Lediga arbetsplatser och rekrytering på arbetsställen Frågeformulär år 2018

Relevanta dokument
Lediga arbetsplatser och rekrytering på arbetsställen Frågeformulär år 2016

Lediga arbetsplatser och rekrytering på arbetsställen Frågeformulär år 2015

Lediga arbetsplatser och rekrytering på arbetsställen Frågeformulär år 2019

Lediga arbetsplatser och rekrytering på arbetsställen

Allmänna bestämmelser

Göteborgsdelegationens frågor på kongressen 15

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

Kalibreringsrapport. Utländska doktorander

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN

Undersökning om lediga arbetsplatser

VAD ÄR DITT NÄSTA STEG? Välkommen till arbetslivet!

GUIDE FÖR ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS NYA INVANDRARKUNDER

LABORATION 4 DISPERSION

Bemanningsavtalet Medieföretagen Svenska Journalistförbundet

Undersökning om lediga arbetsplatser

Uppföljning till lektion 5 om pekare. Grundläggande symboler. En struct, en pekartyp och lite variabler

Undersökning om lediga arbetsplatser 2009, 1:a kvartalet

ungdomar i feriejobb/feriepraktik 1 sommaren 2014

Undersökning om lediga arbetsplatser

REKTORS BESLUT 120/ (5) Till fakulteterna, de fristående institutionerna och Centralförvaltningen INFÖRANDE AV REKRYTERINGSFÖRBUD

Modul 2 Mål och Sammanfattning

Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot:

Undersökning om lediga arbetsplatser

TIPS TILL SOMMARJOBBARE

Rekryteringsenkäten Skåne 2012

Undersökning om lediga arbetsplatser

BLANKETTANVISNINGAR. Blankettens struktur. A. Bakgrundsinformation om företaget

Hitta ditt nya arbete genom oss

Undersökning om lediga arbetsplatser

Ungas inträde på arbetsmarknaden

Hitta ditt nya arbete genom oss

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Undersökning om lediga arbetsplatser

Version INTEGRITETSPOLICY. gällande rekrytering av personal, volontärer och praktikanter Enligt Dataskyddsförordningen

HARTWALL CAPITAL OY AB:S DATASKYDDSPOLICY I FRÅGA OM PERSONUPPGIFTSREGISTER ÖVER ARBETSSÖKANDE, SAMARBETSPARTNER OCH PORTFÖLJBOLAG

Kompetens- indikatorn 2016/2017

Rekryteringsenkäten Kalmar län 2012

Undersökning om lediga arbetsplatser

Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering

ÖVN 1 - DIFFERENTIALEKVATIONER OCH TRANSFORMMETODER - SF Nyckelord och innehåll.

Ny kompetens genom läroavtal

Inträdet på arbetsmarknaden bland gymnasieavgångna

Undersökning om lediga arbetsplatser

PRIMA MATEMATIK UTMANING 1 FACIT

TRRs REKRYTERINGSENKÄT

Sara Karlsson Mars 2015

Invandrarens inledande intervju och bedömning av servicebehovet i kommunen

Jobb åt unga. - med rätt lön och villkor. Socialdemokraterna i Halmstad

ANSTÄLLA SOMMARJOBBARE

Förvaltningsberättelse 2013 för Avfallsverksamheten

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Påverkar bostadsbristen arbetsgivares rekryteringsmöjligheter? 1 (9)

OPEN DAY SAMARBETE MED ARBETSLIVET

Dämpas sysselsättningen av brist på arbetskraft?

Kalibreringsrapport Elevpaneler - enkätundersökning

Undersökning om lediga arbetsplatser

Svara på webben: Karriäruppföljning för 2012 utexaminerade personer

Undersökning om lediga arbetsplatser

Ansökan för arbetstagare om:

+ + BLANKETT FÖR UTREDNING AV FAMILJEBAND GÄLLANDE ANNAN ANHÖRIG FÖR ANKNYTNINGSPERSONEN

Tusen möjligheter HITTA DITT NYA ARBETE GENOM OSS

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Sommarjobb i Nynäshamns kommun 2017 Rapport

Utvärdering bland utställare i rekryteringsavdelningen på Jubileumsbazaren 2012

LAGEN OM ANSTÄLLNINGSSKYDD, LAS 2

Undersökning om lediga arbetsplatser

Om inga prestationsmätare användes under någotdera året går blanketten till fråga 6.

Ansökningsdokument. En kort tid efter att du har skickat din ansökan kan du ringa upp arbetsgivaren och fråga hur det går.

3 Gaspumpar. Några fläkttyper

Kommunalarnas arbetsmarknad. Deltidsarbetslöshet

Undersökning om lediga arbetsplatser

+ + ANSÖKAN OM UPPEHÅLLSTILLSTÅND UPPEHÅLLSTILLSTÅND FÖR ARBETSTAGARE (TTOL)

Interimschefer i Sverige 2013

l. Nuläget och de föreslagna ändringarna Enligt 3 a lagen om arbetsförmedling (1645/91) kan en arbetssökande som är arbetslös

Vägen till arbetsgivarna

GUIDE FÖR ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅNS NYA INVANDRARKUNDER

januari 2015 Kostnader för personalomsättning

Fler drömjobb i staten! /IT-specialister. Ungas krav STs förslag

Kalibreringsrapport. Bilaga 1(6)

Tabellbilaga. Facket i Stockholm 43

LÄROAVTAL ARBETS- HÄFTE

Kalibreringsrapport. Bilaga 1(6)

Rekryteringsenkäten 2014 Västerbottens län

Rutin för resurspoolen - Socialtjänstens bemannings enhet

ARBETSPLATSUNDERSÖKNINGEN 2000

+ + ANSÖKAN OM UPPEHÅLLSTILLSTÅND FÖR GENOMFÖRANDE AV VETENSKAPLIG FORSKNING

Arbetsavtal. Christel Wedenberg

+ + Ansökan ska fyllas i noggrant och undertecknas. Avsaknad av uppgifter kan förlänga behandlingstiden och leda till avslag.

Uppgifter på anordnarnivå inom utbildning och undervisning 2011

+ + ANSÖKAN OM UPPEHÅLLSTILLSTÅND UPPEHÅLLSTILLSTÅND FÖR ARBETSTAGARE (TTOL)

Bra chefer gör företag attraktiva

Vad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa

JOBTIP SOCIAL RECRUITING

EIO och SEFs gemensamma kurs "Elsäkerhet och Arbetsmiljöutbildning". Postad av Ronnie Lidström - 19 maj :21

Programschemat är granskad och godkänd av akademichef vid akademin för Hälsa, vård och välfärd

Hitta ditt nya arbete genom oss. Lättläst

Transkript:

Leiga arbetsplatser och rekrytering på arbetsställen Frågeformulär år 2018 Nummer Parameter Fråga BAKGRUNDSUPPGIFTER OM ARBETSSTÄLLET Intro T_intro1 I unersökningen utres arbetsställets leiga arbetsplatser, sökning och anställning av personal samt uppleva rekryteringssvårigheter. Intervjun gäller verksamheten för huvunäringsgrenen vi arbetsstället på en här aressen. T1_1 yrinimi Företagets namn T1_2 tpnimi Arbetsställets namn T1_3 tpkunnimi Kommun T1_4 tposoite Arbetsställets aress T1_5 tppno Arbetsställets postnummer T1_5 tpptp Arbetsställets postanstalt T1_6 tol08nimi Arbetsställets näringsgren T1_7 yripuh Företagets telefonnummer T1_8 tppuh Arbetsställets telefonnummer Om eltar första gången i unersökningen T1_9 yhthenk Kontaktpersonens namn T1_10 yhtnimike Kontaktpersonens titel eller motsvarane T1_11 yhtpuh Kontaktpersonens telefonnummer T1_12 yhtemail Kontaktpersonens e-post T2 henkmaar Hur många anställa har Ni på Ert arbetsställe för närvarane, när orinarie och visstisanställa arbetstagare beaktas (räkna inte me personer som avlönats me arbetskraftsbyråns anställningsstö, oavlönae praktikanter och hyr arbetskraft)? Antalet anställa enligt registret = ' x ' personer Enligt fjolårets svar var antalet anställa = ' x ' personer _ Antalet personer som finns på lönelistorna T3 0. Det finns inga arbetstagare på lönelistorna bortfall Om antalet ifjol uner 10 och nu över 100 personer, ska man leta efter en minre enhet. Om et inte finns några anställa på lönelistorna eller om företagaren betalar lön bara åt sig själv, vs. et finns inga avlönae anställa, är antalet anställa 0 och intervjun avslutas. T3 henkvaih Har antalet anställa varierat över 10 % upp- eller neåt uner e senaste 12 månaerna?

1. Ja T4 2. Nej T5 3.Kan inte säga T5 Antalet anställa = Antalet personer som finns på arbetsställets lönelistor T4 henkmaar_ke sk Vilket var et genomsnittliga antalet anställa vi Ert arbetsställe uner e senaste 12 månaerna? _ antalet personer på lönelistorna som årsmeeltal Vi behov beräkna enligt säsongvariation. T5 ulkom Finns et på Ert arbetsställe arbetskraft som anställts eller hyrs från utlanet i orinarie eller visstis anställningsförhållane? 1. Anställts T6_1 2. Hyrts T6_2 3. Båe anställts och hyrts T6_1 4. Nej T7 Hit hör: Arbetssökane som permanent boe utomlans vi tipunkten för sökningen. Utlänningar som vistats i Finlan högst 3 månaer vi tipunkten för sökningen (av EU efiniera ti för jobbsökningsresa; ti å man kan vistas i ett annat melemslan utan e papper som annars behövs för laglig vistelse i lanet). Utlänska arbetstagare som hyrts av en utlänsk uthyrningsfirma. Hit hör inte: Invanrare som var fast bosatta i Finlan vi tipunkten för sökningen även om e vistats i Finlan minre än 3 mån. Finska meborgare Praktikanter o.. utan lön OM anställa från utlanet=1 eller 3 T6_1 upalk_lkm Hur många anställa? _ personer på lönelistor OM anställa från utlanet=2 eller 3: T6_2 uvuokr_lkm Hur många hyra anställa? _ personer på lönelistor T6_3 maarekry Har personer vars moersmål är något annat än finska eller svenska rekryterats uner e senaste 12 månaerna på Ert arbetsställe? 1. Ja 2. Nej

T6_4 maarekry_lk m 3. Kan inte säga Räkna me: Ni har meelat om arbetsplatsen också utanför arbetsstället. Också inkallane av personer på vikariat och bereskapslistor. Räkna inte me: Om et är fråga om enast intern sökning på arbetsstället Läroavtalsplatser eller oavlönae praktikantplatser Arbetskraftsbyråns platser me lönestö Vikariat för personer me alterneringsleighet Vikariat för personer me eltistillägg Anra arbetstagare utan lön Hyr arbetskraft Om T6_3=1: Hur många personer? rekryterae personer, antal 1-997 T7 sektori Vilket av följane alternativ betecknar ägarformen i Ert företag: 1. Privat företag 2. Kommun eller samkommun 3. Kommunalt bolag eller affärsverk 4. Staten 5. Statligt bolag eller affärsverk 6. Organisation, förening eller stiftelse 7. Något annat? Kooperativa sammanslutningar (t.ex. hanelslag och anelsbanker) räknas här till privata företag. Frågas av arbetsställen som sysslar me arbetsförmeling, bemanning och anra personalrelaterae tjänster: T8 vuokratoim Enligt registeruppgifterna är Ert arbetsställes näringsgren arbetsförmeling, bemanning och anra personalrelaterae tjänster. Ännu för att säkerställa, sysslar Ert arbetsställe me uthyrning av arbetskraft? 1. Ja 2. Nej Uthyrning av arbetskraft = uthyrning av en arbetstagare som är avlöna av Er för arbete i ett kunföretag uner lening och övervakning av kunföretaget. A. SÖKNING AV ARBETSTAGARE UNDER DE SENASTE 12 MÅNADERNA A_intro1 I intervjun frågas om sökning av arbetskraft och svårigheter i anknytning till etta. Dessutom frågas om leiga arbetsplatser 1.3. / 1.6. / 1.9. / 1.12.

A1_1 hakuvaki Har Ni sökt arbetstagare för orinarie anställningsförhållane utanför et egna rbetsstället uner e senaste 12 månaerna? A2_1 A1_2 A1_2 A2_1 hakuvaki_lk m Hur många orinarie anställa har Ni sökt utanför arbetsstället uner e senaste 12 månaerna? _antal 1-997 A3_1 vaki_vaik Var et svårt att få e orinarie arbetstagare Ni sökte? A4_1 A1_2 A1_2 A4_1 vaki_sai Lyckaes Ni änå anställa et antal orinarie arbetstagare som Ni sökte? A1_2 (inte alla) A5_1 A5_1 vaki_eisaa Hur många orinarie vakanser besattes inte (personer fick Ni inte)? _antal (1-997) A1_2 hakumaar Har Ni sökt visstisanställa, t.ex. vikarier eller sommarjobbare, utanför arbetsstället (information om posten utanför arbetsstället) uner e senaste 12 månaerna? 3 =Kan inte säga Om Ni inte har sökt orinarie eller visstisanställa uner e senaste 12 månaerna (A1_1=2 eller A1_1=3 och A1_2=2 eller A1_2=3) Om Ni har sökt orinarie anställa och har haft svårigheter att få e orinarie arbetstagare Ni sökte, men Ni har inte sökt (eller kan inte säga) visstisanställa (A1_1=1 och A3_1=1 och A1_2=2 eller A1_2=3 ) C0 A_intro2 A2_2 maarvk_lkm Hur många visstisanställa har Ni sökt utanför arbetsstället uner e senaste 12 månaerna för anställningsförhållane på minst en vecka? _antal

A2_3 maaralivk_lk m Hur många visstisanställa har Ni sökt utanför arbetsstället uner e senaste 12 månaerna för anställningsförhållane på minre än en vecka? _antal A2_2 + A2_3 =< 997 A3_2 maar_vaik Var et svårt att få e visstisanställa Ni sökte? B1 B1 A4_2 maar_sai Lyckaes Ni änå anställa et antal arbetstagare på viss ti som Ni sökte? A_intro2 (inte alla) A5_2 maar_eisaa Hur många platser på viss ti tillsattes inte (personer fick Ni inte)? _antal A. REKRYTERINGSPROBLEM UNDER DE SENASTE 12 MÅNADERNA Om Ni inte hae några svårigheter att rekrytera orinarie eller visstisanställa, gå till fråga B1. A_intro2 A12_1 - A12_10 Följane frågor gäller alla e orinarie och visstisplatser som Ni haft problem att få anställa till uner e senaste 12 månaerna. Frågas om A3_1=1 eller A3_2=1: Hur mycket birog följane orsaker till att et var svårt att få arbetstagare. Alternativen är: A12_1 syy_koulu Bristfällig grunutbilning för yrket? Formell utbilning, såsom avsakna av lagstaga examen eller förålra utbilning A12_2 syy_kokemus Bristfällig arbetserfarenhet för yrket?

Bristfällig eller förålra arbetserfarenhet inom branschen A12_3 syy_sosiaal Bristfälliga sociala färigheter? A12_4 syy_kieli Bristfälliga språkkunskaper? Om A12_4 = Rätt lite / I viss mån / Mycket : A12_4kieli mikakieli Vilket/vilka språk? 1 = finska 2 = svenska 3 = engelska 4 = ryska 5 = tyska 6 = franska 7 = spanska 8 = något annat? A12_5 syy_henk (Hur mycket birog följane orsaker till att et var svårt att få arbetstagare:) Bristane initiativförmåga, arbetsmotivation och inlärningsförmåga el. yl.? A12_6 syy_muutaito Annan bristane förmåga som krävs för yrket?

T.ex. inget körkort eller hygienpass A12_7 syy_tyoaika Orsaker som gäller arbetstien? Deltisarbete, tillfälligt arbete, skiftarbete el. yl. A12_8 syy_sijainti Orsaker som gäller arbetsresan eller arbetsställets läge? A12_9 syy_palkka Orsaker som gäller lönen? A12_10 syy_muu Anra orsaker förknippae me branschen, arbetets natur eller arbetsplatsen? Yttre orsaker som inte beror på en arbetssökane, t.ex. branschen lockar inte, et är svårt att få arbetstagare att bina sig osv. Om Ni fått alla orinarie och visstisanställa arbetstagare Ni sökte, gå till fråga B1. Frågas om Ni inte lyckaes anställa et antal arbetstagare som Ni sökte (A4_1= 2 eller A4_2=2): A13_1 pulamm1 Till vilka yrkesgrupper fick Ni inte nya arbetstagare? Högsta antalet icke erhållna arbetstagare (ock högst e 6 viktigaste yrkena/yrkesgrupperna). Första yrke/yrkesgrupp

A13_1ko pulamm1_ko Vilken ko har yrket/yrkesgruppen? Yrkesko _ A13_2apu a13_2apu Fanns et anra yrken Ni inte fick nya arbetstagare till? A13_2 B_intro A13_2 pulamm2 Till vilket yrke fick Ni inte nya arbetstagare? Anra yrke/yrkesgrupp A13_2ko pulamm2_ko Vilken ko har yrket/yrkesgruppen? Yrkesko _ A13_3apu a13_3apu Fanns et anra yrken Ni inte fick nya arbetstagare till? A13_3 B_intro A13_3 pulamm3 Till vilket yrke fick Ni inte nya arbetstagare? Treje yrke/yrkesgrupp A13_3ko pulamm3_ko Vilken ko har yrket/yrkesgruppen? Yrkesko _ A13_4apu a13_4apu Fanns et anra yrken Ni inte fick nya arbetstagare till? A13_4 B_intro A13_4 pulamm4 Till vilket yrke fick Ni inte nya arbetstagare? Fjäre yrke/yrkesgrupp A13_4ko pulamm4_ko Vilken ko har yrket/yrkesgruppen? Yrkesko _ A13_5apu a13_5apu Fanns et anra yrken Ni inte fick nya arbetstagare till? A13_5 B_intro A13_5 pulamm5 Till vilket yrke fick Ni inte nya arbetstagare? Femte yrke/yrkesgrupp A13_5ko pulamm5_ko Vilken ko har yrket/yrkesgruppen? Yrkesko _ A13_6apu a13_6apu Fanns et anra yrken Ni inte fick nya arbetstagare till? A13_6

B_intro A13_6 pulamm6 Till vilket yrke fick Ni inte nya arbetstagare? Sjätte yrke/yrkesgrupp A13_6ko pulamm6_ko Vilken ko har yrket/yrkesgruppen? Yrkesko _ B. TILLSÄTTANDE AV PLATSER UNDER DE SENASTE 3 MÅNADERNA B_intro1 Följane frågor gäller e tillsatta platser, för vilka Ni sökt anställa utanför arbetsstället. Om Ni har sökt orinarie eller visstisanställa uner e senaste 12 månaerna och någon av essa platser har tillsatts eller uppgifter om antal saknas: A1_1=1 eller A1_2=1 OCH A5_1 eller A5_2 = Kan inte säga/vägrae/tom B1 taytv_3kk Har et på Ert arbetsställe uner e 3 senaste månaerna tillsatts en orinarie arbetsplats, för vilken Ni sökt arbetstagare utanför eget arbetsställe? Räkna me: Ni har meelat om arbetsplatsen också utanför arbetsstället. Räkna inte me: Om et är fråga om enast intern sökning på arbetsstället. B2 taytm_3kk Har et på Ert arbetsställe uner e senaste 3 månaerna tillsatts en arbetsplats på viss ti, för vilken Ni sökt arbetstagare utanför eget arbetsställe? C0 C0 Räkna me: Ni har meelat om arbetsplatsen också utanför arbetsstället. Också inkallane av personer på vikariat och bereskapslistor. Räkna inte me: Om et är fråga om enast intern sökning på arbetsstället Läroavtalsplatser eller oavlönae praktikantplatser Arbetskraftsbyråns platser me lönestö Vikariat för personer me alterneringsleighet Vikariat för personer me eltistillägg Anra arbetstagare utan lön Hyr arbetskraft Om B1=1 eller B2=1:

B_intro2 B_intro2 Följane frågor gäller en orinarie arbetsplats eller visstisarbetsplats som senast tillsatts på arbetsstället och till vilken man sökt anställa utanför arbetsstället. B3 viimamm Vilket yrke eller vilken yrkesgrupp var et fråga om? B3_ko B4 viimamm_ko viim_maarva ki Vilken ko har yrket eller yrkesgruppen? Fråga inte: Om taytv_3kk=1 och taytm_3kk=,2,3 eller taytv_3kk=,2,3 och taytm_3kk=1 Om taytv_3kk=,2,3 och taytm_3kk=1 -> viim_maarvaki=1 ; Om taytv_3kk=1 och taytm_3kk=,2,3 ->viim_maarvaki=2 Den senast besatta arbetsplatsen gälle: 1 = Anställning för viss ti B6 2 =Fast anställning B5 viim_pituus För hur lång ti blev arbetsplatsen besatt? 1 = Uner en måna 2 = 1 måna - uner 3 månaer 3 = 3 månaer - uner 6 månaer 4 = 6 månaer - uner 12 månaer 5 = Minst 12 månaer B6 koko_osa Var et fråga om anställning: 1 = På helti 2 =På elti 3 = Någon annan arbetsti, t.ex. arbete me provision eller på företagarbasis? B7 rekrysyy Vilken var en viktigaste orsaken till rekryteringen, till att en arbetsplats skulle besättas? 1 = Föregångaren gick i pension 2 = Föregångaren flyttae till ett annat arbete 3 = Föregångaren bytte arbetsuppgifter inom arbetsplatsen 4 = Ett vikariat besattes 5 = En ny post besattes 6 = Det behöves ytterligare personal 7 = Någon annan orsak 9 =Kan inte säga / svårt att säga Välj bara en orsak, en viktigaste. Säsong- och periobasera variation räknas till svarsalternativen "en ny post besattes" eller "et behöves ytterligare personal". B8_1 - B8_10 Då Ni besatte posten, vilka av följane kanaler använe Ni:

B8_1 tyovtsto Ni lae ut jobbet på arbets- och näringsbyråns (tiigare arbetskraftsbyråns) elektroniska tjänst te-palvelut.fi (tiigare mol.fi)? B8_2 lehti Ni satte in en annons i tining? B8_3 omahenk Ni informerae egen personal om platsen? B8_4 enttyont Ni tog kontakt me tiigare anställa eller sökane, eller använe anra personliga kontakter? Hit hör bl.a. "jungeltelegraf", öppna ansökningar som skickats till företaget och t.ex. cv-banken. B8_5 opprekry Ni använe läroanstalters rekryteringstjänster? B8_6 netti_oma Ni anmäle platsen på Era internet-sior? B8_7 yhistyk Ni använe tjänster förmelae av någon förening eller organisation? B8_8 vuokraus Ni anlitae privata företag för uthyrning eller rekrytering av arbetskraft? T.ex. Manpower, Eilakaisla, Aecco, Ekstraajat, HR-Yhtiöt. B8_9a some Ni använe e kanaler som erbjus av sociala meier, såsom LinkeIn och Facebook.

B8_9 netti_muu Ni använe anra tjänster på internet? T.ex. Uranus, Monster, NetJobs, Stuentwork osv. Innehåller båe annonsering av en leig plats och kontakten till en lämplig sökane, och anra avgiftsbelaga och avgiftsfria tjänster. B8_10 keino_muu Ni använe anra kanaler? T.ex. Kommunrekry.fi, Valtiolle.fi, Sacrista, anslagstavlan osv. B8_11 eimitaan Ni informerae inte alls om platsen? T.ex. anställa tog på eget initiativ kontakt me arbetsgivaren. B9 tarkein Vilken kanal ansåg Ni hae en största betyelsen för att posten kune besättas? Välj bara ett alternativ. B10 mitateki Var en person som vales omeelbart före etta: 1 = Anställ 2 = Arbetslös 3 = Utexaminera från någon läroanstalt 4 = Gick han/hon som bäst i skola eller stuerae han/hon? 5 = Inte i arbete och inte arbetslös 6 = Kan inte säga Alternativ 5 inkluerar moerskaps-/förälraleig, i hemarbete, beväring eller civiltjänstgörare. C. LEDIGA ARBETSPLATSER Fråga alla: C0 varmistus Fanns et leiga arbetsplatser på Ert arbetsställe.mm? (en första agen i en sista månaen i kvartalet: 1.3., 1.6., 1.9. eller 1.12.) C1 D1

D1 Beakta också jobb som tillsätts me inhyr personal. Om et är fråga om personaluthyrningsföretag: Beakta här båe personal vi Ert eget kontor och hyra arbetstagare. C_intro1 Nu utreer vi e arbetsplatser som var leiga i början av mars/juni/september/ecember och för vilka Ni sökt anställa utanför arbetsstället. Frågorna gäller en första agen i en sista månaen av kvartalet. Om et är fråga om personaluthyrningsföretag: Personer som finns i Ert register över arbetssökane men inte har ett arbetsavtal räknas också till em som är utanför arbetsstället. Frågas bara av personaluthyrningsföretag (T8=1): C1_vuokra atp_vuokra Hur många leiga arbetsplatser för hyra arbetstagare (upprag av kunföretag) hae Ert arbetsställe.mm.? _ antal 0. Inga Bara platser till vilka har sökts (också) anra än såana som rean har ett arbetsavtal me Ert företag. Inte anställningsförhållanen kortare än 1 måna. Om et exakta antalet inte är känt, räcker en uppskattning. Räkna me: Extern sökning: arbetsgivaren har leiganslagit jobbet (även) utanför arbetsstället eller irekt kontaktat en lämplig person (t.ex. tiigare arbetstagare och -sökane) Jobb utan anställa eller tillsviare bemannae jobb Räkna inte me: Om tillstån att rekrytera bara inom en egna koncernen/organisationen (intern arbetsrotation e..) Arbetskraftsbyråns platser me lönestö Vikariat för personer me alterneringsleighet Vikariat för personer me eltistillägg Läroavtalsplatser eller praktikantplatser utan lön Anra oavlönae anställa Vikariat för korta sjukfrånvaron (< 1 mån) Följane fråga skilt för personaluthyrningsföretag och anra arbetsställen: C1 atp_lkm Hur många leiganslagna arbetsplatser hae Ert arbetsställe sammanlagt.mm? (1.3., 1.6., 1.9. eller 1.12.) Om et är fråga om personaluthyrningsföretag (T8=1): Hur många leiga arbetsplatser fanns et sammanlagt vi Ert arbetsställe.mm. (1.3., 1.6., 1.9. eller 1.12.), å bara personal som söks till Ert eget kontor (inte hyra arbetstagare) räknas?

_ antal 0. Inga D1 Om et exakta antalet inte är känt, räcker en uppskattning. Inte anställningsförhållanen kortare än 1 måna. Räkna också me jobb som tillsätts me inhyr personal (läng minst 1 mån.). Om et är fråga om personaluthyrningsföretag: Räkna här me bara personalen vi Ert eget kontor, som inte hyrs ut annanstans. Orinarie och visstisarbetsplatser, också längre vikariat och säsongarbetare. Räkna me: Extern sökning: arbetsgivaren har leiganslagit jobbet (även) utanför arbetsstället eller irekt kontaktat en lämplig person (t.ex. tiigare arbetstagare och -sökane) Jobb utan bemanning eller tillsviare tillsatta jobb Räkna inte me: Om tillstån att rekrytera bara inom en egna koncernen/organisationen (intern arbetsrotation e..) Arbetskraftsbyråns platser me lönestö Vikariat för personer me alterneringsleighet Vikariat för personer me eltistillägg Läroavtalsplatser eller praktikantplatser utan lön Anra oavlönae anställa Vikariat för korta sjukfrånvaron (< 1 mån) C_intro2 Om et är fråga om personaluthyrningsföretag: Följane frågor gäller e leiga arbetsplatser (antal C1) till vilka söktes arbetstagare till Ert eget kontor. Härefter kommer separata frågor för em som bara har en leig arbetsplats och em som har flera leiga arbetsplatser. Om bara en leiganslagen arbetsplats: C1_te atp_te Har Ni anmält en här leiganslagna arbetsplatsen till Arbets- och näringsbyrån (TE-tjänster)? 3 = Nej 4 = Kan inte säga Om flera leiganslagna arbetsplatser: Har Ni anmält essa leiganslagna arbetsplatser till Arbetsoch näringsbyrån (TE-tjänster)?, åtminstone hälften 2 = Ja, minre än hälften 3 = Nej 4 = Kan inte säga

Följane fråga ställs inte till personaluthyrningsföretag Om bara en leiganslagen arbetsplats (C1=1): C1_vuokraus atp_vuokraus Söktes till en här leiga arbetsplatsen.mm. hyra arbetstagare? Om flera leiganslagna arbetsplatser (C1>1): Till hur många av essa leiga arbetsplatser (antal C1) söktes.mm. hyra arbetstagare? _ antal 0. Inga Arbetsplatser till vilka ett personaluthyrningsföretag sökte arbetstagare på upprag av Er. Hit räknas alla arbetsplatser som et vi referenstipunkten hae getts som upprag åt personaluthyrningsföretag att hitta hyra arbetstagare till, även om arbetstagare också har sökts på annat håll. Er uppskattning av situationen räcker. Om bara en leiganslagen arbetsplats: C2_1 avoamm1 Till vilket yrke sökte Ni arbetstagare utanför arbetsstället.mm? Om flera leiganslagna arbetsplatser: Till vilka yrken sökte Ni mest arbetstagare utanför arbetsstället.mm? Första yrke / yrkesgrupp: Yrkesbenämning: Anteckna yrkets/yrkesgruppens namn i klartext och välj lämplig ko. Anteckna högst 6 till antalet mest allmänna yrken/ grupper. C2_1ko C2_1lkm avoamm1_ko avoamm1_lk m Vilken ko har yrket/gruppen? Yrkesko.. Hur många platser var obesatta? (i etta yrke) _ antal <=997 Anra yrke / yrkesgrupp: C2_2 avoamm2 Till vilka anra yrken sökte Ni arbetstagare utanför arbetsstället? Yrkesbenämning:

C2_2ko C2_2lkm avoamm2_ko avoamm2_lk m Vilken ko har yrket/gruppen? Yrkesko.. Hur många platser var obesatta (i etta yrke)? _ antal <=997 Treje yrke/yrkesgrupp: C2_3 avoamm3 Till vilka anra yrken sökte Ni arbetstagare utanför arbetsstället? Yrkesbenämning: C2_3ko C2_3lkm avoamm3_ko avoamm3_lk m Vilken ko har yrket/gruppen? Yrkesko.. Hur många platser var obesatta (i etta yrke)? _ antal <=997 Fjäre yrke/yrkesgrupp: C2_4 avoamm4 Till vilka anra yrken sökte Ni arbetstagare utanför arbetsstället? Yrkesbenämning: C2_4ko avoamm4_ko Vilken ko har yrket/gruppen? Yrkesko.. C2_4lkm avoamm4_lk m Hur många platser var obesatta (i etta yrke)? _ antal <=997 Femte yrke/yrkesgrupp: C2_5 avoamm5 Till vilka anra yrken sökte Ni arbetstagare utanför arbetsstället? Yrkesbenämning: C2_5ko C2_5lkm avoamm5_ko avoamm5_lk m Vilken ko har yrket/gruppen? Yrkesko.. Hur många platser var obesatta (i etta yrke)? _ antal <=997 Sjätte yrke/yrkesgrupp: C2_6 avoamm6 Till vilka anra yrken sökte Ni arbetstagare utanför arbetsstället? Yrkesbenämning:

C2_6ko C2_6lkm avoamm6_ko avoamm6_lk m Vilken ko har yrket/gruppen? Yrkesko.. Hur många platser var obesatta (i etta yrke)? _ antal <=997 Om bara en leiganslagen arbetsplats (C1=1): C3 atp_eihoit Var en här leiganslagna platsen utan orinarie anställ i början av månaen? 1. Ja 2. Nej Om flera leiganslagna arbetsplatser: På hur många av alla ovannämna leiganslagna arbetsplatser (antal C1) fanns et ingen orinarie anställ i början av månaen? _ antal 0. Inga C5 Platsen har ingen anställ, å - ingen sköter uppgifterna för närvarane eller - uppgifterna har inte tyligt bestämts för någon (t.ex. e sköts tillsammans vi sian av egna uppgifter) eller - uppgiften är ny Om bara en leiganslagen arbetsplats utan orinarie anställ (C3=1): C4 atp_myoh Har Ni planerat att besätta en hän leiganslagna platsen först i ett senare skee? 1. Ja 2. Nej Om flera leiganslagna arbetsplatser: Hur många av essa (antal C3) platser utan orinarie anställ planerar Ni att besätta först i ett senare skee? _ antal 0. Inga Arbetsplatsen besätts inte genast eller så fort som möjligt. Det är fråga om en plats som besätts senare t.ex. när en skola söker lärare för följane höst eller å man söker arbetstagare till projekt som börjar några månaer senare. Om bara en leiganslagen arbetsplats (C1=1): C5 atp_maar Har Ni för avsikt att besätta arbetsplatsen på vissti? 1. Ja 2. Nej Om flera leiganslagna arbetsplatser:

Och hur många av arbetsplatserna som var leiga i början av mars/juni/september/ecember (C1 antal) har Ni för avsikt att besätta på vissti? _ antal 0. Inga Det är frågan om en arbetsplats för viss ti å anställningsförhållanet har ett på förhan överenskommet atum å et upphör. En eventuell prövoti gör inte att en orinarie uppgift blir visstisuppgift. Här beaktas inte vikarier för sjukfrånvaro el.yl. tillfällig frånvaro på minre än 1 mån. Om bara en leiganslagen arbetsplats (C1=1): C6 atp_osa Var arbetsplatsen på elti? 1. Ja 2. Nej Om många leiganslagna arbetsplatser: Hur många av arbetsplatserna som var leiga i början av mars/juni/september/ecember (C1 antal) var på elti? _ antal 0. Inga Om et exakta antalet inte är känt, räcker en uppskattning. Om bara en leiganslagen arbetsplats (C1=1): C7 atp_vaik Har Ni haft svårigheter att tillsätta en här platsen som var leig i början av mars/juni/september/ecember? 1. Ja 2. Nej Om flera leiganslagna arbetsplatser: Hur många arbetsplatser var et svårt att besätta? _ antal Om et exakta antalet inte är känt, räcker en uppskattning. D. FRAMTIDSPLANER D_intro1 D_intro1 Nu följer några frågor om arbetsställets planer för e kommane 12 månaerna. D1 muutos Uppskatta om antalet anställa på Ert arbetsställe minskar eller ökar uner e följane 12 månaerna eller är antalet oföränrat? 1 = Minskar slut 2 = Oföränrat slut 3 = Ökar

4= Kan inte säga slut Om D1 = 3: D2_1 palkamm1 Till vilka yrken tänker Ni anställa arbetstagare? Första yrke / yrkesgrupp Yrkesbenämning: Anteckna två mest allmänna/viktigaste yrken/ grupper. D2_1ko palkamm1_k o Vilken ko har yrket/gruppen? Yrkesko.. D3 palkvaik Hur svårt blir et för Er att få anställa till et här yrket uner e kommane 12 månaerna? Uppskattar Ni att et blir: 1 = Lätt 2 = Rätt så svårt 3 = Mycket svårt? D2_muu palkmuu Finns et anra yrken Ni tänker anställa arbetstagare till? 1. Ja D2_2 2. Nej slut D2_2 palkamm2 Till vilket yrke? Yrkesbenämning: palkamm2_k o Vilken ko har yrket/gruppen? Yrkesko.. Intervjun är slut för Er el. Tack för Er meverkan. Vill Ni ytterligare säga något om en här unersökningen eller om arbetskraftsbyråns tjänster?