om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf



Relevanta dokument
Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Schack4an ur ett strategiskt perspektiv - en ungdomsledarkurs

välkommen till S-studenters 27:e kongress!

Demokratifesten. årsmöte för lokalgruppen

Verksamhetsplan 2014/2015

Studiehandledning. gör en annan värld möjlig

UNG NYKTER FOLKBILDNING INTRODUKTION FÖR UNF:ARE I NBV-VERKSAMHET

Välkomna till Rädda Barnens framtids- och kunskapsdagar 2016!

Övning: Dilemmafrågor

Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag

MÄSSHANDBOK ENTREPRENÖRSKAP PÅ RIKTIGT 2016 KRONOBERG

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012

RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 7 ÅR

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet?

MÖTESPLATS En arena full med möjligheter oktober, Hotell Nordica/Folkets Hus, Strömsund

Barnfattigdom. Arbetsplan för en studiecirkel

Introduktionsutbildning för cirkelledare

IDÉ ACTION! Exempel på planering. Är du trött på att bara prata? Watch it! - Metoder för att GÖRA demokrati! watchitmalmolund.se

Mer demokrati! För demokrati är inte bara viktigt, det gör allt så mycket roligare också.

om demokrati och föreningskunskap

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015

Mata fåglar. Mata fåglar. Studiehandledning till. Mata. fåglar. Niklas Aronsson SOF. En studiehandledning från Studiefrämjandet

Foto: Tomas Ohlsson. Vi väntar på dig.

UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!

Bengts seminariemeny 2016

KREATIVA BÖNESÄTT. en praktisk hjälp till dig som är ledare! Initiativtagare till materialet: Maria Melin

Självbestämmande och delaktighet

Förbundsstämma Praktisk information

Guide till handledare

Riksårsmötet 2016 i Malmö!

Studiehandledning - Vems Europa

Välkommen till Grodan, våren 2009

10 svar. Sammanfattning. Hur intressant var Palle Storms föreläsning? Hur intressant var gruppdiskussionerna om nätverken?

Idrottens föreningslära GRUND

Utvärdering 2015 målsman

Storyline Familjen Bilgren

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Om mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2

Mer demokrati! För demokrati är inte bara viktigt, det gör allt så mycket roligare också.

Värvningsguide. - så får ni fler medlemmar till er elevkår

IDROTTSLYFTETS FÖRENINGSSTÖD 2016

IOGT-NTO Göteborg och Bohusläns Distrikt


Välkommen till NATURSKOLANS KURSER! förskola - skola - fritids våren 2016

SVENSKA BÅGSKYTTEFÖRBUNDET. Modernt Fältskytte

Verksamhetsplan Riksförbundet Unga Musikanters Stockholmsdistrikt

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Studiehandledning till Nyckeln till arbete

Arbetsplan för IOGT-NTO Halland. Utvecklingsarbete. Administration och ekonomi. Valvinst Arbetsplan

Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010

LÅT DET VÄXA. Guide för skolträdgården. Emma Crawley. Pedagogiska skolgårdar Naturskolan Asköviken

Sök-Utskottspub Sök till:

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Medelvärde och Median

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Ert barn kommer att börja på.. Där arbetar.

mellan Södermanland, Värmland, Örebro län och Östergötland

Lära och utvecklas tillsammans!

Habo Friidrott 04 Introduktionsträff

Inledning Förbundsorganisation Kongressen Förbundsstyrelsen (FS)

Använd häftet som stöd för att utbilda och utveckla idrottarna i din förening.

Bjud hem värl en BLI VÄRDFAMILJ!

INFORMATION ANGÅENDE ANSÖKAN OM ATT FÅ ARRANGERA ICA-CUP RIKSFINAL - för åringar med option på fortsatt arrangerande 2019

Succén är tillbaka! Välkommen till Folksams LedarCamp

Att anordna kurser för stalluthyrare

Nära smågrupp JAKOBS BREV ETT BIBEL OCH SAMTALSMATERIAL FÖR SMÅGRUPPER

Ungdomsfullmäktige 2013/2014

Manus: Tredje bildspelet handlar om kroppen och rörelse. Alla vet säkert att det är bra för våra kroppar att få röra på sig.

ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GLÄNTAN

SKEPPISUTBILDNING 2013

KVALITETSREDOVISNING 2007

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA

Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten

Att höra barn och unga

Aktuellt i NSF. Nykterhetsrörelsens Scoutförbund Nyhetsbrev april 2011

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Lokal pedagogisk planering. Frivilligt kvällsdisco i skolmatsalen för de som går i årskurs 1 4 på skolan.

Lära känna varandra. För äldre barn kan man ställa sig upp och passa bollen med fötterna.

Ladda för fotboll i Södertälje FK

Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag

5 vanliga misstag som chefer gör

Mini-lumpen. En sensommarhelg i Stockholms skärgård?

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

Civilingenjör i Teknisk biologi är ett bioteknikprogram med betoning på teknik och materialvetenskap i biologins tjänst.

BOHUSLÄNS P95 PÅ ELITLÄGER I HALMSTAD 2010

HANDLING TILL. Från tanke. Metodblad: Påverka på webben

Nollningsschema för dig som läser Sjuksköterska HT-13

Verksamhetsplan Bilaga 1

Small Group löpning. Målgrupp. Behörighet. Instruktör-/tränarrollen. Upplägg

Utvärdering 2015 deltagare Filmkollo

Konsten att leda workshops

INSPIRATIONSMATERIAL ATT GÅ PÅ TEATER

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Välkommen till Edsta förskola

PAY N PLAY 18-HÅL KROG KANSLI@SBGK.NU. Banan har. Med Norrlands bästa greener.

Vill du arbeta som egenerfaren inom hälso- och sjukvården?

Stadgar. Innehåll. Senast reviderade av UNF:s kongress i Lund den juni 2015.

ÖREBRO LÄN KURSER FÖR FÖRENINGAR VÅREN 2016 GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG

Provivus tips om KONCENTRATION - VAD PEDAGOGEN KAN GÖRA

ALKOHOLEN OCH SAMHÄLLET

Transkript:

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf

Fss-manualen anordna föreningsstyrelsesamling i unf innehåll Det du håller i din hand är ett viktigt verktyg för att utveckla UNF:s föreningar och deras arbete för en demokratisk och solidarisk värld fri från droger. I UNF är medlemmarna och föreningarna det absolut viktigaste vi har. Det är i föreningarna som de allra flesta av oss får vår första kontakt med UNF. Nya föreningar bildas när andra läggs ner och nya medlemmar kommer in när andra lämnar och föreningens verksamhet formas hela tiden efter medlemmarnas vilja. Att starka och drivande föreningar är en grundbult för UNF är något av en självklarhet, men det betyder inte att det kommer av sig självt. Tvärtom är de resultatet av hårt arbete och mycket engagemang från enskilda medlemmar, andra föreningar, distrikt och förbundet. Tillsammans skapar vi föreningar som blir platser där alkoholnormen får stå tillbaka till förmån för demokrati, solidaritet och nykterhet. Miljöer som odlar engagemang för att bygga en stark nykterhetsrörelse, nu och i framtiden. Ingen säger att arbetet med att stärka UNF:s föreningar är lätt, men FSS:er är ett beprövat verktyg för att hjälpa er på vägen. FSS.er har tagit inspiration av en klassisk styrelsesamling men tagits fram och prövats av UNF Jönköping för att nu ha sammanställts till en konkret folkbildande metod. Vår förhoppning är att du som läser det här, som tar del av det här materialet, ska hitta verktyg och vägar för att stärka föreningar, bygga en stark rörelse lokalt och dessutom ha roligt på vägen. Mycket nöje! Malin Thorson och Eric Tegnander UNF:s ordföranden introduktion fss steg för steg FSS#1 steg för steg FSS#2 steg för steg i fss-manualen hittar du en bra blandning av inspiration och information FSS#3 steg för steg förslag på schema

VÄLJA UPPLÄGG introduktion det är ni i distriktet själva som väljer hur ni vill arbeta med fss: er. valet av variant kan bero på resurser, antal föreningar, medlemmarnas behov, distriktsstyrelsens arbete. Vissa distrikt väljer hela grundvarianten med tre fullständiga fss: er, andra väljer att blanda olika delar under en helg. det är distriktets behov som styr val av upplägg. Fyra syften med fss fss-konceptet innehåller fyra olika större delar som tillsammans stärker deltagarna, styrelserna de representerar och därigenom även föreningarna. FSS #1 idéutbyte En viktig del av konceptet är att styrelserna träffas och delar med sig av sina idéer, sin verksamhet, sina planer och mål. Att utbyta idéer är ett sätt att stärka sin egen verksamhet och stärka distriktet i stort. Peppa deltagarna att dela med sig och lämna tid i schemat för spontana utbyten och samtal. Planering: Genomförs på våren direkt efter föreningarnas och kanske även distriktens årsmöten. Grundutbildningsdel: ledarskap, styrelseposter, styrelsens arbete, medlemsvård. Fördjupning: poster, ekonomi, bidrag, ledarskap, feedback. FSS #2 bildning FSS:en är ett tillfälle för styrelseledamöterna att få större kunskap. Vissa delar är avsedda för styrelsen som helhet medan vissa delar är avsedda för specifika styrelseposter. Vid varje FSS finns chansen för nya styrelseledamöter att lära sig grunderna i styrelsearbetet. Det finns också möjlighet till fördjupning för de som varit med en omgång. De mer erfarna kan få ledarroller. Planering: Genomförs tidigt på hösten: gärna före det att skola och andra regelbundna verksamheter kommit igång. Grundutbildningsdel: Planering, IGLOR, kamratskap. Fördjupning: Projektplanering, kamratskap, barn till missbrukare fredag lördag söndag fredag lördag söndag pepp FSS:en ska vara ett tillfälle där styrelseledamöterna får ladda sina engagemangsbatterier och själva få uppleva det roliga, det häftiga, det spännande och det stora som det innebär att vara medlem i UNF. avstamp Efter en FSS ska deltagarna känna att de åker hem till sin förening med nya idéer, planer, visioner och föreningar att samarbeta med. De har bokat besök från distriktsstyrelsen, planerat lite verksamhet, eventuellt bokat möte medverksamhetsutvecklaren, kanske anmält sig till kurser och lagt upp information på hemsidan. Efter detta avstamp är det dags att åka hem och jobba vidare i föreningen. FSS #3 Planering: Genomförs sent på hösten, chansen ska finnas för styrelserna att få ut kallelse och göra andra förberedelser i tid före årsmötena. Grundutbildningsdel: Demokrati, inför årsmöte Fördjupning: Mötesteknik, mötesproffs, målformulering. * ordförandesamlingar - läs mer på nästa blad fredag lördag söndag

introduktion ordförandesamlingar I grundvarianten består FSS#2 och #3 till viss del av ordförandesamlingar. Grundsyftet med detta är att ordförandena behöver extra stöd och peppning. Ordföranden i föreningen har en speciell roll som innebär ett ännu större ansvar för att leda, delegera, peppa och belöna sin styrelse. Med hjälp av ordförandesamlingarna får ordföranden själva chansen att snacka, dela med sig av deras erfarenheter, lära sig mer och naturligtvis också få en del uppmuntran. I grundvarianten samlas ordförandena på fredagen för en egen samling med speciellt innehåll och får sällskap av sina styrelsekollegor vid lunch på lördagen. Dessa genomförs i både FSS#2 och FSS#3 fredagkväll och övriga deltagare ansluter lördagförmiddag. fss år två och framåt De förslag på upplägg som finns med i manualen beskriver arbetssättet för det första året. Under det första året är upplägget nytt för alla deltagare. Från och med år två blir det nödvändigt att anpassa delar av samlingarna då vissa av deltagarna redan varit med på det aktuella upplägget. Stora delar av innehållet, såsom fredag kväll och söndag, har som poäng att det ska vara samma upplägg vid varje tillfälle. Tanken är att varje samling ska påbörjas med utbyte och avslutas med planering. Däremot kan innehållet under främst utbildningspassen behöva justeras. Några tips på fördjupningsämnen finns beskrivna i förslaget till innehåll. Även värdet av den peppande aktiviteten lördag kväll kan höjas om det inte är alltför många deltagare som får vare med på samma aktivitet gång på gång. Ett tips är att låta de mer erfarna deltagarna få en mer ledande roll. De kan exempelvis ha hand om utbildningspass eller leda diskussioner. deltagare FSS: er är främst till för distriktets föreningsstyrelser. Det är önskvärt att så många som möjligt av distriktets föreningar är representerade. Det är givande för alla om majoriteten av ledamöterna i varje styrelse är närvarande. Det är värdefullt om distriktsstyrelsen kan vara med under samlingen. Det är ett bra tillfälle att skapa band till föreningarnas styrelser, hitta samarbetsmöjligheter och till exempel planera in föreningsbesök. En god idé är att bjuda in representanter från förbundsstyrelsen, IOGT-NTO, Junis, Länsnykterhetsförbund, NBV och liknande för att hjälpa föreningarna att skapa nätverk. arrangörstips Här kommer några korta arrangörstips, mer information hittar du på UNFs hemsida, där finns bland annat utökade arrangörstips, förslag på rolig lägermat och ett förslag på krisplan för arrangemang. - Det är viktigt med pauser, försök ha paus en gång i timmen misnt - Fika är något som håller humöret uppe och ger en välbehövlig rast - Var noga med att ge alla deltagare uppmärksamhet och se till att alla blir sedda - Informera så att alla känner sig trygga, sätt upp scheman och gå igenom schemat för helgen, var tydlig med var olika saker finns och vem en kontaktar om det finns frågor. - Ha en separat grupp ansvariga som lagar mat och ser till att allt det praktiska utöver föreläsningar och övningar flyter på. Det avlastar de ansvariga.

fss steg för steg fss:en ska vara ett tillfälle där styrelseledamöterna får ladda sina engagemangsbatterier och själva få uppleva det roliga, det häftiga, det spännande och det stora som det är att vara medlem i unf. de tre fss:erna liknar varandra i upplägg, grundupplägget ser ut enligt följande: introduktion distriktsstyrelsen-information (förbundsinformation) Distriktsstyrelsen berättar om vad som är på gång på distriktsnivå. Detta kan handla om utbildningar, nästa FSS, distriktsarrangemang och även aktiviteter som förbundet anordnar. Detta pass ligger före Planering och utbyte då informationen kan vara till hjälp vid föreningarnas planering utbildningspass planering och utbyte distriktsstyrelsen informerar Efter en FSS ska deltagarna känna att de åker hem till sin förening med nya idéer, planer, visioner och föreningar att samarbeta med. Att arbeta med erfarenhetsutbyte är en bra metod för att skapa detta, dela upp deltagarna i grupper och be dem diskutera utifrån ett tema eller en fråga. T.ex. vad gör ni i er förening, hur skulle ni vilja utveckla er förening eller hur ser er föreningslokal ut? planering och utbyte avslutning er introduktion Syftet med en eller flera gemensamma kvällsaktiviteter är dels att stärka gruppen men också bidra till att skapa positiva minnen och ge föreningsstyrelserna konkreta verksamhetstips som de kan ta med sig hem till sina föreningar. I övningsbladet er finns det förslag på olika kvällsaktiviteter, välj den eller de kvällsaktiviteter som ni tror bäst passar gruppen. Har ni egna idéer kring kvällsaktiviteter så använd dessa istället. Introduktionen är tillfället då arrangörerna har chansen att sätta stämningen för hela samlingen. Förbered gärna ett kortare tal där det påpekas hur bra det är att det har kommit deltagare från de flesta av föreningarna. Påminn om grundtanken med FSS: er och förmedla de fyra grundsyftena. avslutning För att knyta ihop hela samlingen genomförs en avslutningsceremoni. Denna består av tre olika delar. De som är erfarna kan göra stor nytta genom att dela med sig av sina kunskaper och sprida UNF-känsla i allmänhet. Låt någon ur distriktsstyrelsen, gärna ordföranden, säga några väl valda ord. Ni kan bjuda in någon från till exempel förbundsstyrelsen för att höja känslan på samlingen. Tänk på att få till en stämning av utvaldhet och storhet. Se till att deltagarna upplever FSS:en som seriös och givande genom att se till att de få ut så mycket som möjligt av den. Aktivitetspresentation Lär känna varandra Utdelning av intyg När en ny grupp träffas så är det en god idé att genomföra en eller flera lära känna övningar, det här är något som kan återkomma på varje FSS. I övningsbladet som heter Lära känna hittar du flera exempel på lära känna övningar, En pampig ceremoni med musik och namnupprop genomförs då intygen för FSS:en delas ut. Här kan föreningarna presentera höjdpunkter från de aktiviteter de planerade vid föregående pass. Avslutning utbildningspass FSS:en är ett tillfälle för styrelseledamöterna att få ännu större kunskap och därmed kunna hjälpa föreningen att göra ännu mer stordåd. Vissa delar är avsedda för styrelsen som helhet medan vissa delar är avsedda för specifika styrelseposter. Denna del av samlingarna är en del av ett större bildningspaket för styrelseledamöter. Vid varje FSS finns chansen för nya styrelseledamöter att lära sig grunderna. Det finns också möjlighet till fördjupning för des om varit meden omgång. Under utbildningspassen delas deltagarna in i grupper där deltagare från olika föreningar, med olika erfarenhet, olika åldrar och från olika orter blandas. Genom att blanda skapas mer givande diskussioner och det blir bättre förutsättningar för erfarenhetsutbyte. En fördel är också att det i varje grupp finns deltagare med lite mer kunskaper och erfarenheter som de kan smitta av sig till de nyare medlemmarna. Samlingen avslutas i den storslagen stil som den började. Ett inspirerande tal hålls om hur viktiga föreningsstyrelserna är, hur viktiga föreningarna är och hur viktigt det är att det finns engagemang och verksamhet.

FSS#1 steg för steg denna steg för steg-beskrivning gäller fss#1 i ett upplägg med tre samlingar på ett år. Har ni av olika skäl inte möjlighet att genomföra tre fss-helger under ett år så genomför en helg och plocka de övningar och pass som ni tycker är mest relevanta för era föreningsstyrelser. utbildningspass under fss#1 Läs mer på respektive övningsblad om hur övningarna genomförs. Pass 1 Övning Samarbete >> Övning: Mötesdokument >> Pass 2 Övning: Styrelsens arbete >> Övning: Mötesdokument >> Pass 3 Övning Kvalitetskoden IGLOR >> Övning: Aktivitetsplanering>> verktyg och vägar till en stark rörelse

FSS#2 steg för steg ordförandesamling utbildningspass under fss#2 Denna FSS börjar med en ordförandesamling för att uppmuntra och ge det extra stödet till ordförandena som dem kan behöva i och med sin speciella roll i styrelsen. Ordförandena får chansen att snacka av sig, dela med sin av sina unika erfarenheter och lära sig mer. Tanken är att samlingen börjar med middag. Läs mer på respektive övningsblad om hur övningarna genomförs Arrangörerna kan antingen välja att äta ute med ordförandena eller se till att middagen blir hemmagjord men kännas lite lyxig. Beroende på var middagen blir, hur många deltagare det är och hur stämningen är så får distriktsordföranden, eller vem det är som fungerar som ledare, känna av känslan för när det kan vara läge att köra en första presentationsrunda av alla som är närvarande. Övning: Förväntansfull >> När det sedan är dags att börja med övningsbladet för ordförandesamling är det bra om gruppen byter upp sig när det gäller plats att vara på. Tanken med diskussionerna som kommer är att dem ska föras i en avslappnad miljö där alla kan sitta bekvämt så att alla ser alla. presentation Börja med att låta deltagarna kortfattat presentera sig själva. De kan exempelvis berätta om sin förening och UNFerfarenhet. Ordförandepass 1 Övning: Ordförandediskussion» Ordförandestöd Innan kvällen avslutas får ordförandena en fråga som de ska fundera på till morgondagen. Frågan lyder Vad skulle du behöva ha hjälp medför att underlätta din roll som ordförande i din förening? Ordförandepass 2 Ordförandestöd - svar på frågan Förra kvällen fick ordförandena en fråga som de ska få redovisa svaren på. Se till att anteckna alla svaren. Berätta att detta är viktig information för att distriktsstyrelsen ska kunna hjälpa föreningarna så mycket som möjligt i deras engagemang och verksamhet. föreningspresentation En viktig del av ordförandesamlingen är att förbereda inför att styrelserna kommer. Tanken är ordförandena ska sätta sig in övningsbladet föreningspresentation. De ska sedan var och en leda samt förklaraövningen för sinastyrelser och hjälpa till vid genomförandet. Introduktion Övning: Föreningspresentation >> Förklara att de nu ska ha en föreningspresentation och att ordförandena har i uppgift att förklara för sina styrelser hur det ska gå till. Pass 1 Övning: Andras förväntningar» Pass 2 Övning: IGLORifiering >> Pass3 Övning: Aktivitetsplanering»

FSS#3 steg för steg ordförandesamling Även denna FSS börjar meden ordförandesamling för att uppmuntra och ge det extra stödet till ordförandena som dem kan behöva i och med sin speciella roll i styrelsen. Se FSS #2 för mer information kring praktiska delar och inledning. Introduktion - Din roll som ordförande SCHEMA Förslag på Skriv ut och fyll i. Övning: Ordförandesamling>> mötesteknik Då FSS#3 arrangeras sent på året är det inte långt kvar till föreningarnas årsmöten. Under denna FSS läggs mycket fokus på demokrati och mötesteknik. För att årsmötet ska gå bra och för att alla deltagare på mötet ska förstå genomförs ett pass med ordförandena i hur ett årsmöte går till. Ordförandena kan med hjälp av denna genomgång förklara detaljer för årsmötesdeltagarna om det behövs. Övning: Mötesteknik >> föreningspresentation Övning: Föreningspresentation >> utbildningspass under fss#2 Pass1 Övning: Demokrati >> Pass 2 Övning: Året med UNF >> Pass 3 Övning: Årsmötesplanering >>

FSS#1 SCHEMA SCHEMA Distrikt:.............. Datum:............... Distrikt:.............. Datum:............... Fredag Lördag Söndag Fredag Lördag Söndag 18.00 Ankomst med middag 19.00 Introduktion med lära känna övning 21.00 00.00 Tyst 8.00 Frukost 9.00 12.00 Utbildningspass 1 13.00 15.00 Utbildningspass 2 16.00 17.00 Fritid 17.00-18.00 Middag 18.00-21.00 8.00 Frukost 9.00 10.00 Distriktsstyrelsen informerar 10.00 11.30 Planering och utbyte 11.30 12.00 Avslutning 18.00 Ankomst med middag för ordföranden 19.00 20.00 Ordförandepass 1 21.00 00.00 Tyst 07.30-08.00 Frukost och ordförandepass 2 9.00 10.00 Introduktion tillsammans med övriga deltagare som ankommit 10.00-11.00 Föreningspresentation 11.00-12.00 Utbildningspass 1 13.00-14.30 Utbildningspass 2 15.00-17.00 Utbildningspass 3 8.00 Frukost 9.00 10.00 Distriktsstyrelsen informerar 10.00 11.30 Planering och utbyte 11.30 12.00 Avslutning 17.00-18.00 Middag 18.00-21.00

FSS#3 SCHEMA Distrikt:.............. Datum:............... Fredag 18.00 Ankomst med middag för ordföranden 19.00 21.00 Ordförandepass 1 och 2 21.00 00.00 Tyst Lördag 07.30-08.00 Frukost 9.00 10.00 Introduktion 10.00-11.00 Föreningspresentation 11.00-12.00 Utbildningspass 1 13.00-14.30 Utbildningspass 2 15.00-17.00 Utbildningspass 3 17.00-18.00 Middag 18.00-21.00 Söndag 8.00 Frukost 9.00 10.00 Distriktsstyrelsen informerar 10.00 11.30 Planering och utbyte 11.30 12.00 Avslutning för kunskap, kraft och kärlek