Risgrynets Verksamhetsplan 2017/2018

Relevanta dokument
2015 ARBETSPLAN & MÅL

Verksamhetsplan 2017

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Hunnebostrands förskola

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

2.1 Normer och värden

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Arbetsplan för Ängen,

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Välkommen till vår förskola Grimsta

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Lokal arbetsplan för förskolan

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN

Kvalitetsarbete i förskolan

1. Beskrivning av Stormhattens förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Välkommen till Torps förskoleområde

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Verksamhetsplan. Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola. Ett livslångt lärande En rättighet

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken

Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven

Arbetsplan 2018/2019. Orrvikens förskola. Solen/Månen. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad: Utvärderad:

Orminge skolenhet Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014.

Förskolan Klockarängens Arbetsplan

Arbetsplan Älvbackens förskola

Pedagogisk planering Jordgubbens förskola

Arbetsplan för Östra förskolan

VERKSAMHETSPLAN Gnistan

Verksamhetsplan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Lokal arbetsplan för förskolan

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Arbetsplan. VillUt. för. i Villans rektorsområde

Bovallstrands skola, förskola och fritidshem

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

VÄLKOMMEN TILL SÖDERBRINKENS FÖRSKOLA

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskola/Område Björnen. Avdelning/grupp Lilla Björn

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Förskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:

Lidingö Specialförskola Arbetsplan

Vi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.

Arbetsplan för Östra förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Arbetsplan Med fokus på barns lärande

Lokal Pedagogisk Plan Hösten 2018/ Våren 2019 Förskolan Solstrålen

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

Pedagogisk plan för Silvertallens förskola

ARBETSPLAN för. Ryttarlidens förskola 2012/2013

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Senast ändrat

Rubinens förskola. Lek är utveckling och barnets arbete. Genom lek utvecklar barn sin fantasi och. problem eller konfl ikter.

Välkommen till Väjerns förskola

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Norrgårdens förskola 2017

Karlshögs Fritidshem

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Arbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Arbetsplan för Blåklockans förskola.

Arbetsplan 2015/2016

Gruppens sammansättning 19 barn 4 barn födda barn födda barn födda 2015

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Gläntans förskola. Varje dag serverar våra kokerskor hemlagad mat.

Arbetsplan för förskolan Lingonet

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

Transkript:

Telefon: 070-494 07 41 1(9) Risgrynets 2017/2018

2(9) Innehåll Inledning... 3 Vision och målsättning... 3 Verksamheten... 4 Barn och personal... 4 Styrelse... 4 Kö... 4 Pedagogik... 5 Läroplan för förskolan (LPFÖ 98/16)... 5 2. Utveckling och lärande... 5 3. Barns inflytande... 5 5. Samverkan med förskoleklassen, skolan, fritidshemmet... 5 Barnens behov i fokus... 6 Innevistelse och utevistelse... 6 Rutiner ger trygghet... 7 Teman och aktiviteter... 7 Tema: Från Jag till Vi... 7 Natur och miljö... 7 Kultur och traditioner... 8 Sång och musik, rörelse och drama... 8 Engelska... 8 Förskola och hem... 9 Gå på möten... 9 Jour... 9 Övrigt... 9 2

3(9) Inledning Föräldrakooperativet Risgrynet (hädanefter kallat Risgrynet) startades 1991 av en grupp föräldrar som ville ge sina barn bästa tänkbara barnomsorg. I ett föräldrakooperativ är det föräldrarna som styr verksamheten via en styrelse. Personalen ansvarar för den pedagogiska verksamheten. Målet är att skapa så goda förutsättningar som möjligt för barnen att utvecklas socialt, motoriskt, emotionellt och intellektuellt i en trygg och glad miljö med närvarande vuxna. Utöver detta ville föräldrarna bidra med engagemang och inflytande. Föräldrarnas medverkan är, tillsammans med personalens pedagogiska idéer, grunden för hela verksamheten. Som förälder är man medlem i Risgrynets ideella förening som drivs utan vinstsyfte. Högsta beslutande organ är föreningsstämman som hålls en gång om året. Då utses styrelsen som sköter det löpande arbetet. Vision och målsättning Risgrynets verksamhet tar sin utgångspunkt i Läroplanen för förskolan, LPFÖ 98/16. Vi arbetar för att få en trygg barngrupp där alla trivs, har roligt och kan utvecklas tillsammans stora som små. Viktiga värdeord är: demokrati, jämlikhet, trygghet, frihet och integritet. Vår verksamhet ska vara fylld av roliga och lärorika aktiviteter där vi ger barnen en bra grund att stå på för vidare utveckling i framtiden. Risgrynet vill erbjuda barnen ett innehåll på förskolan som gör barnen nyfikna och inspirerar till lärande. Vi arbetar för: att barnen ska få möjlighet att förstå alla människors lika värde, att barnen ska bry sig om sig själva och andra människor, att barnen utvecklar en stark självkänsla och får en positiv bild av sig själva, att barnen får känna sig sedda och kompetenta, att barnen ges möjlighet att öva det sociala samspelet, att förskolans innehåll bidrar till ökad lust och nyfikenhet i lärandet. 3

4(9) Verksamheten Barn och personal Risgrynets verksamhet består av två avdelningar fördelat på en småbarnsgrupp med 14-15 barn benämnd lilla avdelningen och en grupp för de större barnen 20-21 barn benämnd stora avdelningen. Risgrynets lilla avdelning finns på Lövgatan 66-68 och den stora avdelningen finns på Tvärvägen 2-4. Det är ca 100 meter mellan avdelningarna. De anställda består av två förskollärare samt fem barnskötare. Varje dag serveras en lättare frukost för de barn som kommer vid öppning samt frukt, lunch och mellanmål. En stor del av detta är ekologisk och KRAV-märkt. Sysselsättningsgraden varierar. Extrapersonal tas in vid behov. Verksamhetsansvarig är Petra Ibaceta, förskolechef. Styrelse Förskolan drivs av en styrelse bestående av mellan 5 till 7 personer från olika familjer. Dessa ledamöter väljs på ett årsmöte av alla föräldrar gemensamt. Alla i styrelsen har tystnadsplikt. Öppettider Förskolan håller öppet enligt Solna Stads riktlinjer men anpassar öppettiderna efter familjernas behov och önskemål. På anslagstavlan på förskolan fyller föräldrarna varje vecka i vilka vistelsetider de önskar för sitt/sina barn. Barn till föräldralediga samt arbetssökande har rätt att vistas upp till 30 timmar/vecka. Förskolan har stängt ca 3 veckor under semestertid varje sommar, även detta i samklang med familjernas behov och önskemål. Vid behov hålls öppet klämdagar. Kö Via Solna kommuns hemsida kan man ställa sitt barn i kö till Risgrynet. Under rubriken e-tjänst Förskola finns all information som behövs om hur man går till väga. Syskon till redan inskrivna barn har alltid förtur. När det blir aktuellt att placera nya barn kontaktar Risgrynet familjen som då är välkommen att besöka förskolan. Maxtaxa tillämpas och avgiften ligger på samma nivå som för kommunens förskolor. Några gånger per år har Risgrynet öppet hus för intresserade familjer. 4

5(9) Pedagogik Läroplan för förskolan (LPFÖ 98/16) Risgrynet bedriver sin pedagogiska verksamhet med utgångspunkt i LPFÖ 98/10. Läroplanens fem delmål: 1. Normer och värden att visa öppenhet och respekt, skapa förståelse för människors lika värde, förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra människors situation samt vilja hjälpa andra. 2. Utveckling och lärande Omvårdnad, omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Stimulera, utmana barnets utveckling och lärande, skapa förmåga att utveckla tal och skriftspråk, samt förståelse för matematik. Utveckla rörelse-och skapandeförmågan. 3. Barns inflytande Att framöver kunna förstå vad demokrati är. Utveckla sin förmåga att uttrycka tankar, åsikter, utveckla sin förmåga att ta ansvar för sina egna handlingar och kunna samarbeta. 4. Förskola - hem Förskolan skall komplettera hemmet. Samarbetet ska ske nära och förtroendefullt. 5. Samverkan med förskoleklassen, skolan, fritidshemmet Förskolan ska sträva efter ett förtroendefullt samarbete och finna former för övergången. 6. Uppföljning, utvärdering och utveckling Förskolans kvalitet ska kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följas upp, utvärderas och utvecklas. 7. Förskolechefens ansvar Förskolechefen har ansvaret för förskolans kvalitet inom givna ramar. 5

6(9) Nedan följer en detaljering av hur Risgrynet konkretiserar läroplanens delmål. Barnens behov i fokus De dagliga aktiviteterna på Risgrynet tar sin utgångspunkt i barnens behov och önskemål. Att varje barn ska känna sig sedd och hörd är oerhört viktigt och tas tillvara genom en lyssnande personal som utmanar barnen med motfrågor och ger dem utrymme att utrycka sina tankar och idéer. Detta ställer krav på personalen att vara kreativa, inkännande och flexibla. För att skapa en trygg plats för såväl barn som vuxna och motverka kränkande behandling arbetar personalen efter riktlinjer som finns samlade i en likabehandlingsplan. Innevistelse och utevistelse Risgrynets lokaler inbjuder till kreativ verksamhet. Lokalerna är avdelade för olika typer av lärmiljöer där barnen kan utveckla sin kreativitet och fantasi, sin motorik samt sin sociala kompetens. I anslutning till avdelningarna har förskolan en gård som lätt går att avdela genom en grind när barnen behöver delas in i grupper. I Risgrynets arbetssätt ingår att barnen delas upp i mindre grupper under dagen. Ett vanligt scenario är att en mindre grupp får vara ute medan andra är inne. Detta för att skapa ett lugn och trygghet för barnen. I en grupp med färre barn ges barnen möjlighet att bygga sunda sociala mönster, de ges även plats för delaktighet och inflytande. Vi strävar efter att låta barnen vistas ute två gånger per dag och det finns möjlighet att äta lunch och mellanmål ute när vädret tillåter. Från Risgrynet är det dessutom nära till parker och skogsområden och det är därför lätt att ta barnen på spontana utflykter för att utforska naturen. (se vidare om aktiviteter i naturen under rubriken aktiviteter och teman). 6

7(9) Rutiner ger trygghet Teman och aktiviteter Ett antal teman och aktiviteter bildar ramen för barnens vistelse på Risgrynet. Tema: Från Jag till Vi Här handlar det bland annat om att kunna uttrycka sig och sina känslor, utveckla sin självbild samt att vara en god kamrat. Att utveckla sin identitet individuellt och i samklang med andra är mycket viktigt. Kamrattemat som genomförs varje år går direkt ut på att ge barnen sociala verktyg för att kunna interagera med alla individer. Vi startar varje hösttermin med Från jag till vi i tankarna när vi planerar verksamheten för en ny barngrupp. Från jag till vi är huvudtemat som är grunden i alla olika pedagogiska aktiviteter och projekter som genomförs. Språk och matematik Risgrynet lägger extra vikt vid språk och matematik vilket löper som en röd tråd genom hela verksamheten. Samlingarna utnyttjas till att lära ut och prata om språk och matematik. Till detta läggs även skapande verksamhet som ger barnen möjlighet att utveckla sin egen kreativitet. Samverkan mellan förskoleklass och skola är mycket viktig. Femårsgruppen är därför till för de barn som går sista året på förskolan innan de ska börja i förskoleklass. Personalen arbetar med skolförberedande ämnen med extra tonvikt på jaget, språket, matematiskt tänkande och natur. Risgrynet har även samarbete med skolan för att underlätta övergången från förskola till skola. När barnen antagits till en viss skola får de eventuellt besök av lärare från denna samt bjuds in till skolan. Natur och miljö Att vistas ute, få grovmotorisk träning, leka, lära sig om naturen och hur man rör sig i skog och mark ges stort utrymme i verksamheten. En gång i veckan tar barn på stora avdelningen med sig frukt och går ut för att utforska naturen. De yngsta barnen går på skogsutflykter vilket är en enklare utflykt med samma mål. 7

8(9) Kultur och traditioner Under läsåret pratar personalen med barnen om olika typer av svenska traditioner såsom Lucia, jul, påsk etc. Olika firanden ges utrymme där även föräldrar bjuds in att delta. Risgrynet har midsommarfirande med egen smyckad midsommarstång och traditionella danslekar, vi firar påsk med skapande samt eventuellt uppträdande, luciatåg med föräldrafika, spökfest samt julfest plus en hel del spontana aktiviteter. Det finns personal och familjer med annan kulturell bakgrund. Vi utnyttjar detta gärna i form av att temafester med kulturella prägel. Sång och musik, rörelse och drama Risgrynet har musikstund där barnen får sjunga och spela instrument. De yngsta barnen deltar i danslek där de bland annat får klappa takten och röra sig till sång och musik. De äldre barnen har drama och rörelse där de ges möjlighet att röra sig och spela teater. Båda dessa aktiviteter är utformade efter barnens utveckling och behov. Under läsåret ges barnen tillfälle att gå på teater, museum, sagostunder m.m. som organiseras utanför Risgrynets verksamhet. Engelska Risgrynet har engelska som en del av verksamheten. Det syftar till att barnen, på ett lekfullt och lärorikt sätt, får bekanta sig med engelska som språk genom att bland annat lägga in det i det övriga temat, som exempelvis i sång och musik och matematik. På ett lustfyllt och lekande sätt har engelskan inslag i den vardagliga leken och lärandet på Risgrynet. 8

9(9) Förskola och hem Varje termin bjuder pedagogerna föräldrar och vårdnadshavare till utvecklingssamtal. Personalen delar här med sig av hur verksamheten har utmanat barnen utifrån de olika läroplansmålen i Lpfö 10/16. Om föräldrarna har önskemål om att en individuell utvecklingsplan skall upprättas så görs det vid bland annat vid dessa återkommande samtal. Finns behov av extra samtal kring ett barn så finns det möjlighet för det. Risgrynet är ett föräldrakooperativ där varje förälder är mycket viktig för verksamheten. En styrelse bestående av fem till sju medlemmar väljs varje år och driver verksamheten tillsammans med pedagogerna. Styrelsen består av ordförande, vice ordförande, kassör, sekreterare, personalansvarig samt suppleanter. Kooperativet är beroende av att föräldrarna hjälper till med verksamheten. Följande förväntas föräldrarna ställa upp på vid behov under tiden då deras barn vistas på förskolan: Sitta i styrelsen Styrelsen består av 5-7 personer från olika familjer. Gå på möten Varje år hålls en föreningsstämma om budget, mål och andra frågor som medlemmarna vill ta upp. Utöver detta ordnas föräldramöten där personalen informerar om läsårets planering mm. samt fester och firanden som anordnas tillsammans med barnen. Jour Föräldrar hoppar vid behov in och jobbar i verksamheten när ordinarie personal är sjuk, ledig eller som extra hjälp vid utflykter. Det brukar bli två dagar per år som familjen har på förskolan. Övrigt Varje läsår anordnas av styrelsen en fixardag då familjerna samlas på förskolan för att utföra allmänt underhåll av lokalerna och gården. Föräldrarna ställer dessutom upp vid behov när något behöver lagas utöver fixardagen. 9