Hem-pc. Finansiering av. Tillsammans med samordnaren på ert företag och datorleverantören hjälper vi er göra rätt från början!
|
|
- Karolina Sundström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Finansiering av Hem-pc 2005 Foto: Niklas Kämpargård/bildarkivet.se Tillsammans med samordnaren på ert företag och datorleverantören hjälper vi er göra rätt från början! Trygghet för arbetsgivare och anställd Minimal administration Snabbt Enkelt Personligt
2 Hem-pc-finansiering Det är lätt att förstå varför så många företag valt att genomföra en Hem-pcinvestering. Arbetsgivaren kan kostnadsfritt (1) och med minimal affärsrisk (2) erbjuda personalen hem-pc. De anställda sparar mellan % (3) i jämförelse med kontant köp i butik. Framtida värdet av att höja personalens it-kompetens tillfaller givetvis arbetsgivaren. (1) Kostnadsfritt, bortsett från den tid och administration samordnaren lägger ner på genomförandet. (2) Affärsrisk beroende på arbetsgivarens val av finansiär och försäkringsskydd. (3) Den anställdes besparing beror på marginalskatten och utköpspriset. Ju högre marginalskatt desto lägre nettokostnad för den anställde. Hem-pc i stora drag När arbetsgivaren tagit internt beslut om investeringen utses en person / grupp som samordnar upphandlingen. Därefter väljer arbetsgivaren lämplig datorleverantör. Innan leveranser påbörjas tecknas ett 36-månaders leasingavtal inklusive lämpligt försäkringsskydd. Avtalet kan tecknas trots att man i nuläget inte vet den exakta slutsumman. Arbetsgivaren lånar sedan ut datorerna till de anställda utan förmånsbeskattning. Baserat på den fasta leasingavgift som Wasa Kredit fakturerar arbetsgivaren månadsvis gör arbetsgivaren i sin tur bruttolöneavdrag på de anställdas löner. På så sätt blir investeringen kostnadsneutral (ett nollsummespel ) för arbetsgivaren. (se exempel på kalkyl sid 5). Vad händer under avtalstiden om någon slutar? Normalt tecknar arbetsgivaren ett hem-pc-avtal med de anställda i vilket det står vad som händer med datorn när anställd exempelvis slutar. Wasa Kredit har förslag på hur ett sådant avtal kan se ut. Arbetsgivaren kan ge anställd möjlighet att köpa loss sin hem-pc. Om den anställde inte köper datorn kan arbetsgivaren ta tillbaka den och låna ut den till annan anställd. Övertagaren tar vid där föregångaren slutar och fortsätter som vanligt med bruttolöneavdrag. Givetvis kan arbetsgivaren även använda datorn i sin egen verksamhet. Annars finns våra allrisk- och avbrottsförsäkringar som ger arbetsgivaren ett skydd i de fall där anställd som har hem-pc slutar / säger upp sig (se rubr. Försäkringar sid 4). Vad händer efter 36 månader? När avtalet löper ut löser arbetsgivaren / leasetagaren normalt avtalet till ett förutbestämt pris (restvärde). Därefter är det brukligt att de anställda erbjuds att köpa datorutrustningen till då gällande marknadsvärde. Därför läggs restvärdet i avtalet på den nivå man bedömer att marknadsvärdet är om 3 år. Ofta planerar företag att genomföra ny investering i samband med att senaste hem-pc-avtalet löper ut. Rätt från början! Gör man inte rätt från början kan arbetsgivaren få en onödig och kostsam administration. Låt oss hjälpa er att säkerställa att ni som arbetsgivare har behandlat de kritiska punkterna. Sida 2
3 Ett verkligt nollsummespel Genom lång erfarenhet av hem-pc-finansiering har Wasa Kredit förstått hur viktigt det är för arbetsgivaren att minimera administration och affärsrisk och därmed också kostnader. Wasa Kredit har därför tagit fram ett koncept där hem-pc-investeringen blir ett verkligt nollsummespel för arbetsgivaren. Att bruttolöneavdraget ska jämna ut leasingavgiften är en självklar del i nollsummespelet men hur är det med andra kostnader som uppkommer i samband med avtalet? När ni lägger förtroendet hos Wasa Kredit innebär det att ni får administrativ service under avtalstiden och vi ser till att lösa era problem på ett smidigt sätt. Nackdelar att tänka på En nackdel är att bruttolönen ligger till grund för sjukpenning, semesterersättning och andra försäkringsersättningar. Med ett bruttolöneavdrag för lånet av hem-pc försämras denna ersättning något. I övrigt är rabatten med hem-pc så stor att den vida överstiger förlorad ersättning vid normal sjukdom, ledighet med mera. Vi rekommenderar anställda som vet att de snart ska vara exempelvis föräldralediga att se över vilka effekter ett bruttolöneavdrag har på deras ekonomi. Wasa Kredit erbjuder försäkringar som skyddar både arbetsgivare och anställd mot olika typer av avbrott som kan uppkomma under avtalstiden (se rubr. Försäkringar sid 4). 1-1 = 0 Steg för steg Beslut. Ta internt beslut på investeringen och bestäm hur upphandlingen ska gå till: affärsrisk / försäkringsskydd, tidsplan, etc. Samordnare. Utse en hem-pc-samordnare som är ansvarig för kontakten internt samt håller kontakten med datorleverantören och Wasa Kredit. Dessa tre personer håller kontakten i alla frågor. Datorleverantör. Välj en av Wasa Kredit certifierad datorleverantör. Då lägger ni grunden som ger er minimal administration samt bra datorer med god service. Låt datorleverantören hjälpa er med beställningsunderlag och kalkyler för er personal. Leasingavtal. Normalt tecknas ett 36-månaders leasingavtal inklusive försäkring och med ett restvärde (f.n. 3 %) som motsvarar ett av branschen uppskattat marknadsvärde på datorutrustningen efter 3 år. Leasingavgiften är fast och ändras inte med tiden. Wasa Kredit bekräftar er beställning hos datorleverantören efter det att leasingavtalet är tecknat. Det är en förutsättning att finansieringen är klar innan beställningen av datorerna sker. Ramavtal. Om beloppet för hem-pc-investeringen överstiger kr exkl. moms men ni är osäkra på den totala slutsumman, kan ni med fördel teckna ett ramavtal. Ett ramavtal har en övre beloppsgräns och en förlängd upphandlingsperiod vilket ger er utrymme för fler anställda att hoppa på hem-pc-erbjudandet. Kreditutrymme som ej nyttjas kostar ingenting. När avtalet startas samlingsfakturerar Wasa Kredit all utrustning vilket förenklar er administration. Kontakta er datorleverantör för mer information. Försäkring. Välj lämpligt försäkringsskydd som ger ett gott skydd för er och den anställde. Samtliga försäkringar är utan självrisk och gäller från leverans till avtalets slutdatum. Försäkringen ingår i leasingavgiften. Kontakta er datorleverantör eller Wasa Kredit för mer information om villkor och prisuppgifter. (se även rubr. Försäkringar sid 4) Bruttolönekalkyl. När ni bestämt er för försäkringsupplägg är det dags att be datorleverantören om en hem-pc-kalkyl. I den kan ni göra beräkningar av bruttolöneavdrag (för att täcka leasingavgiften) och anställdas nettokostnad per månad - beroende på marginalskatten etc (se exempel på kalkyl sid 5). Sida 3
4 Försäkringar En viktig del i finansieringen Försäkring i hem-pc-finansieringen tillhör de allra väsentligaste sakerna för arbetsgivaren att tänka på. Rätt val av försäkring innebär trygghet för både arbetsgivare och anställd samtidigt som det besparar er mycket problem och administration i framtiden. Wasa Kredit erbjuder ett brett utbud av anpassade försäkringslösningar för hem-pc med allt ifrån en mycket omfattande allriskförsäkring till kombinerade allriskoch avbrottsförsäkringar. Detta gör det enkelt för er att anpassa skyddet efter just era behov. Försäkringspremien läggs in i finansieringen och ingår som en del av bruttolöneavdraget. Vi har valt att samarbeta med Aon Sweden AB dels för att de erbjuder marknadens mest kompletta villkor för hem-pc, dels för att de har en väl fungerande kundtjänst med snabb hantering. Aons försäkringar har få begränsningar / undantag - något som är mycket viktigt att väga in när man jämför olika finansbolags försäkringsskydd. Samtliga försäkringar är helt utan självrisk och karenstid och gäller från och med leveransdagen. Förlängd garanti Många leverantörer ger ett års garanti på datorutrustningen. Med allriskförsäkringen lease IT easy förlängs garantin på all hårdvara från månad 13 till 36. Detta ger ett garantiskydd för hela låneperioden. Olika behov - olika försäkringar I grunden finns alltid en allriskförsäkring, lease IT easy eller basic. Skillnaden mellan dessa två är att basic saknar förlängd garanti månad Dessa två allriskförsäkringar har sedan olika omfattningar, som fått namnen BAS, SILVER, GULD och MAX. De senare tre är avbrottsförsäkringar och ger skydd för olika typer av avbrott som kan uppkomma under leasingtiden. Avbrottsförsäkringarna skyddar arbetsgivaren om den anställde exempelvis säger upp sig. Då löser försäkringsbolaget ut datorutrustningen hos Wasa Kredit och arbetsgivaren slipper betala leasingavgift för en hem-pc som en anställd lämnat tillbaka. Försäkringarna i korthet BAS: En skräddarsydd försäkring för hem-pc-investeringar. Försäkringen är en så kallad allriskförsäkring och inkluderar även skydd för dödsfall och sjukdom. Vid en eventuell skada finns inga självrisk- eller åldersavskrivningar. Vid totalskada får kunden en ny, likvärdig datorutrustning under hela försäkringstiden. Restskulden löses hos Wasa Kredit vid övriga händelser. SILVER: Samma omfattning som BAS men dessutom skydd i de fall en anställd frivilligt säger upp sin anställning. GULD: Samma omfattning som SILVER men dessutom skydd i de fall de anställda blir föräldralediga eller begär tjänstledighet för studier. MAX: Samma omfattning som GULD men dessutom ett begränsat skydd i de fall arbetsgivaren tvingas säga upp sina anställda. Ersättning utgår för upp till 10% av antalet datorpaket vid uppsägning från arbetsgivarens sida. Krav: MAX-försäkringen kan endast tecknas för avtal med minst 10 st datorpaket och efter godkännande av Aon Sweden AB. Maximalt skydd, minimal administration! Sida 4
5 Exempel hem-pc-kalkyl Exempel på leasing inkl försäkring lease IT easy BAS. Kalkyl för arbetsgivaren Datorutrustningens pris inkl. moms kr 1 Restvärdet i % av utrustningens pris inkl. moms (3%) 750 kr 2 Fast leasingavgift per månad för arb.givaren med 36 mån leasing inkl. moms & försäkring 818 kr 3 Sociala avgifter m m på lön för anställd (min 32,46 % fr.o.m ) 32,46 % 4 Bruttolöneavdrag per månad för anställd för att täcka arbetsgivarens leasingkostnad 618 kr 5 Kalkyl för den anställde Datorutrustningens pris inkl. moms kr Marginalskatt (2 exempel) 30 % 50 % 6 Nettokostnad för anställd per månad 433 kr 309 kr 7 Total kostnad för anställd kr kr 8 Nedan följer förklaringar till kalkylen (se nummer i högerkanten ovan) 1. Priset beräknas inklusive moms då företag inte får göra avdrag för moms vid hem-pc. 2. Restvärdet i leasingavtalet motsvarar ungefärligt marknadsvärde efter 36 månader. 3. Fast leasingavgift per månad för arbetsgivaren vid 36 månader leasing (samma belopp varje månad). 4. Arbetsgivarens sociala avgifter i procent. 5. Bruttolöneavdrag per månad på den anställdes lön för att täcka den fasta leasingavgiften. 6. Här kan arbetsgivaren lägga in den korrekta skattesatsen så att respektive anställd kan se sin verkliga kostnad. 7. Den faktiska kostnaden för den anställde per månad. 8. Datorutrustningens kostnad efter 36 bruttolöneavdrag (ev. utköpspris ej medräknat). Därför kostar inte hem-pc något för arbetsgivaren Bruttolöneavdraget sänker den totala lönen och därmed även de sociala avgifterna. Med denna besparing betalar arbetsgivaren leasingavgift samt moms. Utan hem-pc Med hem-pc Sociala avgifter Sociala avgifter Minskade soc.avg Bruttolöneavdrag = Leasingavgift inkl. moms LÖN LÖN Grundläggande formel Leaseavgift inkl. moms = Bruttolöneavdrag (1 + soc.avgifter i %) Exempel från kalkylen ovan 818 kr inkl. moms = 618 kr (1 + 0,3246) Sida 5
6 Skatteregler Skattefria lånedatorer till anställda Arbetsgivare kan under vissa förutsättningar låna ut datorer till sina anställda utan beskattning. Reglerna gäller i princip alla arbetsgivare, oavsett antalet anställda. Delägare i handelsbolag och enskilda näringsidkare kan dock inte skattefritt låna någon dator av sitt eget företag, eftersom de inte har tjänsteinkomster. Skattefriheten förutsätter att det är arbetsgivaren som äger eller hyr datorn under låneperioden. Skattefriheten gäller även om den anställde betalar för datorn, kontant eller via bruttolöneavdrag, men inte om den anställde köper loss datorn till ett subventionerat pris. Vilken utrustning får ingå? Arbetsgivaren avgör vilken utrustning som ska ingå i erbjudandet och om olika datorpaket ska erbjudas. Om en anställd vill ha en speciell dator eller ett speciellt tillbehör måste detta erbjudas alla för att vara skattefritt. Följande tillbehör kan ingå i ett skattefritt paket: Bildskärm och tangentbord Annan utrustning som inte fungerar annat än i direkt anslutning till datorn, t.ex. skrivare, scanner, CD- och DVD-brännare, högtalare, webbkamera och modem. Valfria program, t.ex. skriv-, rit- och spelprogram. Följande tillbehör kan inte ingå i ett skattefritt paket: Utrustning som primärt har andra användnings områden, t.ex. digitala kameror, videokameror och mp3-spelare. Kostnader för abonnemang på uppkopplingar mot t.ex. internet eller andra kostnader för Internetanvändning. Utdrag från skatteverkets hemsida Allmänna villkor. Genom lagändringen som trädde i kraft januari 1998 blir en förmån av att använda datorutrustning som arbetsgivaren tillhandahåller för privat bruk skattefri under vissa förutsättningar. Ett villkor för skattefrihet är att förmånen riktar sig till hela den stadigvarande personalen på arbetsplatsen. I det krävs också att det är arbetsgivaren som direkt betalar kostnaden för datorutrustningen, antingen genom att köpa eller hyra / leasa den. Skattefriheten gäller även om den anställde betalar ersättning för datorn, så länge inte detta görs på ett sådant sätt att det bedöms som ett köp. Vid anställningens upphörande ska utgångspunkten vara att datorutrustningen återlämnats till arbetsgivaren. Inget hindrar dock att den anställde då köper utrustningen. Om detta sker till det marknadsvärde den då kan ha uppstår inte någon skattepliktig förmån. Utdrag från Prop. 1996/97:173 s.53 f och 60 Om momsavdrag. Enligt Riksskatteverkets (RSVs) uppfattning bör anskaffandet av datorer för de anställdas privata bruk inte anses utgöra ett förvärv för verksamheten även om syftet är att höja datormognaden i företaget. Detta innebär att arbetsgivaren inte har avdragsrätt eller rätt till återbetalning av mervä[r]desskatten vid anskaffning av datorerna till de anställda. Om den anställde för det privata nyttjandet får betala ett vederlag, exempelvis genom bruttolöneavdrag, ska mervärdesskatt inte utgå härpå. En arbetsgivare som tillhandahåller hemdatorer åt anställda mot vederlag, får anses omsätta en tjänst i mervärdesskattelagens mening under förutsättning att han erhållit rätt till avdrag eller återbetalning av mervärdesskatten vid förvärvet av datorerna. Detta innebär exempelvis vid bruttolöneavdrag att mervä[r]desskatt skall utgå på avdraget. RSV Kontrollavdelningen. Enheten för indirekta skatter Dnr /900 Skattefriheten för hem-pc begränsas from De nya reglerna innebär att den som har en hem-pc via sin arbetsgivare inte får byta ut denna förmån mot kontant ersättning med mer än kr/år. Anställda som har godkänt att deras lön sänks genom ett s.k. bruttolöneavdrag kan alltså göra en sådan lönesänkning med upp till kronor under ett år (833 kr / månad) utan skattekonsekvenser. Görs bruttolöneavdrag med ett högre belopp är inte förmånen skattefri. Syftet med reglerna är att begränsa möjligheterna att använda mycket dyrbara datorutrustningar som skattefria hem-pc. Undantag. Dessa nya bestämmelser ska dock inte tillämpas i de fall datorutrustningen levererats till den anställde före utgången av juni månad 2004 och i de fall införskaffandet av hem-pc har sin grund i ett avtal som träffats mellan den anställde och arbetsgivaren före den 1 januari För mer information kontakta: Skatteverkets Servicejour Telefon E-post servicejouren@rsv.se skatteverket.se Sida 6
7 Vad står Wasa Kredit för Wasa Kredits finansieringslösningar ger er: Trygghet för arbetsgivare och anställd. Minimal administration. Kompletta försäkringslösningar för era behov. Nollsummespel för arbetsgivaren. Foto: Rickard Häggbom/bildarkivet.se Sida 7
8 Telefon : E-post : hempc@wasakredit.se Gå in på vår hemsida för mer information!
Cirkulärnr: 1998:28 Diarienr: 1998/0438 Handläggare: Jan Svensson Sektion/Enhet: Civilrättssektionen Datum: 1998-02-17 Mottagare: Kommunstyrelsen
Cirkulärnr: 1998:28 Diarienr: 1998/0438 Handläggare: Jan Svensson Sektion/Enhet: Civilrättssektionen Datum: 1998-02-17 Mottagare: Kommunstyrelsen Personal Ekonomi Rubrik: Skattefrihet för lånedatorer m.m.
Läs mer24 september 2002 NR. 25/2002. Hemdatorer ur ett arbetsgivarperspektiv sid 2
24 september 2002 NR. 25/2002 INNEHÅLL Kopiera gärna FörbundsInfo Hemdatorer ur ett arbetsgivarperspektiv sid 2 Många församlingar och samfälligheter har utnyttjat möjligheten att låta de anställda låna
Läs merToyota Personalbil - una fördelar för både arbetsgivaren oc Toyota Personalbil unika fördelar för både arbetsgivaren och den anställde
Toyota Personalbil - una fördelar för både arbetsgivaren oc Toyota Personalbil unika fördelar för både arbetsgivaren och den anställde Flera bilmodeller att välja mellan! www.toyota.se/personalbil Toyota
Läs merFÖRMÅNS CYKEL. En förmån för bättre hälsa, miljö och produktivitet. SÅ ENKELT KOMMER NI IGÅNG: Läs mer! BESLUT & AVTAL VÄLJ CYKEL CYKLA!
FÖRMÅNS CYKEL En förmån för bättre hälsa, miljö och produktivitet. SÅ ENKELT KOMMER NI IGÅNG: 1 2 3 BESLUT & AVTAL VÄLJ CYKEL CYKLA! Läs mer! v Hur funkar det? Som arbetsgivare kan ni välja att erbjuda
Läs merMER ÄN FINANSIERAD KÖRGLÄDJE.
När du älskar att köra MER ÄN FINANSIERAD KÖRGLÄDJE. VI DELAR DIN PASSION. BMW Financial Services är en del av BMW Group och det bästa sättet att finansiera din BMW. Vi delar din passion för körglädje
Läs merFINANSIERING FÖR FÖRETAG. För dig som har annat att tänka på än bilen. Som vägen till framgång och sånt.
FINANSIERING FÖR FÖRETAG För dig som har annat att tänka på än bilen. Som vägen till framgång och sånt. Brett urval av flexibla finansieringslösningar. Toyota Financial Services FINANSIERING Flexibilitet
Läs merGod sed i finansbolag
God sed i finansbolag FF2 Finansiella leasingvillkor FINANSBOLAGENS FÖRENING God sed i finansbolag Finansbolagens Förening är en branschorganisation för finansbolag. Föreningens ändamål att verka för en
Läs merLöneväxling till förmån för förstärkt tjänstepension. Landstinget Halland
Löneväxling till förmån för förstärkt tjänstepension INNEHÅLLSFÖRTECKNING BAKGRUND... 2 SYFTE... 2 FÖRSÄKRINGSADMINISTRATÖR... 2 PERSONKRETS/AVTALSOMRÅDE... 2 LÖNENIVÅER... 3 PENSIONSGRUNDANDE LÖN... 3
Läs merHemPC Information till företaget och den anställde
Information till företaget och den anställde www.network.se Bakgrund I oktober 1997 beslutade riksdagen om att undanta PC för utbildningsändamål från förmånssbeskattning. Beslutet gjorde- och gör det möjligt
Läs merEtt löneavdrag kan vara riktigt kul.
Ett förmånligt bilinnehav för dig och dina anställda. Ett löneavdrag kan vara riktigt kul. Audi Personalbil - billigare än privatägt Löneavdraget innehåller: Personalbil är en förmånsbil som företag kan
Läs merVolkswagen Personalbil
Volkswagen Personalbil Ge din personal en värdefull förmån som inte kostar företaget något Billigare än privatägd bil Personalbil är en förmånsbil som företag kan erbjuda sina anställda, en kostnadsneutral
Läs merFINANSIERING FÖR FÖRETAG
FINANSIERING FÖR FÖRETAG Brett urval av flexibla finansieringslösningar. Toyota Financial Services FINANSIERING Flexibla lösningar för dig som företagskund Vi ingår i Toyota Financial Services Corporation
Läs merGod sed i finansbolag. Privatleasing. FF 5 Finansbolagens Förening
God sed i finansbolag Privatleasing FF 5 Finansbolagens Förening God sed i finansbolag Finansbolagens Förening är en branschorganisation för finansbolag. Föreningens ändamål att verka för en sund utveckling
Läs merFINANSIERING FÖR FÖRETAG
FINANSIERING FÖR FÖRETAG Brett urval av flexibla finansieringslösningar. Brett urval av flexibla finansieringslösningar. Toyota Financial Services FINANSIERING Flexibla lösningar för dig som företagskund
Läs merHärryda kommun. Regler för innehav av personalbil 2015-01-01
Härryda kommun Regler för innehav av personalbil Regler för innehav av personalbil INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sida 1. Bakgrund... 3 2. Omfattning... 3 3. Avtal om personalbil... 3 4. Bruttolöneavdrag... 3 5.
Läs merHemPC ska vara enkelt, tryggt och ekonomiskt. HemPC fortsätter att vara förmånligt även 2007
HemPC fortsätter att vara förmånligt även 2007 Vi på Siemcenter hjälper till med ett förmånligt HemPC erbjudande för era anställda - med fortsatt kostnadsneutralitet för er. HemPC ska vara enkelt, tryggt
Läs merGod sed i finansbolag
FF5 Konsumentleasing / Privatleasing FINANSBOLAGENS FÖRENING Finansbolagens Förening är en branschorganisation för finansbolag. Föreningens ändamål att verka för en sund utveckling av den marknad på vilken
Läs merVolkswagen Personalbil
Volkswagen Personalbil Ge din personal en värdefull förmån som inte kostar företaget något BILLIGARE ÄN PRIVATÄGD BIL Personalbil är en förmånsbil som företag kan erbjuda till sina anställda, en kostnadsneutral
Läs merRepresentation och gåvor för anställda i Växjö kommun
Rev av belopp och mutbrott 2012 Personalkontoret KOMMUNLEDNINGSFÖRVALTNINGEN Representation och gåvor för anställda i Växjö kommun Beslut av kommunchefen och gäller från 2012-08-01. Representation All
Läs merAudi Finansiering. Audi_FinansieringsBroschyr-08.indd 2 08-09-23 10.18.36
Audi Finansiering STENSTRÖM RED CELL OKT 2008 BRO VFS 0302 Audi_FinansieringsBroschyr-08.indd 2 08-09-23 10.18.36 Audi Finansiering; så här fungerar det. En Audi är inte bara själva den välutrustade kvalitetsbilen,
Läs merLöneväxling till pension. Gäller från
Löneväxling till pension Gäller från 2017-09-01 Löneväxling till pension Dnr 1-647/2014 INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 1 2 Vem kan löneväxla till pension?... 1 3 Ersättningar som kan påverkas...
Läs merBilägande för företag
Bilägande för företag KONCERNEN Billån Ca 200 000 avtal Volvofinans Bank AB Billeasing Volvokort Ca 1 200 000 kunder Finansiell leasing Svensk Vagnparksfinans Operationell leasing Biladministration Ca
Läs merLöneväxling till pension. Gäller från
Löneväxling till pension Gäller från 2017-09-01 Löneväxling till pension Dnr 1-647/2014 INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 1 2 Vem kan löneväxla till pension?... 1 3 Ersättningar som kan påverkas...
Läs merRegler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet
Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet Gäller från 2015-08-01. (Uppdaterad 2017-12-12) INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 3 2 Vem kan löneväxla till pension?... 3 3 Ersättningar
Läs merLöneväxling vid Karolinska Institutet. Gäller från 2014-11-01
Löneväxling vid Karolinska Institutet Gäller från 2014-11-01 Löneväxling vid Karolinska Institutet Dnr 1-647/2014 INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 1 2 Vem kan löneväxla till pension?... 1 3 Ersättningar
Läs merRegler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet. Gäller från 2015-08-01.
Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet Gäller från 2015-08-01. INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 3 2 Vem kan löneväxla till pension?... 3 3 Ersättningar som kan påverkas...
Läs merRiktlinjer avseende bruttolöneavdrag för synkorrigerande behandlingar
Riktlinjer avseende bruttolöne för synkorrigerande behandlingar I Ystads kommun arbetar vi aktivt med arbetsgivarpolitiken för att kunna vara en attraktiv arbetsgivare. Då medarbetare har framfört önskemål
Läs merAktuella skatteregler. Representation och förmånsbeskattning 2018 Pia Blank Thörnroos
Aktuella skatteregler Representation och förmånsbeskattning 2018 Pia Blank Thörnroos Några saker vi ska prata om Kostförmån Bostadsförmån och Förslagen i budgetpropositionen Prop. 2017/18:1 Ändrad beräkning
Läs merFöretagstandvård. Ny löneförmån som ger fler råd till friskare tänder
Företagstandvård Ny löneförmån som ger fler råd till friskare tänder Tandvård mot avdrag på bruttolönen Regeringsrätten har på initiativ från Praktikertjänst tagit ställning i frågan om företagstandvård
Läs merSEAT PERSONALBIL 2013 ENJOYNEERING
SEAT PERSONALBIL 2013 ENJOYNEERING GE DIN PERSONAL NÅGOT FINT. FÖRMÅNLIGT FÖR PERSONALEN. KOSTNADSNEUTRALT FÖR FÖRETAGET. Billigare än privatägd bil Personalbil är en förmånsbil som företag kan erbjuda
Läs merFörmånsbeskattning av lånedatorer
Finansdepartementet Skatte- och tullavdelningen Förmånsbeskattning av lånedatorer September 2007 Sammanfattning I promemorian föreslås att den särskilda värderingen av förmån av att för privat bruk använda
Läs merRegler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet
Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet Gäller från 2015-08-01. (Uppdaterad 2017-04-07) INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 3 2 Vem kan löneväxla till pension?... 3 3 Ersättningar
Läs merVanliga frågor och svar på ramavtalet Arbetsplatser och elevdatorer 2015
Vanliga frågor och svar på ramavtalet Arbetsplatser och elevdatorer 2015 Kan man ställa krav på att efterfrågade produkter från olika grupper (exempelvis stationär och bärbar) är av samma märke? Detta
Läs merCirkulärnr: 1998:180 Diarienr: 1998/2822 P-cirknr: :64. Datum:
Cirkulärnr: 1998:180 Diarienr: 1998/2822 P-cirknr: 1998-2:64 Nyckelord: Handläggare: Sektion/Enhet: HÖK Datum: 1998-11-11 Mottagare: Rubrik: Bilagor: Förhandlingssektionen Kommunstyrelsen Personalfrågor
Läs merSeptember 2013. Volkswagen Personalbil
September 2013 Volkswagen Personalbil Ge din personal en värdefull förmån som inte kostar företaget något Billigare än privatägd bil Personalbil är en förmånsbil som företag kan erbjuda till sina anställda,
Läs mer"En löneförmån, du knappt behöver förhandla om."
SIMPLY CLEVER Billigare än privatägd bil. Personalbil är en förmånsbil som företag kan erbjuda till sina anställda, en kostnadsneutral personalförmån som vanligtvis finansieras genom att företagets anställda
Läs merGod sed i finansbolag. Privatleasing. FF 5 Finansbolagens Förening
God sed i finansbolag Privatleasing FF 5 Finansbolagens Förening God sed i finansbolag Finansbolagens Förening är en branschorganisation för finansbolag. Föreningens ändamål är att verka för en sund utveckling
Läs merKommunfullmäktige har tidigare uttalat att Kalmar kommun inte ska ha fler typer av bruttolöneavdrag än miljöbil.
UTDRAG 1 (3) Sammanträdesdatum 2017-03-15 Kommunstyrelsens personalutskott Svar på motion från Liberalerna - Erbjud personalcykel med bruttolöneavdrag Dnr KS 2016/1222 Bakgrund Liberalerna föreslår i motionen
Läs merFINANSIERING FÖR FÖRETAG
FINANSIERING FÖR FÖRETAG Flexibla lösningar - För dig som företagskund ingår i Toyota Financial Services Corporation som är ett helägt dotterbolag till Toyota Motor Corporation i Japan och finns idag i
Läs merDu kör bil vi sköter resten
Du kör bil vi sköter resten Vi har gjort det så enkelt det bara går att vara företagskund hos Volkswagen. Ditt företag kanske har ett par bilar, eller en större vagnpark. Business Flex samlar: finansiering,
Läs merLöneväxling vid Karolinska Institutet
Löneväxling vid Karolinska Institutet Gäller från 2014-11-01 Uppdaterad 2017-01-01 Löneväxling vid Karolinska Institutet Dnr 1-647/2014 INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 1 2 Vem kan löneväxla till
Läs merEnkel kontroll över dina bilkostnader. Allt på samma faktura.
SIMPLY CLEVER Enkel kontroll över dina bilkostnader. Allt på samma faktura. Vi har gjort det så enkelt det bara går att vara företagskund hos SKODA. Ditt företag kanske har ett par bilar, eller en större
Läs merMunkedals kommun. Regler för innehav av personalbil 2015-01-01
INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sida 1. Bakgrund... 3 2. Omfattning... 3 3. Avtal om personalbil... 3 4. Bruttolöneavdrag... 3 5. Sjukdom, föräldraledighet, annan ledighet... 3 6. Skatteregler... 4 7. Arbetsgivaren
Läs merLöneväxling vid Göteborgs universitet
DNR P 2015/71 ERSÄTTER TIDIGARE DOKUMENT (2015-04-01) Löneväxling vid Göteborgs universitet Gäller från 2015-07-01 för medlemmar i Saco-S och OFR-S Personalenheten 1 (6) Drakegatan 7, plan 3, Box 100,
Läs merGammal sanning utmanad av nya spelregler!
Gammal sanning utmanad av nya spelregler! www.bilekonomi.com Gammal sanning utmanad av nya spelregler! Tidigare kunde man säga att en dyrare bil var mer kostsam att äga än en billigare. Men genom politiska
Läs merInformation om din anställning med anledning av konkurs
Information om din anställning med anledning av konkurs Här följer en kort sammanställning med information om de vanligaste löne- och anställningsfrågorna som kan uppkomma i samband med en konkurs. Experts
Läs merOPERATIONELL LEASING. Toyota Fleet Lease bekväm och effektiv biladministration.
OPERATIONELL LEASING Toyota Fleet Lease bekväm och effektiv biladministration. Toyota Fleet Lease erbjuder finansiering med garanterade restvärden, kvalificerad rådgivning och full kostnadskontroll av
Läs merAnställning med lönebidrag
Arbetsförmedlingens faktablad. Arbetsgivare. 2015-02. Anställning med lönebidrag Du kan få lönebidrag om du anställer en person som har nedsatt arbetsförmåga på grund av en funktionsnedsättning. Ersättningen
Läs merALL-dagarna Information från Skatteverket
ALL-dagarna 2016 Information från Skatteverket Bilförmån Bilförmån miljöbil Nedsättning av förmånsvärdet El- och laddhybridbilar som kan laddas från elnätet Steg 1 justeras ner till en jämförbar bil utan
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om ändring i mervärdesskattelagen (1994:200); SFS 2011:1253 Utkom från trycket den 13 december 2011 utfärdad den 1 december 2011. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs i
Läs merAvstämningar inför årsskiftet 2014/2015
Avstämningar inför årsskiftet 2014/2015 Börja förbereda dig i god tid inför årsskiftet. Redan på hösten kan du stämma av ackumulatorvärden i ditt löneprogram, om du inte gör det kontinuerligt varje månad
Läs merGöteborgs Gatu AB (Gatubolaget) Allmän information för Personalcykel 2015-03-05
Göteborgs Gatu AB (Gatubolaget) Allmän information för Personalcykel 2015-03-05 Innehållsförteckning 1 Bakgrund... 3 2 Omfattning... 3 3 Avtal om Personalcykel... 3 4 Nettolöneavdrag... 3 5 Om nettolöneavdrag
Läs merAlla bilkostnader på en faktura.
Alla bilkostnader på en faktura. Du kör bil vi sköter resten Vi har gjort det så enkelt det bara går att vara företagskund hos Audi. Ditt företag kanske har ett par bilar, eller en större vagnpark. Business
Läs merFörarens fordonskostnad 2341
Fordonsval Offertpris, företagsfordon 145 hk Bruttopris fordon 277 900 291 500 Rabatt, % eller kr 9 25 011 10 29 150 Summa fordon 252 889 262 350 Paketnamn Paketutrustning Rabatt, % eller kr Extrautrustning
Läs mer26 Egenavgifter. Sammanfattning Vem ska påföras egenavgifter?
421 26 Egenavgifter Sammanfattning Egenavgifter är en del av de socialavgifter som ska betalas enligt socialavgiftslagen (SAL). Socialavgifter enligt SAL utgörs av arbetsgivaravgifter enligt 2 kap. eller
Läs merENSKILDA ÖVERENSKOMMELSER VID UMEÅ UNIVERSITET
ENSKILDA ÖVERENSKOMMELSER VID UMEÅ UNIVERSITET Typ av dokument: Datum: 2019-02-19 Beslutad av: Giltighetstid: 2019-02-19 tills vidare Område: Personal, lika villkor och arbetsmiljö Ansvarig förvaltningsenhet:
Läs merAnvisningar till ansökan om regionala projektmedel
Sida 1 av 6 Anvisningar till ansökan om regionala projektmedel Ansökan ska skickas per brev med underskrift av behörig firmatecknare. Den ska också skickas in via mail till naringsliv.vasternorrland@lansstyrelsen.se
Läs merFÖRORD. Bernt Grahn Kommunchef
Riktlinjer Gåvor FÖRORD Det är viktigt att Luleå kommuns verksamheter har ett enhetligt förhållningssätt kring begreppet personalförmåner. Dessa riktlinjer anger de gåvor som Luleå kommun ger till sina
Läs merVälkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar
Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar www.fora.se Det handlar om företagets Avtalsförsäkringarna är en del av det svenska trygghetssystemet och bygger på kollektivavtal mellan
Läs merRAMAVTAL FÖR JURIDISKA TJÄNSTER
Diarienummer 2015/136 RAMAVTAL FÖR JURIDISKA TJÄNSTER Detta ramavtal, ( Ramavtalet ), har träffats mellan Tredje AP-fonden, ( AP3 ) och [firma leverantör] ( Juristbyrån ). 1. Bakgrund 1.1 AP3 har genomfört
Läs merALL-dagarna. Information från Skatteverket
2016 ALL-dagarna 2016 Information från Skatteverket Innehåll Bilförmån 3 Förmåner och ersättningar 7 Löneväxling 9 Lämna kontrolluppgifter 11 Arbetsgivardeklarationer på individnivå 15 Internationell anställning
Läs merKARLSTADS KOMMUN. Arende 2
KARLSTADS KOMMUN Arende 2 Dnr KS-2012-149 Dpl16 sid 1 (2) KARLSTADS KOMMUN KOMMUNLEDNINGSKONTORET Koncernstöd Tjänsteskrivelse 2012-06-04 Peter Bäckstrand, 054 540 10 82 peter. backstrand@karlstad.se Utökning
Läs merBehöver du fördjupa dig i din avstämning?
Behöver du fördjupa dig i din avstämning? Börja alltid med att följa dokumentet/checklistan med årsskiftesrutiner och använd detta avstämningsdokument om du behöver fördjupa dig i varför din avstämning
Läs merAudi Fleet Support lika bra kontroll över bilkostnaderna som personalkostnaderna
Maximal kontroll minimal administration. 1 Audi Fleet Support lika bra kontroll över bilkostnaderna som personalkostnaderna En enkel hantering, finansiering och administration ger dig och ditt företag
Läs merDatum AVTALSVILLKOR VID LÅN AV DATORUTRUSTNING. 1 Allmänna villkor
Datum 2017-04-20 AVTALSVILLKOR VID LÅN AV DATORUTRUSTNING 1 Allmänna villkor 1.1 Detta avtal reglerar villkoren för elevens lån av en bärbar persondator med kringutrustning inklusive programvaror, nedan
Läs merVälkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar.
Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar. www.fora.se Det handlar om företagets Avtalsförsäkringarna är en del av det svenska trygghetssystemet och bygger på kollektivavtal mellan
Läs mer104 System för miljöbil som personalbil. Landstingsstyrelsens beslut
Landstingsstyrelsen PROTOKOLL DATUM DIARIENR 2009-06-09 LS-LED09-449 104 System för miljöbil som personalbil Landstingsstyrelsens beslut 1. Landstingsstyrelsen fastställer System för miljöbil som personalbil.
Läs merLöneguide nr 8 för dig som är eller ska bli löneadministratör. Förmåner och löneväxling
Löneguide nr 8 för dig som är eller ska bli löneadministratör Förmåner och löneväxling Den här guiden hjälper dig att betala ut rätt lön till dina anställda när de även erhållit någon form av förmån. Din
Läs merFaktablad Alecta Optimal Pension Traditionell försäkring med garanti Avtalsområde ITP 1 och ITPK
Avtalsområde ITP 1 och ITPK Gäller från 1 oktober 2018 Detta faktablad ger dig övergripande information om Alecta Optimal Pension. Syftet är bland annat att underlätta jämförelser med andra försäkringsprodukter.
Läs merDin tjänstepension heter ITP 1
Talarstöd Din tjänstepension heter ITP 1 Aktuella basbelopp se sista sidan Bra att veta. Bild 2 Alecta - Tjänstepensionsförvaltaren Syftet med denna bild är att berätta varför tjänstepensionen finns hos
Läs merKö pfö rsä kring fö r Mervä rde MästerCärd Frä gör & Svär sämt exempel pä hur fö rsä kringen kän änvä ndäs
Kö pfö rsä kring fö r Mervä rde MästerCärd Frä gör & Svär sämt exempel pä hur fö rsä kringen kän änvä ndäs Vad omfattar försäkringen? Försäkringen består av fyra delar. Här är en sammanfattning av de olika
Läs merDin tjänstepension heter ITP 1
Talarstöd Din tjänstepension heter ITP 1 Bild 2 Alecta - Tjänstepensionsförvaltaren Syftet med denna bild är att berätta varför tjänstepensionen finns hos Alecta. Alecta har blivit utvalt att hantera vissa
Läs merMomsersättning. Särskilda bestämmelser för kommuner och landsting vid sidan av momslagens regler
Momsersättning Särskilda bestämmelser för kommuner och landsting vid sidan av momslagens regler Bestämmelserna om momsersättning finns i Lag (2005:807) om ersättning för viss mervärdesskatt för kommuner
Läs merBilaga 1 INNEHÅLL. 1 Tillämpningsområde. 2 Ålderspension
Bilaga 1 INNEHÅLL 1 Tillämpningsområde 2 Ålderspension Pensionsmedförande lön Premie Val av förvaltare Flytt av kapital Pensionens storlek Gemensamt värdebesked 3 Efterlevandeskydd Återbetalningsskydd
Läs merBästa företagsformen. nya skatteregler 2016? Ulf Bokelund Svensson
Bästa företagsformen nya skatteregler 2016? Ulf Bokelund Svensson Vanligaste företagsformerna Enskild näringsverksamhet Aktiebolag Handelsbolag Kommanditbolag Ekonomisk förening Bostadsrättsförening Samarbetsform
Läs merLÖNEVÄXLING TILL PENSION
Lednings- och verksamhetsstöd Bilaga DATUM 2008-10-28 DIARIENR LÖNEVÄXLING TILL PENSION Landstinget Sörmland vill ge arbetstagare möjlighet att påverka den framtida pensionen genom frivilliga pensionsavsättningar.
Läs mer1. Inledning. 2. Sparande och avkastning
, och tecknad före november 2012 Gäller från 1 oktober 2018 Detta faktablad ger dig övergripande information om Alecta Optimal Pension. Syftet är bland annat att underlätta jämförelser med andra försäkringsprodukter.
Läs merPreliminära riktlinjer för tjänstepension
Preliminära riktlinjer för tjänstepension Med anledning av att överenskommelsen om KollektivAvtalad Pension KAP-KL upphör att gälla den 31 december 2012 har Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) samt Arbetsgivarförbundet
Läs merHandläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet. Fastställd av rektor 2015-05-26 Dnr: FS 1.1-94-15
Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2015-05-26 Dnr: FS 1.1-94-15 Typ av dokument: Beslutad av: Giltighetstid: Område: Ansvarig enhet: Handläggningsordning
Läs mer2011-09-03 PRIVAT ITP 1. Bild 1 ITP 1
Bild 1 för född 1979 eller senare PRIVAT Bild 2 Men anställd oavsett ålder kan tillhöra och därmed få en premiebestämd ålderspension om 1 arbetsgivaren efter den 25 april 2006 har blivit medlem i Svenskt
Läs merUtredning om KabelTV och bredband
Utredning om KabelTV och bredband Bakgrund Vår nuvarande leverantör av kabeltv, ComHem AB, har sagt upp sitt avtal med oss till 2004-11-15. Man har gjort det mot två bakgrunder: 1. Vårt nät är gammalt
Läs merFörmåner och representation. i serien Aktuellt för ekonomiansvariga
Förmåner och representation i serien Aktuellt för ekonomiansvariga Innehållsförteckning 1. Nyheter 2016 2. Ställningstaganden och praxis 3. Förslag 4. Aktuellt och tips Belöningar/förmåner - utgångspunkter
Läs merFleet Support. Maximal kontroll minimal administration
Fleet Support Maximal kontroll minimal administration Fleet Support lika bra kontroll över bilkostnaderna som personalkostnaderna En enkel hantering, finansiering och administration ger dig och ditt företag
Läs merPorsche Finansiering. Bilar i världsklass. Och finansieringslösningar på samma nivå.
Porsche Finansiering Bilar i världsklass. Och finansieringslösningar på samma nivå. Varför Porsche Finansiering? Du kan finansiera bilen på olika sätt. Betala kontant, belåna boendet eller genom att sälja
Läs merDin tjänstepension heter ITP 2
Talarstöd Din tjänstepension heter ITP 2 Aktuella basbelopp se sista sidan Bra att veta. Bild 2 Alecta - Tjänstepensionsförvaltaren Syftet med denna bild är att berätta varför tjänstepensionen finns hos
Läs merR e g e r i n g s r ä t t e n RÅ 1999 ref. 37
R e g e r i n g s r ä t t e n RÅ 1999 ref. 37 Målnummer: 5499-98 Avdelning: 1 Avgörandedatum: 1999-07-13 Rubrik: Avdrag för ingående mervärdesskatt har inte medgetts bolag för anskaffning av datorer avsedda
Läs merTV och/eller bredband via Comhem. Gruppanslutning
TV och/eller bredband via Comhem Föreningen är idag kunder i Comhem genom ett grundavtal. Grundavtalet ger de fastigheter som idag ingår i Gemensamhetsanläggning 2 ca 17 fria kanaler men ingen bredbandsuppkoppling.
Läs merRepresentation m.m. KÄLLA: ESV:S INFORMATION VID STORA REDOVISNINGSDAGEN, LU:S FÖRESKRIFTER FÖR REPRESENTATION
Representation m.m. KÄLLA: ESV:S INFORMATION VID STORA REDOVISNINGSDAGEN, LU:S FÖRESKRIFTER FÖR REPRESENTATION Vad ska redovisas som intern representation? Personalfester (max 2/år), max 650 kr/person
Läs merSedan klickar du på Skapa rapport.
Allmänt Menyval Med Leasingmodulen kan du skapa rapporter som visar information om era leasingavtal (avtalsöversikt) registrera beställning av objekt om du har ett vagnparks- eller leasingkontoavtal hos
Läs merVolkswagen Fleet Support Maximal kontroll minimal administration
Volkswagen Fleet Support Maximal kontroll minimal administration Frigör resurser genom enkel hantering, finansiering och administration. Med Fleet Support får du mer kapacitet över till företagets kärnverksamhet.
Läs merFaktablad Alecta Optimal Pension Traditionell försäkring med garanti Avtalspension PA 16
Avtalspension PA 16 Gäller från 1 oktober 2018 Detta faktablad ger dig övergripande information om Alecta Optimal Pension. Syftet är bland annat att underlätta jämförelser med andra försäkringsprodukter.
Läs merPERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret Datum 2013-05-01
201-05-01 1(7) SEMESTERLEDIGHET Semesterlagen gäller för alla arbetstagare. Genom lagen garanteras arbetstagaren semesterförmåner i sin anställning. De flesta bestämmelserna är tvingande till arbetstagarnas
Läs merAVTALSVILLKOR VID LÅN AV DATORUTRUSTNING
Datum 2014-09-03 AVTALSVILLKOR VID LÅN AV DATORUTRUSTNING 1 Allmänna villkor 1.1 Detta avtal reglerar villkoren för elevens lån av en dator med kringutrustning så som exempelvis ström- och nätadapter samt
Läs merKOMMEK Moms, representation och övrigt aktuellt
KOMMEK 2018 Moms, representation och övrigt aktuellt Innehåll Moms i kommunen Iakttagelser vid revision Representation Kvitton vid utlägg IDAG HFD mål nr 7270-17 Moms i kommunen Två olika momssystem Momspliktig
Läs merFörsäkringar för ditt företag
Försäkringar för ditt företag Vad händer med verksamheten och ekonomin i ditt företag om du råkar ut för oförutsedda händelser som en vattenskada, ett inbrott eller en rättstvist? Vi har försäkringarna
Läs merAVTALSVILLKOR VID LÅN AV DATORUTRUSTNING
Datum 2015-08-17 AVTALSVILLKOR VID LÅN AV DATORUTRUSTNING 1 Allmänna villkor 1.1 Detta avtal reglerar villkoren för elevens lån av en dator med kringutrustning så som exempelvis ström- och nätadapter samt
Läs merAnsökan Stöd till fiskerinäringen 2007 2013 Projekt inom Vindelälvens fiskeområde Från kust till fjäll
1 (6) Inkom till fiskeområdesgruppen, datum: Ansökan Stöd till fiskerinäringen 2007 2013 Projekt inom Vindelälvens fiskeområde Från kust till fjäll 1. Insats Projektrubrik Startdatum för insatsen Slutdatum
Läs merOm enskilda överenskommelser
Fackförbundet ST Förhandlingsenheten 2012-12-14 Om enskilda överenskommelser Viktigt att tänka på om ni ska träffa lokalt kollektivavtal om enskilda överenskommelser Inledning Avsikten är att ge en översiktlig
Läs merMed chef avses: För förbundsstyrelsen förbundsordföranden. För kansliet generalsekreteraren. För föreningar styrelseordföranden.
Sida 17 (24) 10 Resepolicy Omfattning Dessa bestämmelser gäller förtroendevalda, anställda och funktionärer vid Sveriges Veteranförbund Fredsbaskrarna (SVF), vars resor och möten sker på SVF uppdrag och
Läs mer26 Egenavgifter. Sammanfattning Vem ska påföras egenavgifter? Egenavgifter 401
Egenavgifter 401 26 Egenavgifter Sammanfattning Egenavgifter är en del av de socialavgifter som ska betalas enligt socialavgiftslagen (SAL). Socialavgifter enligt SAL utgörs av arbetsgivaravgifter enligt
Läs mer