UTBILDNING: Nya IATF 16949:2016

Transkript

1 UTBILDNING: Nya IATF 16949:2016

2 Introduktion Den tidigare ISO/TS-standarden för kvalitetsledning har funnits sedan Under dessa år har omvärlden förändrats, samtidigt som erfarenhetsbanken gällande lyckade och mindre lyckade tolkningar, implementationer och tillämpningar av standarderna växt. Man beslutade att ge ut en ny version av ISO/TS år 2016 som nu går under namnet IATF 16949:2016. Utbildning i nya IATF 16949:2016 ger deltagaren fördjupad insikt i vilka förändringar som skett. Utbildningens syfte Utbildningens syfte är att ge dig en översikt om vilka förändringar som skett i IATF 16949:2016 och befästa kunskapen med bland annat praktikfall samt komma längre i hur den nya standarden skall användas. Under utbildningen får du även tips på hur man kan förbereda sig på förändringarna. För vem? Utbildningen vänder sig främst till personer inom fordonsindustrin som har en roll kopplat till ledning, förändringsledning eller kvalitet. Detta inom organisationer med ledningssystem enligt den befintliga ISO/TS 16949:2009 eller som planerar att införa ledningssystem för kvalitet enligt kraven i IATF-standarden. Förkunskapskrav Du måste ha kunskap om: ISO/TS 16949:2009 ISO 9001:2015 Om förkunskaper i kvalitetsledningssystem saknas så bör man som förberedelse gå någon av nedan föreslagna kurser: Nya ISO 9001: dag ISO 9001 grundkurs 1 dag Verksamhetsledningssystem i praktiken, ISO dagar IATF 16949: dagar Kontakta utbildning vid frågor och hjälp för att hitta rätt utbildning för dig och ditt företag. Om förkunskaper i kvalitetsledningssystem inom fordonsindustrin saknas föreslås följande utbildning som alternativ till denna: Innehåll Introduktion - Förändringsarbete

3 - Övergång till nya standarder Kvalitetsledningssystem - IATF 16949: Förändringarna i IATF 16949: Innehållet i IATF 16949:2016 med syfte och kommentarer - Dokumentationskrav och korsreferenslista Kursmaterial Kursmaterialet består av en kurspärm där de olika föreläsningsmomenten finns utförligt dokumenterade. Det är tillräckligt utförligt för att kunna användas som uppslagsverk i det dagliga arbetet. Praktikfall - Att bli bekant med nya IATF 16949:2016 Nästa steg - Så förbereder du dig - Diskussioner Program* Introduktion Bakgrund och förändringsarbete Övergångsregler Annex SL, High Level Structure Kaffe Förändringar i IATF 16949:2016 Kap. 4: Organisationens förutsättningar Kap. 5: Ledarskap Praktikfall inkl. genomgång - del 1 Lunch Förändringar i IATF 16949:2016 fort. Kap. 6: Planering ledningssystem Kap. 7: Stöd Praktikfall inkl. genomgång del 2 Förändringar i IATF 16949:2016 fort. Kap. 8: Verksamhet Kaffe Förändringar i IATF 16949:2016 fort. Kap. 9: Utvärdering av prestanda Kap. 10: Förbättring Praktikfall inkl. genomgång del 3 Så förbereder du dig Risker och möjligheter vid införandet Diskussion Avslutning Vårt mål - att alltid erbjuda det bästa utbildningsmaterialet på marknaden. Föreläsarna Kursen ges av föreläsare med spetskunskap, stor erfarenhet och god pedagogisk förmåga. Var och en av våra föreläsare för denna kurs har gedigen kunskap om befintliga standarder samt de förändringar som väntar. Föreläsarna har också erfarenhet av att bygga upp ledningssystem för kvalitet och arbetar praktiskt med det ute på företag. Kursavgift Pris per deltagare anges i utbildnings kalendern. I priset ingår fullständig kursdokumentation, IATF standard, lunch, för- och eftermiddagskaffe. Notera att ISO 9001:2015 kan köpas till då denna inte ingår men kan vara ett bra komplement. * Med reservation för ändringar Kursbevis Vid deltagande hela dagen utfärdas ett kursbevis.

4 Vår utbildningsmetodik Vi håller både öppna och företagsinterna utbildningar. Kunskap är grunden till faktabaserade beslut och en förutsättning för att skapa engagemang hos ledning och personal. Kunskap är en del i våra metoder för att ändra beteende. Det räcker ofta inte med att bara tillföra information för att få människor att handla annorlunda. Trappmodellen för informationsöverföring och bearbetning av värderingar och attityder Vi kompletterar informationen med metoder för att bearbeta deltagarnas värderingar och attityder. Genom väl genomtänkta praktikfall går vi igenom alla steg i inlärningsprocessen. I företagsinterna utbildningar använder vi ofta trappmodellen (se bilden ovan) med träning i den egna verksamheten och uppföljning. Metodiken Accelerated Learning, vilket innebär att lärandet ska stimuleras med alla sinnen, tillämpas till stor del. Utbildningsgruppen ska bestå av max 20 personer, vilket ger föreläsaren möjlighet att aktivera alla deltagare i diskussioner. Genom att teorigenomgångar varvas med aktiviteter och praktikfall ges möjlighet till träning som underlättar inlärandet. För mer information kontakta oss via: Tel utbildning@canea.se För att än mer skräddarsy utbildningen föregås de företagsinterna utbildningarna ofta av besök hos företaget och samråd med våra konsulter med omfattande erfarenhet. En del av vår styrka är att vi kan erbjuda en komplett lösning för varje företags utbildningsbehov, från operatörsnivå till högsta ledning. Våra utbildningar bygger på best practice från praktiskt arbete i företag där föreläsaren kan ge många exempel från verkligheten. Detta kombineras med teoretisk bakgrund.

5 CANEA Varaktig framgång Det finns tre nyckelfaktorer för en framgångsrik förändringsprocess: Kompetens att skapa och driva förändringen. IT-system som styr och stödjer den på rätt sätt. Och relevant kunskap hos dina medarbetare för att kunna upprätthålla den över tid. Vi är unika genom att samla dessa tre faktorer i ett integrerat erbjudande. Det är en viktig anledning till att vi har kunnat leverera fantastiska resultat till hundratals kunder de senaste 20 åren. CANEA ONE Integrerad programfamilj! CANEA ONE är en heltäckande programfamilj för effektiv verksamhetsledning. Systemet möjliggör styrning, genomförande, uppföljning och förbättring av verksamheten tack vare en helt integrerad hantering av strategier, projekt, processer, ärenden och dokument. CANEA Management Vi gör er verksamhet bättre! Vår erfarenhet från mängder av uppdrag visar att det finns värdefulla möjligheter till förbättringar i varje organisation. För att möta allt hårdare krav gäller det att utveckla den egna verksamheten. Vi har stor erfarenhet av vad som fungerar i verkligheten. Detta finns samlat i vårt eget metodbibliotek, som utgör kärnan i vår kunskapsoch erfarenhetshantering. Utifrån varje uppdragsgivares situation sker en anpassning, så att både helhet och detaljer fungerar i praktiken. Våra konsulter kännetecknas av insikt i såväl helhet som detaljer i en organisations omvärld, funktion och ledning. De har också en väl utvecklad analytisk läggning samt förmåga att motivera. Pedagogisk förmåga är naturligtvis avgörande då vi lägger stor vikt vid kunskapsöverföring. CANEA Document Ett dokumenthanteringssystem som skapar ordning och reda. Hanterar med fördel ett integrerat ledningssystem. CANEA Workflow Ett ärendehanteringssystem som låter er designa, driftsätta och följa upp alla typer av arbetsflöden i en och samma lösning. CANEA Project Ett omfattande och lättanvänt projekt-, portfölj- och resurshanteringssystem med stöd för alla delar av projektverksamheten. CANEA Process En effektiv lösning för modellering, kommunikation, samarbete och förbättring av verksamhetens processer. CANEA Strategy Gör det möjligt att aktivera strategin genom smarta funktioner för bland annat målnedbrytning, kommunikation och visualisering. Packhusgatan 6 Blekholmstorget 30 Jörgen Kocksgatan 1B Tel: SE Göteborg SE Stockholm SE Malmö Fax: info@canea.se