Räddningstjänsten Storgöteborgs arbete mot anlagda skolbränder och social oro, Göteborgs Stad
|
|
- Berit Lindberg
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 1 Pernilla Alsterlind Samordnare, Förebyggande åtgärder mot anlagd brand Datum Diarie 0529/13 Räddningstjänsten Storgöteborgs arbete mot anlagda skolbränder och social oro, Göteborgs Stad Anlagd brand, ett samhällsproblem som skapar psykisk, fysisk och ekonomisk otrygghet En av de vanligaste brandorsakerna i Sverige är att någon eller några väljer att anlägga en brand. Minst hälften av de anlagda bränderna sker i och omkring skolor och förskolor. Anlagda skolbränder är ett svårlöst samhällsproblem som har flera olika orsaker och skall inte ses som en isolerad händelse, utan är ofta kulmen på en stegrande spiral av skadegörelse och oroligheter. Anlagda bränder i containers och bilar kan vara ett uttryck för social oro och kan användas som en del av en konfliktstrategi mot samhället i stort. Det är främst ungdomar som anlägger bränder men de är mycket få och det är viktigt att notera att merparten av de som uppger att de anlagt brand också begår andra brott, d v s sambandet mellan brandanläggelse och annan brottslighet är starkt, särskilt för skadegörelse och inbrott. En analys av underliggande orsaker visar att förhållande som betyg, inställning till skolan samt fritidsaktiviteter har betydelse för risken att anlägga brand. En god relation till skolan består huvudsakligen av två delar: att man får höga betyg och att man anser att skolan är viktig. Typologi av motiv till anlagda skolbränder: (Brandforsk 2013) Fem huvudtyper av skolbränder Skadegörelse; ofta pojkar 15 år eller yngre som agerar i grupp. Anläggs utanför skoltid. Psykiska problem; ofta även dömd till rättspsykiatrisk vård eller vård inom socialtjänsten. De agerar oftast ensam är myndiga. Anläggs utanför skoltid. Avbryta skolverksamhet; lika ofta pojkar som flickor 15 år eller yngre och agerar i par. Anläggs underskoltid på toalett eller förvaringsutrymmen. Dölja annan brottslighet; ofta pojkar år som agerar i grupp. Alkohol och droger används och branden anläggs utanför skoltid. Skolbrand som bieffekt; ofta pojkar som agerar i grupp. Avsikten kan vara att skrämma andra, värma sig etc. Anläggs utanför skoltid. Hur ska vi arbeta förebyggande mot anlagda skolbränder: En jämförande studie mellan kommuner visar att det är en kombination av insatser som leder till att skolbränder minskar i större kommuner. Insatserna är samverkan mellan POSTADRESS: BESÖKADRESS: TELEFON, VX: E-POST: ORG. NR POSTGIRO NR: Box 5204 Åvägen raddningstjansten@rsgbg.se GÖTEBORG Telefax: Hemsida: BANKGIRO NR:
2 2 förvaltningar/myndigheter och sekundära sociala insatser särskilt riktade mot brandutsatta skolor i kombination med antingen kameraövervakning eller rondering. Socialt förebyggande riktas till människor och avser att minska personers benägenhet att anlägga bränder genom att påverka och utveckla önskvärda attityder, kunskaper och beteenden. I det sociala brandförebyggande arbetet kan Räddningstjänsten Storgöteborg stödja de berörda verksamheterna. Situationellt förebyggande avser att minska antalet bränder genom att påverka den fysiska skolmiljön. Det ska bli svårare och riskablare att begå brott och svårare att bortförklara. Dessa risker finns för anlagd brand: Olåsta fönster och dörrar Brännbart material i förråd, elcentraler, trapphus, vindar, källare och andra sporadiskt använda utrymmen Olåsta soputrymmen och utrymmen som sällan används Papperskorgar Containrar och motsvarande Lastbryggor Sopor, t ex tomemballage eller köksavfall, utomhus Brännbart material som förvaras oskyddat utanför byggnader Dålig insyn/mörkt/lätt att gömma sig - Tillhåll Sammanfattningsvis så är ökad kunskap och riskhantering, nolltolerans, relationer, kommunikation och samverkan vägen till minskade skolbränder. Bränder i och omkring utbildningslokaler, , RSG I begreppet utbildningslokaler ingår objektstyperna skola, förskola och fritidsgård
3 3 Analys av resultatet Anlagda skolbränder är ett svårlöst samhällsproblem som har flera olika orsaker. Denna komplexitet visar sig även då vi analyserar den positiva nedåtgående trend av anlagda skolbränder som visat sig sedan Den positiva trenden beror med säkerhet på flertalet åtgärder från olika aktörer i samhället. Forskningsläget har blivit uppdaterat och anlagd brand har belysts tvärvetenskapligt. Under fem år har forskare från universitet och högskolor i Sverige forskat på anlagda skolbränder. Forskningen samlar på ett unikt sätt kunskap och erfarenheter kring problemet både utifrån beteendevetenskap och brandskyddsteknik. Detta innebär att fler blir uppmärksammade på problemet och vidtar relevanta åtgärder. Forskningen stimulerar även till metodutveckling och kvalitetshöjning som främjar det social brandförebyggande arbetet som räddningstjänsten bedriver. Den stora satsningen på att utbilda samtliga femteklassare via HÄFA i 5:an/Du Behövs! har pågått sedan 2008 och det är säkerligen en bidragande faktor. I sammanhanget kan även nämnas att det sociala och brottsförebyggande arbetet (SSPF och LÖK) inom kommunen bedrivs sedan några år tillbaka i formell och tvärsektoriell samverkan vilket bidrar positivt till ungas livssituation vilket påverkar benägenheten att använda eld som uttrycksmedel eller konfliktstrategi. Om Räddningstjänsten Storgöteborgs sociala brandpreventiva arbete Under många år har Räddningstjänsten Storgöteborg haft en målsättning att bedriva det förebyggande brandskyddsarbete på bred front och aktivt föra ut de förebyggande aktiviteterna så nära medborgaren som möjligt. Brandstyrkornas deltagande och stationernas lokala förebyggande insatser har främst riktats mot problematiken kring anlagda skolbränder, ökat brandskydd i bostad och aktiviteter som skapats i samverkan med andra aktörer utifrån den lokala risktopografin. Insatserna syftar till såväl bättre brandskydd som breddad rekryteringsgrund, bättre kunskap för medborgaren om samhällets räddningstjänst och/eller ett ökat förtroende och tillit för vår organisation. RSG vill med en tydligare organisationsform kring sociala risker både skapa ett tryggare samhälle och arbetsmiljö för den operativa personalen. Samverkan, utbildning, riskanalys/identifiering av händelser är viktiga komponenter i arbetet att skapa en långsiktig, förbundsövergripande strategi för preventivt arbetet mot anlagda skolbränder och hot och våld i from av relations- och förtroendestärkande aktiviteter. För att omvärlden lätt skall kunna samverka med RSG i dessa förebyggande aktiviteter är viktigt att personalen är lokalt tillgängliga och flexibla men också att organisationen har ett gemensamt strategiskt förhållningssätt som både medger lokalt ansvar som förbundsövergripande helhetstänk. Visionen är att förbättra vår organisation i att möta medborgarna och samhällets förändringar. Räddningstjänstens arbete med relationsfrämjande och
4 trygghetsskapande aktiviteter utvecklas utifrån att det brinner i skola eller i samband med sociala oroligheter. Räddningstjänsten åker på larm och skall känna sig trygga i den inriktning som valts för att kunna verka enligt LSO. Den operativa räddningspersonalen som blir inblandad i händelsen (Brandman RCB) skall ha en kunskap om räddningstjänstens roll i dessa sammanhang och fått utbildning och utrustning för att lösa den utsatta situationen. I vardagsarbetet i att förebygga dessa bränder bedrivs relationsfrämjande långvariga arbeten ihop med samhällsmedborgaren och andra stödjande samhällsfunktioner. Denna närvaro ger oss kunskap och möjligheter till att enas kring värdegrunder och hur vi tillsammans kan hjälpas åt. Vi får en behörighet till utsatta områden och vi hittar tillsammans former i vardagen som är direkt nödvändiga att kunna utnyttja när det brinner. I det kommunikativa förhållningssättet ingår att skapa medvetenhet kring hur räddningstjänstens uppträdande kan förebygga och påverka en konfliktsituation på kort och lång sikt. Genom att aktivt söka relation och bemöta människor respektfullt, skapas förtroende för RSG som en hjälpande organisation. Följande aktiviteter är en del av vår befintliga verksamhet: Strategi 1: Riktat stöd skola 4 Förebyggande sociala insatser operativ personal/brandmän Förebyggande sociala insatser HÄFA i 5:an/Du behövs! Konsekvenslektion/samtal Rådgivning enligt PBL Tillsyn enligt LBE och LSO, rådgivning enligt LSO Tillsyn efter räddningsinsats enligt LSO, tillfällig larmplan Sedvanliga förebyggande insatser brandingenjörer/brandinspektörer HÄFA i 5:an/Du Behövs! Sedan 2008 har Räddningstjänsten Storgöteborg(RSG) i samverkan med Göta Lejon Försäkrings AB och LF bedrivit en stor satsning på elever i skolår 5. Vi bjuder in alla femteklasser inom förbundet till sin närmsta brandstation. Vi har samverkat med i stort sett alla lärare i vårt förbund och träffat nästan alla elever via HÄFA i 5:an/Du behövs!. På dessa år har antalet anlagda bränder halverats i och omkring skola. Målet med HÄFA i 5:an/Du Behövs! är att förhindra och begränsa antalet anlagda bränder och olyckor i och runt skolor och att öka elevernas kunskaper att agera på rätt sätt vid brand eller olycka. Det bärande budskapet i HÄFA i 5:an är, att utifrån en positiv syn på brandmännen i det de gör och står för, vilja göra samma sak själv,
5 det vill säga - Att hjälpa till! Brandmännen bjuder in klasserna till sin brandstation där de håller en 2 timmars lektion där teori, övningar och samtal varvas. Eleverna får lära sig att de på egen hand kan agera brandförebyggande och om de hamnar i en olyckssituation agera utifrån begreppen Rädda Varna Larma Släck! Under lektionen får eleverna möjlighet att lära känna de brandmän som arbetar på deras närmsta brandstation. Detta relationsskapande är en viktig del i Räddningstjänstens uppdrag att skapa trygghet, säkerhet och omtanke. Femteklassarna får ett diplom av brandmännen som utnämner dem till Vardagsbrandmän. Konsekvenslektioner RSG har enligt LSO till uppgift att genomföra utredning/analys/uppföljning av de olyckor och bränder som sker inom förbundet. Syftet är att analysera, dra slutsatser för att sedan erbjuda skolan förebyggande åtgärder för att negativa händelser inte skall upprepas. För att snabbt bryta mönstret i en negativ spiral kan det ibland behöva sättas in snabba åtgärder för att förhindra att brandanläggaren upprepar sitt destruktiva handlande. Det är inom ramen för denna åtgärd som RSG har skapat metoden, konsekvenslektion. Konsekvenslektion är en metod som bygger på att skapa en förtroendefull stund med ungdomar och låta dem förstå riskerna med att anlägga bränder på skolan. På varje brandstation finns ett antal brandmän som är specialutbildade i att hålla dessa lektioner. Brandmännen besöker skolan och samtalar med eleverna klassvis om konsekvenser av det som skett på skolan. Lektionen syftar till att bryta de negativa beteenden vissa elever har och höja majoritetens röst mot att det brinner på deras skola. Räddningstjänsten strävar efter att besöka skolan och berörda klasser så fort som möjligt efter händelsen. I samråd med skolans rektor bestämmer brandmännen omfattning och målgrupp. Detta verktyg kan även användas om elever hanterat fyrverkerier eller smällare på ett farligt sätt. Konsekvenssamtal/Förtroendesamtal RSG erbjuder konsekvenssamtal vid tillfälle då barn eller ungdomar individuellt eller i grupp anlagt en brand. Samtalet innebär att erfarna och specialutbildade brandmän träffar den unge tillsammans med en vuxen som tillhör eller har kontakt med den unges nätverk. Denna person kan vara polis, fritidsledare, socialsekreterare, förälder eller skolpersonal. Konsekvenssamtal är en metod som är av reflekterande och stöttande karaktär och syftar till att den unge själv sätter ord på händelsen och eventuella motiv samt att och låta dem förstå riskerna med att anlägga bränder. Samtalet tar ca 1,5 tim men det är den unges behov styr. Detta syftar till att hitta andra mer konstruktiva sätt att kommunicera med sin omgivning. Med en förhoppning om att tillsammans bryta ett destruktivt beteende. Socialsekreterare, polis, skolpersonal eller förälder kan höra av sig till Räddningstjänsten och be om ett konsekvenssamtal. Strategi 2: Hot och våld/akuta sociala oroligheter RSGs arbete mot hot och våld Under våren 2011 etablerades en hot- och våldgrupp inom RSG. Gruppens arbete är långsiktigt och dess uppgift är bland annat att ta fram riktlinjer för operativt agerande vid hot och våldsituationer. Även en kommunikationsplan 5
6 6 för hot- och våldsituationer har upprättats. I samverkan med lokal polis har operativ personal har utbildats i konflikthantering och kommunikativt förhållningssätt. Under en vecka har varje arbetslag samt chefer fått en dags utbildning som varvar teori med samtal och rollspel med syfte att förebygga konflikter och social oro. Samverkan med andra samhällsaktörer En del av förbundets brandstationer samverkar med andra stödjande samhällsfunktioner såsom polis, skola, socialtjänst, fritid samt ambulanssjukvården. Strategisk samverkan sker med olika frekvens i lokala Brå, SSPF eller Posom. Det är stationschefer eller annan person med stationsledningsansvar som representerar RSG i dessa forum. Riskanalys/Identifiering Varje torsdag deltar RCB(Räddningschef i beredskap) på Torsdagskonferensen som syftar till att staden, polisen samt räddningstjänst skapar en gemensam lägesbild utifrån ett trygghetsskapande perspektiv. Informationen som byts skapar möjligheter till snabbare mobilisering och handlingskraft vid situationer av eskalerande sociala oroligheter. Strategi 3: Områdesrelaterade aktiviteter som syftar till att skapa dialog och förståelse mellan RSG och medborgarna Människan bakom uniformen Frölunda, Angered, Kortedala och Lundby Brandstation Människan bakom uniformen startade som ett svar på eskalerande sociala oroligheter som bland annat resulterade i att en 7 kilo tung sten kastades genom rutan på en utryckande brandbil. MBU är en kommunalt driven verksamhet som består av samverkande uniformsbärande organisationer. Syftet är att ungdomar och uniformsbärare lär känna och få en ökad förståelse för varandra. MBU ökar ungdomars möjlighet att vara delaktiga i samhällsbyggande och individstärkande sammanhang. RSG ansvarar för 60 % av en utbildning bestående av tio tillfällen. En brandman och laget i beredskap tar emot och utbildar och samtalar med ungdomarna. Ansvarig brandman deltar även i en arbetsgrupp med övriga samverkansparter såsom polis, ambulans och Västtrafik. Varje MBU-utbildning erbjuder 12 platser till ungdomar i åldrarna De får lättare HLR-utbildning, brandkunskap, gå igenom fallbeskrivningar och brandmannatester och får även spela markörer i en samverkansövning mellan polis, ambulans och räddningstjänst. Minimässa uniformsyrken, Kortedala Brandstation De ungdomar som genomgått MBU-utbildningen har även en möjlighet att bli MBU-ambassadörer. I samverkan med dessa arrangerades även en minimässa för uniformsyrken som lockade 100 ungdomar där det gavs tillfälle att informera om brandmannayrket och SMO-utbildningen. Vi + Ni =Oss Kortedala Bergsjöskolan Hjällboskolan För att öka förbundets närvaro i områden med förhöjd risk för social oro skapades ett pilotprojekt som kallas Vi +Ni= Oss. Två brandmän tillsammans
7 7 med två MBU-ambassadörer besökte två högstadieskolor under två veckor. Upplägget var att besöka en klass per dag där varje besök inleddes med en lektion i syfte att samtala kring empati, konsekvenser och kamratskap. Totalt innefattade insatsen 11 klasser. Därefter deltog man i klassen under resten av dagen. Under veckan besökte även laget skolan under lunchtid och åt pedagogisk lunch tillsammans med eleverna. Veckan avslutades även med en utrymningsövning med laget i beredskap. Tänk efter före, Torslanda Brandstation Samverkansprojektet Tänk efter före är ett lektionskoncept som vänder sig till 9:e klassare i Torslanda. Räddningstjänsten träffar ungdomarna tillsammans med polis och socialarbetare och har en två timmar lång dialogbaserad lektion om socialt risktagande (alkohol, droger, trafikvett m.m.) och dess konsekvenser. Inte som du tror; Bakom rutan, Lundby Brandstation Inte som du tror/bakom rutan är ett samarbetsprojekt för att skapa möjlighet att samtala med ungdomar om konsekvenserna av stenkastning. Två brandmän representerar RSG i framtagande och filminspelning av Bakom rutan, en film som görs av och med ungdomar för ungdomar. SMO-utbildning 7:e klass Angered och Torslanda Brandstation Varje år får alla elever i skolår 7 besöka Angereds brandstation för att få kunskap om brandskydd och brandmannens yrkesroll. Utbildningen syftar även till att främja gruppklimatet i klassen genom att de får göra samarbetsövningar på brandstationen. Vänskapsband Vänskapsband är ett program som stadsdelen Västra Hisingen implementerat i 18 grundskoleklasser. Programmet har sitt ursprung i flera andra beprövade metoder som alla syftar till ett tryggare och vänligare klimat människor emellan i skolvärlden. Det handlar om ett förhållningssätt till andra människor, att alla i skolan har en plats och betydelse. Från rektor, lärare, via mat och städ, vaktmästare till elever, föräldrar. Alla behövs och alla behöver ha en känsla av sammanhang för att det skall lyckas. Vänskapsband tar upp diskussioner om vad orden vänskap, empatisk förmåga, konsekvenser och mod innebär. Det innehåller även flera övningar där barnen agerar och erbjuds att fundera över frågeställningar som hör livet till. Där finns även ett antal berättelser skrivna av polis, ambulanspersonal och brandman. Berättelserna beskriver händelser där barn är inblandade på olika sätt. Där människor visat prov på de olika ledorden. Detta ligger till grund för diskussioner vid de besök som görs av ovan nämnda organisationer. För kontakt: Pernilla Alsterlind, samordnare förebyggande åtgärder mot anlagd brand Pernilla.alsterlind@rsgbg.se
Anlagd brand ett samhällsproblem Margaret S. McNamee, SP Brandteknik
Anlagd brand ett samhällsproblem Margaret S. McNamee, SP Brandteknik Nationella skadekonferensen 2013 2:a Barndsäkerhetsforumet med tema Förskola Skola Anlagd brand lite siffror Räddningstjänsten åker
Brandforsks särskilda satsning mot Anlagd brand ett projekt för att minska antalet anlagda bränder i skolor/förskolor
Brandforsks särskilda satsning mot Anlagd brand ett projekt för att minska antalet anlagda bränder i skolor/förskolor Margaret S. McNamee, SP Brandteknik Anlagd brand lite siffror Räddningstjänsten åker
Du behövs! HÄFA i 5:an Händelsebaserat förebyggande arbete. Lärarhandledning för skolan
120516 Du behövs! HÄFA i 5:an Händelsebaserat förebyggande arbete Räddningstjänsten Storgöteborg 2009 Lärarhandledning för skolan 1 Innehållsförteckning Inledning 3 Mål/syfte med materialet 4 1. Hur du
Varför anlägger unga bränder? en första analys av mordbrandsdomar
Varför anlägger unga bränder? en första analys av mordbrandsdomar Sara Uhnoo Material Totalurval: 94 mordbrandsdomar från 10 tingsrätter i Västra Götaland De dömda är mellan 15-25 år Undersökningsperioden
Trygg i Göteborg - Trygg i Angered - Trygg i V Hisingen - Trygg i..
Trygg i Göteborg - Trygg i Angered - Trygg i V Hisingen - Trygg i.. Långsiktig samverkan mellan Polisen och SDF inom Göteborgs stad 1 Arbetsprocessen 6. Uppföljning 1. Lägesbild 5. Aktivitet Åtgärd 4.
Barn/ungdomar som anlägger brand orsaker och motåtgärder
Barn/ungdomar som anlägger brand orsaker och motåtgärder Redovisning av resultat från tre delstudier Sven-Åke Lindgren, Micael Björk, Hans Ekbrand, Sofia Persson och Sara Uhnoo Problemet anlagd brand -
Brandforskning i Sverige Anlagd brand. Nils Johansson Doktorand, Lunds Tekniska Högskola
Brandforskning i Sverige Anlagd brand Nils Johansson Doktorand, Lunds Tekniska Högskola Brandteknik och riskhantering Forskning inom: Brandskydd Riskhantering Sårbarhetsanalyser Krishantering www.brand.lth.se
Barn/ungdomar som anlägger brand orsaker och motåtgärder
Barn/ungdomar som anlägger brand orsaker och motåtgärder Redovisning av resultat från tre delstudier Sven-Åke Lindgren, Micael Björk, Hans Ekbrand, Sofia Persson och Sara Uhnoo Problemet anlagd brand -
Policy mot tobak, alkohol och andra droger i och omkring våra skolområden
Policy mot tobak, alkohol och andra droger i och omkring våra skolområden inklusive handlingsplaner Beslutad av kommunfullmäktige 2015-06-24, 50. Framtagen med stöd av länsgemensam mobilisering mot droger;
Handlingsplan Trygg och säker
1/7 Beslutad när: 2016-05-30 121 Beslutad av Kommunfullmäktige Diarienummer: KS/2016:215-003 Ersätter: Gäller fr o m: 2016-05-30 Gäller t o m: 2018-12-30 Dokumentansvarig: Uppföljning: 2018 Säkerhetschef
Innehåll
Innehåll Handlingsplan för att värna demokratin mot den våldsbejakande extremismen... 2 Syfte... 2 Mål... 2 Ansvar... 3 Ansvarig förvaltning och funktion... 3 Medarbetaransvar... 3 Chefsansvar... 4 Kontaktperson
Ungdomsrelaterade trygghets- och säkerhetsinsatser
RÄDDNINGSTJÄNSTEN KARLSTADSREGIONEN Säkerhetsavdelning Karlstad 2012-01-23 Patrik Vikström Enhetschef Trygghetscenter 054-5402844 patrik.vikstrom@karlstad.se Ungdomsrelaterade trygghets- och säkerhetsinsatser
VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR!
VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR! I varje givet ögonblick gör varje människa så gott hon kan, efter sin bästa förmåga, just då. Inte nödvändigtvis det bästa hon vet, utan det bästa hon kan, efter sin bästa förmåga,
Rutiner för samverkan SSPF i Borås Stad
Rutiner för samverkan SSPF i Borås Stad Rutinerna antagna av styrgruppen för SSPS 2017-08-30 Rutinerna revideras senast 2019-03-31 1 Samverkan SSPF i Borås Stad Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid, SSPF,
Överenskommelse om samverkan för ökad trygghet i Svalövs kommun verksamhetsåren 2017 till 2019
1(5) Datum 2017-06-20 Överenskommelse om samverkan för ökad trygghet i Svalövs kommun verksamhetsåren 2017 till 2019 Denna överenskommelse är Svalövs kommuns och polisens gemensamma åtgärdsplan för åren
BRÅKA SMARTARE Om praktisk konflikthantering i skolans vardag
23. Laila Araya och Tamara Maskovic BRÅKA SMARTARE Om praktisk konflikthantering i skolans vardag En snöboll kastas på rasten, en knuff i matkön eller några hårda ord i korridoren är allt som behövs för
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid Hagnäs förskola 2014 Bakgrund och syfte Den 1 april 2006 fick Sverige en ny lag vars syfte är att främja barns/elevers lika rättigheter i alla skolformer
Anlagd brand Projekt för att minska antalet anlagda bränder i skolor och förskolor
Anlagd brand Projekt för att minska antalet anlagda bränder i skolor och förskolor Per-Erik Johansson 2013-06-22 Anlagd Brand lite siffror Räddningstjänsten åker på och rapporterar totalt ~10.000 bränder
Förskolan Bergmansgården
Förskolans plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2013/2014 Förskolan Bergmansgården INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Vision 2. Lagar som styr 3.
LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA
LIKABEHANLDINGSPLAN 2014 NORRGÅRDENS FÖRSKOLA Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan Förskolans värdegrund och uppdrag: Förskolan ska ta tillvara och utveckla barnens förmåga till ansvarskänsla
Göteborg Trygghetsundersökning 2017 Torslanda. Göteborg Trygghetsundersökning Torslanda
Göteborg Trygghetsundersökning 2017 Torslanda Innehåll Sammanfattning s.3 Om undersökningen s.4 Bakgrund och syfte Målpopulation Genomförande Fakta om respondenterna s.5 Resultat s.8 Trygghet Övriga frågekategorier
TOBAKSFRI SKOLTID. Örebro oktober 2014. Niklas Odén Fristående sakkunnig ANDT och skolan som främjande och förebyggande arena
TOBAKSFRI SKOLTID Örebro oktober 2014 Niklas Odén Fristående sakkunnig ANDT och skolan som främjande och förebyggande arena Skolan kan göra skillnad Näst efter hemmet är skolan den miljö som påverkar barnsoch
KULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013
KULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013 För information om likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling gå in på Skolverkets hemsida www.skolverket.se
Brandstatistik vad vet vi om anlagd brand?
Ansökan om forskningsmedel inom forskningssatsningen Anlagd Brand Brandstatistik vad vet vi om anlagd brand? Anlagd brand är ett stort samhällsproblem. Enligt statistik från Svenska Brandskyddsföreningen
Trygg i Göteborg överenskommelser om samverkan mellan Göteborgs Stad och polisen
Trygg i Göteborg överenskommelser om samverkan mellan Göteborgs Stad och polisen Gunilla Henningsson Social resursförvaltning, enheten för trygghetsfrämjande och brottsförebyggande Jag kommer berätta om
Redovisning av brottsutvecklingen i Fisksätra år 2006 2011.
Redovisning av brottsutvecklingen i Fisksätra år 26 211. I denna redovisning används tre olika källor: - Brå:s rapport: Lokala poliser Hinder och möjligheter med lokala poliskontor - Statistik på polisanmälda
TELEFONLISTA TILL HANDLINGSPLAN VID SKADA / OLYCKA, BRAND SOS Räddningstjänst, Polis, giftinformation, akut.112. Giftinformation...
2012-03-05 Flik 12 TELEFONLISTA TILL HANDLINGSPLAN VID SKADA / OLYCKA, BRAND SOS Räddningstjänst, Polis, giftinformation, akut.112 Giftinformation... 33 12 31 Sjukvårdsrådgivning dygnet runt.....320 100
Handlingsplan mot kränkningar - Likabehandlingsplan 11/12
Skärgårdens förskolor Dalarö Ornö Utö Handlingsplan mot kränkningar - Likabehandlingsplan 11/12 Postadress Besöksadress Telefon Fax/e-post Bankgiro Box 94 Odinsvägen 31 Dalarö Växel: 08-50150416 137 70
Utbildningar Kommunala verksamheter. Utbildning och övning ger dig förmågan att göra skillnad
Utbildningar 2019 Kommunala verksamheter Utbildning och övning ger dig förmågan att göra skillnad INNEHÅLL Allmän information 3 Förberedelser innan utbildningen 5 Systematiskt brandskyddsarbete 6 Brandkunskap
Handlingsplan Köpings brottsförebyggande råd
Handlingsplan 2016 Köpings brottsförebyggande råd Köpings kommun Rapporten skriven av: William Wikström Antagen av: Brå-Köping. 2016-06-02 Rapporten finns även att läsa och ladda ner på www.koping.se/bra
Samverkansöverenskommelse. mellan Polismyndigheten i Västra Götaland, polisområde Älvsborg och Borås Stad
Samverkansöverenskommelse mellan Polismyndigheten i Västra Götaland, polisområde Älvsborg och Borås Stad Samverkansöverenskommelse Borås Stad och Polismyndigheten i Västra Götaland, polisområde Älvsborg,
STRATEGI FÖR TRYGGHET OCH SÄKERHET I ESKILSTUNA KOMMUN
STRATEGI FÖR TRYGGHET OCH SÄKERHET I ESKILSTUNA KOMMUN 1 Eskilstuna ska vara tryggt och säkert att bo, vistas och bedriva verksamhet i. INLEDNING Eskilstuna ska vara tryggt och säkert att bo, vistas och
Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11
Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för
LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE
LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE 2014-2015 september 2014 Utdrag ur Läroplan för förskolan -98 Alla som arbetar i förskolan ska: - visa respekt
Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Fylstaområdets förskolor 2014-15
2014-10-08 Trygghetsplan för Fylsta områdets förskolor: Duvan, Trädgården och Kvarngården Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Fylstaområdets förskolor 2014-15 Förskolan
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Brunna förskola. Läsåret 2014
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid Brunna förskola Läsåret 2014 Bakgrund och syfte Den 1 april 2006 fick Sverige en ny lag vars syfte är att främja barns/elevers lika rättigheter i alla
2014-03-26. Samordning av operativt trygghetsskapande arbete i Ö rebro.
Samordning av operativt trygghetsskapande arbete i Ö rebro. 1 Samordning fo r trygghet och brottsfo rebyggande arbete i Ö rebro. En gemensam målsättning för kommunen, polisen och fastighetsägare är att
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Montessoriförskolan
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Montessoriförskolan Läsåret 2009-2010 Postadress Box 501, 343 23 Älmhult Besöksadress Stortorget 1 Telefon 0476-550 00 (vx) Fax 0476-13874 Organisationsnr
Anlagda bränder sociala förändringsprocesser och förebyggande åtgärder Nicklas Guldåker, Lunds universitet Per Olof Hallin, Malmö högskola
Anlagda bränder sociala förändringsprocesser och förebyggande åtgärder Nicklas Guldåker, Lunds universitet Per Olof Hallin, Malmö högskola FORSKNINGSCIRKEL GEODATABAS Projektet analyserar: Samband mellan
Brandskyddsföreningens Service AB
1. 2008-04-15 Svenska Brandskyddsföreningen dd Vision Ett brandsäkrare Sverige 2. 2008-04-15 Ett brandsäkrare Sverige Före Under Skadeförebyggande Skadeavhjälpande Efter Konsekvensbegränsande 3. 2008-04-15
Brandstatistik - Vad vet vi om anlagd brand
Brandstatistik - Vad vet vi om anlagd brand BF 26-71 Per Blomqvist, Henrik Johansson SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut Målsättning med projektet Kvantifiera omfattningen av anlagd brand Fördelningen
SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE med bilaga : Handlingsplan för 2017
SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE 2017-2018 med bilaga : Handlingsplan för 2017 Överenskommelse Vara kommun och Lokalpolisområde Västra Skaraborg tecknar en överenskommelse om samverkan i det brottsförebyggande
Utbildningar Kommunala verksamheter. Utbildning och övning ger dig förmågan att göra skillnad
Utbildningar 2018 Kommunala verksamheter Utbildning och övning ger dig förmågan att göra skillnad innehåll Allmän information 3 Förberedelser innan utbildningen 5 Systematiskt brandskyddsarbete 6 Brandkunskap
Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola
SJÖBO FÖRSKOLEOMRÅDE Stadsdelsförvaltning Norr Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola 2014-2015 På samtliga förskolor finns en gemensamt framtagen värdegrund som ska genomsyra vardagsarbetet
Malmö Trygg och säker stad
Malmö Trygg och säker stad Samverkansöverenskommelse mellan Malmö stad och Polisområde Malmö 2012-2016 Malmö trygg och säker stad Samverkansöverenskommelse mellan Malmö stad och Polisområde Malmö 2012-2016
Samverkansöverenskommelse mellan Hässleholms kommun och Hässleholms lokalpolisområde
TJÄNSTESKRIVELSE 1(2) Datum Diarienummer 2016-11-29 2016/723 100 Handläggare Säkerhetschef Anders Nählstedt Kommunledningskontoret Kommunstyrelsen 0451-26 80 21 anders.nahlstedt@hassleholm.se Samverkansöverenskommelse
Samverkansöverenskommelse mellan Lokalpolisområde Alingsås och Vårgårda kommun
Samverkansöverenskommelse mellan Lokalpolisområde Alingsås och Vårgårda kommun Samverkansöverenskommelse Lokalpolisområde Alingsås och Vårgårda kommun träffar följande överenskommelse avseende samverkan
Hela verksamheten genomsyras av vår gemensamma värdegrund samt den Årliga planen mot diskriminering och kränkande behandling.
Under läsåret 2013-2014 diskuterade vi olika begrepp som värdegrund, respekt, demokrati, inflytande och ansvar med eleverna. Tillsammans med elever och vårdnadshavare arbetades en gemensam värdegrund för
Handlingsplan mot tobak
Handlingsplan mot tobak Karlbergsgymnasiet Datum 2017-05-04 1 Vision Vår vision är att få ungdomar/vuxna att inte nyttja tobak vare sig i skolan eller på fritiden Syfte Syftet med handlingsplanen är att
Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling. Gammelgårdens förskola
Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling Gammelgårdens förskola 2018 1 Innehåll Ledningsdeklaration Styrdokument Upprättande av likabehandlingsplan Definitioner Främjande arbete Kartläggning
Årsta 2 förskolor. Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik.
K V A L I T E T S G A R A N T I 1 (7) Årsta 2 förskolor Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik. Pedagogisk verksamhet, omvårdnad och
Handlingsplan Köpings brottsförebyggande råd
Handlingsplan 2017 Köpings brottsförebyggande råd Köpings kommun Rapporten skriven av: William Wikström Antagen av: Brå-Köping. 2017-03-08 8 Rapporten finns även att läsa och ladda ner på www.koping.se/bra
Skolplan Lärande ger glädje och möjligheter
Skolplan 2004 Lärande ger glädje och möjligheter Vi ska ge förutsättningar för barns och ungdomars bildning genom att främja lärande, ge omsorg och överföra demokratiska värderingar. Barn- och utbildningsnämndens
www.uddevalla.se/mbu Vill du göra något spännande och lärorikt? Du kan bli en av deltagarna i Uddevallas MBU-utbildning. Utbildningen sker på onsdagar under 10 veckor och är kostnadsfri. De vuxna tar våra
Hans Ekbrand, Sara Uhonno
Skolan brinner vilka ungdomar anlägger skolbränder och varför? Hans Ekbrand & Sara Uhnoo 36-40 Räddningstjänstens uttryckningar i Stor-Göteborg 2000-2009. Enbart skolor, förskolor och fritidsgårdar Brandanläggelse
LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM
LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM Som vuxna har vi en skyldighet att ingripa när vi ser ett kränkande beteende om inte, kan det tolkas som att vi accepterar beteendet. Innehåll
Anlagda skolbränder går att förhindra
Anlagda skolbränder går att förhindra Varje dag, året runt, inträffar mellan en och två skolbränder och de är ofta anlagda. Förra året ryckte landets räddningstjänster ut till 508 bränder i skolmiljö.
Storsatsning mot anlagda bränder Ett forskningsprogram för att minska antalet anlagda bränder
Storsatsning mot anlagda bränder Ett forskningsprogram för att minska antalet anlagda bränder Åke Fors Brandforsk 2008-06-10 & 06-19 Anlagd brand ett stort samhällsproblem Anlagda bränder kostar samhället
Rektor ansvarar för att vid terminsstart informera samtlig personal om att ta del av dokumentet.
Möllegårdens skola 2012-11-30 Handlingsplan vid våld eller hot om våld Rektor ansvarar för att vid terminsstart informera samtlig personal om att ta del av dokumentet. Identifierade risker Konflikt elev
Strategisk plan mot våldsbejakande extremism
Strategisk plan mot våldsbejakande extremism Antagen av kommunfullmäktige 2017-11-29 252 1 Inledning... 3 2 Lägesbilder... 3 2.1 Nationell lägesbild... 3 2.2 Lägesbild i Värmdö kommun... 3 3 Värmdö kommuns
Gör det själv Byta batteri i Brandvarnare
Gör det själv Byta batteri i Brandvarnare Kom ihåg! Byt alltid batteri den 1 september Brandskydd Tomt i trapphus och loftgångar Enligt Lagen (2003:778) om skydd mot olyckor får inte cyklar, barnvagnar,
Handlingsplan. mot våldsbejakande extremism. Diarienummer: Ks2016/ Gäller från:
Diarienummer: Ks2016/0142.074 Handlingsplan mot våldsbejakande extremism Gäller från: 2017-07-01 Gäller för: Ljungby kommun Fastställd av: Kommunledningsgrupp Utarbetad av: Förvaltningsövergripande grupp
ÖREBRO LÄNS LANDSTING. Samhällsmedicinska enheten LIV & HÄLSA UNG 2014. Chefsinternat, Loka Brunn 2014-08-28
LIV & HÄLSA UNG 2014 Chefsinternat, Loka Brunn 2014-08-28 Vad är liv & hälsa ung? Syftet är att beskriva ungdomars livsvillkor, levnadsvanor och hälsa Skolår 7 och 9, år 2 på gymnasiet Undersökningen genomförs
=5. Anna Rolf Björklund, Patrik Wallin, Maria Lindborg
1+1+1+1=5 Anna Rolf Björklund, Patrik Wallin, Maria Lindborg Årets förebyggande kommun 2012 Örebro kommun bedriver ett långsiktigt, hållbart förebyggande arbete. Politiska beslut, program, planer, uppföljning
Våld i nära relationer 2009-2010 Tjörns kommun
Våld i nära relationer 2009-2010 Tjörns kommun Inledning Att slippa utsättas för våld och övergrepp är en förutsättning mänskliga rättigheter. FN:s deklaration om avskaffande av våld mot kvinnor antogs
SÖDRA DALARNAS RÄDDNINGSTJÄNSTFÖRBUND
Avesta SÖDRA DALARNAS RÄDDNINGSTJÄNSTFÖRBUND Fagersta Långshyttan Norberg Hedemora Horndal Fors Postadress: Axel Johnsons väg 70 774 34 AVESTA Tfn: 0226-64 58 00 E-post: sdr@avesta.se Hemsida: wwww.sdrf.nu
Lindgårdens förskola
Lindgårdens förskola 1. Inledning Det här är Vingåkers kommuns likabehandlingsplan. Vi vill med vår likabehandlingsplan informera om hur vi arbetar med frågor som rör diskriminering och annan kränkande
för skola/fritidsgård i Norsjö kommun
Drogpolicy för skola/fritidsgård i Norsjö kommun Handbok för personal Information för föräldrar och elever Antaget av kommunstyrelsen 2012-02-27 Mål Alla som arbetar inom skola och fritidsgård i Norsjö
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Förskolan Barnens Hus Fastställd 2015-09-11 Gäller läsåret 2015-2016 Revideras varje läsår, ansvarig är förskolechef Vårt gemensamma arbete
Våld i nära relationer 2009-2010 Tjörns kommun
Våld i nära relationer 2009-2010 Tjörns kommun Tjörn Möjligheternas ö Inledning Att slippa utsättas för våld och övergrepp är en förutsättning mänskliga rättigheter. FN:s deklaration om avskaffande av
Likabehandlingsplan Melleruds Förskola Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk.
Likabehandlingsplan Melleruds Förskola - 2016 Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk. diskrimineringslagen och 6 kap. skollagen (SFS 2010:800) Vision: Melleruds Förskola är
Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017
Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017 Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk. diskrimineringslagen och 6 kap. skollagen (SFS 2010:800) Vision Åsebro förskola skall vara
Människan Bakom Uniformen. www.goteborg.se/mbu
Människan Bakom Uniformen www.goteborg.se/mbu 1 Vill du göra något spännande och lärorikt? Varje höst och vår sedan 2009 genomförs en MBU-utbildning i olika stadsdelar i Göteborg. Utbildningen är kostnadsfri.
Sociala risker och områdesutveckling. Per-Olof Hallin Urbana studier Malmö högskola
Sociala risker och områdesutveckling Per-Olof Hallin Urbana studier Malmö högskola Forskningsprojekt om Malmö Fördjupade områdesanalyser Anlagda bränder och sociala förändringsprocesser, 2010-2012 Anlagda
Människan Bakom Uniformen.
Människan Bakom Uniformen www.goteborg.se/mbu 1 Vill du göra något spännande och lärorikt? Varje höst och vår sedan 2009 genomförs en MBU-utbildning i olika stadsdelar i Göteborg. Utbildningen är kostnadsfri.
Utbilda dig, lär dig att förebygga olyckor och att rädda liv! Utbildningskatalog 2015
Utbilda dig, lär dig att förebygga olyckor och att rädda liv! Utbildningskatalog 2015 BSU Brandskyddsutbildning En grundläggande brandsäkerhetsutbildning som riktar sig till den som inte har någon utbildning
Barn- och utbildningsplan för Staffanstorps kommun
FÖRFATTNING 7.7 Antagen av kommunfullmäktige 106/08 Reviderad av barn- och utbildningsnämnden 5/10 Barn- och utbildningsplan för Staffanstorps kommun Om barn- och utbildningsplanen Barn- och utbildningsplanen
LIV & HÄLSA UNG 2014. Seminarium norra Örebro län 3 okt 2014 Församlingshemmet Nora
LIV & HÄLSA UNG 2014 Seminarium norra Örebro län 3 okt 2014 Församlingshemmet Nora SYFTE MED DAGEN Ge kunskap om hur barn och unga i länsdelen och kommunerna beskriver sina livsvillkor, levnadsvanor och
Vår vision 3. Inledning.4. Lagarna 4-5. Definitioner - Vad betyder orden...6. Kartläggning 7. Kön..8. Etnisk tillhörighet 9. Funktionshinder...
Förskolan Smultronställets Trygghetsplan 2015 Innehållsförteckning Vår vision 3 Inledning.4 Lagarna 4-5 Definitioner - Vad betyder orden...6 Kartläggning 7 Kön..8 Etnisk tillhörighet 9 Religion eller annan
Luleåbornas hälsa. Fakta, trender, utmaningar
Luleåbornas hälsa Fakta, trender, utmaningar Inledning Den här foldern beskriver de viktigaste resultaten från två stora hälsoenkäter där många luleåbor deltagit. Hälsa på lika villkor? är en nationell
Probleminventering och åtgärdsplan utifrån samverkansöverenskommelsen mellan Trollhättans Stad och Polisområde östra Fyrbodal 2017
atrollhättans Stad Probleminventering och åtgärdsplan utifrån samverkansöverenskommelsen mellan Trollhättans Stad och Polisområde östra Fyrbodal 2017 Bakgrund Trollhättans Stad och polisområde östra Fyrbodal
Medarbetarskap i Umeå kommun
Medarbetarskap i Umeå kommun Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget www.umea.se/kommun 2 Inledning Vi som arbetar i Umeå kommun har ett viktigt uppdrag: att bidra
Allvarliga händelser i skolan
Allvarliga händelser i skolan Att vara ett steg före Gunnel Falck utvecklingsledare Våldsförebyggande arbete 2015-03-26 Skolan en våldsförebyggande arena Skolan är en central arena i samhället. Det är
Lika behandlingsplan. Hanna Förskola
Lika behandlingsplan Hanna Förskola 2015-2016 Innehåll Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 3 Hanna förskolas likabehandlingsplan 4 Definitioner 4 Mål 5 Åtgärder 6-7 Till dig som förälder!
Verksamhetsplan 2018
Datum Sidan 2018-01-30 1 av 6 Verksamhetsplan 2018 Antagen 2017-12-07 2 av 6 INLEDNING All verksamhet inom ska genomsyras av alla människors lika värde. Kvinnors och mäns respektive pojkars och flickors
Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget
Medarbetarskap i Umeå kommun Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget Inledning Vi som arbetar i Umeå kommun har ett viktigt uppdrag: att bidra till ett gott liv i Umeå
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
1 (6) Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Smedjans förskola 2012 Planen reviderad 2011-11-24 Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling utgår från Skollagen
Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15
Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
PP- bild 1 Du behövs!
PP- bild 1 Du behövs! PP- bild 2 -- Vilka i i klassen kan tänka sig att att arbeta som brandmän i i framtiden? -- Var ligger närmaste brandstation? Har du du varit där någon gång? -- Vad tror du du man
Plan mot diskriminering och kränkande behandling år 2016
Logårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling år 2016 Bakgrund Denna plan bygger på diskrimineringslagen, skollagens förbud mot kränkande behandling samt Skolverkets allmänna råd
Så här går vi framåt! Socialkontoret i Linköping. Linköpings kommun linkoping.se
Så här går vi framåt! Socialkontoret i Linköping Linköpings kommun linkoping.se Inledning Socialkontorets uppdrag är att informera, utreda, besluta om och följa upp enskilda människors rättigheter och
HÄGERSTEN-LILJEHOLMENS LOKALA BROTTSFÖREBYGGANDE RÅD kl. 9-11
HÄGERSTEN-LILJEHOLMENS LOKALA BROTTSFÖREBYGGANDE RÅD 2019-05-10 kl. 9-11 1. 2. 3. 4. Mötet öppnas Godkännande av dagordning Föregående protokoll Aktuell uppföljning och utveckling av trygghet och säkerhet
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2017/2018 Förskolan Skutan Ansvarig: Förskolechef Emy Siljemalm Vision Vår vision är att på vår förskola skall alla känna sig trygga, värdefulla
Strategi Program Plan Policy >> Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete
Strategi Program Plan Policy >> Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Riktlinjer för trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2018-05-17, 75 För revidering ansvarar:
LIKABEHANDLINGSPLAN 2014
LIKABEHANDLINGSPLAN 2014 mot diskriminering och alla former av kränkande behandling Varje förskola ska årligen utarbeta plan för sitt arbete mot alla former av diskriminering, trakasserier och kränkande
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR I UR och SKUR FÖRSKOLAN GRANEN
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR I UR och SKUR FÖRSKOLAN GRANEN Planen gäller 2015-06-01 2016-06-01 1 Innehåll Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan..3 I Ur och Skur förskolan Granens likabehandlingsplan.4
Trygghetsplan för Solhagas förskola
2015-04-27 Trygghetsplan för Solhagas förskola Trygghetsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Solhagas förskola 2015-2016 Förskolan vilar på demokratins grund. Människolivets okränkbarhet,
Handlingsplan Samverkan Polismyndigheten i Jönköpings län - Gnosjö Kommun
Handlingsplan 2011 - Samverkan Polismyndigheten i Jönköpings län - Gnosjö Kommun 2011-08-30 1. Bakgrund I januari 2008 presenterade Rikspolisstyrelsen en handlingsplan kallad Samverkan polis och kommun
Handlingsprogram 2015-2018
Handlingsprogram 2015-2018 TRYGGHET OCH SÄKERHET I BORLÄNGE, FALUN, SÄTER OCH GAGNEF Innehåll 1. Brottsförebyggande arbete Samverkansavtal mellan kommun och polis 2. Skydd mot olyckor Brandförebyggande
Trygghetsplan för Björnens förskola
2016-02-02 Trygghetsplan för Björnens förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Björnens förskola 2015-2016. Förskolan vilar på demokratins grund. Människolivets