Personlig utveckling och Värdigt åldrande Memorandum SAMMANFATTNING



Relevanta dokument
Artikel... 1 Pågående 2 På kommande Ledare. Utsatta seniorer: Huvudsakliga identifikationsmetoder Georgios K. Zarifis*

Grundtvig. Europeiska unionens. program för. vuxenutbildning

KRITERIER FÖR GOD HANDLEDNING. Kriterier för god handledning i den grundläggande utbildningen, gymnasieutbildningen och yrkesutbildningen

Modul 3 Förstå NEET - Principer och praxis. Arbetsbok

Ett Europa för medborgarna. Ett program. som stödjer aktivt. medborgarskap

MOTTAGNING AV LÄRARASSISTENT

Fortsatt samarbete inom yrkesutbildning i EU

NYHETSBREV FRÅN URBACT. April 10 # 06

PRAKTIK SOM LÄRARASSISTENT

CS.Tour. CS.TOUR utbildning av utbildare, aktiviteter i olika länder. I detta nummer: No: 4 NOVEMBER 2017

EUROPARÅDET VÄKTARE AV DE MÄNSKLIGA RÄTTIGHETERNA EN ÖVERSIKT

SKOLORNAS SAMARBETSPROJEKT

Schematiska diagram över hur europeiska utbildningssystem är uppbyggda, 2011/12

Europeiska sysselsättningsstrategin Arbeta för att stärka sysselsättningen i Europa

Basic Skills & Communication Training with Integrated Sport Activities Swedish excerpt

TIDIGA INSATSER FÖR BARN I BEHOV AV STÖD (ECI) MEDDELANDEN OM RIKTLINJER

ADE ADAS AGROTEC- Evaluators.EU

Om School Education Gateway. Europas onlineplattform för skolutbildning

VUXENUTBILDNINGEN. Läroplan för vuxenutbildningen 2012 ISBN

Läroplan. Baskunskaps & kommunikationsträning med integrerade sportaktiviteter

PFA och Active Support -en jämförelse

In-Diversity 1:a elektroniska nyhetsbrevet

GYMNASTIK ÅRSKURS 1 2

Bryssel den 12 september 2001

BILAGA. Medlemsstaternas svar om genomförandet av kommissionens rekommendationer för valen till Europaparlamentet. till

Vuxenutbildning utbildning för vuxna på grundläggande, gymnasial och påbyggnadsnivå

Följ med oss idag. Nyckelkompetenser för den europeiska arbetskraften

Coaching färdigheter för yrkesverksamma vuxenutbildare COACH4U. Uppföljning och utvärdering

Kommunen skall kontinuerligt följa upp samt utvärdera skolplanen.

Coaching. Icf:s coachingfilosofi. Npfcoaching. Bokning av samtal Tel:

Kulturell medvetenhet och Nyckelkompetenser inom Sociala färdigheter i Turism.

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

Det livslånga lärandet

Pedagogik GR (C), Pedagogik, 30 hp

Utbildningsplan Benämning Benämning på engelska Poäng Programkod Gäller från Fastställd Programansvar Beslut Utbildningens nivå Inriktningar

1. Miljöfostran in Ingå

Kurs 1. Informationsförmedlingens vetenskapliga och sociala sammanhang, 30.0 hp

EUROPEISKA KOMMISSIONEN MOT RASISM OCH INTOLERANS

04 Stödja utbildning av personalen. 03 En kultur för självutvärdering

Handlingsplan för genomförande av stadens IKT-program inom Arbetsmarknad & Vuxenutbildning. Gäller för åren

ATT FRÄMJA TILLGÄNGLIGHET TILL INFORMATION FÖR ETT LIVSLÅNGT LÄRANDE

LÄRARUTBILDNING SOM FRÄMJAR INKLUDERING (TE4I) MEDDELANDEN OM RIKTLINJER

Dialogduk utskriftsanvisningar

Det mångspråkiga biblioteket utveckling av interkulturella mötesplatser. Projekttid:

Let s do it! Förslag på insatser för att förstärka arbetet med entreprenörskap i skolan i Östergötland

NEW SKILLS FOR NEW JOBS NY KOMPETENS FÖR NYA ARBETSTILLFÄLLEN ULRIKA EKSTRÖM, RAMBÖLL MANAGEMENT 2010/11/05 NEW SKILLS FOR NEW JOBS

KK höstlansering Grants and Innovation Office

Europeiska kommissionen. Vetenskap och samhälle Handlingsplan. Europeiska området för forskningsverksamhet. VETENSKAP och SAMHÄLLE

MOT ETT EUROPEISKT SAMHÄLLE FÖR ALLA ÅLDRAR

STATSRÅDETS PRINCIPBESLUT OM STATSFÖRVALTNINGENS CHEFSPOLICY. 1.1 En bra ledning är en garant för resultat, välbefinnande och förändring

UNITE-IT NÄTVERK FÖR DIGITAL DELAKTIGHET

Obunden Samling för Åland r.f.

Vad är indikatorer (tecken) på god kvalitet och hur kan vi veta att vi har det? Rikskonferensen Ung Fri Tid

Lokal arbetsplan för Komvux i Lund (beslutad av skolutvecklingsgruppen )

Personalpolitiskt program

Leonardo da Vinci. Europeiska unionens. program för. yrkesutbildning

GRUNDTVIG Volontärprojekt för seniorer. Ansökningsanvisning 2013

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, Antaget av kommunfullmäktige

HÄSTNÄRINGEN SOM ARBETSGIVARE


Personalpolitiskt program

Undersökning av skolor: IKT och utbildning MANUAL FÖR SKOLSAMORDNARE

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Europeiska unionens ungdomsprogram

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Erasmus+ Utbildningssamarbete i Europa Informationsmöte om KA1 mobilitetsprojekt. Katrin Lilliehöök

Ett rödare och varmare Kristinehamn

Idrottspolitiskt program Nyköping kommun

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

FÖRETAGANDE UTAN GRÄNSER

Idrott och skola med bredd och spets

AEPO-ARTIS undersökning 2007 Sammanfattning

Utvecklingen av EQF i Europa och implementeringen i Sverige

VÄRDEGRUND

Nikolaos TSIAMIS Europa Direkt-nätverkssamordnare. Europa Direkt-nätverk EU på lokal och regional nivå

Lärarlyftet -där. och reell kompetens kan ge högskolepoäng. arbetslivserfarenhet Valideringsprojektet Peter. Hasselskog, Annika Malm

Text att läsa till PowerPoint presentation av Aide Memoir

Bildkonst 3 6 Läroämnets uppdrag I årskurserna 3 6 Mål för lärmiljöer och arbetssätt i bildkonst i årskurs 3 6

Erasmus för alla vanliga frågor (se även IP/11/1398)

Tjänstebeskrivning. Preclinical Project Manager

Validering av realkompetens vid (finländska) högskolor

Europeiska unionens program för vuxenutbildning MOBILITET

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. ÄMNESLÄRARPROGRAMMET 7-9 & Gy. För studenter antagna fr.o.m. H 11

SV Förenade i mångfalden SV A8-0389/2. Ändringsförslag. Dominique Bilde för ENF-gruppen. Milan Zver Genomförandet av Erasmus+ 2015/2327(INI)

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.

Ledarutbildning Steg 3 Programbeskrivning

KURS FÖR CERTIFIED GUIDING LION HANDBOK FÖR VÄRD OCH INSTRUKTÖR

BpE: Becoming a part of Europe:

UNF:s arbetsplan

INLEDANDE SEMINARIUM OM REVIDERINGEN AV LÄROPLANSGRUNDERNA STÖDMATERIAL UTBILDNINGSSTYRELSEN Irmeli Halinen undervisningsråd

Utgångspunkter. Hur skapar vi förutsättningar att utveckla entreprenöriella förmågor?

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan

Internationella programkontoret vägen till världens kunskap

Gå över gränsen! hur kan du som arbetar med vuxnas lärande ta hjälp av oss för internationellt samarbete?

Erasmus+ EU:s nya program för utbildning, ungdom och idrott. Hans Grönlund

Europeiska socialfonden Investering i människor

Handlingsplan med riktlinjer för studie- och yrkesvägledning i Ystad kommun

(Det moderna) Förbundet/föreningen engagerar

Socialförvaltningen i Linköping - Kompetensutveckling

Transkript:

Personlig utveckling och Värdigt åldrande Memorandum SAMMANFATTNING För aktivt åldrande och lärande bland utsatta äldre 1

Projektets namn: Promoting Active Learning and Ageing of Disadvantaged Seniors Projektnummer: Program: Projektets hemsida: 502217-LLP-1-2009-1-PT-GRUNDTVIG-GMP Grundtvig Multilateral Projects http://projectpaladin.eu/ Detta dokument färdigställdes: 25-07-2011 PALADINS koordinator: WP6 koordinator: WP6 koordinatororganisation: Association VIDA. Intergenerational Valorisation and Active Development Gabor Dombi INFORUM [Forum of Hungarian IT Organizations for Information Society] telephone number: +361 20 95 44 176 Email: dombi.inforum@gmail.com Författare: Albertina L. Oliveira, Gabor Dombi, Georgios K. Zarifis, Judit Farago, Maddalena Fiordelli, Teresa Almeida Pinto Projektet genomförs med stöd från Europeiska kommissionen. För uppgifterna i denna publikation ansvarar endast upphovsmannen. Europeiska kommissionen tar inget ansvar för hur dessa uppgifter kan komma att användas. 2

PALADIN-projektets forskningsresultat PALADIN-projektet strävar efter att hjälpa utsatta äldre som är över 50 år och har låg utbildning genom att ta fram verktyg som hjälper dem att komma vidare med självledda studier. En av de viktigaste målsättningarna med PALADIN-projektet var att konstruera fem mätare som hjälper utsatta äldre att se sitt lärandebehov inom områdena hälsa, aktivitet, utbildning, medborgarskap och ekonomi. Vi ville skapa forskningsmässigt användbara mätare som samtidigt skulle vara visuella, lättanvända och lätta att förstå. Eftersom självledda studier och personlig utveckling för självledda studier är så tätt knutna till varandra (Hoban & Sersland, 1999, 2000; Oliveira & Simões, 2001, 2006; Oliveira, 2005, 2009), så har mätarna utvecklats från dessa två teoretiska utgångspunkter: självledda studier och personlig utveckling. I ljuset av det framväxande paradigmet om lärande som ett verktyg för att påverka sin sociala situation poängterar PALADIN att hälsa, aktivitet, utbildning, medborgarskap, och ekonomi är centrala områden där vi verkar i samhället och menar att vi behöver stärka vår förmåga att lära oss och utvecklas inom dessa områden, detta gäller speciellt för äldre som är utsatta. Första steget i forskningsmetoden var att definiera de relevanta kompetensbehoven för att kunna fungera inom var och ett av de fem områdena hälsa aktivitet, utbildning, medborgarskap och ekonomi. Pilotundersökningar har genomförts med äldre i Portugal (Coimbra och Lousada), Spanien (Zaragoza), Grekland (Thessaloniki), Schweiz (Lugano), Ungern (Budapest) och Malta (flera städer over hela Malta). Målgruppen som identifierades för studien var seniorer över 50 med en låg utbildningsnivå, få kvalifikationer och låga inkomster. Nästa steg var att genomföra de slutliga studierna med de förkortade och förbättrade mätarna i varje land med ett större urval, sammanlagt runt 670 seniorer. På så sätt har en mängd data (kvantitativ och kvalitativ) samlats in kring utsatta äldre i de deltagande länderna. Trots det kan den insamlade informationen inte sägas vara representativ för landet som helhet. En sammanfattning av resultaten hittar du i projektets Memorandum, som finns publicerat på nätet. 3

Principer för åtgärder (Rekommendation till beslutsfattare, socialtjänster och utbildningsstrukturer) Flera rekommendationer kan ges baserade på forskningsresultaten från PALADINprojektet och de deltagande experternas erfarenhet: Seniorers självförtroende borde återställas, medvetenhet om seniorers användbarhet borde göras tydlig genom att stödja olika program för medvetandegörande. Attityder gentemot äldre borde justeras för att stöda deras självuppfattning. Människor över 50 behöver hjälp med att lära sig nutida förmågor och kunskap. Detta förutsätter att vuxnas lärande inte bara kan handla om yrkesutbildning; alla former av livslångt lärande skall stödjas; alla typer av självstudier skall uppmuntras för att ge seniorer de färdigheter de behöver. Hälsa, aktivitet, utbildning, medborgarskap och ekonomi har konstaterats vara centrala områden för äldre. Att stärka deras förmågor inom dessa områden skulle omedelbart förbättra deras dagliga liv. Äldres förutsättningar att studera självständigt kan byggas upp med hjälp av träning såväl via nätet som i klassrum. Detta gör det möjligt att erbjuda undervisning nära den lärande, oavsett var han/hon befinner sig. Varje distrikt, universitet, kulturcentrum och bibliotek kan erbjuda en inlärningsmiljö. Nya yrken, som mentor för självledda seniorers lärande och seniorutbildare, måste utvecklas. Vägledning, handledning och alla former av seniorutbildning skall inte begränsas till äldre. Lärande mellan generationerna skall stödjas, inte bara som en flexibel metod för att förbättra lärandet, utan också som en strategi för att stärka solidaritet och social samhörighet. Äldres rätt att själva organisera sitt liv i förhållande till sin fritid, lärande och arbetande borde såväl tillåtas som uppmuntras. Samtidigt är det viktigt att påpeka att självstyrande finns i DNA-koden hos de flesta företagare och beredskapen och viljan att lära sig borde uppmuntras eftersom det kan bidra till 4

företagsutbildningen bland äldre. Användningen av instrument som PALADINS mätare i syfte att underlätta självstyrt lärande borde stödas globalt. Äldre är mer benägna att acceptera information från jämnåriga. Denna attityd kan överkommas med hjälp av intergenerationella medlare. Äldre borde uppmuntras och hjälpas i en riktning som kan förstärka deras personliga utveckling mot självstyrande. Äldre har en mycket stor potential att starta verksamhet (kommersiell eller icke-kommersiell), dels på egen hand, dels tillsammans med andra generationer. Företagsutbildning borde utvecklas, tillsammans med nationella program för stöd till äldres företagande. PALADINs forskningsresultat styrkte också några aspekter från litteraturen som till exempel att följade saker skall respekteras när man skapar studieprogram: Den lärande skall själv få bestämma vad, hur och när han/hon skall lära sig (det är inte den lärande som skall anpassa sig till programmet, utan programmet skall anpassas efter den lärande). Vuxna lärandes utvecklingsbehov skall respekteras. Individuella skillnader skall tas i beaktande. Den lärandes inlärningstakt skall respekteras: personliga studiemål är en möjlighet att gå framåt i en mycket snabbare eller långsammare takt, beroende på den enskilda läranden. Var och en behöver sin egen tid. Flexibla scheman för deltagande skall erbjudas. En öppen och användarvänlig inlärningsmiljö skall erbjudas. Tillgänglighetshinder skall undanröjas. Lärandens interdependens skall främjas. Det är välkänt att strategier för livslångt lärande borde hitta mer flexibla och attraktiva vägar (Council, 2009), därför borde självstudier ses som ett väldigt effektivt verktyg för att förbättra äldres inlärningsmöjligheter, speciellt i utsatta grupper. 5