Samarbetet IFO/APH och vägen mot egen försörjning. Ett kommunalt exempel från Hammarö.

Bakgrund Hög andel biståndstagare med långvarigt behov av ekonomiskt bistånd 2015 Revision visade på att vi behövde säkerställa samverkan Ramminskning 2017 Vad kan vi göra mer internt? 2017-11-14

Kategorisering rehab RH 1 Beroendeproblematik RH 2 Psykiska funktionsnedsättningar RH 3 Fysiska funktionsnedsättningar 2017-11-14

RH-processen Finns underlag sjukskrivning? Kommunens öppenvård TRIS-samordning Ansökan om sjukersättning SIP/SAMSIP Solareturen 2017-11-14

Kategorisering arbete AM 1 Inget behov av stöd AM 2 Behov av stöd AM 3 Behov av samordnat stöd

AM-processen AM 1, 2, 3 har lämnats över till APH för genomgång av anställningsbarhet. Nybesök tisdagar och onsdagar. Besök APH torsdag. Beslut FS efter genomfört möte på APH. Gemensam fortsatt planering.

Försörjningshinder *27 klienter som uppbär försörjningsstöd är aktuella för arbetsmarknadsinsats på APH i dagsläget.

Uppföljning Budgetavstämning varje månad. Handläggare på IFO och arbetskonsulenter på APH har samverkansmöte varannan vecka. Systematisk uppföljning. Kategorisering Instrument X. 2017-11-14

Vad har vi utöver detta? Bosamordnare TRIS

Arbetskonsulent Bedömning av insats Uppföljning av insats Återrapportering till socialsekreterare BEA- process Praktikplacering via APH

KAA / Uppsökande Arbetsträning Praktik Anställningar IK OCN Interna platser Arbetskonsulent UT Återrapportering Torsdagar Åter If Samtal Studiemotiverande Jobbsök Träning (social, fysisk) KAA Samverkan skola Ungdomskonsulenter AT-UNGA Samtal/kartläggning Projekt

2017-11-14 Process vid Praktikplacering APH

BEA-Process Arbetsmarknads info, a kassa, fack CV/pers. brev, jobbsök etc. Intervjuträning, styrkor, motivation etc. AF trepart (sammanfattning, (plan framåt) Planering framåt, ev. överlämning annan part Praktik (6 v) Månad 1 Månad 2 Månad 3 Månad 4 Månad 5 Månad 6 Månad 7 Uppföljning, avstämning, förberedelse BEA, etc. Målbild Vad vill du? a kassa, fack, utbildning CV/pers. brev, jobbsök etc. Sammanfattning, repetition

Projekt DUA Match2Job AT-Unga Värmlands Framtid Feriearbete

Validering Nordiskt Valideringsforum OCN

Resultat 2017 December 8643 tkr 2016 Prognos 2017 utbetalat FS december 6713 tkr Total minskning ca1950 tkr Upplevelse av en bättre samverkan Synliggörande av gruppens behov Systematisk uppföljning 2017-11-14

Samordningsförbundet

Bakgrund Stegen Revision 2015 TRIS ett implementerat arbetssätt i Sörmland

Syfte Skapa ett effektivt stöd till individen där rehabiliteringsbehovet blir utrett och aktiviteter samordnade så att individen får rätt ersättning, från rätt instans vid rätt tidpunkt. Kvalitetssäkra samverkan mellan parterna och ta fram former för att arbeta med avvikelsehantering avseende SAMSIP med målsättning att nå en mer integrerad individfokuserad samverkan.

Varför TRIS?

Mål Skapa en struktur och organisation för rehabiliteringssamverkan i Värmland. Skapa en struktur för kvalitetssäkring av samverkan.

Målgrupp Individer i behov av samordning Från 18 år Folkbokförda på Hammarö Individer som har eller riskerar medicinsk nedsatt förmåga Parterna fokus på kvalitetssäkring av samverkan

Att undvika genom TRIS

Positivt med TRIS Metod för att öka samverkan Snabbare kontaktvägar Kortare handläggning Smidigare flöden Ökat förtroende och kunskap

Hur gör vi för att TRIS ska fungera? Engagerade parter Sekretesslättnad Samarbete Tydlighet Avvikelsehantering

Process-karta

Case 1 Sara 64 år Aktualisering Individ och familjeomsorgen Skype-möte MBT Kartläggning SAMSIP

Case 2 Pelle 29 år Aktualisering Biståndsenheten Skype-möte

Hittills Ärenden Remittenter Skype-möte och MBT Avvikelser

www.samspelet.se