Fördel Sverige. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Transkript

1 Fördel Sverige Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. 1

2 Den vision vi vill förmedla till alla medborgare i Sverige är att företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Med begreppet företagsamma människor vill vi omfamna alla företagsamma personer: entreprenörer, ägarföretagare, företagsledare och alla medarbetare vars passion och kompetens behövs för att företagen ska kunna utvecklas på ett bra sätt. I konkurrenskraftiga företag ligger insikten att det finns inget annat som duger än att kunna övertyga kunderna att våra företags produkter och tjänster är bättre än konkurrenternas. På en alltmer globaliserad marknad där allt fler utländska företag konkurrerar med svenska företag både internationellt och här hemma måste vi kunna leva upp till just detta: att kunna sälja därför att våra tjänster och produkter är bättre och våra kostnader är internationellt konkurrenskraftiga. I gemenskap betyder dels att vi oavsett storlek eller bransch samlas kring gemensamma uppfattningar om de villkor som krävs. Det betyder också gemensamma aktiviteter där hela företagarrörelsen kan mobiliseras och engageras för att åstadkomma förändring av attityder och villkor, i kraft av våra gemensamma resurser. I gemenskap är den centrala tanke som gör näringslivet till välståndets grundläggande faktor företag och omgivande samhälle i samverkan. Ökat välstånd pekar på den direkta kopplingen mellan å ena sidan företagsamheten i ett samhälle, och ekonomiskt välstånd och social välfärd å andra sidan. 2 Omslagsbild: Byggmästar n i Skåne AB.

3 Våra grundläggande värden Svenskt Näringslivs verksamhet utgår från respekt för individens integritet och för alla människors lika värde. Vi tror på det öppna samtalet som en väg till större insikt och samhällsförbättringar. Vi är övertygade om att tydliga ställningstaganden bidrar till ett öppet och konstruktivt samhällsklimat. Svenskt Näringsliv skall vara en god lyssnare med väl redovisade värderingar och uppfattningar. Svenskt Näringslivs verksamhet är förankrad i grundläggande humanistiska värderingar. Vi har en övertygelse om att marknadsekonomi med enskilt ägande och fri avtalsbildning bidrar till samhällets mångfald, öppenhet och utveckling. Arbetet för ett gott näringsklimat är också ett arbete för värden som tolerans, respekt och ansvarstagande. Ett vitalt företagande präglat av öppenhet och konkurrens är en avgörande förutsättning för ett växande välstånd. Ett fritt näringsliv är en central institution i ett öppet och demokratiskt samhälle. Företagsamhet främjar många av människans bästa drivkrafter. Viljan att förverkliga en idé, strävan efter oberoende eller glädjen att skapa något tillsammans med andra förenar många entreprenörer och företagare. I en fri ekonomi är lönsamma företag också samhällsnyttiga företag. Lönsamma företag skapas genom innovationskraft och effektivitet. De avspeglar god hushållning och förmåga att möta människors önskemål, men de utgör också en signal om var nya investeringar behövs. Det är därför vi är övertygade om att företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. 3

4 Företagsamheten i fokus Vi kan alla få det bättre. Men inte utan att själva bidra. Med detta framtidsprogram vill vi i näringslivet visa vad som behöver göras för företagandet, jobben och välfärden i Sverige. Världen förändras snabbt och allt fler människor deltar i den globaliserade ekonomin. Sverige är ett litet land med historiskt sett stora framgångar på världsmarknaden, framgångar som har varit avgörande för vårt välstånd. Det svenska näringslivet har fortfarande en stark position och framgångsrika företag. Vi har duktiga företagare i Sverige. Forskning och utveckling i företagen är av hög klass och de globala affärskontakterna välutvecklade. Den ekonomiska, sociala och politiska miljön i Sverige präglas av stabilitet. Men om vi ska kunna fortsätta att hävda oss krävs utveckling och förnyelse både inom såväl privat som offentlig sektor. Nya affärer behöver skapas både i Sverige och utomlands. Ny teknik och kunskap behöver utvecklas och affärsmöjligheter måste tas tillvara. Detta kräver ett företagsklimat i världsklass. Sverige står inför flera stora utmaningar. Det är inte enkelt att möta dessa, men vi vet av erfarenhet att i tider då företag startas och växer skapas också jobb och välstånd. I Sverige behöver vi kraftsamla kring hur vi tillsammans kan göra det lättare att starta, driva och utveckla lönsamma företag. Företagen i Sverige måste få kon kurrera på lika villkor. Det borde vara självklart att gå vidare med att förverkliga EUs inre marknad och lägga kraft bakom fler frihandelsavtal med övriga världen. En god samhällsekonomi med låg inflation, statsfinansiell stabilitet och en be gränsad offentlig sektor skapar en viktig grund för växande företagande. Företagsamhet handlar om enskilda människors vilja, handlingskraft och tillit. Det handlar om relationer, om att våga satsa och ta risker, om att söka nya möjligheter och lösningar samt om idogt arbete. Ett framgångsrikt företagande bygger på gemensamma grundläggande värden som fri och rättvis konkurrens, äganderätt och rättssäkerhet. Det handlar också om attityder, förtroende och framtidstro. God moral måste genomsyra såväl relationen mellan företag och medarbetare som affärer och politik. Företagen har en nyckelroll då det gäller att nå en lång siktigt hållbar utveckling baserad på ekonomisk tillväxt, miljöhänsyn och socialt engagemang. 4

5 Sverige står inför stora utmaningar: Knivskarp internationell konkurrens. För varje år tar miljoner fler människor nu steget in i den globala ekonomin. Det innebär både möjligheter och utmaningar. Sverige har en internationellt sett låg investeringsnivå, vilket urholkar vår framtida konkurrenskraft. Alltför många i arbetsför ålder jobbar inte. Fler människor måste arbeta för att vi ska klara av välfärden i framtiden. Åldersstrukturen i Sverige är skev. Efter 2010 och 20 år framåt ökar antalet personer över 80 år i snabbare takt än antalet i arbetsför ålder. Försörjningsbördan ökar. Egenföretagare Konstkonservator Pia Lendemar Andelen företagare i Sverige är alltför låg både jämfört med andra länder och jämfört med vad den tidigare varit. Vi behöver fler som startar och driver företag. 5

6 Sverige i världen Den internationella konkurrensen har aldrig tidigare varit som nu. Varje sekund dygnet runt avgör konsumenter vilka varor och tjänster som är värda sitt pris. I denna tävlan vill vi att svenska företags produkter och tjänster ska vinna så ofta som möjligt. Handel och personliga relationer väver samman människor från olika kulturer och bygger fred, tolerans och välstånd. Näringslivet bejakar en friare och öppnare värld, där demokrati och marknadsekonomi lägger grunden för bättre levnadsvillkor. Internationellt samarbete är nödvändigt för att motverka miljöproblem, fattigdom och terrorism. Förbättrat samarbete över gränserna, fler investeringar och ökad handel är effektiva redskap i det arbetet. Vi vill därför ha en fri handel av både varor och tjänster samt ökad öppenhet mellan länder. Sverige ska ha en aktiv roll i det internationella samarbetet. Vi ska ta ansvar i gemensamma frågor på ett sätt som stärker Sveriges konkurrenskraft. Europa står inför stora utmaningar. Ett närmare och effektivare europeiskt sam arbete är därför avgörande för det svenska näringslivets möjligheter att kunna hävda sig globalt. Men för att EU skall kunna stå starkt i den allt hårdare internationella konkurrensen krävs ökad tillväxt och skapande av fler jobb. Och detta uppnås endast genom sunda statsfinanser och strukturella reformer. EUs gemensamma tillväxtagenda EU2020, som är en uppföljning på den misslyckade Lissabonstrategin, bidrar till reformtrycket men är tyvärr långt ifrån den agenda som kommer göra Europa konkurrenskraftigt. Näringslivet måste därför strategiskt och proaktivt bidra till att Europa kommer på fötter och inte ytterligare halkar efter gentemot omvärlden Många svenska företag stora som små är världsledande. Vi har starka tradi tioner att bygga på. Vi har tillgång till viktiga råvaror, välutbildad arbetskraft och en god forskningsnivå. Miljöengagemanget är starkt. Lokalt är samförståndet mellan fack och arbetsgivare samt mellan företagare och politiker ofta stort. Allt detta ger oss styrka och möjligheter. För att skapa ännu bättre förutsättningar för en positiv utveckling, måste både företagen och den offentliga sektorn ständigt förbättra och effektivisera sina verksamheter samt öka kompetensen och kvaliteten. Då blir Sverige ännu mer attraktivt för investerare och ett bättre land att driva företag i. 6

7 Däckcenter Andree Lood För att stärka Sveriges position i världen kommer Svenskt Näringsliv under de kommande åren att arbeta för: Att fler svenska och utländska företag och investerare väljer att investera i Sverige och att spetskompetens söker sig hit. Att villkoren för företagande och investeringar förbättras genom att hinder tas bort och regler harmoniseras. Att tydliggöra vikten av att Sverige är konkurrenskraftigt inom utbildning, forskning och innovation. Att Sverige driver på för att stärka EUs agenda för tillväxt och jobb. Att EUs regelverk tillämpas på ett konkurrensstärkande sätt i Sverige, bland annat genom att dubbelreglering tas bort och att överreglering inte sker vid genomförandet av EUdirektiv i Sverige. 7

8 Ett företagsklimat i världsklass För att företag ska startas och växa måste det vara attraktivt och enkelt att vara företagare. Attityden till företagare har blivit allt positivare. Nu måste detta omsättas i praktisk handling. Näringspolitiken i Sverige måste ha höga ambitioner och vara internationellt konkurrenskraftig. Företag behöver inga särskilda fördelar men ett stabilt och konkurrenskraftigt regelverk som tillämpas på ett konsekvent, förutsebart och smidigt sätt. Då kan också rättssäkerhet garanteras. Regler som är svåra att överblicka, fler och fler myndigheter och en tillämpning som är svår att förutse gör att företag kommer i kläm och att människor avskräcks från att starta företag. Regelkrånglet för sämrar företagens prestation och därmed deras konkurrenskraft. Vi vet att det lokala företagsklimatet spelar en viktig roll för företagsamma människors möjlighet att utveckla idéer och företag. Det är viktigt att fler kommuner och landsting/regioner arbetar för att förbättra sitt företagsklimat. Infrastrukturen spelar en avgörande roll för möjligheten att utveckla företag i ett land som Sverige. Vi är ett glest befolkat land som ligger långt ifrån de stora marknaderna. Investeringar och underhåll krävs för en väl utbyggd och fungerande infrastruktur, samt konkurrenskraftiga transporter. Vi behöver därför ständigt förbättra vägnät, hamnar, flyg och järnvägar samt se till att det finns snabba och säkra dataförbindelser. Om företag i Sverige ska kunna fortsätta att vara världsledande så krävs en säker och långsiktig energiförsörjning till konkurrenskraftiga priser som samtidigt tar hänsyn till miljö och klimat. Ny teknologi skapar många nya möjligheter och är en viktig grund för framtidens företagande och fortsatt ökning av produktivitet och konkurrensförmåga. En effektiv kapitalförsörjning för start och expansion av företag är också viktig för att ge fördel Sverige. Det finns ett stort behov av investeringskapital för att företag ska kunna startas och utvecklas. Därför krävs att privat sparande får goda villkor och att skatteregler utformas så att kapital i framtiden stannar kvar och investeras i Sverige. Den offentligt finansierade servicen ska vara tillgänglig för alla, hålla hög kvalitet och bedrivas på ett effektivt sätt. 8

9 Lindmarks servering Isaac Nilsson, Peter Olin och William Bigot Klinteberg För att skapa ett företagsklimat i världsklass kommer Svenskt Näringsliv under de kommande åren att arbeta för: Att Sverige får en säker och långsiktig energiförsörjning till konkurrenskraftiga priser samt att den uppfyller högt ställda internationella säkerhets- och miljökrav. Att den nationella infrastrukturen utvecklas så att den stärker näringslivets konkurrenskraft. Att företagen får färre och mindre kostsamma regler, att reglerna är förutsebara och stabila så att de bidrar till ökad konkurrenskraft. Att det svenska utbildningssystemet ger elever och studenter kunskaper som skapar konkurrenskraft. Att Sverige får internationellt konkurrenskraftiga skatter som stimulerar till arbete, sparande och investeringar. Att fler kommuner arbetar aktivt med att förbättra företagsklimatet i dialog med kommunens företagare. Att kunskapen om företagandets villkor förbättras bland politiker och ledande tjänstemän på lokal, regional nationell och europeisk nivå. 9

10 Företagsamma människor Fördel Sverige bygger på tilltron till att människor vill och kan ta ansvar, har drömmar, vill utvecklas och vågar söka nya utmaningar. Så skapas företagsamhet. Då krävs att arbete och företagande lönar sig. Men det måste också finnas en grundtrygghet för såväl anställda som företagare. Andelen företagare är rekordlåg i Sverige. Entreprenörskap förmågan och viljan att omsätta idéer till företagande behöver på alla sätt uppmuntras. Många, ofta kvinnor inom den offentliga sektorn, ser hur man skulle kunna utveckla vården och omsorgen. Men det är ofta svårt att ta steget att starta företag och förverkliga sina drömmar. Den höga skatten på arbete fungerar som en bromskloss för både befintliga och nya tjänsteföretag, samtidigt som den stimulerar den svarta sektorn att expandera. Förutsättningarna behöver förändras så att företagsamma människor kan skapa nya jobb i olika branscher, inte minst inom tjänstesektorn. ROT- och RUT-reformerna har visat att skattereformer kan öppna upp nya marknader, skapa fler jobb och göra fler jobb vita. Företagande inom välfärdens område bidrar till ökad kvalitet och mångfald. Hög kvalitet i grundläggande utbildning samt goda möjligheter för vuxna att lära nytt och kompetensutveckla sig i arbetet är viktigt för ett starkt och konkurrenskraftigt näringsliv. Kvalitet måste genomsyra hela skolsystemet, inte minst yrkesutbildningen. Såväl grund- som högskoleutbildningens samverkan med näringslivet behöver förbättras. Då kan ungdomar få relevant kunskap och smidigt komma in i arbets livet. Fler som studerar måste tidigare komma in på arbetsmarknaden, antingen som företagare eller som anställda. I en värld där geografiska gränser spelar en allt mindre roll är öppenhet och tolerans viktiga värden. Ökat internationellt samarbete inom utbildningen ger nya perspektiv, skapar förståelse för andra kulturer och stärker Sverige. 10

11 Klurifax Barnteaterhus Förskola Lena Karman För att uppmuntra till ökad företagsamhet kommer Svenskt Näringsliv under de kommande åren att arbeta för: Att det ska löna sig att spara och investera i företag och att arbeta. Att regelverket förändras så att företagare får bättre förutsättningar att expandera i alla branscher, inte minst inom den privata tjänstesektorn. Att företagen inom välfärdens område får möjlighet att fortsätta bidra till en positiv utveckling med högre kvalitet och större mångfald. Att höja kvaliteten och effektiviteten i hela utbildningssystemet och förbättra samverkan mellan skola och näringsliv. Att det ska finnas en rimlig chans att kunna spara ihop till ett startkapital för förverkligande av idéer. 11

12 Nya företag och ökade investeringar Att starta, driva, utveckla och äga lönsamma företag i Sverige behöver bli mer attraktivt. Fler företagare behövs. Företagande innebär alltid möjligheter och risker. Nyföretagande och företagsavveckling tillhör den nödvändiga dynamiken. Risktagande måste kunna löna sig samtidigt som en konkurs inte ska behöva innebära att man förlorar chansen att få försöka igen. För att stärka den svenska konkurrenskraften krävs utveckling och förnyelse. Därför måste villkoren för forskning och utveckling ligga i framkant. En tydligare koppling mellan statens forskningssatsningar och näringslivets behov krävs. Då kan forskningsresultat i större utsträckning tas till marknaden som nya produkter och nya tjänster och skapa fler växande företag. Regler som gäller aktiebolag, immateriella rättigheter samt risk- och kapitalmarknader måste utvecklas så att företagande med framsynt affärsutveckling och produktion av varor och tjänster i Sverige underlättas och uppmuntras. Regelverket för att starta företag måste vara enkelt. För att ett företag ska kunna utvecklas måste det ge vinst. Det kräver nöjda kunder. Företag utan vinstkrav har inte samma tryck på sig att effektivisera och erbjuda kunder kvalitet och nya lösningar. Konkurrens stimulerar nya idéer, nya metoder och effektiv produktion. Konkurrens gynnar konsumenterna genom lägre priser och bättre kvalitet. I Sverige finns en betydande kunskap inom offentlig sektor som genom privat företagsamhet kan nå utländska marknader och generera nya jobb i Sverige. I dag finns en rad hinder som försvårar detta. Det är angeläget att riva dessa och att offentlig upphandling alltid sker öppet, enkelt och i sund konkurrens. Valfrihetssystemen behöver utvecklas och stärkas. Registrering och start av företag ska ske enkelt och snabbt. Det måste bli lättare att bygga upp ett eget kapital i företaget för finansiering av utveckling. Skatter och avgifter får inte missgynna Sverige i den internationella konkurrensen. Den svarta sektorn snedvrider konkurrensen och försvårar för seriösa företag. Den ekonomiska brottsligheten måste bekämpas. 12

13 Ugly Duckling Konceptbyrå Mikael Håkansson För att underlätta för nya företag och ökade investeringar kommer Svenskt Näringsliv under de kommande åren att arbeta för: Att förbättra villkoren för innovationer, investeringar och nya affärsmöjligheter så att de uppmuntrar företagande. Att villkoren för forskningen förbättras och att den statsfinansierade forskningen utöver grundforskningen inriktas på för näringslivet viktiga områden och ger effekt. Att skatte- och avgiftsbördan för företag och företagare sänks så att den blir jämförbar med våra viktigaste konkurrenter. Att seriösa företag får konkurrera på rättvisa villkor den svarta sektorn måste minska och ekonomisk brottslighet bekämpas. Att offentligt finansierade verksamheter inom alla områden alltid handlas upp i rättvis konkurrens och att privata företag kan utveckla offentlig service. 13

14 En väl fungerande arbetsmarknad Arbetet ger försörjning, men också gemenskap och självkänsla. Arbetet skapar nytta för andra och ger en bas för egen utveckling. Den alltmer internationaliserade arbetsmarknaden skapar möjligheter och utmaningar. Trygghet på arbetsmarknaden handlar inte primärt om att få behålla ett jobb, utan om att kunna få ett nytt om det gamla försvinner eller när det känns rätt att gå vidare. Sverige behöver fler som arbetar och betalar skatt på sin lön. Alltför många i arbetsför ålder arbetar inte, utan är förtidspensionerade, sjukskrivna, arbetslösa eller deltar i arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Arbetsmarknadspolitiken måste framöver bejaka mångfald och fokusera på arbete. Ungdomar, äldre och invandrare har ofta svårt att få ett arbete. En föråldrad och stelbent reglering av arbetsmarknaden samt skatte- och bidragsregler motverkar rörlighet på arbetsmarknaden. De svenska arbetskraftskostnaderna består till huvuddelen av skatter, vilket blir allt mer problematiskt i den tilltagande globala konkurrensen. Därtill kan krångliga regler och skattesystemet ge grogrund för osund konkurrens genom svartarbete. Fler måste komma i riktiga jobb. Att bättre ta tillvara den kompetens som finns hos svenskar födda i andra länder och att få ett väl fungerande regelverk för arbetskraftsinvandring är viktiga ingredienser när det gäller att skapa bättre förutsättningar för Sverige. Höga arbetskraftskostnader, stora riskfaktorer för företaget exempelvis kostnads ansvar vid sjukdom samt ett omfattande regelverk har skapat höga trösklar för anställning. Få byter arbetsgivare, även om de inte trivs. Dagens arbetsmarknad kräver konkurrenskraftiga arbetsmarknadskostnader, ökad rörlighet, arbetstidsregler som leder till fler arbetade timmar och lösningar som är anpassade till såväl företag som medarbetare. Lönebildningen måste utgå från enskilda individers och företags förutsättningar. Arbetslöshets- och socialförsäkringarna skall ge ekonomiskt skydd vid tillfällig arbetslöshet eller vid arbetsoförmåga. Försäkringarna bör innehålla självrisker som stimulerar till arbete. Felaktig tillämpning och överutnyttjande får inte tillåtas. En förbättrad matchning på arbetsmarknaden och ett bättre resursutnyttjande kan uppnås genom att arbetsförmedlingen konkurrensutsätts. Arbetsmarknadens parter kan genom kollektivavtal som ger stabilitet och stöd för såväl utveckling som omställning öka företagens konkurrenskraft och förmåga att skapa nya jobb. Gällande konfliktregler ger inte den nödvändiga balansen mellan parterna då även mindre fackliga stridsåtgärder snabbt kan få oproportionerligt stora konsekvenser för företag och samhälle. 14

15 För att skapa en fungerande arbetsmarknad kommer Svenskt Näringsliv under de kommande åren att arbeta för: Att lönebildningen i ökande utsträckning ger utrymme för företagen att disponera överenskomna lönehöjningar fastställda antingen i företaget eller i centrala kollektivavtal. Att arbetsmarknadens regelverk moderniseras så att trösklarna för anställning sänks, företagens behov av kompetens säkerställs och att fler kommer i arbete och fler byter jobb. Att matchningen på arbetsmarknaden förbättras genom en ökad konkurrensutsättning av Arbetsförmedlingen. Att det nya regelverket om arbetskraftsinvandring fungerar på ett tillfredsställande sätt och tar tillvara på kompetensen hos personer från andra länder samt att integration av invandrare görs på ett aktivt och målmedvetet sätt. Att skatte- och socialförsäkringssystemen utformas och tillämpas så att de på ett tydligt sätt stimulerar till arbete. Att konfliktreglerna på arbetsmarknaden skapar balans så att kollektivavtalen kan bidra till ökad konkurrenskraft. Att arbetskraftskostnaderna inte minst arbetsgivaravgifterna sänks så att de svenska företagens internationella konkurrenskraft stärks. Johnér 15

16 Storgatan 19, Stockholm Telefon herlinwiderberg.com Detta är ett gemensamt program för näringslivets arbete med att förbättra villkoren för företagande och jobb i Sverige. Svenskt Näringsliv med medlemsorganisationer arbetar löpande med att konkretisera idéer, frågor och åtgärder för företagande och jobb. Om detta finns alltid aktuell information på