Projektansökan integration och jämställdhet

Relevanta dokument
Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

Djurgårdens Idrottsförening får människor att växa genom idrottens gemenskap, för samhällets bästa

VÄRDEGRUND DJURGÅRDENS IDROTTSFÖRENING KORTVERSION

Vår gemensamma värdegrund.

I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

Fotboll och Ishockey för ett starkt Djurgårdens IF och ett starkt Stockholm VÅR STAD. Sedan 1891

Sammanfattning Kvarnby IK Nya Blå Tråden. Kvarnby IK mål, vision och värdegrunder

Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

Bilaga D: Ledarguiden

Råås Lilla Blå. Rikt linjer och löften. från R åå IF:s ungdomsverksamhet. Råås Lilla Blå 1

Föreningen för hela familjen!

Hammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd

LB07 modellen. Vi tar avstånd från all form av kränkningar, våld och rasism. Vår värdegrund bygger på hörnstenarna; Utbildning Utveckling Ansvar.

Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

LEDSTJÄRNOR. Plats för alla. Breddidrott. Talanger

ÅRE SLK FOTBOLL. Värdegrund & riktlinjer. Åre Slalomklubb Box Åre Tel: Fax:

Grebbestads Idrottsförening

Hammarby IF. Grundläggande värderingar

Policy Järpens Idrottsförening

Policy / styrdokument Skellefteå Ridklubb (SRK)

Policydokument. Kovlands IF Fotbollssektion 2015

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.

Trygg idrott- vilka mål är viktigast? Niklas Boström

Den vinröda tråden Näsets SK Nä

Barn- och ungdomspolicy

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

Värmdö IF P02/03 Innebandy SPELARMÖTE

En informationsfolder till dig i Söderköpings IBK! Samhörighet Innebandy Boll Kamratskap

1. Den 28 april Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

1. Den 31 mars Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

VÄRDEGRUND

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pusselbitens förskola Anderstorp

Opalens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Karlskrona AIF barn- och ungdomspolicy

Gefle Montessoriskolas jämställdhetsplan elever och personal

INRIKTNING Underbilaga 1.1. HÖGKVARTERET Datum Beteckning FM :2 Sida 1 (6)

Reymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017

Projekt: Integration i Andersberg 2019

Bidrar vår förening till mångfald?

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola

Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT 2018 Blåkullas värdegrund

Linköpings personalpolitiska program

Trygghetsplan 2015/2016 Järntorgets förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

ink far. kte+ovfr^ 75 Ronjabollen

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Förskolan Barnens värld 2012/2013

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Brunna förskola. Läsåret 2014

Edsbro förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling på Alpgatans förskola

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

Röbäcks IF. Reklam & sponsorskap

SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Forssa BK Dalkurd FF

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Arbete med att motverka diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Marbäcks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun

Medarbetarpolicy för Samhall AB

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

Likabehandlingsplan 2013/2014 Transtenskolan

Likabehandlingsplan för förskolan och Plan mot kränkande behandling

Lika behandlingsplan. Hanna Förskola

Sundsvalls IBF VILL

Tillsammans genom kultur. Inspiration för dig som vill arbeta med barn, unga och inkludering

Furulunds IK. Föreningspolicy

STYRELSEN FÖRSLAG STRATEGIER OCH MÅL

Likabehandlingsplan / plan mot kränkande behandling

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

Inledning. Organisation

GF Tempo Ledarguiden 2016

Skarsjö Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Likabehandling-ramverk 2018 Skänninge Förskolor

Barn och ungdomsfotbollen

VÄRDEGRUNDEN. Vallaskolan. Ansvar. Jämställdhet

Den vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet

Gällivare Sportklubbs föreningspolicy Gällivare Sportklubb är en idrottsförening som står för att

Förskolan Lindsdal Barn och ungdomsförvaltningen Adress Spelarvägen 11, Kalmar Tel vx Fax

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

Musik Förskolan Fridhemsgatan 11. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2018

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling Pilbäckens förskola 2017/18

Likabehandlingsplan. Syrsans förskola Avdelning Myran

Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandling Svenska kyrkans förskolor.

MÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET

KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK. Dokumentansvarig Pedagogista/bitr. förskolechef Charlotte Larsson

Transkript:

Projektansökan integration och jämställdhet Bakgrund Gefle IF FF är en stor förening i Gävle med ca 1000 barn och ungdomar. Samhället är under stor förändring och efterfrågan på att vara med och spela fotboll i vår förening ökar för varje år. Fotboll är den idrott som många söker sig till, i synnerhet de barn och ungdomar som flyttar in till Gävle. Vårt upptagningsområde ligger inom Gävle södra delar, där många har en jobbig social tillvaro och där fotbollspelandet och tillhörigheten gör stor skillnad i tillvaron. För många av våra barn så är fotbollsträningar och matcher den enda plats där integration sker med andra barn och familjer från andra sociala förhållanden. 1/3 av våra deltagare är flickor, och 1/3 består utav barn med utländsk bakgrund. Gefle IFs vision är att bli en förebild inom svenskt föreningsliv, för ett bättre Gävle. Vår mission är att ge fler möjligheter Vår definition av förebildskap: En förebild hos Gefle IF FF ger inte upp i första taget utan försöker alltid göra sitt bästa, i alla sammanhang. En förebild hos oss lever våra värderingar och är någon som man kan identifiera sig med och se upp till. Egenskaper och beteenden vi eftersträvar: Tar avstånd mot våld, kränkande behandling, droger och dopning. Visar stolthet över klubbmärket. Är stödjande och bidrar till att göra andra bättre. Visar respekt för sig själv och för andra. Vågar sätta gränser och respekterar överenskomna förhållningssätt/regler. Tar ansvar för sina misstag och konsekvenser, (ber om ursäkt och ställer till rätta). Visar engagemang och god förmåga att lyssna. Ger feedback direkt och till den det berör. Vågar misslyckas för att prova igen. Strävar efter att hela tiden utvecklas. Sida 1 av 5

Våra kärnvärden och framgångsprinciper Laget före jaget Vi åstadkommer saker tillsammans, internt och med andra. Gefles framgång har historiskt baserats på laginsatser. Vi ger aldrig upp, ställer upp för varandra i alla lägen och vi har positiva förväntningar på varandra. Det samtidigt som vi ser till att utveckla och utmana individer. Uthållighet och kontinuitet Vi arbetar långsiktigt, uthålligt, metodiskt och strukturerat. Vi väljer inte alltid det som är lättast för stunden utan det som utvecklar oss på lång sikt. Vi värnar om hållbara relationer med alla som är involverade i vår verksamhet. Stolthet och tillhörighet Vi är Sveriges äldsta idrottsklubb med en stolt historia av framgångar som många gånger har baserats på laginsatser, både utanför och på planen. Vi bjuder in till delaktighet och sprider glädje och värme. Vi är stolta GIF-ambassadörer. Vi uppträder respektfullt och värdigt mot varandra, motståndarnas ledare, spelare och mot domare. Tar socialt ansvar Vi erbjuder tillhörighet och är en aktiv förenande kraft i samhället som breddar idrottsintresset. Vi gör varandra bättre och vår verksamhet är inkluderande. Vi är välkomnande, omtänksamma och lyfter varandra. Vi värnar alla människors lika värde oavsett kön, ålder, hudfärg, religion, sexuell läggning, funktionshinder och etnisk bakgrund. Ett bättre Gefle Vårt sociala hållbarhetsprogram går under namnet Ett Bättre Gefle. Ett Bättre Gefle utgår från vision om förebildskap och är indelat i tre huvudområden; Vi ska ge fler möjligheter Vi ska verka för att ge fler fotboll Gefle IF i praktiken ge fler förebilder Inom ramen för geflermöjligheter arrangerar vi kostnadsfria lovaktiviteter för alla barn i Gävle med lekar, utflykter, fotboll, aktiviteter och cuper för insamling till t.ex. barncancerfonden. Sida 2 av 5

Vi verkar för att geflerfotboll genom att använda fotbollen som kraft för att utbilda våra tonåringar i värdegrunds- och jämställdshetsfrågor, bl.a. genom en uppmärksammad studiecirkel. Vi är även ute med våra elitspelare och träffar mellanstadieklasser. Både för att diskutera i klassrummen kring hur det är att vara en bra lagkamrat i alla lägen, men genom att spela fotboll med barnen på raster för att inspirera och aktivera. Vi har under 2018 även startat Nattfotboll på Sörby IP, varje fredag mellan kl 20-23. I snitt 60 barn har deltagit på denna aktivitet och spelat organiserad spontanfotboll tillsammans med våra ledare. Ingen av dessa barn som har deltagit på denna aktivitet tillhör en organiserad förening. Under året har vi även arrangerat Tjejfotboll, två timmar fotboll med våra damspelare för tjejer som av olika anledningar inte får spela fotboll efter skoltid. Inom ramen för geflerförebilder arbetar vi tillsammans med alla våra ledare kring hur vi inom föreningen ser på förebildskap, för att utbilda våra deltagare i de egenskaper och beteenden vi eftersträvar. Vi kommer även uppmärksamma ledare och spelare genom att instifta ett pris som årets förebild. Vi samarbetar även med organisationer som Stolt & Nykter för att förebygga alkoholmissbruk. Exempel på nya aktiviteter som är i planeringsstadiet: Föreningsakuten att tillsammans med andra föreningar och studieförbund, så som tex Gävle GIK, Somaliska föräldraföreningen, Helges och ABF, i studiecirkelform utbilda föräldrar med utomnordisk bakgrund i svenskt föreningsliv och hur det funkar med så väl rättigheter som skyldigheter. Sida 3 av 5

Talangprogram tillsammans med 10-15 tonårsflickor med utomnordisk bakgrund titta på vilka hinder och möjligheter de upplever och möter i sin vardag. Syftet är att sedan med detta nuläge som grund låta dem arbeta fram egna förslag som läggs fram för exempelvis kommunens politiker, fritidsgårdar och idrottsföreningar i syfte att inkludera tonårsflickorna mer i samhället och för att ge dem bättre förutsättningar för att ta del av fritidsaktiviteter och ge dem en röst som bär vad gäller samhällsutvecklingen. Programmet som beskrivs är en pilot och faller det väl ut är detta något som kan skalas upp och tillgängliggöras för flera grupper och flera deltagare samt bli en del av den ordinarie verksamheten inom ramen för Ett bättre Gefle. Inflyttningslots många kommuner, arbetsplatser och företag har brist på arbetskraft och konkurrerar om den kompetens som finns. Det gäller inte bara att attrahera talang utan också att välkomna och integrera talang. Här kan stora föreningar som Gefle IF FF vara med och ta ett större samhällsansvar och som en del av välkomna och integrera kan Gefle IF FFs spelare och ledare engageras i att visa nyinflyttade staden, bjuda in till event och middag för nyinflyttade i samband med match samt berätta om och guida i stadens föreningsliv. Läxhjälp för våra tonårsspelare: Vi startade upp en pilot under 2018 med att erbjuda läxhjälp för främst våra akademispelare, pojkar i tonårsåldern. Vår ambition är att fortsätta med det även under 2019 men också tydligare koppla studieresultat som krav på fortsatt spel i föreningen. Värdegrundsarbete Föreningen söker även medel för att kunna lägga större vikt vid, under året som kommer, att förankra och få ägarskap bland alla aktiva kring det värdegrundsarbete som gjorts kring förebildskap och framgångsprinciper. Här kommer extra ordinära insatser att krävas, något som föreningen i dagsläget ej är bemannad för, men detta arbete kan vara till stor gagn för samhället då värdegrunden syftar till att skapa trygga och goda samhällsmedborgare som på olika sätt kan agera förebilder i hela vardagslivet, inte bara på fotbollsplanen. I en utredning gjord av Svenska Kyrkan i Gävle samt Diakonirådet i Gävle så konstateras det att barnfattigdomen i Gävle kommun ökar. Nästan 15% av barnen i kommunen riskerar att leva i vad man klassar som barnfattigdom och i en stor förening som Gefle IF FF så märks även detta vilket får konsekvenser för så väl förening som verksamhet. Gefle IF FF organiserar barn ur vitt skilda socioekonomiska grupper och föreningen har en negativ trend vad gäller att tex få in deltagaravgifterna bland barn och unga. Bland gruppen föräldrar så finns det också oerhört skilda förutsättningar vad gäller ekonomin, men även tillgång till bil i familjen, vilket gör det svårt för vissa barn- och ungdomslag att få ihop till skjutsar till bortamatcher exempelvis. Föreningen har ett samarbete och partnerskap med både Diakonirådet och Svenska kyrkan där olika insatser kan göras kring barn i ekonomiskt utsatta familjer där detta partnerskap kan bidra på olika sätt. Vi kan dock konstatera att dessa insatser inte räcker för att täcka det ekonomiska bortfall som uteblivna deltagaravgifter utgör för föreningen. Sida 4 av 5

Ekonomi Ansöker om fortsatt stöd om 1 250 000 kr per år för att fortsätta med och stärka våra aktiviteter enligt ovan kring sysselsättning, inkludering, värdegrundsarbete samt fortsatt möjlighet att klara av ökad efterfrågan på antalet barn i verksamheten. Resurserna finansierar personalkostnader, material, utbildningar, lokalhyra, resor och kost. David Norell-Hussein, Klubbdirektör Gefle IF FF Malin Rogström Ordförande, Gefle IF FF Sida 5 av 5