valuesonline YOUR VALUES. YOUR LIFE

Relevanta dokument
ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

MOD Tippan provar på en ny hobby, även om hon är jättenervös i början.

Använd styrkorna hos dig själv och ditt team

INRIKTNING Underbilaga 1.1. HÖGKVARTERET Datum Beteckning FM :2 Sida 1 (6)

Resultatet visar dig vad som är viktigast för dig hur du kan använda din potential på bästa sätt.

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Resultatet visar dig vad som är viktigast för dig hur du kan använda din potential på bästa sätt.

VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET

VÄGLEDNINGSDOKUMENT för ledare i Baptistförsamlingen Korskyrkan i Uppsala

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.

Att se och arbeta med egna och andras goda sidor och styrkor

Jämförelserapport. För Christina Jonsson som samarbetar med Lars Andersson Denna rapport tillhandahålls av:

Värdegrund, vision, arbetsmetod. För var och en. inom Strands förskolor. Att få växa och utvecklas med förundran

TALLKROGENS SKOLA. Tallkrogens skolas ledord och pedagogiska plattform

Djurgårdens Idrottsförening får människor att växa genom idrottens gemenskap, för samhällets bästa

Läroplan för förskolan

VÄRDEGRUND DJURGÅRDENS IDROTTSFÖRENING KORTVERSION

B A C K A S K O L A N S P E D A G O G I S K A P L A T T F O R M

Uthållig Förblir effektiv och motiverad trots bakslag och besvikelser. Arbetar tills projektet avslutas eller resultat uppnås.

Verksamhetsidé för Solkattens förskola

Norlandiavärderingar i vardagen

ISBN

Livet är enkelt att leva

SAMPLE. Innan du börjar utforska MBTI-preferenserna. Ditt syfte med att använda MBTI -instrumentet

Se människan Ersta diakonis värdegrund

Peabandan. Grunden till JUPP:en

Varför är vår uppförandekod viktig?

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Delaktighet i hemvården

Scouternas gemensamma program

Återkoppling, beröm och kritik

Holistics grundare berättar

Styrka, glädje och medkänsla. Lär dig som förälder att se ditt barns styrkor med ansats i positiv psykologi

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN TITTUT (Lpfö98/10)

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Se människan Ersta diakonis värdegrund

Verksamhetsplan 2015 Norra Mälardalen (Västmanland o Uppsala)

Värdegrund. för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Lpfö-98 Reviderad 2010 Gubbabackens Förskola

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Det kristna i den kristna skolan

Vår gemensamma värdegrund.

Västra Vrams strategi för

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Fenomen som undersöks

Chefen som kulturbärare

Tränarskap och ledarskap

Solglimtens. Likabehandlingsplan. En plan mot kränkande behandling. Våga vara

Pedagogisk plattform. Dalhags förskolor Reviderad

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

I modul 1, del 1 reder vi ut några grundläggande begrepp och analyserar dina varför.

Definiera arbetsuppgifter och färdigheter

VÄRLDSKULTURMUSEERNAS VÄG VIDARE

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

tar fysisk kontakt söker fysisk kontakt

Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan

TORPASKOLANS FRITIDSHEM

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Att vara ledare i Huddinge kommun

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Program för social hållbarhet

ICF:s kärnkompetenser för professionell coaching

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Tillsammans är vi Eductus

FINLAND I EUROPA 2002 UNDERSÖKNING

Innehåll. Inledning 6. Varför förstå människor? 7. Enneagramtyperna 8. Vem är du? 10. De nio Enneagramtyperna 11. Att hitta sin Enneagramtyp 12

Strategi Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt?

För att uppfylla våra allmänna principer har vi definierat ett antal grundsatser som vi verkar efter

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

RELIGION (KATOLSK) ÅRSKURS 1 2. Läroämnets uppdrag

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Tankens kraft. Inre säkerhetsbeteenden

Ledarpolicy. Dokumenttyp Fastställd Detta dokument gäller för Giltighetstid Dokumentansvarig

Värderingskartlägging. Vad är värderingar?

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11

Chefsprofilen Sammanställning av resultat

Statens skolverks författningssamling

Avhandling. Vad har programmet gett mig och hur har jag uppfattat dess innehåll?

Uppförandekod. Hjärt-Lungfonden. Beslutad av styrelsen Dokumentägare: Dokumentansvarig:

Kommunikation Samtal-Professionella samtal-pedagogiska professionella samtal - Handledning

2.1 Normer och värden

Vad kan kärleksfull vänlighet hjälpa oss med?

Likabehandlingsplan Plan för kränkande behandling

2015 ARBETSPLAN & MÅL

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Definiera arbetsuppgifter och färdigheter

Transkript:

ValuesOnlines Definitioner (alfabetisk) Aktivist vara en aktivist som pläderar och kämpar för förändringar som förbättrar vår sociala och ekologiska miljö. Altruistisk vara altruistisk, storsint och oegennyttig. Anpassa anpassa och förändra mig själv till följd av nya omständigheter. Ansvarig vara ansvarig och plikttrogen. Arbeta arbeta, vara anställd och tjäna mitt uppehälle. Arkitekt vara en arkitekt, orkestrera och manifestera komplexa konstruktioner genom harmonisering. Avslöja avslöja, uppenbara och röja mina innersta tankar. Balansera balansera, harmonisera och synkronisera. Beroende acceptera mitt beroende av andra, deras tillit och stöd. Beröm få beröm, bli bekräftad och beundrad. Bestämd vara bestämd, fast och övertygande när jag uttrycker en åsikt. Bevara bevara, bibehålla och skydda välbefinnandet i vårt ekologiska system genom en klok resursanvändning. Budbärare vara en budbärare och förelöpare som bär fram en vision för mänskligheten. Co-evolutionär vara co-evolutionär och medvetet använda helhetsperspektiv och transformativa processer för civilisationens utveckling. Demokratisk vara demokratisk, jämställd och socialt jämlik. Disciplinerad vara disciplinerad, strukturerad och metodisk. Effektiv vara effektiv och organiserad när jag agerar. Efterlikna efterlikna, härma eller följa en förebild. Ekonomisk vara ekonomisk, generera vinst och finansiell fördel. Empati känna empati och leva mig in i människors situation, känslor och värderingar. Energisk vara energisk och fysiskt aktiv. Engagera engagera och involvera mig själv djupt genom att leva med människor från skilda kulturer och yrkesområden. Enkelhet leva i enkelhet och minimera mina behov, ägodelar och förväntningar. Estetisk vara estetisk, konstnärlig och förnimma den inneboende skönheten. Etisk vara etisk, moralisk och principfast. Felbarhet medge min egen felbarhet, mina brister och tillkortakommanden i samarbetet med andra. Fokusera fokusera, koncentrera och rikta uppmärksamheten. Forska forska, experimentera och tillämpa objektiva metoder. Framträda framträda och göra intryck. 1

Föreställa föreställa mig, tro på och förutse en framtid grundad på delade värderingar. Förlåta förlåta, ursäkta och ha överseende. Förtrolig vara förtrolig, bekräftande och kärleksfull. Förvalta förvalta, administrera och övervaka. Generös vara generös, godhjärtad och fritt dela med mig. Glad vara glad, lycklig och lekfull. Hedra hedra, prisa och vörda. Hela hela, läka och återställa välbefinnandet hos andra. Hjälpsam vara hjälpsam, tillmötesgående och välmenande. Holistisk vara holistisk och heltäckande med insikten om att allt samtidigt är både helheten och del av helheten. Hoppas hoppas på, drömma om och sträva efter en ljus framtid. Humor dela humor, glädje och skratt. Hälsa vara frisk, må bra och ha en god hälsa. Hänsynsfull vara hänsynsfull, känslig och omtänksam. Initiera initiera, starta och sätta igång. Inkludera inkludera och omfatta olika uppfattningar, åsikter och övertygelser. Innovativ vara innovativ och uppfinningsrik och sträva efter något nytt som saknar motsvarighet. Inspirera inspirera, uppmuntra och entusiasmera andra genom att sätta mig över besvärliga omständigheter. Integrera integrera, sammanfoga och förena. Intuitiv vara intuitiv i min perception och i kontakt med mina djupare medvetandenivåer. Isolera isolera, separera och frigöra mig själv från omgivningen. Kommersiell bedriva kommersiell verksamhet, affärer och handel. Kommunicera kommunicera, förmedla och utbyta idéer och information. Komplettera komplettera, förstärka och åstadkomma gemensam förståelse. Konkurrera konkurrera, tävla och göra mitt yttersta. Konsekvent vara konsekvent, jämn och stabil. Korrigera korrigera och rätta till egna misstag. Kreativ vara kreativ, nyskapande och idérik. Kunnig vara kunnig, informerad och kompetent. Kvalitet sträva efter kvalitet, precision och hantverksskicklighet. Leda leda, styra och lotsa andra mot en uppgift. Levebröd skaffa levebröd, värme och tak över huvudet. 2

Lojal vara lojal, hängiven och trofast. Lugn vara lugn och samlad i krävande situationer. Lyda lyda, respektera och följa givna regler och förordningar. Lyhörd vara lyhörd, uppmärksam och i samklang med stundens potential. Medkänsla visa medkänsla, barmhärtighet och ovillkorlig godhet i alla relationer, även i de allra mest krävande. Medlem vara en medlem, tillhöra och ingå i en familj eller grupp. Medmänsklig vara medmänsklig och binda mig för frivilliga insatser för att opartiskt lindra mänskligt lidande. Medveten vara medveten, eftertänksam och observant. Mening leva enligt värderingar med en personlig mening, signifikans och betydelse. Nyfiken vara nyfiken och vetgirig. Närhet ha kroppskontakt för att bekräfta en personlig och social närhet. Närvaro personifiera Närvaro; utstråla autenticitet. Oberoende vara oberoende, självbestämmande och självförsörjande. Objektiv vara objektiv, neutral, saklig och fri från förväntningar. Omsorgsfull vara omsorgsfull, flitig och uthållig. Osjälvisk handla osjälviskt och bortse från självcentrerade behov och ambitioner. Pluralist vara en pluralist som förespråkar en tolerant samexistens mellan alla kulturer. Prestera prestera, vara framgångsrik och uppnå mina mål. Pålitlig vara pålitlig, vederhäftig och trovärdig. Rationalisera rationalisera, vara omdömesgill och tänka logiskt. Realistisk vara realistisk, resonlig och pragmatisk. Respekt få respekt, bli uppskattad och värdesatt. Rättvis vara rättvis, jämlik och schysst i mina handlingar. Samarbeta samarbeta, samverka och uppnå konsensus. Samhällsbyggare vara en samhällsbyggare, som förespråkar och formar samhällen där människor medvetet och kollektivt lever värderingar med en gemensam innebörd. Sinnlig vara sinnlig och njuta av lustfylld stimulans. Sinnrik vara sinnrik, klipsk och kvicktänkt. Självkontroll behärska och hålla tillbaka mina impulser genom självkontroll. Skapa skapa, komponera och förverkliga. Skämta skämta, ha roligt och skoja. Smidig vara smidig och fysiskt funktionell. 3

Solidarisk vara solidarisk och en allomfattande beskyddare av civilisationens utveckling. Sparsam vara sparsam, måttfull och försiktig. Stödja stödja, hjälpa och bry mig om familj, vänner och kollegor. Tillgivenhet få kärlek, tillgivenhet och omtanke. Tjäna tjäna, bistå och underlätta. Tradition dela traditioner, ritualer och sedvänjor. Transformera transformera och förändra verklighetsbilden inifrån ett växande självmedvetande. Trygg vara trygg, säker och skyddad från fara. Tröst få tröst, förståelse och uppmuntran. Tålmodig vara tålmodig, uthållig och orubblig. Undersöka undersöka och ifrågasätta för att lära. Uppskatta uppskatta, bekräfta och se värdet i andra. Utbildad vara utbildad, kvalificerad och bekräftad inom ett yrke eller disciplin. Utforska utforska, kolla upp och prova. Utmana utmana, konfrontera och riskera mitt eget välbefinnande för ett högre syfte. Uttolkare vara en uttolkare, som omvandlar och förtydligar mänsklighetens växande visdom till ett gemensamt språk. Utveckla utveckla, förändra och få komplexa produktiva, organiska eller mänskliga system att växa. Utöva utöva, uttrycka och tillämpa mina förmågor och talanger. Varsebli varsebli, lägga märke till och förstå komplexiteten och nyanserna i personliga och kulturella olikheter. Vetande personifiera inre Vetande; uttrycka sublima sanningar. Vetenskaplig vara vetenskaplig och systematisk för att upptäcka komplexa samband genom observation, modellering och analys. Vis vara vis, förnuftig och insiktsfull. Vitalisera vitalisera, slappna av och rekreera mig själv. Vitalitet personifiera Vitalitet; förkroppsliga livskraften. Vägleda vägleda, biträda och råda individer i att upptäcka och förverkliga sin potential. Välkomna med glädje välkomna gäster och besökare. Vänlig vara vänlig, hjärtlig och älskvärd. Äga äga, besitta och kontrollera saker. Äkta vara äkta, oförfalskad och kongruent. Ärlig vara ärlig, frispråkig och uppriktig. Återgälda återgälda, bemöta och behandla andra på samma sätt som jag själv vill bli behandlad. Ödmjuk vara ödmjuk, anspråkslös och blygsam. 4

Ömsesidig vara ömsesidig och bilateral i mina relationer på ett sätt som gagnar båda parter. Öppen vara öppen, mottaglig och skärpt. Övertygad vara övertygad, förvissad och säker. 5