SAMVERKAN MELLAN LÄNSSTYRELSEN OCH FRIVILLIGORGANISATIONER

Transkript

1 SAMVERKAN MELLAN LÄNSSTYRELSEN OCH FRIVILLIGORGANISATIONER Halland Elin Göransson Länsstyrelsen i Hallands län elin.goransson@lansstyrelsen.se

2 Agenda Hallands län Frågeställningar Bakgrunden till Regional resursgrupp Halland Engagerade Frivilliga försvarsorganisationer Arbetet idag Framgångsfaktorer Utmaningar Framåt Slutsatser

3 Hallands län 18, 7, , 4, 6, 1 Infrastruktur» Kust, hamnar, vägar, järnvägar, flygplatser, jordbruk, vattendrag Turism Kärnkraft, gas Två stora län

4 Bakgrunden till RRG Halland Krisberedskapsmyndigheten ville se frivilliga försvarsorganisationerna inom krisberedskapen. Utifrån erfarenheter vid händelser och vår risk- och sårbarhetsanalys» Framförallt från kärnkraftsövningar, epizootier som blåtunga och mjältbrand samt väderrelaterade händelser Samtal med några organisationer med första projektansökan till MSB:s 2:4 anslag 2009

5 Mål och syfte Strukturerat samarbete mellan Länsstyrelsen och Frivilligorganisationerna i länet Kunna avropa kompetenser som behövs när extra resurser krävs

6 Frågeställningar 1. Vilka behov har ni? 2. Hur samarbetar ni med frivilligorganisationerna idag? 3. Vilka förutsättningar har ni/behöver ni regionalt för att skapa en sådan här resurs?

7 Utpekade kompetenser Information Samband Transport Epizooti

8 Engagerade Frivilliga försvarsorganisationer Bilkåren/Frivilliga Automobilkåren Svenska Blå Stjärnan Civilförsvarsförbundet Frivilliga radioorganisationen Försvarsutbildarna/Hemvärnsbefälets Riksförbund Svenska Lottakåren

9 Struktur RRG Halland Ledningsgrupp Expertgrupp Grupp 1 Blandad Grupp 2 Blandad Grupp 3 Epizooti Frivilliga Frivilliga Frivilliga

10 Arbetet idag RRG Halland är och ska vara en resurs, aldrig en belastning Egen ekonomi med 2:4 anslag via Frivilliga Försvarsutbildarna RRG utgörs av en utbildad och övad grund som är redo att växa med ytterligare frivilliga vid behov.

11 Arbetet idag Länsstyrelsen deltar aktivt i RRG Ledningsgrupp och RRG:s övningsverksamhet utgår från Länsstyrelsen RSA. Vid en händelse organiserar RRG ledningsgrupp på Länsstyrelsen och leder frivilliga efter Länsstyrelsens behov och RRG:s förmåga. Länsstyrelsen är alltid huvudman med arbetsgivaransvar vid en händelse.

12 Aktiviteter 2018 Ledningsgruppen med på Länsstyrelsens utrymningsövning på Aranäsgymnasiet, Kungsbacka Genomför egen övning med scenario utrymning för alla RRG. Ledarskapsutbildning HLR-utbildning Fågeltvätt med KFV Central utbildning; Grundläggande krisberedskap Deltar på Länsstyrelsens aktiviteter

13 Framgångsfaktorerna Klart och tydligt behov Fantastiska eldsjälar Engagemang från både Länsstyrelsen och frivilliga Bra och tydlig organisatorisk anknytning mellan Länsstyrelsen och RRG Frivilliga organisationers samarbetsorgan (FOS) underlättar samarbetet i länet. Pengar. HA ROLIGT

14 Utmaningarna Materielförsörjning Grundkompetensen från egen organisation. Ojämnheter i storlek bland frivilligorganisationerna i Sverige. Central styrning med klara direktiv från bl.a. MSB. Ska det byggas uppifrån och ner, eller nedifrån och upp?

15 Framöver i Halland Vidareutveckla samarbetet mellan RRG och Länsstyrelsen Utveckla samarbetet och samordningen mellan RRG och frivilligorganisationerna i stort Synkning mellan RRG och civilt försvar

16 Slutsatser Halland Resurs, aldrig belastning Starka band mellan Länsstyrelsen och RRG Central nivå behöver ta vid» Ges liknande premisser och stöd till alla

17 Elin Göransson Länsstyrelsen i Hallands län elin.goransson@lansstyrelsen.se Tack!

18 Gemensamma sporrar Utgå från de frivilliga/frivilligorganisationer som redan finns i länet Hitta möjligheter till komplettering mellan länen Samordning mellan frivilligorganisationer nationellt och regionalt. Frivilliga vid höjd beredskap Användningen av 2:4 pengar till frivilliga Frivilligas förmåga och utbildning; vilken för förmåga ska de ha?