Frivilliga Radioorganisationen. Uppdrag inom samhällets krisberedskap



Relevanta dokument
Rekrytering av ledningspersonal till Motor och Transportenhet. Beskrivning av verksamhet och krav.

DE FRIVILLIGA FÖRSVARSORGANISATIONERNA. Bill Skoglund FAK

Bilaga 2 - beviljade uppdrag, FFO

AVTAL. Civilförsvarsförbundet i Flen, , nedan kallad CffF

Utveckling av FRG-konceptet

Avtal mellan kommun och (org.) gällande Frivilliga resursgrupper (FRG)

KRISLEDNINGSPLAN. Krisledningsplan för hur Emmaboda kommun skall hantera extraordinära händelser och svåra påfrestningar samt beredskapsförberedelser

FRIVILLIGA FÖRSVARS- ORGANISATIONER

FAQ frivilliguppdrag som kommunikatör hos länsstyrelser 2016

Plan för extraordinära händelser Mjölby kommun Dnr. 2012:186

Vision för år 2015 och inriktningsplan för 2013

Frivilliga Resursgrupper

Verksamhetsplan 2015 Södermanland

Anvisningar för användning av statlig ersättning för landstingens arbete med krisberedskap och civilt försvar

Statens inköpscentral Box Stockholm Upprättat av Projektnamn Dokumenttyp Mattias Ek Fordonsförhyrning Bilaga 1 c, Kravspecifikation

Ledningsplan POSOM. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer. Antagen av Kommunstyrelsen Dokumentansvarig i förvaltningen

Vad är FRG? Varför bildas FRG?

Åtvidabergs kommun. Utbildnings- och övningsplan

De frivilliga försvarsorganisationerna. En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering

Bilaga 1. Frivillig Regional Resursgrupp i Halland. Projektplan

Frivilligorganisationer bidrar till ett säkrare samhälle. Vendela Dobson Frivilligsamordnare MSB

SAMVERKAN MELLAN LÄNSSTYRELSEN OCH FRIVILLIGORGANISATIONER

Mål/syfte med utbildningen och övningarna är att vidareutveckla samverkan mellan SSRS och Sjövärnskåren.

SAMBAND. Sundsvalls Radioamatörer SK3BG Sektion Samband SK3BG Framtidskonferens 1

Aktuellt på SKL Max Ekberg Tylösand 25 augusti 2017

Styrdokument för krisberedskap. Ragunda kommun

Bättre underlag för bättre beslut

Krisledningsplan för Östra Göinge kommun

Plats: Transport Tekniskt Centrum, Bäckadalsgymnasiet, Jönköping. RKC, Curt-Ove Jakobsson, hälsade alla hjärtligt välkomna till Kårchefsrådet.

Korpen Svenska Fokus Korpen 2025 Remissen

Vad är FRG? En organiserad grupp av frivilliga med särskild utbildning Samlar olika förmågor, kunskaper och erfarenheter Kommunen är uppdragsgivare

KURSKATALOG Centrala uppdragsutbildningar. Version 2. Frivilliga radioorganisationen.

Bilaga 1 Aktö rernas syfte öch delma l

UTGIVEN AV SVENSKA FÖRSVARSUTBILDNINGFÖRBUNDET l 2006 l CIVIL KRISHANTERING

Plan för hantering av extraordinära händelser i fredstid samt vid höjd beredskap

MSB:s förstärkningsresurser Ett stöd när regionens egna resurser inte räcker till

Kungsörs kommuns författningssamling Nr D.5

S Styrdokument för krisberedskap i Hässleholms kommun Program och handlingsplaner

Krissamverkan Gotland

SVERIGES CIVILFÖRSVARSFÖRBUND PROTOKOLL 1 / Förbundsstyrelsen (6) Förbundskansliet, Sundbyberg

Myndigheten för samhällsskydd och beredskap 1 (10) Anvisningar om hur statlig ersättning för kommunernas krisberedskap får användas

SOS Alarm. Företagspresentation v

KRISHANTERING - BAKGRUND

Störning FL4 S5-6 den 11/ Storm Simone den 28/ Storm Hilde den 17/

Verksamhetsplan 2015 Norra Mälardalen (Västmanland o Uppsala)

St Moritz >20 mil Milano, <20 mil Zurich, Luzern, München

Plan. för hantering av samhällsstörningar och extraordinära händelser Beslutat av: Kommunfullmäktige. Beslutandedatum:

Styrdokument för Ljusnarsbergs kommuns krisberedskap

Krislednings- och informationsplan

Comenius fortbildning januari 2012

POSOM-plan. Härnösands kommun Socialförvaltningen Helene Brändström, RUTIN. Rutin KS

Viktig information från din kommun KOMMUNENS KRISBEREDSKAP. smedjebacken.se

Så är vi redo om krisen kommer

Plan för Psykisk Och Socialt OMhändertagande (POSOM) vid extraordinära händelser och andra allvarliga händelser

Plan för extraordinära händelser i Värmdö kommun

Lagstadgad plan. Plan för hantering av extraordinära händelser Diarienummer KS-345/2011. Beslutad av kommunfullmäktige den 20 juni 2011

HKI - Holmbergs kommunindex och KPNI - kommunpolitiskt nöjdhetsindex Sören Holmberg

Bildtexter - Samhällets krishantering. På uppdrag av Försvarsutbildarna

Plan för hantering av extraordinära händelser

Vårt samhälle behöver ett civilt försvar för en bättre krisberedskap både till vardags och vid hot mot rikets säkerhet

Krisledningsplan för Sundsvalls kommun inför och vid samhällsstörningar, extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap

Övergripande kommunal ledningsplan

Plan för krisstödssamordning POSOM Mullsjö kommun

Andel behöriga lärare

Vision för år 2015 och inriktningsplan för

Posom-plan. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer

Utbildningsutskottet

KRISLEDNINGSPLAN FÖR TIMRÅ KOMMUN. 1. Inledning. - Mål. FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KF 6 1 (7) Fastställd av kommunfullmäktige , 148

Ivar Rönnbäck Avdelningschef. Avdelningen för utbildning, övning och beredskap

Sida 1 av 8. Barn berörda av verkställd avhysning, jan-mars 2013 Källa: Kronofogden

Rikspolisstyrelsens författningssamling

ST inom Försäkringskassan Avdelning 102

Grundsyn - gemensamma grunder för en sammanhängande planering för totalförsvaret (10 juni 2016) Version juni 2018

Krisledningsplan för Örkelljunga kommun

BRF-RESPONS ST LOKALA KARTLÄGGNINGAR FÖR ÖKAD FÖRSÄLJNING

Nedlagda myndighetsarbetsplatser 2010-

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Kiruna. Gällivare. Piteå Storuman. Skellefteå Lycksele. Tåsjö Vännäs Umeå. Örnsköldsvik. Östersund Sollefteå. Härnösand

Exempel på organisering av psykosocialt krisstöd

Generaldirektör. Överdirektör. Avdelningen för utbildning, övning och beredskap. Karlstad. Enheten för utveckling av räddningstjänst och krishantering

Hur hanterar vi krisen? 21 maj 2015, Stephen Jerand, Polisområdeschef

Kvalitetsindex sjukhusens resultat 2012 och 2011

MSB och Trafikverket kompletterar Rakel med mobila datatjänster. MSB:s projekt Rakel G2

Vilka författningar styr hanteringen av samhällsstörningar?

Kompletterande uppgifter / rättelser? Kontakta Magnus Lindell eller limag@bredband.net

STARKARE CIVIL BEREDSKAP

Plan för Trygghetspunkter vid kris i Eksjö kommun

Legala aspekter - dispostion

Verksamhetsplan 2011

Mars April

Varför finns det samverkansområden?

Du behövs Din insats gör skillnad

Styrdokument för krisberedskap i Vara kommun

PHILIPE GUSTAVSSON FRG Avesta

SVERIGES STÖRSTA FÖRENINGAR! BRF-RESPONS ST LOKALA KARTLÄGGNINGAR FÖR ÖKAD FÖRSÄLJNING

HÖGRE REGIONAL GRUNDSYN FÖR MILITÄR- REGION MITT

Krisledningsplan Ängelholm kommuns plan för hantering av kris och extraordinär händelse

WEBBTABELLER. Webbtabellerna finns på Riks-Strokes hemsida ( flik Årsapporter): Webbtabell 1

Transkript:

Frivilliga Radioorganisationen Uppdrag inom samhällets krisberedskap

Uppdrag i samhällets krisberedskap NSE, Nationella Sambandsenheter MOLOS, Mobilt Lednings- och Sambandsstöd Trafikverket Lokala avtal med kommuner och länsstyrelser 2

NSE NSE-signalister Uppdragsgivare MSB Personalpooler med FRO ego-avtal För insatser åt kommuner, länsstyrelser, landsting, myndigheter m.fl. efter framställan. Ersätter tidigare RSG 3

Kommun Kommunsignalister Uppdragsgivare Kommuner Personalpooler med FRO ego-avtal För sambandsinsatser inom aktuella kommuner efter framställan. 4

MOLOS MOLOS-signalister Uppdragsgivare Svenska Kraftnät Utpekade uppgifter, men normala avtal. För bruk främst inom elreparationsinsatser men kan efter framställan även utnyttjas i andra uppdrag. 5

Trafikverket TRV-signalister Uppdragsgivare Trafikverket Utpekade uppgifter, men normala avtal. För insatser åt olika samhällsfunktioner efter begäran till TRV 6

Avtal FRO/Uppdragsgivare/Medlem Ord.arbetsgivare FRO EGO-avtal FRO-medlem Påskrift på EGO-avtalet Samverkansavtal Tjänstgöringsavtal Uppdragsgivare 7

Utbildning Allm MSB-utbildning krishantering (3-4 dagar) Grundutbildning GU Civil 14 dagar Sambandsledare Sbled Civil 14 dagar Elsäkerhetskurs 4EL 3 dagar Kompletteringskurs RAKEL 3 dagar Kompletteringskurs KV/Sat 3 dagar Repetitionskurs RU Civil NSE 6 dagar Repetitionskurs RU MOLOS Teknik 4 dagar Tjänstegrensspecifika utbildningar t.ex. antennkunskap, specialfordon samt organisatoriska kurser. 8

FRG, Frivilliga resursgrupper Ej FRO-uppdrag Uppdragsgivare Kommun Personliga avtal med resp kommun Olika kommuner, olika avtal. Administreras av Civilförsvarsförbundet FROare tjänstgör med internsambandet vid de insatser som FRG utnyttjas för. 9

NSE, Nationella Sambandsenheter FURA-krav Förmåga - Uthållighet - Rörlighet - Anspänningstid Rutiner för kvalitetssäkring Fastställda utlarmningsrutiner Fastställda ersättningar Fastställda utbildningskrav Fastställd utrustning Årliga övningstillfällen Enhetliga tjänstgöringsavtal Samverkan med MTE, MOLOS & TRV 10

NSE FURA-krav Förmåga Enheten skall kunna: 1. Lokalt bygga RAKEL-täckning via gateway/repeater med egen strömförsörjning på 2 platser inom ett län. 2. Bygga datanät på 3 platser samtidigt, kopplade till befintliga nät. 3. Betjäna befintliga sambandsmedel på 3 platser med en operatör vid varje plats (RAKEL, VHF-radio etc) 4. I en akut situation (kris) kunna genomföra utbildning på främst RAKEL på 2 platser samtidigt 5. Upprätta ersättningssamband med HF / Inmarsat. 6. Bistå med förstärkning för GSM/UMTS (motsv.) på 2 platser samtidigt med egen strömförsörjning, beroende på områdets storlek. (Ev. Framtida uppdrag. Utrustningen tillhandahålles genom aktuella operatörer och PTS-NTSG.) 11

NSE FURA-krav Uthållighet enheten skall kunna verka under minst 10 dygn. Gruppen skall administrera skifttjänstgöring, mat och boende själva, samt ordna sitt eget internsamband. Rörlighet enheten skall primärt kunna täcka en verkningsradie av minst 15 mil från enhetens utgångspunkt. (Ej personalens bostadsorter.) Anspänningstid enheten skall kunna påbörja transport inom 8 timmar (första tjänstgöringsomgången, inkl materiel) 12

Personal Varje NSE består av 36 personer med samma grundutbildning. Av dessa utgör 4 personer en ledningsgrupp bestående av: Sambandsledare Stf sambandsledare Logistikansvarig Stf logistikansvarig vilka kompletteringsutbildas för sin uppgift. Personalen i ledningsgruppen skall turas om att vara tillgängliga för insatsbegäran. Vid begäran om insats, skall denna person larma erforderlig personal. 13

Kravprofil för NSE-personal Skall vara i sådan fysisk och psykisk kondition att tilldelade uppgifter kan utföras på ett fullgott sätt. Skall vara medlem i FRO, och ha tecknat ett FRO-ego-avtal. Skall inte vara avtalsbunden i något annat frivilliguppdrag, exempelvis hemvärnet, FRG eller gentemot annan myndighet. Skall ha en sådan livssituation att medverkan i skarpa insatser med kort inställelsetid och övningar är möjlig. Bör vara i god fysisk och psykisk kondition allmänt. Meriterande är att ha medverkat på annat sätt i stöd till krisberedskapen. 14

Kravprofil för NSE-ledare, utöver kraven på övrig personal. Skall vara stresstålig Skall ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Skall vara medveten om att uppdraget kan kräva en större arbetsinsats än vad som är aktuellt för en frivillig utan ledaruppdrag. Bör uppvisa en prestigelös och diplomatisk framtoning. Bör ha tidigare dokumenterad ledarskapserfarenhet med goda vitsord. Bör tidigare ha medverkat i stöd till krisberedskapen. Meriterande är genomförda ledarskapsutbildningar. Meriterande är erfarenhet av ledarskap inom krisberedskapen. Meriterande är kunskap om krishanteringssystemet. 15

Materieltilldelning (preliminär) 2st Inmarsat-stationer MT 2st HF-stationer MT 2st RAKEL gateway-repeatrar inkl antennmateriel av universell typ. 6st Dataswitchar 3st VDSL-modemsatser 1st TP-kabelsats (32st kablar med olika längder samt kabel, kontakter & verktyg) 3st Fältkabel DL1000 (motsv), (bärmesar, linjestänger, linjeväskor?) 2st Reservelverk (3-4 kva) MT 8st Bilbatterier med laddare 2st Datorer för Inmarsat 1st Dator för ledningsgruppen (med bl.a. RIB) 5st Radiostationer B96 MT 5st Radiostationer P504 MT 2st Radiostationer C54 MT 2st Radiostationer C52 MT 2st Högantenner typ R70 (0976:00 M8323-800410) 2st Skivkonantenner M1921-129110 med rörmast 8m M1237-860911 5st Mobilantenner med magnetfot typ R72 (16513 M1921-556210) 4st RAKEL-terminaler Verktygssatser, västar och övrig igenkänningsmateriel 16

NSE resurser på utgångsorten Förråd för fastställd materiel (separat förråd, men kan vara samlokaliserat) Transportresurser (egna eller avtalsbundna) 17

Sambandsledaren, eller den han delegerar ansvaret till, skall.. Tillse att batterierna underhållsladdas och kontrollmätes. Tillse att reservelverken har bränsle. Tillse att all utrustning är komplett och fungerar. Utrustningen är samlad, och redo att lastas. 18

Sambandsledaren ansvarar för.. att enhetens personal har fått rätt utbildning. att enhetens personal har rätt avtal. att enhetens personal genomför rätt övningstillfällen. att enheten blir sammansvetsad. att larmlistorna hålles uppdaterade. att all personal trivs med sin uppgift. Sedan måste personalen göra sin del. 19

Utgångsorter NSE Etapp 1 NSE Skåne, Västkusten & Värmland Placeringsorter: Hässleholm, Borås & Karlstad Etapp 2 NSE Östra Småland & Mälardalen Placeringsorter: Västervik & Enköping Etapp 3 NSE Norra Sverige Placeringsorter: Borlänge, Östersund, Sundsvall, Umeå & Boden Vid MSB prioritering gäller förutom lämpliga trp-vägar, aktionsradie och tider, även att inte etablera i storstadsområdena, samt att i möjligaste mån sametablera med MTE och MOLOS. De första Motor- & Transportenheterna (MTE) är stationerade i Borås, Hässleholm & Eksjö. 20

Samordning med Svenska Kraftnät MOLOS-enheterna är stationerade: Elsamverkansområden 1. Boden 2. Sundsvall (Njurunda) 3. Borlänge 4. Boxholm/Eksjö 5. Järfälla 6. Trollhättan 7. Karlskrona 8. Åsbro 21

Samordning med TRV? 2st Chefsvagnar, i Sollefteå & Jönköping 2st Sambandsvagnar i Borlänge 22

Ersättningar Årlig ersättning för personal i ledningsgruppen är i enlighet med KBMFS 2003:3 och delvis HFRIV 1000:- och dessutom funktionärsarvode 12 resp 7% av prisbasbeloppet enligt 1962:381. Vid utbildning följs utbildande organisations normala bestämmelser. Vid räddningstjänstinsats, ersättning för resa, uppehälle, arbete och tidsspillan, enligt gällande kollektivavtal för deltidsbrandman. Vid övrig insats till stöd för samhällets krisberedskap, skall ersättningen regleras i tjänstgöringsavtalet, men normalt följa pkt.ovan. 23

NSE & MOLOS-enheter Boden NSE och MOLOS 1 Umeå NSE Östersund NSE Sundsvall (Njurunda) NSE och MOLOS 2 Borlänge NSE och MOLOS 3 Enköping NSE Järfälla MOLOS 5 Karlstad NSE Åsbro MOLOS 8 Trollhättan MOLOS 6 Boxholm / Eksjö MOLOS 4 Borås NSE Västervik NSE Karlskrona (Rosenholm) MOLOS 7 Hässleholm NSE 24

Vad händer nu? 3 första enheterna formellt bildade nse.hassleholm@fro.se nse.boras@fro.se nse.karlstad@fro.se Formellt bildande av ytterligare 2 enheter Rekrytering i samarbete mellan förbund och NSE Materieltilldelning 5 NSE Fortsatt arbete med återstående 5 NSE 25

Är vi beredda? 26