CENTRUM FÖR BESÖKSNÄRINGSFORSKNING

Relevanta dokument
Problem/hinder för utveckling

SAMVERKAN KTP DALARNA

Närvarande: Johan Kostela, Fredrik Remes, Mandy Bengts, Lars Karlsson, Åsa Svensson, Petter Kolseth, Hans Rosendahl, Mats Rönnelid och Per Carlsson.

KTP Dalarna Utgåva 1.0 Fredrik Remes Sida: 2 (5) 1 KTP-handledare Handledning i KTP Dalarna... 3

Framtidens sätt att rekrytera de främsta högskolestudenterna til företagen! KTP Dalarna

Sammanfattande beskrivning

Adjungering av FoUchef/specialist. på avancerad nivå

Processen. Tillsättning av handledare och coach till aktuellt projekt. Projektformulering KTP projektledare. Rekrytering av företag

Företagens villkor och verklighet Martin Daniels

Den 4:e Utvecklingskonferensen för Sveriges ingenjörsutbildningar. Konferensbidrag välkomnas!

Inför Reglabs medlemsmöte. Stockholm 14 september 2016

Analyser i smart specialisering. Reglabs analytikernätverk David Paulsson, Monika Jönsson

Kvinnliga företagares intresse för kraft

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.

Rådet för Innovation och Företagande

Högskoleutbildning i regional utveckling. Presentation Reglabs styrelse 24 augusti 2016

15 Utökat samarbete med Högskolan i Halmstad för att stärka den akademiska nivån på sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg RS170221

Turismkonsumtionen. ca 300 miljarder kronor 2,7 procent av BNP ca sysselsatta ca 120 miljarder i exportvärde (ca 17 miljarder i moms)

Bergslagsakademin presenterar Bergslagen2030 en konferens om samverkan och sociala innovationer för en hållbar framtid Vi står inför flera

Smart specialisering. Cecilia Johansson

RegSam - Regional Samverkan för hållbar tillväxt

Avesta 2020 ANDERS FRIBERG/KOMMUNDIREKTÖR

Initiativ för att stärka handeln. En strategisk forskningsagenda

Samproduktion inom området hälsa & välfärd

DOKUMENTATION EUROPAFORUM NOVEMBER FALU GRUVA

UTBILDNING OCH JOBB I ETT HÖGTEKNOLOGISKT SVERIGE

Campus Värnamo Bakgrund

28 DestinationHalland beslut om medfinansiering av EU-projekt RS150304

Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2018 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

Smart specialisering i 21 regioner Cecilia Johansson Luleå

Hi5 (High-five) En heltäckande och förbättrad infrastruktur för ökat industriellt genomslag av forskning

Strategi för forskning och högre utbildning , Dnr 221/2012

Mälardalens högskola. Presentation vid Automation region frukostmöte 10 januari 2012

Reglabs verksamhetsplan

Coachens roll KTP Dalarna Utgåva 1.0 Fredrik Remes Sida: 1 (5) Coachens roll i KTP Dalarna

Greenhouse Labs. Connecting Science and Industry

Antingen finns projektets partners/deltagare i Leaderområdet eller så finns ett tydligt samarbete mellan projektet och aktörer i Leaderområdet

Effektiva ägarskiften på Gotland. Beskrivning av projektet

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola

Region Skånes handlingsplan för jämställd regional tillväxt med regionala prioriteringar (Reviderad version)

VÅRT GEMENSAMMA ANSVAR FÖR EN STARK HÖGSKOLA I EN STARK REGION

Sammanträde med styrelsen för Högskolan Dalarna

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola


3 års verkstad med start i januari 2016

Jönköpings län. In business Nätverk för kvinnliga företagare

Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2019 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

KK-stiftelsens utlysningar 2015 / 2016

Ökad attraktivitet och marknadsföring av Kalmar län

Avans 15 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå

HÖGSKOLAN DALARNA

Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV) Verksamhetsplan för

Avans 17 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå

Energismarta företag. På väg mot ett fossilfritt Dalarna Energi- och klimatseminarium 3 maj Marit Ragnarsson, Länsstyrelsen Dalarna

Rapport Högskoleutbildning inom regional utveckling

Företag Forskning? Kunskap. Prover. Kompetensbehov FOI

Internationell strategi Sävsjö Kommun

Teknikföretagen har inbjudits att inkomma med remissvar på utredningen Research quality evaluation in Sweden FOKUS.

FÖRSTÄRKT JOBBSKAPANDE I KALMAR LÄN

Ansök senast 15 april! Digital Affärsutveckling. 60 Hp magisterprogram på avancerad NiVå DistaNs

Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige , 50

en rapport från kk-stiftelsen och mdh Näringslivet om forskningsklimatet Baserat på undersökning av Novus

Främja kvinnors företagande Värmlands län

Parkerna i den framtida besöksnäringen. Pernilla Nordström, Tillväxtverket

Projektbeskrivning social lokal utvecklingsstrategi för Vimmerby kommun

Ungdomsprojekt i praktiken

Avsiktsförklaring. Bakgrund

SAMVERKAN OCH SAMARBETE FÖR LÅNGSIKTIGA LÖSNINGAR - ETT MALMÖ HÖGSKOLEPERSPEKTIV

Sammanfattande beskrivning

Bedömningsgrunder för urvalskriterier och poängbedömning

Slutrapport för projekt

Erfarenheter från webbintervjuer och platsbesök

Hur samverka med högskola / studenter?

Anteckningar från genomförda workshops den 1 dec 2014

Slutrapport av verksamheten inom projektet Entrecoop i Dalarna

Närkontakt. med Tekniska högskolan vid Umeå universitet

Entrepreneurship for Women

Civilsamhället och välfärdens organisering. Masterprogram i socialt arbete

KK-stiftelsen inbjuder Sveriges nya universitet och högskolor att tillsammans med näringslivet ansöka om finansiering för rekryteringar.

INNOVATIONSKRAFT KALMAR LÄN HANDLINGSPROGRAM FÖR ÖKAD INNOVATIONSFÖRMÅGA I KALMAR LÄN

Kommunstyrelsen Campus Värnamo

BLI PARTNER TILL HANDELSHÖGSKOLAN

REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION

file:///c:/users/engström/downloads/resultat.html

Ett starkt MDH arbete och resultat

Tillväxtverkets arbete för näringslivets kompetensförsörjning. Kompetensförsörjningsdagarna april 2017

Kommunalt Entreprenörskap Sveriges kommuner tar. Urbana och regionala studier KTH

Företag och innovationsprocesser (Jönköpings län)

din väg in till Högskolan i Skövde

Kompetensbehovsanalys 2016 Företagen i Ljungby kommun

Strategisk satsning på tech-sektorn i Uppsala

Kvinnors företagsamhet får Kalmar län att växa

Kartläggning av företagets utvecklingsbehov. Nätverksträff. Tema lönsamhet. Individuellt val av kompetensutveckling. Tematräff i nätverket 1 ggr/månad

Stärkt samverkan mellan industriforskningsinstitut

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH. Friluftslivsmål 6. Therese Lindberg, Tillväxtverket

Verksamhetsplan EID samordningsgrupp, EID styrgruppsmöte 16 februari 2017

Svenskt Vatten Utveckling

Dingle. Hotel Lab

Mistra Urban Future Centrum för Hållbar Stadsutveckling

BLI FORSKARE PÅ DELTID

Transkript:

CENTRUM FÖR BESÖKSNÄRINGSFORSKNING

VAD VI ÄR CeTLeR är vägen mellan Högskolan Dalarna och det regionala näringslivet. Vi är en kunskapsplattform för besöksnäringen med fokus på forskning inom turism, evenemang, handel, kultur och sport.

N E D Å R M O S P A K S g N n i r U ö f K s d a A n k r a m VÅ R h c o g n i l k c e v t u s n o i t Destina m s i r u t r u t l u k h c o d a r n k r a Natu m s t e b r a m o s n e g n i r ä Besöksn g n a m e n Eve r e l l e d o BI-m p a k s r ö n Entrepre

KOMPETENSUTVECKLING GENOM Öppna föreläsningar Workshops Seminarier Forskning i samverkan Studenter i samverkan

CeTLeR Centrum för besöksnäringsforskning

Turism, migration och regional utveckling Maria Thulemark CeTLeR mth@du.se

ad - Vilka är de demografiska karaktäristika för människor som flyttar från Nederländerna till centrala Sverige i början av 2000-talet? - Vilka strategier, mål och målgrupper har kommuner i Dalarna och Bergslagen för deras internationella platsmarknadsföringskampanjer? - Vilka faktorer, motiv och förväntningar bidrar till holländska familjers beslut att flytta till Sveriges landsbygd i allmänhet och Hällefors kommun i synnerhet? - Efter flytten till Hällefors, vad påverkar de holländska familjernas attityd till en eventuell återflytt?

- Hur kan migration till turismdominerade landsbygdsorter konceptualiseras? - Vad karaktäriserar inflyttare till turismdominerade landsbygdsorter? - Hur relaterar olika grupper av inflyttare till platsen?

- Hur påverkas vuxenblivandet av att leva i ett turismdominerat område? - Hur har unga vuxnas anknytning till och deras bild av sin uppväxtplats påverkats av turismen? - Hur har befolkningsutvecklingen bland unga vuxna påverkats av turismen? - Hur har turismen påverkat hur det rurala uppfattas på landsbygden?

Tvådimensionellt kontinuum Traditionell Rural Urban Modern

KONTAKTA OSS CENTRUMLEDARE Susanna Heldt Cassel 023-778531 cetler@du.se HITTA TILL OSS PÅ CAMPUS BORLÄNGE! 1. Gå in genom entrén 2. Ta till vänster 3. Gå förbi två trappor (andra dörren till höger) 4. Ta till höger in hos VTI/CeTLeR CeTLeR Trappa två Trappa ett Dörr till VTI Huvudentré

Samverkan - mellan näringsliv och akademi

Strategiskt utvecklingsbehov Produkter/tjänster Kunder/marknader Processer/org. Nyexaminerad akademiker 1-2 år 100%, full lön ½ & ½ finansiering Handledare Akademin ½ dag/vecka Coach Näringslivet ½ dag/mån

Erfarenheter från UK 100 lärosäten ca 700 nya projekt/år 70% erbjudna jobb/delägarskap 2,5 miljoner kr/år/företag i ökad vinst 3 nya arbetstillfällen Flera spinoff-projekt Kompetensutveckling

Deltagande företag pilot

Resultat pilot 16 företag 12 projektledare 9 av 12 erbjudna jobb 100 personer i kunskapsväxling 14 akademiska handledare 7 affärscoacher Övrigt Ökad rekrytering hos företagen Ökad användning av Högskolans labb Projektarbeten Examensarbeten i övriga utbildningar Ökad goodwill för alla inblandade

Urvalskriterier företag Sund ekonomi Tillväxtpotential Tillväxtvilja SME-företag - Max 250 anställda/minst 5 anställda Behov av kunskap på akademisk nivå Prioriterade kunskapsområden inom Regionala Utvecklingsstrategin (RUS) : Innovativ upplevelseproduktion Energieffektivt samhällsbyggande Hälsa & välfärd Avancerad industri

Vinster för företaget Tillväxtanalys Hjälp med paketering av projektet Betalar endast halva personalkostnaderna Hjälp med rekrytering KTP-projektledare anställs av Högskolan

Processen Rekrytering av företag Projektformulering Tillsättning handledare och coach Rekrytering KTP-projektledare KTP-projekt startar Kunskapsväxling Seminarier/Aktiviteter Uppföljning KTP-projekt avslutas

Kontaktpersoner Per Edén 023 77 85 50 ped@du.se Fredrik Remes 023 77 83 87 fre@du.se Maria Thulemark 023 77 89 61 mth@du.se Johan Kostela 023 77 81 46 jko@du.se Ola Wiklund 070 541 27 00 ola.wiklund@hig.se www.du.se/ktp