Plats A-salen - Växjö kommun, Västra esplanaden 18

Plats A-salen - Växjö kommun, Västra esplanaden 18 Tid Kl. 8:30 12:20 ande Ledamöter Övriga närvarande Ersättare Tjänstemän Benny Johansson (M) ordförande Rose-Marie Holmqvist (S) vice ordf Irené Bladh (M) Cenneth Quick (M) Pia Philipsson (M) Tor Lejdfors (M) Lars-Erik Larsson (C) Els-Marie Oscarsson (FP) Elisabeth Sigfridsson (KD), tjänstgörande ersättare för Eduardo Rossel (KD) Jonas Ek (S), tjänstgörande ersättare för Juan Soto (S) Emelie Sjöö (S), tjänstgörande ersättare för Mikael Bruér (S) Tomas Thornell (S), tjänstgörande ersättare för Sara Fransson (S) Marie-Louise Gustavsson (S) Ann-Christin Eriksson (V) Tobias Adersjö (MP) Daniel Noregran (M) Berthold Fück (M) Mia Gustavsson (C) 73-86 Saga Johnsson (FP) Stefan Marusic (S) Per Sandberg, förvaltningschef Erik Håkansson, förvaltningssekreterare Rigmor Ekman, förvaltningsekonom 76-77 Lotta Brag Forsling, avdelningschef 76-77 Kristina Tunlid, avdelningschef 76-77 Maria Karlsson, budget och skuldrådgivare 77 Liz Berglund, budget och skuldrådgivare 77 Inger Bergendorff, enhetschef 78 1(26)

Justering Justerare Plats och tid Rose-Marie Holmqvist Förvaltningskontoret arbete och välfärd, Västergatan 18 den 26 maj 2014 klockan 08:15 Justerade paragrafer 73-87 Ajournering Anmärkning 09:44-10:00 Fika 11:20-10:30 Ärendena behandlades i följande ordning: 74-75, 79-80, 73, 81, 83-84, 76-78, 82, 85-87 Underskrifter Sekreterare Erik Håkansson Ordförande Benny Johansson Justerare Rose-Marie Holmqvist 2(26)

Bevis om anslag av protokoll s protokoll från sammanträdet är justerat Anslagsdag 2014-05-26 Anslaget tas ner 2014-06-17 Förvaringsplats för protokollet FÖRVALTNINGEN FÖR ARBETE OCH VÄLFÄRD Den som vill överklaga ett beslut ska göra det skriftligt inom tre veckor från anslagsdagen. Underskrift. Erik Håkansson 3(26)

Förteckning över s ärenden 73 Sekretessinformation till nämndens ledamöter, försäkran om tystnadsplikt och samtycke till publicering på Växjö kommuns webbplats (NAV/2011:8) 74 Inkomna skrivelser 75 Redovisning av delegeringsbeslut 76 Ekonomisk rapport 77 Information Budget- och skuldrådgivning 78 Uppföljningsrapport Landningsbana Växjö 79 Socialt hänsynstagande vid offentlig upphandling 80 Delegationsändring-Arkivansvar 81 Remiss - Departementspromemorian Samordnat ansvar för vissa familjefrågor (KS/2014:312) 82 Remiss - Motion för fler jobb och mer växtkraft med bättre nöjesliv - Anna Tenje (M) och Oliver Rosengren (M) (KS/2014:321) 83 Remiss - Regionstyrelsens skrivelse om utredning om Barnahus i Kronobergs län (KS/2014:351) 84 Ansökan om föreningsbidrag - Conatus i Lammhult 85 Förvaltningen informerar 86 Information från nämndens ledamöter och ersättare 87 Övrigt Utdragsbestyrkande 4(26)

73 Sekretessinformation till nämndens ledamöter, försäkran om tystnadsplikt och samtycke till publicering på Växjö kommuns webbplats (NAV/2011:8) Dnr NAV/2011:8 noterar i protokollet att förvaltningschef informerar om den sekretesslagstiftning som gäller ledamöter och ersättare i nämnden. Förvaltningen informerar om den sekretesslagstiftning som gäller med anledning av att nämnden för arbete och välfärd välkomnar ny ersättare. Utdragsbestyrkande 5(26)

74 Inkomna skrivelser Dnr NAV/2014:89 noterar de inkomna skrivelserna i protokollet. Skrivelser från Lärarnas Riksförbund, Växjö Rödakorskrets och skrivelse "Motion till Nämnden för Arbete och välfärd" skall besvaras. Inkomna skrivelser NAV/2013:83 - fattat av kommunfullmäktige 74/2014 - Revisionsberättelse 2013 för Växjö kommun samt frågan om ansvarsfrihet (KS/2014:274) - fattat av kommunfullmäktige 75/2014 - Årsredovisning för Växjö kommun 2013 (KS/2014:76) - fattat av kommunfullmäktige 76/2014 - Godkännande av uppdragsredovisningar från nämnder, oktober 2013 - april 2014 NAV/2014:1 - Inkommen skrivelse från Lärarnas Riksförbund, Titel: Mer tid för undervisning - Synpunkter på SFI från Växjö Rödakorskrets läxhjälp - fattat av kommunfullmäktige 72/2014 - Motion om meddelarfrihet vid upphandling - Åsa Karlsson Björkmarker (S) (KS/2014:120) - Inkommen skrivelse, titel: Motion till Nämnden för Arbete och Välfärds sammanträde den 16/4. NAV/2014:75 fattat av kommunfullmäktige 96/2014 - Avsägelse från uppdrag som ledamot i nämnden för arbete och välfärd - Patricia Rodriquez (S) (KS/2014:230) NAV/2014:86 Skrivelse till NAV om öppettider med anledning av Remiss - Motion för fler jobb och mer växtkraft med bättre nöjesliv - Anna Tenje (M) och Oliver Rosengren (M) Utdragsbestyrkande 6(26)

Fortsättning 74 NAV/2014:88 Avsägelse från uppdrag som ledamot i nämnden för arbete och välfärd - Helena Elfving (MP) NAV/2014:89 Växjö samordningsförbund (FINSAM) - Årsredovisning jan-dec 2013 Utdragsbestyrkande 7(26)

75 Redovisning av delegeringsbeslut Dnr NAV/2014:7 godkänner redovisningen av delegeringsbeslut fattade av personal inom förvaltningen samt delegeringsbeslut fattade av utskottet som förtecknas i protokoll av den 7 maj 2014 74. har överlåtit sin beslutanderätt till utskott, ordförande och tjänstemän enligt en av nämnden antagen delegeringsordning. Dessa beslut skall redovisas till nämnden. Redovisningen innebär inte att nämnden får ompröva eller fastställa delegeringsbesluten. Däremot står det nämnden fritt att återkalla delegering. Delegeringsbeslut är fattade i följande ärende: tagna av ordförande och vice ordförande i nämnden och individutskott samt av personalen inom arbetsmarknad och integration, barn och familj, ekonomiskt bistånd och sysselsättning, förvaltningskontoret, missbruksvård och vuxnas lärande till och med april månad 2014. NAVAU 85/2014 s arbetsutskott har beslutat att med stöd av 8 kap 2 alkohollagen (2010:1622) bevilja SHS Anderson (556959-6694), stadigvarande tillstånd att servera vin, starköl, spritdrycker och andra jästa alkoholdrycker i restaurang Miss Anderson och Kunglig korv med tillhörande uteserveringar året runt till allmänheten med serveringstid 11.00-01.00. Tillståndsbevis utfärdas först då Räddningstjänsten godkänt lokalen. Delegationsnummer 62-104/2014 (Delegationsbeslut gällande personärenden redovisas separat). av ordförande, förvaltningschef, avdelningschefer, enhetschefer i personalärenden: 80-138/2014 avdelning arbetsmarknad och integration 2014/12-20 avdelning arbetsmarknad och integration, Hjalmar Petris 12-23/2014 förvaltningskontoret 31-52/2014 avdelning barn och familj Sammanträdesprotokoll, Antagningsmöte för vuxnas lärande, arbete och välfärd 2013-11-06. Utdragsbestyrkande 8(26)

Fortsättning 75 sunderlag Arbetsutskottet har i 74/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd godkänner redovisningen av delegeringsbeslut fattade av personal inom förvaltningen samt delegeringsbeslut fattade av utskottet som förtecknas i protokoll av den 7 maj 2014 74. Utdragsbestyrkande 9(26)

76 Ekonomisk rapport Dnr NAV/2014:12 noterar informationen i protokollet och översänder rapport till kommunstyrelsen om prognostiserat resultat. Förvaltningsekonom redovisar ekonomisk uppföljning efter april månad 2014. Det är glädjande att rapportera att utbetalningen av ekonomiskt bistånd fortfarande ligger på en låg nivå. Efter april 2014 har Växjö kommun ett utbetalt bistånd på 26 mkr. En nivå som ligger 4,2 mkr under 2013 års nivå efter samma fyramånadersperiod. Utbetalningen av ekonomiskt bistånd ligger efter april månad med endast ett underskott på -987 tkr mot budget. Än en gång är det satsningar på nystartsjobb och projektet nollklassade som måste lyfts fram som de främsta faktorerna för den positiva trend som nu pågått från januari 2013 fram till maj 2014. Vad gäller aktuella ärenden i ekonomiskt bistånd ligger nivån på en relativt konstant nivå. Positivt är dock att andel ungdomar har minskat från 238 efter mars till 225 efter april 2014. Andel unika barn i biståndshushåll har också minskat till 1069 barn efter april mot 1129 barn efter mars. Andel avslutade ärenden var under april 98 stycken. Av dessa har 37 stycken (38%) gått till självförsörjning. Arbetsmarknadsåtgärder. Andel personer i arbetsmarknadsåtgärder har sjunkit något under april månad. I jämförelse med 630 personer i februari och 634 personer i mars var 610 personer aktuella i olika insatser under april. Vad gäller avslutade ärenden har 65 personer lämnat någon form av arbetsmarknadsinsats och av dessa 65 personer har 14 gått till arbete och 8 till utbildning. Övriga har gått till andra insatser inom Arbetsförmedlingen, Framtid Kronoberg eller avslutats av andra orsaker. Kommunal vuxenutbildning. Under april 2014 var 1534 elever inne i någon form av kommunal vuxenutbildning (747 elever i gymnasial vuxenutbildning, 257 elever i grundläggande vuxenutbildning, 477 elever antagna till SFI-undervisning och 53 elever på Språk och framtid). Utdragsbestyrkande 10(26)

Fortsättning 76 Barn och familj. Institutionsplaceringar för barn och familjer har en negativ utveckling. Under april 2014 avslutades två (2) placeringar och sju (7) nya gjordes vilket gör att totalt antal placeringar är 49 stycken efter april 2014. Missbruk. Placeringar på avdelning missbruksvård sjunker något under april och ligger på årets lägsta nivå med 18 placeringar. Av dessa är en placering i familjehem och fem stycken inom ramen för LVM. Nämndens verksamhet. Nämnden kan efter april 2014 presentera ett överskott mot budget med 142 tkr. Efter justeringar av bland annat schablonpengar och semesterlöneskulder ligger nämnden på -5 mkr i bokfört resultat efter årets första fyra månader. Prognostiserat resultat efter 2014 års slut beräknas vara -9 mkr. sunderlag Arbetsutskottet har i 75/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd noterar informationen i protokollet och översänder rapport till kommunstyrelsen om prognostiserat resultat. Ekonomisk rapport till NAV maj 2014 et skickas till Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande 11(26)

77 Information Budget- och skuldrådgivning noterar informationen i protokollet Liz Berglund och Maria Karlsson, Växjö kommuns budget- och skuldrådgivare informerar om deras arbete på nämndens sammanträde Sammanfattning Kommunens budget- och skuldrådgivning (BUS) är en opartisk och kostnadsfri service från kommunen som regeleras av 2 i skuldsaneringslagen och det är en skyldighet för samtliga landets kommuner att erhålla tjänsten för medborgaren. BUS arbetar med att ge stöd, motivation och vägledning i ekonomiska frågor och kan bland annat hjälpa till vid skuldsaneringsärenden för individer som fått detta beslutat av Kronofogdemyndigheten. I skuldsaneringsärenden hjälper man till med att kartlägga klientens ekonomi, sammanställer skulder samt att man hjälper till att formulera yttranden och omprövningar. BUS får idag stöd ifrån Konsumentverket. Dels genom stöd och information i det dagliga arbetet men även genom att Konsumentverket anordnar kostnadsfria utbildningar. Konsumentverket tillhandahåller också det verksamhetssystem som används av landets budget- och skuldrådgivare (BOSS). Man har sedan en tid tillbaka arbetat med att aktualisera den kö funnits för att få stöd från BUS. Arbetet med kön har inneburit att man kunnat skriva av vissa ärenden där personer inte längre önskar stöd från BUS. Aktuell kö är just nu lite under sex (6) månader. Kön består i dagsläget av 65 personer medan 161 personer är i en aktiv insats från kommunens budget- och skuldrådgivning. Antal aktuella skuldsatta i Växjö kommun ökar. 2010 var 2179 personer skuldsatta hos Kronofogden, 2013 var det istället 2337 personer. Samtliga skulder finns dock inte registrerade hos Kronofogden och därför finns det ett mörkertal vad gäller skuldsatta kommuninvånare. Det pågår ett antal olika insatser, både lokala och nationella för att försöka förebygga att fler personer hamnar i svåra ekonomiska situationer. Ekonomismart, en Utdragsbestyrkande 12(26)

Fortsättning 77 kostnadsfritt projekt som vänder sig till arbetslösa ungdomar mellan 18-24 år och finansieras bland annat av Sparbanksstiftelsen Kronan och Konsumentverket kommer fortsätta arrangeras i Växjö. Konofogdemyndigheten också har nyligen initierat ett pilotprojekt där Växjö kommun är en av deltagarna. Projektet handlar om att öka kunskapen om överskuldsättning hos kommunens personal. Det pågår också två statliga utredningar i frågan om budget- och skuldrådgivning i Sverige. sunderlag Arbetsutskottet har i 76/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd noterar informationen i protokollet. Utdragsbestyrkande 13(26)

78 Uppföljningsrapport Landningsbana Växjö Dnr NAV/2012:211 noterar informationen i protokollet Inger Bergendorff, enhetschef för Landningsbana Växjö informerar den uppföljningsrapport som gjorts för Landningsbana Växjö på nämndens sammanträde Sammanfattning av rapporten Landningsbana Växjö, en mottagningsenhet för nyanlända familjer, startade i januari 2013. Under år 2013 har 96 familjer, nya i Sverige, tillbringat 4 veckor där. Alla familjer utom fem arabisktalande har varit somaliska. Till och med mars månad 2014 har totalt har 396 barn i åldrarna 1-19 år passerat Landningsbana Växjö innan de gått vidare till förskola, internationell klass och språkintroduktion. År 2014 är sammansättningen av deltagare helt annorlunda än under år 2013. Fler nationaliteter deltar vilka av olika skäl, inte bara flykt, kommer till Sverige. Ett stort antal nyanlända familjer har bosatt sig i Lammhult och Braås eftersom tillgången på bostäder funnits där. Förskolor och skolor i de båda orterna och framförallt Lammhult har utsatts för ett hårt tryck och på kort tid varit tvungna att utöka sin verksamhet på olika sätt. Landningsbana Växjö är ett tvåårigt projekt som skapades på uppdrag av Integrationsrådet och är ett samarbete mellan Skol- och barnomsorgsnämnden, nämnden för Arbete och välfärd och Gymnasienämnden. Projektet ligger organisatoriskt under Nämnden för Arbete och Välfärd men finansieras gemensamt av de tre nämnderna. Verksamheten startade av två skäl: 1. att få tillstånd ett samlat mottagande med fokus på den nyanlända familjen och barnens tidigare skolgång 2. att på ett effektivt och likvärdigt sätt möta den stora grupp av anhöriginvandrare från Somalia som väntades under året Arbetet vid Landningsbana Växjö utgår från en modell för mottagandet av nyanlända flyktingfamiljer som kallas Välkomsten, som skapats i Gunnared, Utdragsbestyrkande 14(26)

Fortsättning 78 Göteborg men som finns i olika former över hela landet. Modellen utgår från forskning om flyktingskap och utbildning och betydelsen av att synliggöra de nyanländas kunskaper och erfarenheter inför den fortsatta skolgången i Sverige. Verksamheten grundar sig på styrdokument för skolan och integrationspolitiska mål samt forskning om integration, interkulturellt lärande och flerspråkighet. På Landningsbana Växjö arbetar pedagoger, skolsköterska, kurator och fritidsledare tillsammans med flerspråkig personal som arbetar som språkstöd, kulturtolk, modersmålslärare och studiehandledare. Från hösten 2013 används i högre grad tolktjänster då familjer från olika länder kommer till Landningsbanan. Familjerna börjar på Landningsbanan efter bara någon dag i Sverige. Under fyra veckor erbjuds de förskoleintroduktion, en första skolgång för barnen samt kartläggningssamtal kring barnens skolbakgrund och hälsa. Föräldrarna får samhällsinformation kring föräldraskap i Sverige, boende, skola, sjuk- och hälsovård. Som riktigt nyanländ är man full av förväntan och positivt inställd till det nya. Det finns många frågor som behöver svar och därför är information och samtal via modersmålet en viktig del av Landningsbanans verksamhet. I samtal och enkäter med föräldrar, elever, mottagande skolor och externa samarbetsparter har en mycket positiv bild av Landningsbanans verksamhet framträtt. Samtidigt återstår ett utvecklingsarbete för att verksamheten ska bli stabil och välfungerande på lång sikt. I rapporten beskrivs verksamheten under det första året utifrån de processer som startats och de effekter som kan skönjas. sunderlag Arbetsutskottet har i 77/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd noterar informationen i protokollet Uppföljningsrapport Landningsbana Växjö år 1, enhetschef Landningsbana Växjö 2014-04-30 Utdragsbestyrkande 15(26)

79 Socialt hänsynstagande vid offentlig upphandling Dnr NAV/2014:82 föreslår att Växjö kommun vid varje upphandling, där möjlighet finns, ska ställa krav på ett socialt åtagande avseende praktik/lärlingsplatser/arbete för ett antal personer som utses av kommunen. Ungdomar under 26 år samt språksvaga ska prioriteras. Att upphandla med social hänsyn innebär att koppla villkor till de tjänster, där det är lämpligt att ta social hänsyn. För Växjö kommun är det av synnerligen stor vikt att bredda möjligheterna för människor som saknar sysselsättning att komma i åtnjutande av praktikplatser och anställningar utanför den ordinarie kommunala verksamheten. Flera kommuner i landet, t.ex. Örebro och Helsingborg, har i sin upphandling av tjänster för lokalvård, grönyteskötsel, fastighetsskötsel m.m. ställt särskilda villkor om erbjudande av ett visst antal platser för anställningar eller praktikplatser vid upphandling. Växjö kommun behöver ta till sig dessa erfarenheter och pröva om detta kan vara en möjlighet för att bredda utbudet för de många människor som idag saknar sysselsättning och/eller yrkeserfarenhet från den ordinarie arbetsmarknaden. sunderlag Arbetsutskottet har i 78/2014 föreslagit nämnden för arbete och välfärd att Växjö kommun vid varje upphandling, där möjlighet finns, ska ställa krav på ett socialt åtagande avseende praktik/lärlingsplatser/arbete för ett antal personer som utses av kommunen. Ungdomar under 26 år samt språksvaga ska prioriteras. Tjänsteskrivelse, förvaltningschef arbete och välfärd 2014-04-14 et skickas till Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande 16(26)

80 Delegationsändring-Arkivansvar Dnr NAV/2014:79 godkänner de föreslagna ändringarna och uppdrar åt förvaltningschefen att genomföra förändringarna i förteckningen. Varje nämnd ansvarar för att deras arkiv vårdas enligt arkivlagen och arkivreglementet för Växjö kommun. Hos varje myndighet ska det finnas en arkivansvarig. Arbetsuppgifter för arkivansvarig är att - Känna till bestämmelser och anvisningar som rör arkivvård. - Bevaka arkivlagens och kommunens arkivreglers tillämpning. - Bevaka arkivfrågorna i budgetarbete, övrig planering och vid organisationsförändringar. - Utarbeta gallringsanvisningar i samråd med arkivmyndiget. - Informera berörd personal om arkiv. - Samråda med kommunens arkivarier och arkivombuden. Den arkivansvarige är normalt sett förvaltningschefen. Inom förvaltningen finns även utsedda arkivombud med tillgång till arkivlokalen och med uppgift att bland annat vårda arkivet och ta fram och visa/kopiera allmänna handlingar till dem som så önskar. Den arkivansvarige är normalt sett förvaltningschefen, som i sin tur kan delegera ansvaret. Inom arbete och välfärd har förvaltningschefen ansvaret men i praktiken fungerar förvaltningssekreteraren som arkivansvarig vilket också anges på den kontaktlista över arkivansvariga och arkivombud som finns. Arkivfrågor hanteras framförallt av förvaltningens administratörer och av IT- ansvarig. Sedan 2013 finns en administrativ enhet som leds av en enhetschef. Det bedöms lämpligt att som arkivansvarig utse administrativ chef. I samband med översynen föreslås förvaltningssekreteraren bli arkivombud för Förvaltningskontoret. Som ett separat ärende läggs förslag till NAV om uppdaterad arkivplan. Utdragsbestyrkande 17(26)

I delegeringsförteckningen föreslås följande ändringar: 17.3 Övrigt 17.3.1 Utövande av nämndens befogenheter som myndighet enligt stadgan för de kommunala arkiven i Växjö kommun. Förvaltningschef Ändras till: 17.3.1 Arkivansvarig Administrativ chef sunderlag Arbetsutskottet har i 79/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd godkänner de föreslagna ändringarna och uppdrar åt förvaltningschefen att genomföra förändringarna i förteckningen. Tjänsteskrivelse, förvaltningschef arbete och välfärd 2014-04-02 et skickas till För åtgärd/verkställande Förvaltningschef, arbete och välfärd Utdragsbestyrkande 18(26)

81 Remiss - Departementspromemorian Samordnat ansvar för vissa familjefrågor (KS/2014:312) Dnr NAV/2014:85 antar bifogat yttrandet som sitt eget och översänder det till kommunstyrelsen. Växjö kommun har inbjudits att lämna synpunkter på departements-promemorian Samordnat ansvar för vissa familjefrågor. Kommunstyrelsen har översänt remissen till nämnden för arbete och välfärd för remissvar senast den 21 maj 2014. sunderlag Tjänsteskrivelse, förvaltningschef arbete och välfärd 2014-05-05 et skickas till Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande 19(26)

82 Remiss - Motion för fler jobb och mer växtkraft med bättre nöjesliv - Anna Tenje (M) och Oliver Rosengren (M) (KS/2014:321) Dnr NAV/2014:86 tillstyrker motionen som innebär att näringsidkare med alkoholtillstånd beviljas utskänkningstillstånd till klockan 02:00 dag innan röd dag och under studentveckan, måndag till och med torsdag. föreslår kommunfullmäktige att göra dessa justeringar i kommunens riktlinjer för alkoholtillstånd. Kommunstyrelsen (KS) har i remiss översänt remiss - Motion för fler jobb och mer växtkraft med bättre nöjesliv (KS/2014:321), daterad 2014-04-16, från Anna Tenje (M) och Oliver Rosengren (M). I motionen föreslås kommunfullmäktige besluta att i enlighet med motionens intentioner möjliggöra öppethållande för nöjeslivet till 02:00 alla dagar före röd dag. samt att med start i år [2014] möjliggöra öppethållande av nöjesliveten timme till under studentveckans alla dagar. har ombetts inkomma med yttrande på motionen till kommunstyrelsen senast. sunderlag Arbetsutskottet har i 81/2014 föreslagit att besvara motionen enligt följande: Motionen innehåller två förslag. I första delen anses motionen besvarad med hänsyn till att kommunens riktlinjer redan idag medger serveringstid till klockan 02:00 alla dagar i veckan. När det gäller helgdagsaftnar har de flesta större serveringsställen sökt och beviljats serveringstid till klockan 02:00. Motionärerna vill att serveringstiden ska förlängas en timme under studentveckan (de flesta serveringsställen har idag öppet till klockan 01:00 måndag-torsdag och till klockan 02:00 på fredagar). Motionen anses även besvarad i denna del då förlängd serveringstid enligt kommunens riktlinjer kan medges till klockan 02:00 Utdragsbestyrkande 20(26)

Fortsättning 82 alla dagar i veckan, det vill säga även under den så kallade studentveckan. Endast i den delen som avser förlängd serveringstid till klockan 03:00 fredagen i studentveckan har nämnden för arbete och välfärd en avvikande uppfattning då det i kommunens riktlinjer tidigare beslutats att tillstånd till alkoholservering för närvarande inte medges efter klockan 02:00. En förutsättning för att serveringstillstånd ska beviljas är att en ansökan inkommer från en tillståndshavare samt att samtliga krav enligt alkohollagen och övriga bestämmelser i riktlinjerna är uppfyllda. Tjänsteskrivelse, förvaltningschef arbete och välfärd 2014-04-29 Yrkande Benny Johansson (M) yrkar att nämnden för arbete och välfärd tillstyrker motionen som innebär att näringsidkare med alkoholtillstånd beviljas utskänkningstillstånd till klockan 02:00 dag innan röd dag och under studentveckan, måndag till och med torsdag. föreslår kommunfullmäktige att göra dessa justeringar i kommunens riktlinjer för alkoholtillstånd. sordning Ordförande frågar om yrkandet kan antas och konstaterar att nämnden beslutar enligt yrkandet et skickas till Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande 21(26)

83 Remiss - Regionstyrelsens skrivelse om utredning om Barnahus i Kronobergs län (KS/2014:351) Dnr NAV/2014:100 beslutar att ställa sig positiv till regionfullmäktiges utredningsuppdrag. är beredda att avsätta personella resurser för att arbeta med frågan och ingå i den kommande arbetsgruppen under förutsättning att samtliga kommuner, landsting, åklagare och polis deltar i arbetet. är också beredd att avdela politiker att ingå i en framtida styrgrupp. Tidsplan för utredningsarbetet bör snarast fastställas och ingå i uppdraget. Mot bakgrund av inkommen motion om inrättande av Barnahus i Kronobergs län beslöt regionfullmäktige 14/14 att uppdra åt regionstyrelsen att bereda förslag till utredningsuppdrag, under förutsättning att övriga intressenter (länets kommuner, landsting, Åklagarmyndighet och Polismyndighet) delfinansierar ett sådant utredningsuppdrag genom att respektive myndighet och kommun ställer personella resurser till utredningens förfogande. Växjö finner tanken med inrättande av ett barnahus som mycket angeläget och tycker att regionfullmäktiges initiativ är mycket bra. Självklart kommer Växjö att ställa personella resurser till förfogande för ett sådant utredningsuppdrag. sunderlag Tjänsteskrivelse, förvaltningschef arbete och välfärd 2014-05-12 et skickas till Kommunstyrelsen Utdragsbestyrkande 22(26)

84 Ansökan om föreningsbidrag - Conatus i Lammhult Dnr NAV/2014:98 avslår ansökan om medel för Conatus i Lammhult - En förening/socialföretag i Småland då projektets innehåll måste koordineras med andra insatser i Lammhult. Dessa insatser är inte fastställda i dagsläget utan är på planeringsstadiet. Eduardo Rossel Calvimontes har inkommit med en ansökan gällande Conatus i Lammhult - En förening/socialföretag i Småland. till projektet är behovet av organisera insatser för en ökad integration i Lammhult. Föreningen kommer att vända sig till barn, ungdomar 15-25, daglediga vuxna, arbetssökande som på annat sätt står utanför arbetsmarknaden och personer med försörjningsstöd. Behovet av att integrera fler målgrupper i föreningen inventeras genom kontakter och samarbete med arbetsförmedling, försäkringskassa och kommun. I den budget för Conatus Lammhult 2014-2016 som bifogats ansökan söks totalt 805 000 kronor, uppdelat på tre år, av Växjö kommun. sunderlag Tjänsteskrivelse, förvaltningschef arbete och välfärd 2014-05-13 et skickas till För information Eduardo Rossel Calvimontes Utdragsbestyrkande 23(26)

85 Förvaltningen informerar antecknar informationen i protokollet. Förvaltningschef informerar på nämndens sammanträde om/från: Lokaler lärcenter Karlskrona-ärendet Läget i Araby Etableringen, samarbetet med Arbetsförmedlingen sunderlag Arbetsutskottet har i 82/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd antecknar informationen i protokollet. Utdragsbestyrkande 24(26)

86 Information från nämndens ledamöter och ersättare antecknar informationen i protokollet. Nämndens ordförande och vice ordförande informerar på nämndens sammanträde om/från: Presidieträff omsorgsnämnden 2014-04-22 Rundabordskonferens 2014-05-14 Årsstämma VoB Syd 2014-05-15 Besök från Karlstad 2014-05-15 2014-05-16 Ungdomsbasen sunderlag Arbetsutskottet har i 83/2014 föreslagit att nämnden för arbete och välfärd antecknar informationen i protokollet. Utdragsbestyrkande 25(26)

87 Övrigt 1. beslutar att ny starttid för ordinarie nämndssammanträden i fortsättningen kommer vara 08:30. 2. beslutar att arbetsutskottet genomför planeringsdagar inför 2015 i Wallby den 14-15 augusti 2014 samt att samtliga ordinarie ledamöter och ersättare i arbetsutskottet inkommer med svar om deltagande till förvaltningssekreteraren senast på nämndens sammanträde den 18 juni 2014. 1. s ordinarie sammanträden har hittills inletts vid klockan 09:00. Under flera sammanträden har tiden för mötet dock inte räckt till och därför önskar nämndens presidium nu att kommande sammanträden för nämnden tidigareläggs med en halvtimme och inleds 08:30. Första sammanträde med den nya starttiden 08:30 föreslås vara nämndens sammanträde den 21 maj 2014. 2. Det är föreslagit nämnden att arbetsutskottet den 14-15 augusti 2014 kommer genomföra de årliga budgetdagarna i Wallby. Samtliga ordinarie ledamöter och ersättare i arbetsutskottet föreslås inkomma med svar om deltagande till förvaltningssekreteraren senast på nämndens sammanträde den 18 juni 2014. sunderlag Arbetsutskottet har i 84/2014 föreslagit: 1. beslutar att ny starttid för ordinarie nämndssammanträden i fortsättningen kommer vara 08:30. 2. beslutar att arbetsutskottet genomför planeringsdagar inför 2015 i Wallby den 14-15 augusti 2014 samt att samtliga ordinarie ledamöter och ersättare i arbetsutskottet inkommer med svar om deltagande till förvaltningssekreteraren senast på nämndens sammanträde den 18 juni 2014. Utdragsbestyrkande 26(26)