PROJEKTET ÅTVIDABERG SATSAR



Relevanta dokument
Åtvidaberg satsar. Arbetsgruppsmöte 4,

Åtvidaberg satsar. Mötesplatser Gruppmöte 6, Sammanställt av Gozinto Studentkonsulter

Inspirations- och dialogmöte 28 april 2015 Lokal Överenskommelse mellan Gotlands föreningsliv och Region Gotland

Regionalt handlingsprogram för besöksnäring och turism för Örebroregionen

Fokus Framtid. Projektrapport

Idrott för barn. Med idrott för barn avser vi idrott upp till och med 12 års ålder.

Regionala bredbandskoordinatorer och nationellt sekretariat

Förslag på Verksamhetsplan 13/14

Utva rdering Torget Du besta mmer!

Enkätsvar

Utvärdering av svensk fotbolls arbete med förening. Standardrapport

SDF konferens november Dokumentation av grupparbeten

NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs

Hur gör vi Luleå till en bättre stad för unga?

Kompetensutveckling evenemang

Medborgardialog Gäddede

Folkbildning och folkbibliotek till ömsesidig nytta

Samlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy

Idrottens föreningslära

Ang brevet från Malung-Sälens Kommun ang skriftlig brandskyddsredogörelse. Ska ni renovera lägenheten? Brandvarnare och varmvattenberedare

2. Pilotkommun för serviceutveckling vad är gjort & vad ska göras?

POLICY - Umeå City IBF -

Marias inrapportering till styrelsen från kommittéerna:

ÅTVIDABERGS SKOLOR. Bilden av skolan behöver moderniseras. Ordning och reda räcker inte för framtidens jobb. Fakta -> förmåga

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras

Vad gör du på din fritid?

ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

Verksamhetsplan Beslutad av årsmötet 2015

Maktsalongen Verksamhetsplan 2015

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

Acando, Seniorkonsult Projektledare/analytiker. Offert- och avtalsansvarig för en portfölj med kunder

Biblioteksplan. för Härjedalens kommun

Orgona förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN 2014

SÖLVESBORGS KOMMUN Fritid & kultur. föreningskunskap. - att bilda förening -

Idrottens föreningslära GRUND

STRATEGI- OCH HANDLINGSPLAN FÖR KULTURARBETE I GULLSPÅNGS KOMMUN - kultur som tillväxtfaktor

Dalaoffensiven Utfall gruppdiskussioner. Falun 29 november

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Planen var också att under de kommande åren starta upp med Hittaut.nu i Rättvik, Mora och Gagnef.

Detta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden

IDROTTSVETENSKAPLIGA FÖRENINGENS ÅRSMÖTE

Dokumentation Kommunalt & idéburet medskapande

1. Hur samordnar vi våra resurser med idrotten idag?

Verksamhetsplan Konstfrämjandet Skåne 2016

Vi tror på Hallonbergen

Foto: Tomas Ohlsson. Vi väntar på dig.

SWOT-analys för Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

En viktig mässa för alla

Vattenråden inom Västerhavets vattendistrikt sammanställning av årsredovisningar för 2013

Artister för miljön. Redovisning av interrimsstyrelsens förslag till verksamhetsbeskrivning

Kungälvs Brukshundklubb

PERSPEKTIV MÅL/RESULTAT VÄRDERING TILLVÄGAGÅNGSSÄTT, METOD, MÄTNING ANALYS OCH ÅTGÄRD. 2 Hitta former och forum för dialog kring frågan

Principer för styrning av Sundbybergs stads bolag 1

Servicemätning via telefon och e-post

Arbetsplan för Bryngelstorpskolans fritidshem läsåret 2014/2015

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist

Mette Agborg & Lisa Berger

Förstudie till Kullaleden

Enkät till föräldrar och vårdnadshavare om PTA:s kommunikation med mera

Uppsala. Ws, Direktiv för utveckling av kulturcentrum i Gränby. Kulturnämnden. Förslag till beslut Kulturnämnden föreslås besluta

Kvalitetsrapport Så här går det

- kulturpolitiska handlingsprogrammet- Timrå kommuns kulturpolitiska handlingsprogram - 1 -

VÄLJ SMART! ETT IDÉ- OCH ARBETSHÄFTE FÖR DEN VIKTIGA VALBEREDNINGEN

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun

Enkät till föreningar, december Enkäten skickades ut till 92 föreningar. Totalt 59 föreningar har svarat på minst en fråga.

Verksamhetsberättelse

Sammanfattning Rapport 2011:5. Musik i Grundskolan. - Är du med på noterna rektorn?

Volontärverksamhet i skolor. Dnr Bun 2012/263

Verksamheten är indelad i tre kommittéer med olika utskott och arbetsgrupper inom områdena tävling, utveckling och administration.

Arbetsbeskrivningar föräldraengagemang Järfälla Simsällskap (Simsektionen)

Info/media/Skapa nyhet

Systematiskt kvalitetsarbete och Lokal Arbetsplan

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

Verksamhetsrapport 2012/2013

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, Antaget av kommunfullmäktige

Verksamhetsbeskrivning. arbetsplan. Fritidsverksamheten Äventyret Stigens Friskola. Läsåret

Gemensamhetsanläggningar för avlopp

Tjänsteskrivelse Matematiksatsning, SKL - årlig rapport 1

Verksamhetsplan UEK

Inbjudan. till idéverkstad. Idéverkstad: Turism på 10-talet

Adelöv - LIVET PÅ LANDET

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN Beslutad av årsmötet 29 april 2012

Kultur- och fritidsvaneundersökningen

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

Servicemätning via telefon och e-post

Rapport från; Sammanställt av Marcus Häggström

Kommittédirektiv. Lärlingsprovanställning en ny anställningsform med utbildningsinnehåll. Dir. 2011:87

Februari Beslut om årsrapporten 2013 som ligger till grund för budgetbeslut perioden

Litterära arrangemang en publikfriare?

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet?

Gode män/förvaltare 2014

Verksamhetsberättelse Kungsängens förskolor 2014

Vi ser fram emot våra gymnasters utveckling

Kvalitetsdokument 2014/2015, Idala förskola

Lönsam syn på lön. är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen

Verksamhetsberättelse

Kallelse till sammanträde med kultur- och fritidsnämnden

Anmäl dig här:

Transkript:

PROJEKTET ÅTVIDABERG SATSAR Arbetsgruppsmöte 5, 2015-02- 26 Noteringar från stormöte i projektet Åtvidaberg satsar 2014-15 sammanställda av Gozinto Studentkonsulter Mässen, Åtvidaberg

Workshop 3 delar 1. Gnäll pa allt som kunde vara bädre 2. KonstrukFvt om samverkan mellan föreningar, näringslivet, skolan, äldre, yngre, kommunhuset 3. Former ad arbeta vidare med KonkreFsering

Resultat från de å=a smågrupperna WORKSHOP DEL 1: Gnäll på allt som kunde vara bä=re

Grupp 1 Gnäll på allt som kunde vara bä=re Samordning i kalendern Vi krigar om samma personer konkurrens TräningsMder för ungdomar krockar så a= de måste välja en sport, fast det är bra a= hålla på med flera. Svårt a= få lednings-, styrelse- och tränarengagemang Okunskap om varandras akmviteter Dålig skyltning och marknadsföring av t ex momonsspåret Dålig integramon av olika människor i våra föreningar Goda exempel: Fotbollen och Bruksmuséet Sämre exempel: Orientering, Motorsport, Bandy, Skidor är mono- kulturella/etniska föreningar Mll stor del (gäller inte bara i Åtvidaberg) KommunikaMonen med kommunen är dålig! Man får lö]en, vi hör av oss Sedan hör inte personen av sig dåligt

Grupp 2 Gnäll på allt som kunde vara bä=re Åtvidabergs hemsida har dålig struktur! Bristande struktur i t.ex. bidragsregler, bygger för mycket på idro=sföreningen. - För mall- akmg Inte lika behandling. den ena får bidrag, den andra inte. För dålig kommunikamon från kommunen, mer avstämningar i föreningarna e]erfrågas. Inser kommunen värdet av produkter som tas fram i olika föreningar? Skulle kunna finnas förlustbidrag, så a= folk vågar satsa på något som kan bli lönsamt! Saknas kommunalkunskap om t.ex. bidragsmöjligheter

Grupp 3 Gnäll på allt som kunde vara bä=re Dåligt med bidrag Ekonomisk ansträngt Samordning evenemang kan bli bä=re Saknar akmvitetskalendrar och samordning av de=a Ledarrekrytering svårt Brist på engagerade Mer regionalt samarbete inom ev. turism och besöksnäring InformaMonsspridning Avsaknad av ungdomshus

Grupp 4 Gnäll på allt som kunde vara bä=re Dålig samordning av akmviteter krockar Kalenderlösning finns, men få använder Låg- och mellanstadie- skolan samverkar inte Svårt a= veta hur man ska kontakta för a= skapa integramon Ingen samordning mellan kommunens avdelningar Svårt a= rekrytera unga Mll föreningsarbete Prioriteringsproblem mellan olika akmviteter och åtaganden Tiden räcker inte Mll! Ledarskapsutbildning saknas i styrelserna Använd de bildningsförbund som finns Ouppdaterade register över föreningar

Grupp 5 Gnäll på allt som kunde vara bä=re Vart ska vi ta vägen (lokal)? Hur ska vi ta kontakt med kommunen? Svårt a= engagera ungdomar Dri]sekonomi Förenkla Mllgängligheten Mll evenemangskalendern på kommunens hemsidan All- akmvitets hus borde finnas Samordningar av evenemang Kommunens engagemang i julmarknaden saknas Hyra lokaler är svårt, näsmnmll katastrofalt dåligt IntegraMonsfrågan

Grupp 6 Gnäll på allt som kunde vara bä=re Dålig nyrekrytering av eldsjälar. Brist på ideella kra]er, varför saknas intresset? Hur kan folk momveras a= arbeta utan ersä=ning? Bekväma valberedningar som håller sig Mll gamla stadgar. Många styrelser och ledningar i föreningslivet skulle behöva nya influenser. Föreningar slåss om barnen istället för a= samverka. Midsommarexemplet ifrån Björnsäter bör tas e]er! Saknas mångsidiga mötesplatser där t.ex. kultur och idro= kan mötas För gamla stadgar, behövs nytänk för a= kunna momvera yngre generamoner a= engagera sig ideellt.

Grupp 7 Gnäll på allt som kunde vara bä=re Hur ska/kan vi få yngre engagerade i föreningslivet? Vad kan bli bä=re? Ungdomsgårdar (även fysisk plats) Ungdomars frimd Samordningar/informaMon/ spindeln i nätet både idro= och kultur Sporthall och simhall

Grupp 8 Gnäll på allt som kunde vara bä=re NågonMng för ungdomar saknas någonstans a= ta vägen Samarbete mellan Skola och föreningar Kommun och föreningar Föreningar blir inte tagna på allvar Åtvidaberg är inte bara en centralort! Svårt a= nå kommunala tjänstemän Handläggningsavgi] 700 kr

Resultat från de å=a arbetsgrupperna WORKSHOP DEL 2: KonstrukMvt om samverkan mellan föreningar, sinsemellan och med andra

Grupp 1 KonstrukMvt om samverkan mellan föreningar Gemensam kalender finns redan, dock behöver alla föreningar informeras och delta! Kan sparbanken hjälpa Mll? Får väl förfrågningar från så go= som alla? Föreningslivsförteckning finns, men hur gör vi alla föreningar mer synliga? Gemensam prova- på- dag. För a= få fler a= upptäcka vilka föreningar/sporter som finns. Öka integramon av nyinfly=ade Åtvidabergare! Hur kan Åtvidabergs föreningsakmviteter koordineras Kommunen? Kultur & föreningslivet måste sköta de=a själva. Representanter från varje förening kan spela en koordinerande roll och få gemensam sponsring av banken och kommunen.

Grupp 2 KonstrukMvt om samverkan mellan föreningar FördelakMgt med liten skala, därmed är det enklare Björsäter än inne i Åtvidaberg. Kommunen samverkar bra, men konsmga kombinamoner i samarbete en möjlighet! Små föreningar ska dra ny=a av de stora Sommarlovslägret är e= bra inimamv! Äldre kan lära yngre. Förslag på föreningsmässa i Face=en Golnubileum för föreningar/ näringsliv Hur sprids vetskapen om mindre föreningar? T.ex. via vänner, utny=ja de=a! Nätverkstänk istället för policytänk.

Grupp 3 KonstrukMvt om samverkan mellan föreningar Gör ungdomshus i Brandvakten eller bakom Biblioteket Ungdomsråd för a= skola in ungdomar i föreningsliv Skapa evenemangskalendern och fixa stormöte med föreningsliv Ökad samverkan vinna- vinna 1+1=5

Grupp 4 KonstrukMvt om samverkan mellan föreningar Någon måste ta täten i samverkansfrågan Någon på kommunen? Delvis avlönad? VikMgt a= hi=a samarbetsformer för a= dela på kostnader Ta hjälp av vuxenskolan för ledarskapsutbildning Upprä=a en kalender som föreningar kommer åt Föreningar inom samma område bör samverka mera för a= öka intresset och locka mer deltagare Konst & Foto Miljö & Naturturism Bibliotek & Föreläsning Hi=a nya kombinamoner av föreningar för a= skapa kreamvitet

Grupp 5 KonstrukMvt om samverkan mellan föreningar Samverkansansvarig för kommun lots bör vara kommunal helhetsgrepp om allt Många föreningar samverkar idag! Viss konkurrens kan finnas Exempelvis Grebo Björsä=er i samverkan En lista över vilka föreningar som man borde ha beröringspunkter med varandra Gemensam annonsering Föreningssida i Klippet/ Åtvidabergs platsen FriMd Åtvidaberg kan den omformuleras/ moderniseras/tas bort?

Grupp 6 KonstrukMvt om samverkan mellan föreningar Öka samverkan mellan föreningarna! AkMvitetsplan för allt måste bli synligare och användas mer. Knappen i blomman (samordning mellan föreningar) spelar en betydelse- full roll, men vem driver det vidare? Näringslivet är en förhållandevis outny=jad resurs, de ca 350 företagen bör kunna bidra med mer! Utny=ja Åtvidabergs Ambassadörer, bra inimamv med Ravelli! Ungdomar uppska=ar det. Satsa på a= få fram nya ambassadörer, har varit dåligt med det på sistone. Exponera mer mod Face=en! Kunskapsutbyte med gymnasiestudenterna kan gynna alla parter.

Grupp 7 KonstrukMvt om samverkan mellan föreningar Mötesplatser för olika aktörer Kommunens hemsida bör vara en naturlig knytpunkt för föreningslivet VikMgt med kommunalservice gentemot föreningar tex. kopiering Kan nya Biblioteket vara en knytpunkt för föreningar och dess medlemmar Föreningar näringsliv fungerar bra

Grupp 8 KonstrukMvt om samverkan mellan föreningar Det goda exemplet Björsäter ParaplyorganisaMon GraMs prova på för barn Tjänstemän/PoliMker ska besöka föreningars verksamhet inte möten Bilda kluster av föreningar Skapa akmvitetsagenda även på papper Visit Åtvidaberg Skapa e= Ungdomens Hus Mllsammans med ungdomarna

Resultat från de å=a arbetsgrupperna WORKSHOP DEL 3: Former a= arbeta vidare konkremsering

Grupp 1 FramMda arbetsformer Kommunen och bankens bidrag kan momvera samverkan Motor Åtvidabergs Förenings- Allians ÅFA Delas in i delsekfoner Sport Fotboll Musik Kultur Konst Försöka strukturera upp (i nästa Åtvidaberg Satsar) Ordna gemensamma prova- på- dagar En per kvartal för alla årsmder Å.S. som forum för a= planera den här akmviteten Sä=a ihop grupp som planerar

Grupp 2 FramMda arbetsformer Slå ihop muséerna + komple=era Kulturcentrum kan erbjuda: Bokningsbar föreningslokal Fadder åt ungdomar En central förvaringsplats Sammankopplad trädgårdsdag mellan Björsäter, Åtvidaberg och Bersbo Östgötadagarna Samordning! Kommunen skall agera spindeln i nätet men föreningarna måste ta e= gemensamt ansvar för genomförande!

Grupp 3 FramMda arbetsformer Ökad samverkan Gemensamma möten någon gång om året ev. sektorsuppdelade Slå ihop museer à ökad samverkan AkMvera de asylboende på Stallet Talko frivilligt arbete ev. snöröjning på Kopparvallen Ökad samverkan vinna- vinna 1+1=5 Kommunen bör vara sammankallande Nätverka hi=a det gemensamma målet

Grupp 4 FramMda arbetsformer Samverkan får inte falla på formaliteter VikMgt a= tänka på a= mycket görs frivilligt Föreningar måste börja ta hjälp av varandra istället för a= se varandra som konkurrenter Inför ev. gemensam planering av förenings- akmviteter inför varje år Åtvidaberg satsar Bra och trevligt! Bra Mllfälle för a= få ly]a sina åsikter och känna a= dessa tas omhand

Grupp 5 FramMda arbetsformer Beror på urallet av mötet Göra rösten hörd Höra andras åsikter/ idéer Kontaktnät Det som görs bra är a= det dokumenteras, görs publikt och a= alla kan läsa vad som har sagts Den gemensamma åsikten är a= det är e= bra inimamv

Grupp 6 FramMda arbetsformer Gör folk medvetna om hur betydelsefull den individuella insatsen är! Är det möjligt a= erbjuda ekonomiska incitament för engagemang? T ex Innebandy erbjuder äldre spelare indragen medlemsavgi] mot a= de bidrar i ungdomslagen. Hjälp folk a= få upp ögonen för de bidrag som finns a= söka för föreningsakmviteter. Mycket finns men få har kännedom om de=a. Kommunicera träningsmder bä=re i ungdomsleden. För mycket schemakrockar vilket inte barnen mår bra av.

Grupp 7 FramMda arbetsformer Åtvidaberg satsar (vidare) är en bra samlingspunkt VikMgt a= föreningarna sä=er mål enskilt eller Mllsammans. Gärna via en kommunal föreningsutvecklare Gemensamma värdegrunder är vikmgt

Åtvidaberg Satsar? JA! Måste finnas urörare Grupp 8 FramMda arbetsformer