SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA DOKTORANDRÅDET (SDR)

Transkript

1 SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA DOKTORANDRÅDET (SDR) ÅRSBERÄTTELSE 2010/2011

2 Verksamhetsåret 2010/2011 Samhällsvetenskapliga doktorandrådet (SDR) har under verksamhetsåret 2010/2011 arbetat utifrån sina två syften: dels att vara ett samarbetsorgan för forskarstuderande vid den samhällsvetenskapliga fakulteten, dels att representera doktoranderna i olika sammanhang och bevaka och främja deras intressen. Verksamheten har tagit sin utgångspunkt i regelbundna möten där representanter från fakultetens institutioner har träffats för att diskutera aktuella frågor. Vid mötena har också diskuterats aktuella frågor vid de olika institutionerna samt verksamheten i de olika grupper och nämnder där SDR har representation. Under verksamhetsåret 2010/2011 har SDR genomfört nio möten. SDR:s mötesverksamhet har i huvudsak följt fakultetsnämndens sammanträdesschema. 6 september 2010 (årsmöte) Institutionen för freds- och konfliktforskning 4 oktober 2010 Ekonomisk-historiska institutionen 1 november 2010 Sociologiska institutionen 6 december 2010 Institutionen för informatik och media 17 januari 2011 Statsvetenskapliga institutionen 21 februari 2011 Nationalekonomiska institutionen 14 mars 2011 Företagsekonomiska institutionen 26 april 2011 Statistiska institutionen 23 maj 2011 Institutionen för freds- och konfliktforskning Utöver ovanstående mötestillfällen har arbetsutskottet haft ett antal lunchmöten för att förbereda ordinarie möten och följa upp beslut. Deltagandet vid mötena har överlag varit gott under året. Representanter från nästan samtliga institutioner vid fakulteten har deltagit vid de flesta möten (tidigare har det varit problem att få representanter från några institutioner); direkta kontakter med de berörda institutionerna har troligen hjälpt att säkra deltagandet och arbetet med att motivera samtliga institutioner att utse representanter ska fortgå. Härvid kan lyftas fram några viktiga arbetsuppgifter för ordföranden: att tillse att e-postlistan till samfak-doktorander underhålls och uppdateras, att skicka ett brev till samtliga doktorander i början av verksamhetsåret som presenterar SDR och dess arbete, samt att direkt kontakta doktoranderna vid de institutioner som saknar representanter. Det är även viktigt att avgående institutionsrepresentanter motiverar sina kollegor att fortsätta representera institutionen. En ny aktivitet under verksamhetsåret var en kick-off för doktorander som arrangerades av SDR tillsammans med representanter från fakulteten. Avsikten var att informera om vad det innebär att vara doktorand vid samhällsvetenskapliga fakulteten, kort om regler och riktlinjer, samt informera om SDRs och fakultetens roll. Kick-offen ägde rum 21 september och var öppen för både nya och gamla doktorander. Enklare förfriskningar serverades. Från fakultetsledningen och kansliet deltog dekanus Anders Malmberg, utbildningsledare Thomas Ekstrand och biträdande kanslichef/utbildningsledare Ewa Hjertsén. 17 doktorander deltog i kick-offen, som bedömdes som givande och beslutades

3 upprepas nästa år. SDR beslöt även att analysera hur man på bästa sätt kunde motivera så många doktorander som möjligt att delta i kick-offen. Under året har flera viktiga frågor behandlats i SDR. En fråga som återkommit under året har rört doktoranders undervisning. Denna fråga har vid flera tillfällen de senaste åren lyfts av SDR (bland annat i en skrivelse under förra verksamhetsåret, SDRs syn på två viktiga rapporter om doktorander), och berördes som en viktig källa till oro och stress i rapporten Forskarutbildningen ur doktorandperspektiv (Enheten för kvalitet och utvärdering, UFV 2010/1908). Under hösten gjordes en genomgång av hur undervisningssituationen ser ut på de olika institutionerna, hur man tillgodoräknar sig pedagogiska kursen, och vad doktoranderna själva upplever som problem eller som positiv praxis. Problem som lyftes fram på vissa håll var oklarheter i fördelningen av undervisning och otillräcklig introduktion innan man börjar undervisa, vilket resulterar i stress och överarbete. Som positiva exempel framlyftes system med mentorer och auskultation inför den egna undervisningen. Frågan har sedan lyfts i fakultetsnämnden och doktorandnämnden för att försöka påverka riktlinjerna kring undervisning. Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden publicerade under verksamhetsåret rapporten Utbildning på forskarnivå vid Samhällsvetenskapliga fakulteten: Rapport från institutionsbesök (Samfak 2010/158), en uppföljning till den ovan nämnda rapporten Forskarutbildningen ur doktorandperspektiv. SDR diskuterade rapporten och gav kommentarer och förslag till fakultetsnämnden. Utöver de förslag om prioriterade åtgärder som rapporten ger bättre information om tillgängliga kurser, fortsätta arrangera kick-off, revidera handboken för doktorandutbildning, samt förenkla mallen för individuell studieplan ansåg SDR blanda annat att det är viktigt att vidta åtgärder avseende de psykosociala problem som blir tydliga i rapporterna. SDR bör fortsätta bevaka uppföljningen av rapporten så att förslagen konkretiseras och de identifierade problemen fortsätter belysas. En annan viktig fråga som diskuterats under året har rört bestämmelserna och praktiken kring doktoranders löneprogression. Enligt regelverket skall doktoranders lön höjas efter 50% resp. 80% nettostudietid, och avvikelser ska särskilt motiveras; dock tillämpas reglerna mycket olika vid institutionerna vilket bekräftades av en genomgång i SDR. Frågor som diskuterades var vems ansvar det är att se till att höjningen sker, om särskilda krav uppställs utöver nettostudietid, vilka åtgärder som vidtas om en avvikelse konstateras, osv. Diskussionen i SDR avsåg dels att hjälpa doktorander som hade problem kring denna fråga på sin institution, dels att ge underlag till HSDU och doktorandnämnden som arbetat aktivt med frågan under våren Efter ett möte på kåren med fackliga representanter gavs mer information till SDRs medlemmar om hur reglerna ser ut och vad doktoranderna kan ställa för krav gentemot institutionerna. Frågan om stipendiefinansiering, som tidigare aktualiserats av SDR, har följts upp under året. Under våren 2011 presenterades en utredning av situationen vid fakulteten i Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden. Utresningen och dess slutsatser diskuterades i SDR. Representanterna från de institutioner som främst berörs av frågan uttryckte tillfredsställelse över de framsteg som skett gällande stipendiefinansierade doktoranders situation.

4 På grund av omorganisationen av Uppsala Universitet som följt på autonomiutredningen har många viktiga remisser ventilerats under året. De remisser som SDR, via fakultetsnämnden och doktorandnämnden, varit med och besvarat har berört: En akademi i tiden (UFV 2010/566) och delrapporterna Läraranställningar resp. Organisation och ansvarsfördelning (flera omgångar) Uppdrag angående organisation och styrning för bibliotek och kulturarv vid Uppsala Universitet (UFV 2010/93) Förslag om ändrade regler för tillträde till högskoleutbildning med anledning av den reformerade gymnasieskolan och gymnasiala vuxenutbildningen (UFV 2011/292) Förslag till modeller för fördelning av statsanslag (UFV 2011/134) SDR har under året utverkat ett ekonomiskt stöd från fakultetsnämnden för att kunna fortsätta genomföra en avslutningsmiddag i anknytning till sista mötet innan sommaren. Fakultetsnämnden beslöt att betala för middagen, mot kvitto, upp till en kostnad av 2000 kr (Samfak 2010/163). För samhällsvetenskapliga doktorandrådet har under verksamhetsåret 2010/2011 följande personer innehaft förtroendeposter: Presidiet Ordförande Vice ordförande Sekreterare Kassör Valberedning Revisor Arbetsutskott (AU) Samhällsvetenskapliga fakulteten Fakultetsnämnden Ersättare, fakultetsnämnden Kvalitetsgruppen Kommittén för lika villkor Rekryteringsgruppen för professorer och forskarassistenter Ersättare, rekryteringsgruppen för professorer och forskarassistenter Rekryteringsgruppen för lektorer Ersättare, rekryteringsgruppen för lektorer Grupp för dekanus strategiska medel Stipendienämnden Emma Elfversson (f.d. Johansson) Oscar Larsson Lisa Karlborg Ravi Dar Johan Brosché David Sörhammar Emma, Oscar, Lisa, Ravi Emma Elfversson (f.d. Johansson) Oscar Larsson Rosalía Guerrero Cantarell Serine Haghverdian, Martin Solberger Sofia Knöchel Ledberg Emma Björnehed Oscar Larsson Johan Brosché Johan Brosché Johan Brosché Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet Hum-sam doktorandutskottet (HSDU) Ravi Dar Ersättare HSDU Joakim Kreutz (HT -10) Ewelina Sokolowska (VT -11) Uppsala studentkår Uppsala studentkårs doktorandnämnd Ersättare, Uppsala studentkårs doktorandnämnd Ulrika Wernesjö Ravi Dar

5 Fakultetsnämnden SDR utser, på delegation från doktorandnämnden, ordinarie och vice representant i fakultetsnämnden. Under verksamhetsåret 2010/11 har samhällsvetenskapliga fakultetens doktorander representerats i nämnden av SDRs ordförande Emma Elfversson (tidigare Johansson) och vice ordförande Oscar Larsson som har varit suppleant. Doktorandernas intressen har bevakats i anknytning till olika ärenden som direkt eller indirekt har berört forskarutbildningen, såsom budgetfrågor, strategiska satsningar, uppföljningar av tidigare beslut samt remissyttranden som fakultetsnämnden utformat. Vidare har uppdraget innefattat att rapportera tillbaka till doktoranderna, genom SDR, om de ärenden som behandlats i fakultetsnämnden. En stor fråga under första delen av verksamhetsåret berörde flytten av pedagogiska institutionen till den nya Fakulteten för utbildningsvetenskaper. Flytten medförde bland annat att forskningsämnet pedagogik lades ned inom Samfak och upprättades i den nya fakulteten, och doktoranderna vid institutionen fick formellt ansöka om byte av forskningsämne i och med flytten. Hanteringen av frågan bevakades i fakultetsnämnden och återrapporterades till SDR under höstens gång. En rad remisser behandlades under året med anledning av universitetets omorganisation. SDR var med i utformandet av remissvar genom representationen i fakultetsnämnden. Bland annat ansågs frågan om fakultetsnämndernas ställning vara en viktig principfråga för doktoranderna, då en förflyttning av ansvar från fakultetsnivå skulle ha lett till ett minskat doktorandinflytande. En annan remiss under året gällde förslag till modeller för fördelning av statsanslag mellan vetenskapsområdena, här tillsattes en remissgrupp där doktoranderna var representerade genom Emma Elfversson. Bland annat påpåekades att det var underligt att inte något mått baserat på forskarutbildningen, t.ex. avlagda doktorsexamina, fanns med i den föreslagna modellen för omfördelning av medel för forskning och utbildning på forskarnivå. Som nämnts i SDRs verksamhetsberättelse ovan har ett antal tidigare beslut och rapporter återaktualiserats under året. Frågan om stipendiefinansierade doktorander har bevakats av en arbetsgrupp (inkl en doktorandrepresentant) som lade fram sin rapport under våren. Utredningen Forskarutbildningen ur doktorandperspektiv har följts upp genom att fakultetsledningen genomfört institutionsbesök, som resulterat i rapporten Utbildning på forskarnivå vid Samhällsvetenskapliga fakulteten: Rapport från institutionsbesök (Samfak 2010/158). En fråga som berörs i den sistnämnda rapporten, och som även diskuterats flitigt i SDR, rör forskarutbildnings-kursernas kvalitet, omfattning och samordning. Det handlar exempelvis om hur information om forskarutbildningskurserna sprids inom fakulteten. Utbildningsledare Thomas Ekstrand arbetar fortsatt med frågan, och en portal för sådana kurser ska utarbetas. SDR bör även i fortsättningen driva på och bevaka detta arbete. SDR framförde under året frågan om prolongation för ersättare i fakultetsnämnden. Nämnden beslutade att ordinarie och vice representant sinsemellan får besluta om fördelningen av prolongationen (Samfak 2010/159). /Emma Elfversson

6 Kvalitetsgruppen Under vårterminen 2011 har kvalitetsgruppen arbetat med tre huvudsakliga frågor: 1. Kvalitetsgruppen har diskuterat olika versioner av Rapporten Studierektorernas ledning av forskarutbildningarna inom Samhällsvetenskaplig fakultet, Uppsala Universitet och utifrån Annika Lantz presentation av sammanställningsprocessen och rapportens utkast har gruppen kommit med en färdig version av rapporten. I rapporten redogörs för studierektorernas egen syn på arbetet och det visas att de flesta är nöjda med arbetsuppgifterna och sitt handlingsutrymme. Mer än hälften av dem uppfattar dock inte att de har en ledningsuppgift. Några få har en begränsad administrativ roll medan några andra ser sig som ledare. Studierektorns roll i utformningen av forskarutbildningen varierar. På några institutioner finns det en struktur för samarbete av lärare och handledare medan på andra sköter lärarna utbildningen helt autonomt. Rapporten rör också frågor om studierektorernas uppfattning av arbetsvillkoren och anställningsförhållanden. Kvalitetsgruppen föreslår att institutionerna tydliggör strategierna för att utveckla kvaliteten i forskarutbildningen och studierektorernas uppdrag. 2. Kvalitetsgruppen har diskuterat frågan om pedagogisk meritering och utformat ett förslag om ett system för att bedöma och premiera pedagogisk skicklighet hos lärarna. Diskussionen har fokuserats på bl. a bedömningskriterierna, den pedagogiska portföljen och urvalsprocessen. 3. En tredje fråga handlar om studenternas kommunikativa förmåga. Det utgår från alumnenkäter att denna var färdigheten studenterna från fakulteten saknar mest. Det sammanställdes en redogörelse av de olika moment som i fakultetens utbildningar står utvecklingen av kommunikativ förmågan i fokus. Resultaten visade att det egentligen finns för få moment då studenterna tränar kommunikativa förmågor och får feedback från läraren. Det började diskuteras alternativ för en modell för att förbättra nuvarande situationen. Diskussionen kommer att pågå under höstterminen. /Rosalía Guerrero Cantarell

7 Kommittén för lika villkor SDR utser doktorandrepresentanter i Samhällsvetenskapliga fakultetens kommitté för lika villkor. Under året 2010/2011 har Serine Haghverdian varit doktorandrepresentant i kommittén. De viktigaste aktiviteter som anordnats redovisas nedan: Kommittén gav uppdrag till en student att göra en genomgång av rekryteringsärenden vid Samhällsvetenskapliga fakulteten under perioden ur ett jämställdhetsperspektiv. Rapporten blev klar under hösten En uppföljande kvalitativ studie av rekryteringsärenden vid Samhällsvetenskapliga fakulteten kommer att genomföras senare. Kommittén anordnade den 1 mars 2011 en nätverksträff för institutionernas likavillkorskommittéer m fl. Inbjuden forskare var Carol Leathwood. Nätverksträffen hölls i Faculty Club på Ekonomikum. Kommittén har fungerat som bollplank under arbetet med jämställdhetsindikatorerna (som nu lanserats) hos Enheten för lika villkor genom kontakt med Louise Kennerberg. Kommittén bjöd hit en gästföreläsare den 25 maj 2011, nämligen professor Sara Ahmed för att uppmärksamma och diskutera frågor kring mångfaldsarbetet i högre utbildning. Det hölls dels ett seminarium för personer i ledande ställning bland institutionerna. Rubriken för seminariet var Race, Diversity and Leadership in Higher Education. Därefter höll Sara Ahmed en öppen föreläsning med titeln Diversity Work as Institutional Work i Universitetshuset. Kommittén har fortsatt med institutionsbesöken. Syftet med besöken är att kommittén informerar sig om hur arbetet på institutionerna bedrivs, och i vilka delar som institutionerna behöver kommitténs stöd. /Serine Haghverdian Humanistisk-samhällsvetenskapliga doktorandutskottet (HSDU) Under året 2010/11 ändrades namnet på Kulturvetenskapliga DoktorandUtskottet till Humanistisk Samhällsvetenskapliga DoktorandUtskottet för att på ett bättre sätt koppla samman med forsknings- och utbildningsområden. Vid årsskiftet blev också Utbildningsvetenskapliga Fakulteten representerad i HSDU. Områdesfrågor berör sällan specifika SDR perspektiv men två frågor har dominerat HSDU-arbetet; Organisationsutredningen som under en period berörde fakultetsnämndernas existens samt frågan om doktorandlöner med avseende på 50%/80% lönetilläggen. I båda dessa frågor har HSDU agerat för att samordna information och att verka för att frågorna utvecklas i riktning som gynnar doktoranderna i alla doktorandråd. SDR har representerats av Ravi Dar (som även var ordförande för HSDU samt ordinarie representant i områdesnämnden) och Ewelina Sokolowska (under våren). /Ravi Dar

8 Rekryteringsgruppen för professorer, biträdande lektorer och forskarassistenter SDR:s representanter i Rekryteringsgruppen för professorer, biträdande lektorer och forskarassistenter var under verksamhetsåret 2010/2011 Sofia Knöchel Ledberg (ordinarie) och Emma Björnehed (suppleant). Övriga ledamöter var professorerna Anders Malmberg (ordf.), Ann-Carita Evaldsson, Peter Juslin, Cecilia Albin och studentrepresentanten Lisa Runfors. Övriga suppleanter var professorerna Jörgen Hermansson och Henry Ohlsson. Rekryteringsgruppen har under verksamhetsåret haft 10 möten under vilka följande ärenden behandlades: Befordran till professor i nationalekonomi Anställning som professor i psykologi, särskilt klinisk psykologi Anställning som professor i statistik Anställning som professor i nationalekonomi, särskilt offentlig ekonomi Anställning som professor i medie- och kommunikationsvetenskap Anställning som professor i sociologi, särskilt kvantitativ metod Anställning som forskarassistent i nationalekonomi vid IBF Anställning som professor i ekonomisk historia Anställning som biträdande lektor i nationalekonomi Anställning som professor i psykologi, särskilt utvecklingspsykologi Anställning som professor i psykologi Anställning som biträdande lektor i pedagogik Anställning som gästprofessor i nationalekonomi Anställning som professor i psykologi, särskilt utvecklingspsykologi Anställning som biträdande lektor i nationalekonomi Anställning som professor i nationalekonomi Anställning som gästprofessor i ekonomistyrning Anställning som gästprofessor i företagsekonomi vid Statsvetenskapliga institutionen Anställning som adjungerad professor i freds- och konfliktkunskap Anställning som biträdande lektor i nationalekonomi Anställning som professor i sociologi, särskilt funktionshinderforskning Anställning som forskarassistent i kulturgeografi vid IBF Anställning som forskarassistent i statskunskap vid IBF Anställning som professor i företagsekonomi Anställning som gästprofessor i företagsekonomi vid Företagsekonomiska institutionen Anställning som professor i företagsekonomi, särskilt internationellt företagande Anställning som biträdande lektor i freds- och konfliktkunskap Anställning som professor i statistik I ett av ärendena, gällande anställning som biträdande lektor i företagsekonomi, anordnades en provföreläsning för rekryteringsgruppens ledamöter. I ett ärende gällande anställning som professor i nationalekonomi, som senare överklagades men dock avslogs, förordade rekryteringsgruppen positiv särbehandling på grund av kön. Mer detaljer om de redovisade ärendena kan fås av undertecknad.

9 Under året har, liksom tidigare år, bristfälligheten i de sökandes dokumentation av pedagogiska meriter diskuterats. Uppenbarligen finns skäl till tydligare anvisningar och krav, men eftersom den pågående omorganisationen av universitetet kan komma att påverka de krav som ställs gällande anställning vid Uppsala universitet är detta en fråga som delvis måste skjutas på framtiden. Autonomiutredningen och den nämnda omorganiseringen av universitetet kan även komma att få andra konsekvenser som direkt rör rekryteringsgruppens arbete, exempelvis nya, alt. avskaffade, befattningar, samt eventuella förändringar i befordransordningen till professor. Då det är oklart vilken roll fakultetsnämnderna kommer att spela efter omorganisationen, har frågetecknen kring rekryteringsgrupperna varit många. /Sofia Knöchel Ledberg Rekryteringsgruppen för lektorer SDR:s representanter i Rekryteringsgruppen för lektorer var under verksamhetsåret 2010/2011 Oscar Larsson (ordinarie) och Johan Brosché (suppleant). Doktorandrepresentantens uppgift är att i den mån det är nödvändigt och aktuellt försöka bevaka så kallade doktorandintressen. I övrigt handlar det om att delta som en ledamot av rekryteringsgruppen när anställning av lektorer skall ske. Under det gångna året har gruppen behandlat ett 20-tal ärenden och i inget av dessa ärenden kunde invändningar på basis av doktoranders intresse hävdas. Det bör dock sägas att detta är en viktig post för SDR och mycket givande för den enskilda doktoranden då man får insikter i hur sakkunnigutlåtande och de principiella och värderingsmässiga grunderna ser ut för en fortsatt akademisk karriär. Därtill finns en potentiell möjlighet att doktoranders intresse inte tillgodoses om det inte finns närvaro av doktorander. /Oscar Larsson

10 Doktorandnämnden Varje doktorandråd har en representant närvarande vid doktorandnämndens möten, som hålls med ungefär en månads mellanrum. Under det gångna året har Doktorandnämndens arbete varit varierande med representation i universitetets utredningar, kommittér, nämnder, referensgrupper och studentfackliga sammanhang samt med arbete i nämndens egna arbetsgrupper. Vid doktorandnämndens möten har framförallt arbetet med riktlinjerna för forskarutbildningen vid Uppsala universitet och universitets organisation efter lagstiftningsförändringen (autonomin) den 1 januari 2011 diskuterats, tillsammans med det pågående rektorsvalet och doktoranders undervisningssituation. Doktorandnämnden har haft representant i universitetets utredningar av revidering av riktlinjer för forskarutbildningen, universitets organisationen samt av läraranställningar. Vad gäller riktlinjerna för forskarutbildningen så har förbättringar genomförts som doktorandnämnden har försökt få igenom tidigare. Vidare har doktorandnämnden varit representerad i en referensgrupp för utarbetandet av utbildningspaket, med fokus på jämställdhet, för rekryteringsgrupper på fakultetsnivå som sker vid Enheten för lika villkor vid universitetet. Under våren har rektorsvalet varit i fokus för doktorandnämndens arbete och det har diskuterats löpande vid mötena. Doktorandnämnden är representerad genom Uppsala studentkår i såväl elektorsförsamlingen som rekryteringsgruppen för rektorsvalet. Under året har även doktorandnämndens arbetsordning reviderats. Den 5 april anordnades en temadag med fokus på jämställdhet i forskarutbildningen vid Blåsenhus där doktorandnämnden samarbetade med SFS. Inom doktorandnämnden har särskilt två arbetsgrupper varit aktiva under året: arbetsgruppen för undervisning samt arbetsgruppen för sociala aktiviteter. Den första har under året, med underlag från doktorandenkäten som offentliggjordes 2009, fortsatt arbetat med att kartlägga hur undervisningssituationen och organisationen ser ut på olika institutioner, fakultet och områden samt hur doktorander upplever undervisningen. Arbetsgruppen för sociala aktiviteter har under läsåret fortsatt att anordna Doktorand After Work, vilket under våren har skett i samarbete med Smålands Nation. Denna sociala aktivitet kommer även att fortsätta kommande läsår och det planeras för en gasque för doktorander. Vidare har frågan om lönehöjning vid 50% och 80%, och hur pass de verkligen efterlevs, diskuterats under året. Doktorandnämnden avslutade läsåret 2010/11 med att uppvakta Rektor med förslag om att Uppsala universitet bör avveckla forskarutbildningsbidraget och istället anställa doktorander från första dagen. Denna förändring har redan universiteten i Lund, Umeå och Karlstad genomfört. Vid pennan Ulrika Wernesjö

11 Ekonomisk redovisning Räkenskapsåret 1 juli juni 2011 RESULTATRÄKNING Intäkter: Verksamhetsbidrag Kostnader: Möteskostnader Kontoavgifter Betalningskostnad 6.00 Årets resultat: BALANSRÄKNING Bidragsintäkt Kontokostnad Mötesomkostnader Betalningskostnad Kassa Ingående balans 4594, , , , , , , , , , , , ,28 Summa ,79 6 Utgående balans Ingående tillgångar 4340,07 Ing. skuld 254 betald skuld -254 Utgående tillgångar 4229,28 Utg. Skuld 0 OBS! En skuld finns gällande mötesomkostnader 23 maj, men då kvitto saknas krävs styrelsebeslut för att godkänna att kostnaden belastar resultatet för 2010/11.