Mänskliga som grund för offentlig verksamhet MR-dagarna i Jönköping 10 november 2017
Mänskliga som grund för offentlig verksamhet Ett verksamhetsnära och lättbegriplig förklaring av offentliga myndigheters ansvar för mänskliga i det dagliga arbetet. Exempel på de mänskliga som alla offentliga verksamheter har ansvar för Exempel på specifika som rör utbildning, sociala frågor, kultur, fritid, stads- och regionutveckling, folkhälsa och hälso- och sjukvården m.m. MR-ansvaret kopplat till Agenda 2030.
Agenda 2030 och mänskliga
INTE en heltäckande bild
Centrala rättighetsprinciper Universalitet Alla, oavsett tid och rum, har samma Rättigheternas odelbarhet Ingen rättighet är viktigare än alla utan alla är en del av samma helhet Likabehandling och förbud mot diskriminering Rättigheter får inte inskränkas pga. någons ålder, kön, religion, etnisk tillhörighet, sexuella läggning, sexuella identitet, eller funktionsnedsättning m.m.
Grundläggande ansvar Respektera mänskliga (prioritera och att inte själv kränka) Skydda mänskliga (förhindra kränkningar och avkräva ansvar) Uppfylla mänskliga (systematiskt människorättsarbete integrerat i arbetet) Främja mänskliga (sprida kunskap om mänskliga, föregå med gott exempel och (möjlig)göra mänskliga )
Sky Medborgerliga och politiska Ekonomiska och sociala Barn- och utbildnings Kultur- och fritids Hälso Miljö- och samhällsutvecklings Respekt och ickediskriminering Information och delaktighet Transparens och ansvar Arbetsgivaransvar Skydd mot våld och övergrepp
Sky Medborgerliga och politiska Ekonomiska och sociala Barn- och utbildnings Kultur- och fritids Hälso Miljö- och samhällsutvecklings Respekt och ickediskriminering Information och delaktighet Transparens och ansvar Arbetsgivaransvar Skydd mot våld och övergrepp
Respekt och förbud mot diskriminering Det är en mänsklig rättighet att bli respektfullt bemött och inte utsättas för diskriminering Ålder, kön, funktionsnedsättning, etnisk och religiös tillhörighet, sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck Socioekonomisk bakgrund, bostadsort m.fl. förändras över tid
Respekt och förbud mot diskriminering Alla offentliga lokaler och allmänna platser ska vara tillgängliga och användbara för alla Alla medborgare ska kunna känna sig trygga och skyddade från alla typer av diskriminering och hatbrott Alla berörda medborgare ska utan diskriminering få likvärdiga möjligheter att delta i frågor som berör dem Insatser ska bidra till en ökad integration och minskad segregation
Likabehandling Likabehandling innebär inte att alla ska behandlas lika, utan att alla ska behandlas utifrån sina förutsättningar. En strävan ska vara att uppväga skillnader i människors olika förutsättningar.
Respekt och förbud mot diskriminering Agenda 2030 Mål 5: Jämställdhet Avskaffa alla former av diskriminering av kvinnor Avskaffa alla former av våld mot flickor och kvinnor Rätt till rättvisa och goda förutsättningar för arbete Mål 10: Minskad ojämlikhet Rätten till jämlikhet och förbud mot diskriminering Rätt att delta i samhället Rätt till social trygghet Rättigheter som hör ihop med förhållandet för internationella migranters
Mänskliga rättighetsdokument: Allmänna förklaringen av mänskliga Konventionen om ekonomiska, sociala och kulturella rättighet Konventionen om medborgerliga och politiska Respekt och förbud mot diskriminering Artikel 1, 2, 18 och 19, 21 Artikel 3, 10 Artikel 2, 3, 7, 18, 19, 24, 25, 26, 27 Konventionen om barnets Artikel 2, 3, 6, 10, 16, 22, 23 Konventionen om för personer med funktionsnedsättning Artikel 3, 5, 6, 7 Den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga na och friheterna Den europeiska strategin för innovativ och god samhällsstyrning FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling Artikel 14 Strategipunkt11 Utvecklingsmål 5, 10
Sky Medborgerliga och politiska Ekonomiska och sociala Barn- och utbildnings Kultur- och fritids Hälso Miljö- och samhällsutvecklings Respekt och ickediskriminering Information och delaktighet Transparens och ansvar Arbetsgivaransvar Skydd mot våld och övergrepp
Information och delaktighet Det är en mänsklig rättighet att vara informerad om, och delaktig i, frågor som berör ens liv Lättillgänglig information på klarspråk Lättläst svårläst Både intern och extern information, inklusive på webbsidor Kommunikation ska spegla bredden av individer i samhället och motverka stereotypa föreställningar Information tillgänglig för personer med funktionsnedsättning och anpassad för kommunikationsteknik Information/tolk för personer med andra språk än svenska Den som informerar har ett ansvar att kolla om mottagaren av informationen har förstått
Information och delaktighet Det är en mänsklig rättighet att vara informerad om, och delaktig i, frågor som berör ens liv Delaktighet Involverar människor i planeringen av, beslutet om och genomförandet av olika tjänster. Likvärdiga möjligheter för alla till delaktighet och inflytande i frågor som berör dem Även för barn och marginaliserade grupper Delaktighet med faktisk möjlighet till inflytande Undanröja hinder för delaktighet vid val av tid, plats, kommunikationsstöd m.m. Återkoppling om hur invånarnas åsikter reflekteras i beslutet
Information och delaktighet Agenda 2030 Mål 5: Jämställdhet Avskaffa alla former av diskriminering av kvinnor Mål 10: Minskad ojämlikhet Rätten till jämlikhet och förbud mot diskriminering Rätt att delta i samhället Mål 16: Fred, rättvisa och starka institutioner Rätt att delta i samhället Rätt till information
Mänskliga rättighetsdokument: Information och delaktighet Allmänna förklaringen av mänskliga Artikel 19 Konventionen om ekonomiska, sociala och kulturella rättighet Konventionen om medborgerliga och politiska Artikel 15 Artikel 19 Konventionen om barnets Artikel 2, 3, 6, 12, 13, 17 Konventionen om för personer med funktionsnedsättning Den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga na och friheterna Den europeiska strategin för innovativ och god samhällsstyrning FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling Artikel 8, 9, 21 Artikel 10, 11 Strategipunkt 2, 4 Utvecklingsmål 5, 10, 16
Sky Medborgerliga och politiska Ekonomiska och sociala Barn- och utbildnings Kultur- och fritids Hälso Miljö- och samhällsutvecklings Respekt och ickediskriminering Information och delaktighet Transparens och ansvar Arbetsgivaransvar Skydd mot våld och övergrepp
Transparens och ansvar Ledarskap och värdegrund baserat på mänskliga Information och insyn i beslutsfattande Tydliggöra vem som har ansvar för vad Motverka godtycklig och felaktig maktutövning Implementera och följa upp principer om ickediskriminering i sina tjänster Göra det möjligt att granska verksamheter och utkräva ansvar om kränkts eller nedprioriterats
Transparens och ansvar Säkerställa objektiva och rättssäkra beslut och processer Systematiskt arbete för att säkerställa mänskliga (inkl. budget, policy- och styrdokument) som systematiskt följs upp och analyseras Säkerställa allas behov av stöd och service med särskild hänsyn till underrepresenterade grupper och individer i utsatta situationer Säkerställa att leverantörer i alla led lever upp till de krav som de mänskliga na ställer, samt mekanismer för att häva avtal om dessa inte efterlevs
Transparens och ansvar Planera, bygga och investera utifrån alla medborgares ekonomiska, sociala och kulturella situation och med särskild hänsyn till underrepresenterade grupper Ta hänsyn till nuvarande och kommande generationers rätt till en framtid Sträva efter att ta itu med de sociala och miljömässiga faktorer som inkräktar på åtnjutande av de mänskliga na, inklusive buller, trafik, vatten- och luftföroreningar.
Transparens och ansvar Agenda 2030 Mål 16: Fred, rättvisa och starka institutioner Bygga upp effektiva och transparenta institutioner med ansvarsutkrävande på alla nivåer. Verka för och genomdriva ickediskriminerande lagstiftning och politik för en hållbar utveckling.
Mänskliga rättighetsdokument: Transparens och ansvar Allmänna förklaringen av mänskliga Konventionen om ekonomiska, sociala och kulturella rättighet Konventionen om medborgerliga och politiska Inledningen Artikel 4, 16, 17 Artikel 2, 40 Konventionen om barnets Artikel 4, 42 Konventionen om för personer med funktionsnedsättning Den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga na och friheterna Den europeiska strategin för innovativ och god samhällsstyrning FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling Artikel 4 Artikel 1 Strategipunkt 4, 5, 12 Utvecklingsmål 16
Sky Medborgerliga och politiska Ekonomiska och sociala Barn- och utbildnings Kultur- och fritids Hälso Miljö- och samhällsutvecklings Information och delaktighet Transparens och ansvar Respekt och ickediskriminering Arbetsgivaransvar Skydd mot våld och övergrepp
Arbetsgivaransvar Det är en mänsklig rättighet att ha lika villkor och möjligheter i arbetslivet Trygga arbetsförhållanden Säkerställer att ingen diskrimineras i samband med anställning, lönesättning, föräldraledighet eller annan tjänstledighet Skälig lön och lika ersättning för arbete av lika värde Lika villkor och goda utvecklings-/karriärmöjligheter utifrån jämställdhet och jämlikhet Ett hållbart arbetsliv Främjar en organisationskultur som utgår från allas lika värdighet och, med ett aktivt arbete mot indirekt och direkt diskriminering
Arbetsgivaransvar Det är en mänsklig rättighet att ha lika villkor och möjligheter i arbetslivet Nolltolerans mot sexuella trakasserier och hot Tillgängliga arbetsplatser Säkerställa att förtroendevalda, chefer och medarbetare har kunskap och förståelse för hur de mänskliga na påverkar deras uppdrag och arbete Tydliggör arbetsgivarens och medarbetarens ansvar i förhållande till konventioner och lagstiftning Skapa oberoende strukturer så att anställda kan anmäla om någon fått sina mänskliga kränkta Värna de anställdas yttrandefrihet, delaktighet och informationsfrihet
Arbetsgivaransvar Agenda 2030 Mål 8: Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt Rätt till arbete Rättvisa och goda förutsättningar för arbete Förbud mot slaveri, tvångsarbete och människohandel Lika för kvinnor till anställning Förbud mot barnarbete Lika i arbetet för migrerande arbetare
Mänskliga rättighetsdokument: Arbetsgivaransvaret Allmänna förklaringen av mänskliga Artikel 23, 24, 25 Konventionen om ekonomiska, sociala och kulturella rättighet Konventionen om medborgerliga och politiska Artikel 6, 7, 8 - Konventionen om barnets Artikel 3, 5, 6, 18, 32 Konventionen om för personer med funktionsnedsättning Artikel 9, 27 Den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga na och friheterna Den europeiska strategin för innovativ och god samhällsstyrning FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling - Strategipunkt 6, 7, 8 Utvecklingsmål 3, 4, 5, 8, 10
Sky Medborgerliga och politiska Ekonomiska och sociala Barn- och utbildnings Kultur- och fritids Hälso Miljö- och samhällsutvecklings Respekt och ickediskriminering Information och delaktighet Transparens och ansvar Arbetsgivaransvar Skydd mot våld och övergrepp
Skydd mot våld och övergrepp Det är en mänsklig rättighet att skyddas mot alla former av våld och övergrepp Alla har rätt till liv, frihet och personlig säkerhet Alla människor har rätt till trygga och säkra levnadsförhållanden Ingen får utsättas för våld eller övergrepp, tortyr eller grym, omänsklig behandling/bestraffning Skydd mot vanvård och försummelse Förbud mot alla former av våld och övergrepp, både inom familjen och i samhället i stort Förbud mot alla former av sexualiserat våld och övergrepp, även på internet och i sociala medier
Skydd mot våld och övergrepp Det är en mänsklig rättighet att skyddas mot alla former av våld och övergrepp Rätt till rehabilitering och återhämtning om man varit utsatt för någon form av våld eller övergrepp Respons och insatser mot utsatta bygger på respekt för allas mänskliga och värdighet Rättvisa rättssystem där alla är lika inför lagen Ingen får utsättas för godtyckligt ingripande i privatliv, familj, hem eller korrespondens
Skydd mot våld och övergrepp Agenda 2030 Mål 16: Fred, rättvisa och starka institutioner Rätten till liv, frihet och personlig säkerhet Skydd för barn från alla former av våld, övergrepp och utnyttjande Rätt till tillgängligt och fungerande rättssystem Rätt att anses som en person inför lagen
Mänskliga rättighetsdokument: Skydd mot våld och övergrepp Allmänna förklaringen av mänskliga Artikel 3-12 Konventionen om ekonomiska, sociala och kulturella rättighet Konventionen om medborgerliga och politiska Artikel 10 Artikel 6-17 Konventionen om barnets Artikel, 19, 32-40 Konventionen om för personer med funktionsnedsättning Den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga na och friheterna Den europeiska strategin för innovativ och god samhällsstyrning FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling Artikel 10-17 Artikel 2-8 - Utvecklingsmål 3, 5, 10, 16
Medborgerliga Sky och politiska Ekonomiska och sociala Barn- och utbildnings Kultur- och fritids Hälso Miljö- och samhällsutvecklings Respekt och ickediskriminering Information och delaktighet Transparens och ansvar Arbetsgivaransva r Skydd mot våld och övergrepp
Medborgerlig och politiska Det är en mänsklig rättighet att ha likvärdig tillgång till medborgerliga och politiska Alla har rätt till tankefrihet, samvetsfrihet, åsiktsfrihet och yttrandefrihet Alla har rätt till fredliga möten och sammanslutningar Ingen person förföljs eller straffas för sina politiska åsikter eller engagemang Alla har rätt att delta i kommunens/landstingets/regionens/ landets styre, direkt eller genom fritt valda ombud. Demokratiska val ska vara fria, allmänna och hemliga Medborgarnas kan endast inskränkas på det sätt som är fastställt i lagen och för att tillgodose det demokratiska samhällets berättigade krav på moral, allmän ordning och allmän välfärd
Medborgerliga och politiska Agenda 2030 Mål 16: Fred, rättvisa och starka institutioner Rätt att delta i samhället Säkerställa ett lyhört, inkluderande, deltagandebaserat och representativt beslutsfattande på alla nivåer. Säkerställa allmän tillgång till information och skydda grundläggande friheter, i enlighet med nationell lagstiftning och internationella avtal.
Mänskliga rättighetsdokument: Medborgerliga och politiska Allmänna förklaringen av mänskliga Artikel 18, 19, 20, 21 Konventionen om ekonomiska, sociala och kulturella rättighet Konventionen om medborgerliga och politiska Artikel 1 Artikel 1, 18, 19 Konventionen om barnets Artikel, 12, 13, 14, 15, 16,17 Konventionen om för personer med funktionsnedsättning Den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga na och friheterna Den europeiska strategin för innovativ och god samhällsstyrning Artikel 19, 21, 29 Artikel 9, 10, 11 Strategipunkt 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling Utvecklingsmål 5, 10, 16
Sky Medborgerliga och politiska Ekonomiska och sociala Barn- och utbildnings Kultur- och fritids Hälso Miljö- och samhällsutvecklings Respekt och ickediskriminering Information och delaktighet Transparens och ansvar Arbetsgivaransvar Skydd mot våld och övergrepp
Ekonomiska och sociala Det är en mänsklig rättighet att ha likvärdig tillgång till de ekonomiska och sociala na. Alla har rätt till arbete och rättvisa arbetsvillkor Alla har rätt till en levnadsstandard som är tillräcklig för den egna och familjens hälsa och välmående, inklusive mat, kläder, bostad, hälsovård och nödvändiga sociala tjänster Alla har rätt att äga sina ägodelar Familjen är den grundläggande enheten i samhället och har rätt till skydd. Äktenskap ska ingås med makarnas fria och fulla samtycke. Säkerställer allas behov av stöd och service med särskild hänsyn till underrepresenterade grupper och individer i utsatta situationer
Rätt till goda levnadsvillkor (Barnkonventionen artikel 27) Barnet har rätt till bästa möjliga förutsättningar för en optimal utveckling i livet Barnets föräldrar har huvudansvaret för familjens ekonomi. Om föräldrarna behöver stöd ska de få likvärdigt stöd som andra personer i samma situation (vid t.ex. studier, arbetslöshet, föräldraledighet, sjukskrivning etc.)
Skälig levnadsstandard Mat, kläder och bostäder Rent vatten, fungerande sanitetslösningar Förebyggande insatser mot miljöförstörelse och olycksfall
Sociala och ekonomiska Barn som berövats eller inte kan tillåtas stanna kvar i familjemiljön har rätt till särskilt skydd och bistånd (korttidsboende, familjehem, adoption eller lämpliga institutioner för omvårdnad av barn) Personer med funktionsnedsättning har rätt till särskilt stöd för att leva ett värdigt liv med goda förutsättningar för deras optimala utveckling
Ekonomisk och sociala Mål 1: Utrota alla former av fattigdom Rätten till skälig levnadsstandard Rätten till social trygghet Kvinnors inom ekonomi Mål 2: Utrota hunger Mål 8: Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Mänskliga rättighetsdokument: Allmänna förklaringen av mänskliga Konventionen om ekonomiska, sociala och kulturella rättighet Konventionen om medborgerliga och politiska Konventionen om barnets Konventionen om för personer med funktionsnedsättning Den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga na och friheterna Den europeiska strategin för innovativ och god samhällsstyrning Ekonomiska och sociala Artikel 3, 4, 5, 6, 7, 11, 12, 16, 22, 23, 25 Artikel 6, 7, 9, 10, 11, 12 Artikel 6, 7, 8, 9, 10, 14, 15, 16, 17, 23 Artikel 3, 5, 6, 9, 10, 11,18, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27 Artikel 6, 7, 9, 10, 11, 14, 15, 16, 17, 19, 20, 22, 23, 27, 28 - Strategipunkt 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling Utvecklingsmål 1, 2, 3, 5, 8, 10, 11
Sky Medborgerliga och politiska Ekonomiska och sociala Barn- och utbildnings Kultur- och fritids Hälso Miljö- och samhällsutvecklings Respekt och ickediskriminering Information och delaktighet Transparens och ansvar Arbetsgivaransvar Skydd mot våld och övergrepp
Barnkonventionen Skydd mot våld och övergrepp Rätt att utvecklas som person Rätt till sin identitet Rättigheter i familjen Samhällets ansvar för barnets
Barnets bästa Hela barnets utveckling Barnkonventionens grundkrav Delaktighet Information Förbud mot diskriminering Prioritering och ansvar
Rätt till utbildning (artikel 28) Förskolan och förskoleklass inkluderas under rätten till utbildning. Alla barn har rätt till kostnadsfri utbildning i grundskolan samt likvärdig tillgång till högre utbildning utifrån egna förmågor. Högre utbildning utifrån barnets förmåga (=betyg eller lämplighet) Studie- och yrkesvägledning 49
Rätt till utbildning (artikel 28) Barn har rätt att vara delaktiga i beslut som rör förskolan och skolan. Goda förutsättningar för en optimal utveckling Skälig anpassning utifrån elevens behov Stöd för utveckling vid funktionsnedsättning Förskolan, skolan och fritids har ansvar för att stoppa mobbning (och skolkning). 50
Barn och utbildnings Mål 4: God utbildning för alla Avgiftsfri och likvärdig grundskole- och gymnasieutbildning av god kvalitet som leder till relevanta och ändamålsenliga kunskaper. Likvärdig tillgång till förskola, yrkesutbildning och eftergymnasial utbildning. Säkerställa tillgång till utbildade lärare.
Mänskliga rättighetsdokument: Barn- och utbildnings Allmänna förklaringen av mänskliga Artikel 26 Konventionen om ekonomiska, sociala och kulturella rättighet Konventionen om medborgerliga och politiska Artikel 13 Artikel 24 Konventionen om barnets Artikel 3, 5, 6, 23, 24, 28, 29, 30, 31 Konventionen om för personer med funktionsnedsättning Den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga na och friheterna Den europeiska strategin för innovativ och god samhällsstyrning - Artikel 6, 7, 9, 24 Strategipunkt 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling Utvecklingsmål 3, 4, 5, 8, 10
Sky Medborgerliga och politiska Ekonomiska och sociala Barn- och utbildnings Kultur- och fritids Hälso Miljö- och samhällsutvecklings Respekt och ickediskriminering Information och delaktighet Transparens och ansvar Arbetsgivaransvar Skydd mot våld och övergrepp
Kultur- och fritids Likvärdig tillgång till kultur och fritid Alla har rätt att delta i samhällets kulturella liv, njuta av konst och ta del av vetenskapens framsteg Alla har rätt att få upphovsrätt för vetenskapliga, litterära och konstnärliga verk Det kulturella och konstnärliga rummet ska vara öppet för alla, även för barn så länge det är förenligt med barnets bästa Barn har rätt till lika möjligheter för kulturell och konstnärlig verksamhet anpassad till barnets utveckling och mognad Personer med funktionsnedsättning ska på lika villkor som andra personer få tillgång till kultur- och fritidsverksamhet
Kultur- och fritids Agenda 2030
Mänskliga rättighetsdokument: Kultur och fritids Allmänna förklaringen av mänskliga Artikel 27 Konventionen om ekonomiska, sociala och kulturella rättighet Konventionen om medborgerliga och politiska Artikel 15 Artikel 19 Konventionen om barnets Artikel 2, 3, 6, 12, 23, 24, 31, 39 Konventionen om för personer med funktionsnedsättning Den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga na och friheterna Den europeiska strategin för innovativ och god samhällsstyrning - Artikel 9, 30 Strategipunkt 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling Utvecklingsmål 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11
Sky Medborgerliga och politiska Ekonomiska och sociala Barn- och utbildnings Kultur- och fritids Hälso Miljö- och samhällsutvecklings Respekt och ickediskriminering Information och delaktighet Transparens och ansvar Arbetsgivaransvar Skydd mot våld och övergrepp
Hälso Alla har rätt till bästa uppnåeliga hälsa och likvärdig tillgång till hälso- och sjukvården Rätt till liv och överlevnad Rätt till bästa uppnåeliga hälsa, utifrån individuella förutsättningar Rätt till likvärdig tillgång till hälso- och sjukvård Rätt till trygg och säker vård Rätt till rehabilitering om man varit utsatt för övergrepp eller trauma Rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Hälso Mål 3 Hälsa och välbefinnande: Minska mödradödligheten och att inga spädbarn eller barn under fem år dör av orsaker som hade kunnat förebyggas Utrota epidemierna av aids, tuberkulos, malaria och försummade tropiska sjukdomar samt bekämpa hepatit, vattenburna sjukdomar och andra smittsamma sjukdomar.
Hälso Mål 3 Hälsa och välbefinnande: Minska det antal människor som dör i förtid av icke smittsamma sjukdomar samt främja psykisk hälsa och välbefinnande. Stärka insatserna för att förebygga och behandla drogmissbruk, inklusive narkotikamissbruk och skadligt alkoholbruk.
Hälso Mål 3 Hälsa och välbefinnande: Halvera antalet dödsfall och skador i trafikolyckor. Tillgång till sexuell och reproduktiv hälsovård. Allmän hälso- och sjukvård för alla, tillgång till säkra, effektiva och ekonomiskt överkomliga grundläggande läkemedel och vaccin
Hälso Mål 3 Hälsa och välbefinnande: Minska antalet döds- och sjukdomsfall till följd av skadliga kemikalier samt föroreningar och kontaminering av luft, vatten och mark. Stärka genomförandet av tobakskontroll Stärka kapacitet för tidig varning, riskreducering och hantering av nationella och globala hälsorisker.
Mänskliga rättighetsdokument: Hälso Allmänna förklaringen av mänskliga Artikel 25 Konventionen om ekonomiska, sociala och kulturella rättighet Konventionen om medborgerliga och politiska Artikel 12 Artikel 6 Konventionen om barnets Artikel 3, 6, 23, 24, 39 Konventionen om för personer med funktionsnedsättning Den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga na och friheterna Den europeiska strategin för innovativ och god samhällsstyrning Artikel 10, 25, 26 Artikel 2 Strategipunkt 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling Utvecklingsmål 3, 5, 8, 10
Sky Medborgerliga och politiska Ekonomiska och sociala Barn- och utbildnings Kultur- och fritids Hälso Miljö- och samhällsutvecklings Respekt och ickediskriminering Information och delaktighet Transparens och ansvar Arbetsgivaransvar Skydd mot våld och övergrepp
Miljö- och samhällsutvecklings Det är medborgarnas att ha likvärdig tillgång till en trygg och hållbar levnadsmiljö som tillgodoser deras behov och ger goda levnadsvillkor Säkerställa god infrastruktur, säkra och hållbara boplatser, städer och miljöer, och en långsiktig hållbar utveckling I frågor som rör barn utgå från principen om barnets bästa och respektera barnets rätt till livet och överlevnad, samt goda förutsättningar för barnets optimala utveckling. Säkerställa att personer med funktionsnedsättning på lika villkor som andra personer får tillgång till den fysiska miljön, transporter och kommunikation
Ekonomisk och sociala Mål 6: Rent vatten och sanitet Mål 7: Hållbar energi för alla Mål 9: Hållbar industri Mål 11: Hållbara städer och samhällen Mål 12: Hållbar konsumtion och produktion Mål 13: Bekämpa klimatförändringen Mål 14: Hav och marina resurser Mål 15: Ekosystem och biologisk mångfald
Mänskliga rättighetsdokument: Allmänna förklaringen av mänskliga Konventionen om ekonomiska, sociala och kulturella rättighet Konventionen om medborgerliga och politiska Miljö- och samhällsutvecklings Artikel 2, 17, 19, 21, 22, 25, 26, 27, 28 Artikel 2, 3, 7, 9, 11, 12, 15, 19 Artikel 2, 25 Konventionen om barnets Artikel 2, 3, 4, 6, 19, 23, 24, 26 Konventionen om för personer med funktionsnedsättning Den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga na och friheterna Den europeiska strategin för innovativ och god samhällsstyrning FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling Artikel 4, 9, 21, 22, 23, 25, 28, 32 Artikel 14 Strategipunkt 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 Utvecklingsmål 6, 7, 9, 10, 11, 12. 13, 14, 15
Fundera på Vilka mänskliga kommer uppdraget/beslutet/ärendet/aktiviteten i kontakt med? Finns det tillgänglig statistik (information, delaktighet/inflytande)? I vilken grad infrias dessa för berörda individer? I den mån förbättringar krävs, hur ska vi säkerställa dem genom vårt arbete? Hur och när sker uppföljning?
Frågor? Medborgerliga och politiska Ekonomiska och sociala Barn- och utbildnings Kultur- och fritids Hälso Miljö- och samhällsutvecklings Respekt och ickediskriminering Information och delaktighet Transparens och ansvar Arbetsgivaransvar Skydd mot våld och övergrepp
Kontaktinformation Susann Swärd Verksamhetschef susann.sward@rattighetsfokus.se 0768-654 356 www.rattighetsfokus.se