Kompletterande GRI indikatorer Kompletterande information till Samhall AB:s årsoch hållbarhetsredovisning 2012

Transkript

1 Kompletterande GRI indikatorer 2012 Kompletterande information till Samhall AB:s årsoch hållbarhetsredovisning

2 2 Personalrelaterade uppgifter

3 MÅLUPPFYLLELSE PERSONALMÅL 2012 Område Mål Utfall Antal arbetstillfällen i kärnuppdraget mätt i miljoner arbetade timmar 24,4 24,6 Rekrytering från prioriterade grupper >40 % 43% Övergångar 6,0% 5,2% Utvecklingsanställningar

4 SAMHALLS PERSONAL Bild 1 av 2 Kärnuppdrag Utvecklingsanställda 75 % sjukersättning Personalkategori Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt <30år år >50 år Heltid Samtliga är anställda på 25 % Deltid Anställningsformen är Tillsvidare tidsbegränsad Visstid Timanställd Tillsvidare (medeltal under året) Industriproduktion (2011) 634 (676) 872 (926) 1506 (1569) 12 (10) 5 (3) 17 (13) Förpackning/Montering (2011) 823 (1072) 776 (978) 1599 (2049) 18 (28) 17 (18) 35 (46) Tjänster (2011) 4034 (3827) 4286 (3968) 8320 (7820) Redovisas ej fördelat på 43 (32) 23 (25) affärsområden 66 (57) Bemannade Lösningar (2011) 1871 (2038) 2521 (2694) 4392 (4740) 82 (64) 27 (26) 109 (90) Resurspersoner (2011) 1537 (1129) 1786 (1317) 3323 (2446) 0 (13) 0 (4) 0 (17) Övriga 5 (9) 3 (7) 8 (17) 1 (0) 1 (0) Arbetsmarknadstjänster Totalt/personalkategori. Antal (2011) Totalt/personalkategori. Andel (2011)

5 SAMHALLS PERSONAL Bild 2 av 2 Personalkategori Chefer/Ledare Företagsledning Styrelse Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt <30år år >50 år Totalt/personalkategori. Antal (2011) Totalt/personalkategori. Andel (2011)

6 PERSONALOMSÄTTNING SAMT ÖVERGÅNGAR Personalkategori Kärnuppdrag Utvecklingsanställda 75 % sjukersättning Direkt anställda (totalt) Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Nyanställda 2012, totalt varav <30 år år >50 år Nyanställda 2011, totalt Avgångar (antal) 2012, totalt varav <30 år år >50 år Avgångar (antal) 2011, totalt Övergångar till annan arbetsgivare 2012 (antal) varav <30 år år >50 år Alla är nyanställda. Övergångar blir möjliga först under år Övergångar till annan arbetsgivare 2012 (andel av tillsvidareanställda) 4,1 6,2 5,2 1,3 1,4 1,3 Övergångar inte aktuella för denna personalkategori 6

7 PERSONALUTVECKLING ÅR 2012 Personalkategori Kärnuppdrag Utvecklingsanställda 75 % sjukersättning Direkt anställda (totalt) Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Planeringssamtal/Måldialog 98% 98% 98% Ingår i introduktionen 97% 97% 97% 78% 71% 75% Utbildningstimmar per anställd Yrkesutbildning (antal aktiviteter) Övrig utbildning (antal aktiviteter) Certifikat (nya under året) Roller (nya under året) Extern praktik (antal personer) Eftersom anställningstiden oftast är mycket kort redovisas utvecklingsinsatser först 2013 För få att redovisa uppdelat Ej relevant indelning 7

8 SJUKFRÅNVARO 2012 Personalkategori Kärnuppdrag Utvecklingsanställda Direkt anställda Samtliga anställda Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Total Kvinnor Män Totalt Sjukfrånvaro, procent av kontrakterad tid 14,9 10,5 12,5 10,4 8,5 9,6 3,5 2,1 2,7 14,1 10,0 11,8 Sjukfrånvaro >59 dagar, procent av kontraterad tid 7,3 4,6 5,8 1,2 1,0 1,1 1,5 0,7 1,1 6,8 4,3 5,4 8

9 9 Miljörelaterade uppgifter

10 Materialanvändning. EN1 och EN Materialanvändning (EN1), % återvunnen (EN2) EN1 EN2 EN1 EN2 EN1 EN2 Produktion Emballage(ton) % % % Kabel (ton) 173 0% 209 0% 248 0% Plast (ton) 39 5% 44 1% Stål (ton) % % % Trä (m3) % % % Tjänster Kemikalier (ton) *)varav andel miljömärkt 275 *86% 249 *89% 285 *82% Plastsäckar (ton) % % 321,609 75% 10

11 Energi (MwH). EN3 och EN Totalt energi, direkt och indirekt energianvändning Förnybar energi, flis, etanol och biogas Icke förnybar energi, el, olja, bensin, diesel Drivmedel transporter (leasade produktions- och tjänstebilar) Förnybar energi Icke förnybar energi Egna fastigheter Egna fastigheter, direkt energianvändning Förnybar energi, flis Icke förnybar energi, olja Egna fastigheter, indirekt energianvändning Förnybar/icke förnybar energi, fjärrvärme Icke förnybar energi, elanvändning och el/fjärrvärme FÖRSÄLJNING Förnybar/icke förnybar energi, fjärrvärme NY Ingen redovisning REDOVISNING Hyrda lokaler Total indirekt energianvändning Vatten (m 3). EN Förbrukning i egna och hyrda fastigheter

12 Koldioxidutsläpp (ton) Totalt, EN16 och EN Totalt koldioxidutsläpp, direkt och indirekt Produktions- och tjänstebilar Egna fastigheter Hyrda lokaler Tåg och flyg Privatbil i tjänst, hyrbilar Godstransporter Övriga utsläpp till luft (ton), EN Kolmonoxid: godstransporter, flyg, uppvärmning lokaler olja 2 1 Svaveldioxid: godstransporter, uppvärmning lokaler olja 0,3 0,1 Kväveoxider: godstransporter, flyg, uppvärmning lokaler olja och flis 6 4 jmf endast två år jmf endast två år jmf endast två år Initiativ för att minska utsläpp av växthusgas, EN Internt miljömål "Minskat co2 g/km produktionsbilar" -1% -2% jmf endast två år Kolväten: godstransporter, flyg, uppvärmning lokaler olja 0,3 0,2 Partiklar: godstransporter, uppvärmning lokaler olja 0,1 0,1 jmf endast två år jmf endast två år Avfall (ton), EN Avfall totalt Ofarligt avfall Återvinning Förbränning/bränsle Deponi Farligt avfall Återvinning Förbränning/bränsle Övrigt Redovisningsprinciper EN20 Hyrda lokaler inkluderas ej, tåg/flyg/hyrbilar redovisar ej Sox EN22 Övrigt avfall enlig definition i avfallsförodningen D8 och D9 12