Välkommen! VISSTIDSANSTÄLLDA

Relevanta dokument
Välkommen! TILLSVIDAREANSTÄLLDA/SPELÅR/LÅNGTIDSVIKARIER

Välkommen! PJÄSENGAGERAD PERSONAL

Välkommen! TILLSVIDAREANSTÄLLDA/SPELÅR/LÄNGRE VISSTID

Välkommen! PJÄSENGAGERAD PERSONAL

Malmö Operas etikpolicy beskriver vårt förhållningssätt, hur vi uppför oss gentemot varandra, publiken och omvärlden. Den är avsedd att ge vägledning

Malmö Operas etikpolicy beskriver vårt förhållningssätt, hur vi uppför oss gentemot varandra, publiken och omvärlden. Den är avsedd att ge vägledning

till dig som är vikarie i Ulricehamns kommun

Sexuella trakasserier

Välkommen. Praktisk information

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert

Välkommen som timvikarie i Region Gävleborg. regiongavleborg.se

PERSONALINFORMATION FÖR DIG SOM HAR EMMABODA KOMMUN ELLER NÅGOT AV DESS BOLAG/FÖRBUND SOM ARBETSGIVARE

Kränkande särbehandling

Välkommen att arbeta i Sollentuna kommun.

En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd

Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2015!

Välkommen som timvikarie i Region Gävleborg! regiongavleborg.se

Introduktionsplan för nyanställda

Rutin avseende kränkande särbehandling i arbetslivet

ABC- handbok för ungdomar som sommarjobbar via Sigtuna kommun 2019.

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Sjukskrivning. och. rehabilitering

Förskolan Blåklinten. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkommen att arbeta i Sollentuna kommun

UPPFÖRANDEKOD. Holtabs uppförandekod tydliggör för alla anställda hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

Heroma självservice. E-learning. Kontaktuppgifter

Riktlinjer för Bemanningscentrum. En rekryteringsbas för samtliga verksamheter i Leksands Kommun

Regler Sociala medier. Antaget av kommunfullmäktige 28 maj 2012 att börja gälla 1 juni Reviderad , 29

Riktlinjer för personalpolitik

Opalens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Benjamins plan mot diskriminering och kränkande behandling

Styrdokument. Trakasserier och kränkande särbehandling. Hanteringsanvisning för studenter och medarbetare vid Högskolan i Gävle

Information till alla medarbetare vid sjukskrivning och rehabilitering

Hjälp! Jag har blivit anställd.

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Förskolan Ekens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Senast reviderad Färdtjänst

Vad händer OM JAG BLIR SJUK? Information om vilka regler som gäller vid sjukskrivning och rehabilitering.

Rutin för arbete mot kränkande särbehandling i arbetslivet (inklusive diskriminering och trakasserier)

VALDEMARSVIKS Sid. 1 (5) KOMMUN. Rehabilitering Regler och riktlinjer

Information till dig som fått Ferieplats 2017

Malmö Opera och Musikteater AB ORGANISATIONSPLAN 2017

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Välkommen till Borgholms Kommun Borgholm Energi AB/Elnät Ölands Kommunalförbund!

Förskolan Regnbågens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Stämmer detta? Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Så här kan jag bidra! Stämmer detta? Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Så här kan jag bidra!

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Alvesta kommun

GRATTIS!!! Du har fått feriearbete sommaren 2012!

Sjöfart med en arbetsmiljö i världsklass. - Hur man aktivt förebygger kränkande särbehandling och trakasserier

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sommarpraktik i Lund 2019

För en rättvis start i. arbetslivet

Handlingsplan för att förebygga och hantera kränkningar och repressalier

För en rättvis start i. arbetslivet

Arbetsmiljöenkät 2011

Att jobba i Alingsås kommun

Plan för jämställdhet & mångfald Oktober

För dig som anställd

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Kränkning eller trakasserier AFS eller dl VILKET ANSVAR HAR LU:S CHEFER OCH MEDARBETARE?

Flexibel sjukskrivning för personer i cancerbehandling


Välkommen till Borgholms Kommun Borgholm Energi AB/Elnät Ölands Kommunalförbund!

INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA CHECKLISTA

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sammanträdesdatum Riktlinje med rutin kränkande särbehandling och trakasserier, giltig till

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Frågorna i Västra Götalandsregionens medarbetarenkät 2017

Välkommen till en förmånlig arbetsplats!

Att skicka fakturor. Fördjupning till dig som ska använda bankens Fakturaskrivare för e-fakturor och pappersfakturor via e-bokföring

Extra pengar om du blir sjuk

Avans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

När du är sjukskriven

Komvux Södertälje Västergatan 2. Komvux Södertälje. Grundläggande och gymnasiala kurser

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fjärilens förskola - Växsjö Byskola

Jämställdhets- och likabehandlingsplan för Områdeskansliet för humanvetenskap

Handbok för introduktion av chefer

Självservice för medarbetare Timavlönad

Information till dig som vårdnadshavare

Kränkningar, diskriminering och repressalier

För dig som anställd

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för arbete mot diskriminering. 63 Dnr 2018/00214

POLICY FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKA VILLKOR

UPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB

galaxens bästa Operaverkstad

Endast arbetsmaterial

SÖDERTÄLJE GYM AB. Allmänna villkor för medlemskap i 8T. Dessa allmänna villkor gäller för medlemskap i 8T från och med den 1 Januari

Trädgårdsstadens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Om ersättning vid sjukdom AGS-KL och Avgiftsbefrielseförsäkring

Policy mot diskriminering och trakasserier

Välkommen till en förmånlig arbetsplats! Våra förmåner gör skillnad

Vuxenutbildningen vid Lapplands lärcentra består av följande verksamheter:

Lillåns förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

Medarbetarboken. Senast uppdaterad:

Anmälan om diskriminering eller missgynnande på arbetsplats

Apladalsskolans plan mot diskriminering, trakasserier och/eller kränkande behandling läsåret

Information till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats!

Dalafurets förskolans plan mot kränkande behandling

Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Guide. för dig som ska FERIEARBETA I BORÅS STAD

Transkript:

Välkommen! VISSTIDSANSTÄLLDA

Hjärtligt välkommen till Malmö Opera! Vi hoppas att du ska trivas och snabbt finna dig tillrätta hos oss. I denna broschyr har vi samlat sådan information som du kan ha behov och nytta av under din första tid som anställd. På vårt intranät finner du ytterligare information om operan och våra aktuella produktioner. Michael Bojesen Operachef

1. Adress och telefon Adresser Postadress Besöksadress Malmö Opera och Musikteater AB Malmö Opera Box 175 20 Östra Rönneholmsvägen 20 200 10 MALMÖ 211 47 Malmö Hemsida Malmö Opera Östra Rönneholmsvägen 20 Gulan, Klostergatan 7 Kontorsservice, Stenåldersg 2a Dekorateljéer Ö Varvsgatan 13c malmoopera.se Direktion & administration, kantin, Marknad, reception, Produktion, Operaverkstan, Peruk & mask, Bengt Hallsalen (Orkestersalen), ensemblerum, övningsrum Korsal, replokaler, kostymateljé Tryckeri, kontorsmaterial, post- och pakethantering Smedja, snickeri, dekormåleri, tapetserarverkstad, specialeffekter, scenografikoordination Telefonnummer Receptionen 040-20 84 00 receptionen@malmoopera.se Lönekontoret 040-20 84 36 petra.ostberg@malmoopera.se 040-20 84 34 betty.andovska@malmoopera.se Repetitionsinformation 040-20 84 40 Orkesterns jourtelefon 040-20 84 59 Körens jourtelefon 0721-55 25 31 Biljettkassan 040-20 85 00

2. Receptionen Receptionen öppnar vardagar kl 8.00, lördagar kl 13.00 och söndagar kl.12.00. Receptionen är bemannad till en halvtimme efter föreställnings- eller repetitionsslut. På måndagar har receptionen lunchstängt kl 12.00 12.30. Receptionens öppettider kan ändras vid behov. Mer information om receptionens öppettider finner du på Malmö Operas intranät. 3. Inpasseringskort Teatern använder inpasseringskort. Dessa kvitteras ut i receptionen. All in- och utpassering sker via sceningången. Rör inte kåporna över låsen, då går larmet. Använd istället knappen som sitter till vänster om den inre dörren. 4. Planering av arbete Fyrfärgslistan Fyrfärgslistan innehåller repetitions- och föreställningstider de närmaste fyra veckorna. Listan kan hämtas i receptionen eller på intranät. Allt som står i listan anses vara förmedlat ut till all personal i och med dessa kommunikationsvägar. Dagliglistan Dagliglistan innehåller repetitionsinformation för dagen och finns på intranätet, anslagstavlorna i receptionen, scenhallen och på Gulan. Nästa dags repetitionstider anslås ca kl 15.00. Informationen finns intalad på telefon 20 84 40, du kan även få listan via e-post. 5. Information & kommunikation Malmö Operas intranät Alla anställda har tillgång till vårt intranät Birgit, där all information om verksamheten samlas. All personal har enligt kollektivavtal (TF 3.12) skyldighet att varje arbetsdag ta del av information, meddelanden och spelschema anslagna på teaterns intranät och anslagstavlor. All information publiceras och kommuniceras i första hand via intranätet.

Informationsspridning sker i vissa fall med e-post och anslagstavlor som komplement till intranätet. All personal som har e-postkonto via Malmö Opera har därmed skyldighet att läsa brev skickade till sin e-postadress. Läs mer i Interninformationspolicy på intranätet. Intranätet kan även nås utanför teatern, genom inloggning med sitt personliga användarkontos inloggningsuppgifter (mtxx + lösenord). Vid extern inloggning från hemdator eller mobil enhet kan det i vissa fall behöva anges domännamn, skriv då i fältet för användare: Teatern\mtxx Intranätets adress är intranat.malmoopera.se Vår IT-policy beskriver de övergripande regler som tillämpas för hantering och användande av IT inom teatern. Datakiosker/gemensamma datorer Inom teatern finns det datorer utplacerade som kan användas av alla anställda. Bland annat står det datorer vid receptionen, vid övningsrummen och på Gulan. Postfack Postfack finns placerade vid ett antal platser inom teatern. Här administreras extern och intern post. Vi använder särskilda bruna kuvert för vår internpost. Kontrollera regelbundet ditt postfack. Anslagstavlor Det finns ett antal anslagstavlor inom Malmö Opera där du finner aktuella meddelanden eller information. Dessa är placerade vid receptionen, i kantinen, orkestersalen, scenområdet samt på Gulan och Dekorateljéerna. 6. En trygg, öppen och bra arbetsplats för alla Alla medarbetare är lika betydelsefulla för den samlade verksamheten och samarbetet inom Malmö Opera ska präglas av hänsyn, respekt och tillit. Inga som helst former av diskriminering eller trakasserier på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder accepteras inom vår arbetsplats.

I vår Etikpolicy beskrivs vårt förebyggande arbete och vilka rutiner som gäller vid förekomst av trakasserier eller annan kränkande behandling. Som anställd är det viktigt att du tar del av denna policy. 7. Lägenheter Förfrågningar angående gästlägenheter: Linda Eriksson 0703 58 90 87 linda.eriksson@malmoopera.se Det är ej tillåtet att röka eller att ha husdjur i någon av teaterns lägenheter. 8. Biljetter Fribiljetter och genrepsbiljetter regleras i särskilda policys. Övergripande regel för fribiljetter är att de ej gäller vid premiär, gästspel eller konserter med externa arrangörer. Här nedan beskrivs riktlinjerna för biljetter i korthet. Fribiljetter Frikortet, som gäller till 2 biljetter och 2 reducerade biljetter (s k lösen) till Anställda kan nyttja två biljetter och två reducerade biljetter (s.k. lösen) till varje produktion vid Malmö Opera, Malmö Stadsteater och Skånes Dansteater samt alla Malmö SymfoniOrkesters ordinarie konserter, gäller i mån av plats samma dag som föreställningen/konserten äger rum. Observera att betalande kund alltid har företräde. Därför kan man nekas biljetter när det finns anledning att tro att biljetterna kommer att bli slutsålda under dagen. Biljetterna kan bokas och hämtas på två sätt; i biljettkassan genom att du uppger ditt namn eller genom att skapa ett konto med din @malmoopera.se-adress i biljettsystemet via hemsidan malmoopera.se. För digital bokning, se utförlig manual på intranätet Vårt Malmö Opera- Kommunikation och biljetter. Turnébiljetter Gällande biljetter till produktioner ute på turné, är du berättigad till 2 fria biljetter på valfri spelplats i mån av plats. För att boka dessa, kontakta fredrik.hammar@malmoopera.se

Genrepsbiljetter Inför varje produktion ges all personal möjlighet att se genrep i mån av plats. Information om genrepsbiljetter publiceras på intranätets startsida. Biljetterna hämtas ut i receptionen. Du finner mer information och policys gällande fribiljetter, biljetter och genrepsbiljetter på intranätet: Vårt Malmö Opera Kommunikation och biljetter Föreställningsprogram Från och med premiärkvällen kan alla anställda kvittera ut ett program i receptionen. 9. Hälsa och friskvård Företagshälsovård Vår företagshälsovård är Previa. Företagshälsovården anlitas i arbetsrelaterade ärenden. Som enskild medarbetare kan du inte kontakta Previa direkt utan du vänder dig till din sektions- eller avdelningschef som utanordnar en rekvisition inför ditt besök. Adress: Previa Hyllie, Hyllie stationstorg 13 Öppettider: vardagar kl 8.00 17.00 Halsläkare Alla korister och solister har möjlighet att anlita halsläkare Mats Nordgren (öron-näsa-hals) vid behov. Läkarbesöket bekostas av den anställde. Tidsbeställning sker via vokalsektionen. Vid akut sjukdom inför föreställning kan halsläkare anlitas med kort varsel, kontakta inspicient eller producent. Massör, naprapat & kiropraktor Alla anställda har möjlighet att anlita massör, naprapat eller kiropraktor. Kostnaden är subventionerad av teatern. Behandlingen dras på lönen. Obs! Missad tid debiteras Rekvisition till massör, naprapat eller kiropraktor utanordnas av närmaste chef. Information om aktuellt pris m m finner du på intranätet: Min anställning Hälsa och friskvård

Massör & kiropraktor Malmö Kiropraktorklinik Regementsgatan 14, Malmö Tidsbeställning: 040 611 89 56 malmokiropraktorklinik.se Massörer: Anders Eriksson, Nelson Smith Kiropraktorer: Jan Zinkernagel, Per Rhen, Hampus Wedeberg Örestadskliniken Eddagatan 4, Malmö. Tidsbeställning: 040 16 32 00 (ange att du ringer från operan så kan du få förtur) Du har även möjlighet att privat anlita kiropraktor Charlotte Brandt på Örestadskliniken. Du behöver då ingen rekvisition utan betalar patientavgiften själv i samband med besöket. Högkostnadskort gäller. Charlotte Brandt är just nu sjukskriven, men det går bra att boka tid hos hennes kollegor på Örestadskliniken under hennes sjukskrivning. Naprapat Tjugonde Stortorget 8 (Lejonpassagen), Malmö. Tidsbeställning: 040 25 05 50 Access Rehab Stora Nygatan 40 i Malmö Leg. naprapat Magnus Nilsson Telefon: 010-202 30 20 Bokning: accessrehab.se/klinik/malmo/ Friskvård Som ett led i att skapa en friskare arbetsplats och motivera till hälsomedvetna val erbjuds alla anställda en ersättning för kostnader i samband med friskvård. En medarbetare med mer än sex månaders anställning erhåller en ersättning för friskvårdskostnader med högst 1 200 kronor per kalenderår. Anställd tre till sex månader får ersättning upp till 600 kronor per år. Timanställd med bemanning med 60 dagar eller mer kan få en ersättning upp till 200 kronor per kalenderår. Föräldraledig och sjukskriven medarbetare kan också ta del av friskvårdserbjudandet.

För ansökan om friskvårdsersättning och information om vilka aktiviteter som ger ersättning, se intranätet: Min anställning Hälsa och friskvård - Friskvård Rabatt på friskvårdsanläggningar Du kan till ett subventionerat pris köpa årskort på vissa träningsanläggningar och badanläggningar. För mer information se intranätet: Min anställning Förmåner för anställda Personalerbjudande Hyllie sportcenter Via Idrottsföreningen har vi ett samarbete med Hyllie sportcenter där du kan spela squash, badminton och tennis. För ytterligare information om Hyllie sportcenter se intranätet: Min anställning Förmåner för anställda Malmö Operas gym På teaterns källarplan finns ett utrustat gym där du kan träna hela kroppen. Att träna i gymmet är kostnadsfritt. För mer information och tidbokning kontakta receptionen. 10. Övrigt värt att veta Besökare till teatern Alla våra besökare till teatern ska alltid gå via sceningången. Besökaren får en besöksbricka som ska bäras under vistelsen hos oss. Den som väntar besök ser till att besökaren både hämtas och följs tillbaka till receptionen igen. Är besökaren välkänd i huset kan personen själv gå till mötes platsen under förutsättning att receptionen är informerad på förhand om besökarens ankomst. Mobiltelefoner ej tillåtna under föreställning och repetition Teaterledningen har, med anledning av att varje anställd ska ges möjlighet till optimal koncentration på det egna arbetet, beslutat att det inte är tillåtet att ha mobiler igång före och under föreställning, samt under repetition. Detta gäller hela scenområdet och i orkesterdiket.

Obehöriga äger ej tillträde Inom scenområdet (på och bakom scenen), i logeområdet, eller i utrymmen som används som loger samt i kantinen gäller generellt att obehöriga (såväl vuxna som barn) äger ej tillträde. Denna riktlinje gäller utifrån våra säkerhetsoch försäkringsregler men är även viktig av rent arbetsmiljömässiga och konstnärliga skäl. Riktlinjerna är viktiga att beakta för att: besökare inte ska störa eller äventyra arbetet under såväl de tekniska som sceniska repetitionerna artister och annan personal i lugn och ro ska få förbereda sig och därefter genomföra föreställningen utan att obekanta/obehöriga oroar, stör och äventyrar föreställningen Tjänstgörande inspicient måste alltid tillfrågas om man av någon anledning behöver ta in en person på obehörigt område. Fackförbund Följande fackförbund finns hos oss: LEDARNA SYMF avd 7 SYMF avd 12 TEATERFÖRBUNDET avd 21 Ytterligare upplysningar om teaterns fackliga representanter finns på intra nätet startsidan /min anställning / samverkan /fackförbund Försäkringar Malmö Opera har tecknat AFA-försäkringar enligt kollektivavtal. I dessa försäkringar ingår bland annat Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA. Kontakta personalavdelningen för ytterligare information. Löneutbetalning Löneutbetalning sker den 25:e varje månad. Om den 25:e infaller på en helgdag eller annan röd dag utbetalas lönen dagen före aktuell helg. Anställda med månadslön erhåller lön för aktuell månad. För nyanställd som börjar sin anställning mitt i en månad kan lönen komma att utbetalas först månaden efter av lönetekniska skäl. Istället för att skicka ut lönebesked via post använder Malmö Opera ett webbaserat system. Webbadressen är lon.malmoopera.se. Ytterligare information samt inloggningsuppgifter får du via Lönekontoret.

Malmö Operas bank är Swedbank. Om du inte har ett konto där måste du ansluta ditt bankkonto till Swedbanks register. Det gör du elektroniskt på adress: swedbank.se/kontoregister. Tryck på länken anmäl konto till Swedbanks kontoregister och följ anvisningarna. Kantin Kantinen är Krav-certifierad, vilket innebär att vi bland annat källsorterar allt avfall, köper in en stor del ekologiska råvaror och arbetar för att långsiktigt minska vår inverkan på miljön. Ej kontant betalning. Öppettider: måndag kl 8.45 16.00 tisdag fredag kl 8.45 efter föreställningens paus lördag kl 9.00 efter föreställningens paus söndag kl 12.00 efter föreställningens paus Öppettiderna kan ändras vid behov vilket annonseras på intranätet under Intern service. Privata ägodelar Teatern ansvarar inte för dina privata ägodelar. En bra regel är att aldrig lämna väska, mobil eller andra privata ägodelar utan uppsikt. Repetitionslokaler Operahuset Orkestersalen och ensemblesalen bokas genom planeringsavdelningen Övningsrum på plan 3 och övningsrum i källaren under Kantinen behöver ej bokas Gulan Korsalen bokas genom planeringsavdelningen Övningsrum: informationstavlan innanför entrédörren visar förteckning över övningsrum Rökning Teatern präglas av ett synsätt där vår arbetsmiljö är rökfri och detta bör respekteras av alla som vistas i våra lokaler. Även e-cigaretter ingår i teaterns begrepp om rökfri arbetsmiljö. Anställda som röker hänvisas till rökrutan som är placerad utomhus vid träden bakom miljöhuset (mot kökets ingång).

Sjukanmälan Sjukfrånvaro eller vård av sjukt barn (VAB) ska alltid göras till Malmö Operas e-postadress samt till närmaste chef snarast möjligt. Detta görs på: sjukanmälan.vab@malmoopera.se E-post för sjukanmälan finner du på Malmö Operas Outlook under adressbok. Du får ett autosvar med viktig information, som till exempel rutiner för friskanmälan. Från och med 8:e sjukdagen krävs läkarintyg. Läkarintyget lämnas till lönekontoret. Om du väljer att skicka intyget via brev ange läkarintyg på kuvertet. Adress: Lönekontoret, Malmö Opera, Box 17520, 200 10 Malmö OBS! Sjukdom under semester ska dock styrkas med läkarintyg från första dagen Friskanmälan När du är frisk och åter i arbete ska du fylla i blanketten Försäkran om sjuklön. Den finns att hämta på intranätet, hos din närmaste chef, i receptionen eller på Lönekontoret. Denna ska snarast inlämnas ifylld till Lönekontoret annars riskerar du att få tjänstledighetsavdrag för såväl den tid du är frånvarande som för dagar du är åter i arbete. Orkesterns sjuk- och friskanmälan Utöver anmälan om sjukfrånvaro eller VAB till ovan nämnda e-postadress ska anmälan även ske till orkesterkontorets telefon 040-20 84 59, samt via e-post till martin.brommann@malmoopera.se. Vid återgång till arbete ska friskanmälan göras till både telefonen och e-postadresserna. Körens sjuk- och friskanmälan Utöver att anmäla om sjuk eller VAB görs via ovan nämnda e-postadress ska även anmälan ske via sms på körens jourtelefon 0721 55 25 31. 11. Brandlarm Berör alla anställda Alla anställda inom Malmö Opera har ett eget ansvar att hålla sig ajour med utrymningsplan och var närmaste brandutrustning finns. Sektions- och avdelningscheferna svarar för att nyanställda erhåller introduktion och information om vårt brandskyddsarbete.

Utrymningsstrategi Så fort automatlarmet har lösts ut beger sig all personal till uppsamlingsplatsen enligt uppsatta utrymningsplaner. Personalen återvänder till arbetet först då tjänstgörande Teknikmästare eller inspicient meddelar ut till personal på utrymningsplatsen. Då ingen Teknikmästare/ Inspicient är tjänstgörande meddelar receptionisten personalen. Tyst larm Följande rutiner gäller när tyst larm är aktiverat, d v s ljudsignal bortkopplad i brandsektion 1 och larm sker via rött roterande ljus. Tjänstgörande inspicient meddelar receptionen när tyst larm aktiveras. Utrymning sker först när inspicient meddelar detta via kallningssystemet. Alla hjälps åt med att se till att all personal lämnar byggnaden. Personalen och publik kan återvända in i byggnaden först när inspicienten ger klartecken. Foto: Malin Arnesson, Mats Bäcker, Katja Tauberman 2017-11-16

MALMOOPERA.SE