Lokal överenskommelse om samarbete mellan Arbetsförmedlingen Bryggan, JobbMalmö och Individ- och Familjeomsorgen i stadsområde Öster i Malmö stad



Relevanta dokument
Lokal överenskommelse om samarbete mellan Arbetsförmedlingen Bryggan, JobbMalmö och Individ- och Familjeomsorgen i stadsområde Väster i Malmö stad

Lokal överenskommelse om samarbete mellan Arbetsförmedlingen Bryggan, JobbMalmö och Individ- och Familjeomsorgen i stadsområde Söder i Malmö stad

Arbetsförmedlingen Bryggan kan anvisa vuxna arbetssökande med försörjningsstöd samt ungdomar (16-24 år) till parallella insatser på JobbMalmö.

Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Jan Karlsson Specialist Försäkringskassan Fyrbodal

Motion STK Eva Bertz om motprestation för försörjningsstöd

Rapport för att sänka kostnaderna för försörjningsstöd tertial

Motion STK Eva Bertz om motprestation för försörjningsstöd GYVF

Orsakskoder och vecka 40-uppföljning. Elisabeth Olinder, Systemförvaltare, Intraservice Lisa Ruuth, 1:e socialsekreterare, Östra Göteborg

Intervjuer av Malmöbor aktuella på Arbetsförmedlingen, AMA och IOF

Fastställande av inriktning och organisation av Jobb Malmö

Mottganingsteamets uppdrag

Att sänka kostnaderna för ekonomisk hjälp med av socialtjänsten och budgeterade

Insatsredovisning, prestationer och nyckeltal

Behövs förrehabilitering? MIAs insatser öppnar nya möjligheter

Uppföljningsrapport försörjningsstöd gällande augusti månad

Minska jobbklyftan i Stockholm genom systematiska insatser för att fler människor ska gå från utanförskap till egen försörjning, motion (2017:45)

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet:

Tjänsteskrivelse. Plan för utveckling av arbetet med försörjningsstöd Vår referens

FÖRSTUDIE - ARBETSLIVSINRIKTAD REHABILITERING

FRÅN KAOS TILL KAOSAM. - ett samverkansprojekt inom Finsam Lund

Rutinbeskrivning till arbetslivsinriktad rehabilitering

Ansökan om medel från Finsam Lund

Flödesschema Rätt stöd rätt försörjning

RIKTLINJER FÖR OFFENTLIGT SKYDDAT ARBETE (OSA) I VÄSTERVIKS KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen , 280 att gälla fr o m

V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019

Lokalt samarbetsavtal mellan Arbetsförmedlingen i Nacka/Värmdö och Nacka kommun

Processtyrningsmodell FAROS

Underlag utveckling av samverkansinsatser. Uppdragsgivare Datum jan 2014 Samordningsförbundet BÅDESÅ Korrigering

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet:

Cirkulärnr: 1997:210 Diarienr: 1997/3382 Nyckelord: Arbetsmarknadspolitik Utvecklingsgaranti Handläggare: Håkan Hellstrand Sektion/Enhet:

Resultat från uppföljning i Västra Götaland 2010

Flödesschema Rätt stöd rätt försörjning

Med rätt att delta. Nyanlända kvinnor och anhöriginvandrare på arbetsmarknaden (SOU 2012:69) Elin Landell, särskild utredare

Statskontoret ska, när det gäller samverkan mellan kommuner och Arbetsförmedlingen kartlägga:

Finsam Karlskoga/Degerfors Verksamhetsplan & budget

Uppföljning Mera koll

SJÄLVUTREDNING FÖR RÄTT TILL EKONOMISKT BISTÅND

Ansökan om medel från sociala investeringsreserven (SIR) Projektförslag mot arbete för försörjningsstödstagare i Falköping Fal-Jobb

2. Principer för samarbete enligt överenskommelsen

Uppföljning En ingång

Information ST-läkare 21 April Anette Svenningsson

Arbetsförmedlingens uppdrag gällande funktionsnedsatta

Att registrera försörjningshinder, arbetsmarknadsinsatser och avslutsorsaker

Plan för insats. Samverkansteamet 2014 SOFINT. Reviderad Samordningsförbundet i norra Örebro Län

Kvalitetsgaranti - Enheten för vuxna

Ruta 1a: Individ som saknar sjukpenninggrundande inkomst kontaktar Socialtjänsten

Myndighetsgemensam plattform i Skellefteå

Utmaningar och möjligheter för svensk arbetsmarknad

Information AT-läkare 24 Augusti Anette Svenningsson

Socialtjänstfrågor. Motion till riksdagen 2016/17:2964. Förslag till riksdagsbeslut. av Anders W Jonsson m.fl. (C) C3 Kommittémotion

VERKSAMHETSPLAN (dnr 2011:29 / 1) 1. Inledning

Överenskommelse mellan kommunerna i Stockholms län om samverkan kring Sfi-basutbildning för kortutbildade och analfabeter

Verksamhetsplan med budget för 2008 Samordningsförbundet Norra Bohuslän

Silvie Jalmsell, sektionschef unga vuxna Arlandaregionen Arbetsförmedlingen

1. Nedsatt arbetsförmåga pga sjukdom/ohälsa. 3A. Behov finns troligen av samordning av rehabilitering mot arbete. Kontakta FK

FINSAM och Utvägen. Information den 30 maj Karina Andersson Monica Malmqvist. Social sektor Individ- och familjeomsorgen

Återrapportering Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Förstärkt stöd till unga med aktivitetsersättning

INFORMATION OM FÖRSÖRJNINGSSTÖD

Jobbstimulans i ekonomiskt bistånd m.m. - remiss från kommunstyrelsen

Inledning och sammanfattning av Stockholmsmodellen

Motion från Christina Fosnes (M) om motprestation vid försörjningsstöd

Information nollplacerade På rätt väg

SAMS - samverkan om sjukvårdsförsäkrade

Begreppstrappan. Verktyg för stödjande av samverkan inom arbetslivsinriktad rehabilitering. LokusTierp2017/Samordningsförbundet/Uppsala län

Insteget. Projektansökan till Samordningsförbundet i Umeå. Deltagande parter bakom projektet

Gemensamma taget, GT

Lokal överenskommelse Nyanländas etablering Åtvidabergs Kommun

Jobbgaranti och jobbtorg - svar på skrivelse från Magnus Dannqvist (s), Rosa Lundmark (v) och Jonas Eklund (m)

Bilaga 2 DUA-nyanlända Styrning, organisering och uppföljning

Information ST-läkare 29 September Anette Svenningsson

Bilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition

[Skriv här] [Skriv här] [Skriv här] Trisam. Metodstöd för Trisam-team

G-Tjänsteskrivelse AGVN Motion från FI

Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20

Information till webbstödet för leverantörer Rehabiliterings tjänster (Uppdaterat )

Utsikt - Utvecklat samarbete i konsultationsteam Ett samverkansarbete mellan Försäkringskassan och Malmö Stad kring målgruppen 0-placerade

Rutin för samordnad individuell plan (SIP)

Yttrande över remiss av motion (2017:74) om jobbtorg och nyföretagande

Uppföljning Komhall i Kinda

Med rätt att delta nyanlända kvinnor och anhöriginvandrare på arbetsmarknaden (SOU 2012:69)

Åmåls kommun. Kommunala aktivitetsansvaret KAA Studiecoach Jobbcentrum... 3

Måldokument. för utskottet för Arbete och Försörjning,

FRÅN KAOS TILL KAOSAM. - ett samverkansprojekt inom Finsam Lund

Information om försörjningsstöd

Intresseanmälan Samordningsförbundet Insjöriket

ARBETSFÖRMEDLINGEN Etableringsuppdraget Gävle Mohamed Chabchoub

Åtgärder för arbetslösa bidragstagare

ViCan-teamen arbetsförmågebedömningar i aktivitet och vägledning mot arbete.

INFORMATION OM FÖRSÖRJNINGSSTÖD

Handlingsplan Samordnad Individuell Plan

Revidering av riktlinjer för handläggning av ekonomiskt bistånd

Vägledning för framtidens arbetsmarknad

Lokal överenskommelse

Försäkringsmedicinska utredningar AFU, TMU och SLU

AVTAL/UPPDRAGSBESKRIVNING Uppdragsgivare Datum Diarienr Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsund och Tjörn

Anvisningar för tillämpning av prova-på-studier April 2016

Fastställande av ersättningsnivån i kommunala ungdomsprogrammet (KUP) samt rekommendation om avtal avseende KUP och ungdomsgarantin (UG) år 2006

Samverkansöverenskommelse mellan Landstinget i Kalmar län och Kalmar kommun kring personer med psykisk funktionsnedsättning

Kommunens yta är km². Socialförvaltningens budget är på 932 mkr.

Överenskommelse om rutin för samordnad habilitering och rehabilitering mellan Landstinget Halland och kommunerna i Halland. enligt

Transkript:

Lokal överenskommelse om samarbete mellan Arbetsförmedlingen Bryggan, JobbMalmö och Individ- och Familjeomsorgen i stadsområde Öster i Malmö stad Mellan Arbetsförmedlingen och Malmö stad genom JobbMalmö och Individ- och familjeomsorgen i Malmö stads fem stadsområden träffas följande överenskommelse om samarbete. Överenskommelsen reglerar hur samarbetet mellan Arbetsförmedlingen och Malmö stad ska gå till. SYFTE/MÅL Denna överenskommelse syftar till att skapa tydliga ramar för samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Malmö stad, JobbMalmö och Individ- och Familjeomsorgen i Malmö stads fem stadsområden och att förtydliga de olika organisationernas ansvarsområden. Målet är att få ut bästa möjliga resultat av kommunala och statliga insatser genom samordnad planering och parallella insatser för att hjälpa arbetslösa malmöbor till egenförsörjning och därmed sänka stadens kostnader för försörjningsstöd. MÅLGRUPP Arbetslösa malmöbor med minst 25% arbetsförmåga som är i behov av arbetsmarknadsinsatser och som uppbär försörjningsstöd. Ungdomar (16-24 år) som är i behov av arbetsmarknadsinsatser oavsett försörjningsform som inte tillhör ungdomsgarantin. Personer som är anställda i Malmö stad med statligt lönestöd JobbMalmö och IOF i Malmös stadsområden är överens om att minst 25 % arbetsförmåga ska definieras utifrån socialtjänstens kriterier och betyder att den arbetssökande kan förväntas delta i en arbetsmarknadsinsats hos JobbMalmö minst 25 % (10 timmar/veckan). Arbetssökande med lägre arbetsförmåga än 25 % erbjuds insatser inom FINSAM i JobbMalmös regi. Insatser inom FINSAM regleras i ett särskilt avtal. Anvisning till dessa insatser sker genom JobbMalmö. FORMER FÖR SAMVERKAN Strategiska överenskommelsen om samverkan mellan Malmö stad och Arbetsförmedlingarna i Malmö skapar en ram för en gemensam ingång till JobbMalmös och Arbetsförmedlingens insatser i varje stadsområde. Arbetsförmedlingen kan anvisa arbetssökande med försörjningsstöd samt ungdomar (16-24 år) som inte ingår i ungdomsgarantin till parallella insatser på JobbMalmö. Arbetssökande, 25-65 år, som utifrån utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet bedöms vara i behov av Arbetsförmedlingens tjänster för att kunna få ett arbete inom max 3 1

månader hänvisas till Arbetsförmedlingens branschkontor av Individ- och familjeomsorgen. Detta kan ske i samråd med Arbetsförmedlingen Bryggan eller JobbMalmö. Lokala förutsättningar för samarbete i stadsområde Öster Prioriterade grupper De prioriterade grupperna är ungdomar: 18-24 år i Arbetsmarknadssektionen 18-29 år i Rehabsektionen -18-29 år i Barnfamiljsektionen Sektionsvis organisation Samarbetet ska organiseras i tvärteam utifrån IOF:s sektionsindelning för att minska antalet kontaktytor och möjliggöra ett nära samarbete. Sektionsvis organisering kring individen skapas för att underlätta kommunikationen, planering och tillgång till insatser. Samordnad planering Planeringen på JobbMalmö och Arbetsförmedlingen Bryggan sker parallellt med planeringen på IoF. Nära samverkan mellan organisationerna är en förutsättning för en sammanhållen planeringsprocess för den arbetssökande. IoF, JobbMalmö och Arbetsförmedlingen Bryggan ska, när samtycke från den enskilde finns, förse varandra med information relevant för individens planering kontinuerligt. Samtycke tas in från respektive part. Vid problem i individens sociala situation (t.ex. hemlöshet, missbruk, familjeproblem) hänvisas den arbetssökande till sin handläggare på IoF. Om sociala problem uppstår under pågående insats från JobbMalmö eller Arbetsförmedlingen kontaktar handläggaren i teamet socialsekreteraren som hanterar dessa inom sitt kompetensområde. Detta sker parallellt med planeringen på JobbMalmö. 2

Inskrivning För att möjliggöra en individuell och flexibel ärendehantering ska planeringen av inskrivnings- och uppföljningsmöten hanteras av tvärteamen i sektionerna. IOF initierar inskrivning av vuxna 25-65 år efter beviljat ekonomiskt bistånd. Ungdomar 18-24 år som inte ingår i ungdomsgarantin hänvisas direkt till JobbMalmö. Nya sökande på IOF kan hänvisas till AF Bryggan. Om arbetssökande inte ingår i AF Bryggans målgrupp hänvisar Bryggan till rätt branschkontor. SFI-studerande kan efter individuell bedömning erbjudas parallella insatser på JobbMalmö med språkstöd för att påskynda individens språkinlärning och inträde på arbetsmarknaden. IoF ska ha dialog med JobbMalmö eller Arbetsförmedlingen Bryggan om individens planering och möjligheter på arbetsmarknaden innan krav på avbrott i SFI-studier ställs från IOF:s sida. Arbetsförmedlingen Bryggan skall informera personer 18-24 år i samband med nyinskrivning om möjligheten att parallellt skriva in sig på JobbMalmö genom flerpartssamtal. Flerpartssamtal ska bokas: När det föreligger särskilda behov hos den arbetssökande. Arbetssökande med språkhinder. Språkhinder innebär att den arbetssökande inte kan tillgodogöra sig allmän information. Tolk ska användas vid behov. Tolken bokas och bekostas av den organisation vars lokaler används för flerpartssamtalet. Medicinska utlåtanden, LOH Medicinska utlåtanden utifrån arbetslivsinriktad rehabilitering vars syfte är exempelvis undersöka möjligheten till anställningsstöd ingår i Arbetsförmedlingens uppdrag och ansvarsområde. Om individen saknar planering med Arbetsförmedlingen och vid särskilda skäl bekostas utlåtandet av IoF Öster. 3

Uteblivna första besök på JobbMalmö/Arbetsförmedlingen Bryggan IoF aktualiserar ärenden till JobbMalmö/Arbetsförmedlingen Bryggan efter beviljat försörjningsstöd. JobbMalmö/Arbetsförmedlingen Bryggan kallar till besök. Om personen uteblir från besöket meddelar JobbMalmö/Arbetsförmedlingen Bryggan ansvarig socialsekreterare på IoF och kallar personen på nytt. Om personen uteblir även från andra besökstillfället meddelas socialsekreteraren. Socialsekreteraren tar över ärendet och bokar tid med personen till inskrivning via flerpartssamtal skyndsamt inom 10 arbetsdagar. Uppföljning av individens planering Den arbetssökandes individuella handlingsplan bygger på en kartläggning av individens behov och position på arbetsmarknaden: reella möjligheter att söka och erhålla jobb med tanke på språkkunskaper, utbildning och arbetslivserfarenhet samt individens sociala situation. Individuella handlingsplanen reglerar individens och de samarbetande organisationers åtaganden. Den arbetssökande ska redovisa sin planering mot självförsörjning till IOF och vid behov lämna journalanteckningar från JobbMalmö. IOF, JobbMalmö och Arbetsförmedlingen ska förse varandra med information om individens planering kontinuerligt. Den arbetssökande kan lämna kopia på Arbetsförmedlingens aktivitetsrapport till IOF för att redovisa sin planering och aktivitet under perioden. Avbrott Om en deltagare avbryter sin planering genom att utebli från aktivitet kallar JobbMalmö/Arbetsförmedlingen Bryggan till uppföljningsmöte. Om personen uteblir meddelar JobbMalmö/Arbetsförmedlingen Bryggan ansvarig socialsekreterare på IoF och kallar personen på nytt. Om personen uteblir även från andra besökstillfället meddelas socialsekreteraren. Socialsekreterarentar tar över ärendet och bokar tid med personen till flerpartssamtal skyndsamt-inom 10 arbetsdagar. 4

Återinskrivning När den arbetssökande har uteblivit och planeringen på JobbMalmö mot arbetsmarknaden har avbrutits ska denne inte skrivas in på nytt och börja om planeringsprocessen utan att orsakerna till avbrottet har klargjorts. Hinder som ledde till avbrott ska i möjligaste mån undanröjas innan en anvisning till JobbMalmö sker. Orsaken till avbrottet vid social problematik ska i regel ha avhjälpts innan en ny inskrivning kan bli aktuellt. Återinskrivning ska ske via trepartssamtal om orsaken till avbrottet inte är uppenbar. I regel ska tidigare handläggare återta planeringen på JobbMalmö om det inte är olämpligt. Utskrivning Hushållets tillfälliga inkomster som överskrider normen för försörjningsstöd ska inte påverka individens planering på JobbMalmö. En påbörjad planering på JobbMalmö styrs av individuella handlingsplanen och verksamhetsmålen. En utskrivning från IoF eller JobbMalmö ska alltid föregås av en dialog. Uppföljning/Utvärdering Uppföljning och utvärdering av samarbetet sker kontinuerligt av Arbetsförmedlingen och Malmö stad genom: särskild strategisk styrgrupp för det gemensamma samarbetet gemensamma möten med lokal operativ styrgrupp mätning av resultat utifrån JobbMalmös mål och effekter på försörjningsstödet. Samarbetet ska utvärderas utifrån jämställdhetsperspektiv. Intern kommunikation JobbMalmö, IoF i Malmö stad och Arbetsförmedlingen förbinder sig att kontinuerligt informera berörd personal om innehållet i detta avtal. 5

Omförhandling/Förlängning av överenskommelsen Överenskommelsen ska omförhandlas när en av parterna begär det. Omförhandling ska tillkallas inom 2 månader från begäran. Förhandling om förlängning av överenskommelsen ska tillkallas av JobbMalmö senast 2 månader innan överenskommelsen löper ut. Giltighetstid Överenskommelsen gäller under perioden 2015-01-01 2015-12-31. Överenskommelsen ska revideras två gånger om året. Ort och datum Ort och datum Ort och datum Namn Namn Namn Namnförtydligande Namnförtydligande Namnförtydligande Arbetsförmedlingen JobbMalmö IoF, SoF Öster Bryggan 6