Dnr. Ansvarigrektor. Fo-sekreterare/Kanslichef. Rektor - forskning. Rektor - forskning. Rektor - forskning. Rektor - forskning. Rektor - forskning

Relevanta dokument
Uppföljning av aktivitetsplan 2013

För måluppfyllelse gäller: Grönt anger att målet är helt uppfyllt, gult att målet delvis är uppfyllt och rött att målet inte alls är uppfyllt.

För måluppfyllelse gäller: Grönt anger att målet är helt uppfyllt, gult att målet delvis är uppfyllt och rött att målet inte alls är uppfyllt.

Uppföljning av aktivitetsplan 2015

För måluppfyllelse gäller: Grönt anger att målet är helt uppfyllt, gult att målet delvis är uppfyllt och rött att målet inte alls är uppfyllt.

Samhällsvetenskapliga fakultetens aktivitetsplan 2012 fastställd

Samhällsvetenskapliga fakultetens aktivitetsplan

Instruktion för centrumbildningen Lärarhögskolan vid Umeå universitet

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR EXTERNA UTBILDNINGS- UTVÄRDERINGAR (UKÄ)

Anvisningar för arbete i Lärarutbildningsråd samt för de fem programråden

Verksamhetsberättelse 2011 Medicinska fakulteten

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR ATT

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser, samt för att inrätta eller avveckla huvudområden

Kommunikationsplan. för Lärarhögskolan

Villkor för uppdraget som dekan eller prodekan vid Umeå universitet

Revidering av arbetsordning för Göteborgs universitet med avseende på ny organisation och styrning av lärarutbildningarna

Rektors besluts- och delegationsordning

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser samt för inrättande av huvudområden

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla utbildningar

Intern Delegationsordning för Lärarhögskolan vid Umeå universitet

Bokslut Lärarhögskolan 2014

Kvalitetsutveckling för verksamhetsförlagd utbildning (VFU)

Årscykel för fakultetsarbete 2019 Fakulteten för konst och humaniora

Intern Delegationsordning för Lärarhögskolan vid Umeå universitet

Budget och resurstilldelning

Årscykel för fakultetsarbete 2018 Fakulteten för konst och humaniora

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla utbildningar som leder till gemensam examen på grundnivå eller avancerad nivå

Villkor för uppdraget som dekan eller prodekan vid Umeå universitet (dekankontrakt)

Riktlinjer för centrum för utbildning och/eller forskning

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 IKI Ansvarsfördelning DATUM:

Handlingsplan för arbetsmiljö vid LiU

Regler för att ge studentsammanslutningar ställning som studentkår vid Umeå universitet

Plan för intern kvalitetssäkring av utbildning

Yttrande Carl Larsson Utbildningsansvarig Umeå naturvetar- och teknologkår samt Umeå Medicinska Studentkår

ANVISNINGAR OCH MALL FÖR RISKANALYS 2017

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser, samt för att inrätta eller avveckla huvudområden

Organisationsbeskrivning för Temainstitutionen

Handlingsplan för internationalisering

Kvalitetssystem Humanistisk fakultet. Humanistisk fakultet.

Ekonomistyrregler vid Umeå universitet

Uppdrag om översyn av organisation inom Omvårdnad samt Campus US administration

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN UNIVERSITETSPEDAGOGIK OCH LÄRANDESTÖD (UPL)

Verksamhetsplan 2019 för Mälardalens kompetenscentrum för lärande (MKL) inom Samhällskontraktet

Organisation av lärarutbildning och utbildningsvetenskaplig forskning vid Umeå universitet. Tydligare ansvar - gynnar studenterna. Dnr FS 1.6.

Universitetsledningen

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET

Prefekt Prefekt beslutar om miljöledningssystemet på institutionsnivå. Det innebär att prefekten/motsvarande 1 ansvarar för att:

Arbetsordning för den Samhällsvetenskapliga fakulteten

Specialpedagog- och Speciallärarprogrammen. Verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2015

Rektors besluts- och delegationsordning

Besluts- och delegationsordning för utbildnings- och forskningsnämnden för lärarutbildning

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora

Fördelning av medel till fakulteter och Lärarhögskolan utifrån utvärdering av forskningskontrakt samt verksamhetsplaner

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

Nyhetsbrev från programråd för yrkeslärarexamen nr 1:2017

Arbetsordning för Lärarutbildningsnämnden vid Göteborgs universitet

Budget Lärarhögskolan FS Fastställd av Lärarhögskolans styrelse

Regler för utseende av ledamöter i styrelsen för Handelshögskolan vid Umeå universitet, för tiden

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB

Antagningsordning vid Högskolan i Skövde

INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE

Aktivitetsplaner för Institutionen för språkstudier verksamhetsåret 2013

LÄRARUTBILDNINGSNÄMNDENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015

Universitetsdirektörens delegationsordning

FS Bilaga p 6

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017

Wf (6(11- ~ r2--b. Beslut om fastställande av instruktion och anknytningsavtal för Nationellt centrum för avancerade kulturstudier, ACSIS

Allmän studieplan för licentiatexamen i Humaniora med inriktning mot utbildningsvetenskap

BILAGA RISKANALYS 2019 FORSKNING SOM PÅVERKAR

Verksamhetsplan för konstnärliga fakultetskansliet 2014

Årscykel för fakultetsarbete 2016 Fakulteten för konst och humaniora

Utveckling av Linnéuniversitetets verksamhetsstöd

Dnr A-~ ~~'tf/o1. Inför styrelsens beslut om lärarutbildningens organisation punkt 12

Humanistiska fakultetsnämndens arbetsordning. Humanistiska fakultetens arbetsordning fastställd Dnr: FS

EKONOMISTYRREGLER VID UMEÅ UNIVERSITET

Verksamhetsplan 2011 Medicinska fakulteten. Beslutad av fakultetsnämnden vid medicinska fakulteten Dnr

Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR POLISUTBILDNING

RISKANALYS Utbildningsvetenskapliga fakulteten. Dnr V 2017/701 DATUM:

Handlingsplan för utveckling av IKT inom lärarutbildningen vid Göteborgs universitet

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2016

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Plan för systematiskt kvalitetsarbete vid Ekonomihögskolan

Handläggningsordning avseende att inrätta, ställa in, revidera eller avveckla utbildningar

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet

Anvisningar för hantering av beställd utbildning samt mall för överenskommelse... 1 Innehållsförteckning... 1

Verksamhetsberättelse 2010/2011. Institutionen för omvårdnad

Institutionen för kulturvetenskaper

Riktlinjer för internrevisionen vid Linnéuniversitetet

Arbetsdokument, version Aktivitetsplan Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap

Diskussion om vilka punkter som är viktigast att ta upp i ett svar. Ärendet tas upp som en beslutspunkt på nästa möte.

Kvalitetsnämnd avseende utbildning på grundnivå och avancerad nivå, sammanträde

Årscykel för fakultetsarbete 2017 Fakulteten för konst och humaniora

Prefekt/FN-info

3. Föregående mötesprotokoll godkändes och lades till handlingarna.

Ramverk för kvalitetsarbete inom utbildning på forskarnivå

Riktlinjer för inrättande av utbildningsprogram och fastställande av utbildningsplan för lärarprogrammen vid Humanvetenskapliga området

Göteborgs universitet Lärarutbildningsnämnden.

Transkript:

Lärarhögskolan Aktivitetsplan -02-04 Dnr Uppföljning av Lärarhögskolans Aktivitetsplan för För måluppfyllelse gäller: Grönt anger att målet är helt uppfyllt, gult arbete med målet har påbörjats och delvis är uppfyllt och rött att målet inte alls är uppfyllt. Mål Aktiviteter Ifylls vid behov, för den interna uppföljningen Grön Forskning beslutade av universitetsstyrelsen. Uppföljning av s- och kompetenssatsningen. Antagning av ny grupp forskarstuderande till forskarskolan. Vidareutveckla ssamverkan med avnämare. Utvärdering och eventuell revidering av sfinansieringssystem. Vidareutveckla och implementera uppföljningar samt kvalitetssäkringssystem inom Forskning och forskarutbildning Resurs Tidsplan Inrätta skommitté. Enligt föreliggande uppföljningsplanen ska nästa steg redovisas hösten 2013. Avtal med skolhuvudmän och institutioner för finansiering och ansvar. Planering i samråd mellan UmU och skolhuvudmän. Innan ny utlysning bör utvärdering göras. LH:s system bör synkroniseras med fakulteternas system. Konstruera modell som innefattar hela LH:s soch forskarutbildningsverksamhet 2013 Ansvarig Ansvarig - kansli Fo-sekreterare/ Fo-sekreterare Fo-sekreterare Kvalitetsansvarig Uppföljning universitetsstyrels en. skommitt skommitt skommitt skommitt Har inte kunnat prioriteras under, bland annat eftersom en shandläggare saknas vid Arbete pågår bland annat inom lär- och scentrum. Arbetet fortsätter under våren 2013. Har inte kunnat prioriteras under, bland annat eftersom en shandläggare saknas vid 1

Mål Aktiviteter Ifylls vid behov, för den interna uppföljningen Grön Personal- och verksamhetsstöd beslutade av universitetsstyrelsen. Stärka och effektivisera LH:s finansieringsmodell. Stärka och effektivisera kansliverksamheten. Fastställa ny delegationsordning och arbetsordning för kansli, programråd, lärarutbildningsråd och skommitté. Översyn av finansieringssystemet, i samverkan med universitetsledningen. Översyn och prioritering av kansliets arbetsuppgifter samt rekryteringsplan för Centrala medel Klart ht Rektor Utvärdering och eventuell revidering 2013. Rektor /budgets amordnare Rektor styrelse. Arbetet fortsätter våren 2013. Rapport i september till Lärarhögskolans styrelse. Förbättra arbetsmiljön. Ta fram en arbetsmiljöplan utifrån medarbetarenkätens uppgifter. Komma tillrätta med arbetsbelastningen. Rektor styrelse. Arbetet fortsätter våren 2013. Rapport i september till Lärarhögskolans styrelse. Utbildning Förbättra modeller för ansvarsdelegering och uppdragsbeställningar enligt beslut av universitetsstyrelsen. beslutade av universitetsstyrelsen. Huvudämnasansvarsmodell en avskaffas. Ta fram en förenklad modell för uppdragsbeställningar. Inrätta programråd och lärarutbildningsråd. Förenklad modell för uppdragsbeställningar har utarbetats. Däremot har inga beslut tagits om avskaffande av huvud-ämnesansvarsmodellen. Programråden arbetar med frågan om vad huvud-ämnesansvaret kan innebära för respektive program. Detta arbete fortsätter under 2013. 2

Mål Aktiviteter Ifylls vid behov, för den interna uppföljningen Grön Göra en tidplanering och arbetsfördelning för nästa år Ta fram tidigare/säkrare RTVprognoser Budgetsamordnar e/utbildningsledare Genomföra beställningar av kurser inom Syv/Spec. Ta fram underlag till beställning Endast kurser för år 2 och 3 i Studieoch yrkesvägledarprogrammet beställs. År 1 beställdes 2009. Stärka och effektivisera studievägledning Teckna nya RUC- och VFU-avtal. Planera för begränsningar av takbelopp Utreda och synkronisera verksamheterna vid institutioner och vid LH. Dialog med företrädare för motparterna. Ta fram en plan för vilka utbildningar som ska prioriteras vid minskat takbelopp. Motiv: alla tre program utvärderas av Universitetskanslersämbetet 2013. Att beställa helt nya program och sedan utvärdera den gamla utbildningen är inte hållbart vare sig ur ett resurs- eller ett kvalitetsperspektiv. Arbetet avslutas 2013. /utvecklingsl edare //bu dgetsamordnare Utvärdering och eventuell revidering 2013. RUC-avtal är tecknat. Beslut om VFUavtal tas i Lärarhögskolans styrelse 12 februari 2013 och därefter påbörjas arbetet med att teckna avtal med kommunerna. Arbetet avslutas våren 2013. Beslut i Lärarhögskolans styrelse i maj 2013. Inrätta ny inriktning inom speciallärarutbildningen Inriktningen Utvecklingsstörning är inrättad och genomförs via Lärarlyftet. 3

Studentrekrytering, hantera och motverka vikande söktryck. Inrätta ny yrkeslärarutbildning. Ta fram planer för information och rekrytering. Informatör /studievägledare Visst arbete med att förbättra sökord via Google har gjorts under på inrådan av informationsenheten. Ta fram ett kvalitetssäkringssystem Vidareutveckla och implementera uppföljningar samt kvalitetssäkringssystem inom utbildning Kvalitetsansvarig Arbetet fortsätter under 2013 Mål Aktiviteter Ifylls vid behov, för den interna uppföljningen Grön Undersöka möjligheter att söka examenstillstånd för Specialidrott Utveckla en information och kommunikationsplan Samordna med institutionerna som tar fram förslaget. Informatör/ kanslichef Arbetet fortsätter under våren 2013. Stärk och effektivisera hanteringen av externa uppdrag och bidrag Ny organisation för samverkan har inrättats. Ta fram plan för vidareutvecklad samverkan med studenterna. Öka examensarbeten med extern samverkan. Dialog med UMPE och forskarstuderandeförening en. styrelsen. Årlig uppföljning. Har inte kunnat prioriteras under. Inrätta fler kurser på Avancerad nivå Har inte kunnat prioriteras under. 4

5