Att vara anställd på Hanken, personalchef Elina Stadigh tisdag 14.1.2014
Kollektivavtal för universiteter» Alla Finlands universiteter är med i kollektivavtalet Nuvarande kollektivavtal tar slut 31.3.2014. Nästa avtal 1.4.2014-31.1.2017 Centrala förhandlingar mellan Bildningsarbetsgivarna och fackförbund. Universitetens representanter med i förhandlingarna.» Kollektivavtalets innehåll Löneförhöjningar (allmänna %), 20 år 2014 allmänna bestämmelser (arbetsförhållandet, prövotid, uppsägningstider, lön, resekostnader) semester frånvaron arbetstid lönesystem
Semester» Semesterdagar är vardagar, 5 dagar i veckan» Längden på semester enligt arbetsförhållandets längd, max 38 dagar» Chefen fattar beslut medarbetaren anhåller via ESS» Semesterpremie möjligt att byta mot ledighet» Lärarna/forskarna används semesterdagar för semesterpremie
Frånvaron» Sjukledighet: tre dagar egen anmälan» Över tre dagar: hälsovårdarens intyg» Över fem dagar: läkarintyg» Fredag-måndag = fyra frånvarodagar» Moderskaps-, faderskapsledighet» Tillfällig vårdledighet (sjukt barn)» Annan frånvaro: bemärkelsedagar, frånvaro som gäller nära anhöriga
Arbetstid/administration Ordinarie arbetstid» 7 t, 15 min / dag, 36 t, 15 min / vecka» Lunch, resor inte arbetstid» Flextid» Övertid betalas sällan pga. flextid» Ersättning för kvälls- lördags- söndagsarbete» Deltid 20, 25 eller 30 timmar i veckan
Total arbetstid» 1600 timmar / läsår» Arbetsplan görs med prefekt före läsåret börjar» Undervisning (med förberedning)» Forskning» Andra uppgifter, adminsitration» Timmarna uppföljs inte utom när det är fråga om extern finansiering» Halli databas
Lönesystem Kollektivavtal, samma lönesystem i alla universitet» För lärarna/forskarna och övrig personal egna kriterier» Krav- / prestationsnivå» Kravnivån; uppgiftsrelaterad, utvärderingsgruppen behandlar» Kravtillägg; en halv kravnivå (arb.givarbeslut)» Prestationsnivå; individuell lönedel, utvärderas vartannat år, för nyanställda efter 6 mån.» Prestationsförhöjning; en halv prest.nivå (arb.givarbeslut)» Rektor fattar alla beslut för löner
Företagshälsovård Terveystalo,» Läkare Paavo Cajanus» Hälsovårdare Yvonne Sara» Mottagningar» Med remiss till specialläkare» Röntgen, laboratoriet» Hälsogranskningar» Möjlighet att använda Terveystalo nära bosättningsort
Samarbete, arbetarskydd Samarbetsförfarandet» På olika nivåer: medarbetare / chefen, egen enhet, universitet» Samarbetskommitté: ordförande förvaltningsdirektör Mauno Lindroos Arbetarskydd» Arbetarskyddschef Elina Stadigh» Arbetarskyddfullmäktig Mathias Björklund
Kompetensutveckling Utvecklingssamtal varje år på våren» Kompetens diskuteras; planer för fortbildning» Chefen fattar beslut om fortbildning, utbildningsdagar» Höstservice varje år för förvaltning» Kongresser» Pedagogisk fortbildning» Språkkurser» Ledarskapsutbildning
Försäkringar» Alla är försäkrade i If (skade-, reseförsäkring)» Kontaktperson Kristina Wallin, Vasa
Välmående» Massage varje onsdag i Hfors» Smartum sedlar» Må-bra verksamhet; enheternas egna evenemang, verksamhet för hela universitet t.ex. julfest, rektorns kickoff
Personalärenden på Hanken» Elina Stadigh, personalchef» Jenny Elander, personalplanerare» Heidi Sten, personalamanuens» HR-assistent» Web sidor: att vara anställd» Servicecentret Pave sköter om betalningen av lönerna och arvoden