Frågor och enkät om jämställdhet - En del i pilotprojektet Jämställdhetsintegrering av projekt inom Miljösamverkan
Bakgrund till enkät och frågor om jämställdhet Miljösamverkan Halland och Miljösamverkan Västra Götaland har gemensamt arbetat med ett tillsynsprojekt som är inriktat på kontroll av redlighet för kött. Detta projekt är även ett pilotprojekt för att jämställdhetsintegrera projekt inom Miljösamverkan. Vi har tagit fram ett förslag på metodik för hur projekt inom miljösamverkan kan jämställdhetsintegreras. En del i att jämställdhetsintegrera är att ta fram könsuppdelad statistik för kvinnor och män. För att testa hur detta kan göras i kommande projekt tog vi fram frågor och en enkät. Dessa besvarades under tillsynskampanjen, som pågick mellan 1 mars till 31 augusti 2017. Vi har låtit verksamhetsutövarna svara på en enkät för att undersöka om verksamhetsutövarna har upplevt att de har blivit bemötta på ett jämställt och rättssäkert sätt oavsett sitt kön. Inspektörerna har fått svara på frågor i samband med kontrollen om deras egna bemötande har varit jämställt och rättsäkert mot verksamhetsutövaren samt om verksamhetsutövarens bemötande har varit jämställt gentemot dem själva. Med jämställt menar vi att du har rätt att bli bemött på ett respektfullt sätt oavsett ditt kön, fritt från diskriminering. Med rättssäkert menar vi att du har rätt till: inflytande (haft möjlighet att påverka), tillgänglig information/kommunikation (att du har förstått informationen), att lämna klagomål.
Resultat av enkät besvarad av verksamhetsutövarna Totalt har 84 av 150 besökta verksamhetsutövare svarat på enkäten. Svarsfrekvens: 56 %
Jag som svarar är: Man Kvinna Annat 8% 0% Inspektören jag träffade är: Man Kvinna 29% 71% 92%
Har du som verksamhetsutövare upplevt att du har blivit bemött på ett jämställt sätt oavsett ditt kön? 0% Ja Nej 100%
Har du som verksamhetsutövare upplevt att du har blivit bemött på ett rättssäkert sätt oavsett kön? 0% Ja Nej 100%
Resultat av frågor besvarade av inspektörerna Totalt har vi fått in 134 svar från inspektörer i samband med deras kontroll. Totalt har 150 kontroller skett. Svarsfrekvens: 89 %
Jag som svarar är: Man Kvinna 0% Annat Verksamhetsutövaren som jag träffade är: 14% Man Kvinna 29% 71% 86%
Upplevde du som inspektör att du bemötte verksamhetsutövaren på ett jämställt sätt oavsett ditt kön? 0% Ja Nej 100%
Upplevde du som inspektör att du bemötte verksamhetsutövaren på ett rättssäkert sätt oavsett ditt kön? 0% Ja Nej 100%
Har du som inspektör upplevt att du har blivit bemött på ett jämställt sätt oavsett ditt kön av verksamhetsutövaren? 1% Ja Nej 99%
Jämförelse av jämställt bemötande Inspektör man Verksamhetsutövare kvinna Inspektör kvinna Verksamhetsutövare man Totalt manliga inspektörer 37 Totalt kvinnliga inspektörer 90 Antalet manliga inspektörer som träffar kvinnliga verksamhetsutövare 7 Antal kvinnliga inspektörer som träffar manliga verksamhetsutövare 55 Antal män som har blivit bemötta ojämställt av kvinnlig verksamhetsuövare 0 Antal kvinnor som har blivit bemötta ojämställt av manlig verksamhetsuövare 1
Jämställt bemötande för män Andel inspektörer (män) som träffar verksamhetsutövare (kvinnor) Andel inspektörer (män) som träffar verksamhetsutövare (män) 19% Andel inspektörer (män) som har blivit bemötta ojämställt av verksamhetsuövare (kvinnor) 0% 81% 100%
Jämställt bemötande för kvinnor Andel inspektörer (kvinnor) som träffar verksamhetsutövare (män) Andel inspektörer (kvinnor) som träffar verksamhetsutövare (kvinnor) Andel inspektörer (kvinnor) som har blivit bemötta ojämställt av verksamhetsuövare (män) 2% 39% 61% 98%
Resultat av kontroll - könsuppdelad statistik Inspektörer Män Verksamhetsutövare Män Inspektörer Kvinnor Verksamhetsutövare Kvinnor Antal inspektörer (män) som skrivit 3 Antal inspektörer (kvinnor) som skrivit 7 Totalt inspektörer män 45 Totalt inspektörer kvinnor 106 Antal verksamhetsutövare (män) som har fått 7 Antal verksamhetsutövare (kvinnor) som har fått 4 Totalt antal verksamhetsutövare (män) 110 Totalt antal verksamhetsutövare (kvinnor) 23
Andel verksamhetsutövare som har fått Andel verksamhetsutövare (kvinnor och män) som inte har fått 5% 3% Andel verksamhetsutövare (män) som har fått Andel verksamhetsutövare (kvinnor) som har fått 92%
Andel inspektörer som skrivit 2% 5% Andel inspektörer (kvinnor och män) som inte har skrivit Andel inspektörer (män) som skrivit 93% Andel inspektörer (kvinnor) som skrivit
Jämförelse av resultat av kontroll Antal inspektörer (kvinnor) som skrivit till verksamhetsutövare (kvinnor) 2 Antal inspektörer (män) som skrivit till verksamhetsutövare (män) Antal inspektörer (kvinnor) som skrivit till verksamhetsutövare (män) 1 Beror på att det finns flest inspektörer som är kvinnor och flest verksamhetsutövare som är män. 7 Antal inspektörer (män) som skrivit till verksamhetsutövare (kvinnor) 2
Sammanfattning Verksamhetsutövarna upplever att inspektörerna bemöter dem jämställt och rättssäkert oavsett kön. Inspektörerna upplever att de bemöter verksamhetsutövarna jämställt och rättssäkert oavsett kön. Inspektörerna upplever att de blir bemötta av verksamhetsutövarna på ett jämställt sätt oavsett kön. Det finns dock en inspektör som upplevde att hen inte har bemötts jämställt på grund av sitt kön. Andelen inspektörer 71 % som är kvinnor är mycket högre än andelen män 29 %. Andelen verksamhetsutövare 86 % som är män är mycket högre än andelen kvinnor 14 %.
Slutsats Resultatet av enkäten för detta pilotprojekt visar på att vi är på god väg att bli den myndighet vi själva vill möta samt att vi bidrar till hållbar utveckling när vi utför vårt uppdrag. Det finns dock en inspektör som inte har upplevt jämställt bemötande på grund av sitt kön. Detta problem var även något som togs upp i början av projektet.det är viktigt att detta tas upp på arbetsplatser och att de inspektörer som utsetts för ojämställt bemötande får stöd av sin chef enligt den interna Likabehandlingsplanen. Det var många inspektörer och verksamheter som tyckte att frågorna i enkäten var svåra att förstå och förklara. Om dessa frågor ska användas igen, bör begrepp och formuleringar ses över. För kommande projekt bör även hanteringen av svaren för verksamhetsutövarna ses över, så att verksamhetsutövarna har möjlighet att vara anonyma. Den lösning som först diskuterades gick inte att genomföra för alla kommuner och därmed fick verksamhetsutövarnas svar lämnas direkt till inspektören på plats. Detta kan ha påverkat svarsfrekvensen samt svaren i detta pilotprojekt.