Bilaga 1: Beskrivning av befintliga verksamheter som är och kan bli berörda av fördjupad samverkan

Relevanta dokument
BILAGA 2, redovisning av befintlig verksamhet. Befintlig verksamhet för ungdomar (Värnamo, Gislaved, Gnosjö) Värnamo

Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten:

Verksamhetsplan 2015

Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga,

REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD

Utanförskapets kostnader

Verksamhetsplan 2017

Verksamhetsplan 2018

Bilaga 3, verksamhet som ska bedrivas i samverkan

Jobbtorg Strängnäs. Jobbtorgets uppdrag ska omfatta

Verksamhetsplan 2016

Lokal modell samverkan Ekerö kommun och Arbetsförmedlingen

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Delegationen för unga till arbete (A 2014:06) Dir. 2017:20

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet

Överenskommelse DUA Jönköping

Bilaga 3b: Kartläggning och verksamhet i samverkan Unga nyanlända

En dag om Validering 2 juni 2014 Enkätsvar. 1. Vad är i fokus för validering inom er verksamhet (flera alternativ kan anges)?

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI

Överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering

Ö verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten. Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun,

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

Kartläggning av befintliga verksamheter

KARTLÄGGNING AV SAMVERKAN mellan parterna i Finnvedens Samordningsförbund

Bilaga 1, kartläggning av målgruppen

Lokalt samarbetsavtal mellan Arbetsförmedlingen i Nacka/Värmdö och Nacka kommun

Vad gör Arbetsförmedlingen? Och varför behöver vi samverka med hälso- och sjukvården?

Etableringsuppdraget

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet:

Bilaga 2 Lokala jobbspår i Norrköping

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet:

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/rev ök 2016/bilaga 3 (2016).

Bilaga 2 Hur arbetet ska organiseras och bedrivas 2.1 Beskriv verksamheten i samverkan - en sammanhållen process

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

ÖK DUA+ Gällivare, Jokkmokk, Kiruna och Pajala

Utanförskapets kostnader

Lokal överenskommelse gällande unga år i Strömstadkommun.

Lokal överenskommelse i Kumla kommun för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet

Delårsrapport. Viadidakt

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län i slutet av februari månad 2012

Dialog med Kommunförbundet Skåne 14 maj

Äntligen! Ett stöd för alla som hamnat i den här situationen.

Delårsrapport. för Finnvedens samordningsförbund första halvåret För en hållbar samverkan

Lokal modell Örkelljunga kommun

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Bilaga 3

Bilaga 2: Beskrivning av lokal modell avseende fördjupad samverkan för nyanländas etablering på arbetsmarknaden

Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik september 2017

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Nyanländas etablering

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN

Plan för samhällsorientering Skara kommun

Ang n e g l e e l s e s B er e mu m d u e d z e -Sv S a v n a k n v k i v s i t Generaldirektör

Överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Ljungby Kommun Unga som varken arbetar eller studerar

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

VERKSAMHETSPLAN 2014 med budget

VERKSAMHETSPLAN 2015 med budget

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik september 2017

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

Plan för utbildningar på Introduktionsprogram

ARBETSFÖRMEDLINGEN Etableringsuppdraget Gävle Mohamed Chabchoub

Inrättandet av lokalt arbetsmarknadsråd

Redovisning av uppdrag avseende samordningsförbund Dnr SN16/

Delårsrapport. för Finnvedens samordningsförbund första halvåret 2017

1(8) Riktlinjer för arbetsmarknadspolitiska insatser. Styrdokument

VERKSAMHETSPLAN (dnr 2011:29 / 1) 1. Inledning

Lokal överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Åmåls kommun i. Åmåls kommun. Bilaga 2 Redovisning av Befintliga verksamheter

Svar på motion (SD) angående integration av nyanlända

DUA Nyanlända Lund år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN

Revidering av den lokala överenskommelsen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik februari 2017

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik februari 2017

Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli juni 2021

Skolverkets tankar om introduktionsprogrammen - Lund 16 juni Bengt Weidow

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik mars 2017

Praktik. Lättläst svenska

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

Sverige tillsammans. Arbete och utbildning väg till arbetsmarknaden

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik mars 2017

Nuläge och framåtblick - Etableringsuppdraget

Invandrarkvinnor som en resurs för framtidens kompetensförsörjningsbehov inom vård och omsorg

Bilaga 2 Hur arbetet ska organiseras och bedrivas

Delårsrapport. för Finnvedens samordningsförbund första halvåret Förbundets vision: DELAKTIGHET SOM GER LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING

Totalt inskrivna arbetslösa i Jönköpings län mars (7,7%)

Slutrapport för integrationsprojektet Vidare i Gnosjö

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik mars 2017

TID FÖR AKTIVITETS ERSÄTTNING FÖR UNGA!

Etableringsuppdraget. Växjö Konserthus 9 december 2013

Kort om Arbetsförmedlingen 2010/2011

Verksamhetsplan 2018

Transkript:

Bilaga 1: Beskrivning av befintliga verksamheter som är och kan bli berörda av fördjupad samverkan Innehåll Huvudaktörer i samverkansavtal... 1 Gymnasieskolan... 1 Vuxenutbildning... 1 Arbetsmarknadsenheten i Gnosjö... 1 Arbetsförmedlingen... 2 Andra aktörer som är berörda av samverkansavtal... 3 Gnosjöandans Näringsliv... 3 Arbetsintegrerande sociala företag... 3 Teknikcollege Västra Småland... 3 Vård- och omsorgscollege... 3 Finnvedens samordningsförbund... 4 Övriga utbildningsanordnare... 4

Huvudaktörer i samverkansavtal Gnosjö är en industrität mindre kommun med strax under 10.000 folkbokförda invånare, däremot är behovet av arbetskraft större än antalet invånare. Kommunen har den högsta andelen in pendlande arbetskraft i region Jönköpings län. Kommunen har mottagit en stor andel nyanlända och även asylsökande ensamkommande ungdomar sedan 2015. Sedan hösten 2015 har representanter från olika kommunala verksamheter och Arbetsförmedlingen arbetat i en grupp som fokuserar på arbetet med det kommunala aktivitetsansvaret för ungdomar. Detta arbete har varit framgångsrikt då antalet inskrivna individer vid skrivande stund är rekordlågt. Gymnasieskolan På GKC (Gnosjöandans kunskapscentrum) erbjuds ungdomar följande gymnasieprogram från och med höstterminen 2018: ekonomi, handel och administration, industriteknik, naturvetenskap, samhällsvetenskap, vård och omsorg, teknik samt introduktionsprogram. Inom introduktionsprogrammet finns exempelvis preparandutbildning, yrkesintroduktionsutbildning och språkintroduktion. Ungdomar som läser språkintroduktion och visar hög ambition med sina studier samt har godtagbara svenskspråkiga kunskaper kan skrivas över till yrkesintroduktionsprogram med individuellt anpassad studieplan. Studievägledare finns tillgänglig för GKC:s elever och erbjuder stöttning i studierna. Vuxenutbildning På GKC erbjuds även vuxenutbildning inom grundnivå, gymnasienivå och SFI (Svenska för invandrare) med samhällsorientering. Förutom möjlighet att komplettera sin gymnasieutbildning finns möjlighet till yrkesutbildningar inom industriteknik, handel och administration samt vård och omsorg. Studievägledare på vuxenutbildningen stöttar eleven med utformning av individuell studieplan. För dem som studerar SFI har GKC under 2017 erbjudit möjligheter att delta i en anpassad yrkesintroduktion gentemot vård och omsorg, industriteknik samt lokalvård inom sin SFI utbildning. Det erbjuds även möjligheter att studera högskolekurser gentemot Högskolan i Halmstad på telebildsdistans kvällstid. Det erbjuds även möjligheter att skriva tentamen vid distansstudier förutsatt att aktuellt lärosätet godkänner GKC enligt sitt regelverk. Arbetsmarknadsenheten i Gnosjö I Gnosjö kommun har det tidigare bedrivits ett samarbetsprojekt med Arbetsförmedlingen och Gnosjöandans Näringsliv för att sänka ungdomsarbetslösheten. Detta projekt var framgångsrikt och har resulterat i en permanent åtgärd för ungdomar/unga vuxna i ålder 20-30 som kallas 3+3. Arbetsmarknadsenheten i Gnosjö är ansvarig för åtgärden och individen tilldelas en personlig arbetscoach. Individen rustas genom arbetsträning och andra insatser vid behov, innan denne tilldelas en praktikplats hos en arbetsgivare som har anställningsbehov. Efter praktiken erbjuds individen en anställning som kommun står för de första tre månaderna och den aktuelle arbetsgivaren förbinder sig att anställa individen i ytterligare minst tre månader. Under hela perioden har individen tillgång till hjälp och stöttning av sin personliga arbetscoach vid Arbetsmarknadsenheten. Erfarenheter från det tidigare projektet är att det här är en lyckad arbetsform i vår kommun, flertalet ungdomar får tillsvidareanställning hos den arbetsgivare de gjort sin 3+3. 1

Förutom möjligheten att delta i 3+3 erbjuds ungdomar att delta i praktiska verksamheter på arbetsmarknadsenheten. De erbjuds också möjlighet till praktik i andra kommunala verksamheter. Fler insatser som erbjuds är: motiverande samtal och Supported Employment coachning med målet att komma vidare till arbete och/eller studier. För de nyanlända ungdomarna i kommunen pågår just nu ett projekt som kallas Nya i Gnosjö, där nyanlända ungdomar har bildat en förening tillsammans med projektpersonal som utgår från Arbetsmarknadsenheten. Projektet finansieras av Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor och pågår fram till hösten 2018. Syftet med föreningen är att ytterligare främja etableringen för nyanlända ungdomar i åldern 16-25 år. Föreningen har tagit fram stadgar där inflytande och delaktighet är viktiga fundament som föreningar vilar på. Detta innebär bland annat att inom föreningen arrangeras diverse aktiviteter av ungdomarna för andra ungdomar. En av aktiviteterna som påbörjats är en förenklad introduktion av körkortsteori med extra stöd i svenska språket. Detta då ungdomarna själva upplever att körkort är ett krav i en liten landsbygdskommun som Gnosjö med begränsad kollektivtrafik. De anser själva att körkort är nödvändigt för att öka möjligheterna till anställning. Arbetsmarknadsenheten har även ett annat pågående projekt som finansieras av FINSAM. Projektet, Vidare i Gnosjö, vänder sig till personer som har utmaningar i att utveckla sig inom svenska språket. Det kan röra sig om individer som studerat länge på SFI samt utrikesfödda som sedan en längre tid tillbaka varit arbetslösa på grund av att kraven på goda svenska kunskaper ökar på arbetsmarknaden. Projektet pågår 2016 till 2018 och syftar till att arbetssökande i nämnda grupper erbjuds språkpraktik, alltså en praktikplats där man får möjlighet att utveckla svenska språket. Detta kan göras i kombination med SFI-studier. Det återstår att se om projektets idéer och metod kan implementeras mer permanent i Arbetsmarknadsenhetens verksamhet efter projektets slut. Arbetsförmedlingen Gnosjö kommun ingår i Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsområde Värnamo. De har en rad olika insatser att erbjuda, som: Yrkesintroduktionsanställningar Jobbgarantin för ungdomar, vilket innefattar insatser så som: fördjupad kartläggning, studieoch yrkesvägledning, jobbsökaraktiviteter med coachning, arbetspraktik, starta eget-kurser, arbetslivsinriktad rehabilitering, m.m. Arbetsmarknadsutbildning inom områden så som: svets och plåt, service, vård och omsorg, verkstadsteknik, lager och terminal, administration, osv. Ungdomshandläggare arbetar med att stötta unga till arbete eller arbete och studier kombinerat. De samarbetar med arbetsmarknadsenheten i kommunen, socialtjänsten, näringslivet, utbildningsanordnare så som vuxenutbildningen och folkhögskolor, kompletterande aktörer som Miroi, Montico, Arbetslivsresurs, Alpache och många fler. Arbetsförmedlingen är även de som har etableringsuppdraget för nyanlända. När en nyanländ individ skrivs in i etableringen så görs en arbetsmarknadspolitisk bedömning utifrån modellen Matcha, Rusta eller Fördjupat stöd. Därefter utformas en lämplig etableringsplan för individen. Matcha Individ som bedöms ingå i den här kategorin är oftast aktuell för Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsåtgärd Snabbspår. Det kan vara som så att individen enbart behöver lära sig svenska språket för att klara sig på arbetsmarknaden. Är individen högutbildad eller ha relevant arbetslivserfarenhet är det aktuellt att validera kompetensen. Dock finns en problematik med att vissa yrkeskategorier som individ är utbildad för kräver legitimering vilket innebär en lång valideringsprocess med eventuellt kompletterande utbildning. 2

Rusta Individ som bedöms ingå i den här kategorin är i behov av utbildning för att kunna matchas gentemot arbetsmarknaden. Arbetsförmedlingen har flertalet åtgärdsmöjligheter för att uppnå detta. Fördjupat stöd Individ som bedöms ingå i den här kategorin är i stort behov av olika insatser. Dels för att utbildningsnivån är låg eller obefintlig, individer i den här kategorin kan vara analfabeter vilket medför avvägningar i vilka åtgärder som är lämpliga. Arbetsförmedlingen i Gnosjö är lokalt kända för viljan att samarbeta med olika parter, med syfte att hitta individuella lösningar för inskrivna individer. Andra aktörer som är berörda av samverkansavtal Gnosjöandans Näringsliv Gnosjöandans Näringsliv är en förening vars uppdrag är att tillgodose företagens intressen i Gnosjö kommun. Detta gör de genom att ordna forum, vara representant för företagen vid diskussioner och samverkan vid olika projekt som främjar medlemmarnas verksamheter. Gnosjö kommun har ett långtgående samarbete med Gnosjöandans Näringsliv inom ett flertal projekt och de fungerar som en kontaktförmedling att finna rätt typ av företag beroende på vad projekten berör. Arbetsintegrerande sociala företag Kamratstödet Gnosjö är ett arbetsintegrerande socialt företag som drivs i IOGT-NTO:s anda. Företaget kan erbjuda service inom vård och omsorg, men även fixartjänster i trädgården och övrig service i hemmet. Dessutom erbjuder företaget biltvätt av både kommunala och privata bilar. De kan även ta emot individer för praktik som kan leda vidare till anställning. Teknikcollege Västra Småland Teknikcollege Västra Småland är ett samarbete mellan Gislaved, Gnosjö och Värnamo kommun. Teknikcollege arbetar för att visa hur betydelsefull och spännande tekniken är, och för att synliggöra möjligheter och karriärvägar inom industrin. Inom Teknikcollege samverkar kommuner, utbildningsanordnare och företag för att öka attraktionskraften och kvaliteten på tekniskt inriktade utbildningar för industrins behov. För de studerande innebär Teknikcollege attraktiva tekniska utbildningar som kan leda till jobb direkt eller förbereda vidare studier vid exempelvis teknisk högskola. En viktig framgångsfaktor inom Teknikcollege är den samverkan regionala teknik- och industriföretag har med så väl utbildningsanordnare som kommuner och andra företag. Samverkan leder till ökad resurseffektivitet vilket möjliggör ökad kvalitet i utbildningarna. För att certifieras som Teknikcollege krävs det att utbildningsanordnare i minst tre kommuner samverkar genom avtal och arbetar nära regionens teknik- och industriföretag. På så vis kan man dela på kostnader och dra nytta av varandras erfarenheter och nätverk. Teknikcollegeregionerna blir en del av det nationella nätverket, vilket innebär värdefullt erfarenhetsutbyte och en nationell gångbar kvalitetssäkring av kommunens utbildningar för att matcha företagens behov. Teknikprogrammet på Gislaveds gymnasium, Teknikprogrammet på Gnosjöandans kunskapscentrum samt Teknikprogrammet på Finnvedens gymnasium, är alla certifierade inom Teknikcollege. Processledaren för Teknikcollege Västra Småland är anställd av kommunerna Gislaved, Gnosjö och Värnamo. Vård- och omsorgscollege Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna verksamheter med hög kvalité. Samverkan finns på lokal och regional nivå, och utgår från tio kvalitetskriterier. Region Jönköpings län befinner sig i process att bli certifierade inom Vård- och omsorgscollege, vilket innebär att de individer som kommer utbilda sig inom vård och omsorg får en god kvalitativ utbildning. Vård- och omsorgscollege anordnar även utbildning av språkombud vars uppdrag är att stödja kollegor när det gäller språkutveckling. Det kan handla om allt ifrån att hjälpa kollegor med 3

frågor om vardaglig språkanvändning till att stödja dem som har ett annat modersmål än svenska. Detta för att kunna bidra till en inkluderande arbetsplatser inom vård och omsorg i samverkan med ansvarig chef. Finnvedens samordningsförbund Finnvedens samordningsförbund är ett av cirka 80 förbund i länet som jobbar enligt lag (2003:1210) om finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet (förkortat Finsam). Förbundet ägs av Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Region Jönköpings län och kommunerna Gnosjö, Gislaved och Värnamo. Målgrupp är personer i arbetsför ålder som är i behov av samordnande insatser för att komma till arbete eller studier, eller för att få rätt ersättning. Förbundet ger stöd till huvudmännens verksamheter i form av gemensam kompetensutveckling för berörd personal, samverkan i exempelvis fyrpartssamverkan mellan handläggare (Arenasamverkan) och genom delfinansiering av verksamheter. Övriga utbildningsanordnare På Värnamo folkhögskola finns möjlighet att läsa allmän kurs, vilket syftar till att komplettera sin gymnasieutbildning. En individuell studieplan görs tillsammans med klassföreståndare. Till den allmänna kursen finns möjlighet att välja profil; barn och ungdom, elev- och personlig assistent, idrott och hälsa, konst och form, miljö, teknik och samhälle. En tredjedel av kurstiden kopplas till profilen. Det finns också möjlighet att läsa en baskurs, vilken riktar sig till individer med funktionsnedsättning. I baskursen varvas teoretiska och praktiska moment och kursen formar sig efter individuella förutsättningar och behov. Förutom olika kurser finns möjlighet till utbildning inom behandlingspedagogik, fritidsledare, textilakademin. Sedan hösten 2015 är en etableringskurs som vänder sig till nyanlända invandrare. Kursen pågår i sex månader och innefattar svenska, arbetsförberedande och orienterande insatser. Det finns ett samarbete med Arbetsförmedlingen, om etableringskursen ingår i individens etableringsplan så anvisas deltagaren till Värnamo folkhögskola. 4