Naturen en väg till integration/mångfald. i Norrtälje kommun

Relevanta dokument
2. 3 Pedagogträffar i trädgård/inne på Färsna gård- öppen med olika tema. Aktivitet, fika, lokal och erfarenhetsbyte ingår.

MED LÄROPLANEN UTE OCH INNE I VÄXELVERKAN

Rapportering till Roslagens Sparbanks Stiftelser för projekt Färsna Naturcentrums naturdagar ett läromedel för alla elever i Roslagen

Rapportering från projekt Handens gemensamma kraft - integration, entreprenörskap och nätverk på. Färsna gård

MED LÄROPLANEN UTOMHUS

Positiva vinterupplevelser för barn och ungdomar från andra länder

Kommunförbundet Skåne. Jenny Strand, integrationsstrateg Dhara Söderström, projektledare BOSS

MED LÄROPLANEN UTE OCH INNE I VÄXELVERKAN

Slutrapport för Naturen en väg till integration

Breddad rekrytering genom attraktiva arbetsplatser

SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD

Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt

Mötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013

Kompetensutvecklingsinsatser hösten 2014 Projekt Funktionshinder i etableringen

Invandrarkvinnor som en resurs för framtidens kompetensförsörjningsbehov inom vård och omsorg

VERKSAMHETSPLAN Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen

Jobbspår- en arbetsmodell i samverkan

Resultat workshop. Lund 4 maj Samverkan idéburen sektor. Kommunförbundet Skåne

TILLVARATA JOBB- POTENTIAL INOM DE GRÖNA NÄRINGARNA

Ansökan till FINSAM Lund

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Ny integrationspolitik för ett växande Skellefteå

DUA Nyanlända Lund år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN

Utbildningsprojektet Entré Q

Europeiska socialfonden samt. inkludering av utrikes födda kvinnor och män på arbetsmarknaden

Lokal modell samverkan Ekerö kommun och Arbetsförmedlingen

Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2019

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Inbjudan till GR Drop Outs avslutningsoch spridningskonferens

Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2018

Resultat workshop. Båstad 29 maj Arbetsmarknad och etablering. Kommunförbundet Skåne

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

En nationell strategi för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft

Norrtälje ut? Hur ser framtidens 2O4O N R R T Ä L J E kommun

Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag

Frivillig i Gävleborg Integration i samverkan med civilsamhället

Nätverksbyggande & NAD i idéburen sektor ett projekt om att mötas

Aktivitets- och internkontrollplan Varbergsnämnden

Innanförskapsakademin - Att förebygga utanförskap genom sociala investeringar

PROTOKOLL 1 (5) Sammanträdesdag Tid och plats Arbetslivsförvaltningen Österlånggatan 72 Öppet sammanträde

Kreativa kvinnor om affärsutveckling bland företagarkvinnor (i Finland) på gräsrotsnivå

Integration Gävleborg. Partnerskap i syfte att samordna, utveckla och stärka arbetet med integration och mångfald i Gävleborg

Folkhälsopolitiska rådet

Ideella sektorn i Örebro län - En kraft att räkna med

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD ÅTERVINNING

Beslut om statsbidrag enligt förordning (2016:1364)

Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft Utvecklad samverkan och dialog i det regionala tillväxtarbetet

Rapportering av Rovdjursinformation i Roslagen Adress Telefon E-post / hemsida Bankgiro

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD ÅTERVINNING

Missiv - Eskilstuna kommuns ansökan om bidrag för medverkan i utvecklingsverksamhet för romsk inkludering på kommunal nivå

Plan för Naturskolans insatser för förskolan Inspirationsträffar, utbildning, nätverk och handledning.

Rapportering av Rovdjursinformation i Roslagen Adress Telefon E-post / hemsida Bankgiro

Ungdomsprojekt i praktiken

Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

Mål och vision för Krokoms kommun

Utveckling av introduktionsförskola i Rinkeby

Friluftsliv. Dokumenttyp: Strategi. Dokument-ID: Diarienummer: ST 265/15, FN 47/15

Statistik Almedalsveckan 2017 Slutstatistik 2017 Baserad på antal genomförda evenemang under Almedalsveckan 2017.

Bevara barnens skogar

Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?

FUTURE KITCHEN. - lockar ny arbetskraft till offentliga kök

Skogsriket Skogslänet - Skogsprogrammet

Sammanfattning av projektet

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH. Från ord till handling - Integration och mångfald som regional tillväxtstrategi

Vad är En skola för alla?

LÄGESRAPPORT SLUTRAPPORT

Arbetsplatsen som språkutvecklande miljö SpråkSam

Tillsynsutveckling i Väst. kunskap, glädje, samverkan

Presentation av kommunbesöken hösten 2014 Piteå

för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning

Norrköping den 10 april 2014

Långsiktigt uppdrag till KulturUngdom

NEW BRIGHT FUTURE. En förstudie om integration av högutbildade, nyetablerade utrikesfödda personer

MINSKAD UNGDOMSARBETSLÖSHET

Europeiska socialfonden

Tillsammans genom kultur. Inspiration för dig som vill arbeta med barn, unga och inkludering

Länsträff

Sveriges elevråd SVEAs Verksamhetsplan 2018

Så verkställs Norrbottens folkhälsostrategi -så förbättras hälsan

Sammanfattning av rundabordssamtal

Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale Alingsås Göteborg Härryda Kungsbacka Kungälv Lerum LillaEdet Mölndal Partille Stenungsund Tjörn Öckerö

Nätverk och kontakter

Inkludering av nyanlända och flerspråkiga elever. -hur gör vi i Motala kommun

Kallelse till sammanträde med ekoutskottet

Mål och vision för Krokoms kommun

En resa till ökad kunskap och mer verkstad

Nyanländas etablering en investering för framtiden. Kontakt:

Kompetenscenter. på vägen till egen försörjning. Malin Goldkuhl, Samordnare Kompetenscenter Hisingen

Ulf Westerlund, Försäkringskassan. Marie Fredriksson, verkställande tjänsteman. Sekreterare Paragrafer Anna Lindqwist Ordförande Annica Eriksson

TIPS OCH INSPIRATION INFÖR FÖRETAGSKONTAKTER

PROJEKT LJUNGNÄSVILLAN

Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga,

Program. Utomhus i stan. Tankesmedja för friluftsliv april i Örebro

4. Friskvård, friluftsliv, kreativa verkstäder

Reglabs verksamhetsplan

Kommittédirektiv. Dialog med kommuner om flyktingmottagande. Dir. 2008:16. Beslut vid regeringssammanträde den 14 februari 2008.

Ansökan om projektbidrag

Kommunala integrationsrådet

KULTUR SOM KRAFT- OCH KUNSKAPSKÄLLA

Ansökningsformulär - Utvecklingsmedel för social hållbarhet

Transkript:

Naturen en väg till integration/mångfald i Norrtälje kommun

Norrtälje Naturcentrum(Juridiskt namn Norrtälje Naturvårdsstiftelse) utomhuspedagogiska verksamheten Norrtälje Naturcentrum är en resurs för utbildning, AF, vård, förvaltningar, omsorg, företag och andra grupper. Utomhuspedagogik, friluftsliv och odling i medvetet ledarskap är vår metod. Natur- och kulturlandskapet, trädgård är vår arena.

Bakgrund Norrtälje Naturcentrum har drivit integrationsprojekt med naturen som resurs sedan 2010 (Naturvårdsverket, LONA, SKANDIA, RSB Stiftelser, Skolverket, Arvsfonden). Möjligheterna utanför klassrummet (metodutveckling, idéer om BASprogram, hållbar praktik, Norrtäljemodellen) Norrtälje Naturcentrum vill vara en långsiktig resurs gällande integration/mångfald och hållbar utveckling i Norrtälje kommun

Skäl för beslut Syftet är att utveckla metoder inom utomhuspedagogik, natur och odling som metod för att lära svenska snabbare, komma in i svenska samhället och öka chanserna för etablering på arbetsmarknad. Länsstyrelsen ser positivt på projektet då inriktningen är regionalt prioriterad.

Mål Målet är att kvinnor med kort eller ingen skolbakgrund ska få en mer individanpassad och flexibel aktivitet/undervisning. Hälsa-lärande i samspel. Holistiskt arbete. Utomhuspedagogik som komplement till befintliga utbildningar och aktiviteter. Norrtälje Naturcentrum ska bli en praktikplats för hållbar praktik med tydligt syfte att få människor i arbete eller lotsa dem vidare. Vi ska genom projektet utveckla Norrtäljemodellen. Färsna gård ska bli en självklar mötesplats för människor från andra länder och norrtäljebor. Utveckla långsiktiga samarbeten mellan kommun, organisationer.

Målgrupp Nyanlända barn/unga och familjer och /eller ensamkommande barn Nyanlända kvinnor med låg eller ingen tidigare utbildning Projektet ska genomsyras av Barn- och ungdomsperspektiv Hälsofrämjande perspektiv

Projektledning Kontaktperson Norrtälje kommun Anna Glas, Trygg i Norrtälje Övergripande projektledare Anna Westerlund, NNC

Åtgärd 1 Grönt klassrum med NNC Grupp måndag: Aktivitet i trädgård, odling och natur. Utomhus främst. Språkträning. Se deltagarna i ett resursperspektiv. Målgruppen är blandade nyanlända kvinnor med låg eller ingen tidigare utb, ej inskrivna i SFI. Grupp tisdag: Aktivitet i trädgård, odling och natur. Utomhus främst. Språkträning. Se deltagarna i ett resursperspektiv. Målgruppen kvinnor med ingen eller kort skolbakgrund på SFI A- och B-spår. Målgrupp: Nyanlända kvinnor med låg eller ingen tidigare utbildning Kontaktperson: Anna Westerlund, Norrtälje Naturcentrum, anna@naturvardsstiftelse.se

Åtgärd 2 Natur för ALLA med NNC 6 aktiviteter under året med målgruppen ensamkommande unga, nyanlända familjer Målgrupp: Nyanlända barn/unga och familjer och /eller ensamkommande barn Kontaktperson: Lotta Andersson, Norrtälje Naturcentrum, lotta@naturvardsstiftelse.se

Kontaktperson: Anna Westerlund, Norrtälje Naturcentrum, anna@naturvardsstiftelse.se Åtgärd 3 Två Gröna seminarium för att inspirera till metodutveckling gällande integration med natur, friluftsliv och odling som utgångspunkt. 30 augusti 2018 kl 13-15 plats Färsna gård 18 september 2018 kl 8-10 (frukost/fika, kort föreläsning, workshop, studiebesök och erfarenhetsutbyte) Målgrupp: Företrädare för projektets målgrupp, samt politiker, Norrtälje kommuns tjänstemän, organisationer, föreningar samt intresserade från kranskommuner. Inbjudan kommer även gå till systerprojekt i Länsstyrelsen satsning med utvecklingsmedel paragraf 37.

Åtgärd 4 Hållbar praktik på NNC Praktik i odling, trädgård och naturvård. Främst utomhus. Språkträning. Vara ett sammanhang. Se människans förmåga i autentisk miljö och tillsammans se vidare väg på arbetsmarknaden. Målgrupp: Nyanlända kvinnor med låg eller ingen tidigare utbildning. Kontaktperson: Susanne Jansson, Norrtälje Naturcentrum susanne@naturvardsstiftelse.se

God hälsa en förutsättning för lärande och god arbetsförmåga Holistiskt arbete

Individen att få vara den man ärresursperspektiv Att skapa ett tillåtande klimat Förmågor, kunskaper synliggörs Bryta negativa mönster, hitta nya roller Resursperspektiv

Inkludering sammanhang- mångfald

Tillgängligt lärande Hållbar praktik

Medvetet ledarskap Hur skapar vi förutsättningar för att målgruppen ska utvecklas, må bra och nå hög måluppfyllelse?

Workshop 171208 Hur kan projektet vara en resurs för målgruppen kopplat till din förvaltnings eller enhets uppdrag? Hur skulle Färsna gård kunna vara en långsiktig plats för hållbar praktik och tillgänglig utbildning? Hur rekryterar vi målgruppen?