NYTT FRÅN SACO. Inför årsmötet + lite info. Var en MEDarbetare Sacos guide för civilkurage på jobbet. Arbetsmiljöorganisation vid SLU.

Relevanta dokument
NYTT FRÅN SACO. Nytt år! Lönerevisionen. Information om pensionssystemet. Vi önskar alla medlemmar ett bra fortsatt Kalender

Med medlemmar avses anställda (motsv.) vid LiU som är medlemmar i ett Saco-S-förbund.

Samtliga SACO-medlemmar vid SLU är kallade till detta årsmöte där alla har rösträtt.

Organisation och arbetssätt för SLU:s arbete med jämställdhet och lika villkor

Frågor och svar kring Saco-S löneavtal

Lönesättande samtal resultat och prestation i fokus

Lönesättande samtal resultat och prestation i fokus

Samverkansavtal för Landstinget i Östergötland

Stadgar för Sacorådet i Göteborgs Stad

Lokalt kollektivavtal om arbetsmiljösamverkan vid Lunds universitet

Instruktioner för förtroendevalda inom Saco-S föreningen vid Högskolan Dalarna 1

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

Arbetstagarorganisation

Kollektivavtal om samverkan för Valdemarsviks kommun

Handbok för arbetsplatsombud

Stadgar för Saco-S 2016

Arbetsordning för SEKO Postens förhandlingsorganisation

Centrala Sacorådet i Malmö stad

Stadgar för SULF-föreningen vid Göteborgs universitet

SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID HÖGSKOLAN KRISTIANSTAD

Vice ordförande, ersätter ordföranden som sammankallande eller förhandlare.

S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n

Protokoll fört vid konstituerande möte med fakultetsnämnd den 12 december 2018

Förhandlingsordning Vårdförbundet Avdelning Uppsala

Micke Svedemar Kontaktombudsman

Val vid Skogsvetenskapliga fakulteten. Informera om processen Ge möjlighet att ställa frågor Lämna synpunkter.

Stadgar för Doktorandföreningen vid Institutionen för Folkhälso- och Vårdvetenskap

Vision Stockholms stads avdelningsstyrelse är motpart till arbetsgivaren på kommunövergripande

Verksamhetsplan 2017 sektion 37 idrottsförvaltningen

Saco studentråds stadga

FAS-avtal för Hässleholms kommun Tillämpningsföreskrifter

Dagordning vid årsmötet med Fackförbundet ST avd 221, sektion 01 Onsdagen den 14 mars 2018 kl 15.30, sal L, Undervisningshuset, Ultuna

IDEELLA FÖRENINGEN EKETÅNGA MONTESSORISKOLA

Studiesociala frågor

HANDLEDNING FÖR AKADEMIKERFÖRENINGAR OCH KONTAKTPERSONER

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd

Policy för chefsuppdrag

Samverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF)

Stadgar för SULF-föreningen vid Linköpings universitet

Stadgar. För SULF-föreningen vid Högskolan Dalarna

POLISMYNDIGHETEN I Avtal AA STOCKHOLMS LÄN Samverkansavtal för utveckling av Polismyndigheten i Stockholms län

Personalavdelningens PA och arbetsmiljöhandbok SAMVERKAN UDDEVALLA. Lokalt samverkansavtal för Uddevalla kommun

Organisation och arbetsordning vid Universitetsbiblioteket

Kollektivavtal för samverkan, hälsa och arbetsmiljö på Energikontor Sydost AB

STADGAR JAGVILLHABOSTAD.NU UPPSALA

Stadgar för föreningen Albins folkhögskola

Stadgar. 1 Föreningens namn: Fiskeområde Vänern

FAS 05. Lokalt kollektivavtal. Förnyelse Arbetsmiljö Samverkan. Munkedals kommun. Antagen , Dnr KS Reviderad , 5

Delta i valet av förtroendevald En självklar rättighet!

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

MBL anvisning vid Göteborgs universitet

Stadgar Sveriges läkarförbund student Lund

142/18 Ändrad fakultetstillhörighet för viss personal från den 1 januari 2019

Samverkansavtal för Malmö högskola

Stadgar SACO-S-förening (motsvarande)

Mall för stadgar för lokal organisation inom Sveriges universitetslärarförbund (SULF)

STADGAR FÖR UTRIKESFÖRVALTNINGENS PERSONALFÖRENING (UPF)

Bli förtroendevald! Valberedningen har ett särskilt ansvar att beakta jämställdhetsperspektivet i nyrekrytering av förtroendevalda.

Stadgar för IOD Fleet Sweden Antagna

STADGAR FÖR ERICSSON IDROTTSFÖRENING, i GÖTEBORG/MÖLNDAL

Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun

Stadgar för FOLKBILDNINGSFÖRBUNDET Beslutade av Förbundsmötet

Senaste ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare Uppsala 3:2013 Arbetsutskottet

Stadgar för Herbert Felixinstitutet Ideell förening

Kriminalvården lyder under regeringen (11 kap 6 regeringsformen).

FACKFÖRBUNDET ST Avdelning 221 Sektion 01

Stadgar för föreningen ECPAT Sverige

Förslag till ändring av stadgarna!

Stadgar. Malmö mot Diskriminering - föreningarnas organisation för att främja mänskliga rättigheter i Malmö

VARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse

Arbetsordning för den Samhällsvetenskapliga fakulteten

Postadress Box 117, LUND Besöksadress Paradisgatan 5C, Byrålogen Telefon växel Fax Webbadress

Stadgar för Hela Sverige ska leva Östergötland antagna vid.. FÖRSLAG TILL ÄNDRING ÄR RÖDMARKERAT!

Lokalt samverkansavtal på akademi- och avdelningsnivå vid Kungl. Musikhögskolan i Stockholm

Stadga Namn, uppdrag och värdegrund DIK Uppdrag Värdegrund Medlemskapet Medlemskapet...

Stadgar. Scensveriges ändamål är. Utbildningskommittén ska arbeta med utbildningsfrågor och kompetensutveckling inom scenkonstens olika grenar.

Stadgar för Hela Sverige Ska Leva/Värmland from 2018

Process för rekrytering av rektor

Maktsalongens stadga

Stadgar för föreningen Statens justerare af Mått och Vikt.

Kallelse till årsstämma för Flygvapenregion Mitt, FVRF-M.

Arbetsmiljö INNEHÅLL. Ansvaret är arbetsgivarens. Du som förtroendevald kan

Bli Bli medlem i Saco-S-förbund 1

Normalstadgar för lokalavdelning och Instruktion för kontaktman

Lokalt samverkansavtal för KI

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Humanistiska fakultetsnämndens arbetsordning. Humanistiska fakultetens arbetsordning fastställd Dnr: FS

Stadgar för LR Göteborgs stad

KOLLEKTIVAVTAL FÖR SAMVERKAN

FAS. Samverkansgrupper. Mötesplatser

Medlemsorganisationen för statliga arbetsgivare

STADGAR FÖR MÄLARDALSRÅDET

Enskild överenskommelse. En möjlighet för dig att påverka dina villkor

LOKALT AVTAL OM SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID MALMÖ HÖGSKOLA

STADGAR FÖR ERITREANSKA RIKSFÖRBUNDET I SVERIGE

Ledamot i avdelningsstyrelse

Riktlinjer fastställda av avdelningsstyrelsen

Bli medlem! byggnads.se/bli-medlem. Håll koll på. dina rättigheter på jobbet

Föreskrift: Organisering av arbetsmiljöarbete vid Högskolan i Gävle

Transkript:

NYTT FRÅN SACO Saco-S vid SLU, nyhetsbrev Nummer 7 april 2019 Inför årsmötet + lite info Onsdagen den 24 april har vi vårt årsmöte. Dagordning mm finns på sidan 4 i detta nyhetsbrev efter lite annan intressant information. Var en MEDarbetare Sacos guide för civilkurage på jobbet Saco står upp för alla människors lika värde, individens förmåga och kollektivets styrka. Varje människa är en unik individ, men tillsammans kan vi bli ännu bättre. Vi vill bygga ett kunskapssamhälle, som sprudlar av kreativitet och idéutbyte. För att det ska fungera måste alla människors kunskap tas tillvara och ingen bli diskriminerad på arbetsmarknaden. Vi vill motverka tystnadskultur i arbetslivet och främja en inkluderande arbetsmiljö. Vi vill att alla människors kunskap ska tas tillvara och att ingen ska bli diskriminerad på arbetsmarknaden. Kalender Den 24 april avhålls vårt årsmöte i Saco-föreningen vid SLU. I maj förväntas alla bli erbjudna medarbetarsamtal. Läs mer på: www.varenmedarbetare.nu Arbetsmiljöorganisation vid SLU På SLU har på initiativ av de tre personalorganisationerna inrättats en central arbetsmiljökommitté, SLU-AK. SLU-AK arbetar med övergripande och strategiska arbetsmiljöfrågor. SLU har också en ny beskrivning av organisation för arbetsmiljöarbete på alla nivåer. Skiss över den nya organisationen på nästa sida.

SLU:s arbetsmiljökommitté, SLU-AK Sammansättning: Rektor (ordförande) eller den hen bemyndigar, ordförande i samtliga RAKar, personaldirektör, chefen för utbildningsavdelningen samt chefen för infrastrukturavdelningen, en företrädare för varje personalorganisation (SACO, SEKO, ST), representant för SLUSS och fyra huvudskyddsombud, som representerar orterna Uppsala, Umeå, Alnarp och Skara. Till kommittén kan föredragande adjungeras. Regional arbetsmiljökommitté (RAK) Sammansättning: Dekan (ordförande) eller den hen bemyndigar, ytterligare två arbetsgivarföreträdare (för Ultuna tre ytterligare arbetsgivarföreträdare och för Skara en ytterlige arbetsgivarföreträdare till), företrädare för Saco, Seko och ST, huvudskyddsombud samt studerandeskyddsombud. Lokala samverkansgrupper för arbetsmiljö och lika villkor Enligt rektors delegationsordning ska det finnas samverkansgrupp för arbetsmiljö och lika villkor på varje institution. Detta bör också finnas inom motsvarande organisatorisk enhet för administration och bibliotek. Principiell sammansättning: prefekt/motsvarande (ordförande), ytterligare en representant för arbetsgivaren, skyddsombud och företrädare för de fackliga organisationerna. SLU har också en ny organisation för arbete med Lika villkor och Jämställdhet (JLV), som finns beskrivet för central nivå, fakulteter och institutioner. Dock tar vi inte upp den nu här utan i nästa brev.

Om oss Saco-S är förhandlingsorganisationen för statligt anställda akademiker. Saco-S tecknar centrala avtal med arbetsgivarverket som motpart. Saco-S tecknar grundläggande kollektivavtal om till exempel pensioner, allmänna anställningsvillkor, semester, sjukersättning och föräldraledighet. Lokalt på SLU sker förhandlingar: Inför anställning Vid arbetsbrist I samband med lönerevisionen Arbetsmiljöfrågor Vid upprättande av olika lokala avtal Och mycket mer Kontakta oss Saco-S Saco-S är en förhandlingsorganisation för statligt anställda akademiker. De driver frågor på central nivå med Arbets-givarverket som motpart. Saco-S styrelse leder det löpande arbetet och representantskapet är dess högsta beslutande organ. På de statliga arbetsplatserna finns lokala Saco-S föreningar (ibland Saco-S-råd) som företräder alla Saco-S-förbundens medlemmar på arbetsplatsen. Saco-S föreningens arbete utförs i huvudsak av dess styrelse som väljs vid årsmötet (föreningens högsta beslutande organ) dit alla medlemmar är välkomna. Styrelsen har även sina ordinarie anställningar inom SLU och delar därmed sin arbetstid mellan sina ordinarie arbetsuppgifter och sitt fackliga uppdrag. En viktig uppgift för fackligt förtroendevalda på arbetsplatsen är att etablera och upprätthålla kontakten med arbetsgivaren inom myndigheten. Saco-S anser att samverkan, dialog och ett lösningsfokuserat förhållningssätt är ett framgångsrecept. De förtroendevald företräder Saco-S och dess värderingar och ställningstaganden. För varje arbetsgivare som är medlem i Arbetsgivarverket har Saco -S utsett ett kontaktförbund. Kontaktförbundens uppgift är att bistå de lokala förtroendevalda med rådgivning, utbildning, allmän service och förhandlingshjälp. Naturvetarna är kontaktförbund för SLU. Saco-S-föreningarna får förhandla och träffa lokala kollektivavtal med vissa begränsningar. Föreningen är också lokal part i medbestämmande- och samverkansförhandlingar, och kontaktförbundet bistår med råd och anvisningar före och under den lokala förhandlingen. Det lokala fackliga arbetet bedrivs även i samverkan med de andra lokala facken, ST och Seko, vid SLU. Att driva frågor tillsammans ger oss större styrka. Det är viktigt att komma ihåg att det lokala fackliga arbetet i huvudsak handlar om frågor som rör personalen som kollektiv. Det innebär att Saco-S föreningen i första hand arbetar med frågor som regleras i kollektivavtal eller i allmän arbetsrätt. När man som enskild anställd behöver personlig hjälp, stöd eller individuell rådgivning så ska man vända sig till det förbund man är medlem i. Saco@slu.se Hemsida: www.saco.slu.se Välkommen att höra av dig med dina frågor, vid behov hänvisar vi dig vidare till förbund för individuell rådgivning.

Föredragningslista för årsmötet 1) Mötet öppnas Fakta Årsmötet börjar kl.12.00 den 24 april. 2) Val av justeringspersoner tillika rösträknare 3) Frågan om mötets behöriga utlysande 4) Val av ordförande och sekreterare för mötet 5) Fastställande av föredragningslistan Föredragningslistan finns på hemsidan. Inkomna motioner finns på hemsidan 6) Styrelsens verksamhetsberättelse 7) Fråga om styrelsens ansvarsbefrielse 8) Val av ordförande och vice ordförande i styrelsen 9) Val av övriga styrelseledamöter 10) Val av föreningens representanter i olika organ alternativt delegation till styrelsen att utse sådana representanter 11) Val av valberedning 12) Ändring av föreningens stadgar 13) Motioner [som föranmälts senast 5 april 2018] 14) Övriga frågor Verksamhetsberättelsen kommer att finnas på hemsidan. Plats: SLU Uppsala samt videolänk till andra orter Lokal: Uppsala: Lennart Kennes sal Umeå: IT:s Stora Konferensrum Skara: Norlingsalen Alnarp: Videokonferensstudion 15) Mötet avslutas Hjärtligt välkomna! Verksamhetsberättelse Kommer att publiceras så fort den är klar på föreningens hemsida: www.saco.slu.se/saco/arsmote.htm

Saco-S föreningen vid SLU:s styrelse 2018/19 Lars Lundqvist - ordförande Forskare, Institutionen för skogens ekologi och skötsel Umeå Tel: 090-786 8407, 070-259 58 18 e-post: SACO.ordf@slu.se Katja Puustinen - sekreterare Klinikveterinär, Universitetsdjursjukhuset [UDS] Uppsala Tel: 018-67 1085, 018-67 1304 e-post: SACO.katja@slu.se Andrus Kangro - 1:e vice ordförande & webbmaster/ infoansvarig Forskningsledare, Institutionen för biosystem och teknologi [BT] Alnarp Tel: 040-41 5479, 070-249 11 53 e-post: SACO.andrus@slu.se Joel Markgren - doktorandrepresentant Doktorand, Institutionen för växtförädling Alnarp Tel: 040-41 5000 (vx) e-post: SACO.joel@slu.se Maja Reizenstein - 2:e vice ordförande Forskningsassistent, Institutionen för akvatiska resurser Drottningholm Tel: 010-478 4240 e-post: SACO.maja@slu.se Peder Axensten - ledamot & arbetsmiljöansvarig Forskningsingenjör, Institutionen för skoglig resurshushållning Umeå Tel: 090-786 8500 e-post: SACO.peder@slu.se

Örjan Berglund - ledamot Forskare, Institutionen för mark och miljö Ultuna Tel: 018-67 1186 e-post: SACO.orjan@slu.se Andjela Milovanovic - ledamot Internationell handläggare, Enheten för student- och karriärstöd Alnarp Tel: 040-41 5006 e-post: SACO.andjela@slu.se Annelie Carlsson - ledamot Projektledare, Institutionen för husdjurens miljö och hälsa [HMH] Skara Tel: 0511-6 7137 e-post: SACO.annelie@slu.se Anna Mårtensson - ledamot Professor, Institutionen för mark och miljö Uppsala Tel: 018-67 1222 e-post: SACO.anna@slu.se Maja Malmberg - ledamot & likavillkorsansvarig Forskare, Institutionen för biomedicin och veterinär folkhälsovetenskap (BVF) Uppsala Tel: 018-67 2777 e-post: SACO.malmberg@slu.se