2/2008 TTkanalen FACKLIG INFORMATION FÖR MEDLEMMAR I TJÄNSTETANDLÄKARFÖRENINGEN 1
Styrelsen Ordf Kenth Nilsson 0292-533 00(b) 018-611 09 80/90 (a) fax: 0292-533 10 kenth@tjanstetandlakarna.se Vice ordf Benny Enbuske 0929-135 40 benny@tjanstetandlakarna.se Birgitta Jälevik 031-86 15 00 birgitta.jalevik@vgregion.se Hans Göransson 0157-185 80 hans.goransson@dll.se John Bratel 031-741 34 00 john.bratel@vgregion.se Kansliet Kanslichef Björn Petri 08-54 51 59 81 bjorn@tjanstetandlakarna.se Susanna Magnusson (ombudsman) 08-54 51 59 84 susanna@tjanstetandlakarna.se Mats Olson (ombudsman) 08-54 51 59 83 mats@tjanstetandlakarna.se Aino Landes (ekonomi) 08-54 51 59 85 aino@tjanstetandlakarna.se Medlemsregister och medlemsförmåner 08-54 51 59 88 Inger Wass (sekreterare) 08-54 51 59 82 inger@tjanstetandlakarna.se Ont i ryggen?? Sönderstressad??? Som medlem i Tjänstetandläkarna finns möjlighet att avgiftsfritt få delta av Rygginstitutets yrkesinriktade rehabiliteringskurs för personer med besvär i rörelseorganen eller Rygginstitutets arbetslivsinriktade rehabiliteringskurs för personer med stressrelaterade besvär. Kostnaden för vistelsen på Rygginstitutet bekostas av AFA. För ytterligare information och ansökningsblankett, kontakta Susanna Magnusson, tel: 08-54 51 59 84 eller Inger Wass, tel: 08-54 51 59 82 Du kan också kontakta det Rygginstitut som ligger närmast din ort Rygginstitutet, Luleå Tel: 0920-26 85 50 Rygginstitutet, Sundsvall Tel: 060-64 73 00 Rygginstitutet, Stockholm Tel: 08-54 43 11 10 Rygginstitutet, Växjö Tel: 0470-70 74 40 www.rygginstitutet.se Chaim Zlotnik 08-12 31 52 34 chaim.zlotnik@ftv.sll.se www.tjanstetandlakarna.se 2
Ledare Kenth Nilsson TTKANALEN TT-kanalens uppgift är att infor- mera om och kommunicera fackliga frågor inom tjänstetandläkarom- rådet. Grafisk design Katarina Lapidoth Ta bort karensen i tandvårdsstödet Layout Inger Wass Tryck AB Norrmalmstryckeriet Österlånggatan 43 Box 2287 103 17 Stockholm Tel 08-54 51 59 80 Fax 08-660 34 34 E-post kansliet@stf-tt.org Web www.tjanstetandlakarna.se Vi har vant oss vid att förändringar i tandvårdsstödet är en källa till problem. Inga tidigare förändringar slår väl ändå den reform vi nu fått på halsen. Inte nog med att den gör väldigt många patienter besvikna över att de inte får någon ekonomisk hjälp. Systemet är dessutom fenomenalt krångligt. Vi visste tidigt att stödet skulle få en inriktning som skulle ställa nio av tio patienter utanför, vilket vi också kritiserat. Vi har också påtalat att de nya reglerna missgynnar frisktandvården. Tillsammans med den besvärande byråkratin är det alltså många aspekter som tynger vår tillvaro. Men det hade kunnat vara ännu värre. Ett helt nytt system baserat på helt nya förutsättningar erbjuder givetvis massvis av fallgropar. Att det gått såpass väl som det gjort, beror säkert på att alla aktörer verkligen satsat på att få reformen i hamn. Man ska komma ihåg att denna vilja att hjälpa till grundar sig på olika motiv. För Tjänstetandläkarnas del handlar det om att medlemmarna ska drabbas så lite som möjligt i arbetet. Sällan har föreningen varit så engagerad i tandvårdsstödet som under den tid som reformen arbetats med. Jämfört med många andra, som gått in i arbetet med ambitionen att till varje pris rädda reformen även om det skulle medföra en del rejäla skönhetsfläckar, har vårt arbete präglats av att få det hela att fungera så smidigt som möjligt. På kort sikt kommer vi fortsätta att jobba för att tandvårdsstödets arbetsmiljökonsekvenser blir så begränsade som det någonsin är möjligt. Långsiktigt står vår ambition fast att tandvården likställs med hälsooch sjukvård med avseende på patienternas kostnader. Under den tid som tandvårdsreformen har varit igång, verkar det som att de pengar som avsatts inte kommer att gå åt. Det finns alltså utrymme för att börja göra förändringar i tandvårdsstödet så att de viktigaste bristerna kan rättas till. En angelägen åtgärd är att stödja regelbunden tandvård. Det bästa sättet att göra det är som föreningen ser det, att ta bort det lägre karensbeloppet. Då skulle alla få en bra hjälp till sin tandvård från första kronan. 3
2008 års lönestatistik Ett bra löneår I fjolårets lönestatistik kunde vi konstatera att allt för många arbetsgivare inte lyckats genomföra löneförhandlingarna i rimlig tid. I årets är det bara Västernorrland och Norrbotten som inte är färdiga med förhandlingarna för 2008, Örebro är färdiga med förhandlingen, men fördelningen har dröjt vilket gör att Närkingarnas löner redovisas i 2007 års nivå. Det är dock viktigt att poängtera att Örebros nya löner när de utbetalas innehåller även 2009 års lönerevision (två-årsavtal fr o m 1 augusti 2008). Norrbottens läns landsting fortsätter att ge tandläkarna sämre löneutveckling än övriga riket vilket resulterat i att vi återigen inte kommit överens med landstinget om ny lön utan arbetsgivaren har själva fördelat det låga påslaget utan Tjänstetandläkarnas inblandning. I Västernorrland pågår förhandlingarna i skrivande stund och där har problemet varit att arbetsgivaren inte följer förhandlingsordningen utan sätter lönerna i lönesamtal utan att förhandlingarna är genomförda. Intressant modell från arbetsgivarens sida, men helt oacceptabel utifrån de regler som normalt gäller på den svenska arbetsmarknaden. I Västra Götalandsregionen blev folktandvården bakbundna utav högre ort vilket gjorde det omöjligt för Tjänstetandläkarna att genomföra normala förhandlingar med de fem arbetsgivarföreträdarna, m a o kunde vi inte komma överens om 2008 års lönerevision. I Värmland och Uppsala har vi tecknat tvåårsavtal fr o m 1 oktober i år t o m 30 mars 2010. Att läsa tabellerna Samtliga löner inkluderar tillägg och eventuell bonus. I Västernorrland har samtliga allmäntandläkare 37-timmarsvecka och i Värmland tjänstgör ca 70 % av samtliga tandläkare 36 timmar/vecka vilket bör beaktas när ni läser lönestatistiken. I tabellerna ger percentilvärdena uttryck för lönespridningen d v s 10 % tjänar mer än de angivna värdena och 10 % mindre. Diagrammen visar löneutvecklingen jämfört med konsumentprisindex sedan 1994. Aktuell lön För att få rätt information om vilka löner som gäller kontakta alltid din lokalavdelning, se sid 11. Mats Olson 4
Klinikchefstabellerna, 1-3 Trenden att det blir färre klinikchefer fortsätter, men vi kan samtidigt konstatera att löneutvecklingen är fortsatt god i gruppen. Det är viktigt att ökat ansvar ger högre lön och skapar de möjligheter som behövs för att chefer inom tandvården förblir tandläkare. www.tjanstetandlakarna.se 215 195 175 155 135 115 Tabell 1, Chefer i allmäntandvården fördelat efter arbetsgivare Arbetsgivare antal medel median 10:e 90:e Tabell 2, Chefer i allmäntandvården fördelat efter klinikstorlek Stockholm 12 59892 58000 52230 70320 Uppsala 13 53981 53800 48200 61400 Sörmland 8 48950 48750 46000 51500 Östergötland 12 46975 48300 40440 50860 Jönköping 16 48499 47265 42740 57800 Kronoberg 5 50040 Kalmar 6 50708 49900 47600 54625 Blekinge 8 47819 48000 44815 51160 Skåne 22 48164 46950 42550 58400 Halland 9 46061 46700 39920 54540 Värmland 13 50597 50600 44970 56745 Örebro 4 46625 Västmanland 9 48133 48650 44320 51950 Dalarna 17 45129 44000 42900 49300 Gävleborg 10 62648 60300 55490 69150 Västernorrland 7 53714 53000 51600 56800 Jämtland 2 Västerbotten 9 47400 46700 43060 51300 Norrbotten 2 Gotland 1 Södra Bohus 8 49281 47150 45500 55325 konsumentprisindex Fyrbodal 14 46998 47250 44100 49430 Älvsborg 11 47477 48450 43500 50600 Skaraborg 12 47967chefer 48500 i allm 44540 49950 Göteborg 16 48722 49075 44700 52350 Totalt 246 49628 48525 43275 57450 Tabell 3, Chefer i allmäntandvården fördelat efter legitimationsår Legår antal medel median 10:e 90:e -71 23 50187 49500 43911 56900 72 10 50035 48350 43050 57305 73 20 50104 48300 44950 59552 74 5 50308 75 14 50344 49750 44650 54885 76 12 47985 47100 43920 55040 77 16 51665 49980 44750 59350 78 16 51355 49000 44425 61000 79 14 51176 50750 44790 54770 80 14 49400 47600 43530 58600 81 22 50719 49800 44500 60850 82 11 48127 48300 43300 53750 83 7 49925 49600 45520 53745 84 4 49105 85 10 49345 48750 46490 51700 86 7 51600 51500 45800 57820 87 7 51933 48500 43393 61760 88 6 51550 50500 45050 59100 89 5 48322 90-26 44785 44113 40000 50450 95 1996 1999 2002 2005 2008 Klinikstorlek antal medel median 10:e 90:e 1 8 44026 44000 41470 46765 2 29 45031 44300 41460 48264 3 27 48062 47200 43150 55960 4 36 47946 47300 43428 54200 5 26 48039 48160 44113 55113 6 27 49742 48800 46030 54356 7 16 50088 49350 46950 51750 8 16 50203 49750 46500 53850 9 16 52061 52450 47550 57100 10 11 51995 52200 47300 56750 10< 31 57211 56500 49000 66900 5
Distriktstandläkartabeller, 4-6 Medianlönen bland landets distriktstandläkare har nu passerat 37 000 och som tabell 6 visar ger ökad erfarenhet, fortsatt löneutveckling, men vissa arbetsgivare med Skåne i spetsen måste engagera sig i ingångslönenivån om det ska finnas möjlighet att utveckla och behålla de yngre. Att personalomsättningen i en av Sveriges största tandvårdsorganisationer är ovanligt hög bland de yngre tandläkarna beror inte enbart på dålig löneutveckling, men det är en klart bidragande orsak till varför de flyr Region Skåne. Sjukhustandläkartabellerna, 7 och 8 Sjukhustandläkarna är uppdelade i två tabeller. I den första redovisas samtliga och i den andra är gruppen uppdelad på chefer och icke-chefer. Tabell 4, Distriktstandläkare fördelat efter arbetsgivare Arbetsgivare antal medel median 10:e 90:e Stockholm 200 36458 36700 30290 42000 Uppsala 49 39647 41000 31733 47120 Sörmland 44 38684 38800 32150 44350 Östergötland 57 36621 36700 28680 43320 Jönköping 43 37908 39210 30600 43276 Kronoberg 16 39059 38300 33350 45450 Kalmar 34 38038 38838 31700 42045 Blekinge 31 37914 37750 33000 42100 Skåne 173 35741 36300 28040 43180 Halland 37 35269 36300 29500 40140 Värmland 48 39474 39100 33750 45291 Örebro 26 35476 34775 31500 40050 Västmanland 36 38186 37950 31525 42993 Dalarna 31 37787 38200 33000 40200 Gävleborg 37 38642 37500 31300 45726 Västernorrland 32 34762 35488 27540 39980 Jämtland 29 37259 39200 30730 41355 Västerbotten 53 36342 36900 31430 39680 Norrbotten 48 36896 37441 29871 41806 Gotland 7 36786 36500 33840 39740 Södra Bohus 62 35379 36375 29010 39565 Fyrbodal 58 37110 37800 29920 42800 Älvsborg 40 36166 37434 29885 40901 Skaraborg 45 36773 37750 29540 42580 Göteborg 95 36869 37000 32500 40946 Totalt 1331 36909 37100 30300 42800 Tabell 5, Distriktstandläkare fördelat efter arbetsgivare med legitimationsår 2004-2008 Arbetsgivare antal medel median 10:e 90:e Stockholm 34 30512 30150 27360 33000 Uppsala 13 32381 33000 28634 34690 Sörmland 9 32400 32500 31480 33600 Östergötland 14 30021 30150 27710 32990 Jönköping 7 30914 30500 30400 31860 Kronoberg 5 34290 Kalmar 10 33018 32350 31620 35228 Blekinge 6 32917 33150 31750 33850 Skåne 43 28749 28500 27000 30830 Halland 14 30946 30850 29500 32650 Värmland 13 34095 34200 32100 36200 Örebro 9 31711 31700 30800 32560 Västmanland 7 31918 31000 29000 35150 Dalarna 2 Gävleborg 8 33002 32575 31000 35400 Västernorrland 7 28971 27500 26420 32980 Jämtland 9 31575 32325 29520 33140 Västerbotten 10 31244 31100 28526 34630 Norrbotten 9 30571 29686 29500 32000 Gotland 2 Södra Bohus 10 29440 28650 27710 33380 Fyrbodal 7 29136 29500 28180 29740 Älvsborg 9 30374 29900 28296 32537 Skaraborg 14 30896 30300 27500 34820 Göteborg 8 31181 31450 29350 32705 Totalt 279 30922 30667 27780 34260 185 165 175 155 165 6 155 145 135 125 115 105 95 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 konsumentprisindex Dtl 145 135 125 115 105 95 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 konsumentprisindex Dtl leg<5år
Tabell 6, Distriktstandläkare fördelat efter legitimationsår Legår antal medel median 10:e 90:e 70 47 39846 39800 35660 45640 71 27 39283 39500 33400 44693 72 34 40206 39875 36523 45400 73 43 38958 39200 35840 42296 74 24 39455 39440 34290 43595 75 36 40789 40375 36168 44200 76 35 40007 40050 35700 43910 77 45 38962 38493 35471 42920 78 62 39939 39700 36330 45000 79 43 40256 39780 36720 44400 80 47 40111 39900 35560 44200 81 62 39913 39695 36060 44928 82 39 39702 39800 34820 43640 83 42 39133 38900 35055 42757 84 12 39487 38200 35726 44202 85 41 38560 38200 33700 44400 86 23 40426 39114 35420 47132 87 39 37682 37481 33790 41520 88 24 39108 38800 35520 43310 89 21 38424 38300 35275 42100 90 22 37703 37325 33640 41466 91 18 38368 38200 35000 42040 92 18 38275 37434 34836 42040 93 14 38490 38200 33485 42910 94 18 37451 37650 33073 40036 95 29 36788 36736 33796 40170 96 36 36167 35250 32650 40125 97 17 36571 36200 33840 40640 98 16 36286 35638 33800 39775 99 26 35201 34800 31250 39890 2000 32 34613 34650 31210 38490 2001 12 35045 35885 31837 36695 2002 30 34203 33800 31390 37730 2003 24 33793 33025 31621 36455 2004 47 33124 32900 30740 35980 2005 52 31317 31000 28410 34480 2006 71 31138 30400 28200 34000 2007 59 30077 29600 27900 33270 2008 54 29331 29500 27000 32000 Tabell 8, Sjukhustandläkare Befattning antal medel median 10:e 90:e Klinikchef 5 52032 Icke klinikchef 72 41530 41225 36820 45996 Specialisttabellerna, 9-12 Lönerna för specialister är fortsatt bra med en medianlön för icke-chefer på över 50 000. Många nya specialister hamnar på löner över 45 000, tyvärr följer inte storregionerna med i löneutvecklingen vilket aktiva grannlandsting tackar för, då de kan rekrytera erfarna specialisttandläkare genom att erbjuda acceptabla lönenivåer. Tabell 9, Övertandläkare tillika klinikcher fördelat efter specialistår Specår antal medel median 10:e 90:e 0 7 59009 56500 56000 65600-80 10 59269 59741 55281 63000 81-85 10 58234 56025 51750 61980 86-90 8 58685 57750 54830 64650 91-95 22 59949 57951 54535 69670 96-2000 6 59233 57100 55100 65500 2001-9 55631 53800 52180 59200 Totalt 72 58785 57300 53317 64950 195 Tabell 7, Sjukhustandläkare (samtliga) fördelat efter legitimationsår 185 175 165 Legår antal medel median 10:e 90:e -75 15 41681 42000 37852 45300 76-80 30 44614 43500 38975 52670 81-85 14 41110 41125 36625 44700 86-90 9 43210 42550 38888 49340 91-14 38589 38050 34720 44990 Totalt 82 40330 41325 36450 47650 155 145 135 125 115 105 95 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 konsumentprisindex Spec ej chef 7
Tabell 10, Övertandläkare icke-klinikcher fördelat efter specialistår Specår antal medel median 10:e 90:e 0 30 51038 50300 46540 56090-80 21 55331 53400 49100 63300 81-85 34 53280 52476 49158 58530 86-90 26 53137 53000 49600 57075 91-95 45 54059 54000 49570 59080 96-2000 40 50899 50900 47186 55110 2001-2005 92 48642 48500 44530 53190 2006-52 46958 46750 42050 51591 Tabell 11, Disputerade specialister Befattning antal medel median 10:e 90:e Klinikchef 20 61349 60138 56000 65530 Icke klinikchef 54 53519 53250 47500 59928 Totalt 74 55635 55120 48290 64000 8 Tabell 12, Övertandläkare icke-klinikcher fördelat efter arbetsgivare Arbetsgivare antal medel median 10:e 90:e Stockholm 47 49619 50000 43000 56740 Uppsala 15 54653 52500 48900 61620 Sörmland 9 53856 53300 52720 55740 Östergötland 18 51628 52000 47660 55720 Jönköping 17 53039 52500 50460 55400 Kronoberg 4 54025 Kalmar 9 54356 54100 52640 55980 Blekinge 3 51600 Skåne 50 50258 49850 43430 55510 Halland 11 49689 49300 45674 52200 Värmland 5 61870 Örebro 15 49300 49000 46460 53000 Västmanland 11 51540 50200 47450 57050 Dalarna 6 49250 50000 47300 50450 Gävleborg 9 53117 54000 44380 59000 Västernorrland 4 55300 Jämtland 3 52225 Västerbotten 12 50169 49703 46305 51965 Norrbotten 14 48640 47985 45221 54215 Gotland 2 Södra Bohus 8 50156 49973 47610 52429 Fyrbodal 3 47167 Älvsborg 12 49228 49056 47000 51096 Skaraborg 9 49833 50550 46350 51320 Göteborg 37 48924 49340 43942 54260 Totalt 333 50825 50400 45000 56580 195 185 175 165 155 145 135 125 115 105 95 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 konsumentprisindex Ötdl och chef Tabell 13, ST-tandläkare fördelat efter arbetsgivare Arbetsgivare antal medel median 10:e 90:e Stockholm 7 28600 28000 28000 29480 Uppsala 2 Sörmland 2 Östergötland 7 28714 28000 27800 30200 Jönköping 7 32934 31300 30300 37441 Skåne 6 29000 29000 28000 30000 Halland 4 31478 Värmland 2 Örebro 8 30250 28500 28000 33300 Gävleborg 1 Jämtland 1 Västerbotten 5 32240 Södra Bohus 1 Fyrbodal 1 Älvsborg 3 32346 Göteborg 10 31538 31678 30408 32920 Totalt 67 31537 30300 28000 36729 Arbete utomlands? Ska du arbeta utomlands? Då bör du gå ur AEA. Kom bara ihåg att gå med igen direkt när du kommer tillbaka till Sverige. Om du inte begär inträde inom åtta veckor efter hemkomsten kan du gå miste om inarbetade försäkringsperioder. Läs mer på www.aea.se Nya förhållanden? Du kan lätt ändra din adress, byte av arbetsgivare eller anmäla om autogiro genom att gå in på www.tjanstetandlakarna.se Nytt jobb? Kontakta alltid den lokala företrädaren för Tjänstetandläkarna innan du börjar ett nytt jobb så får du aktuell löneinformation.
I tabellerna 14-17 redovisas lönejämförelser mellan kvinnor och män inom allmäntandvården I år har vi valt att inte redovisa specialisterna på detta sätt då det tyvärr vållat vissa missförstånd om hur det faktiskt förhåller sig. Då vi inför årets lönerevisioner i samtliga landsting gjort en extra ordentlig genomgång av alla specialister och jämfört såväl inom samma ämne samt mellan de olika specialiteterna har vi inte funnit osaklig löneskillnad när vi jämfört kompetens, erfarenhet, meriter etc. Det vi däremot märker är att fördelningen bland specialisterna påminner om övriga folktandvården, d v s allt flera är kvinnor. Tjänstetandläkarna rekommenderar + lägst 30 500 kr/mån + lokala faktorer + råd från den lokala fackliga företrädaren = Acceptabel ingångslön Tabell 14, Distriktstandläkare fördelat efter legitimationsår, kvinnor Legår Antal Medel Median 10:e 90:e -72 74 39493 39580 35730 43045 73-77 111 39068 39000 35500 42800 78-82 172 39550 39350 35810 43463 83-87 115 38236 38200 33770 42060 88-92 81 37888 37455 34600 42100 93-97 93 36853 36400 33360 40300 98-2002 89 34534 34400 31160 38140 2003-236 31005 30875 27900 34450 Totalt 971 36401 36725 30000 41950 Tabell 15, Distriktstandläkare fördelat efter legitimationsår, män Legår Antal Medel Median 10:e 90:e -72 32 40697 40400 35130 46000 73-77 69 40474 40700 34970 45070 78-82 78 40965 40850 36420 45805 83-87 39 40493 39349 35360 47540 88-92 21 40647 39700 37200 45107 93-97 20 36761 36193 32330 42100 98-2002 24 36300 36310 33020 39760 2003-67 31703 31361 27500 35575 Totalt 351 38412 38300 30700 45261 Tabell 16, Chefer i allmäntandvården fördelat efter legitimationsår, kvinnor Legår Antal Medel Median 10:e 90:e -74 31 49575 48400 44000 57500 75-79 31 50709 50000 44350 57400 80-84 35 48422 48120 43380 53200 85-89 19 50621 49000 43574 59080 90-17 43930 43300 40000 48600 Totalt 133 48964 48120 42860 56720 Tabell 17, Chefer i allmäntandvården fördelat efter legitimationsår, män Legår Antal Medel Median 10:e 90:e -74 25 50555 48700 44440 56790 75-79 40 50783 49158 44460 60000 80-84 23 51650 50900 44380 60620 85-89 14 50771 48700 45350 57820 90-9 46400 46900 43080 50360 Totalt 111 50555 49100 44100 59280 God Jul & Gott Nytt År 9
Fortsatt samarbete med SalusAnsvar Under hösten har vi gjort en översyn av våra gruppförsäkringsavtal som vi har med SalusAnsvar. Kraftigt förbättrade villkor har gjort att vi förnyat samarbetet Föreningen har under många år haft samarbete med SalusAnsvar om gruppförsäkringar. De försäkringar som gruppavtalet omfattar är enkelt uttryckt försäkringar som avser liv och hälsa. Sakförsäkringar som hem- och bilförsäkringar ingår inte i det här gruppavtalet men är ofta ändå förmånliga för föreningens medlemmar. Sedan vi sade upp avtalet med SalusAnsvar i början av sommaren, har vi diskuterat nytt gruppavtal med flera försäkringsbolag. Av de offerter vi fick, var SalusAnsvars offert den vi bedömde som allra förmånligast. Det nya avtalet innebär att premierna i huvuddelen av våra försäkringar kunnat sänkas med 30-40 procent. Viktigt att försäkra sig Det är vår erfarenhet att många förväntar sig att den trygghet man har behov av, är tillgodosedd genom samhället, arbetsgivaren eller det fackliga medlemskapet. Vi märker det t ex i samtal med medlemmar som drabbats av något oförustett eller när bouppteckningar ska ske. I viss mån stämmer det också genom de kollektivavtalsreglerade försäkringar som finns. Det försäkringsavtal vi nu tecknat med SalusAnsvar är inte sådana försäkringar som föreningens medlemmar omfattas av automatiskt, utan varje medlem måste själv se till att teckna försäkring, vilket också starkt rekommenderas. Med detta nya avtal menar vi också att vi skapat ett riktigt konkurrenskraftigt avtal med riktigt bra villkor. En rekommendation är också att skaffa försäkring tidigt. Att kunna försäkra sig mot skador som redan hänt är självfallet inte möjligt. Men det kan också vara svårt att få nyteckna en försäkring som avser liv och hälsa om man bedöms ha en förhöjd risk genom att t ex ha vårdats på sjukhus eller tar receptbelagd medicin. Även andra försäkringsavtal Sedan många år har Tjänstetandläkarna avtal med If om patient- och garantiförsäkringar. Dessa ligger helt vid sidan av de försäkringar vi nu tecknat avtal med SalusAnsvar om och berörs alltså inte. Det bör dock påpekas att patientförsäkring är obligatorisk för alla vårdgivare, vilket för tjänstetandläkare nästan alltid är ordnat genom arbetsgivarens försorg. För t ex fritidspraktiker är det dock oftast nödvändigt att teckna en egen försäkring. Närmare information om vårt avtal med If finns på hemsidan, www.tjanstetandlakarna.se Björn Petri 10
Tjänstetandläkarnas årsmöte Ny styrelseledamot Föreningens årsmöte genomfördes den 28 november i Stockholm. Vid årets årsmöte skedde också val till styrelsen vilket sker var tredje år. Till ordförande omvaldes Kenth Nilsson för ytterligare en treårsperiod. Kenth är till vardags klinikchef i folktandvården Östervåla som ligger i Uppsala läns landsting. Ny vice ordförande blir Hans Göransson. Hans kommer från Sörmland och har suttit i styrelsen som ledamot under två perioder tidigare. Helt ny i styrelsen är Siv Larsson från Piteå i Norrbotten. Siv har varit aktiv lokalt i många år och går från årsskiftet in i den centrala styrelsen. Omvald i styrelsen är Birgitta Jälevik, pedodontist hemmahörande i Södra Bohusläns TT-avdelning, som nu går in i sin tredje mandatperiod. Omvalda är också John Bratel, Göteborg och Chaim Zlotnik, Stockholm. Båda går in i sin andra mandatperiod. Benny Enbuske lämnar styrelsen efter tolv år. Benny valdes in i valberedningen, där han tillsammans med Gunilla Rosén från Kalmar kommer att ha hand om valfrågorna under den närmaste treårsperioden. Omvald ordförande Kenth Nilsson Nyvald vice ordförande Hans Göransson Avdelningarna Blekinge TT-avdelning Maria Kjellberg, 0455-73 64 92 maria.kjellberg@ltblekinge.se Dalarnas TT-avdelning Philip Mundt, 023-49 04 00 philip.mundt@ltdalarna.se Gotlands TT-avdelning Claes Svärd, 0498-20 46 80 claes.svard@hsf.gotland.se Gävleborgs TT-avdelning Erik Sjödin, 0291-107 30 erik.sjodin@lg.se Göteborgs TT-avdelning John Bratel, 031-741 34 00 john.bratel@vgregion.se Hallands TT-avdelning Emily Diep, 0430-158 53 emily.diep@lthalland.se Jämtlands TT-avdelning Maria Ekman, 063-14 23 32 maria.ekman@jll.se Jönköpings TT-avdelning Nils Andersson, 036-32 98 00 nils.andersson@lj.se Kalmar TT-avdelning Birgitta Ström Antonson, 0480-845 80 birgittasan@ltkalmar.se Kronobergs TT-avdelning Erik Mölleborg, 0470-58 77 00 erik.molleborg@ltkronoberg.se Mellersta NorrlandsTT-avdelning Lars Sandahl, 060-18 21 60 lars.sandahl@lvn.se Nordvästra Götalands TT-avdelning Rolf Lövgren, 0523-470 25 rolf.lovgren@vgregion.se Norrbottens TT-avdelning Erik Parding, 0920-46 19 36 erik.parding@nll.se Skaraborgs TT-avdelning Pia Hjernstedt, 0510-857 85 pia.hjernstedt@vgregion.se SkånesTT-avdelning Magnus Steen, 0451-29 86 20 magnus.steen@skane.se Stockholms TT-avdelning Jorge Tenorio, 08-12 31 52 33 jorge.tenorio@ftv.sll.se Södra Bohusläns TT-avdelning Lena Rignell, 031-86 15 72 lena.rignell@vgregion.se Sörmlands TT-avdelning Caroline Klingberg, 0155-24 55 80 caroline.klingberg@dll.se Uppsvenska TT-avdelningen Isabel Ragnarsson, 018-611 63 30 isabel.ragnarsson@lul.se Värmlands TT-avdelning Tomas Misch, 054-61 69 50 tomas.misch@liv.se Västerbottens TT-avdelning Ulla Folkesson, 090-785 60 40 ulla.folkesson@vll.se Västmanlands TT-avdelning Tord Björkman, 021-17 66 00 tord.bjorkman@ltv.se Älvsborgs TT-avdelning Göran Pilgård, 033-616 12 41 goran.pilgard@vgregion.se Örebro läns TT-avdelning Peyman Ghiasi, 019-602 91 70 peyman.ghiasi@orebroll.se Östergötlands TT-avdelning Milena Milosevic, 011-22 29 50 milena.milosevic@lio.se 11
12