UTBILDNING: Granska och utvärdera projekt

Relevanta dokument
UTBILDNING: Revision mot de nya kraven

UTBILDNING: ISO 9001 Grundkurs

UTBILDNING: Miljöledningssystem i praktiken -- ISO 14001

UTBILDNING: Nya ISO 9001:2015

UTBILDNING: Verksamhetsledningssystem i praktiken ISO 9001

UTBILDNING: Nya ISO 14001:2015

UTBILDNING: ISO 9001 Grundkurs

UTBILDNING: Nya IATF 16949:2016

UTBILDNING: Förbättra och vidareutveckla ledningssystem

UTBILDNING: Miljölagstiftning

UTBILDNING: Miljöledningssystem i praktiken ISO 14001

UTBILDNING: Miljö och arbetsmiljö för kvalitetsrevisorer

UTBILDNING: PRINCE2 Practitioner

UTBILDNING: Verksamhetsledningssystem ISO 9001

UTBILDNING: Nya ISO 9001:2015 och Nya ISO 14001:2015

UTBILDNING: Nya ISO 9001:2015

UTBILDNING: Miljölagstiftning

UTBILDNING: Miljö och arbetsmiljö för kvalitetsrevisorer

UTBILDNING: Förbereda och Leda Workshop

UTBILDNING: Nya ISO 14001:2015

UTBILDNING: Introduktion till Projektledning

UTBILDNING: Förstå dig själv och andra mer genom DISC

UTBILDNING: Intern Miljörevision ISO 14001

UTBILDNING: Intern Miljörevision ISO 14001

UTBILDNING: Skapa och leda högpresterande

UTBILDNING: Effektivt Projektarbete

UTBILDNING: Leda människor i projekt

UTBILDNING: Kommunikationsverktyg och träning för ledare

UTBILDNING: Effektiv processutveckling

Hållbar affärsutveckling och socialt ansvarstagande

UTBILDNING: Företagsstrategi i praktiken

UTBILDNING: ISO/TS Krav och verktyg

UTBILDNING: Effektiv processutveckling

UTBILDNING: Nya ISO 9001:2015 och Nya ISO 14001:2015

UTBILDNING: Internrevision IATF 16949:2016

UTBILDNING: Internrevision ISO/TS 16949

UTBILDNING: Internrevision ISO 9001

UTBILDNING: System för arbetsmiljö

UTBILDNING: Internrevision ISO/TS 16949

UTBILDNING: Arbetsmiljörevision

UTBILDNING: Systematisk marknadsutveckling

UTBILDNING: Systematisk marknadsutveckling

UTBILDNING: Förbättringsarbete Kaizen Lean Six Sigma

UTBILDNING: Förändringsledning & förändringsledarskap

UTBILDNING: Arbetsmiljölagstiftning

UTBILDNING: Arbetsmiljölagstiftning

UTBILDNING: Socialt ansvar

UTBILDNING: Leda och förbättra processer

UTBILDNING: Projektledning

UTBILDNING: Lean för administration, service och tjänster

UTBILDNING: Ny som chef och ledare

UTBILDNING: Quality Management Systems Auditor/Lead Auditor Training Course

UTBILDNING: Miljörevision kompletteringskurs

UTBILDNING: Quality Management Systems Auditor/Lead Auditor Training Course

UTBILDNING: Lean Produktion

UTBILDNING: Miljörevision kompletteringskurs

UTBILDNING: PRINCE2 Foundation

UTBILDNING: Integrerad Internrevision

UTBILDNING: Integrerad Internrevision

Utbildning: Leda och förbättra processer

UTBILDNING: Integrerad Internrevision

UTBILDNING: Leda komplexa projekt

UTBILDNING: Projektledarcertifiering CAPM

Utbildning: Verktyg för Lean Produktion

UTBILDNING: Six Sigma Black Belt

UTBILDNING: Projektledarcertifiering PMP

UTBILDNING: PRINCE2 Foundation

Projektledarutbildning

Internrevision miljö- och kvalitet - enligt ISO och ISO 9001

Gothenburg Ro/Ro har flyt i ärendeflödena Roger Lönneroth Sjöberg, DFDS. Införa och validera CANEA ONE Florence Hansson & Magnus Korsgren, Oriola

Projektledarutbildning för kommunanställda

Projektledarutbildning

Digital kommunikation. Anpassad utbildning för Sparbankerna


Förändringsledare och coach

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram

Gothenburg Ro/Ro har flyt i ärendeflödena Roger Lönneroth Sjöberg, DFDS. Införa och validera CANEA ONE Florence Hansson & Magnus Korsgren, Oriola

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Att välja projektverktyg eller ska vi säga portföljverktyg. Lena Dubbelman Marknadsansvarig PMI Semcon Project Management

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kursen som helhet. 1. Har du nått kursens mål. 2. Hur fungerade startdagen i ditt eget lärande?

Effectiveness Consultants kursprogram

Revisionsregler. för revision mot kraven i FR2000 Verksamhetsledning antagna av Rådet för FR2000 den

Den moderna ledarskapsutbildningen där skillnaden gör skillnad!

Antal svarande Fråga 1.1 I vilken grad har kursen som helhet gett dig: Ökad kunskap om ditt barns funktionshinder och hur det påverkar familjen n=203

Kursprogram FÖRETAGSINTERNA OCH ÖPPNA UTBILDNINGAR VÅREN 2009

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef

Att införa kvalitets- och miljöledning i projektform

Checklista utbildningar och andra möten. Best practice 2013, Mongara AB

INNEHÅLL OM PALIO 3 FÖR INDIVIDEN 4 FÖR LEDAREN 6 FÖR GRUPPEN 5 ÖVRIGA TJÄNSTER 7. Bättre service = ökad lönsamhet Kundvård en väg till framgång

1. Hur många timmar per vecka har du i genomsnitt lagt ner på kursen (inklusive schemalagd tid)?

Kursen är en obligatorisk kurs under termin fem för samtliga inriktningar inom Kandidatprogrammet i service management.

Anmälan till SKL:s utvecklingsarbete KARTA

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Att välja verktyg för portföljhantering. - Vad vet en leverantör om det?

NOLATO MEDITECH. Vi skapar en verksamhet i världsklass

Utbildningens namn och syfte Vår ledarskapsutbildning i förändringsledning ger dig ett metodiskt arbetssätt för att genomföra förändringar.

Transkript:

UTBILDNING: Granska och utvärdera projekt

Introduktion Hur genomför man en lyckad och givande projektrevision samtidigt som man stärker och motiverar projektteamet? Man tillämpar en metodisk, effektiv och välbeprövad projektrevisionsmetodik. Med projektrevisionsmetodik identifierar man pricksäkert den grundläggande orsaken till avvikelser i projekt. Man lyssnar till projektteamet och formulerar sedan tillsammans med dem lämpliga och hållbara korrigerande åtgärder. Syftet med en projektrevision är alltid att stärka projektteamet, öka chanserna att uppnå projektmålen och att bidra till att verksamheten kontinuerligt lär och utvecklar sin förmåga att framgångsrikt genomföra projekt. Denna tvådagarskurs ger dig många nyttiga metoder och verktyg för att förbättra din förmåga att utföra projektrevisioner i nära samarbete med projektteamet. Projektrevision är effektivt, stödjande och, om utförd på rätt sätt, en positiv och lärorik upplevelse för projektteamet och hela organisationen. För vem? Utbildningen vänder sig till dig som vill utveckla din projektrevisionsmetodik och bli mer systematisk i hur du analyserar bakgrunden till avvikelser och hur du utvärderar åtgärder. Du vill lära dig mer om hur du får fram information genom ett aktivt lyssnande och bra intervjumetodik. Du vill veta hur man skapar en tydlig, vägledande och objektiv avrapportering. Utbildningens syfte Målet är att du som går kursen skall kunna revidera projekt på ett sammanhängande och effektfullt sätt. Att du ska lära dig de vanligaste avvikelserna som man stöter på vid projektrevisioner och hur du interaktivt tillsammans med projektteamet hittar hållbara förbättrande åtgärder. Att du ska veta hur du skriver rapporter som accepteras, uppskattas och motiverar projektteamet. Målet är också att du ska få en generellt bättre förståelse för projektledningsmetodik. Utbildningsmetod Utbildningen bygger på att deltagarna lär sig genom att utföra de viktiga praktiska momenten efter att kursledarna i föreläsningar förklarat teorin med praktiska och levande bilder från sin erfarenhet. Feedback ges omedelbart efter praktikfallen och lösningsalternativ diskuteras. För att deltagarna ska få ut maximalt av utbildningen skickas en förberedelse-uppgift ut i god tid före kursen.

Innehåll Projektrevisionsmetodik - Gå igenom de mest använda och mest beprövade metoderna för projektrevision inom olika industrier. Att genomföra en projektrevision - Planering, förberedelser, checklistor, frågeteknik, öppningsmöte, utförande av revision, avslutningsmöte, revisionsrapport, korrigerande åtgärder och uppföljning av revisionen. Praktikfall - 6 st praktikfall: Vad är viktigt, Förbereda revision, Planera intervjuer, Genomföra revision, Förbereda avslutningsmöte, Genomföra avslutningsmöte. Program Praktikfall 6 Genomföra avslutningsmöte Diskussion och feedback på avslutningsmöten Hemuppgift För att underlätta inlärningen genomförs en hemuppgift innan utbildningen där ett praktikfallsscenario studeras. Kursbevis Vid deltagande alla kursdagar utfärdas ett deltagarbevis. Kursmaterial Kursmaterialet består av en kurspärm där de olika föreläsningsmomenten finns utförligt dokumenterade. Den inbjuder till användning som uppslagsverk i det dagliga arbetet. Dag 1 09.00-18.00 Dag 2 08.00-17.00 Introduktion Praktikfall 1 Vad är viktigt Projekt och projektstyrning Forts. Projekt och projektstyrning Lunch Framgångsrika projekt Revision av projekt Revidera kravhantering Revidera riskhantering Revidera resurshantering Praktikfall 2 Förbereda revision Summering av dagen Kort summering av dag 1 Genomgång av praktikfall Frågeteknik och upplägg av intervjuer Praktikfall 3 Planera intervjuer Praktikfall 4 Genomföra revision (intervjuer) Lunch Diskussion och genomgång av praktikfall Avslutningsmöte och regeln BBKK för observationsrapporter Praktikfall 5 Förbereda avslutningsmöte Vårt mål är att alltid erbjuda det bästa utbildningsmaterialet på marknaden. Föreläsarna Kursen ges av föreläsare med spetskunskap, stor erfarenhet och god pedagogisk förmåga. Samtliga föreläsare har stor konsulterfarenhet inom arbete med projektrevisioner och kan bidra med exempel från verkliga situationer. Kursavgift Pris per deltagare anges i utbildningskalendern. I priset ingår fullständig kursdokumentation, lunch för- och eftermiddagskaffe. Kursutvärdering I slutet av utbildningen genomförs en kursutvärdering, vars resultat ligger till grund för fortlöpande förbättring av kursen. Vid företagsinterna kurstillfällen skickas en sammanställning av

kursutvärderingarna till beställaren, som en bekräftelse på uppnått resultat många exempel från verkligheten. Detta kombineras med teoretisk bakgrund. Vår utbildningsmetodik Vi håller både öppna och företagsinterna utbildningar. Kunskap är grunden till faktabaserade beslut och en förutsättning för att skapa engagemang hos ledning och personal. Kunskap är en del i våra metoder för att ändra beteende. Det räcker ofta inte med att bara tillföra information för att få människor att handla annorlunda. Trappmodellen för informationsöverföring och bearbetning av värderingar och attityder Vi kompletterar informationen med metoder för att bearbeta deltagarnas värderingar och attityder. Genom väl genomtänkta praktikfall går vi igenom alla steg i inlärningsprocessen. I företagsinterna utbildningar använder vi ofta trappmodellen (se bilden ovan) med träning i den egna verksamheten och uppföljning. För att än mer skräddarsy utbildningen föregås de företagsinterna utbildningarna ofta av besök hos företaget och samråd med våra konsulter med omfattande erfarenhet. Metodiken Accelerated Learning, vilket innebär att lärandet ska stimuleras med alla sinnen, tillämpas till stor del. Utbildningsgruppen ska bestå av max 20 personer, vilket ger föreläsaren möjlighet att aktivera alla deltagare i diskussioner. Genom att teorigenomgångar varvas med aktiviteter och praktikfall ges möjlighet till träning som underlättar inlärandet. Kontakta oss för mer information: Tel. 010-459 00 11 www.canea.se utbildning@canea.se En del av vår styrka är att vi kan erbjuda en komplett lösning för varje företags utbildningsbehov, från operatörsnivå till högsta ledning. Våra utbildningar bygger på best practice från praktiskt arbete i företag där föreläsaren kan ge

CANEA Varaktig framgång Det finns tre nyckelfaktorer för en framgångsrik förändringsprocess: Kompetens att skapa och driva förändringen. IT-system som styr och stödjer den på rätt sätt. Och relevant kunskap hos dina medarbetare för att kunna upprätthålla den över tid. Vi är unika genom att samla dessa tre faktorer i ett integrerat erbjudande. Det är en viktig anledning till att vi har kunnat leverera fantastiska resultat till hundratals kunder de senaste 20 åren. möjliggör styrning, genomförande, uppföljning och för-bättring av verksamheten tack vare en helt inte-grerad hantering av strategier, projekt, processer, ärenden och dokument. CANEA Document Ett dokumenthanteringssystem som skapar ordning och reda. Hanterar med fördel ett integrerat ledningssystem. CANEA Workflow Ett ärendehanteringssystem som låter er designa, driftsätta och följa upp alla typer av arbetsflöden i en och samma lösning. CANEA Management Vi gör er verksamhet bättre! Vår erfarenhet från mängder av uppdrag visar att det finns värdefulla möjligheter till förbättringar i varje organisation. För att möta allt hårdare krav gäller det att utveckla den egna verksamheten. Vi har stor erfarenhet av vad som fungerar i verkligheten. Detta finns samlat i vårt eget metodbibliotek, som utgör kärnan i vår kunskapsoch erfarenhetshantering. Utifrån varje uppdragsgivares situation sker en anpassning, så att både helhet och detaljer fungerar i praktiken. CANEA Project Ett omfattande och lättanvänt projekt-, portfölj- och resurshanteringssystem med stöd för alla delar av projektverksamheten. CANEA Process En effektiv lösning för modellering, kommunikation, samarbete och förbättring av verksamhetens processer. CANEA Strategy Gör det möjligt att aktivera strategin genom smarta funktioner för bland annat målnedbrytning, kommunikation och visualisering. Våra konsulter kännetecknas av insikt i såväl helhet som detaljer i en organisations omvärld, funktion och ledning. De har också en väl utvecklad analytisk läggning samt förmåga att motivera. Pedagogisk förmåga är naturligtvis avgörande då vi lägger stor vikt vid kunskapsöverföring. CANEA ONE Integrerad programfamilj! CANEA ONE är en heltäckande programfamilj för effektiv verksamhetsledning. Systemet Packhusgatan 6 Blekholmstorget 30 Jörgen Kocksgatan 1B Tel: 010-459 00 00 www.canea.se SE-411 13 Göteborg SE-111 64 Stockholm SE-201 21 Malmö Fax: 010-459 00 01 info@canea.se