Riktlinjer för arbetsgrupper. Fastställd av styrgruppen den 10 sept. 2014

Relevanta dokument
Riktlinjer för arbetsgrupper. Fastställda av styrgruppen den 4 februari 2015

Riktlinjer för arbetsgrupper

Landsbygdsnätverket

Förslag till arbetsordning Leader Vättern

Dessa bestämmelser ska kontinuerligt följas upp och omprövas vid behov.

Kommunikationsstrategi för landsbygdsprogrammet Version

BESLUT din ansökan om projektstöd

Dessa bestämmelser ska kontinuerligt följas upp och omprövas vid behov.

Information om nätverksaktiviteter

Praktiska tips vid arrangemang av ASTA: s årliga utbildningsdagar

Verksamhetsplan och budget för Hela Sverige ska leva Dalarna 2016

Västbus riktlinjer uppdrag och organisation inom Göteborgsområdet

Information och råd. Ver. 1,

Styrning och ledning av Leader Upplandsbygd Ansvarsbeskrivning och allmänna riktlinjer för verksamheten

Minnesanteckningar förda vid telefonmöte med samverkansgruppen för leaderordföranden och leaders verksamhetsledargrupp måndagen den 30 mars 2012.

Anvisning till blanketten Ansökan projektstöd

Havs- och fiskeriprogrammet slår upp portarna

Anvisning till Budgetmall Projektstöd

Tandvårdsreform

Vid utgången av 2014 var medlemsanslutningen till förbundet enligt följande :

Facklig utbildning. Kursprogram 2010

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Denna konsekvensutredning följer Tillväxtverkets mall.

Protokoll LAG-möte på Länsstyrelsen i Jönköping

Praktik i staten FAQ

Kontrollplan gällande kvalitetsuppföljning på kommunledningskontoret

Minnesanteckningar vid möte med samverkansgruppen för Leaderordföranden och Leaders verksamhetsledare den 30 mars 2011 i Östersund.

Kontrollköp av folköl och tobak

Kommunikationskoncept för kommuner som arbetar med hastighetsöversyn

SÖLVESBORGS KOMMUN Fritid & kultur. föreningskunskap. - att bilda förening -

Riktlinjer för direktupphandling. Datum Versionsnummer 1.0

Varför Hur upprättar man man en en kommunal rese- och mötespolicy?

Beskrivning av uppdraget Det är viktigt att uppdragets innehåll tydligt anges för att undvika onödiga diskussioner om vad som ska presteras.

Projektet ska följa angivna villkor från landsbygdsprogrammet och PTS, läs noga informationen/villkoren som bifogas respektive beslut.

Utlysning 2016 av medel för främjande av samverkan.

AGENDA. FÖRBUNDSSTYRELSEN PROTKOLL Kl Förbundskansliet 7/2012. Agenda för styrelsemöte vid Ålands kommunförbund.

Ekonomifrågor, Segeltorps IF

Allmänna villkor för företagsstöd Här finns de viktigaste villkoren som gäller alla företagsstöd.

Datum: Naturbruksgymnasiet Dingle hemsida:

STYRELSEMÖTESPROTOKOLL TEV Sida 1 (5)

Riktlinjer för representation

Kommunal protokollskrivning i praktiken

LEADER Göteborgs Insjörike

Arbetsordning för Svenska Klätterförbundet

Projektplan för En säkrare Sevesotillsyn, godkänd av styrgruppen

Sveriges landsbygdsprogram Hans-Olof Stålgren Landsbygdsnätverket

Handlingsplan. AG Skåne - Sakområde skydd och säkerhet. Räddningstjänsterna i Skåne. För stärkt brandskydd för den enskilde 2013 och 2014

Handbok för fullmäktiges beredningar

HANDBOK. KB:s inflytandestruktur för nationell bibliotekssamverkan

Personlig pensionsrådgivning

Riktlinjer för arbete med sociala medier

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

ARBETSORDNING FÖR SAMARBETSGRUPPEN I LANDSKAPET ÖSTERBOTTEN

Datum. En handlingsplan är en grundförutsättning för att få ta del av de olika prestationsbundna statliga bidrag som films.

Inlandet MIKRO PROJEKT. Leader. En livskraftig landsbygd främjar allas livskvalitet och hållbar utveckling

Detta dokument anger uppgifter och ansvarsfördelning mellan och inom olika delar av ledningen för Margarethaskolan i Knivsta.

Aktiebolag utan revisor

Personalhandbok Lön & Förmåner

Ansökan om medel till insats för vuxna

Att söka tillstånd. 2. Samråd

Vä gledning fö r etiskä kräv öch uppfö ljning äv nätursten

Minnesanteckningar för telefonmöte med samverkansgruppen för leaderordföranden och Leaders verksamhetsledargrupp den 10 juni 2011

Gode mannens och förvaltarens uppdrag

Anvisning till blanketten Ansökan utbetalning projektstöd

Innehåll. Allmän instruktion för specialkommittéerna. Arbetsuppgifter för kommittéledamöterna. - PM - Inbjudan- Kallelser - Arvoden - Rapporter

Avtal mellan Arbetsförmedlingen och Saco-S Arbetsförmedlingen avseende löneförhandlingar enligt Ramavtal om löner m.m.

Policy gällande representation och gåvor

Förhandlingsprotokoll Massa/Papper. Förbundsförhandling. Föreningen Sveriges Skogsindustrier Sveriges Ingenjörer. Tid: den 10 april 2010

SVENSKA MIGRÄNFÖRBUNDET SMIF Förbundsstyrelsen, protokoll nr

Avtalsextra 21 april 2016

GUIDE HUR DU FYLLER I ANSÖKAN OM F-SKATTSEDEL

Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010

Välkommen till EG Utility Användarträff 2015

Rapport fra n projektgruppen IBL med sektion SKKT

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010

Kniva. Utbyggnad av allmänt vatten och avlopp

Skuldsanering. Är du så skuldsatt att du inte kan betala dina skulder? Så här ansöker du om skuldsanering. Kronofogdens bedömning

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 1 september 2015

Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2011

FÖRFRÅGNINGSUNDERLAG

Samråd för hbtq-frågor

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

REGLER OCH RUTINER FÖR FÖRSLAGSVERKSAMHETEN

Utvecklings- och fältforskningsenheten Umeå socialtjänst

Södertörns brandförsvarsförbund. Mål och policy för systematiskt arbetsmiljöarbete vid

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Inledning Nedan redovisas inkomna förbättrings- och förenklingsförslag med tillkommande kommentarer från berörda förvaltningar.

Bostadsanpassningsbidrag i Eslövs kommun

MANUAL för samplanering i hemmet - Sigtuna

ANSÖKNINGSOMGÅNG. Pengar att söka inom programmet Främja kvinnors företagande. Projektmedel för pilotprojekt. näringarna i gles- och landsbygd

Bilaga 1 - villkor för verksamhetsbidrag inom uppdraget resurscentra för kvinnor

Beredningen Utbildning Minnesanteckningar Beredningsansvarig: Karin Jansson

KFOs lilla lathund. Om Lönesättning

Utredning Arbetssökandes framtida ställning i organisationen

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? Tillsammans med Trygghetsfonden kan du skapa dig en ny framtid.

Kontakta Trygghetsrådet när du sagts upp på grund av arbetsbrist. Vid din sida på din väg mot ett nytt jobb!

1(5) PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET FINSAM I ÖREBRO PROJEKTPLAN. Datum: Projektbenämning. LÖSA-implementering

REGIONAL VERKSAMHET FÖR SAMHÄLLSORIENTERING I STOCKHOLMS LÄN. Förslag

Kvalitetsdokument Avdelningen för LSS-verksamhet

Transkript:

Riktlinjer för arbetsgrupper Fastställd av styrgruppen den 10 sept. 2014

Varför arbetsgrupper? Deltagare i arbetsgrupper ska bidra till nätverkets mål om att stärka aktörers förmåga till landsbygdsutveckling genom att öka: utbytet av erfarenheter utbytet av information utbytet av metodkunskaper dialogen mellan lokal, regional, nationell och internationell nivå samverkan Arbetsgupper tillsätts kring särskilda temaområden inom vilka Landsbygdsnätverkets styrgrupp bedömt att det behövs en fördjupning. Arbetsgruppernas uppdrag är att inom temaområdet samla, analysera och sprida information, få igång samarbeten, vid behov initiera metodutveckling samt följa upp att erfarenheter och metodkunskaper tillvaratagits. Skapa gemensam förståelse av behov och förutsättningar Identifiera hur behoven ska mötas Genomföra insatser Säkra att nya lärdommar används Utvärdera om mål och resultat uppnåtts

Europeiska landsbygdsnätverket Samla in goda exempel, sprida goda exempel Knyta kontakter och samarbeta Nya medlemmar Identifiera och rekrytera Andra EUfinansierade program Erfarenhetsutbyte samt informationsinsamling och -spridning Andra arbetsgrupper Erfarenhetsutbyte, informationsinsamling och spridning Vid behov samarbeta Arbetsgruppen Nätverksmedlemmar som arbetar med temaområdet Identifiera organisationer, hålla dialog, utbyta erfarenheter, samla och sprida och samla information Projekt inom temaområdet Identifiera projekt, erfarenhetsutbyte, sprida och samla information Nätverkets vetenskapliga råd Sök kunskapsutbyte i forskningsrelaterade frågor

Inrättande av en arbetsgrupp Det är Landsbygdsnätverkets styrgrupp som beslutar om huruvida det är lämpligt att inrätta en arbetsgrupp utifrån prioriteringarna i Landsbygdsnätverkets aktivitetsplan. Styrgruppen beslutar också om vem som ska vara ordförande för arbetsgruppen. En inbjudan om deltagande i arbetsgruppen skickas ut till nätverkets alla medlemmar. Utifrån inkomna intresseanmälningar och identifierade kompetensbehov tillsätts därefter ledamöterna av kansliet, efter samråd med gruppens ordförande. I varje grupp ingår en person från Landsbygdsnätverkets kansli samt en representant från leader- eller fiskeområden. Landsbygdsnätverkets styrgrupp Landsbygdsnätverkets kansli Ordförande Kanslirepresentant Leader- eller fiskeområdesrepresentant Övriga ledamöter

Tydliga mål Landsbygdsnätverkets verksamhet tar sin utgångspunkt i målen för Landsbygdsprogrammet och Havs- och fiskeriprogrammet och medlemmarnas nytta av att nätverka. En viktig princip för Landsbygdsnätverket är att merparten av den verksamhet som genomförs med nätverkets resurser ska bedrivas av nätverkets medlemmar. Det är således viktigt att arbetsgrupperna arbetar självständigt och att insatserna som utförs av arbetsgrupperna läggs ut på andra än nätverkskansliet. Därför bedrivs arbetsgruppernas verksamhet i projektform med tydliga mål och arbetsplaner. De övergripande målen för Landsbygdsnätverkets och arbetsgruppens arbete finns i Landsbygdsnätverkets handlingsplan och de årliga aktivitetsplan. Det är dock upp till gruppen att operationalisera målen och beskriva förväntade resultat. Målen och resultaten ska vara mätbara och uppföljningsbara och presenteras i en arbetsplan. Kansliet tillhandahåller en mall för arbetsplan. Arbetsplanen fastställs sedan av Landsbygdsnätverkets styrgrupp. Styrgruppen ska fortlöpande följa gruppens arbete genom de rapporter som ges vid styrgruppsmöten och vid behov ta ställning till eventuella förändringar i arbetsplanen.

Tydliga roller Ordförandens roll kan jämföras med en projektledares. Som ordförande ska du: I samråd med landsbygdsnätverkets kansli bjuda in och utse ledamöter till din arbetsgrupp. Omsätta Landsbygdsnätverkets mål till operationella mål samt förväntade resultat för gruppens arbete. Upprätta en arbetsplan med budget. Presentera arbetsplanen för styrgruppen som fastställer den. Samordna och driva gruppens arbete inom givna tids- och kostnadsramar. Löpande rapportera till styrgruppen hur arbetsgruppen ligger till i relation till arbetsplanen. Vid behov föreslå ändringar i arbetsplanen för styrgruppen. Efter varje möte med arbetsgruppen se till att en sammanfattning från mötet publiceras på Landsbygdsnätverkets webbplats. Sammanfattningen kan vara till nytta för de av nätverkets medlemmar som inte ingår i arbetsgruppen. Vara behjälplig med övrig information om arbetsgruppen som ska ligga på Landsbygdsnätverkets webbplats. Övriga ledamöter i arbetsgruppen ska bidra med sina kunskaper inom temaområdet och föra gruppens arbete framåt mot målen och de förväntade resultaten. Det innebär att du måste räkna med att avsätta tid för möten med gruppen och arbete mellan mötena. Som ledamot ska du: Sätta dig in i de Landsbygdsnätverkets övergripande mål. Medverka till att arbetsgruppen utarbetar operationella mål och förväntade resultat samt en arbetsplan. Utföra överenskomna arbetsuppgifter inom givna tids- och kostnadsramar och i samråd med ordförande och landsbygdsnätverkets kansli. Löpande rapportera till arbetsgruppen hur det går med arbetsuppgiften samt vid behov föreslå åtgärder som behövs för att arbetsuppgiften ska kunna genomföras.

Kansliets roll Kanslirepresentanten i arbetsgruppen ska: Bistå ordföranden med information om vilka resurser som står till buds inom ramen för nätverkets totala budget. Bistå ordföranden med mål, planer och uppföljning. Bistå ordföranden med upphandling av tjänster. Delta vid arbetsgruppens möten och vara behjälplig med information om och kontakter med andra arbetsgrupper samt det Europeiska Landsbygdsnätverket, ENRD. Administratören vid kansliet ska bistå arbetsgruppen med: Administrativt stöd vid upphandling av tjänster. Kontroll och avstämning av fakturor. Attesteringsunderlag. Registrering av utbetalningar som så att de kan följas upp av ordföranden. Publicering av information på landsbygdsnätverkets webbplats. Bokningar av möteslokaler och förtäring i samarbete med ordföranden. Utskick av kallelser, enkäter och liknande i samarbete med ordföranden. Kommunikatören vid kansliet ska bistå arbetsgruppen med: Information om vilka informations- och kommunikationskanaler som finns tillgängliga samt rutinerna för hur dessa används. Sakkunniga råd om hur man bäst kommunicerar och informerar. Hjälp vid framtagande av informationsmaterial. Utveckling och underhåll av landsbygdsnätverkets webbplats. Produktion av informationsmaterial, exempelvis layout, tryck och översättningar av trycksaker eller film.

Ekonomiska ramar, befogenheter och rutiner Upprätta budget När arbetsgruppen upprättar sin budget i arbetsplanen är det viktigt att ordföranden i samråd med kanslirepresentanten går igenom vilka nätverksresurser som står till buds. Ordföranden med stöd av kanslirepresentanten ansvarar för att arbetsgruppen beräknar den uppskattade resursinsatsen och föreslår en budget som fastställs av styrgruppen. Även efter det att arbetsplanens budget fastställts kan arbetsgruppen eller andra medlemmar i landsbygdsnätverket ta initiativ till ytterligare aktiviteter som ligger inom ramen för arbetsgruppens temaområde. Då bedöms behovet och initiativet till ny aktivitet enligt följande steg: 1) Tillsammans med kansliet bedömer arbetsgruppen om behovet och initiativet passar in i Landsbygdsnätverket mål och prioriteringar. 2) Om det passar in och gruppen därmed vill göra ytterligare aktiviteter utöver de som finns med i arbetsplanen och inom den budget som styrgruppen fastställt så tar arbetsgruppen fram ett förslag till förändring och av arbetsplan och utökad budget samt en tydlig motivering till hur aktiviteten kan bidra till förväntade resultat. 3) Styrgruppen tar ställning till förändringen och utökningen. Ansvar för att budgeten hålls När budgeten fastställts av styrgruppen är det ordföranden som håller ordning på att de resurser som ställts till gruppens förfogande används på rätt sätt. Till sitt stöd för ekonomisk uppföljning har ordföranden kansliets administratör och kanslirepresentanten. Rutiner Observera att kansliets kommunikatör ansvarar för all produktion av informationsmaterial, exempelvis layout, tryck och översättningar av trycksaker eller film. Detta är nödvändigt eftersom Jordbruksverket har upphandlade ramavtal. Ordföranden tar hjälp av kanslirepresentanten och kansliets administratör vid upphandling av tjänst. Det är formellt Jordbruksverket som gör upphandlingen och därför ska det ske enligt Jordbruksverkets upphandlingsrutiner. Ordföranden ska efter varje möte meddela kansliets administratör vilka som närvarat och hur långt mötet var. Fakturor ställs till Jordbruksverkets fakturaadress och hanteras av kansliets administratör. Arvodes-/ reseräkningar skickas till Landsbygdsnätverkets kansli. Administratören stämmer av fakturor med kanslirepresentanten i arbetsgruppen varje eller varannan månad, beroende på antalet inkomna fakturor. Alla fakturor attesteras av enhetschefen vid Jordbruksverkets samordningsenhet.

Ersättning för arbete Budgeten för ersättningar till ordförande och övriga ledamöter ska framgå av gruppens arbetsplan och budget. Ersättningarna utgår enligt följande principer. Ordföranden Ordföranden ersätts för den arbetstid som han eller hon lägger ned på möten och för arbete vid sidan av möten. Ersättningen betalas företrädesvis ut till den medlemsorganisation som ordföranden representerar och undantagsfall till ordförandens eget företag. Mötesdag ersätts med ett mötesarvode motsvarande 3 000 kronor exkl. moms (inkl. sociala avgifter etc.). För arbetstid vid sidan av mötesdag utbetalas en timersättning beräknad på den lön ordföranden har, genom att dividera månadslön (inkl. semesterersättning, samt lagstadgade och avtalsenliga sociala avgifter) med 165 timmar (vilket ska motsvara månadsarbetstiden). Timlönen multipliceras med den tid som beräknas för det arbete som utförts. Vid fakturering från eget företag är timersättningen 375 kronor (inkl. sociala avgifter etc.). Ersättning ges också för rese- och boendekostnad i samband med möten. Jordbruksverkets resepolicy ska tillämpas. Reseersättning betalas ut med 28 kronor/mil. Ersättning ges inte för overheadkostnader. Övriga ledamöter Ledamöter som representerar en nationell myndighet ska enligt Landsbygdsnätverkets stadgar medverka utan ersättning från nätverkets budget. Ledamöter som representerar alla länsstyrelser och alla lokalt ledda utvecklingsgrupper erhåller ersättning. För dem liksom för övriga ledamöter (som inte är en nationell myndighet) gäller samma regler för ersättning som för ordföranden (se ovan).

Ersättning för arbete Förtäring Landsbygdsnätverket bjuder i regel på lunch och kaffe vid arbetsgruppsmöten. I de fall så inte sker gäller Skatteverkets riktlinjer för kostnader som deltagare har för förtäring (observera att detta inte gäller ledamöter som representerar en nationell myndighet eller en länsstyrelse): För måltider som avser lunch eller middag kan du redovisa högst 90 kronor per person och tillfälle. Är du inte momsredovisningsskyldig för du ta upp kostnader på högst 112,50 kronor. Vid andra måltider kan du redovisa högst 60 kronor per person och tillfälle. Är du inte momsredovisningsskyldig för du ta upp kostnader på högst 75 kronor. Ersättning lämnas inte för kostnader som avser alkoholhaltiga drycker. Arvodes- eller reseräkning Arvodes- eller reseräkningen ska företrädesvis skickas från organisationen som du representerar eller i undantagsfall från ditt eget företag. Din organisationerna eller ditt företag ansvarar för att betala sociala avgifter samt lämna kontrolluppgifter för utbetalade arvoden. Begäran om ersättning ska skickas senast 2 månader efter mötet. I arvodes- eller reseräkningen ska följande framgå: Ditt namn. Namnet på arbetsgruppen. Typ av möte (fysiskt möte eller telefonmöte) samt datum, alternativt arbetat tid under en viss tidsperiod. Rese- och boendekostnader (biljett/bokningsbekräftelse måste bifogas hotellkvitto?).

Viktiga adresser Fakturaadress Jordbruksverket FE 60 838 73 Frösön Ref. nr. 10106 Adress för arvodes- eller reseräkningar Jordbruksverket Att: Landsbygdsnätverket 551 82 Jönköping