1. Betydelsen av trafikhändelserapportering (THR)

Relevanta dokument
FRIDA En del i ett ökat resande

Arbetsmiljöverkets regeringsuppdrag om arbete på och vid väg. Carl Axel Sundström, Arbetsmiljöverket

Systematiskt Arbetsmiljöarbete

Handlingsplan mot hot eller hot om våld Lärcenter

Alla vinner på certifiering av förare som kör serviceresor

Fotgängarnas fallolyckor - Ett ouppmärksammat problem

Bransch Taxi och färdtjänst

Arbetsmiljöverkets regeringsuppdrag om arbete på och vid väg

Riktlinje kring polisanmälningar i Lekebergs kommun

Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten

Alla vinner på certifiering av förare i kollektivtrafiken

Samlat resultat för Säkerhet och arbetsmiljöenkät

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 1 (5) Motion 2005:10 av Åke Holmström (kd) om alkolås på SL-bussarna

ANMÄLDA ARBETSOLYCKOR

Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten

Syfte och ansvar 3 Handlingsplanens syfte Ansvar. Riskinventering 4 Riskgrupper Risksituationer

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Hot. och. våld

Göteborgs Stad. Resevillkor för riksfärdtjänstresor

Riktlinje mot kränkande särbehandling, trakasserier och diskriminering

Handlingsplan hot och våld, Uddevalla gymnasieskola

Handlingsplan mot hot och våld

vem har arbetsmiljöansvaret?

Handlingsplan. Trygg och säker kollektivtrafik

R apport om den al l m än n a trafikpl ikten för kol l ektivtrafiken i Västra Götal an ds l än och 201 7

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

Bransch VVS. Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud. när du upphandlar tjänster inom VVS.

Skollagen innebär att vi bedriver en verksamhet som förebygger kränkande behandling.

RIKTLINJER FÖR ÅTGÄRDER MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING OCH TRAKASSERIER

Uppgiftsfördelning och kunskaper

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

Riktlinjer till personalpolicy - Arbetsmiljö

Att ställa krav på arbetsmiljö vid upphandling. Råd och tips till dig som arbetar med upphandling av tjänster.

Säkerhetspolicy för Västerviks kommunkoncern

Statistikunderlag om arbetsolyckor/ arbetssjukdomar/tillbud som kan vara till stöd när du upphandlar fastighetsrelaterade

Enkät Frågor om projektarbete. Frågor om hot och våld. Framtagen av projektgruppen Bättre beredd än rädd. Mars 2012

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid LAHOLMS KOMMUN Sammanträdesdatum 1 Kommunstyrelsen Dnr

Våld och hot RIKTLINJER

Vägen till väggen. - Diskussionsmaterial

Policy - Hot och va ld

Policy mot diskriminering och trakasserier

Handledning Om hot och våld för förtroendevalda i Sollentuna kommun.

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Rutin vid kränkande särbehandling, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier

Kränkande särbehandling

Riktlinjer för hantering av kränkande särbehandling

Lägesrapport december 2016

Resevillkor riksfärdtjänstresor

Förutsättningarna för bussar i beställningstrafik i Stockholm

Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna

Avvikelsehantering statistikproduktion

Månadsrapport Buss: Nobina. Februari Sammanfattning av alla avtalsområden. Den här rapporten avser mätningar till och med Februari 2018.

Så skapar vi. En säker arbetsplats

KOM IGÅNG MED FRIDA. Maj Nordic Port AB Mölndalsvägen 93 Tfn: Sida 1 (20) GÖTEBORG

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

Dokumentets namn Dokumenttyp Sida Giltig från Utarbetad av Godkänd av Version

Riktlinjer - Systematiskt arbetsmiljöarbete

TJÄNSTESKRIVELSE 1(4) Diarienummer 183/ Socialförvaltning Id AN LEX SARAH

Systematiskt Arbetsmiljöarbete &

Mellan den som utsätts och den som utsätter står du.

Drogpolicy. Dorotea kommun. Antagen av Kommunfullmäktige den , 52

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.

Regionalt Trafikförsörjningsprogram Västra Götaland

Riktlinjer mot Våld och hot i arbetsmiljön

Syfte Säkerställa att det finns beredskap så att åtgärder för minsta möjliga kvalitets- och miljöpåverkan sker vid nödlägen.

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4

SÄKERHETSPOLICY FÖR VÄSTERVIKS KOMMUNKONCERN ANTAGEN AV KOMMUNFULLMÄKTIGE , 8

Trafiksäkerhetspolicy

Resevillkor för sjukresor

Riktlinje kränkande särbehandling RIKTLINJE

Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan

Branschen anläggning av väg, motorväg

Handledning i arbetet att motverka kränkande särbehandling

Lokala rutiner vid hantering av rapporter och anmälningar enligt lex Sarah. En del av kvalitetsarbetet

Verktygslådan SMART. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund

Arbetsmiljö. Anders Ingwald,

Sexuella trakasserier

POLICY Rutin: 4.0 Ersätter: Giltig från: Utgåva: 3 Sida: 1 (6) Fastställt av: Anders Johansson Datum:

FRIDA FÖR TRAFIKFÖRETAG. Nordic Port AB Sida 1 (39)

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

Riktlinjer för att förebygga hot mot journalister

Öppna jämförelser kollektivtrafik indikatorer om kollektivtrafik Siffrorna avser år 2015

Remissvar angående betänkandet Ett land att besöka En samlad politik för hållbar turism och växande besöksnäring (SOU 2017:95)

Rutin för anmälan av tillbud, arbetsskada och riskobservation

ARBETSMILJÖPLAN FÖR RÖDABERGSSKOLAN

Svar till arbetsmiljöverket

Kom igång med Vår arbetsmiljö

Policy för en trygg och säker kollektivtrafik

RIKTLINJE. Lex Sarah. Vård- och omsorgsnämnden. Antaget Tills vidare, dock längst fyra år

Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten

Rutin vid avvikelsehantering gällande hälso- och sjukvård

Kränkande särbehandling

Resevillkor riksfärdtjänstresor

Lisa kortmanual. Version Miljödata AB Ronnebygatan 46 Tel Karlskrona Org. nr

Förskolan Västanvinden

BILAGA 5: RESOR OCH TRANSPORTER SÄKO 2015

Regler för nationell sjöfart

Rese- och trafiksäkerhetspolicy för anställda i Bengtsfors kommun

Policy mot kränkande särbehandling, sexuella trakasserier och trakasserier på grund av kön

Transkript:

VÄGLEDNING FÖR EN TRYGG OCH SÄKER KOLLEKTIVTRAFIK TRAFIKHÄNDELSERAPPORTERING (THR) 2017

Innehållsförteckning 1. Betydelsen av trafikhändelserapportering (THR) Sid 2 2. Förare och övrig ombordpersonals nytta med THR Sid 3 3. Trafikföretagets nytta med THR Sid 4 4. Trafikbeställarens nytta med THR Sid 5 5. Kollektivtrafikbranschens nytta med THR Sid 6 6. Polisens och Arbetsmiljöverkets nytta med THR Sid 7 7. Frågor och svar om THR och FRIDA Sid 8 1. Betydelsen av trafikhändelserapportering (THR) Dagligen inträffar händelser av olika slag i kollektivtrafiken. Ofta handlar det om smärre kollisioner och påkörningar som medför plåtskador på fordonen. Ibland inträffar mer allvarliga olyckor. Tyvärr händer det att förare, ombordpersonal och passagerare blir utsatta för hot och våld i skilda situationer. Stenkastning mot spårvagnar, tåg och bussar samt laserpekning mot förare är också exempel på händelser som tyvärr inträffar. För att kunna förbättra tryggheten och säkerheten inom kollektivtrafiken måste det finnas kunskap om vilka händelser som inträffar och hur vanliga de är. Det måste alltså finnas kännedom och fakta om läget och helst också hur utvecklingen varit för att lämpliga åtgärder ska kunna vidtas. För självklart är det viktigt att såväl passagerare som förare och övriga anställda anser att det är tryggt och säkert i kollektivtrafiken. Därför är det viktigt att trafikhändelser rapporteras. Flera olika system finns för trafikhändelserapportering. Ett av dessa system är FRIDA-THR. För användarna av FRIDA-THR klassificeras händelser på ett enhetligt sätt. Därmed blir det möjligt att enkelt få svar på hur vanliga olika händelser är och att få en bild över tryggheten och säkerheten inom den egna verksamheten, eller det egna geografiska området. Det är också möjligt att få uppgifter på nationell nivå genom att FRIDA-THR har möjlighet att ta emot data från andra THR-system. Den här vägledningen belyser värdet av att trafikhändelser rapporteras och hur FRIDA-THR fungerar. 2

2. Förare och övrig ombordpersonals nytta med THR Hot och våld mot förare är ett problem inom kollektivtrafiken. Att som exempelvis buss- eller taxi förare känna sig otrygg och tvingas utstå hot och ibland våld, är självklart inte acceptabelt och är en från arbetsmiljö synpunkt hemsk situation. Detsamma gäller självfallet även för ombordpersonal på spårvagnar, tåg och fartyg med flera. Förekomsten av hot och våld varierar naturligtvis mellan olika städer och i olika geografiska områden. Erfarenheter visar att bussförare är dåliga på att rapportera händelser där det inte förekommer våld, utan enbart hot. Det gäller speciellt i besvärliga områden där det ofta förekommer hot och stök på bussarna. Förarna blir ofta lite avtrubbade i dylika områden i och med att det är vanligt med sådana situationer. Oavsett hur vanligt det är med hot och våld i olika områden är det oerhört angeläget att händelserna rapporteras av förarna. Detsamma gäller för ombordpersonal på till exempel spårvagnar, tåg och fartyg. Det är på det viset som de anställda kan medverka till en tryggare och säkrare arbetssituation och bättre arbetsmiljö för sig själva och sina kollegor. Genom det får arbetsgivaren, trafikföretaget, reda på vad som inträffat. Detsamma gäller för polis, trafikbeställare med flera. Det ger underlag för att vidta åtgärder för att förbättra tryggheten och säkerheten. Till exempel kan det bli aktuellt att installera övervakningskameror och göra polis- eller väktarinsatser. Passagerarnas vilja och upplevelse av att resa med kollektivtrafiken påverkas negativt om inte situationer med hot och våld uppmärksammas och förhindras. Det är även viktigt att föraren rapporterar andra händelser som avåkningar eller påkörningar och kollisioner. Det kan till exempel leda till att ökade väghållarinsatser sätts in, i form av snöröjning och halkbekämpning. Jag har sedan min första dag i tjänst rapporterat trafikhändelser och jag tycker det viktigt att alla gör det. Finns det underlag om vad som händer är det enklare för företaget att fatta beslut om åtgärder för att reducera händelser av olika slag. Det kan till exempel handla om installation av övervakningskameror i bussar. Krister Nilsson, Nobina 3

3. Trafikföretagets nytta med THR Trafikföretaget får genom den rapportering som förarna och övrig ombordpersonal gör uppgifter och statistik över olika händelser som underlag för att vidta åtgärder. Företaget får också möjlighet att vidarerapportera händelser till trafikbeställaren. Det förebyggande arbetet blir enklare när det är möjligt att analysera vad som hänt eller varit på väg att hända. Genom de åtgärder som vidtas förbättras passagerarnas och förarnas samt övrig ombordpersonals trygghet och säkerhet. Det kan medföra att antalet resenärer ökar. Det innebär även en förbättrad arbetsmiljö för personalen som är verksam i trafiken och ökad trivsel. I sin tur kan det underlätta för företaget att få behålla medarbetarna och att nyrekrytering till företaget underlättas. En effektiv rapportering av händelser bidrar till att förbättra företagets ekonomi. Statistik över händelser är även bra att ha när trafikföretaget ska göra budgetkalkyler i samband med upphandlingar. Det går dessutom att följa hur förändringar i verksamheten påverkar säkerheten och tryggheten för personal och resenärer. Ju mer fakta vi har desto bättre möjligheter har vi att vidta relevanta åtgärder. Dialogen om trafiken med trafikbeställare, myndigheter, facket och andra blir även mer konkret och meningsfull när det finns fakta. För att vi ska få tillstånd att sätta upp övervakningskameror i bussar kräver till exempel länsstyrelser att vi kan visa att åtgärden behövs. För att få Polisen att göra insatser är det även helt avgörande att vi kan påvisa med fakta vilka problem t ex med hot och våld och skadegörelse som finns. För att FRIDA-THR ska vara ett effektivt verktyg och tillgodose de behov som finns är det viktigt att förare och företag med flera i hela kedjan rapporterar. Det har funnits en rapporterings ovilja, vilket jag uppfattar beror på att man inte förstått hur viktigt det är att rapportera. Med den här enkla foldern hoppas jag att fler förstår hur angeläget det är att rapportera de händelser som inträffar. Gunnar Andersson, Keolis 4

4. Trafikbeställarens nytta med THR För att en trafikbeställare ska kunna följa upp tillståndet och situationen i trafiken, eller med andra ord veta vad som händer, måste trafikbeställaren få rapporter om händelser som påverkar från trygghetsoch säkerhetssynpunkt. Om det till exempel inträffar många olyckor vintertid på grund av hala vägar och bristande snöröjning kan trafikbeställaren påtala det för väghållaren. Genom rapporteringen av händelser kan trafikbeställaren få en bild av hur trafiken fungerar och hur vanligt det är med störningar och händelser av olika slag. Det blir också enklare att spåra orsaken till varför vissa turer har blivit försenade eller inställda. Det är även enklare att urskilja vilka geografiska områden som är problemområden från trygghets- och säkerhetssynpunkt. Det ger ett underlag för att prioritera särskilda resurser och åtgärder för att förbättra situationen i dessa områden. Rapporteringen av händelser i FRIDA-THR ger också möjlighet att använda fakta och statistik för att informera om, samt i vissa fall bemöta påståenden om hur trygg och säker kollektivtrafiken är. Rapporteringen ger en aktuell bild av verksamheten och ger svar på frågor. Uppfyller vi som trafikbeställare exempelvis de trygghets- och säkerhetsmål som vi satt upp? Prioriterar vi våra åtgärder rätt? Får åtgärderna den effekt vi räknat med? Det är helt nödvändigt att vi vet vad som händer i den trafik vi beställt. Västtrafik följer kontinuerligt vilka händelser som inträffar i trafiken. Vi jämför också hur situationen förändras och kan se att trafiken från trygghets- och säkerhetssynpunkt utvecklas i den riktning som vi önskar. Glädjande nog har jag bland annat med stöd av FRIDA-THR kunnat konstatera att det successivt sker vissa förbättringar när jag jämför olika år. Hade vi inte haft rapporteringen och fått fakta hade det blivit en massa tyckande. Att vi får fakta innebär även att vi kan undvika en snedvriden debatt där felaktiga uppfattningar torgförs. Med det underlag som rapporteras genom FRIDA-THR har Västtrafik möjlighet att påverka politikerna och den regionala kollektivtrafikmyndigheten i Västra Götalands län att avsätta resurser för ökad trygghet och säkerhet i kollektivtrafiken. För Västtrafik är det ett självklart krav att trafikföretagen rapporterar med stöd av FRIDA-THR. Alla trafikbeställare på länsnivå i landet kräver att en rapportering av händelser sker. Vissa använder sig dock av andra verktyg/system än FRIDA-THR för det. Anders Larsson, Västtrafik 5

5. Kollektivtrafikbranschens nytta med THR Sammanställningar på riksnivå av händelser som inträffat innebär att kollektivtrafikbranschen och dess olika organisationer får relevanta fakta som avser kollektivtrafiken i hela landet. Därigenom finns underlag för att driva specifika frågor och vidta relevanta åtgärder. Det innebär också att politiker och media får tillförlitlig information om tillståndet i branschen. Det blir även möjligt att jämföra situationen och utvecklingen mellan olika län/regioner i landet. Det är helt avgörande att ha kunskaper, att veta hur situationen är. Man måste kunna redovisa fakta för att det ska vara trovärdigt och få politiker och myndig heter att lyssna och agera. Likaså krävs bra underlag och statistik för att intressera media för branschen och kunna svara på medias frågor. Vi kan även med hjälp av det underlag vi får genom rapporteringen visa att det är mycket säkert att färdas med buss, jämfört med personbil. Samtidigt som vi visar att vi hela tiden arbe tar för att tryggheten och säkerheten i kollektivtrafiken ska förbättras ändå mer. Anna Grönlund, Sveriges Bussföretag 6

6. Polisens och Arbetsmiljöverkets nytta med THR En utgångspunkt för Polisens verksamhet och insatser är att Polisen har information om situationen i samhället och vilka händelser som inträffar. Fakta får Polisen vanligtvis genom att olika händelser anmäls till myndigheten, till exempel situationer med hot och våld mot förare. När Polisen fått anmälningar om olika händelser kan beslut tas om insatser och särskilda åtgärder för att stävja denna utveckling och förhindra att händelserna fortsätter. Det ska i sammanhanget betonas att det är mycket viktigt att anteckna namn på vittnen i polisanmälan. När förare och övrig ombordpersonal rapporterar händelser till sitt trafikföretag och trafikföretaget registrerar dessa i FRIDA-THR kan dessa registreringar samtidigt användas till de polisanmälningar trafikföretaget ska göra. Det blir därigenom en bonusnytta av att registreringar görs i systemet FRIDA-THR. På samma sätt ska händelser som drabbar förare och andra medarbetare vid trafikföretaget av arbetsmiljöskäl anmälas till Arbetsmiljöverket. Det är lagstadgat att så ska ske. På samma sätt som registreringen av händelser i FRIDA-THR kan användas till att göra polisanmälningar kan de användas för att göra anmälningar till Arbetsmiljöverket. Jag vill verkligen uppmana till att anmäla alla händelser med hot och våld i kollektivtrafiken. Får Polisen kunskap om att det är omfattande problem så kan vi bättre prioritera våra resurser för att åtgärda det. Göran Bolinder, Polisen (region Stockholm) En stor del av de arbetsolyckor som sker i arbetet inträffar i vägtrafik. Det inträffar dagligen allvarliga tillbud och olyckor. Arbetsmiljöverket arbetar med att ta fram åtgärder för att förebygga olyckor. För att vi ska lyckas med det måste vi få in rap porter om arbetsrelaterade trafikolyckor och andra arbetsolyckor. Carl Axel Sundström, Arbetsmiljöverket 7

7. Frågor och svar om THR och FRIDA Vad står THR för? Trafikhändelserapportering Vad står FRIDA för? Det är ett datastöd, ett verktyg och hjälpmedel för att kunna hålla reda på och följa upp uppgifter och data om trafik som är upphandlad. Vad är FRIDA-THR? En del, en modul i FRIDA som används för att registrera och rapportera trafikhändelser. Använder sig alla trafikbeställare på länsnivå (RKM/länstrafikbolag) av FRIDA och FRIDA-THR? Samtliga trafikbeställare på länsnivå använder FRIDA. Alla använder dock inte modulen FRIDA-THR. Vissa trafikbeställare använder andra system för att rapportera trafikhändelser. FRIDA-THR har möjlighet att ta emot data från andra THR-system. Hur får mitt trafikföretag tillgång till FRIDA-THR? Kör trafikföretaget upphandlad trafik för RKM/länstrafikbolaget och trafikbeställaren har köpt och anslutit sig till systemet så begär trafikbeställaren att få rapporter i systemet. Därmed får trafikföretaget tillgång till det, utan kostnad för företaget. Vem kan se uppgifter/händelser som trafikföretaget registrerat och rapporterat? Det är endast trafikföretaget som gjort registreringen som har tillgång till alla fakta om olika händelser. Ett trafikföretag kan alltså inte få fram statistik annat än för det egna företaget. Var hittar jag mer information om FRIDA-THR? På www.svenskkollektivtrafik.se och www.nordicport.se finns mer information. 8

www.partnersamverkan.se