Vi ger barnen trygghet-stimulans-utvecklingsmöjligheter i en glädjefylld miljö. Vi vill ge barnen stressfri tid, tid att bara få vara!

Relevanta dokument
Sid 1 (6) Giltig fr.o.m Giltig t.o.m

Förskolorna Bromstens gård/ Bullerbyn

Förskolan Tallbacken

Förskolan Smaragden. Förskolan Smaragden, Ekstocksvägen 25 ligger i ett radhus- Varje barn ska känna trygghet och få möjlighet att ingå i ett

Förskolan Stormhatten

Förskolan Stormhatten

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning

Förskolan Solstrålen Tenstavägen 101

VI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS.

Förskolan Regnbågen. Barnens framtidstro - vår utmaning

Vantörs Familjedaghem

Vällingby förskolor. Inflytande. Varje förälder skall erbjudas fungerande föräldrasamverkansformer.

Fyrklöverns förskolor

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning. Vi vänder oss till alla barn och föräldrar. Vi skapar en brygga för barnen

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Förskolan Matrisen K V A L I T E T S G A R A N T I. E n k r e a t i v s t a rt på det livslånga lärandet

Förskolan Skogsgöken

Annikas BarnOmsorg AB Rev Verksamhetsplan/arbetsplan för verksamhetsåret

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Rosen läsåret 14/15

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

Önskehemsgatan 32 4 avdelningar. Förskolebarns framtidstro - vår utmaning

När du blir stor Om våra mål och visioner. Det man lyser på växer Om vårat pedagogiska förhållningssätt. Om oss och vår organisation

Vi erbjuder en förskoleverksamhet som lägger grunden för barnets livslånga lärande

Vi arbetar utifrån en helhetssyn, för ett livslångt lärande.

September Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2017. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.

September Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2016. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.

Sundbyskolans ledstjärna och idé är uttryckt i vår vision:

Vi vill erbjuda en trygg, utvecklande och lärorik miljö med god omsorg. Utveckling och lärande. Trygghet och inflytande

Förskolan Rödkulla K V A L I T E T S G A R A N T I

Sabbatsbergs Förskolor

Förskolebarnens utveckling - vår utmaning

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Årsta 2 förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I

K V A L I T E T S G A R A N T I. Den lilla förskolan som erbjuder lugn och ro

Förskolan som sätter leken i centrum för barns lärande

Mitt i City förskolor

Förskolan Sjöstjärnan

Förskole-/familjedaghemsenkät 2015

Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken

2.1 Normer och värden

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR /2008 SID 2 (5)

Förskolan Gökboet, Skäftingebacken 42

Blackebergs förskolor

Skogstorps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

NYCKELPIGANS VERKSAMHETSPLAN

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Solhems förskolor. Ingress

VERKSAMHETSPLAN. AVD. Fjärilen

S K V A L I T E T S G A R A N T I

Enskede Gårds förskolor

Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken

Förskolorna Arken och Regnbågen Rågsved 2

Utvecklingsområ de Språ k HT 18-VT 19

Förskolan Akleja K V A L I T E T S G A R A N T I

Verksamhetsplan

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Familjedaghem i Solberga

VERKSAMHETSPLAN FÖR POMPERIPOSSA

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Verksamhetsplan för Norrgårdens förskola 2013/2014

S K V A L I T E T S G A R A N T I

Sundbyskolan. Kunskap och trygghet i utveckling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen

Enskede gårds förskolor

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Förskolan Vågavilja K V A L I T E T S G A R A N T I

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken

Högdalen/Örby Förskolor

I Ur och Skur förskolan Mullegården

Ulvsunda förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I. Ing re ss

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Förskolan Eken K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Sjöstjärnan

En bra start i liv e t!

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsredovisning. Änggårdens förskola 2010

Förskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

HANDLINGSPLAN. Språkutveckling. För Skinnskattebergs kommuns förskolor SPRÅKLIG MEDVETENHET LYSSNA, SAMTALA, KOMMUNICERA

Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

Förskolan Muminstugan

Årsta 2 förskolor. Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik.

Spånga gymnasium och grundskola Grundskolan

Förskolan Lillskogen

Vasaparkens förskolor

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

KVALITETSREDOVISNING

Familjedaghemmen Sävar. Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2013/14

Kvalitetsredovisning

Utbildning, kultur och fritid: Alvhemsförskola 2012/2013

Barn med behov av särskilt stöd... 16

Transkript:

Sid 1 (6) Förskolan Björken Vi ger barnen trygghet-stimulans-utvecklingsmöjligheter i en glädjefylld miljö Med den kompetens och den arbetsglädje som medarbetarna besitter, kan vi se att barnen blir trygga. Utifrån tryggheten skapas förutsättningar för en positiv helhetsutveckling och i ett medvetet användande av sinnena. Vi vill ge barnen stressfri tid, tid att bara få vara! Vi är alltid nära barnen. Vi visar varje barn stor respekt och vägleder i leken, i lusten och sökandet efter kunskap att fylla ryggsäcken med, den de ska ha med på vägen i ett livslångt lärande. Med den positiva inställningen och viljan att se möjligheter i arbetet, blir det tydligt att förändringar kan vara bra, roliga, nödvändiga för en utveckling av verksamheten. Samarbetet med föräldrarna är betydelsefullt och vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten. Barnet ser och hör att vi på ett öppet, vänligt och respektfullt sätt kommunicerar och det bidrar till att barnens trygghet stärks än mer. ÅTAGANDE KUNSKAPS OCH IDENTITETSUTVECKLING Varje barn ska mötas utifrån sin förutsättning och sina behov och vi ska vägleda genom att utmana, stimulera, väcka och stilla nyfikenhet, ge möjlighet till att pröva på olika saker.

Sid 2 (6) Invänjningen av barnet är väl planerad och genomtänkt, med skriftlig och muntlig information. Varje barn uppmärksammas Vi arbetar med sinnesstimulans, bl.a. i. vårt upplevelserum. Material är tillgängligt och möjlighet finns till att skapa, fantisera och forska. Vi arbetar i mindre grupper. Vi gör miljön välkomnande, spännande, variationsrik, stimulerande och glädjefylld. Vi dokumenterar med foto ( mest med digitalkamera) och i skrift. Varje barn har en Portfoliopärm Vi använder sång och musik i det dagliga utvecklingsarbetet. Vi uppmärksammar det positiva och förstärker det. Barnen är med i miljöarbete och på förskolan komposterar vi allt avfall. Vi har kontinuerliga föräldramöten-föräldrarådsmöten och andra sammankomster. Vi har utvecklingssamtal med föräldrar om barnets utveckling och lärande. BARNS SPRÅKUTVECKLING Vi ska vara goda förebilder i en språkstimulerande miljö och bereda väg för varje barns förmåga att uttrycka sig. Vi vuxna använder ett nyanserat och korrekt språk Redan på småbarnsavdelning är vi noga med att prata mycket med barnen, benämna vad vi gör, hur vi gör, använder korrekta begrepp,

Sid 3 (6) vilka kläder vi tar på, vad och hur vi äter m.m. Vi sitter ofta på golvet för att få ögon/kroppskontakt. Vi är medvetna om kroppsspråkets betydelse och tillsammans med det verbala använder vi oss av detta i all kommunikation barn-vuxna. Vi läser sagor, leker med ord i rim och ramsor, använder flanellograftavla, sjunger, musicerar, dramatiserar, spelar teater och besöker bibliotek och bokbuss. Vi gör teaterbesök( mest i närområdet) och anordnar även föreställning på förskolan en gång/termin. Vi ger barnen möjlighet att berätta och uttrycka sig genom att vi väntar in. Vi uppmuntrar barnens intresse för bokstäver. Vi intervjuar, skriver ner. Barnens Portfoliopärm ger möjlighet till samtal barn-vuxen, barn barn. BARN I BEHOV AV SÄRSKILT STÖD Vi ska i arbetet, utifrån förutsättning och behov barnet har, upprätta en konkret handlings/utvecklingsplan. Den ska föräldrarna ta del av, ha synpunkter på. Vi ska i arbetslaget och även med föräldrarna ha kontinuerliga samtal om barnets utveckling och lärande. De medel vi får öronmärks Förskolläraren ansvarar för och leder arbetslaget i planering, strukturering av barnets vistelse på förskolan. Vi dokumenterar. Med kompetens som arbetslaget har, använder vi oss själva som viktiga verktyg i arbetet med barnet. I de återkommande samtalen med föräldrarna förstärker vi det positiva hos barnet.

Sid 4 (6) Vi tar emot hjälp och handledning från Barn och Ungdomsavdelningens stödenhet när det behövs. INTEGRATION Vi ska möta alla med vänlighet och respekt och det oavsett ålder-kön och bakgrund. Vi ska ge barnen möjlighet till möten av olika slag utanför Förskolan/Familjedaghemmet. Traditioner hålls levande. Vi tydliggör olikheter och likheter genom att samtala med barnen. Vi pratar om hur vi ser ut, namn, bakgrund, språk, dialekt m.m. Föräldrarna involveras i familjesammankomst, ett knytkalas där mat från andra länder, andra delar av Sverige dukas upp och där samtal, möten kommer till. Vi är uppmärksamma på tendens till mobbning och arbetar med dockteater, drama och samtal i förebyggande syfte. Vi vuxna arbetar i nätverk med andra Förskolor/Familjedaghem, två från Solhem och ett från Tensta och vi har ibland gemensamma APT och studiedagar. RÄTTELSE / KOMPENSATION På varje APT tar vi upp ev. synpunkter, frågor från föräldrar (negativt och positivt) på hur vi fullgör våra åtaganden. Q-gruppen (kvalitetsgrupp) ansvarar för att frågeställningar finns och att vi arbetar för en lösning. Är det en avdelnings/enskild familjedaghemsfråga, får arbetslaget/dagbarnvårdaren arbeta för en lösning, ev. med hjälp från arbetsledare. Barnens synpunkter ska i första hand tas upp med arbetslaget på resp. avdelning/ i resp. familjedaghem.

Sid 5 (6) KLAGOMÅL / SYNPUNKTER Är det en övergripande fråga, synpunkt, vänder man sig till Förskolechef Karin Kristiansson. Handlar det om barnets avdelning/det enskilda familjedaghemmet, vänder man sig till avdelningspersonalen/dagbarnvårdaren. Avd. Gullvivan: Förskollärare Eva Thomsen Barnskötare Carina Ohlsson, Christina Lindstrand Avd. Tussilago: Förskollärare Pernilla Lundström Barnskötare Ulrika Billefors, Elisabeth Lindberg Avd. Vitsippan: Förskollärare Ilona Sandor Barnskötare Inger Fjäll, Seija Ylitalo Avd. Blåsippan: Vik. Förskollärare Maria Jinder Barnskötare Cecilia Sezkir, vik. Barnskötare Kerstin Hellman Tel: 7604490 Familjedaghem: Barnskötare Ulla Burdal, Sörlidsbacken 9 Tel: 7608738 Barnskötare Ann Eriksson, Toftvägen 19 Tel: 7618862 Barnskötare Gunilla Clason, Båtman Stens väg 59 Tel: 366808 Barnskötare Monica Davén, Småbjörksvägen 56 Tel: 368341 Får man inte gehör hos ovanstående personer, vänder man sig till Förskolechef Karin Kristiansson och möts man där av oförståelse, får man vända sig till chefen för Barn och Ungdom, Cathrine Önnestam. VILL DU VETA MER? För mer information om vår verksamhet och hur vi arbetar för att fullgöra våra åtaganden, hänvisar vi till vår verksamhetsplan som finns på varje avdelning, i varje Familjedaghem. Det går självklart bra att också kontakta någon av ovanstående personer.

Sid 6 (6) S TOCKHOLM 2003-07-01 Karin Kristiansson Förskolechef Barn- och undomsavdelningen Spånga-Tensta stadsdelsnämnd S MÅBJÖRKSVÄGEN 1, 163 42 SPÅNGA T ELEFON: 7604490 TELEFON: 50803000 T ELEFAX: 08-7608679 E-POST: karin.kristiansson@spanga-tensta.stockholm.se Denna garanti godkändes av Spånga-Tensta stadsdelsnämnd 2003-09-25