En bättre kontakt med medborgaren - Hur digital samverkan kan bidra till innovation

Relevanta dokument
Bilaga 2 Sammanställning av rekommendationer (ur Svenskt ramverk för digital samverkan)

Program för ehälsa och Digitalisering i Region Skåne

E-strategi för Strömstads kommun

E-hälsostrategi för socialförvaltningen

Digital strategi för Strängnäs kommun

Kumla kommuns e-tjänsteplattform för att skapa användarvänliga e-tjänster för externa och interna mottagare

1(7) Digitaliseringsstrategi. Styrdokument

En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor

a White Paper by Wide Ideas En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor fem insikter

Strategi. Digitaliseringsstrategi för Herrljunga kommun. Ett Hållbart Digitaliserat Herrljunga Kommun

Program för strategisk IT

Långsiktig teknisk målbild Socialtjänsten

Digitaliseringsstrategi för Vallentuna kommun

Verksamhetsplan 2016 Snabbt, innovativt och relevant

Strategi för digitalisering

Policy för innovation och digitalisering GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

Modernisering av sociala system

E-BOK NY SOM HR-CHEF. Detta bör du ha koll på. Detta bör du ha koll på

emålbild för Kungsbacka 2020 Vårt utvecklingsarbete för att bli en del av e-samhället

Workshop och dialog kring strategi för ehälsa

Vallentunas väg till en digital samhällsbyggnadsprocess. Sanna Sparr Olivier och Markus Ek

Nytt it-program för Stockholms stad

Det digitala Malmö Malmö stads program för digitalisering Stadskontoret

Sunet /7 SUNET

Strategi för digital utveckling

Nyttorealisering. Text Nyttorealisering för Ekonomirapporten Anna Pegelow Avdelningen för Digitalisering

Program för digitalisering

Förslag: Regional handlingsplan för samverkan mellan Region Örebro län och länets kommuner inom e-hälsa

strategi modell plan policy program regel riktlinje rutin taxa Digitaliseringsstrategi Beslutat av: Kommunfullmäktige

IT-Policy för Tanums kommun. ver 1.0. Antagen av Kommunfullmäktige

Statusrapport. Digital Mognad i Offentlig Sektor

Regeringens mål för IT-politiken är att Sverige ska vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter.

Strategi för digitalisering GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

Lokal digital agenda för Bräcke kommun

Nationell kraftsamling för kommunernas digitalisering. Sofie Zetterström, vice vd

Strategi för e-service

BESLUTSSTÖD i Hudiksvalls kommun

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Livshändelsen ny i Sverige & myndighetsgemensam digital lösning

360 Avtalshantering. Överblick, enkelhet och effektivitet i avtalshanteringen

The power of simplicity

Strategi för Stockholm som smart och uppkopplad stad. Sammanfattning

Expertgruppen för digitala investeringar. Framgångsfaktorer för ett agilt arbetssätt

e-hälsostrategi för Region Skåne år

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING 1

Digitaliseringsstrategi 11 KS

Program Strategi Policy Riktlinje. Digitaliseringsstrategi

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Uthållig Förblir effektiv och motiverad trots bakslag och besvikelser. Arbetar tills projektet avslutas eller resultat uppnås.

Strategi för Stockholm som smart och uppkopplad stad - remissvar till kommunstyrelsen

Upphandling framtidens vårdinformationsstöd

Skapa insikter till rätt beslut

Strategi för Stockholm som smart och uppkopplad stad

Nya sundbyberg.se. Webbkoncept. v1.0, Sundbyberg där staden är som bäst

Dokumenttyp: Projekt: Projektnummer: Utfärdat av: Utf datum: Godkänt av : Godk datum: PROJEKTBESKRIVNING... 1

Ineras kommunala uppdrag. Johan Assarsson, vd

Digitaliseringens transformerande kraft

För smartare belysning

Information om Merit projektet

Strategi för e-tjänster i Kumla kommun

Policy och riktlinjer för användning av informationsteknik inom Göteborgs Stad

Geografins roll i DIGITALISERINGEN

EN SAMMANTAGEN BILD AV DET KOMMUNALA VÄRMLANDS DIGITALISERING OLOF JOHANNESSON

Styrande dokument. Strategi e-hälsa inom H2O Fastställd av kommunfullmäktige , 109. Gäller från och med

Digital strategi för Statens maritima museer 2020

Skellefteå - en framsynt tillväxtkommun, attraktiv att bo och verka i invånare, hälften i tätorten km 2 (=Skåne)

Tema digitala vårdmötet

DET BÄSTA AV TVÅ VÄRLDAR

Självbestämmande och inflytande

Riktlinjer för IT i Halmstads kommun

Strategi för Stockholm som smart och uppkopplad stad

Strategisk plan Riksbanken En 350-åring i täten

Myndigheters organisering för utvärdering inom vård och omsorg i en komplex värld. Vårdanalys Cecilia Stenbjörn, Stockholm, 20 oktober 2017

Säkerställ er tillgänglighet Kommunikationsrapporteringsverktyg

Kommunstyrelsens arbetsutskott

En infrastruktur för administrativ informationsförsörjning IT-strategiska avdelningen

Styrdokument. IKT-STRATEGI FÖR SVENLJUNGA KOMMUN (IKT står för Informations- och kommunikationsteknik) 1 (8)

PMM (Process Maturity Metrics) Allmänt. Mätetal för framgångsfaktorer. 1. CM konfigurationsstyrning

Ny i HR-rollen 1. Ny i HR-rollen. Detta måste du ha koll på

DIGITALISERING FÖR MERVÄRDE EN ILLUSTRERAD GUIDE FÖR SOCIALTJÄNSTEN I SUNDSVALL

Betänkandet SOU 2017:23 digital forvaltning.nu

AUTOMATISKA PROCESSER I ORIGO, FÖR EFFEKTIVARE PASSERADMINISTRATION OCH HÖGRE SÄKERHET

Hur framtidssäkrar vi socialtjänsten?

Nationell strategi för ehälsa och Socialstyrelsens roll

Plattform för välfärdsfrågor

Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps författningssamling

Business Model Transformation. Banbrytande affärsmodeller genom transformation av affärsarkitektur

SUNET:s strategi SUNET:s strategigrupp

Digital strategi. Järfälla För- och grundskolor

TALLKROGENS SKOLA. Tallkrogens skolas ledord och pedagogiska plattform

Rätt information till rätt person vid rätt tillfälle

Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 35 KS/2016:51. Handlingsplan för e-hälsa i Östergötland

Täby kommuns kommunikationsplattform

DIGITAL KURS. Utredningsmodellen Kugghjul (ett kompletterande häfte)

Vatten och tillväxt. Dreamhack. Hockey

Strategi SVA Friska djur trygga människor

Riktlinjer för Grästorps kommuns strategiska IT-arbete

Övergripande riktlinjer för IS/IT-verksamheten

Rapport Version 1.0 Johan Aldén Sida 1 av Rapport Förstudie Elevadministration och schemaläggning Sambruk

Så blev arkitekturen ett kitt mellan IT och den övriga verksamheten

Transkript:

En bättre kontakt med medborgaren - Hur digital samverkan kan bidra till innovation Ludvig Holmgren Elias Nordin Niclas Svensson 2018-01-12 Simon Wahll

Executive Summary 3 Problembild 4 Brist på digital samverkan och interoperabilitet 4 Missad information 4 Svårnavigerad struktur 5 Vägen framåt 5 IS-Arkitektur 5 Arkitektur - förutsättningarna för digital samverkan 6 För medarbetaren 8 För medborgaren 8 Effekter 9 Skalbarhet och effektivitet 9 Samverkan och interoperabilitet 9 Ett ökat användande av kommunens tjänster. 9 Medborgaren som medproducent 9 Tillämpningsområden 10 Medborgarportal 10 En livslång portal 10 Medarbetarportal 10 Ett verktyg för dataupptäckt och innovation inom de olika enheterna 11 Ett verktyg för gränsöverskridande dataupptäckt och innovation 11 Rekommendation 12 Referenser Fel! Bokmärket är inte definierat. Bilaga 1 - Ordlista 13

Executive Summary Uppdraget innebär: - Att utreda hur man utmanar befintliga arbetssätt och strukturer inom ett specifikt verksamhetsområde. Hur hade man byggt upp en verksamhet idag utifrån digitaliserings möjligheter om man inte hade något att förhålla sig till? Bakgrund Identifierade problem inom kommunens IT-organisation: Brist på digital samverkan och interoperabilitet Missad information Svårnavigerad struktur Utifrån ett medborgarperspektiv upplevs det att det förekommer mycket duplicering av information inom kommunen och att informationen allt för ofta verkar vara isolerad till den instans där denna efterfrågas Det krävs av medborgaren som vill ha hjälp eller stöd av kommunen att agera projektledare då det ofta är många olika instanser och formulär som är involverade i processen. Arkitektur & Interoperabilitet Den befintliga arkitekturen underminerar i dagsläget förutsättningarna för en god interoperabilitet. Projektgruppen hävdar att en ny arkitektur gör det möjligt att integrera information mellan olika ansvarsgrupper inom kommunen på ett strukturerat sätt. Att arbeta med information som en resurs kräver nya arbetsroller och processer så som uppföljning och kontinuerligt arbete med integration. Vi bedömer de potentiella möjligheterna som existerar övervinner kostnaden som investeras i att underhålla en god operabilitet. Organisationsstruktur Projektgruppen föreslår att det skapas ett nytt ansvarsområde som administrerar samt förvaltar den data som strömmar genom kommunen. Genom detta kan nya mönster och arbetssätt främjas, vidare föreslås att inom varje enhet i kommunen aktivt jobba med data discovery för att utveckla den egna verksamheten. Rekommendation För att främja arbetssättsinnovation och dataupptäckt föreslår projektgruppen att den infrastrukturella IS-arkitekturen utvecklas mot en mer öppen lösning där olika enheter ges åtkomst till varandras data. En öppen arkitektur ligger till grund för innovation och en mer välgrundad resursallokering. Den nya arkitekturen kan användas till att exempelvis utforma en medborgarportal vilken följer medborgaren genom livet. Portalen presenterar de tjänster vilka är aktuella för medborgaren i den livssituation hen befinner sig i.

Vidare stödjer arkitekturen analys av den guldreserv av information som kommunen förskansat sig de senaste 50 åren. Problembild När en invånare behöver hjälp av kommunen är det ofta för att livssituationen är komplicerad på något sätt, tex kan det handla om assistans vid funktionsnedsättning, stöd vid missbruksrehabilitering, färdtjänst eller bygglovsansökan. Enligt källor inom kommunen är det en jobbig process och man måste agera projektledare bara för att navigera sig genom alla instanser. Detta är inget man vill lägga kraft på när ens uppmärksamhet behövs på annat håll. Det finns ett kommunikationsproblem mellan kommun och medborgare med hänsyn till vilka tjänster och resurser som finns tillgängliga för medborgaren. Det hela målar upp en bild av hur resurser som kunde bidragit till stabilitet hos medborgaren i sitt dagliga liv går outnyttjade. Samtidigt som det finns instanser där medborgaren faktiskt lyckats navigera rätt men tvingas agera projektledare för den tjänst som denne tänker nyttja. Information, även om den är samlad under samma huvudrubrik, har en förmåga att vara uppdelad under ett flertal olika dokument och tjänste-formulär som innebär att medborgaren tvingas göra en sammanställning av informationen innan denna kan ta processen vidare för att ta del av den tjänst som kommunen erbjuder. Brist på digital samverkan och interoperabilitet Avsaknaden av gemensam kommunikation mellan kommunens system kan beskrivas som isolerade informationsöar där en av kommunens största resurser i form av information går outnyttjad. Ett utnyttjande av denna resurs skulle innebära nya möjligheter att upptäcka mönster vilka sedan kan användas för att underlätta och stödja medborgaren i dess utnyttjande av kommunens tjänster rörande såväl missbruksrehabilitering som skolval. Vidare medför en bättre samverkan mellan de olika instanserna ett mer gediget underlag för beslutsfattande och resursallokering. Missad information Författarna har valt som en del av rapporten att göra en utifrån och in granskning för att skapa en bild av medborgarnas syn på kommunen och dennes interaktion med de olika enheterna inom dennes hemkommun. Flertalet kommuner har arbetat aktivt med att göra sina hemsidor användarvänliga utifrån ett språk och läsbarhet-/tillgänglighetsperspektiv, dock hjälper dessa insatser inte med att utbilda invånaren kring vad denne kan ta del utav.

Svårnavigerad struktur De flesta utav dessa kategoriseringar leder dock till en lång navigering för medborgaren innan denne finner relevant information samt medför stor risk att tappa bort sig. Den struktur som presenteras via menyval och under-kategoriseringar kan för kommunen kännas logisk, men leder till frustration för en utomstående. Oavsett hur mycket arbete som görs för att leda in medborgare på rätt spår, så krävs det ett större bakgrundsarbete för att denna skall bli tillräckligt insatt i ämnet för att veta var denne kan hitta tjänster och information som är relevant. Vissa kommuner visar tecken på ett mer medvetet sätt att samla relevant information för medborgaren genom att erbjuda tjänstehantering genom en mina sidor/ärenden portal på sidan där invånarnas samlade ärenden sammanfattas. Dock tycks flertalet av dessa försök befinna sig i ett tidigt stadium och allt för sällan presenteras inte någon relevant information för medborgaren om denna sedan tidigare inte har aktiva ärenden. Det saknas helt enkelt en sammanfattad blick över vilka typer av tjänster som är relevanta för individen. Vägen framåt Situationen, såsom den upplevs utifrån ett medborgarperspektiv, blir att det förekommer mycket duplicering av information inom kommunen och att informationen allt för ofta verkar vara isolerad till den instans där denna efterfrågas. Vidare blir det lätt för en medborgare utifrån ett slutanvändare-perspektiv att jämföra interaktionen med kommunen gentemot andra privata tjänsteaktörer man kommer i kontakt med i vardagen. Men för att möjliggöra dessa typer av tjänster behöver vi först skapa oss en förståelse för vilka underliggande kriterier som behöver uppfyllas för att lyckas införa dessa. IS-Arkitektur Kommuner och deras respektive ansvarsområden tillhandahåller information som är lokalt förvaltade och är mer eller mindre tillgängliga för andra enheter inom kommunen. Flera kommuner har samma ansvarsområden, liknande arbetsprocesser men olika behov, baserat på demografi, kultur, befolkningsmängd osv. Vi uppfattar Informationen i organisationen som heterogen och dynamisk i förhållande till olika enheter inom kommunen. Denna arkitektur, såsom den upplevs utifrån, skulle gå att liknas med den arkitektur som legat till grund för mycket utav den problematik som vården har tampats med under en längre tid. Den blir direkt hämmande för initiativ till innovation både ur ett arbetssättssinnovations-perspektiv men även ur ett direkt förbättringsperspektiv. Den mest träffande beskrivningen för både kommunens och vårdens situation beskrivs bäst genom att likställa instanser inom dessa med informationsöar eller informationssilos där information lagras utan direkt möjlighet för åtkomst från andra instanser.

Skillnaden mellan den existerande arkitekturen och den arkitektur som vi förespråkar är på vilket sätt de olika ansvarsområdena integreras med varandra. Ur ett akademiskt perspektiv kan dagens arkitektur kategoriseras som en verksamhetsstyrd IS-arkitektur baserat på följande antaganden: - Arkitekturen är en avspegling av organisationens anatomi - Ansvarsområdena arbetar och administrerar information som självgående enheter - Kommunikationen mellan enheter sker med meddelande-utbyten. Människor skickar och tar emot information manuellt Bild 1 - Utdrag från den befintliga IS-arkitekturen Utifrån föregående antaganden kan projektgruppen identifiera arkitekturprinciper från akademin och lösningar på de problem som följer med den befintliga arkitekturen. Arkitektur - förutsättningarna för digital samverkan IS-Arkitekturen sätter ramarna för hur informationsflödet kan hanteras inom organisationen. Valet av arkitektur är fundamental och viktig. En god arkitektur sammanstrålar organisationens strategi med IT-strategin, något som kräver olika analysperspektiv av organisationens anatomi och dynamik i förhållande till omgivningen. Modulerna är heterogena i relation till varandra vilket kräver en skalbarhet i informationshanteringen. Modulerna (inte portalen) lagrar och klassificerar information som

är relevant för modulens ansvarsområde. Således kan kommunernas olika ansvarsområde arbeta som separata enheter, vilket skapar möjlighet för varje verksamhet att formulera egna arbetsuppgifter och informationsflöden. Generell information om medborgaren som namn, adress, telefonnummer, centraliseras i en central databas och används för att identifiera unika användare. På så vis skapas interoperabilitet och understödjer möjligheten till digital samverkan. Detta ställer krav på integrationerna mellan portalen och modulerna. Ju mer heterogent informationsomfånget är, desto mer resurser krävs för att integrera modulerna, men detta är en teknisk utmaning som sträcker sig utanför denna rapport. Projektgruppen kan konstatera att IS-arkitekturen måste supportera kommunens olika ansvarsområden genom att skapa förutsättningar för självgående verksamheter. Det verksamhetsbaserade perspektivet är generellt passande för kommunen men utifrån projektgruppens observationer som gjorts är det möjligt att konstatera att det finns några viktiga element som behöver förändras från den befintliga IS-arkitekturen (se bild 2) för att skapa förutsättningarna för digital samverkan och arbetssättsinnovation. Projektgruppen föreslår att IS-arkitekturen behöver nyansera sitt verksamhetsbaserade perspektiv till ett mer informationsbaserat perspektiv. Detta innebär för IS-arkitekturen att: - Informationskraven mellan kommunens olika ansvarsområden varierar - Funktionaliteter i lokala systemen kan administreras av användarna - Enheterna ansvarar för vilken information som ska distribueras Den nya arkitekturen innebär att en kommuns olika ansvarsområden förvaltar och distribueras från verksamheten själva. Verksamheterna arbetar med att ta reda på vilken information som behövs för att öka kvaliteten på deras arbete. Ett ansvarsområde innebär att skapa nya perspektiv genom att ta in och exkludera data. Det finns information som verksamheten inte kan eller får, av sekretessmässigt skäl exponera. Därför är total transparens mellan verksamheterna inte tillåtet eller praktiskt. Detta är en kontinuerlig process där en central databas indexerar varje medborgare och fungerar som logik mellan de olika ansvarsområdena.

Bild 2 - Förslag på arkitektur För medarbetaren Projektgruppen hoppas att den nya arkitekturen kommer att påverka kommunernas arbetssätt genom att verksamheterna kan arbeta med IT som ett stöd snarare än ett verktyg för administration. Verksamheterna arbetar kontinuerligt med att designa och anpassa inkommande och utgående information så att människor som arbetar kan skapa nya roller och processer. På så vis skapas förutsättningarna för arbetssättsinnovation inom kommunens alla ansvarsområden. För medborgaren Den nya arkitekturen skapar förutsättningarna för kommunerna att i större omfattning än idag integrera funktionaliteter. Detta betyder att kommunen erbjuder medborgaren ett enkelt sätt att interagera med kommunen, medborgaren upplever kommunens funktionalitet som ett hjälpmedel istället för ett hinder. Dessutom kan information om medborgaren distribueras enligt en uppsatt logik.

Effekter För att få ut nyttan med den föreslagna arkitekturen är det viktigt att förstå vad som fungerar bristfälligt idag samt att identifiera mätbara nyckelfaktorer. Projektgruppen har aktivt valt att inte konkretisera särskilda nyttoeffekter eftersom att det behövs en mer ingående undersökning i de olika verksamheternas problemområden och framgångsfaktorer. Skalbarhet och effektivitet Projektgruppen kan konstatera från intervjuer med personer som arbetar med innovationsarbete inom den offentliga sektorn att förändring uppfattas som komplicerad. Vi tror att informationen som förvaltas av kommunerna kan nyttjas och kan vara en utgångspunkt för hur verksamheterna ska strukturera arbetsflöden och informationshantering. Effekten av en ny informationsarkitektur skapar förutsättningar för att bygga verksamheter med varierande grad av effektivitet och förmåga att förändra. För att mäta och kontrollera skalbarhet respektive effektivitet i olika verksamheter behövs uppföljning av nyttoeffekter. Samverkan och interoperabilitet Projektgruppen har under intervjuer med personer från bland annat socialtjänsten kunnat konstatera att det finns problem rörande olika instansers samverkan. Effekten av de arkitekturella förändringarna medför ökad interoperabilitet och samverkan utan att detta sker på bekostnad av medborgarens integritet. Ökad interoperabilitet medför även möjligheter för både kommun och medborgare att skapa nya samverkansmönster vilket i sin tur kan leda till nya upptäckter och arbetssätt. Vidare medför dessa förändringar nya möjligheter till uppföljning och stöd till de människor som behöver det mest. Ett ökat användande av kommunens tjänster. Baserat på projektgruppens egna erfarenheter och intervjuer med anställda inom kommunen är det svårt att förskansa sig kunskap rörande de resurser och tjänster som finns att tillgå. Den föreslagna arkitekturen stärker kommunens transparens gentemot medborgaren vilket ger ökad legitimitet. En tydligare inblick för medborgaren resulterar i effekter av ökat användande av kommunens tjänster och resurser. Medborgaren som medproducent Ett ökat användande av kommunens tjänster gör att kommunen kan tillhandahålla och distribuera information på ett förmånligt sätt. Detta medför att tjänsterna blir mer effektiva och innovativa. Medborgaren förbättrar kommunens arbete utan att hen aktivt behöver engagera sig i att skapa större kvalité i tjänsternas utformning. Konceptet är en affärsmodell som är hämtat ur vad den moderna forskningen kallar för plattformsstrategier. Data betraktas som en råvara och genom att medborgaren tillför data kan kommunen bygga bättre och innovativa verksamheter.

Tillämpningsområden Nedan exemplifieras en tänkbar tillämpning vilken möjliggörs av den infrastrukturella förändring som arkitekturen medför. I detta avsnitt beskrivs en portal för medborgare och anställda vilken kan förstås som en livslång plattform som har till uppgift att underlätta och stödja människan i dess kontakt med kommunen. Medborgarportal En lösning som den gränsöverskridande arkitekturen möjliggör är det som vi i denna rapport kallar för Medborgarportal. Medborgarportalen underlättar alla medborgares kontakt med kommunen genom att den kan presentera allt som kommunen har att erbjuda genom ett gränssnitt på ett och samma ställe, till skillnad från idag så slipper medborgaren slussas runt på kommunernas ofta ganska röriga hemsidor. Alla de tjänster som i dagsläget finns utspridda ska vara tillgängliga och presenteras på samma ställe. En livslång portal Portalen följer medborgaren genom livet och baseras på medborgarens livssituation. De moduler som behövs för det aktuella stadiet i livet syns automatiskt för användaren. Exempel på moduler kan vara; Barnens skolschema, sjukvårds-uppföljning, bygglovsprocesser, kulturskola, ungdomsmottagning, bostadskö etc. Detta upplägg erbjuder medborgaren en mer samlad bild av kommunen och relevanta enheter utifrån deras livssituation och således minskas avståndet mellan kommun och medborgare genom att denna portal blir en central del i vardagen för medborgaren. Den information problematik som diskuterats tidigare underlättas genom att erbjuda medborgaren en faktisk överblick över dennes situation och status kring ärenden. Medarbetarportal För att underlätta arbetet med dataupptäckt och innovation skapas det en medarbetarportal där varje enhet kan administrera moduler som är en del av medborgarportalen. Det skapas också en avdelning och en administratörsmiljö där dataupptäckt mellan de olika enheterna främjas. Enligt vår uppdragsgivare har kommunerna

stora mängder data som samlats in under de ~50 senaste åren men tyvärr används den inte i den utsträckning som är möjlig med dagens teknik. Ett verktyg för dataupptäckt och innovation inom de olika enheterna Inom varje enhet i kommunen finns det möjlighet till dataupptäckt för att hitta mönster och samband som kan hjälpa kommunen att bli bättre på att ta faktabaserade beslut. Det är också ett verktyg för att hitta nya sätt att jobba på med data som ledstjärna mot bättre arbetssätt och innovation. Ett verktyg för gränsöverskridande dataupptäckt och innovation För att hitta gränsöverskridande mönster föreslås att det skapas en ny avdelning som jobbar med att hitta mönster och trender som spänner över flera olika enheter. Verktyget ska användas för att hitta mönster i all den data kommuner har att tillgå. Genom detta sätt att arbeta kommer kommunen att kunna förbättra existerande arbetssätt samt att hitta nya arbetssätt mellan enheter. Det är också ett sätt att kunna stödja stora strukturella förändringar genom att påvisa ineffektiva processer och avdelningar. Detta medför att resurser kan placeras där de behövs som mest, det är inte frågan om rationalisering utan en effektivisering och fullt utnyttjande av befintliga resurser.

Modellen ovan illustrerar hur de olika enheterna inom kommunen arbetar med information inom medarbetarportalen. Vi ser hur det finns enheter som arbetar med vidareutveckling och innovationsledning i en central egenskap för att säkerställa en överblick över den delade informationen och delade resurser inom kommunen. Nedanför den streckade linjen visar vi hur varje enhet arbetar med att utveckla den modul som riktar sig mot medborgaren och som synes under medborgarportalen. Vi ser även hur varje enhet arbetar med dataupptäckt, vilket i detta avseende innebär enhetens arbete med att granska den data de samlar in och hur de arbetar med att förfina denna till information relevant för verksamhetens operativa mål. Rekommendation Mot bakgrund av det projektgruppen presenterat i denna rapport ges följande rekommendation: Arbeta med att bygga en arkitektur som både tillåter och främjar interoperabilitet mellan kommunens olika instanser, men även möjliggör för innovation och arbetssättsförändring. Med målbilden att arbeta fram en arkitektur som tillåter specifika enheter att nischa sin verksamhet utan att rubba kommunens övergripande arbete. Detta för att råda bot på den informationsduplicering och informationssplittring som upplevs av slutkunden; medborgaren. Vi rekommenderar också en tjänst i stil med tidigare nämnda medborgarportal för att underlätta kommunikationen och transparensen mellan medborgare och kommun. Framförallt behöver arbete läggas vid att utforma tjänster som upplevs som en del av vardagen för att minska den kunskapsklyfta som existerar mellan vad kommunen erbjuder och vad som medborgaren känner till. Bland annat kan detta uppnås genom att låta tjänsten växa och utvecklas i takt med individens livssituation. Genom att erbjuda dessa typer av tjänster blir medborgaren en aktivt bidragande aktör inom kommunens innovationsarbete. Detta genom att bidra med mer data och information som kommunen kan använda för individanpassade lösningar och rekommendationer. Även genom en bredare informationsinsamling som är mer knuten till medborgarens vardag, snarare än spontant vid särskilda tillfällen, ges kommunen möjlighet till nya insikter genom dataupptäckt. Dessa insikter kan senare ge uppgång till nya sätt att mäta effekten av projekt och agera som beslutsunderlag med större insikt.

Bilaga 1 - Ordlista Arbetssättsinnovation Projektgruppens definition av arbetssättsinnovation syftar till den typ av innovationsarbete som leder fram till förändring inte enbart genom förändrade teknologiska verktyg och lösningar utan även strukturella-/processförändringar som bryter mot tidigare etablerade arbetssätt och mönster. Dataupptäckt Definitionen av Dataupptäckt syftar till arbetet med att granska befintlig data/information i syftet att utröna nya insikter och identifiera nya indikatorer och mätetal för befintliga nyckelindikatorer och projekt. Heterogen I det avseende att en enhet eller en organisation består av en mängd olika processer eller innehåller information som är unik/unika för dess operativa verksamhet och inte delas centralt över organisationen. Def: olik, olikartad; som består av flera sinsemellan olika delar. Interoperabilitet Ett begrepp för att beskriva olika informationssystems möjlighet att samverka med andra informationssystem som återfinns inom en organisation. Def: förmåga hos olika system att fungera tillsammans och kunna kommunicera med varandra. Modul En färdigpaketerad tjänst som presenteras för användaren inom ramen av en portal. Def: ett set med standardiserade delar eller oberoende enheter som kan användas för att konstruera en mer komplex struktur. Portal En åtkomstpunkt genom vilken en individ verifierar sig gentemot en plattform för att ta del utav de moduler och information som är relevant för denne.