Finansförbundets. Kommunikationsguide. för förtroendevalda

Relevanta dokument
PLÅT & VENTFÖRETAGEN Grafisk manual

Visions guide i sociala medier

Inledning 4 6. Märke. Typsnitt Färger

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD

Kommunikationsplattform. för Fackförbundet ST

Tips och råd hur du synliggör Försvarsförbundet på din arbetsplats. - guide för dig med fackligt uppdrag. Att synas.

ATT SYNAS PÅ ARBETSPLATSEN. Tips och råd hur du synliggör Försvarsförbundet på. din arbetsplats - guide för dig med fackligt uppdrag

Profilprogram för Folkets Hus och Parker 2013

Grafisk manual. Arvsfondsdelegationen. Riktlinjer för dig som driver ett Arvsfondsprojekt. INNEHÅLL

Riktlinjer för kommunikation

Sociala medier för företag

MEDLEMSKAPETS VÄRDE ETT INITIATIV AV 17 MEDLEMSFÖRBUND OCH TCO

Innehåll. 3 Grafisk profil. 4 Logotyp Färgversion av logotyp Konturversion av logotyp Inga förändringar tillåtna Frizon Placering Storlek

Program för grafisk profil Ks/ 2018:140. kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning. Fastställt av kommunfullmäktige

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Grafisk profil EN KULTURSKOLA I RÖRELSE Denna grafiska manual tillhör festivalen En Kulturskola i Rörelse som arrangeras av Kulturskolan i

VISUELL IDENTITET. för Svenska Dreverklubben. Förord. Version 1.1

INNEHÅLL. Version

Vi är Kommunal KOMMUNIKATIONSPLATTFORM NOVEMBER 2016

STÄRK KORPENS VARUMÄRKE OCH KOMMUNICERA BÄTTRE CABOMBA

KOMM UT Planera din kommunikation

Kommunikationsplan

Grafisk profil R AB. Ransäters Invest AB

Så lyckas du med dina mediekontakter

En enhetlig profil är viktig för alla organisationer

Det här kan du få hjälp med

Riktlinjer kring grafisk profil för arbete med hemsidor och trycksaker

Riktlinjer för information och kommunikation i Simrishamns kommun. Antagna av kommunstyrelsen den 17 juni 2015.

Kommunikationspolicy

Instruktion till kommunikationsplan i Smart Built Environment version 1. Varför kommunicera?

Örebro Kommunikationsplattform. Version

Förvaltningen föreslår att Vård- och omsorgsnämnden beslutar

Logotyp, Varianter 3. Färg 4. Luft runt logotype 5. Typsnitt 6. Internt material, exempel 7-9. Profilering av fordon Profilering av kläder 16

VARUMÄRKESPLATTFORM OCH GRAFISK MANUAL

GRAFISK MANUAL VÄGLEDNING OCH REGLER

Grafisk profil och plattformar för kommunikation

Struktanalys. Analys av strukturerade produkter. grafisk manual v1.0

Inledning. Innehåll. Inledning

Grafisk profilmanual FÖR REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Aktiv mot BRAND KAMPANJMANUAL 2015

Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1)

EN GUIDE FÖR GRAFISK PROFIL

Grafisk manual. version 1.2

Grafisk profil. för Kumla kommun. Februari 2012 Antagen av kommunstyrelsen , 23

Kommunikationspolicy för Västerås stad

Grafisk guide. adress Box 801, Boden besök Parkgatan 34 Tel FAX E-POST internet

ARBETARNAS BILDNINGSFÖRBUND. Kommunikationsplan. kommunikationsplan abf 1. Gör en annan värld möjlig

GRAFISK HANDLEDNING FÖR NYA MODERATERNA

Vår visuella identitet

Du syns och hörs i Hultsfred är navet i vår kommunikation, vårt beteende och bemötande.

FALUN BORLÄNGE GAGNEF LUDVIKA SMEDJEBACKEN SÄTER

S.M.A.R.T UF 07/ GRAFISK PROFIL Emin Karalic. Grafisk profil 2014/2015


Grafisk manual GAVLEFASTIGHETERS VARUMÄRKE FÖR EN HÅLLBAR TILLVÄXT

Reumatikerförbundets Webbpolicy

Målgrupper Kommunens kommunikation och information berör många målgrupper.

Brandskyddsföreningen är en allmännyttig ideell förening som arbetar för ett brandsäkrare Sverige. Brandskydds föreningen är ett ledande

GRAFISK MANUAL. En grafisk manual stärker även Ockelbo Kommuns kommunikation och varumärke. Skapar igenkänning och en egen identitet.

Kommunikationspolicy - ramar och förhållningssätt för kommunikationen i Hässleholms kommun

Grafisk. handledning. 2014, version 2.0

KOMMUNIKATIONSGUIDE. Syfte, budskap och tonalitet.

HUR VI ANVÄNDER SOCIALA MEDIER

Kommunikationsstrategi

Kommunikationspolicy

Reglemente för Medicinska Föreningens visuella identitet

Grafisk manual reviderad

Det är så lätt att glömma sånt där som kommunikation.

Guide för synliggörande av projekt

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Visuell identitet JUNI 2018

Kommunikationsstrategi

GRAFISK PROFIL SVENSKA DÖVIDROTTSFÖRBUNDET

Det ska synas att det är vi. Vår gra ska pro l

CITY I SAMVERKAN PRESENTATION

Grafiska riktlinjer. Landstinget Gävleborgs 150-årsjubileum

GRAFISKA RIKTLINJER 1

VARUMÄRKESMANUAL Version 0.9

kärnvärden & grafisk profil

Kommunikationskoncept för kommuner som arbetar med hastighetsöversyn

GRAFISKA RIKTLINJER EQUMENIA

GRAFISK PROFIL HJÄLPREDA FÖR GRAFISK PRODUKTION

Vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter/förslag till ändringar är markerade med över- respektive understruken text

Logotyp Grafiskt system Typografi Färger Sankt Erik Tillämpning Exempel

En liten folder om Lanseringskampanjen

KULTURRÅDET - EN INSPIRERANDE MYNDIGHET

TIPS OCH INSPIRATION INFÖR FÖRETAGSKONTAKTER

Förord. Innehåll. Logotyp 3 Typsnitt 4 Färger 5 Profilelement 6 Profilmallar 7-9

Varumärkesplattform och grafisk manual

Handbok. Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA

Haninge kommuns kommunikationspolicy Antagen av kommunfullmäktige

Handledning och checklista för klarspråk

1. STANDARDLOGOTYP. Läs mer om Flexit LOGOTYP INLEDNING. LOGOTYP FÖR POSITIONERING Ljusblå: 100% C Mörkblå: C 100%, M 89%, Y 27%, K 10% Svart/vit

Detta är inte en ny grafisk profilhandbok utan version 2.0 enklare, tydligare och med fokus på innehållet i kommunikationen, inte utseendet.

Riktlinjer för kommunikation för Norrtälje kommun

Sociala medier. Riktlinje. Kommunikationsdirektör. Fastställt av. Datum för fastställande

Datum Upprättad av Susanne Daregård Pressansvarig har ansvar för uppdateringar av informationen i denna skrift.

Aktiv mot BRAND KAMPANJMANUAL 2014

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Grafisk profil

Svenska Cykelförbundets kommunikationspolicy

Nu blir vi ännu snyggare! Umeå universitet byter profil

Transkript:

Finansförbundets Kommunikationsguide för förtroendevalda

ALLT KOMMUNICERAR! Varje dag sker hundratals möten mellan förtroendevalda och medlemmar runt om på landets arbetsplatser. En nyanställd hälsas välkommen, en pappa får tips inför föräldraledigheten och en medlem får råd inför lönesamtalet. I varje möte skapas olika upplevelser av Finansförbundet som tillsammans bygger vårt varumärke. Som förtroendevald spelar du en nyckelroll som bärare av varumärket i kontakten med dina medlemmar. Genom att vi tillsammans arbetar för en enhetlig tonalitet och visuellt uttryck blir Finansförbundet tydligt och lätt att känna igen i alla kanaler. Tillsammans är vi starka och genom att dra åt samma håll så stärker vi vårt varumärke. Den här foldern ger dig tips i kommunikationsarbetet för att göra ditt uppdrag så lätt och inspirerande som möjligt. Lycka till!

Våra kärnvärden Finansförbundets värdegrund sammanfattas i våra kärnvärden. De vägleder oss i det dagliga arbetet och ska genomsyra alla kontakter med medlemmar, ickemedlemmar och andra intressenter. Kompetenta: Vi är Sveriges främsta experter på finansanställdas arbetsvillkor. Tack vare många förtroendevalda och hög lokal närvaro vet vi hur det ser ut på arbetsplatserna. Aktiva: Vi tar kontakt och är synliga på arbetsplatserna. Vi tar tillvara medlemmarnas intressen och påverkar deras situation i viktiga frågor. Moderna: Vi är uppdaterade och följer branschens utveckling. Vi är aktiva i de kommunikationskanaler där våra målgrupper finns. Pålitliga: Information från oss är korrekt och bygger på fakta och erfarenhet. Medlemmarna kan lita på att vi lever upp till vårt medlemslöfte och håller det vi lovar.

Tonalitet Hur du låter och skriver är en viktig del av hur du uppfattas. Genom att tala, skriva och kommunicera med en och samma röst ger vi en tydlig bild av vilka Finansförbundet är. All kommunikation ska sätta medlemmen i fokus och utgå från individen. Det innebär att vi har en inkluderande tonalitet, använder du-tilltal och visar intresse och empati för varje enskild medlem. Saklig och begriplig Vi har ett enkelt och tydligt språk. Vi använder ord som alla förstår och skriver hellre två korta meningar än en lång. Vi undviker förkortningar och skriver ut hela orden istället. Vi agerar snabbt, uttalar vad vi vill och kommer med konkreta förslag på lösningar. Relevant Vi utformar kommunikationen utifrån vem eller vilka vi vill ha dialog med. Ord och bilder anpassas till behov och kunskaper hos målgruppen.

Vi är lyhörda, öppna för dialog och ger möjlighet till frågor. Vi talar alltid till en person, använder du-tilltal. Vi berättar vad vi gör och vad vi åstadkommer. Engagerande För att väcka intresse och vara tydliga går vi rakt på sak och säger det viktigaste först. Vi använder aktiva budskap och undviker ordet man. Vi är partipolitiskt obundna, men vi tar ställning i politiska frågor. Vi förmedlar våra budskap på ett sätt som berör. Våra ord och bilder är inspirerande, inkluderande och skapar igenkänning. Finansförbundet är ett namn och bör aldrig avstavas men alltid stavas med stor bokstav. Undantaget är i hänvisning till webben då vi skriver finansforbundet.se.

TIPS: Synlighet på arbetsplatsen Från medlemsundersökningar vet vi att medlemmarna önskar mer information från oss, mer aktivitet och synlighet på arbetsplatsen. Kopplingen mellan kommunikation och nöjdhet är också tydlig en välinformerad medlem är en nöjd medlem! Håll dig uppdaterad om vilket material som finns att beställa på finansforbundet.se. Använd mallarna för Word och PowerPoint som finns att ladda ner från finansforbundet.se. Ta för vana att kommunicera klubbens arbete löpande och involvera medlemmarna i så hög uträckning det går. Ha information från klubben som stående punkt på alla arbetsplatsmöten. Se till att Finansförbundets representant omnämns i företagets platsannonser i de fall där klubben deltar i rekryteringsprocessen. Be om plats på intranätet för facklig information eller skapa en egen klubbsida på finansforbundet.se. Följ Finansförbundets olika sociala kanaler och uppmana dina kollegor att också göra det. Gilla, dela och kommentera inlägg.

TIPS: Kommunicera mera! En vanlig missuppfattning är att pågående förhandlingar med arbetsgivaren inte kan kommuniceras alls. Det finns dock mycket att kommunicera förutom det som sägs vid förhandlingsbordet. En viktig del av kommunikationen handlar om att få inspel från medlemmarna. Ju mer involverade medlemmarna är under processen, desto större förståelse kommer de att ha för slutresultatet. Kommunicera därför pågående förhandlingar och andra aktuella frågor så ofta som tillfälle ges men med respekt för vad som behöver vara konfidentiellt och vad som går att prata om. Är klubben överens med arbetsgivaren? Berätta det! Förklara att genom gott samarbete och smarta överenskommelser når vi ofta längre. Är klubben inte överens med arbetsgivaren? Berätta det också! Var tydliga med vad ni vill och vad ni gör för att få genomslag. Finns inget nytt att berätta? Säg det! Och förklara varför och när medlemmarna kommer att få veta mer. Fråga medlemmarna! Ta för vana att fråga medlemmarna vad de tycker och diskutera aktuella frågor vid medlemsmöten. Vad blev resultatet? Berätta vad klubben uppnått och lyft fram segrar. Återkoppla även när ni inte nått hela vägen fram och förklara varför. Överväg vad klubben kan kommunicera gemensamt med arbetsgivaren. Ofta är den mest uppskattade kommunikationen den som kommer från klubben och arbetsgivaren tillsammans.

TIPS: Anordna en aktivitet Finansförbundet ska inte bara synas utan också uppfattas som aktiva, tillgängliga och närvarande. Möten och olika aktiviteter är bra arenor för medlemskommunikation och värvning. Arrangera möten för olika grupper, till exempel chefer, nyanställda, icke-medlemmar och vikarier. Bjud in till frukostmöten eller lunchseminarier. Tänk på att det ofta är frågor med lokal anknytning som är mest intressanta för dina kollegor. Tänk igenom vilket material du behöver till din aktivitet och gör din beställning i god tid via finansforbundet.se under Material & avtal.

Här beställer du material För att synliggöra Finansförbundet vid medlemseller värvningsaktiviteter finns utställningsmaterial, profilprodukter och trycksaker att beställa. Det finns även färdiga presentationer kring aktuella frågor och filmer på olika teman. Materialet uppdateras löpande och det som är aktuellt finns att beställa på finansforbundet.se under Material & avtal. Gå gärna igenom det material du har och släng gamla trycksaker och profilmaterial. Här är exempel på några av produkterna som du kan beställa: Mallar Affisch Diplom Inbjudan/kallelse Nyhetsbrev Office-mallar Trycksaker Avtal Broschyrer Flyers Foldrar Profilmaterial Bordsskyltar Godis Papperskassar Pennor och block Pikétröjor Rollups

TIPS: Så lyckas du med fotograferingen Ta bilder när ni har medlemsmöten, fika med facket eller andra aktiviteter och använd i er kommunikation. Skicka gärna in högupplösta bilder (största storlek) till webmaster@finansforbundet.se för användning i Finansförbundets centrala kanaler. Fråga alla som är med på bilden att det är ok att den publiceras. Ta flera bilder och från olika vinklar. Var noga med skärpan. Ta ett steg fram och fotografera på nära håll. Plocka bort saker som stör i bilden. Försök ha en neutral/enfärgad bakgrund och be den fotograferade ta ett eller två steg fram från bakgrunden. Undvik skarpa kontraster och skuggor i ansiktet. Bildbank: För att skapa igenkänning i kommunikationen är det viktigt med varumärkesbyggande bilder av god kvalité. Därför finns en bildbank på finansforbundet.se under Material & avtal att använda fritt i presentationer, nyhetsbrev och annan klubbinformation.

Finansförbundets logotyp Symbolen är blågrön och formas av bokstaven F, som snett bakåtlutad bildar en pil i högerkant. Använd alltid logotypen som avsändare när du kommunicerar i förbundets namn. Förutom den ordinarie logotypen finns två versioner till: En svartvit som används när du inte har tillgång till färgskrivare, samt en med vit text när bakgrunden är mörk. För att det ska se proffsigt ut lämnar du lika mycket luft runt logotypen som storleken på pilen (se bild). Loggan bör aldrig vara mindre än 30 mm bred. Logo och mallar finns att ladda ner från finansforbundet.se

Våra typsnitt: Verdana + Georgia Använd våra officiella typsnitt när du kommunicerar. De är utvalda för att passa i både digitala medier och Office-mallar. För rubriker används Verdana och i löpande text Georgia. Verdana Regular Verdana Italic Verdana Bold Verdana Bold Italic Georgia Regular Georgia Italic Georgia Bold Georgia Bold Italic Mallar för Office-paketet På finansforbundet.se kan du ladda ner färdiga mallar för Word och PowerPoint. Använd dem när du tar fram presentationer, protokoll, inbjudningar med mera. Word-mall PowerPoint-mall

TIPS: Förbered dig inför en presentation Tydligt budskap vad vill du förmedla? Tänk på målgruppen vad vill du att de ska känna, göra, veta? Använd Finansförbundets PowerPoint-mall. Skriv korta meningar eller nyckelord, gärna i punktform. Stöd för minnet skrivs i anteckningar. Använd bilder från bildbanken som du hittar på finansforbundet.se under Material & avtal. Använd bilder som förstärker det du vill säga, något som symboliserar eller illustrerar budskapet. Testa att tekniken fungerar i förväg, även ljudet. Stå vänd mot publiken när du talar och inkludera och välkomna frågor. Färdiga PowerPoint-presentationer på aktuella frågor finns för nedladdning på finansforbundet.se under Material & avtal.

Checklista Har du formulerat ett kommunikationsmål? Vet du vad du vill åstadkomma? Ska du skapa kännedom, påverka attityder, utlösa en handling, stärka lojaliteten eller bara informera? Berör du emotionellt? Bara fakta och abstrakt information blir ofta tråkig och resultatlös. Fundera på hur du ska planera din aktivitet för att det ska kännas kul, överraskande eller beröra på något annat sätt. Hur ska eventuella reaktioner fångas upp? En väl genomförd aktivitet skapar nyfikenhet och lust att få veta mer. Har du planerat för hur dessa reaktioner ska tas emot? Har du kontrollerat profilmaterial, mallar och trycksaker som finns tillgängliga att beställa? Be om en second opinion! Aktivitetsplaner, text och bild mår bra av att vila och/eller granskas av någon annan. Ta för vana att alltid checka av dina planer med en kollega.

Finansförbundet är Sveriges största fackliga organisation inom bank- och finansbranschen. Vi är det självklara valet för alla som arbetar inom finansbranschen, oavsett utbildningsbakgrund eller befattning. finansforbundet.se info@finansforbundet.se Telefon 08 614 03 00, Fax 08 611 38 98 Februari 2019