Fortsatt god utveckling på arbetsmarknaden under 2013 Utredningar och rapporter från Övergripande planering nr 5 2015 www.umea.se/kommun
Innehållsförteckning Fortsatt god utveckling på arbetsmarknaden under 2013 3 hade den bästa branschutvecklingen 4 Förvärvsintensiteten i Umeå kommun fortsatte att öka under 2013 4 Fler äldre i sysselsättning 6 Tio procent av de förvärvsarbetande är födda i andra länder 6 Varierad sysselsättningsutveckling inom Umeåregionen 8 Splittrad branschutveckling 8 Branschutveckling i enskilda kommuner i Umeåregionen 9 Besök vår hemsida: www.umea.se/statistik Kontaktpersoner: Anna-Lena Löfgren, Övergripande planering, tel. 090-16 12 42, annalena.lofgren@umea.se Gunnar Hedin, Statistiska centralbyrån 2
Fortsatt god utveckling på arbetsmarknaden under 2013 Efter den kraftiga nedgången i sysselsättningen år 2009 som orsakades av finanskrisen i USA, har utvecklingen på arbetsmarknaden i kommunen var mycket god och nästan 6 000 nya arbetstillfällen har tillkommit. Under år 2013 ökade antal förvärvsarbetande i kommunen med 1 110 personer eller med 1,8 procent, vilket var en dubbelt så hög ökning som för riksgenomsnittet. Diagram 1: Sysselsä ningsutvecklingen i antal förvärvsarbetande i Umeå kommun 1990 2013 65 000 60 000 55 000 50 000 45 000 40 000 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 Bland de stora och medelstora kommuner som Umeå jämför sig med var det endast Stockholm, Västerås och Luleå som hade något större ökning. Sysselsättningsökningen i Umeå låg på samma nivå som för Uppsala och Linköping. Kommuner som Malmö, Lund, Örebro, Jönköping hade blygsammare ökningar. Även Gävle och Sundsvall hade en mindre ökning än Umeå. Diagram 2: Sysselsä ningsförändring i procent för större kommuner i Sverige under 2013 Antal personer ne o Jönköping Sundsvall Örebro Malmö Lund Göteborg Gävle Uppsala Umeå Linköping Luleå Stockholm Västerås 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3
hade den bästa branschutvecklingen en i Umeå kommun ökade sysselsättningen under 2013 med 164 personer motsvarande 10 procent. Även, och Transport och magasinering hade en bra utveckling med en ökning på omkring 5 procent. Även Offentlig förvaltning och hade en gynnsam utveckling med en ökning med drygt 2,5 procent. Sysselsättningsutvecklingen inom var fortsatt svag i likhet med och Fastighetsförvaltning. Tillverkningsindustrin minskade sysselsättningen med 2,9 procent, vilket låg i nivå med utvecklingen i riket. Diagram 3: Branschvis sysselsä ningsutveckling i Umeå kommun och riket under år 2013 Antal personer ne o -4-2 0 2 4 6 8 10 12 Umeå kommun Riket Förvärvsintensiteten i Umeå kommun fortsatte att öka under 2013 Under år 2013 ökade andelen förvärvsarbetande 20 64 år i kommunen med 0,3 procentenheter från 75,7 till 76,0 procent. För kvinnor uppgick ökningen med 0,2 och för män med 0,4 procentenheter. I Umeå kommun har andelen förvärvsarbetande fortsatt att öka medan den stagnerat i riket och låg fortfarande ligger under 2007 års nivå. Trots den gynnsamma utvecklingen i kommunen var förvärvsnivån något lägre än för riksgenomsnittet, vilket beror på att Umeå har så stor andel heltidsstuderande i vuxen ålder. 4
Diagram 4: Andel förvärvsarbetande i procent i Umeå kommun åren 2004 2013 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Riket Umeå De åldersgrupper som hade den högsta andelen förvärvsarbetande år 2013 var män i åldern 40 49 år med drygt 90 procent. Även för kvinnor låg motsvarande åldersgrupp i topp med 87 procent. Kvinnor hade något högre andel förvärvsarbetande än män endast i åldrarna 16 24 och 55 59 år medan den var högre för män i övriga åldersintervall. Skillnaden var särskilt stor till mäns fördel i åldersgruppen i åldrarna 25 29 år och åldrarna över 60 år. Se diagram 5. Diagram 5: Andel förvärvsarbetande i procent e er kön och ålder i Umeå kommun år 2013 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 16 19 20 24 25 29 30 34 35 39 40 44 45 49 50 54 55 59 60 64 65 69 70 74 20 64 Män Kvinnor 5
Fler äldre i sysselsättning Andelen förvärvsarbetande 20 64 år i Umeå kommun ökade mellan åren 2008 och 2013 med 1,3 procentenheter för kvinnor och minskade med 0,2 procentenheter för män. Bland kvinnor ökade åldersgrupperna över 60 år mest med ca 5 procent. Samma förhållande gällde män där det var framför allt gruppen 70 74 år som hade den största ökningen med 8,7 procent. I jämförelsen mellan åren 2008 och 2013 har i diagrammet justerats för den förändringen i definitionen av förvärvsarbetande som gjordes år 2011 och som avser företagare i åldersgruppen 65 år och däröver. Diagram 6a: Utvecklingen av förvärvsintensiteten e er ålder och kön i Umeå kommun Kvinnor 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 16 19 20 24 25 29 30 59 60 64 2008 2013 65 69 70 74 20 64 Diagram 6b: Utvecklingen av förvärvsintensiteten e er ålder och kön i Umeå kommun Män 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 16 19 20 24 25 29 30 59 60 64 2008 2013 65 69 70 74 20 64 Tio procent av de förvärvsarbetande är födda i andra länder I Umeå kommun hade 5 550 förvärvsarbetande annat födelseland än Sverige, vilket motsvarar knappt 10 procent av de som förvärvsarbetade i Umeå kommun år 2013. 1 250 av dem var födda i övriga Norden, 850 i EU 28 utom Norden, 407 i övriga Europa och 3 058 utanför Europa. I kommunen var andelen förvärvsarbetande som var födda utomlands betydligt lägre än i riket, där motsvarande andel var 15 procent. 6
Diagram 7: Antal förvärvsarbetande i Umeå kommun år 2013 födda utomlands 23 % 55 % 15 % 7 % Norden utom Sverige EU28 utom Norden Europa utom EU28 och Norden Utanför Europa Andelen utrikes födda 20 64 år med förvärvsarbete i Umeå kommun var 56,9 procent år 2013 jämfört med 78,8 procent för personer födda i Sverige. Motsvarande andel för kvinnor var 55,4 procent och för män 58,3 procent. I diagram 9 redovisas andelen förvärvsarbetande för-delad efter födelseregion. För kvinnor födda utanför Norden låg andelen förvärvsarbetande mellan 49,2 och 56,6 procent och för män mellan 53,5 och 66,8 procent. Att notera är att den största skillnaden mellan kvinnor och män fanns i gruppen födda i länder i Europa som ligger utanför Norden och inte ingår i EU 28. I den gruppen var andelen förvärvsarbetande kvinnor 54,4 procent och män 66,8 procent. En skillnad på 12,4procentenheter medan den för övriga grupper var 2 4 procentenheter. Diagram 8: Andel förvärvsarbetande i åldern 20 64 år 2013 i Umeå kommun e er födelseregion och kön 85 80 75 70 65 60 55 50 45 40 77,8 79,8 73,7 74,5 66,8 60 56,6 53,5 54,4 49,2 Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Övriga världen EU28 utom Norden Europa utom EU28 och Norden Norden utom Sverige Sverige 7
Varierad sysselsättningsutveckling inom Umeåregionen I Umeåregionen ökade sysselsättningen under år 2013 med 1 190 personer, vilket utgör en relativ ökning med 1,2 procent. I Vännäs kommun var ökningen 78 personer, vilket motsvarar en ökning med 2,6 procent. I Örnsköldsvik ökade sysselsättningen med 0,6 procent, i Bjurholm med 1,0 procent. I Vindelns, Robertsfors och i Nordmalings kommuner bröts den positiva trenden sedan tidigare år, då sysselsättningen under år 2013 stagnerade eller minskade. I Vindeln ökade sysselsättningen med endast 0,1 procent medan den minskade med 3,2 procent i Robertsfors och 3,6 procent i Nordmaling. De två senare kommunerna tillhör de femton kommuner i landet som hade den svagaste utvecklingen på arbetsmarknaden under år 2013. Diagram 9: Sysselsä ningsförändring i procent för kommuner i Umeåregionen under 2013 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5-0,5 0-1,0-1,5-2,0-2,5-3,0-3,5-4,0 Riket Bjurholm Vindeln Umeå Vännäs Robertsfors Nordmaling Örnsköldsvik Umeåregionen Splittrad branschutveckling Branschutvecklingen i Umeåregionen var mycket splittrad under året. I Umeå och Örnsköldsvik hade Hotelloch restaurangverksamheten den bästa utvecklingen medan branschens utveckling i de små kommunerna i regionen var negativ. och Finans- och för-säkringsverksamhet hade en gynnsam utveckling i alla tre kommungrupperna. De mindre kommunerna i regionen hade även en god utveckling inom Energiförsörjning och miljöverksamhet samt inom Fastighetsverksamhet. Inom minskade sysselsättningen i alla tre kommungrupperna och även i riket. Även n hade en svag utveckling i de tre kommungrupperna. 8
Diagram 10: Braschvis sysselsä ningsutveckling i procent i Umeåregionen under år 2013 12 9 6 3 0 3 6 9 12 15 18 Umeå Örnsköldsvik Mindre kommuner Branschutveckling i enskilda kommuner i Umeåregionen I Bilagan nedan redovisas branschutvecklingen för Örnsköldsviks kommun och de fem mindre kommuner som ingår i Umeåregionen. Redovisningen sker dels för år 2013 och för perioden 2008 2013. I alla kommuner sticker ut med en mycket stor ökning under perioden 2008 2013. Den stora ökningen i diagrammen beror dock till stor del på att fler egna företagare i åldern 65 år och däröver klassificeras som förvärvsarbetande från och med 2011. I kommuner med stort antal egna företagare inom blir jämförelser därför med åren före 2011 till stor del missvisande för branschen. Diagrammen nedan har inte justerats med hänsyn tagen till den förändringen som infördes 2011, vilken syns i diagrammen. Observera att diagrammet för Örnsköldsvik redovisar utvecklingen i procentuella tal. I de mindre kommunerna redovisas förändringen i antal förvärvsarbetande. Branscherna är sorterade i fallande ordning efter utvecklingen under år 2013. 9
Diagram 11: Branschvis sysselsä ningsutveckling under år 2013 och åren 2008 2013 i procent för Örnsköldsviks kommun -20 0 20 40 60 80 2008 2013 2013 Diagram 12: Branschvis sysselsä ningsutveckling under år 2013 och åren 2008 2013 i antal förvärvsarbetande i Nordmalings kommun 100 50 0 50 100 150 2008 2013 2013 10
Diagram 13: Branschvis sysselsä ningsutveckling under år 2013 och åren 2008 2013 i antal förvärvsarbetande i Bjurholms kommun 60 40 20 0 20 40 60 2008 2013 2013 Diagram 14: Branschvis sysselsä ningsutveckling under år 2013 och åren 2008 2013 i antal förvärvsarbetande i Vindelns kommun 50 0 50 100 150 200 250 2008 2013 2013 11
Diagram 15: Branschvis sysselsä ningsutveckling under år 2013 och åren 2008 2013 i antal förvärvsarbetande i Robertsfors kommun 100 50 0 50 100 150 2008 2013 2013 Diagram 16: Branschvis sysselsä ningsutveckling under år 2013 och åren 2008 2013 i antal förvärvsarbetande i Vännäs kommun 60 40 20 0 20 40 60 80 2008 2013 2013 12
Övergripande planering Besöksadress Stadshuset, Skolgatan 31 A Postadress SE-901 84 Umeå Telefon +46 (0)90 16 10 00 E-post umea.kommun@umea.se www.umea.se/kommun