Presentation Miniseminaruim 9 januari 2019, Therese Ydrén FIER Fast-Track Integration in European Regions - EU-projekt för snabbare väg till jobb för flyktingar
Projektpartners Associated partner: Support Group Network
FIER syfte och budget Syfte: Projektet syftar till att korta tiden för flyktingars insteg på arbetsmarknaden Svenska partners i FIER: VGR inklusive Göteborgs Folkhögskola och Dalslands folkhögskola, Mölndals stad, Arbetsförmedlingen Mölndal Finansieras till 80 % av EU-programmet EaSI - stödprogram till ESF, 2018-2020 24 månader. VGR är koordinator för 12 (14) partners Budget ca 25 mnkr, VGR:s andel ca 3,5 mnkr varav RUN 652 165 kr Total medfinansiering från EU: ca 20 mnkr Totalt ca 9 mnkr till aktiviteter i Västra Götaland
Varför FIER? VGR Earlall-medlem sedan 2001, www.earlall.eu Nära samverkan med Baden-Württemberg sedan 2014 Goda upparbetade kontakter med kommissionen Varför just Mölndals stad?
Målgrupper 1000 flyktingar, 60% kvinnor 500 intressenter 500 företag 250 anställda 250 volontärer
Aktiviteter i projektet Tidig kompetenskartläggning:the Skills Profile Tool for Third Country Nationals Pilot -kurser som kombinerar språkträning och yrkesträning och arbetsplatsförlagt lärade/praktik. Utveckling av kurser i samhällsorientering inom yrkesutbildning Utveckling av kursmoduler i Self empowerment, interkulturell utbildning etc.
forts Aktiviteter i projektet Stora vikt vid individanpassad undervisning inklusive skräddarsydda undervisningsmetoder och vägledning Eventuella praktikplatser och möjliga jobb i företag, med offentliga arbetsgivare eller lokala sociala kooperativ Samarbete med lokala företagsnätverk Erfarenhetsutbyten inom FIER 5 Working groups
Måltidsbiträde/ städare på Göteborgs folkhögskola Långtidsarbetslösa kvinnor med flyktingbakgrund Från inkomststöd till självförsörjning En kurs - två yrken Språkträning- hälsa IT samhällskunskap praktik Koordinator genom FIER
VGR Fokus 7 november 2018 https://vgrfokus.se/2018/1 1/koksutbildning-engenvag-till-jobb-forflyktingkvinnor/
Österrike Federala valet i oktober 2017 då ÖVP och FPÖ intog regeringsmakten fick stora konsekvenser för mottagandet och integration i Österrike Utrikes/ integrationsminister från FPÖ Negativt även för den österrikiska befolkningen Återvändandeavtal påverkar attityden Minskade möjligheter till försörjningsstöd Kraftigt minskade möjligheter till språkkurser i tyska Möjlighet till praktik för unga asylsökande inom bristyrken har tagits bort Hemspråksundervisning borttagen Introduktionsklasser med enbart nyanlända
Land Salzburg i FIER Land Salzburg en av nio delstater i Österrike Många beslut på delstatsnivå Val i april 2018 då NEOS och ÖVP fick ministerposter för integration/ arbetsmarknad vilket har påverkat utvecklingen positivt Turistbranschens påverkan Vägledning och validering Aktiviteterna i FIER försenade 1 år 5 projekt ska starta i januari Viktigt symbolvärde stöds av EC
Turkiet 3,5 miljoner syrier lever under temporary protection law inte som flyktingar Erdogans strategi Oreglerad arbetsmarknad Brister i myndighetssamverkan Främlingsfientlighet Arbetslöshet Syrier behöver arbetstillstånd arbetsgivaren betalar Max 10% syrier bland anställda Språkkunskaper ett hinder Få kvinnor i arbetebarnomsorg saknas Få män i yrkesutbildningförsörjningsansvar Syrien
YUVA Turkar och Syrier lever helt åtskilda parallellsamhällen I Kırikhan som ligger i Hatay-provinsen vid gränsen till Aleppo bor 30 000 syrier, 30% av befolkningen. Arbetslöshet 10% bland turkar Syrier benämns som gäster aldrig flyktingar och det bäddar för diskrimineringen som är utbredd
Fortsättning YUVA YUVA är en NGO som jobbar för utbildning, jämställdhet, mänskliga rättigheter och miljöfrågor. Får stöd från utbildningsdepartementet för att genomföra yrkesutbildning och språkutbildning. Genomför arbetsmarknadsundersökning i FIER med intervjuer av ca 400 syrier och ca 200 arbetsgivare 9/10 syrier kan inte leva på sin lön 70% av arbetsgivarna vill inte anställa syrier, 60% har nationalistiska/ främlingsfientliga motiv till att inte anställa syrier i sin verksamhet. Endast 10% angav språksvårigheter som hinder.
Istanbul 9-10 maj 2019? Endast projekt med ansökningsländer fick godkänt Spänningar vs. spännande
FIER framgångsfaktorer Aktiviteter med flyktingarna - inte för flyktingarna Mest nödvändiga innovationen låga trösklar för att synliggöra kompetens Samverkan mellan myndigheter Individanpassade insatser yrkesanpassad språkträning Innovation - Utveckling av en modell för flyktingar som stödjer varandra och blir en länk till samhällsaktörer: - Support Group Network
Baden-Württemberg - Tyskland Yrkesanpassad språkträning Mentorprogram Kompetensbrist inom restaurang/ hotell Stort engagemang från arbetsgivare BW Ministeriet Stuttgart stad- Jobcenter- universitetet PHW, VHS
Uppföljning och utvärdering Ett löpande arbete Pågående utvärderingsrapport FIER the first year Fallstudier Processutvärdering o Det ömsesidiga lärandet o Kommunikation o Partnermötena o Best practice framgångsrika verktyg och metoder o Förväntningar och mervärde
#EURegionsWeek 2018
Nyhetsbrev registera dig!
Tryckt material
Tack för uppmärksamheten! www.fierprojecteu.com Kontakt Therese Ydrén, Västra Götalandsregionen +46 768090912 therese.ydren@vgregion.se