CRC:s HMS-kommitté Sammanträdesdatum Utskriftsdatum

Relevanta dokument
CRC:s HMS-kommitté Sammanträdesdatum Utskriftsdatum

Postadress Box 117, LUND Besöksadress Paradisgatan 5C, Byrålogen Telefon växel Fax Webbadress

CRC styrelsemöte

Lokalt kollektivavtal om arbetsmiljösamverkan vid Lunds universitet

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

CRC styrelse möte

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

Fredrik Lindström professor, prodekan t o m 302. Lynn Åkesson professor, dekanus ordförande. Lisa Hetherington fakultetssekreterare t o m 297

Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska. Ledamot med endast närvaro- och yttranderätt:

PPROTOKOLL. Martin Nykvist doktorand t o m halva 438. Lynn Åkesson professor, dekanus ordförande

Oskar Styf studerande fr o m 336. Lynn Åkesson professor, dekanus ordförande

CRC styrelsemöte

Sammanträdesdatum arbetsmiljöblock I Sigríður Beck

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska. Ledamot med endast närvaro- och yttranderätt:

Lokalt arbetsmiljöavtal vid Högskolan i Borås

Föreskrift: Organisering av arbetsmiljöarbete vid Högskolan i Gävle

4 Inkomna AFS Inga som är relevanta för vår verksamhet. Sekreterare kontrollerar om abonnemang för AFS fortfarande är giltigt.

MILJÖ- OCH ARBETSMILJÖPOLICY

Arbetsmiljöutbildningar. Lunds universitet 2012

Lokala arbetsmiljökommittén. Företrädare ör arbetstagaren Thomas Schön

Svar till arbetsmiljöverket

Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen Reviderad av Cesam

Punkt 7 Leverans av servicetjänster till Medicinska fakultetens grundutbildningsorganisation, SUS Malmö

PROTOKOLL Lokal arbetsmiljökommitté block I

Projektplan Facility Management inom Medicinska fakulteten

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

2.3. Information - Säkerhet: Huvudentrén kommer att hållas stängd den 27 och 28 december 2007.

Ledningens genomgång och ledningens representant för miljöfrågor vid Lunds universitet

Naturvetenskapliga fakulteten Arbetsmiljökommitté V 1 Protokolljustering 2 Föregående protokoll 3 Godkännande av dagordning och eventuella tillägg

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr C 03:1

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)

Samverkansgrupp för Psykiatrin i Halland

Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska

Arbetsmiljöutbildningar LUNDS UNIVERSITET 2012

PROTOKOLL Lokal arbetsmiljökommitté block I

Satsa på arbetsmiljön. det lönar sig

Södertörns brandförsvarsförbund. Mål och policy för systematiskt arbetsmiljöarbete vid

Inrättande av Centrum för primärvårdsforskning i Skåne. att i enlighet med samarbetsavtalet inrätta ett Centrum för primärvårdsforskning

Arbetsmiljöplan, folkhälsonämnden 2015

Ledningsgrupper, råd och andra organ CBH

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 5/2013. Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare

Föredragningslistan fastställs.

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2015

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 4 1(6) Larsson Åke Olausson Lennart (t o m 5:3, 6:1 och ) Skott Annika (fr o m 5:1 )

Beredningen för framtidens sjukvård

Arbetsmiljöpolicy vid Lunds Universitet

PROTOKOLL. Protokoll BMC H1126 kl NÄRVARANDE:

professor, företrädare för medicinska fakulteten professor, företrädare för naturvet. fakulteten vice ordf.

Närvarande Ledamöter: Ridell, Karin Universitetslektor, ordförande. Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska

Arbetsmiljöplan Socialnämnden

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Arbetsmiljöpolicy för Lunds universitet inklusive mål och handlingsplan

ARBETSMILJÖPLAN FÖR RÖDABERGSSKOLAN

Husstyrelse- och HMS-kommittésammanträde M-huset, LTH

Protokoll. 1. Mötets öppnande Ordförande Johan Lundborg hälsar välkommen till detta skyddskommittémöte. Därefter presenterar sig alla.

UTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Bättre arbetsmiljö varje dag

Protokoll från institutionsstyrelsens sammanträde

professor, företrädare för naturvet. fakulteten vice ordf. professor, företrädare för Ekonomihögskolan

Rapport årlig uppföljning SAM

Plan för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Förvaltningshögskolan

Bilagor till lokalt kollektivavtal för samverkan

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöpolicy FÖR LUNDS UNIVERSITET

Delegation av arbetsuppgifter och beslutsbefogenheter inom arbetsmiljö, (miljö och säkerhet), personal och ekonomi från prefekt till forskargruppschef

CRC styrelse möte

Förslag till process för rekrytering av rektor

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid LAHOLMS KOMMUN Sammanträdesdatum 1 Kommunstyrelsen Dnr

Närvarande Ledamöter: Ridell, Karin Universitetslektor, ordförande. Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska

PLAN FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE VID INSTITUTIONEN FÖR FILOSOFI, LINGVISTIK OCH VETENSKAPSTEORI

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

Socialnämnden utövar också ledningen av den kommunala hälso- och sjukvården samt svarar för sådan hälso- och sjukvård som erbjuds i särskilt boende

Överförmyndarnämndens reglemente

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3/2013. Hedström, Svante doktorand 4 Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare

Rapport. Arbete med arbetsmiljön på sysselsättningsenheten Genomförd på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Finspångs kommun

PROTOKOLL. Protokoll NÄRVARANDE: ÖVRIGA KALLADE

1 Mötets Öppnande. Hans-Erik hälsar samtliga välkommen. 2 Val av justeringsperson. Andreas Lind. 3 Dagordning Fastställdes. Central Skyddskommitté

Arbetsmiljöpolicy för Centre for Engineering Education

Upprättad Antagen Kf , 27 Senast reviderad Kf , 125. Reglemente för socialnämnden

Bakgrund. Beskrivning av RALV Stockholms universitets systematiska arbetsmiljö- och lika villkorsarbete. Juni 2018

Närvarande Ledamöter: Nilner, Krister professor/ötl, ordf. Ledamot med endast närvaro- och yttranderätt: Övriga: Radtke, Lovisa personalhandl, sekr

ARBETSMILJÖAVTAL. för försäkringsbranschen FAO FÖRSÄKRINGSBRANSCHENS ARBETSGIVAREORGANISATION FTF FÖRSÄKRINGSTJÄNSTE- MANNAFÖRBUNDET

PLAN FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE VID INSTITUTIONEN FÖR FILOSOFI, LINGVISTIK OCH VETENSKAPSTEORI

Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan

Plan för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Förvaltningshögskolan

Samverkan enligt samverkansavtalet - FSG - Förvaltningens samverkansgrupp och skyddskommitté

Företrädare för arbetstagarna Torsten Åsemyr Tobias Egle. Adjungerade Kjell Thorbjörnson. Sekreterare Anna-Karin Ingelström

Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier HANDLINGSPLAN FÖR ARBETSMILJÖARBETE 2019

CRC styrelse möte

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 2 1(5)

PPROTOKOLL 1(5) kl Fakultetsstyrelsens arbetsutskott Närvarande Ledamöter: Samuel Byrskog professor, prodekan Ronja Lundgren st

FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER

Samverkansgrupp för Psykiatrin i Halland

Institutionsstyrelsen vid institutionen för Livsmedelsteknik kallas till sammanträde

Datum Protokoll från sjukvårdsnämnd Kryhs sammanträde. Tid: , kl 13:30-15:30 Sammanträdesrum 114, Rådhus Skåne, Kristianstad

Plats och tid Förvaltningsbyggnaden, kl. 09:00 09:40. Förvaltningsbyggnaden, , kl. 08:00

Punkt 16 Beslut om ombyggnad rum , och för Cenrum för medicinska simulering

Protokoll fört vid sammanträde med HMS-rådet vid Institutionen för kliniska vetenskaper, Lund, ,

Transkript:

CRC:s HMS-kommitté Sammanträdesdatum Utskriftsdatum 2018-06-14 2018-10-03 Närvarande Holger Luthman, arbetsgivarrepresentant, ordförande Martin Lindström, arbetsgivarrepresentant, IKVM Hugh Connell, arbetsgivarrepresentant, CRC Service Bill Jakobsson, huvudskyddsombud Sara Tvermoes, personalsamordnare, IKVM Iréne Sassarsson, leg sjuksköterska, Företagshälsovården Linus Jeppsson, CRC Service sekreterare Frånvarande Åsa Almgren, arbetstagarrepresentant, OFR/S Einar Smith, studeranderepresentant GU Johan Malm, arbetsgivarrepresentant, ITM Abrar Ahmad, studeranderepresentant MDR Monica Wendel, arbetstagarrepresentant SACO Vakant, arbetstagarrepresentant SEKO Jimmie Kristensson, vicedekan Ulrika af Sillén, personalsamordnare, ITM Lars Jansson, sekreterare 1. Sammanträdets öppnande Ordföranden förklarar sammanträdet öppnat. 2. Val av protokolljusterare Martin Lindström väljs att tillsammans med ordföranden justera dagens anteckningar. 3. Protokoll från föregående sammanträde Föregående protokoll godkännes och kommer att finns att tillgå på HMSkommitténs hemsida. Punkt 6a ska HL ta tag i. Punkt 13 bordläggas just nu. Postadress Lunds universitet CRC, Box 50332, 202 13 Malmö Besöksadress CRC, Jan Waldenströms gata 35, 214 28 Malmö Telefon dir 040-391158, växel 040-391000 Telefax 040-391004 E-post holger.luthman@med.lu.se Internet http://www.med.lu.se

2 Notering: pga. omorganisation av HMS-arbetet inom universitet och tillkomst av en lokal skyddskommitté på fakultetsnivå kommer CRC:s HMS-kommittés protokoll omvandlas till mötesanteckningar. 4. Tidpunkter för vår- och höstterminens möten Kommande sammanträden i HMS-kommittén bestäms till: 2018-10-11 klockan 14:00 i sal 92-11-025 2018-12-13 klockan 14:00 i sal 92-11-025 5. Sammansättning av CRC:s HMS-kommitté Ordförande för CRC:s HMS-kommitté utses av fakulteten och ingår i fakultetens lokala skyddskommitté. Husstyrelse CRC (HS-CRC) bestämmer formen för CRC:sHMS kommitté och utser representanter. Inget krav att arbetstagare har majoritet i kommittén. HS-CRC har bestämt att fortsätt med den nuvarande formen och representanter utan förändring. Ett nytt beslut kommer. CRC:s HMS-kommitté kommer att ha möjlighet att adjungera personer vid behov och bestämmer mötesfrekvens. CRC:s HMS-kommittés anteckningar skickas till HS-CRC. Det är HS- CRC ansvar att hålla fakultetens lokala skyddskommitté informerat om hur HMS arbetet bedrivs på CRC. 6. Centrala skyddskommitténs protokoll CSK:s protokoll distribueras i framtiden till fakultetens skyddskommitté som komma att ha ansvar för inrapportering till CSK, för implementering av åtgärder från CSK och återrapportering om vidtagna åtgärder. 7. Aktuellt/nyheter från myndigheter (t.ex. nya föreskrifter) Holger Luthman rapporterar: a. Enligt ett tidigare beslut från LU byggnad ska universitetet arbeta för att byta ut och reducera hälsofarliga kemikalier, och det faller till stor del på HMS-kommittéerna att driva detta. Ordföranden kommer att skicka ut av LU byggnad framtagna blanketter till samtliga berörda forskargruppsledare, samt kommer att driva för att informationen lyfts i i Ledningsnytt samt diskuteras på IKVM:s forskargruppsledarmöten. Ordföranden betonar att arbetet måste påbörjas av samtliga berörda. HMS- kommittén föreslår att kommunikatör Björn Martinsson kontaktas för hjälp med informationsspridning. PÅGÅR, Holger ansvarar. Sara Trevmoes och b. Arbetet med implementering av Statens Service Center (SCC) inom LU. Primula stänger den 4 september och öppnas inte igen förrän den 8 oktober. Under den perioden flyttas allt från LU till SSC, genomförs även utbildning för alla som har en roll i SSC-systemet och information till alla medarbetare skickas ut från förvaltning. Det är viktigt att i framtiden att alla anmäler sig sjuk första dagen via SSC Primula webb. Inkommande sjukskrivning måste läggas upp direkt. Linus Jeppsson rapporterar: c. Mycket lagstiftning rörande kemikalier har förändrat, speciellt gällande import och export utanför Sverige. Om vi säljer eller överlämnar kemikalier

3 till en annan organisation är vi skyldig att se till att säkerhetsdatablad (SDS) finns. d. Nya strålskyddslag har kommit men vi vänta nya föreskrifter. Medicinsk kontroll ska genomföras om riskbedömning visa att det kräv baserat på riskbedömning i KLARA e. LU undersöker möjlighet till ett kemikalieombud 8. Pågående och planerade organisationsförändringar a. GU centraliserar kursadministrationen för läkarutbildningen b. Det kommer två ny administrativa chefer; en för ITM och en för IKVM c. Claes Moreau är utsett till personalsamordnare i Malmö d. Kommunikatör Björn Martinsson kommer jobba för medicinska fakulteten under perioden september 18 till augusti 19. En vikarierande kommunikatör ska anställas att ersätta honom. Irene Sassarsson rapportera e. Hon ska försöka få den nya företagsläkare Louise Byard Burfelt att besöka våra nästa HMS kommitté möte. 9. Aktuella byggnads-, inrednings- och utrustningsfrågor a. Redogörelse för aktuella ombyggnadsprojekt enligt bilaga 1 CRC:s styrelse har godkänt att delning av motionshallen utreds vidare och har fastställt en budgetram om 100 tkr för detta arbetes utförande. Detta kommer att innebära att det kommer att finnas utrymme för viss motionsverksamhet, men däremot inte något gym. b. NSM:s projektledning har meddelat att de schaktarbeten som inledas under våren kommer att fortsätta och resultera i väsentligt ökad lastbilstrafik på sjukhusområdet. Man har även för avsikt att öppna en transportväg mellan MAU och CRC. Trafikflöden och arbetsmiljöaspekter av detta hålla på att utredas. c. Nya studiecentrum CRC Fas I GU administration är nästa klart. Slutbesiktning den 18 juni. Inredning efter det datum med inflyttning i mitten av augusti. Fas II Avspärrning av hus 93 från hus 90. Komma att driva i två steg. Först plan 11 och sen plan 10. Arbetet starta i september och pågår under höstterminen. d. Byggnad 91, 92 och 93 har drabbats av vattenläckage som resultat av ensiktsfasad konstruktion. Det har ledat till att fönsterna börjar ruttna och fasaden är blott. Detta komma att åtgärdas av fastighetsägaren under hösten 18 och våren 19 och kan resultera i tillfällig flytta av verksamhet. Tidsplan kommer efter sommaren. 10. Rapporter från arbetstagarrepresentanter Inga arbetstagarrepresentanter deltar på dagens sammanträde 11. Rapporter från arbetsgivarrepresentanter Inget rapporteras.

12. Rapport från studeranderepresentanter Inga studeranderepresentanter deltar på dagens sammanträde 4 13. Rapporterade arbetsskador, materiella skador, övriga skador och tillbud a. Självmordsförsök från plan 13, hus 91. En patient från psykiatriavdelning lyckades ta sig in i hus 91, plan 13 och hota att hoppa från den våningen ner i ljusgården till plan 10. CRC service lede insatsen tillsammans med ett par stycken initiativrika personer som tog hand om henne och fått in henne från kanten. Därefter kunde de manövrera henne ner till marknivå så att räddningstjänstpersonal kunde ta hand om henne. HS-CRC har bestämt att ta in en extern utredare för att analysera incidenten och skriva en rapport med rekommendationer och åtgärder. Rapport kommer under hösten. Sjukvård är också informerade. b. Risk för stölder. I hus 60 har folk stoppat mattor under låsta dörrar för att håller de öppet och lämnat fönsterna öppet. Detta måste upphöra. 14. Rapporterade skyddsronder, miljöinventeringar, säkerhetsgenomgångar Inget rapporteras. 15. Uppföljning av handlingsplaner a. Systematiskt arbetsmiljöarbete Pågår löpande utan anmärkningar. b. Utvecklingssamtal/lönesamtal Personalsamordnare IKVM meddelar att samtliga forskargruppsledare inom IKVM har uppmanats att anmäla sig till utbildning om lönesättande samtal. HMS-kommittén bedömer vidare att införandet av lönesättande samtal kommer att vara en god hjälp för uppföljningsarbetet, då dokumentationskrav på processen föreligger. c. Systematiskt brandskyddsarbete Pågår löpande för anställda. Brandutbildning i framtiden komma att blir nätbaserat för torr verksamhet. En egen brandutbildning för laborativ verksamhet ska tas fram. Ansökan om ett nytt tillstånd för brandfarlig vara pågår. d. Säkerhetsarbete Pågår löpande utan anmärkningar. 16. Aktuell situation beträffande arbetsorganisation och arbetsbelastning Sara Tvermoes rapporterarar: a. Ökat arbetsbelastning på institutionskanslier pga sjukskrivningar och minskade OH-intäkter. 17. Aktuella initiativ och utbildningar Hugh Connell informerade att CRC:s HMS-kommitté har 400 tkr till deras förfogande och uppmanar kommitté till förbrukare en del av deras likviditet. Holger uppmanade kommittén att komma med idéer till höstens möte. 18. Övriga frågor Inget övrigt ärende. 19. Sammanträdet avslutas

Sammanträdet avslutas 15.30 5 Vid pennan Hugh Connell Justeras Martin Lindström Holger Luthman