Studentteam. med IPL inom kommunens LSS-verksamhet, en framgångsfaktor för alla

Relevanta dokument
Vi har redan tjuvstartat! IPL inom kommunens LSS-verksamhet

Samverkan för lärande i kommunal verksamhet. Annika Lindh Falk Arbetsterapeutprogrammet Medicinska Fakulteten Linköping universitet

Loggbok: Studentenhet med peer learning

Underlag för bedömningssamtal vid verksamhetsförlagd utbildning (VFU) vid specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktning

Studentmedverkan i förbättringsarbete. Ett samarbete mellan Landstinget i Östergötland och Hälsouniversitetet i Linköping

Interprofessionellt lärande för Biomedicinska analytikerstudenter

Slutrapport införande av Personlig och Professionell Utveckling (PPU) inom Barnmorskeprogrammet

IPL Pedagogiska modeller som fungerar i många sammanhang. Margaretha Forsberg Larm Föreståndare Centrum för Klinisk Utbildning

Att handleda framtidens kollega. Birgitta Fläckman

tre pedagogiska perspektiv Lärandemodell för verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterskeprogrammet

STUDIEGUIDE För verksamhetsförlagd utbildning vid klinisk undervisningsavdelning, 3hp Höstterminen 2011

Verksamhetsförlagd utbildning information

Mobilapp lär studenter reflektera över lärande och ger fördjupade kunskaper under VFU. [tççt _tv{åtçç. klinisk högskolelektor, leg Ssk, med dr.

Underlag för bedömningssamtal vid verksamhetsförlagd utbildning (VFU) vid sjuksköterskeprogrammet

Samarbetsprojekt Barnkliniken/BB/Sjuksköterskeprogrammet Med fokus på VFU. Lena Nilsson Klinisk adjunkt BKC/LiU

Riktlinjer för studenthandledning i verksamhetsförlagd utbildning (VFU) under termin 5

INSTITUTIONEN FÖR NEUROVETENSKAP OCH FYSIOLOGI

STUDIEHANDLEDNING KUA

STUDIEHANDLEDNING KUA

Professionell utveckling, teamarbete och ledarskap inom arbetsterapi

STUDIEGUIDE KUA för verksamhetsförlagd utbildning vid klinisk undervisningsavdelning, 3hp Vårterminen 2012

SIPU-styrgruppen för interprofessionella utbildnings aktiviteter

VFU-besök och VFU-placeringar

STUDIEGUIDE. Vårterminen 2015 KUA. Interprofessionell verksamhetsförlagd utbildning Klinisk Utbildningsavdelning (KUA) 35 Södersjukhuset hiss D plan 5

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK4: Sociala relationer, konflikthantering och ledarskap.

KVALITETSKRITERIER. för verksamhetsförlagd utbildning inom fysioterapeutprogrammet

Lärandemodell. för verksamhetsintegrerat lärande SAMVERKAN. Universitet och högskola i. med hälso- och sjukvård samt tandvård

Verksamhetsförlagd utbildning -information

Omvårdnad vid komplexa situationer I

1 (7) KVALITETSKRITERIER

BEDÖMNINGSUNDERLAG FÖR VFU INOM PSYKIATRI

Verksamhetsförlagd utbildning -information

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK5: Sociala relationer, konflikthantering och ledarskap.

Individuell lärandeplan (ILP) för verksamhetsförlagd utbildning (VFU)

Handledning under verksamhetsförlagd utbildning. Vägledning och inspiration för handledare och studenter

Handlingsplan för interprofessionellt lärande

Verksamhetsförlagd utbildning -information

Välkommen till Klinisk utbildningsavdelning

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK5: Sociala relationer, konflikthantering och ledarskap.

Instruktion för student och handledare under verksamhetsförlagd utbildning (VFU) Förlossningsavdelning

Kamratlärande Avd 1 kirurgen Hudiksvall. regiongavleborg.se

Studenttät avdelning

Socialförvaltningen i Linköping - Kompetensutveckling

Bedömningsmatris med kriterier för U/G/VG på VFU

Rehabiliteringsmedicinska kliniken

Kurs 5: Hälsofrämjande omvårdnad vid komplexa situationer, 15 hp

Utbildningsplan för kompletterande utbildning för sjuksköterskor med utländsk examen från land utanför EU/EES och Schweiz

SJSD13, III Profession, etik och handledning 10 hp Studieguide fo r termin 3 (1 hp), ht 2018

Barn- och skolhälsovård

SJSD13, III Profession, etik och handledning 10 hp Kursbok fo r termin 3 (1 hp), ht 2014

Huvudhandledare - Verksamhetsberättelse för 2014 och utvecklingsplan för 2015

SJSD13, III Profession, etik och handledning 10 hp Kursbok fo r termin 3 (1 hp), vt 2016

Utvärdering ht-13 KUA Helsingborg

Klinisk utbildningsavdelning- Att förberedas för framtidens vård

STUDIEHANDLEDNING KUA

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK5: Sociala relationer, konflikthantering och ledarskap VT 2015

Arbetsterapeutprogrammet , rev

UTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET

KLINISK OMVÅRDNAD 15 HP CAMILLA EIDE

Personnummer. Som VFU-lärare lämnar jag detta dokument som underlag för bedömning av VFU.

MO6003 VT2017. Antal svar: 2

SAHLGRENSKA AKADEMIN INSTITUTIONEN FÖR VÅRDVETENSKAP OCH HÄLSA

STUDIEHANDLEDNING KUA. Interprofessionell verksamhetsförlagd utbildning vid Södersjukhuset, 3hp Vårterminen 2017

Bedömningssamtal i telefon

Utbildningsplan för magisterprogrammet

Avancerade specialistsjuksköterskors erfarenheter efter examen vem ifrågasätter kompetensen?

Studiehandledning Verksamhetsförlagd utbildning med inriktning mot teamarbete Göteborgs Utbildnings Avdelning (GUA) 3 högskolepoäng, grundnivå

VFU-pärmen - Handledare

Utbildningsplan för påbyggnadsutbildning i odontologisk profylaktik

KVALITETSKRITERIER. för verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen

PsUUA Helsingborg. För studenter: Höja kvaliteten i den verksamhetsförlagda utbildningen

Utbildningsplan för psykoterapeutprogrammet


Välkommen till Klinisk utbildningsavdelning. KUA Helsingborg

KURSÖVERGRIPANDE MOMENT: INTERPROFESSIONELL UTBILDNING I SJUKSKÖTERSKEPROGRAMMET TERMIN 1-6

Fördjupad och tillämpad klinisk Laboratoriemetodik, 4,5 hp. Advanced and Applied Clinical Laboratory Methodology, 4,5 credits

Kvalitetskrav för handledning inom verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom Västerbottens läns landsting - Arbetsterapeut- och sjukgymnastprogrammen

Riktlinjer för VFU- verksamhetsförlagdutbildning

UPPRÄTTANDE AV INDIVIDUELL UTVECKLINGSPLAN

VFU. Välkommen till Att undervisa i åk 4-6, 6.0hp Ht 2014

Omvårdnad vid komplexa situationer I

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. ÄMNESLÄRARPROGRAMMET 7-9 & Gy. För studenter antagna fr.o.m. H 11

VFU 2 FÖRSKOLLÄRARE HT 2018

RJSD13, I Profession, etik och handledning 10 hp Kursbok för termin 1 (1 hp), ht 2016

SJSE13, I Profession, etik och handledning 10 hp Studieguide fo r termin 1 (1 hp), ht 2018

Verksamhetsförlagd utbildning VFU Kommunikation i omvårdnad OM124G Mikrobiologi och hygien BM191G

Kursvärdering - självständigt arbete

UTVECKLINGSGUIDE GRUNDLÄRARPROGRAMMET F-3 OCH 4-6. För studenter antagna fr.o.m. H 11

STUDIEHANDLEDNING KUA. Interprofessionell verksamhetsförlagd utbildning vid Södersjukhuset, 3hp Höstterminen 2016

Sid 1 (8) Sammanställt av: Studierektorsenhet primärvård Göteborg VFU. PLANERINGSGUIDE VFU Reviderad:

SJSD13, I Profession, etik och handledning 10 hp Kursbok fo r termin 1 (1 hp), vt 2016

VARMT VÄLKOMNA! Informationsträff för lokala lärarutbildare

Sjuksköterskans profession och omvårdnadens grunder

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan

Utvärderingar VFU läsåret 2014/ Katja Cederholm

Utvärdering av psykologkandidatpraktiken(vfu) inom Region Örebro Län hösten 2017.

Kompetenskartläggning, din självvärdering

Aktionslärande -En stund för delande av kompetenser

Barnmorskeprogrammet, 90 hp. Midwifery Programme, 90 credits. Gäller från: vårtermin 2017

Information till studenter och handledare om bedömning av verksamhetsförlagd utbildning

Transkript:

Studentteam med IPL inom kommunens LSS-verksamhet, en framgångsfaktor för alla

Jag heter Janice Persson sjuksköterska huvudhandledare Norrköpings kommun

Mitt sätt Mitt beteende Mitt handlande ska alltid gynna brukaren

Idén startade i Göteborg 2015 Hörde om interprofessionellt lärande på studentavdelningar, vårdavdelningar och studentvårdcentraler Studenternas VFU hos oss innehöll nästan ingen samverkan mellan yrkesrollerna SSK, AT och FT

Tankekarta Hur ser VFU-perioderna ut hos oss? Är några studenter från de olika programmen SSK, AT, FT samtidigt hos oss? Vilka terminer går studenterna som är hos oss? Hur får vi med oss våra kollegor? Finns det fördelar för oss och studenterna om vi skapar studentteam?

VFU hos oss inom LSS-verksamheten

När det var dags att göra verkstad av alla tankar så behövdes en faktabakgrund interprofessionellt lärande PBL samverkan lärandemål kursplaner

Jag hittade lite material

Studentteam Att samverka interprofessionellt

Syftet med studentteam Syftet med att våra studenter arbetar i studentteam är att positivt verka för det interprofessionella lärandet. (http://www.liu.se/medfak/utbildn/interprofessionelltlarande/?l=sv )

Mål Att studenterna ska utveckla förståelse och kunskap om varandras professionella kompetenser och bli mer medveten om sitt eget kompetensområde.

Del av arbetsgången Huvudhandledare träffar bashandledare innan studentperioderna startar. Info om studentteamet mailas till studenterna. När studenterna är på plats, träffas huvudhandledare, bashandledarna och studenterna. Studenterna får rapport om brukarna, läsa i journal och gå igenom tillsammans vad de vill fördjupa sig i. Redovisning av studentteamsarbetet. Utvärdering.

Hur gör studenterna då? Dom har att 1-2 dagar per vecka för studentteamsarbetet. Dom planerar för sina hembesök. Dom reflekterar vad dom observerat och skriver i sin loggbok. De övriga dagarna i veckan följer dom med sin bashandledare för att se, göra och lära sig om sin kommande yrkesroll. Den erfarenheten tar dom sedan med sig till studentteamsarbetet. Dom ska försöka att koppla sina lärandemål till det interprofessionella studentteamsarbetet.

Det här är bara början Vi har haft 6 studentteam under en period av 1 år. Vi har haft utbytesstudent med i studentteam, vilket var en utmaning för de andra studenterna och bashandledarna. Vi har behövt anpassa studentteamsarbetet utifrån de studenter vi haft.

Utvärdering Jag har upplevt att det varit bra för att få en tydligare bild av vad professionerna gör Ja, mina lärandemål var sjuksköterskans + vårdteamets ansvar i vård, hälsoarbete, bedöma egenvårdsförmåga, förmåga att samarbeta med andra professioner, identifiera vårdkedjan och respektive vårdgivares ansvar.

Utvärdering Några av mina egna formulerade mål passade också bra med denna uppgift, så att få prova att arbeta i studentteam var väldigt relevant för mig med mina mål.

Utvärdering Jag har upplevt att studentteamet har varit jättebra! Jag har fått en ökad kännedom om vilka arbetsuppgifter de olika professionerna har. Jag har lärt mig att se ett problem utifrån olika perspektiv. Att man ser samma grundproblematik men utifrån olika syn, vad som påverkar och hur det påverkar

Utvärdering Får mer tid tillsammans, ha första brukarträffen ganska omgående, för att även hinna med ett uppföljande besök tillsammans. Vi var AT och SSK och det hade varit kul att få ha med en FT, om VFUperioderna passar.

Mitt sätt Mitt beteende Mitt handlande SKA ALLTID GYNNA STUDENTEN Dom är våra framtida arbetskamrater!

Your smile is your logo Ditt leende är din logga att få studenten att känna sig trygg när hon kommer för sin VFU.

Your personality is your business card Din personlighet är ditt visitkort tryggheten skapar förtroende och studenten vågar då kontakta dig för att reflektera, fråga och

How you leave others feeling after having an experience with you becomes your trademark Hur andra upplever sin tid tillsammans med dig blir ditt varumärke den yrkesroll du visar och delar med dig av, lämnar positiva spår till studenten, som får en bra och positiv upplevelse av tiden med dig och ger denne möjlighet att våga växa in i sin blivande yrkesroll.

Tack för mig