Jämställdhetsintegrerad budget Lerums kommun 17 okt 2013 Anna Klerby, nationalekonom Marie Trollvik, programchef, SKL HåJ en bra bit av Sverige 1
Särskilt ansvar unika möjligheter - Genom sin närhet till befolkningens vardagsliv utgör kommuner och regioner de politiska nivåer som har bäst förutsättningar att både bekämpa ojämställdhet och förhindra att den blir bestående, och att verka för ett samhälle som är inte bara är formellt utan även reellt jämställt. Film: Jämställdhetsintegrering - Se filmen på: http://jamstall.nu/hur/jamstalldhetsintegrering/ 2
Jämställdhetspolitiska målen - Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv - Jämn fördelning av makt och inflytande - Ekonomisk jämställdhet - Jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet - Mäns våld mot kvinnor ska upphöra Makt och inflytande Kvinnor och män på ordförandeposter i Lerums kommun Kvinnor 33% Män 67% 3
Ekonomisk jämställdhet - förvärvsarbetsfrekvens Ekonomisk jämställdhet inkomst 4
Ekonomisk jämställdhet utbildningsnivå Ekonomisk jämställdhet utbildning 5
Ekonomisk jämställdhet sjukersättning Ekonomisk jämställdhet egenföretagare 6
Obetalt hem- och omsorgsarbete; föräldrapenning Obetalt hem- och omsorgsarbete; VAB 7
Mäns våld mot kvinnor ska upphöra misshandel mot kvinna i nära relation 8
Styrning Övergripande styrdokument Ledningsprocesser Kärnprocesser Stödprocesser Struktur Verksamhetsplanering Budgetering Uppföljning Myndighetsutövning Välfärdstjänster Samhällsutveckling Administration HR Ekonomi, IT Kommunikation Kultur Invånare, brukare, kvinnor och män, flickor och pojkar Jämställdhet hela vägen I Lerums verksamhetsplan anger politikerna mål och inriktning för jämställdhetsarbetet som sedan bryts ner på olika verksamhets -områden. 9
Gruppuppgift Hur långt uppfattar jag/vi att vi nått i jämställdhetsintegreringen av ledning och styrning? Film: Gender budgeting i Göteborgs stad Se filmen på: http://jamstall.nu/hur/ filmade-foredrag/ 10
Deltagartillfällen i idrottsföreningar EU kommissionens definition av Gender budgeting Europeiska kommissionen, 2003 11
Styrkedja för hållbart förändringsarbete Aktivt ägarskap Sätta ramar. Följa utvecklingen. Implementera resultat. Professionell styrning Strategiska beslut i samspel med ägarna. Kompetent ledning Organisera nätverk. Engagera, motivera, föra dialog. Engagerade medarbetare Pröva idéer. Genomföra förändringar. Checklista för politiska beslut Testa relevans, berörs kvinnor och män? 1 Könsuppdela individbaserad statistik 2 Beskriv konsekvenser för kvinnor och män, flickor och pojkar 3 Jämställdhetsanalys utifrån uppställda mål 4 12
Grupparbete och fika Samla er kring ett aktuellt beslutsärende. Diskutera hur checklistan kan användas i beslutsprocessen Alternativt, om beslut redan tagits i aktuell fråga: Diskutera hur checklistan hade kunnat användas innan beslut togs Strategi 1: Anpassning 13
Strategi 2: Omvärdering Strategi 3: Transformering 14
Beviljad hemtjänst i Lerums kommun Betalt och obetalt arbete i Sverige 2010-30 % av omsorgsarbetet inom och 70 % utanför arbetsmarknaden - Av den 70 % obetalda omsorgen, utför kvinnor cirka 70 % och män cirka 30 % - Kommunala hemtjänsttimmar 27 miljarder kr (exkl. privat) - Obetalda omsorgstimmar 41 miljarder kr - Kvinnor utför obetalt omsorgsarbete till ett värde av 16 miljarder kronor mer än män 15
Nedskärningar i offentlig sektor t ex inom äldreomsorgen - Ökning av kvinnors tidsbörda,- tillhandahåller substitut/ ersättande omsorg obetald i hemmet - Mindre tid för betalt arbete - Minskad produktion - Minskade skatteintäkter - Lägre individuell livsinkomst - ökad börda på välfärdsbudgeten - Sämre fysisk och psykisk arbetsmiljö, vid oreglerat arbete? Film: Utbildning som hela samhället vinner på Se filmen på: http://jamstall.nu/hur/ filmade-foredrag/ 16
De könade yrkesvalen Grupparbete Vad kan jag som förtroendevald göra för att jämställdhetsintegrera budgetarbetet? Vad är det första jag ska göra? 17
Jämställdhetsintegrerad budget tre bekymmer: - Kommunal budget avser kalenderår - Ökat värde tillkommer inte alltid den egna budgeten - Svårt att veta när lika/olika är jämställt 18