Styrdokument 2009-09-18. Umeå studentkår Box 7652 90713 Umeå Tel: 090-786 90 00



Relevanta dokument
Handlingsplan för Umeå studentkårs styrelse verksamhetsåret 08/09

Slutlig Verksamhetsplan 2009/2010

4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14

ANSÖKAN OM STÄLLNING SOM STUDENTKÅR. För perioden

UPPFÖLJNING AV BESLUT FATTADE I AU

Studentkåren Malmös verksamhetsplan 13/14

UPPFÖLJNING AV BESLUT FATTADE I AU

PROTOKOLL KÅRFULLMÄKTIGES SAMMANTRÄDE

Handlingsplan för Umeå studentkår verksamhetsåret 2007/2008

Umeå studentkår Wilmer Prentius Ordförande Föredragningslista Styrelsemöte nr.2 14/15

Verksamhetsplan Umeå studentkår


Regler för att ge studentsammanslutningar ställning som studentkår vid Umeå universitet

BESLUT Dnr Mahr /244

FÖREDRAGNINGSLISTA KÅRFULLMÄKTIGES SAMMANTRÄDE

Synas mot studenterna


Verksamhetsplan för Jönköping Studentkår, 2015/ Verksamhetsplan för Jönköpings Studentkår 2015/2016

DPP. DrogPolicyProgrammet

Civilingenjör i Teknisk biologi är ett bioteknikprogram med betoning på teknik och materialvetenskap i biologins tjänst.

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015

Marknadsföring genom

1. Student i akademin 1.1. Avgifter Studentinflytande Studievägledning

Ett KTH för alla studier och arbete på lika villkor. Mångfaldspolicy och mångfaldsplan

Punkt Ärende Bilaga Föredragande & förslag till beslut: Mötets öppnande

Verksamhetsplan för Dingtuna skola i Äventyrspedagogik

Stimulus miljö- och handlingsplan i Grön sektion. läsåret 2016/2017

Kommunikationsstrategi för Konstnärligt campus

GUIDE. Administrativ uppstart

Punkt Ärende Bilaga Föredragande & förslag till beslut: F1 Mötets öppnande Kårordförande Nils Persson förklarar mötet öppnat

Umeå studentkår Box 7652, Umeå Sidan 1 av 47

Kvalitetsprogram Gemensamma förvaltningen. Fastställd av förvaltningschefen , dnr:

ANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET

Kommunikationskoncept för kommuner som arbetar med hastighetsöversyn

UMEÅ STUDENTKÅRS FRAMTIDA ARBETE

Handlingsplan för Västra Göteborg utifrån verksamhetsinriktning för Lärarförbundets lokalavdelning i Göteborg

Förslag på Verksamhetsplan 13/14

Kommunikationsplattform

FÖREDRAGNINGSLISTA KÅRSTYRELSENS SAMMANTRÄDE

F7. Föregående mötesprotokoll godkänt och lägges till handlingarna.

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

100 % ren hårdträning. Träningsanläggningarnas synpunkter på att vara en del av ett utvecklingsarbete

Verksamhetsplan 2015/2016

Utsäljeskolan. Enkät- och kunskapsresultat 2014

Uppsägning av tillsvidareanställd personal

Övergripande Deltagande och studentinflytande Information Arbetsmarknad Externa relationer Bostäder...

Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan

Policy för hållbar utveckling, miljömål och handlingsplan LUNDS UNIVERSITET

Handbok för fullmäktiges beredningar

Styrelsemöte Tid: 16:15-17:45 Plats: Konferensrummet 20-39

Medborgarlöfte i Malung-Sälens kommun

Handlingsplan för kvalitetsarbete läsåret Sektionen för Lärarutbildning

Framtidsprojektet - verksamhetsplan

Yttrande över Studentkårsutredningens betänkande För studenterna om studentkårer, nationer och särskilda studentföreningar (SOU 2006:36)

Praktiska tips vid arrangemang av ASTA: s årliga utbildningsdagar

Lärdomar. Vad lade du märke till som var speciellt intressant?

Vill du arbeta som egenerfaren inom hälso- och sjukvården?

Karolinska Institutets handlingsplan för miljö och hållbar utveckling 2010

Policysamling. Inledning. Innehåll. Överträdelser. Revision. Umeå, Sid 1(19)

Vägledande dokument SSTSS

Samhälle, samverkan & övergång

Välkommen till Lärarhögskolan!

Lokal handlingsplan. Förskolan Pärlan. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010

Bilaga U1. Umeå studentkår Biblioteksgränd Umeå Tel: Beslutsuppföljning

FÖREDRAGNINGSLISTA KÅRFULLMÄKTIGES SAMMANTRÄDE

Handlingsplan. AG Skåne - Sakområde skydd och säkerhet. Räddningstjänsterna i Skåne. För stärkt brandskydd för den enskilde 2013 och 2014

Nordpols Verksamhetsberättelse VT-14

Granskning för utveckling vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle EN STRATEGI FÖR UNIVERSITETSKANSLERSÄMBETET

LOKAL ARBETSPLAN RÖDA BERGA 2008/2009


Studenthälsovård för distansstudenter

HÄLSA LÄRANDE ARBETSMILJÖ. Vår skolas rutiner för. elevhälsa

Studierådsprotokoll Farmacevtiska Studentkåren

S-studenters långtidsplan fram till 2020

Obligatorisk utlandstermin inom kandidatutbildningen

Studentkåren Malmös Verksamhetsplan 11/12

Utredning Högskoleverket har anmodat Stockholms universitet att yttra sig över anmälan. Stockholms universitet Rektor

Verksamhetsberättelse 08/09

UMEÅ STUDENTKÅRS POLICY FÖR UTBILDNINGSPOLITISKA STÄLLNINGSTAGANDEN

18th February 2016, Gothenburg. Handlingsplan för Skapande skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för skolor och förskolor i Vindelns kommun

Sadelmakarens förskola plan mot diskriminering och kränkande behandling

FOTA. Tävling åk. 4-7 FÖR DINA RÄTTIGHETER! 25 ÅR! Fyra enkla övningar om Barnkonventionen BAR N KONV EN TIONEN. 20 november 2014

Måldokument Följande dokument har använts vid framtagandet av biblioteksplanen.

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Postadress Besöksadress Telefon Org.nr Plusgiro Bankgiro E-post Hemsida

Styrelsemöte 2013/2014, Medicinska Föreningen

Café Moccado. Restaurang Kårallen. Butik Amigo. Carlson s Barbeque

HANDBOLL FÖR HJÄRTA OCH GEMENSKAP

Akademiskt mentorskap: hur och varför?

Minnesanteckningar från Jämställdhetsberedningen

HANDLINGSPLAN MOT DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2014/2015

Audiologiutbildningen - Kvalitetsarbete 2011/2012

Karriärrådgivning och studievägledning: en tjänst för studenterna!

Kårfullmäktigesammanträde

tarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans

Jämtlands Gymnasieförbund

Underskrifter Sekreterare. Jenny Broberg Kudryk. Azar Hedemalm (MP)

Våra utbildningar våren 2016

Delrapport av projektet "För hälsa mot tobak" ett implementeringsprojekt av metoden Tobaksfri duo i Uppsala län

Transkript:

Umeå studentkår Box 7652 90713 Umeå Tel: 090-786 90 00 Styrdokument 2009-09-18 Handlingsplan Info Projekt 1 Sammanställning av studentrabatter För att tydliggöra det värde som ett medlemskap i kåren innebär och förenkla möjligheterna för medlemmarna att utnyttja dessa fördelar. Arbetet tar utgångspunkt bland de företag som Mecenat förhandlat fram rabatter med och fortskrider med att finna nya intressenter. När sammanställningen är klar genomförs en informationskampanj för att nå ut med denna till medlemmarna, där fokus ligger på terminsstart. Sammanställning innan höstterminens slut. Informationskampanj i samband med terminsstarten VT 2010. Informationsansvarig samt kårutvecklingsgrupp Tryckkostnader Samarbete: Näringslivet och kommunen. Målsättning: Öka medlemskapets värde Projekt 2 Marknadsundersökning Identifiera behov, krav, förväntningar och preferenser bland medlemmarna rörande medlemskap, informationskanaler, vertex, m.m. Genom att utföra en enkätundersökning i samarbete med studenter. Undersökningen kommer att ta utgångspunkt i variabler som distanstudier/campusstudier, fristående/program, m.m. November-December Informationsansvarig samt ekonomistudenter Ingen Samarbete: Studenter Målsättning: Få större insikt i och förståelse för studenternas behov, krav, preferenser och förväntningar, och sedan kunna lägga denna undersökning till grund för eventuella omstruktureringar av studentkårens verksamhet. Projekt 3 Välkomstmässa Välkomna nya studenter och introducera dem för näringsliv, studentföreningar, sektioner m.fl. Genom att ha en mässdag med ett antal utställare. Januari Informationsansvarig Täcks av intäkter från utställare Samarbete: Samarbetspartners och universitetet. Målsättning: Ge studenterna information angående de verksamheter som bedrivs i umeå i allmänhet och på campus i synnerhet.

Projekt 4 Certifieringssystem För att samordna de företag som är studentvänliga, och för att studenter ska känna till att de har studentförmåner när de ser certifierade företag. Genom att ta utgångspunkt i den sammanställning av studentrabatter som finns. Jan-Maj Informationsansvarig Kostnader för att ta fram ex. en symbol, märken. Samarbete: Kårutvecklingsgrupp Målsättning: Ge studentvänliga företag ett bevis på deras studentperspektiv, samt förenkla möjligheterna för studenterna att utnyttja medlemskapets värde. Projekt 5 Kårval För att studenterna skall få möjlighet att ge uttryck för sina åsikter vid utseendet en ny kårledning till kommande år. Genom vallokaler på campus samt internetröstning. Mars-Maj Informationsansvarig 125 000 Samarbete: Valnämnden Målsättning: Att enbart erbjuda internetval samt öka valdeltagandet. Studiesocialt Projekt 1 Genomföra en jämlikhet/jämställdhetsdag Uppmärksamma jämställdhetsfrågor som rör studenter. En dag med olika typer av aktiviteter. mars Bidrag ska sökas för dagen. Samarbete: UmPe ev. ytterligare sektioner. VK, VF, Vertex Målsättning: En dag där jämställdhet uppmärksammas på ett roligt sätt. Att vi når en stor del av studentgruppen. Projekt 2 Fortsätta utveckla nätverket studenter med barn. Ca 20% av landets studenter har barn, för att vi ska få ta del av vilka frågor vi bör driva ska nätverket utvecklas. Bjuda in studenter med barn till träffar. Träffa representanter från kommunen för att hitta frågor att samarbeta kring. minst 2 träffar/år Fika + affischer. (studentkommunsamarbetet) Samarbete: NTK, MSU, kommunen och UMU. Vertex? Målsättning: Att finna frågor där vi kan verka för förändring.

Projekt 3 Åtgärdsprogram kring studenter med barn Tanken med detta är att komma med förslag och idéer till institutionerna som kan underlätta för denna grupp studenter. I samarbete med nätverket ska detta utvecklas. Implementering under hösten. November Tryckkostnad (2000 kr) Samarbete: Nätverket studenter med barn Vertex? Målsättning: Att institutionerna ska vidga sitt tänk gentemot denna studentgrupp. Projekt 4 Genomföra en kampanj kring diskrimineringslagstiftningen För att uppmärksamma studenterna på den nya diskrimineringslagstiftningen Föreläsningar December och kampanj 10000 kr (bidrag från likabehandlingsrådet) Samarbete: Röda korset, sfq, ev fler föreningar Vertex, vk, vf? Målsättning: Att studenter ska ta del av den nya lagstiftningen och vad som gäller dem. Projekt 5 Göra en kartläggning över tillgängligheten för studenter med funktionsnedsättning För att Umeå universitet ska vara ett inkluderande universitet Kontakta studenter med funktionsnedsättningar och låta dem skapa problembilden. Löpande under året, kartläggning ska redovisas till våren. 2000 kr. Samarbete: Handikappsamordnaren, studenter med funktionsnedsättning. ev. vk, vertex Målsättning: Uppmärksamma de brister som finns vid Umeå universitet och jobba för förbättring. Projekt 6 Genomföra en mottagningsutbildning Den första tiden på universitetet är viktig, därför vill vi ge ansvariga för mottagningen en god grund att stå på inför mötet med de nya studenterna. Utbildningen kommer att vara sektionsvis ev. programföreningsvis. Detta för att respektive faddrar ska få en utbildning som riktar sig specifikt till deras utbildning. April Middag + material Samarbete: Utbildningsbevakarna, ev. sektionsordförandena Nej Målsättning: Att faddrarna ska kunna känna att de inkluderar alla nya studenter i mottagningen och att alla nya studenter känner sig välkomna.

Projekt 7 Uppdatera alkohol- och mottagningspolicy 2004 skrevs de nuvarande policys. Skrivs tillsammans med Huvudstuderandearbetsmijöombuden. Färdigt i februari så att dessa kan implementeras i mottagningsutbildningen. nej Samarbete: HSAMO s ev. NTK och MSU Nej Målsättning: Att Umeå studentkår ska ha bra policy så att mottagningsverksamheten är inkluderande för alla studenter. Projekt 8 Skapa ett studiesocialt nätverk Så att de studiesociala frågorna ska få mer utrymme och spridning i verksamheten. Samla aktiva från sektionerna samt NTK och MSU. Uppstart under oktober 1000kr Samarbete: NTK, MSU sektionerna. Nej Målsättning: Att kunskapen kring de studiesociala frågorna ska öka under året. Projekt 9 Studiesocialt diarium. För att kunna se vad som händer inom de studiesociala området och använda detta för att problematisera området i studentfallsskrivelsen. Sammanställa studentfall med studiesocial betydelse. Löpande under året Ingen Samarbete: MSU, NTK samt övriga utbildningsbevakare Nej Målsättning: Att hitta en rutin för de studiesociala studentfallen. Projekt 10 Utveckla studiesociala området i studentfallsskrivelsen. För att kunna visa tydligare vilka brister som rör det studiesociala området. Ökat deltagande i studentfallsskrivelsen Halvårsuppföjlning i december. Central utbildningsbevakare. Ingen Samarbete: Övriga utbildningsbevakare samt studiesocialt ansvarig. Nej Målsättning: Ökat genomslag kring de studiesociala området.

Projekt 11 Delta i studentfackliga utbildningsdag. För att deltagarna ska få kunskaper om vad som rör genusperspektiv och inkluderande frågor. Föreläsning kring genusperspektiv Oktober Utbildningsbevakaren Samarbete: Utblidningsbevkarna Nej Målsättning: Att deltagarna i utbildningen ska få djupare kunskaper om vad genusperspektiv och inkluderande frågor innebär. Projekt 12 Arbeta för förbättrad psykosocialarbets- och studiemiljöer genom bl.a. fler studieplatser och bättre lunchutrymmen. Både den fysiska och psykiska arbetsmiljön är viktig och denna saknar stora brister. HSAMO genomför undersökningar som lämnas över till arbetsmiljökommittén, samt arbetar med uppföljning från tidigare års rapporter. Rapport ska delges i kommittén senast i maj-sammanträdet. HSAMO Ingen Samarbete: Sektionernas HSAMO Nej Målsättning: Att förbättra arbetsmiljön. Projekt 13 Samarbete: Målsättning: Miljöveckan. Miljöveckan är ett årligt återkommande arrangemang där vi tillsammans med UMU, studentföreningen UMAM m fl. uppmärksammar miljöarbetet på ett roligt sätt med olika temadagar. maj Studiesocialt ansvarig UMAM, UMU m fl. Projekt 14 Uppföljning av hitta på campus projektet För att universitetet har ett behov av omskyltning. Se vad som har hänt med projektet från umu s sida. Löpande under året. Ingen Samarbete: Nej Nej Målsättning: Att universitetet och akademiska hus ska förbättra tillgängligheten i form av bättre kartor, enklare sökverktyg och tydligare hänvisningar till de olika lokalerna.

Handlingsplan: Utbildningsbevakning och utbildningskvalité Projekt 1 Informationskampanj gällande studenters rättigheter Sprida kunskap om studenters rättigheter och skyldigheter Genomföra kampanj, i samarbete med sektionerna samt NTK och MSU. Början av November. Central utbildningsbevakare Kaffe, Flyers, affischer, tävlingar. Samarbete: Sektioner, Sektionernas utbildningsbevakare, NTK, MSU, Univ? Artikel Vertex? Målsättning: Att studenterna ska få större kunskap om regelsamlingen samt att varje sektion deltar i arbetet. Projekt 2 Genomföra en studentfacklig utbildningsdag. Utbilda framförallt studentrepresentanter, men också vanliga studenter i studentfackligt arbete. Hjälp till de aktiva i programföreningar/sektioner. Utbildning i mötesteknik, studenters rättigheter och skyldigheter. Ge kunskap om bland annat universitets organisation, påverkansarbete, konsten att driva en fråga. Föreläsning kopplad till genusperspektiv Okt. Andreas huvudansvarig, Sektioner, Sektionernas utbildningsbevakare. Josefin ansvarar för genusperspektivet, NTK.. 5000 Samarbete: Utbildningsbevakargruppen. Målsättning: Att minst 30 personer deltar. Att studenterna ska få större kunskap om regelsamlingen samt att varje sektion deltar i arbetet. Att studenterna får info om påverkansarbete, konsten att driva en fråga. Projekt 3 Följa upp studentfallsskrivelsen från föregående verksamhetsår och genomföra en ny Studentfallsskrivelse. Utvärdering kring om diariet ska inkluderas i studentfallsskrivelsen igen. Syfte att visa på återkommande problem som studenter möter. Fortsatt uppföljning och sammanställning tillsammans med NTK, MSU och sektionsutbildningsbevakarna i utbildningsbevakargruppen December (halvårsavstämmning) skrivelsen. I övrigt löpande verksamhet. Utbildningsbevakargruppen Samarbete: VK, VF? Målsättning: Att upptäcka problemområden och att dessa åtgärdas. Förbättra utbildningskvalitén.

Projekt 4 Införa fler relevanta sommarkurser. För att det behövs fler sommarkurser som studenterna kan tillgodoräkna sig i sin utbildning och därigenom förkorta sin studie tid. Mer relevanta sommarkurser skulle också höja genomstöningen och bryta den negativa trend som sommarkurserna uppvisat. Diskussion med beslutsfattarna, framförallt på institutionsnivå. Kartläggning av nuvarande utbud och behov. Innan höstterminens slut. Kvartalsviss uppförning, dvs. oktober månad. Central utbildningsbevakare Tid. Samarbete: Institutioner Målsättning: Att det sommaren 2010 erbjuds fler relevanta sommarkurser. Projekt 5 Samarbete: Målsättning: Dela ut årets pedagogiska pris Uppmärksamma pedagogiskt duktiga lärare Skicka ut nomineringsanmodan via t.ex. mail, hemsida, affischer. Skicka ut frågeformulär till de nominerade, för att sedan utse en vinnare. April - maj Central utbildningsbevakare samt utbildningsbevakargruppen som utgör jury. Blommor Pressmeddelande Projekt 6 Verka för att kodade hemtentamina införs För att ytterligare starka studenterna rättsäkerhet. Ett fungerande system för kodade hemtentor medför att studenterna. Hitta en teknisk lösning som kan fungera. Skicka frågan på remiss till sektioner för kontrollera intresse för kodade hemtentor. Oktober 2009 - Mars 2010 Central utbildningsbevakare - oklart Samarbete: Universitetet Målsättning:

Projekt 7 Uppföljning av prefektstyret genom skrivelse Prefektstyret som infördes 2009 var en genomgripande reform som direkt påverkade studentinflytandet på institutionsnivå. Denna reform ritade om spelplanen för kårens kärnverksamhet, studentinflytandet. Kåren måste därför göra en uppföljning av denna reform. Och kommunicera detta till sina medlemmar och universitetet. Remiss till samtliga Sektioner och programföreningar. De tre kårerna bör samarbeta. Januari 2010 - Mars 2010 Central utbildningsbevakare, Sektioner, Sektionernas utbildningsbevakare, - oklart Samarbete: Universitetet, MSU och NTK Målsättning: Att få en klar bild över hur reformen förändrade studentinflytandet på institutionsnivå. Projekt 8: Verka för att praktikkurser möjliggörs för alla Under föregående år inleddes en dialog med universitetet angående möjligheten till praktikkurser på alla utbildningar, denna dialog kommer fortgå under kommande verksamhetsår. Fortsatt dialog med universitetet Löpande under året. Central utbildningsbevakare, utbildningsbevakargruppen - Samarbete: Åsa Bergenheim, grupper, SAGU gruppen. Målsättning: Att införa praktikkurser för alla. Projekt 9 Understödja universitetet i dess strävan att implementera det universitetsövergripande KVUL-projektet KVUL-projektet syftar till att ta ett samlat grepp om kvalitetsfrågorna inom utbildningen. Införandet av detta i linjeorganisationen kommer medföra att utbildningskvalitén höjs. Fortsatt dialog med universitetet Löpande under året. Central utbildningsbevakare, utbildningsbevakargruppen - Samarbete: Målsättning: Att införa praktikkurser för alla. Åsa Bergenheim, grupper, SAGU gruppen.

Projekt 10 Öka studenternas möjlighet till insyn i aktuella utbildningspolitiska frågor För att skapa opinion samt att få studenterna uppmärksammade om deras situation. Olika media. Närt: Löpande verksamhet Utbildningsbevakaren ev. tillsammans med organisationssekreterare ev. tryckkostnader Samarbete: Central utbildningsbevakare och organisationssekreteraren Stora händelser, nyhetsmedier Målsättning: Att studenters insyn i aktuella utbildningspolitiska frågor ökar Projekt 11 Ge stöd till lokalorganisationer för lokal utbildningsbevakning Följa upp för att se hur verksamheten fortskrider, var till hjälp och dela erfarenheter. Besöka lokalorganisationerna, kontinuerlig kontakt. Inbjudan till utbildningar. Löpande verksamhet. Besök kontinuerligt under året. Presidiet ska ha kontakt sektioner. Resekostnader Samarbete: NTK Målsättning: Att de är integrerade och känner sig som en del i Umeå studentkår. Projekt 12 Arbeta för att den lärarledda undervisningstiden ökar Studenter upplever att det ges för lite lärarledd tid. Påverkansarbete. Löpande verksamhet Central utbildningsbevakare, utbildningsbevakargruppen, Ordförande, SFS - Samarbete: Andra kårer, SFS. Målsättning: Att den lärarledda undervisningen ökar Projekt 13 Stödja doktorandsektionen Viktigt att sektionen fungerar och kan företräda sig själva och är integrerade i kårens arbete. Fortsätta att stödja sektionen, omgående hitta en ordförande för sektionen. Ge organisatoriskt stöd till doktorandsektionen. Erbjuda studentfackliga utbildningar. Löpande verksamhet Central utbildningsbevakare och Ordförande Samarbete: NTK och MSU Målsättning: Bygga upp en väl fungerande sektion för doktorander.