Förskolans tillsynsansvar

Relevanta dokument
Skolans tillsynsansvar

Skolans tillsynsansvar

ANSÖKAN OM GODKÄNNANDE FÖR FRISTÅENDE FÖRSKOLA/FRITIDSHEM

Regler för rätt till bidrag för att driva enskild pedagogisk omsorg

Ansökan om godkännande att bedriva fristående förskola

Plan för - att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

1/8. Huvudman. Kontaktperson. Pedagogisk omsorg. Antal platser. Telefonnummer. Adress Postnummer Ort. E-postadress. Utbildning

Säkerhetsföreskrifter vid transporter och aktiviteter i Skellefteå kommun

Trygg och Säker miljö på Vi som Växer

Organisationsform Organisationsnummer Bankgiro/Plusgiro

Plan för. Skogsdungens förskola. 2017/2018 Skogsdungens vision

Regler för rätt till bidrag för att driva enskild pedagogisk omsorg inklusive flerfamiljssystem

Riktlinjer vid transporter och aktiviteter

Att anmäla oro för barn

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kristallens

Rödeby skolområde. för förskoleverksamheten påtallbackens förskola VÅGA VLJA VETA. Vi får alla att lyfta!

Handlingsplan vid krissituationer. Förskolan

Ansökan om rätt till bidrag för pedagogisk omsorg i enskild regi Enligt 25 kap. 10 skollagen, samt Trollhättans Stads riktlinjer

Förskolans tillsynsansvar

Vägledande dokument. Att anmäla oro för barn Socialförvaltningen

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för enskild pedagogisk omsorg

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för. Prästkragens Förskola

Regelverk vid ansökan om bidrag för enskild pedagogisk omsorg slutlig version efter nämndens beslut

Villkor för godkännande och rätt till bidrag för fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet

Kommunens tolkning av god kvalitet och säkerhet förtydligas under rubrik 3. Kvalitet.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsfågelns Förskola

Enligt lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever SFS 2006:67.

Fjärilens förskolas plan mot kränkande behandling

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Lagstiftning kring samverkan

Upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bullerbyn

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för. Jordens uteförskola läsåret 2014/15

Lagstiftning om samverkan kring barn och unga

2. Vision Årsunda förskola ska vara fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

R IK T L I N JER. Barn- och ungdomsnämnden Tillsyn och annan myndighetsutövning av fristående förskolor och pedagogisk omsorg i Vallentuna kommun

PM 2013: RIV (Dnr /2013)

Riktlinjer för pedagogisk omsorg i enskild regi i Skövde kommun

Att anmäla till socialtjänsten Information om att anmäla enligt 14 kap 1 SoL

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Bäsna förskola BLÅKLOCKAN

Upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Stocksnäs

Handlingsplan. Då barn misstänks far illa. Reviderad

Brännans förskoleområde

Beslut för förskola. Skolinspektionen. efter tillsyn i Vaxholms kommun. Beslut. Vaxholms kommun Dnr :5008

Allmänt om tillsyn och insyn

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Förslag till beslut Tillsynsrapport. Förskolan Lilla Holm 6 mars 2018

KRISHANTERINGSPLAN FÖR OXELÖ FÖRSKOLA

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för. Solvallens förskola läsåret

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för enskild pedagogisk omsorg

STADSÖNS FÖRSKOLA. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet

Kommittédirektiv. Barns säkerhet i förskolan. Dir. 2012:36. Beslut vid regeringssammanträde den 19 april 2012

Orosanmälan till socialtjänst vid misstanke om att barn far illa

aktiviteter för barn och ungdomar på annan plats än i enhetens ordinarie verksamhetslokaler

Villkor för godkännande och rätt till bidrag för fristående förskola, fritidshem* och annan pedagogisk verksamhet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rutiner vid kränkande behandling i i förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola

Exemplets förskola/skola

Förutsättningar för godkännande av fristående förskola

Riktlinjer för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Yllestad förskola

ALKOHOL- & DROGPOLICY

Trygghetsplan Förskolan Alsalam. Inledning:

LIKABEHANDLINGSPLAN SJÖSTIERNANS FÖRSKOLA

Riktlinjer för att starta enskild pedagogisk omsorg

Del 1 Lejonströms förskoleområde

Stavsjö förskolas plan mot kränkandebehandling. ht 2018 vt 2019

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för enskild pedagogisk omsorg. Motala kommun

Jämtlands Gymnasieförbund

Beslut Dnr :4832. Orsa kommun. Beslut för förskola. efter tillsyn i Orsa kommun. Skolinspektionen Box 23069, Stockholm

Beslut efter uppföljning för förskola

Riktlinjer för bedömning av fristående pedagogisk omsorgs förutsättningar för rätt till bidrag

LIKABEHANDLINGSPLAN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling vid Vallda Backa förskola

Brännans förskoleområde. Orkesterns förskola avd Koltrasten

Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE

Lejonströms förskoleområde

Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.

Riktlinjer för rätt till bidrag för enskilt bedriven pedagogisk omsorg

Bildningsförvaltningen TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Om ett barn eller ungdom far illa - att anmäla enligt Socialtjänstlagen (SoL)

HANDLINGSPLAN FÖR TRYGGHET OCH SÄKERHET

ANSÖKAN OM GODKÄNNANDE AV FRISTÅENDE FÖRSKOLA Enligt 2 kap. 5 skollagen.

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för fristående förskolor och fritidshem

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Arbete med att motverka diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Lilla Bållebergets förskola 2016/2017

Riktlinjer för godkännande av pedagogisk omsorg enligt 25 kap i Skollagen. Antagna av kommunfullmäktige , 6

Stavsjö förskolas plan mot kränkande behandling. ht 2019 vt 2020

Riktlinjer för godkännande av fristående förskola

Herrgårdens förskola

och likabehandlingsplan läsåret

Brännans förskoleområde. Melodivägens förskola

Ansökan om godkännande som huvudman för fristående förskola, i enlighet med 2 kap. skollagen

Transkript:

Utbildnings- och kulturförvaltningen Sekreterare Förskolans tillsynsansvar Riktlinjer Ett häfte med praktisk information för medarbetare vid Markaryds kommuns barnomsorg Antaget av utbildnings- och kulturnämnden 2015-06-17, 63 1

Innehållsförteckning Förskolans tillsynsansvar... 3 Vad säger statens offentliga utredning Fri att leka och lära, - ett målinriktat arbete för barns ökade säkerhet i förskolan? (SOU 2013:26 )?... 3 Ny bestämmelse om ett målinriktat arbete för barns säkerhet i förskolan... 3 Olyckor och tillbud... 3 Vårdnadshavarens ansvar... 4 Förskolans ansvar... 4 Information till personal... 4 Information till vårdnadshavare vid aktiviteter utöver ordinarie verksamhet... 5 Transporter... 5 Bad... 5 Inför aktiviteten... 5 Vid kränkande behandling... 5 Olycksfall och försäkringsfrågor... 6 Andra situationer... 6 Skyldighet att anmäla sin oro... 6 Hämtning av annan än vårdnadshavaren... 6 När barn inte hämtas från förskolan... 7 Om drog- eller alkoholpåverkade vårdnadshavare hämtar... 7 Checklista för aktivitet utanför enheten Bilaga 1... 8 Riskbedömning Bilaga 2... 10 2

Förskolans tillsynsansvar Med tillsynsansvar menas ansvar för barn, elev eller ungdom. Syftet är att förskolan ska förebygga så att barn inte skadas på grund av olycka, och heller inte utsätter sig själv eller andra för skada. Tillsynsansvar förutsätter att personal rent fysiskt finns i närheten inom syn och hörhåll så att man kan ingripa och försöka avvärja en oönskad händelse. Tillsynsansvaret är kopplat till barnens/ungdomarnas ålder och avtar med stigande ålder. Tillsynsansvar gäller för barn och ungdom upp till 18 års ålder. Förskolechefen har det övergripande ansvaret och ska se till att personal vet vad som gäller i ansvarsfrågor. Vad säger statens offentliga utredning Fri att leka och lära, - ett målinriktat arbete för barns ökade säkerhet i förskolan? (SOU 2013:26 )? Målen för förskolan slås fast i skollagen (2010:800) och i läroplanen för förskolan (Lpfö 98, reviderad 2010). Av skollagen framgår att barnets bästa enligt FN:s barnkonvention ska vara utgångspunkten för all utbildning. Detta gäller även förskolan. Utbildningen inom skolväsendet syftar till att barn och elever ska inhämta och utveckla kunskap och värden. Den ska främja alla barns och elevers utveckling samt en livslång lust att lära. Förskolan ska erbjuda barnen en trygg omsorg. Verksamheten ska utgå från en helhetssyn på barnet och barnets behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Enligt skollagen ska huvudmannen se till att barngrupperna har en lämplig sammansättning och storlek och att barnen även i övrigt erbjuds en god miljö. Det ska finnas de lokaler och den utrustning som behövs för att syftet med utbildningen ska kunna uppfyllas. Däremot finns ingen bestämmelse i lagen som direkt tar sikte på säkerheten för barn i förskolan. Ny bestämmelse om ett målinriktat arbete för barns säkerhet i förskolan Utredningen föreslår att en ny bestämmelse förs in i skollagen som anger att varje huvudman ska bedriva ett målinriktat arbete för barnens säkerhet i förskolan. Utredningen föreslår också att förslaget om ett målinriktat arbete för barnens säkerhet kompletteras med ett krav på att systematiska och kontinuerliga åtgärder ska vidtas för att förebygga och förhindra olyckor och tillbud i utbildningen. Detta förtydligar att det målinriktade arbetet måste utmynna i åtgärder för att förbättra säkerheten. Bestämmelserna ska ses som en del av förskolans kvalitetsarbete och omfattas därför av kravet på dokumentation. Syftet med förslaget är att tydliggöra huvudmannens ansvar och förbättra Skolinspektionens och kommuners möjligheter att utöva tillsyn över förskolornas arbete med säkerhet och därmed förebygga och förhindra olyckor och tillbud. Olyckor och tillbud Olycka definieras i det här sammanhanget som en skadehändelse som innebär att personalen bedömer att barnet behöver lämna förskolan och att vårdnadshavaren behöver ta över ansvaret för barnet. Skadehändelser som innebär att barn bara behöver en stunds 3

vila eller tröst och därefter kan fortsätta att delta i verksamheten omfattas inte. Personalen behöver inte göra en bedömning av om barnet behöver uppsöka vård annat än i akut nödsituation. Det är vårdnadshavarens ansvar att se till att barnet tas om hand på bästa sätt efter att det lämnat förskolan. Ett tillbud innebär, enligt utredningens mening, en risk för olycka. Risken ska vara konkret och påtaglig. Vid ett tillbud är inslaget av subjektiv bedömning större än vid en olycka, men ett tillbud bör innebära att personal reagerar och konstaterar att det inträffade kunde ha medfört att ett barn hade skadats. Utredningen föreslår att ett nationellt rapporteringssystem för olyckor och tillbud i förskolan införs. Vårdnadshavarens ansvar Vårdnadshavaren ansvarar för den tid som barnet inte är i förskolan. Det gäller då bl.a. följande tillfällen: - färd till och från förskolan - lek på förskolans område vid hämtning och lämning - under familjekvällar Är barngrupp och personal inbjudna till vårdnadshavare tar personalen ansvar för alla barn utom vårdnadshavarens eget barn. Den inbjudande familjen ansvarar för sin egendom och eventuell skada på denna. Föräldraansvaret innebär också att lämna nödvändig information till förskolan om barns behov. Exempelvis ska personalen veta vem som får hämta barnet, medicinering och allergier. Förskolans ansvar Personalen ansvarar för barnen från att de kommer till lokalerna tills dess att de går hem. Detsamma gäller vid aktivitet på annan plats än i egna lokaler. Vid ankomst och hemgång ska personalen kontaktas av vårdnadshavaren. Vid all verksamhet, såväl inne på enheten som utanför, ska det finnas tillräckligt många vuxna för att säkerställa tillsynen. Beroende på plats, aktivitet, åldersgrupp och mognad kan antalet vuxna variera. Om vårdnadshavare är med på någon aktivitet varken kan eller får hen ta över personalens ansvar under schemalagd tid. Olika former av praktikanter, lärarstuderande osv. ska informeras om tillsynsansvaret, men kan inte heller ta över personalens ansvar. Vikarier ska informeras om tillsynsansvaret. Lekredskap och liknande ska vara i sådant skick att barn inte kan skada sig. Är utrustningen skadad ska den vara tydligt avspärrad och skyltad. Lokaler, utrustning och material får inte uppvisa brister som kan leda till olyckshändelser eller personskador på annat sätt. Information till personal Information gällande Förskolans tillsynsansvar ska ges till all befintlig personal och till nyanställda vid anställningsintroduktion, samt vikarier och praktikanter. 4

Information till vårdnadshavare vid aktiviteter utöver ordinarie verksamhet - Informera skriftligen vårdnadshavare i god tid om aktivitet, plats, färdsätt, klädsel, särskild utrustning och eventuella restriktioner m.m. - Begär eventuella tillstånd och information om barns individuella behov och begränsningar ex specialkost/allergier och vårdnadshavares kontaktuppgifter. - Dokumentera riskanalys. Transporter Kommunen har ansvar för färd till och från aktivitet utanför enheten endast vid gemensam och av enheten organiserad transport oavsett på vilket sätt den genomförs. Transport med personal eller föräldrars fordon ska inte förekomma. Bad - Vid all badverksamhet ska det finnas tillräckligt många vuxna för att säkerställa tillsynen. - Medföljande vuxna ska vara simkunniga. - Minst en vuxen ska också vara livräddningskunnig om det inte finns badpersonal på plats. - Endast välkända badplatser ska användas och anslag och skyltar gås igenom vid badtillfället. - De vuxna uppehåller sig i anslutning till de badande för att snabbt kunna ingripa med livräddande insatser vid behov. - Fritt badande vid utomhusbad får inte förekomma. - Vid avbrott i badet för t ex förtäring gör alla detta samtidigt. Inför aktiviteten Vid aktiviteter på annan plats ska barnen, i sin utrustning ha en lapp med namn, enhetens namn och telefonnummer, hemadress och hemtelefonnummer. I övrig medtas/används: - mobiltelefon och listor med kontaktuppgifter till vårdnadshavare - förbandslåda (utöver förbandsartiklar rekommenderas skyddshandskar och mask för mun-mot-munmetoden) - neonreflexvästar Planera möjligheterna till att få hjälp vid ett olycksfall dels i förväg, dels på plats; finns vårdcentral i närheten? Finns tillgång till bil för transport till vårdcentral eller sjukhus? Finns telefon i händelse att sändnings- och mottagningsförhållanden för mobiltelefon är dåliga? Samtliga enheter ska ha en krisplan. Uttalande till massmedia ska ske enligt direktiv i krisplanen. Vid kränkande behandling Samtliga förskolor har en plan mot diskriminering och kränkande behandling. 5

Olycksfall och försäkringsfrågor Alla barn och ungdomar upp till 20 år och folkbokförda i Markaryds kommun är olycksfallsförsäkrade dygnet runt. Bland annat lämnar försäkringen ersättning för resekostnader i samband med vård och behandling. Kommunens allmänna ansvarsförsäkring omfattar, förutom anställda, även barn och ungdomar. Denna träder in vid vårdslöshet eller försummelse. Om försäkringen ska träda in så ska kommunens anses vållande genom att personal inte haft tillräcklig tillsyn. Vill du veta mer om kommunens försäkringar kan du gå in på kommunens hemsida www.markaryd.se under fliken Skola/Barnomsorg/Olycksfallsförsäkring. Det går också att ringa till kommunens försäkringsansvarige på 0433-720 00. Andra situationer Skyldighet att anmäla sin oro Den som arbetar som vårdgivare i offentligt eller privat driven vård och i sitt yrke kommer i kontakt med barn eller unga ska genast anmäla till socialtjänsten om hen misstänker att ett barn eller ung person far illa eller riskerar att fara illa. Den som har anmälningsskyldighet kan inte vara anonym. Anmälan görs till socialtjänsten i den kommun där barnet bor. Anmälningsplikten är absolut och kan inte delegeras till någon annan. Man anmäler sin oro eller misstanke om att ett barn kan fara illa och behöver inte ha bevis för att är det är så. En sådan misstanke kan gälla allt från vanvård och vuxnas oförmåga till att ett barn bevittnar eller blir utsatt för våld eller andra övergrepp. Socialstyrelsen rekommenderar att den som är anmälningsskyldig gör anmälan skriftligt om inte situationen är akut. En akut anmälan per telefon bör senare kompletteras skriftligt. I socialtjänstlagen finns också, utöver anmälningsskyldigheten för personal, en uppmaning till allmänheten att anmäla misstanke om att ett barn far illa till socialnämnden. Hämtning av annan än vårdnadshavaren Ska annan person än vårdnadshavaren hämta barnet är det viktigt att detta tydligt har överenskommits med vårdnadshavaren. Vårdnadshavarna ska därför i samband med inskolning fylla i uppgifter om vilka, förutom vårdnadshavarna själva, som barnet får hämtas av. Den som ska hämta ska vara känd av personalen eller kunna styrka att han/hon är rätt person. I enstaka fall kan det vara svårt att veta om den som kommer till förskolan för att hämta barnet är vårdnadshavaren eller den som vårdnadshavaren godkänt. Vid osäkerhet: 1. Ring till vårdnadshavare eller den/de som uppgetts som kontaktperson och försäkra dig om att det är rätt person som hämtar. 2. Använd de blanketter för personuppgifter som förskolan upprättat för varje barn med uppgifter om och bilder på vårdnadshavare samt den som vårdnadshavaren godkänt att få hämta barnet. 6

När barn inte hämtas från förskolan Om något barn inte hämtas som planerats ska du: 1. Ringa till vårdnadshavaren, eller någon annan som vårdnadshavaren tidigare uppgivit som kontaktperson. Information och kontaktuppgifter ska finnas på arbetsplatsen, tillgänglig för ordinarie samt vikarierande personal. 2. Om du inte får kontakt med vårdnadshavare eller annan anhörig, kontakta din förskolechef. Efter samtal med denne kontaktas socialjourens jourhavande socialsekreterare via polisen (telefon (0)112). Kom överens med socialsekreteraren om vad som ska ske med barnet. OBS! Ta inte barnet hem till dig på eget initiativ. Om drog- eller alkoholpåverkade vårdnadshavare hämtar 1. Bedömer du att vårdnadshavaren är så påverkad att hen inte kan ta ansvar för barnet, för en dialog med vårdnadshavaren för att höra om det finns någon närstående som kan kontaktas. 2. Finns inte någon närstående som vårdnadshavaren kan eller vill uppge, ta kontakt med din förskolechef. Tag kontakt med polisen, som kopplar dig vidare till social-tjänstens jourhavande socialsekreterare. 3. Om någon drog- eller alkoholpåverkad person kör bil till eller från förskolan, ska du kontakta polisen. 7

Checklista för aktivitet utanför enheten Bilaga 1 Aktivitet: Plats: Datum: Tid: Från kl till kl Antal barn: (namnlista bifogas) Ansvarig (namn): Medföljande personal/andra vuxna (namn): Speciell utrustning: Särskilda regler: Arbets-/uppgiftsfördelning: Att tänka på speciellt: 8

Checklista: Förbandslåda Barnlista med telefonnummer, medtages Barnlista med telefonnummer, att lämna kvar på förskolan Meddelande till hemmet Väderrapport Eventuella mediciner Specialkost Reflexvästar Mobiltelefon Annat Checklistan upprättad den / 20 av Underskrift och namnförtydligande Tagit del och godkänt den / Underskrift av enhetschef/arbetslagsledare/annan arbetsledare 9

Riskbedömning Bilaga 2 Datum Enhet Aktivitet RESULTAT AV RISKBEDÖMNING HANDLINGSPLAN Riskkällor och risker Allvarlig risk Annan risk Åtgärder Ansvarig Klart när Uppföljning/ kontroll 10