Dialog, medskapande och beslut i komplexa samhällsfrågor

Relevanta dokument
Medborgardialog i komplexa frågor - integration och inkludering. Nils Munthe, SKL Martin Sande, Dialogues (svb) 11 april, Göteborg

VARFÖR DIALOG VISHETEN OCH ENERGIN I NEJ EN

Komplexa samhällsutmaningar & demokrati, Kommunen och omvärlden

Former för medborgardialog i en ny värld. Lena Langlet, SKL 12 januari

Hur går det för Halland? - Hallands omvärld och utmaningar. Jörgen Preuss, biträdande regiondirektör med ansvar för regional utveckling

MEDBORGARDIALOG EN FRÅGA OM FÖRTROENDE & MEDSKAPANDE

Vår tids stora samhällsomdaning och vikten av en medskapande dialog

Inspel Tema 1 Session 2 Konferensen Styra och leda framtidens välfärd 9-10 januari 2018, Göteborg. Hans Abrahamsson

Att skapa en sund dialog mellan tjänstemän och politiker.

VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD

Medborgardialog - bakgrund, trender och framgångsfaktorer. Lena Lang

Demokratiutveckling och medborgardialog

Den stora samhällsomdaningen i vår tid

Program för social hållbarhet

Demokrati medborgardialog och governance

Workshop: vad är social hållbarhet? 3:7 Social hållbarhet vad innebär det? Onsdag 18 maj 2016 klockan 11:15-12:15

Medskapande för att möta komplexa samhällsutmaningar

Dialog Social tillit/självbild/ Exkluderingens identitet Främjande och förebyggande Medskapande dialog. Politisk dimension

PERSPEKTIV HÅLLBARA SAMRÅD - KÄNNER DU IGEN DIG?

Tillfället är nu! Varför blir det som det blir fast vi vill så väl?

Diarienummer KS2016/55. Datum » POLICY. Sandvikens Kommuns. Strategi för Medborgardialog

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling

Utveckla medborgardialogen.

POLICY. Policy för medborgardialog

Medborgardialog som del i styrningen.

Idéprogram NÄTVERKET Idéburen sektor Skåne

Extremism och lägesbilder

Jämlikt Göteborg. - Hela staden socialt hållbar

Medborgarbudget. Lena Langlet, SKL 24 oktober 2018

Folkhögskolornas arbete för global rättvisa

Anmälningsärenden

Förhållningssätt, konfliktsyn och stadens läroprocess - Dialoger kring betalstationerna i Backa Bernard Le Roux, S2020 Göteborgs Stad

Hållbart ledarskap. Vad innebär det och hur uppnås det?

(Se vidare i Bilaga 1 Bakgrunds-PM Demokrati och inflytande).

Organisationer och det omgivande samhället

KAIROS. Civilsamhället i ett förändrat politiskt landskap Delprojekt I PROBLEMET

Hans Abrahamsson Docent i fred- och utvecklingsforskning, institutionen för globala studier, Göteborgs universitet

Obunden Samling för Åland r.f.

Organisation Civilekonomprogrammet år 1

Program för social hållbarhet

Vår %ds stora samhällsomdaning Utvecklingsteorins påny9ödelse

Värdegrund. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Social hållbarhet i ledning och styrning

Hur kan forskningen bidra till hållbara städer?

Medborgardialog i komplexa frågor ERFARENHETER FRÅN UTVECKLINGSARBETE

Folkesundhed og partnerskaber Sundhet genom partnerskap

Östra sjukhuset - framtidens hållbara sjukhusområde En rapport från projektet med stöd från Delegationen för Hållbara Städer

VARUMÄRKESPLATTFORM 2010

Lokalt jämlikhetsarbete i praktiken

Kyrkans grundvärderingar om alla människors lika värde känns naturliga för oss socialdemokrater.

PERSPEKTIV HÅLLBARA SAMRÅD FASTSTÄLLDA JANUARI 2015

Det sitter i väggarna workshop

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka

till sammans utvecklar vi SLUS Vimmerby kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI

Strategi. Digitaliseringsstrategi för Herrljunga kommun. Ett Hållbart Digitaliserat Herrljunga Kommun

Organisatoriskt lärande

Kurs: Samhällskunskap. Kurskod: GRNSAM2. Verksamhetspoäng: 150

MÅLBILDER FÖR LÄRMILJÖN I SKELLEFTEÅS GRUNDSKOLOR

Dokumentation: Ett gott liv fo r alla, utbildning fo r kommunfullma ktige

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

KOMMUNPLAN Gislaveds kommun

Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen

Introduk)on )ll dialog. 14 april 2015 Angered

samhällskunskap Syfte

Chef i Mjölby kommun KS/2016:172. Dokumentansvarig: Personalchef

SAMHÄLLSENTREPRENÖRSKAP OCH LOKAL UTVECKLING

STYRANDE PRINCIPER 4VIKTIGA I MEDBORGARENS TJÄNST VÄRDEN

Hela staden socialt hållbar

Kyrkans uppgift är att i ord och handling gestalta Jesus budskap om kärlek, försoning, frihet och rättfärdighet.

Strategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik

Jon Moen Ekologi, miljö och geovetenskap, Umeå universitet. Dialogprocesser hur och varför?

SKL:s kongressmål och prioritering

Regeringens och svenska civilsamhällesorganisationers gemensamma åtaganden för stärkt dialog och samverkan inom utvecklingssamarbetet

Kommunalt och idéburet medskapande Dokumentation från konferensen i Eslöv

SOCIAL HÅLLBARHET EN FRÅGA FÖR OCH UTANFÖR SAMHÄLLSPLANERINGEN

Effektrapport 2014 Latinamerikagrupperna

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram

Strategi för Sveriges utvecklingssamarbete. de mänskliga rättigheterna, demokrati och rättsstatens principer Strategi MR DEMO RÄTTSS 1

KALLELSE. Nr Ärende Diarienummer Föredragande 1. Ekonomisk uppföljning t om oktober IFO2016/3 Lotta Holmström

Almedalens goda samtal möten Sverige behöver

SVERIGESTUDIEN 2018 SYNLIGGÖR VÅRA VÄRDERINGAR

Digitala verktyg för dialog och deltagande. Kenneth Nordberg Åbo Akademi

Demokratiutveckling och medborgardialog. Lena Langlet, SKL

Mellan självständighet och kontroll: civilsamhället som samhällsbyggare genom idrott som socialpolitiskt verktyg

Dialog och samarbete. Ett samlat program för Göteborgs Stads trygghetsfrämjande och brottsförebyggande arbete. Kortversion. Social resursförvaltning

ARBETSPLAN 2015/2016 EDDA

PERSPEKTIV HÅLLBARA SAMRÅD - KÄNNER DU IGEN DIG?

kommuner och landsting som demokratiaktörer Synliggör den lokala demokratin inspirationsskrift för förtroendevalda (1)

Förankringsprocesser & lokal acceptans

VÄLKOMNA! KARTLÄGGNING AV SVERIGES KULTUR OCH VÄRDEGRUND 2011

Albins folkhögskola,

VISION VÄSTRA GÖTALAND - DET GODA LIVET

IOP Idéburet Offentligt Partnerskap

Mer resurser till jobb, skola och välfärd eller fler skattesänkningar? Socialdemokraternas valplan 2014

Dags av runda av. Hur har snacket gått? Folkbildningens roll i en värld i rörelse

CONCORD SVERIGES STRATEGI - Antagna av årsmötet


Transkript:

Dialog, medskapande och beslut i komplexa samhällsfrågor Martin Sande, Grundare Dialogues och Senior Samtalsledare

den komplexitet som präglar dagens samhällsproblem kräver en förändrad och medskapande maktordning för att de skall kunna hanteras på ett socialt hållbart sätt Hans Abrahamsson, Göteborgs Universitet 2

Samhällsfrågornas ökade komplexitet och de globala utmaningar som samhället står inför, håller på att tvinga fram en förändrad syn på makt och dess utövning. Maktutövning börjar alltmer bli till en fråga om makt till någonting istället för makt över någonting. Begreppet medskapande beskriver ett arbetssätt som strävar efter jämlika maktförhållanden. En sådan mer inkluderande form för medskapande dialog är en förutsättning för den förändring av maktstrukturer och dess tolkningsföreträde som den socialt hållbara utvecklingen kräver. (Utdrag ut kommande publikation, 2017 av Hans Abrahamsson)

Martin Sande Senior Samtalsledare - Grundare av Dialogues (SVB) arbetar i spänningsfälten runt komplexa samhällsfrågor med dialog och medskapande - 25 år som konsult bland annat partner och kreativ ledare på Preera i 17 år. - Initiativtagare till Sverigestudien - Författare till ett flertal böcker

Samhällsomdaning pågår. Den industriella åldern Präglas av hierarki och linjärt tänkande Informationsåldern Präglas av dynamisk komplexitet och mobilitet Källa: Hans Abrahamsson

Det nya politiska landskap som håller på att växa fram Hur skall vi kunna arbeta för att fatta beslut som stärker social hållbarhet? 1. Makten finns idag överallt och ingenstans! Hur kan då svåra och utmanande beslut fattas? 2. Makten har flytt(at) ut ur partier. Vart? 3. Vilken är folkvaldas egentliga makt att förändra och förverkliga beslut som främjar social hållbarhet? 4. Har folkvalda idag legitimitet? Är de representativa? Finns det förtroende? Är de relevanta?

Vad menar vi med komplexa frågor? Enkel Diagnostisera och åtgärdar Linjärt och logisk Exempel: fixa en motor baka en kaka Komplicerad Flera liniära, enkla problem Kräver expertkunskap Exempel: att få en robot på mars Komplex Dynamisk ständig ändring Icke-linjär Många delar Eempel: fattigdom, integration, trygghet

Kommunen har två uppdrag Serviceaktör 1.Tillhandahålla tjänster 2.Rättssäkert 3.Rättvist 4.Inom rimlig tid 5.Revision och ansvarsprövning Demokratiaktör 1.Legitimitet 2.Förståelse för prioriteringar 3.Transparens 4.Dialog/inflytande 5.Rättssäkra val 9

Komplexa frågor är eviga de går aldrig över. Komplexa frågor präglas av att ingen enskild aktör har kompletta bilder av frågan och ej heller medlen att åtgärda dem enskilt Nödvändigt skapa arenor där olika perspektiv blir synliga och bryts mot varandra där samtalen leds från neutral position som gör det möjligt att komma djupare sitta i elden Kommunen/landstinget har en stark samlande kraft som kan klara att samla olika aktörer att mötas och medskapa använd den.

Skapa säkra och trygga arenor där olika perspektiv bryts och hanteras konstruktivt lämna processer som skapa önskelistor Kommun/landsting lös frågan från mitt perspektiv: Önskelistan! Kommun/landsting tar initiativ och skapa trygga och säkra arenor arenan där olika perspektiv konfronteras och medskapa hantering av de komplexa frågan/orna K K P 1 P P 3 2? P 1 P 3 P 2

Från arrogans till intimitet och kontroll till medskapande Medskapande (makt till) Vi manipulerar, men det ska se snyggt ut Vi delar makt och ansvar att medskapa i elden tillsammans Arrogans Intimitet Vi vet bäst och bestämmer! Vi är öppna, men på våra villkor utifrån våra behov. From arrogance to intimacy - a handbook for active democracies. Dr. Andy Williamson and Martin Sande, 2014 Kontroll (makt över)

Sätt er i elden tillsammans 1. Aktivera mål-, intresse- och värdekonflikter i ert arbete håll inte tummarna att de går över! 2. Sätt er i elden tillsammans med olika perspektiv och medskapa hållbar hantering och bygg tillit 3. Utmana er inbyggda och strukturella arrogans börja medvetet och aktivt se fler perspektiv. Arbeta medskapande för hållbara lösningar. 4. Skapa flöde mellan perspektiv istf låsta perspektiv

Tack! 070-647 96 67