1 (4) Datum Dnr UFV 2013/848 2:6. Uppsala universitets utdelning av medel inom lika villkorsområdet Jämställdhetsfrämjande insatser

Relevanta dokument
Tid: Plats: Sammanträdesrum 002, Sturegatan 4

Lika villkor. Institutionen för matematik och matematisk statistik. Personaldagar augusti 2014

Handlingsplan för Lika villkor

PROTOKOLL Sammanträdesdag

Program för lika villkor vid Uppsala universitet

Handlingsplan lika villkor 2018

Jämställdhetsplan för perioden

Likabehandlingsplan för studenter Läsåret 2016/17

PROTOKOLL Sammanträdesdag

Lathund. Aktiva åtgärder för lika rättigheter och möjligheter

PROTOKOLL Sammanträdesdag

Likabehandlingsplan för studenter

LIKABEHANDLINGSPLAN. Mål och åtgärder. Beslutad av rektor vid Evidens i samarbete med programråd och lärarråd

Handlingsplan för lika villkor för studenter

Projektbidrag hösten 2018

Lika Villkorsplan, institutionen för ABM

Heteronormativitet i högre utbildning

STOCKHOLMS UNIVERSITET. Jä mstä lldhetsplän vid Kriminologiskä institutionen fo r 2013.

Lika villkors- och jämställdhets-plan

PROTOKOLL Sammanträdesdag

Fysioterapi vid neurologiska funktionshinder, 7,5 hp. Physiotherapy in Neurological Disabilities, 7.5 credits

HANDLINGSPLAN FÖR LIKA VILLKOR

Övriga Paul Bengtsson, lika villkorsspecialist

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH LIKABEHANDLING VID INSTITUTIONEN FÖR BIOMEDICIN

Plan för lika rättigheter och möjligheter 2018

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Lika villkor vid Umeå universitet

Innehåll GRUNDUPPGIFTER OCH FÖRUTSÄTTNINGAR... 3 SYFTE MED Juridiska föreningen vid Örebro Universitets likabehandlingsplan...

LITTERATURGRANSKNINGEN

Plan för lika rättigheter och möjligheter på Institutionen för slaviska och baltiska språk, finska, nederländska och tyska (2015)

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Institutionen för odontologi

Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde 2013

Fysioterapi med inriktning mot fysisk aktivitet och beteendemedicin, 7,5 hp

INBJUDAN Delegationen för regional samverkan om högre utbildning

Juridiska institutionens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2018

1 (6) Forum för samverkan. Verksamhetsberättelse Organisationsnr:

Handlingsplan för lika villkor

Fysioterapi vid neurologiska funktionshinder

Handlingsplan för lika villkor 2016

Jämställdhetsplan

Jämställdhetsplan. vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap 1/ / fastställd av institutionsstyrelsen

Likabehandlingsplan 2013

Samhällsvetenskapliga fakultetens handlingsplan för jämställdhet, likabehandling och mångfald under 2016

Fastställd av prefekten, ställföreträdande prefekten och institutionsstyrelsen

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Pedagogiskt råd vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

DVA315 (Operativsystem, V16, Västerås, 14042)

Mänsklig kommunikation ur medicinskt, psykologiskt och språkligt perspektiv I, 30.0 hp

Juridiska institutionens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2016

Plan för lika villkor för statsvetenskapliga institutionen, Umeå universitet

Undersökning och behandling av yrsel och balansrubbningar, 7,5 hp. Assessment and Treatment in Vertigo and Balance Problems, 7.

Handlingsplan för likabehandling av studenter för vetenskapsområdet för medicin och farmaci 2016

Språkvetenskapliga och psykologiska perspektiv inom logopedi, 15 hp

Övriga Mikael Landsten, lika villkorsspecialist Josefina Ärlemalm, Uppsala studentkår

Juridiska fakultetens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2016

Mikrobiella patogener, kroppens immunförsvar och cellsignalering, 30 hp

Program för lika villkor

Fastställd av Faststäl andedatum Diarienummer

Likabehandlingsplan 2016

Institutionen för kulturgeografi och ekonomiska geografis handlingsplan för jämställdhet, likabehandling och mångfald under 2016

Jämlik hälsa: Teori och praktik för en socialt hållbar samhällsutveckling

Ansökan om projektstöd - lokalt ledd utveckling Steg 2

8FA224. Medicinsk genetik, 7,5 hp. Medical Genetics. Fristående kurs. Medicinska fakulteten. Gäller från: 2014 HT. Kursplan

med en engelsk översättning på

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Juridiska fakultetens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2019

Jämställdhet gör oss starkare

GNVA20, Genusvetenskap: Grundkurs, 30 högskolepoäng Gender Studies: Level 1, 30 credits Grundnivå / First Cycle

Medicinska fakultetens handlingsplan för likabehandling 2010

Arbetsterapi vid sjukdomar och hälsoproblem - I

Verksamhetsplan Litteraturvetenskap, Institutionen för kultur och estetik

Ansökan om projektstöd - lokalt ledd utveckling Steg 2

SANA24, Socialantropologi: Fortsättningskurs, 30 högskolepoäng Social Anthropology: Level 2, 30 credits Grundnivå / First Cycle

Människokroppens anatomi och fysiologi, 10,5 hp. The Anatomy and Physiology of the Human Body, 10,5 credits

8MEA07. Medicinsk genetik, 7,5 hp. Medical Genetics. Programkurs. Medicinska fakulteten. Gäller från: 2017 HT PRELIMINÄR. Kursplan

Lika villkors-plan

UPPFÖLJNING AV JÄMSTÄLLDHETSPLANEN FÖR

Jämställdhetsplan

HANDLINGSPLAN FÖR LIKABEHANDLING Institutionen för språk och litteraturer vid Göteborgs universitet

Handlingsplan för likabehandling

Nya bestämmelser för arbetsgivare 1 (6)

Invånarens syn på vilka etjänster inom Socialtjänsten som länet borde erbjuda samt behovet av regional plattform SLUTRAPPORT Version 1.

Masterprogram i beteende- och samhällsvetenskap, 120 hp

Preliminärt Schema Hållbar utveckling värderingar, världsbilder och visioner Uppdaterad

Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET

Utbildningsförvaltningen Plan mot diskriminering & kränkande behandling Violens förskola

Utbildningscentrums plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamheten "Vi vill Bidra"

Vägledning för utbildningsutvärderingar

Produktblad. Föreläsningar och workshops. Komigång. Genusexperter. Planering/uppföljning. Genomförande. Genusbudgetering.

Juridiska fakultetens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2015

Yttrande över Folkuniversitetet i västra regionens ansökan om rätt att utfärda psykoterapeutexamen (Remiss , dnr U2008/6653/UH)

Handledning Chefer och företrädare för lika villkor

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Fakulteten för konst och humaniora Institutionen för svenska språket Prefektens beslutsmöte

Ärende Anmärkningar Ansvarig. Föredragningslista godkänns

Stockholms universitets plan för lika rättigheter och möjligheter 2017

Handlingsplan för likabehandling 2018

Anatomi, fysiologi och patologi inom logopedi

Transkript:

1 (4) Personalavdelningen Enheten för lika villkor Ann-Sofie Wigg Bodin Samordnare för lika villkor Besöksadress: Sturegatan 4 Postadress: Box 256 751 05 Uppsala Telefon: 018-471 18 53 www.uu.se E-post: Ann-Sofie-Wigg-Bodin@uadm.uu.se Uppsala universitets utdelning av medel inom lika villkorsområdet 2013 Jämställdhetsfrämjande insatser 1. Ansökan om medel för att anordna föreläsningsserie om Lika villkor för studenter och anställda vid Institutionen för psykologi Institutionens Lika villkorsgrupp avser att arrangera fyra föreläsningar under hösten 2013 och våren 2014. Föreläsningsserien kommer att följas upp i lärarkollegiet och på institutionens personaldag. Kontaktperson: Sofia Billås, kursadministratör vid Institutionen för psykologi Ansökt belopp: 42 500 kronor Beviljat belopp: 42 500 kronor Motivering: viktig insats som når både anställda och studenter. Bra motprestation av institutionen som finansierar en av föreläsarna samt lokalkostnader. 2. Ansökan om medel för att köpa in skelettmodeller till Enheten för anatomi på Institutionen för medicinsk cellbiologi Enheten saknar kvinnliga skelettmodeller vilket medför att alla utbildningar om människans anatomi baseras på manliga skelettmodeller. Enheten avser därför att köpa in kvinnliga och manliga skelettmodeller för att göra det möjligt för studenterna att lära sig vilka skillnader det finns mellan kvinnor och mäns anatomi. Kontaktperson: Martin Blixt, gästlärare vid Institutionen för medicinsk cellbiologi Ansökt belopp: 99 389 kronor Beviljat belopp: 39 000 kronor Motivering: viktigt att enheten uppmärksammar och åtgärdar frånvaron av skelettmodeller av kvinnokroppen. Rådet för lika villkor bekostar inköp av två skelettmodeller, varav minst ett kvinnligt, samt frakt, och förordar att enheten/institutionen budgeterar för ytterligare inköp av skelettmodeller. 3. Ansökan om medel för att finansiera SIV Uppsalas nätverk för kvinnliga ingenjörsstudenter verksamhet hösten 2013 och våren 2014 Nätverket SIV planerar att anordna evenemang av olika slag i syfte att stötta, inspirera och visa möjligheter för kvinnliga ingenjörsstudenter. Kontaktperson: Julia Tirén, ekonomiansvarig Ansökt belopp: 37 627 kronor Beviljat belopp: 38 000 kronor Motivering: betydelsefull verksamhet som syftar till att stärka de kvinnliga ingenjörsstudenterna i deras förberedelse för arbetslivet - en verksamhet som når många kvinnliga ingenjörsstudenter. Betydande medfinansiering från de tekniska utbildningarna vid den teknisk-naturvetenskapliga fakulteten.

2 (4) Analyser ur genusperspektiv 1. Ansökan om medel för att anordna genus-workshop med lärare på sjukgymnastutbildningen Projektet är tänkt som en fortsättning av det genusgranskningsprojekt med studenter som pågått sedan vårterminen 2012. De åtgärder som studenternas granskning resulterat i ska användas på lärarna på sjukgymnastutbildningen. Lärarna erbjuds en introduktion till genusteori, genusmedicin och normkritisk undervisning under en lärardag. Därefter bjuds lärare och undervisande doktorander in i omgångar till att delta i en workshop. Kontaktperson: Malin Masterton, projektledare vid kansliet för farmaci och medicin Ansökt belopp: 23 000 kronor Beviljat belopp: 23 000 kronor Motivering: angeläget projekt som tar tillvara studenternas tidigare genusgranskningar för att kompetensutveckla undervisande personal. 2. Ansökan om medel för att genomföra en kartläggning av kurslitteratur i sociologisk teori ur ett genusperspektiv Sociologiska institutionens Grupp för lika villkor planerar att undersöka val av litteratur i de sociologiska teorikurserna ur framför allt ett genusperspektiv men även ur andra perspektiv. Kartläggningen kommer att presenteras i en rapport som ska användas i institutionens fortsatta förändringsarbete. Kontaktperson:Emma Hansen Dahlqvist, personaladministratör vid Sociologiska institutionen Ansökt belopp: 44 000 kronor Beviljat belopp: 44 000 kronor Motivering: viktig kartläggning. Bra motprestation av institutionen.

3 (4) Insatser och analyser inom områdena etnicitet, religion och social bakgrund 1. Ansökan om medel för omkostnader för teologiska institutionens projekt Vem tar första steget berget eller Muhammed? Samarbete med en lokal aktör för att bredda rekrytering Projektet syftar till att bredda rekryteringen, framför allt till utbildning på grundnivå vid den teologiska institutionen, i samarbete med Kista folkhögskola. Sökta medel ska täcka kostnader för resor, marknadsföring Kontaktperson: Mohammad Fazlhashemi, professor vid Teologiska fakulteten Ansökt belopp: 36 500 kronor Beviljat belopp: 36 500 kronor Motivering: viktigt arbete som driver arbetet för breddad rekrytering framåt. Insatser som främjar jämlikhet avseende sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck 1. Ansökan om medel för att finansiera SFQ Uppsalas, (Sveriges förenade HBTQ-studenter i Uppsala) verksamhet 2013-2014 SFQ Uppsala ansöker om medel för inköp av material för att kunna sprida information om verksamheten och medel till lokalkostnader och filmlicens för att kunna visa film på medlemsträffarna. Kontaktperson: Ewa Bengtsson Ansökt belopp: 4 675 kronor Beviljat belopp: 5 000 kronor Motivering: Viktig verksamhet i linje med Rådets lika villkorsarbete.

4 (4) De sökande som inte beviljas medel är: Malin Ah-King, forskare vid centrum för genusvetenskap Motivering: viktig forskning om normativa uppfattningar om djurs beteenden och sexualitet. Ansökan avslås på grund av att det saknas en konkretion av hur resultat från projektet ska tillämpas och påverka val av läromedel. Lynn Kamerlin, Institutionen för cell- och molekylärbiologi Motivering: ansökan omfattar många viktiga åtgärder. Den hade tjänat på att vara mera konkret med några av de tänkta kvinnliga forskarna som ska bjudas in namngivna. Ansökan uppfyller inte krav på detaljnivå som framgår i Rådets ansökningsanvisningar. Martin Wohlin, Institionen för medicinska vetenskaper Motivering: viktigt uppföljningsarbete som kan ingå i ordinarie kursvärderingar. Det har hänt mycket sedan 2002 inom lika villkorsområdet, med bland annat nya lagstiftningar, vilket kan ge svårtydbara resultat.