Alla förtjänar en ärlig chans. Är du redo att ta nästa steg?

Relevanta dokument
Arbetsträning. & karriärstöd HOS VÄGEN UT! KOOPERATIVEN

Arbetsträning. & karriärstöd HOS VÄGEN UT! KOOPERATIVEN

Arbetsförmedlingen - Efter

Projekt Vägen till Bostad Vägen ut! kooperativen

Motion till riksdagen 2015/16:3250 av Beatrice Ask m.fl. (M) med anledning av skr. 2015/16:27 Riksrevisionens rapport om återfall i brott

Pernilla Svebo Lindgren VD Vägen ut! utvecklar företag för en hållbar värld. Vi behövs!

Äntligen! Ett stöd för alla som hamnat i den här situationen.

Sävsjöviks förstärkta familjehem

DMC - Disabled Making Careers Job hunting and job coaching activities and multi-science methods/tools in Sweden Plymouth, February 2015

20 frågor om Kriminalvården

Hitta ditt nya arbete genom oss

Sänkta trösklar högt i tak

Ett samverkansprojekt mellan Kriminalvården, Arbetsförmedlingen och socialtjänsten i Umeå. Halvårsrapport

Standard, handläggare

Hitta ditt nya arbete genom oss

Villa Segeltorp Kollektivet

Filmen Ny i Sverige. Om filmen. Om Arbetsförmedlingen

IOGT-NTO:s BEHANDLINGSHEM

Det ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner. Isac, medlem i Handels. Joanna, medlem i Handels

Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning

Socialhögskolan Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13

Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun

Ansökningsdokument. En kort tid efter att du har skickat din ansökan kan du ringa upp arbetsgivaren och fråga hur det går.

Jakobsdal HVB, Credere.

Utvecklingsseminarium

EFFEKTIV ONBOARDING FÅ NYANSTÄLLDA ATT KOMMA IGÅNG SNABBARE

TID FÖR AKTIVITETS ERSÄTTNING FÖR UNGA!

PROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR

Misa Fridhemsplan. Markus, 31 år. När är man redo att arbeta?

WORKSHOP. Krami. Presenterat Av Mona Sjögren & Mikael Andersson

Låt oss överraska dig

Motion gällande: Hur ska man minska och aktivt bekämpa hemlösheten i Stockholms stad?

Försäkringskassans allmänna råd

Jobb- och utvecklingsgarantin

Hitta rätt medarbetare. Arbetsförmedlingens erbjudanden till dig som är arbetsgivare

FASTIGHETSTALANG Fasticon Kompetens Holding AB

Studera med aktivitetsersättning

Hållbart arbete. Att nå, få och behålla ett jobb

STÄRKTA INSATSER FÖR FLER I ARBETE. Den nya majoritetens jobbpolitik för Linköping

FÖRENINGSSAMVERKAN Ta emot ferielediga ungdomar i er förening

EN GUIDE AV. Så utvecklar du din personal (och får dem att stanna!)

FÖRENINGSSAMVERKAN Ta emot ferielediga ungdomar i er förening

Det återstår bara en företagarträff innan sommaruppehållet. Kom och träffa andra företagare, kommunens tjänstemän och politiker!

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

Välj ett bättre arbetsliv

Kriminalvårdens föreskrifter om ändring i Kriminalvårdens föreskrifter och allmänna råd (KVFS 2011:1) om fängelse

Socialt projekt som innefattar jourhemsverksamhet, stödboende, socialtboende och arbetsmarknadsåtgärder i egen regi

Starta. företag. i Sverige

Vårt samhälle. Kongress Var med och påverka ditt framtida arbetsliv!

Forssa BK Dalkurd FF

Verksamhetsrapport för. Nålsögat AB

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL LEDNINGSUTSKOTIET. Sammanträdesdatum

Yrkesintroduktionsanställning

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

Kriminalvårdens riktlinjer för samverkan med civilsamhället m.m. (2018:6)

Få och behålla jobb - när du har tvångssyndrom

Beslut. Skälen för besluten BESLUT

Kartläggning socialsekreterare 2016 Värmlands län. Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum:

Sara Karlsson Mars 2015

A-kassan är till för dig som har arbete

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

PÅ GRÖN KVIST. Jobb åt frigivna en god affär för sociala företag. Bli kvitt ditt spelberoende

VAD ÄR DITT NÄSTA STEG? Välkommen till arbetslivet!

- Hur länge finns han kvar i det registret? - I fem år från dagen för domen.

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Mölnbackagatan 7A, Karlstad Karlstads kommun

Huddingetrainee: socionom

En missbruksvård i framkant, motion från L yttrande till kommunstyrelsen

Alla inkomster påverkar rätten till försörjningsstöd

Vi matchar arbetskraft med arbetsplats.

Modellerna Beskrivning av våra partners modeller för hur och varför rekrytering och anställning av personer med funktionsnedsättning genomförs.

2011:4. Delrapport Praktiksamordningen i Valdemarsvik nov 2011

Omställningsfonden för dig som blir uppsagd inom kommuner och landsting.

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN

Tillsyn av Björka behandlingshem Förslag till beslut Stadsdelsnämnden godkänner tillsynsrapporten.

Välkommen att ta emot feriearbetare i er förening sommaren 2019!

Parterna i BYN. Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer MASKIN

Demokratiskt ledarskap kontra låt-gå-ledarskap

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Motion till riksdagen 2015/16:2307 av Beatrice Ask m.fl. (M) En effektivare kriminalvård

LARO-utredning Capio Maria

Presentation Arena Idé 18 januari 2016

Supported employment, en egen väg till arbete

Arbete med Unga på Arbetsförmedlingen

Riktlinjer för myndighetsutövning missbruk och socialpsykiatri

ARBETSRÄTTENS GRUNDER. Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011

VAD GÖR FMN? SOCIALKURATIVT ARBETE

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

ALKOHOL- OCH DROGPOLITISKT KORTPROGRAM

BESLUT. Verksamheten har förutsättningar för att bedrivas med god kvalitet och säkerhet

Adekvat utbildning Kompetensförsörjning Anställningspolicyn Utbildningskrav vid upphandling Behov av att höja kvalitén i verksamheterna

AG måste även kontrollera om det finns någon anställd AT som har anmält intresse att gå upp i tjänst enligt 23 MBL.

Sommarjobb, tips och idéer

Rehabiliteringskedja o Juni 2008 Regler rehabiliteringskedja

Med make/maka menas även sambo man har eller har haft gemensamma barn med, eller sambo man tidigare varit gift med.

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Enkät till dig som har NPF-diagnos

Standard, handläggare

Uppstart av Lösningsfokus inom Alltjänst i Skinnskatteberg

Transkript:

Alla förtjänar en ärlig chans. Är du redo att ta nästa steg?

Är det dags att tänka på vad du skall göra efter du har muckat? Har du 2-6 månader kvar till din villkorliga frigivning? Har du tröttnat på det kriminella livet och missbruket? Vi söker dig som har gjort ett val, som har bestämt att detta är sista gången du sitter inne. Vi har inga krav på kvalifikationer, men det är inte fel om du har erfarenhet av byggbranschen. Arbetet vi utför är fysiskt krävande så det är en fördel om du är i god fysisk form. Om Rivstart Sverige AB Rivstart Sverige AB är ett företag i byggnads- och rivningsbranschen med ett unikt erbjudande. Inte först och främst till våra kunder utan till dem som arbetar hos oss. Vi anställer nämligen, i huvudsak, enbart medarbetare som har suttit i fängelse och som har en motivation och vilja att förändra sina liv. Vi erbjuder en väg ut ur missbruk och kriminalitet där ett arbete, ett schysst boende och en meningsfull fritid är nyckelord för oss. Vi finns i Molkom utanför Karlstad. Inom samma fastighet har vi både kontor och kollektiv där medarbetarna bor tillsammans. Fyll i intresseanmälan på nästa sida och ge till din klienthandläggare på anstalten eller till arbetsförmedlaren! Du kan även kontakta oss på telefon, 073-332 45 20. Vill du läsa mer om oss finns mer information som går att skriva ut på www.rivstart-sverige.se.

Intresseanmälan Namn: Personnummer: Datum för villkorlig frigivning: Anstalt: Folkbokförd i kommun: Avdelning: Socialtjänst kontakt: Kontaktperson/handläggare: Arbetsförmedlingen kontakt: Telefon till anstalten: Skolgång: om du har gymnasieutbildning, vilket program gick du? Droger i dag? Ange även receptbelagda mediciner och anledning till medicinering. Ifylld intresseanmälan lämnas till din klienthandläggare på anstalten eller till arbetsförmedlaren!

Är du färdig med ditt tidigare liv? Är det här sista gången du suttit inne? Vår grundfilosofi är att alla människor förtjänar nya chanser att få komma tillbaka till samhället och en gemenskap. Arbete. Bostad. Gemenskap. För att livet skall fungera krävs att vissa saker finns på plats. Ett eget hem och ett arbete som ger en inkomst men också stödjande relationer och en meningsfull fritid. Många upplever att det är svårt att komma ut till ett liv där man måste försörja sig själv och sin familj. Om alternativet är ekonomisk ersättning från socialtjänsten kan det vara lätt att göra val som du egentligen inte vill göra, men känner att du måste. Då finns vi där. Vi hjälper dig till ett boende tillsammans med andra i samma situation som du själv och som alla har gjort samma val. Vi erbjuder ett arbete med chansen till fast anställning eller en värdefull referens från ett bolag som andra i branschen litar på. Rivstart Värmland vilar på tre grundpelare: solidaritet, trygghet och arbete. Vi menar att alla människor behöver en trygg social gemenskap, ett schysst boende och ett arbete att gå till varje dag.

100% drogfrihet För att få komma till oss behöver du skicka en ansökan, där du berättar om dig själv och varför du vill arbeta hos oss. Erfarenhet från byggbranshen är en klar fördel, men inget krav. Det vi kräver är 100% drogfrihet. Vi är först och främst en arbetsplats och hanterar tunga maskiner i en farlig miljö. Total avhållsamhet gäller därför alla anställda i företaget. Våra platser är begränsade och du blir del av en gemenskap. De som kommer till oss behöver genomgå en anställningsintervju. Väljer vi att anställa dig ordnar vi transport till Molkom. Den första tiden bor du i gemensamt boende och deltar också i fritidsaktiviteter. Du kommer att tilldelas en mentor. Kontakt och ansökan Om du har frågor är du välkommen att ringa eller mejla. På hemsidan kan du läsa mer och även skicka in din ansökan. Telefon: 073-332 45 20 E-post: info@rivstart-sverige.se www.rivstart-sverige.se

Rivstart Värmland Rivstart Värmland vänder sig till människor som befinner sig i sista delen av sitt straff eller är på väg ut ur fängelse. Vi erbjuder gemensamt boende samt arbete och fritidsaktiviteter. Vi är inte ett behandlingshem, utan ett socialt företag som tror på människans förmåga att ändra sitt liv och skapa nya förutsättningar. Kärnan i verksamheten är ett företag inom byggnadsbranschen som framförallt sysslar med rivning. Till oss kommer man direkt från fängelset, till ett bra boende och en välkomnande arbetsplats. Den första tiden är en prövotid där vi får en chans att lära känna varandra. Efter den första tiden kan arbetet övergå till en så kallad lönebidragsanställning. När denna upphör hjälper vi antingen personen att söka andra liknande arbeten eller anställer personen hos oss. Inte personal, utan kollegor Hos Rivstart Värmland arbetar inga behandlingsassistenter eller socialsekreterare. Vi är inget behandlingshem. Genom samarbete med olika terapeuter och coacher kan vi erbjuda ett individanpassat stöd både i grupp och enskilt. Den första tiden är det Kriminalvården eller socialtjänsten som betalar för boende och arbetsträning, som senare övergår i lön med lönebidrag från företaget i samarbete med Arbetsförmedlingen. Allteftersom lönebidraget fasas ut får arbetstagaren större ansvar i företaget och kan till slut övergå i en fast anställning. Alla personer porträtterade är modeller (istockphoto.com) Grafisk form: artflower.se 2018 Telefon: 073-332 45 20 E-post: info@rivstart-sverige.se www.rivstart-sverige.se