Oron i vård- och omsorgsföretagen. Rapport från undersökning i Vårdföretagarpanelen 25 maj-3 juni 2015



Relevanta dokument
Småföretagens vardag. En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag

Stockholms län växer för närvarande i en takt om cirka människor på fem år. Det motsvarar ett helt Uppsala.

Undersökning svenska företag: Synen på att rekrytera personer med funktionsnedsättning

Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende för den ekonomiska politiken

Rapport Småföretagarnas tankar om företagarrollen. Undersökning i FöretagarFörbundets medlemspanel september 2011

Rapport Småföretagarnas sommarledighet och arbetstider. Undersökning i FöretagarFörbundets medlemspanel maj 2011

RAPPORT. Eget företagande. Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet. Resultatredovisning VÅRDFÖRBUNDET.

Hälsoväxling för aktivare rehabilitering och omställning på arbetsplatserna (DS 2016:8)

Företagarens vardag 2014

Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning. Public Relations Enkät Juli 2008

Vårdindikatorn. Första kvartalet

Flexibel pension. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Freja Blomdahl Datum:

Innehåll. Sammanfattning... 2 Inledning... 3 Generellt om de intervjuade företagen... 4 Finansieringskällor för företagen... 5

Bankbarometern Så upplever Sveriges bankkunder sin relation med banken

Bilaga till FoU-rapport 2014:2. PERSONALENS UPPLEVELSE AV HEMSJUKVÅRD. Samverkan

Bankbarometern Så upplever Bergslagens Sparbanks kunder sin relation med banken

Företagare i debatten. Vem vågar och vilka lyssnar?

Företag i välfärden om drivkrafter och vinstdebatt

Vårdindikatorn. Tredje kvartalet

KUPP Äldrevård och omsorg K U P P Kvalitet Ur Patientens Perspektiv 2007 ImproveIT AB & Bodil Wilde Larsson

Småföretagen spår ljusa tider

Starka tillsammans. Om undersökningen

SJUKLÖN KUNSKAP OCH INSTÄLLNING

Göteborgarna mest ansträngd ekonomi i landet

Så tycker småföretagarna om Sjuklöneansvaret - ett sjukt ansvar. Undersökning FöretagarFörbundets webbpanel januari 2010

En värdig äldreomsorg?

Syfte Undersöka allmänhetens attityder till vård i privat regi och dess konsekvenser

Resultat från TNS-SIFO undersökning Bostadsägare & Bostadsspekulanter

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

Bankbarometern Så upplever Sörmlands Sparbanks kunder sin relation med banken

Frågan är - vilket Sverige vill vi leva i. Vill vi leva i ett Sverige där girigheten får råda, där den tar över omtanken om de som behöver det mest?

Sammanställning av resultat för brukarundersökning. Personlig assistans 2014

Skulle Du vara intresserad av vårdnadsbidrag om det införs på Gotland?

BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR. En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

Företagarens vardag i Karlstad 2014

Optimismen fortsatt god men krymper

Är primärvården för alla?

Uppföljning av BUS- överenskommelsen 2015

Stort stöd för rätten att välja skola

Värdighetsgarantier. inom Vård och omsorg

Danske Bank Kreditbarometer 18 april 2011

Utvärdering av LSS Nattpatrull: För berörda verksamheter inom FO

Brukarundersökning Korttid Äldreomsorg

Rapport Brukarundersökning personer med funktionsnedsättning (LSS) 2012

FÅR VI. LOV? En studie om ägarkoncentration och småföretag i vård- och omsorgssektorn

augusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna

Småföretagen spår ljusa tider

Danske Bank Kreditbarometer Hösten 2011

Företagarens vardag i Luleå 2014

Frågor och svar vid övergång till spelrätter i Gotska Golfklubb

Konjunkturbarometer för vård- och omsorgssektorn

FIKA. Sammanfattning av FIKA. 24 juni 2013

Samhällsekonomiska begrepp.

Ungas attityder till privat välfärd Undersökning för Svenskt Näringsliv

Företagarens vardag i Stockholm 2014

Företagarens vardag i Göteborg 2014

Vinst i vård och omsorg

Så här tycker seniorerna (1)

Vårdindikatorn - äldreomsorg

Rapport Undersökning -chefer för ambulansstationer. Riksförbundet HjärtLung

BRUKARUNDERSÖKNING INOM OMSORGEN FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING 2014

Att förbereda en finansieringsansökan hos banken

Värdighetsgarantier. inom Vård och omsorg

Välfärdsutredningen konsekvenser för företag och brukare Anders Morin Medlemsföretaget Henrix Grafiska i Huskvarna

Kartläggning Socialsekreterare Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Viktor Wemminger Datum:

FöreningsSparbanken Analys Nr 6 8 mars 2006

Hur påverkas Sveriges småföretagare av finanskris och lågkonjunktur?

Lite pengar gör stor skillnad

Hälsa och kränkningar

KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE 2014 VÄRMLANDS LÄN

Har du gjort en affärsplan för ditt företag har du ett underlag för presentation och diskussion även i den.

Ljusning efter trög start på året men inhyrning kommer att gå före nyrekrytering

Kryssa för de svarsalternativ som stämmer bäst överens med din uppfattning.

Stadsledningskontoret Brukarundersökning inom äldreomsorgen 2013

UNGDOMSENKÄTER. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN STOCKHOLM TELEFON

Medelstora företag står starka i krisen osäkerhet snarare än pessimism dominerar i synen på 2012

Egenföretagare om semester. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Freja Blomdahl Datum:

Företagarens vardag i Uppsala 2014

Värderingar på svenska arbetsplatser

Vi är bibliotekarier - inte psykologer eller socialarbetare EN RAPPORT OM ARBETSMILJÖN PÅ VÅRA BIBLIOTEK

Vad tycker patienterna?

Handelsbarometern. Svensk Handels indikator över optimismen och framtidsförväntningarna bland handelns företag. Januari 2015

Femtio- och sextioåringar, deras tandvård, tandvårdsattityder och självupplevda tandhälsa under ett decennium. En totalundersökning i Örebro och

Låt oss överraska dig

Branschrapport. Vård- och omsorgsbranschens utveckling

Allmänheten om den framtida finansieringen av välfärden

Chefer och psykisk ohälsa

Brotten som har begåtts är främst inbrott, bluffakturor, skadegörelse och stöld.

Företagarnas panel Rapport från Företagarna

Svenskarnas syn på flyktingsituationen September Karin Nelsson

Vårdbarometern 2013 Landstingsjämförelse. Mätningen utförd under höst och vår 2013 projektledare Indikator

Hur ser du på framtiden för egen del? 9 67

Månadsrapport september Kundvalskontoret

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M):

Kampen om kapitalet. Undersökning kring svenska företags utmaningar att erhålla en kostnadseffektiv finansiering/refinansiering.

vårdfakta 2013 Fakta och statistik om den privata vård- och omsorgsbranschen i Sverige samt nordiska jämförelser.

KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE 2014 JÖNKÖPINGS LÄN

Företagarens vardag i Malmö 2014

Kundundersökning 2010

Transkript:

Oron i vård- och omsorgsföretagen Rapport från undersökning i Vårdföretagarpanelen 25 maj-3 juni 2015

Fakta om undersökningen Undersökningen genomfördes som en webbenkät den 25 maj-3 juni 2015 av Hero Kommunikation. Undersökningen gjordes i Vårdföretagarnas medlemspanel Vårdföretagarpanelen. Frågorna handlar om företagens oro på grund av det politiska läget, respons från omvärlden. Öppna kommentarer ligger i kursiv text på respektive bild. Utskicket gjordes till 2 199 vårdföretagare. Totalt fullföljde 641 respondenter hela enkäten, vilket motsvarar en svarsfrekvens på drygt 29 procent.

Nyckelresultat kring oro Nästan två av tre uppger att de är oroliga eller mycket oroliga för branschens framtid. Något färre, 58 procent, uppger att de är oroliga eller mycket oroliga för företagets framtid. Störst oro för sitt företag har de som verkar inom äldreomsorg och personlig assistans. 2 av 5 företag uppger att de avstått från önskade nyinvesteringar och/eller nyanställningar. Vanligast bland företag inom äldreomsorg och personlig assistans samt företag med många medarbetare. 15 % av företagen uppger att de fått negativa signaler från bank/långivare. Vanligast bland företag inom äldreomsorg, LSS och personlig assistans samt företag med många medarbetare. 1 av 3 företag uppger att de fått reaktioner från patienter/brukare som är oroliga. Vanligast bland företag inom äldreomsorg, LSS och personlig assistans samt företag med många medarbetare. Vartannat företag uppger att de fått reaktioner från medarbetare som är oroliga. Vanligare i företag med många medarbetare. Minst oroliga är medarbetare inom tandvård och företagshälsovård.

Utifrån dagens politiska debatt - är du som företagare orolig för FÖRETAGETS framtid? 1. Inte alls orolig 6% 58% är oroliga eller mycket oroliga för framtiden. 2. 3. 4. 5. Mycket orolig 11% 25% 27% 31% Orosskalan (de som svarat 4 och 5) Sjukvård (även sjukgymnastik och psykiatri) 59% Tandvård, dentallaboratorium 45% Äldreomsorg, hemtjänst 72% LSS/personer med funktionsnedsättning 63% Personlig assistans 77% Företagshälsovård 52% Ambulans 33% Annan verksamhet: 55% Vet ej 0%

Utifrån dagens politiska debatt - är du som företagare orolig för BRANSCHENS framtid?. 1. Inte alls orolig 5% 65% är oroliga eller mycket oroliga för framtiden. 2. 3. 4. 10% 20% 27% Orosskalan (de som svarat 4 och 5) Sjukvård (även sjukgymnastik och psykiatri) 70% Tandvård, dentallaboratorium 44% Äldreomsorg, hemtjänst 81% LSS/personer med funktionsnedsättning 72% Personlig assistans 78% Företagshälsovård 74% Ambulans 67% Annan verksamhet: 66% 5. Mycket orolig 38% Vet ej 0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Har företaget avstått från önskade nyinvesteringar och/eller nyanställningar på grund av den politiska osäkerheten? Inom den kommun jag bedriver hemtjänst har de endast gett oss ettårsavtal. Ja 41% Det finns ingen grund för att anställa om bolaget skall försättas i konkurs i förlängningen som en konsekvens av att man inte får tjäna några pengar. Noteras bör att jag som ägare så här långt efter 6 års företagande tjänar sämst av alla i bolaget. Nej 50% Hade tänkt sälja men det kan bli svårt. Lägga ner blir ett alternativ. Vi väljer att expandera utomlands istället för i Sverige. Vet ej/ej relevant 8% Avstått nyinvesteringar och/eller nyanställningar Sjukvård (även sjukgymnastik och psykiatri) 41% Tandvård, dentallaboratorium 28% Äldreomsorg, hemtjänst 60% LSS/personer med funktionsnedsättning 54% Personlig assistans 65% Företagshälsovård 26% Ambulans 33% Annan verksamhet: 38% Trots det politiska läget så har jag varit tvungen att investera, för att klara mig. Bygger om våra lokaler för att bli effektivare. Vi har valt att göra investeringar nu då vi inte vet om vi har marginaler framöver. Vi tömmer vår buffert och så hoppas vi på att politiken inte ska få igenom sin politik. Landstinget tvingar oss investera i nytt data/journalsystem. En hyresvärd vill ha 18 månaders hyra up-front.

Har ni fått negativa signaler från bank/långivare, exempelvis att de är tveksamma eller nekar pengar till nyinvesteringar signaler som kan hänföras till den politiska osäkerheten? Utan tvekan kräver bankerna mer p.g.a. de politiska signalerna. Bankerna ser ökad risk! Ja 15% Bankmannen frågade mig härom dagen om hur det går i frågorna om assistans i privat regi. Nej Vet ej/ej relevant 35% 50% Osäkerheten gör bankerna mer försiktiga. Detta stryper vår långsiktiga finansiering. Investeringar kan bara finansieras i en balansräkning via 3 källor: 1) Eget kapital som ingen vill riskera om man inte ens får ta ut vinst som täcker den egna räntan. 2) Vinst som eventuellt förbjuds. 3) Lån som blir svårt att få. Negativa signaler från bank/långivare Sjukvård (även sjukgymnastik och psykiatri) 12% Tandvård, dentallaboratorium 8% Äldreomsorg, hemtjänst 27% LSS/personer med funktionsnedsättning 27% Personlig assistans 28% Företagshälsovård 13% Ambulans 0% Annan verksamhet: 25% Jag avser att sälja min mottagning men banken vill kanske ej ge lån till min tänkta efterträdare. Vi fick klart sämre lånevillkor. Har nyligen behövt låna till en nödvändig investering i byggnader, då vi inte har den bufferten själva. Vi har fått lämna garantier och gå i personlig borgen för att lösa det hela.

Har ni fått reaktioner från patienter/brukare som är oroliga? Ja 35% Ett flertal av våra brukare har uttryckt sin oro och vill absolut inte tillbaka till kommunens assistans. Svårt att lugna dem när man inte själv vet hur det går. Nej 60% De som har tillhört det offentliga tidigare (kommunerna) har uttryckt stor oro för att det ska återgå till det offentliga. Oron handlar då om sin egen möjlighet att påverka sin assistans, sina assistenter men framförallt en oroa att inte få den hjälp man har rätt till. Vet ej/ej relevant 5% Oroliga patienter/brukare Sjukvård (även sjukgymnastik och psykiatri) 34% Tandvård, dentallaboratorium 21% Äldreomsorg, hemtjänst 54% LSS/personer med funktionsnedsättning 58% Personlig assistans 63% Företagshälsovård 17% Ambulans 33% Annan verksamhet: 22% "Kommer mottagningen få bli kvar framöver? Så gott som dagligen. Kunder/brukare/patienter mår generellt dåligt p.g.a. rådande osäkerhet Jag tror att de flesta patienter inte vet att branschen är hotad Många som väljer för första gången är tveksamma och frågar om hur vi ser på framtiden.

Har ni fått reaktioner från medarbetare som är oroliga? Ja Nej 46% 50% Man är orolig för att mista sitt jobb och jag är orolig att tappa kompetent personal om de inte vågar stanna kvar utan söker sig till offentlig vård p.g.a. att det känns tryggare. Duktiga medarbetare är svårare att attrahera. Vi har haft läkare som valt att sluta och jobbar idag i Norge. Vet ej/ej relevant 4% Medarbetare känner generellt stor oro. Tendens till ökade sjukskrivningar p.g.a. psykisk stress kopplad till anställdas jobbosäkerhet. Oroliga medarbetare Sjukvård (även sjukgymnastik och psykiatri) 52% Tandvård, dentallaboratorium 32% Äldreomsorg, hemtjänst 66% LSS/personer med funktionsnedsättning 71% Personlig assistans 72% Företagshälsovård 42% Ambulans 67% Annan verksamhet: 53%

Bakgrundsfråga: Inom vilken bransch är företaget verksamt? Du kan välja flera alternativ. Sjukvård (även sjukgymnastik och psykiatri) 41% Tandvård, dentallaboratorium 21% Äldreomsorg, hemtjänst 15% LSS/personer med funktionsnedsättning 13% Personlig assistans 10% Företagshälsovård 5% Ambulans Annan verksamhet: 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Bakgrundsfråga: Hur många medarbetare har företaget?. Inga medarbetare 2% 1-10 medarbetare 41% 11-20 medarbetare 14% 21-50 medarbetare 18% 51-100 medarbetare 8% 101-300 medarbetare 7% Fler än 300 medarbetare