Regionala utvecklingsnämndens verksamhetsplan och uppföljningsplan Återstår:
|
|
- Martin Sandström
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Regionala utvecklingsnämndens verksamhetsplan och uppföljningsplan 2017 Återstår: VERSION SLUTLIG BESLUTAD AV REGIONALA UTVECKLINGSNÄMNDEN , DNR: RUN/484/2016
2 Regionala utvecklingsnämndens verksamhetsplan och uppföljningsplan Regionfullmäktige har i sin regionplan beslutat om ett antal strategiska mål för perioden Målen i planer är det övergripande uppdraget från regionfullmäktige som nämnden ska verkställa i form av åtgärder och beslut. I Regionala utvecklingsnämndens verksamhetsplan finns för varje strategiskt mål framgångsfaktorer i form av utvecklingsområden. Framgångsfaktorerna är en markering, formellt till förvaltningschefen, av vad nämnden bedömer vara viktiga utvecklingsområden att fokusera på i verksamhetsstyrningen det närmaste året för att verkställa det uppdrag och övergripande mål som fullmäktige har beslutat om. I nästa steg beslutar förvaltningschefen om strategiska utvecklingsområden och resultatmått i sin verksamhetsplan. Allt planerings- och uppföljningsarbete inom Region Jämtland Härjedalen, och därmed också målen, utgår från fyra områden: Samhälle, Patient, Medarbetare och Verksamhetsresultat. För nämndens ansvarsområde gäller målen inom områdena Samhälle och Verksamhetsmål. Regionala utvecklingsnämndens verksamhetsplan innehåller också en uppföljningsplan som visar vilka områden nämnden ska följa upp under året. De områden som ska följas upp har en koppling till utvecklingsområdena i verksamhetsplanen. 2
3 Innehåll Uppdrag och planeringsförutsättningar... 4 Verksamhetsstrategi för regional utveckling 5 Strategiska mål... 6 Nämndens prioriteringar...8 Framgångsfaktorer i form av utvecklingsområden... 9 Samhälle 10 Verksamhetsresultat..13 Budget Ekonomiska ramar för regionala utvecklingsnämnden 14 Uppföljningsplan 15 Sammanträdesplanering
4 Uppdrag och planeringsförutsättningar Regionala utvecklingsnämnden är Region Jämtland Härjedalen politiska förvaltningsorgan för frågor inom området regional utveckling. Genom sin verksamhetsplan markerar nämnden vilka utvecklingsområden som är viktiga att fokusera på under 2017 för att verkställa det uppdrag och övergripande mål som nämnden har. Styrning över regional utveckling Regionala utvecklingsnämnden har i sitt arbete att utgå från de ekonomiska ramar och de övergripande mål som regionfullmäktige fastställt. En region att längta till och växa i är den vision som ligger till grund för de policyer och planer som skapas för regional utveckling. Regional utvecklingsnämndens uppgifter Nämndens uppdrag: kultursamverkansmodellen enligt den statliga förordningen 2010:2012 Nämnden ansvarar för regional utveckling utifrån den länsgemensamma strategin Jämtland/Härjedalen 2030 Innovativt och Attraktivt. Nämnden är regional kollektivtrafikmyndighet och styrelse för folkhögskolorna Birka och Bäckedal. Nämnden ansvarar för att fullfölja det statliga uppdraget om regional utveckling inklusive att upprätta och fastställa länsplaner för regional transportinfrastruktur samt hanteringen av s k 1:1-medel enligt lagen 2010:630. Nämnden administrerar Strukturfondspartnerskapet Nämnden ansvarar för en överenskommelse mellan regionen och kommunerna om samverkan om regional utveckling. Nämnden deltar i Regionens samverkansråd i frågor inom nämndens verksamhetsområde. Nämnden ansvarar för det regionala kulturuppdraget inom I reglementet för Regionala utvecklingsnämnden finns nämndens uppdrag beskrivet. Det ekonomiska läget Region Jämtland Härjedalen har en mycket svår ekonomiskt situation och står inför stora utmaningar. Stort fokus på åtgärder som syftar mot att nå en ekonomi i balans och god ekonomisk hushållning kommer därför ha synnerligen hög prioritet. Det arbetet är helt nödvändigt för att Region Jämtland Härjedalen ska undvika att hamna i situationen att via lån behöva finansiera löpande drift. Varje ny verksamhet, aktivitet eller dylikt kräver således finansiering antingen via kostnadsreduceringar, ökade externa intäkter eller omfördelning inom befintlig verksamhet. Utrymme för finansiering av ny verksamhet eller dylikt via ökade kostnader är således inte möjligt 4
5 STRATEGISKA MÅL Verksamhetsstrategi för regional utveckling Med stora händelser i omvärlden blir pressen på fungerande samhällsfunktioner allt större och våra utmaningar att t ex möta nya invånare från krigshärjade områden allt viktigare att klara. Politiskt ser vi att våra tidigare prioriteringar i sammanhanget fortfarande känns aktuella och riktiga. Det handlar om Demografi där inflyttning och integration intimt hänger samman, Näringslivsutveckling inkluderande nya etableringar, Miljö och klimat som blir allt viktigare bl a för besöksnäringens position som ledande i norra Europa, Jämställdhet som kan utvecklas till en konkurrensfördel samt det nya området Regional översiktsplan som svarar upp mot behovet att få en rumslig dimension av tillväxtförutsättningarna. EU 2020 är den utmaning som Europa står inför, där regionernas uppgift blir att förverkliga en utveckling som kräver smart tillväxt som utvecklar en ekonomi baserad på kunskap och innovation. Utvecklingen ska styras av hållbar tillväxt och främja en resurseffektivare, grönare och konkurrenseffektivare ekonomi. Tillväxten ska vara för alla och stimulera en ekonomi med hög sysselsättning och med social och territoriell sammanhållning, som gemensamt mål för EU, där resurserna för den gemensamma välfärden står i centrum. Vi arbetar målmedvetet för att finnas på alla arenor internationellt, nationellt, regionalt och lokalt som kan påverka vår Regions framtid. Alla goda krafter som vill utveckla regionens behov bör tas tillvara. Resurser i form av skatteintäkter och statsbidrag har minskat och behoven ökar i vår region. Det blir allt viktigare att vi gör rätt prioriteringar i det regionala utvecklingsarbetet. Ett klokt samspel mellan regionala utvecklingsmedel, EU-medel, regionens hela verksamhet och resten av samhället är avgörande för resultatet. Regionen ska vara en bra grogrund för nya och framtida yrken. Också kommunernas framtid skall kunna förbättras av en klok politik på regional nivå, med ökade skatteintäkter för välfärden. Att hjälpa människor på flykt är för oss en solidarisk självklarhet och vi ser samtidigt invandring och nyanlända flyktingar som en stor möjlighet och hälsar alla välkomna till regionen. Regioner som har många invånare från andra länder och kulturer har en fördel i kampen om den ekonomiska tillväxten och jobben. Allas potential ska tas tillvara och alla människor kan bidra i samhällsbygget på sina villkor, men det kräver en tillgänglig region i alla dess former och bra lösningar på boende, utbildning och arbetet - därför sätter vi arbetet med förbättrat integrationsarbete högt på vår agenda. 5
6 STRATEGISKA MÅL Strategiska mål Regionfullmäktige har i regionplanen beslutat om 21 strategiska mål inom områdena Samhälle, Patient, Medarbetare och Verksamhetsresultat. Det är de målen som regionstyrelsen och nämnderna har i uppgift att verkställa. För regionala utvecklingsnämnden gäller följande 10 mål inom området Samhälle 6
7 STRATEGISKA MÅL Samhälle Stimulera så att innovativa och framtidsinriktade idéer blir färdiga produkter och tjänster genom bra stöd, god beredskap och snabb hantering. Effektiv infrastruktur kring vägar, järnvägar, flyg, bredband och digital teknik. Kulturen har en viktig roll för regional utveckling, hälsa, delaktighet, inflytande och personlig utveckling. Integration genomsyrar hela det regionala utvecklingsarbetet. Jämtland Härjedalen har en ökad inflyttning med fler i arbete och ökat företagande. Förbättrad psykisk hälsa. Hälsofrämjande och trygga levnadsvillkor och samordnad hälso- och sjukvård för minskade sjukskrivningstal. Verksamhetsresultat - God ekonomisk hushållning - Långsiktigt hållbar verksamhet. - Effektiva processer - Fördjupat arbete för att minska kostnader och öka intäkter Medarbetare Regionala utvecklingsnämnden har arbetsgivaransvar för förvaltningens personal. Nämnden har därför inom sitt verksamhetsområde hand om frågor som rör förhållandet mellan nämnden som arbetsgivare och dess arbetstagare. en för regionala utvecklingsnämndens förvaltning utses av förvaltningschefen för regionstyrelsens förvaltning efter samråd med regionala utvecklingsnämnden och ställs till nämndens förfogande. Regionala utvecklingsnämnden ska träffa lokala kollektivavtal i frågor som rör endast den egna förvaltningens verksamhet, dock inte i frågor om undantag från arbetstidslagen eller som är föremål för tvisteförhandlingar, informera enligt 19 lagen om medbestämmande i arbetslivet och förhandla enligt gällande lagstiftning om förhandlingsrätt enligt och 38 samma lag i frågor som rör förvaltningens personal, följa de riktlinjer som utfärdats av fullmäktige och regionstyrelsen som personalorgan. Regionala utvecklingsnämndenämnden är inte ansvarig för mål inom området Patient. Det åvilar styrelsen, som också är hälso- och sjukvårdsnämnd. M I fullmäktiges i reglementet för nämnden har nämnden i uppdrag att ha hand om de regionala utvecklingsfrågorna i länet vilket inkluderar allt regionalt utvecklingsarbete inklusive utbildnings- och kompetensfrågor, innovation inom alla områden, landsbygdsutveckling och hållbarhet. 7
8 Nämndens prioriteringar Nämndens speciella och övergripande prioriteringar är: Integration och demografi Näringslivsutveckling Miljö och klimat Regional översiktsplan Jämställdhet Arbetet med dessa prioriteringar ska genomsyra arbetet med alla de mål som satts upp av nämnden för att leva upp till de uppdrag som nämnden fått av fullmäktige, av staten, enligt reglementet, samt genom ansvar för Regionala Utvecklingsstrategin. Det prioriterade området Integration och demografi lyfts fram i målen Integration genomsyrar hela det regionala utvecklingsarbetet, Jämtland Härjedalen har en ökad inflyttning med fler i arbete och ökat företagande samt Kulturen har en viktig roll för regional utveckling, hälsa, delaktighet, inflytande och personlig utveckling. Det prioriterade området Näringslivsutveckling lyfts fram i målet Stimulera så att innovativa och framtidsinriktade idéer blir färdiga produkter och tjänster genom bra stöd, god beredskap och snabb hantering samt i målet Verka för effektiv infrastruktur kring vägar, järnvägar, flyg, bredband och digital teknik. Det prioriterade området Miljö och klimat är ett uppdrag via regeringens villkorsbeslut gällande miljödriven näringslivsutveckling och energi samt insatser inom området stödja övergången till en koldioxidsnål ekonomi i alla sektorer Det prioriterade området Regional översiktsplan är ett indirekt uppdrag via regeringens villkorsbeslut gällande Regionala tillväxtåtgärder bidrar till att uppfylla målen i den regionala utvecklingsstrategin Det prioriterade området Jämställdhet är ett uppdrag via regeringens villkorsbeslut gällande Jämställd regional tillväxt Internationella frågor Region Jämtland Härjedalens olika verksamheter arbetar på många sätt med internationella kontakter och frågor som en naturlig del i den dagliga verksamheten. Den regionala utvecklingsnämnden har ansvaret för det strategiska internationella arbetet. Begreppet internationella frågor täcker ett brett spann områden, därför definierar och prioriterar nämnden varje år vilka internationella frågor man avser arbeta med. Nämnden anser att ett aktivt flernivåstyre är viktigt för en välfungerande demokratisk process. Vår region påverkas av beslut som fattas på EU-nivå, nationell nivå, lokal nivå, av civilsamhälle och näringsliv. Det är viktigt att vi samverkar och påverkar där beslut fattas. Region Jämtland Härjedalens internationella arbete ska gå hand i hand med det regionala utvecklingsansvaret. Som del i detta arbete har vi tillsammans med Västernorrlands län ett representationskontor i Bryssel, Mid Sweden European Office. Vår definition av strategiska internationella frågor är: politisk samverkan och påverkan gentemot EU-nivån och nordisk samverkan Vår prioritering av strategiska internationella frågor för påverkan avgränsas till ämnena: Europeisk sammanhållningspolitik Miljö-, energi- och klimatarbete Infrastrukturfrågor Forskning, innovation och näringslivspolitik
9 Framgångsfaktorer i form av utvecklingsområden I det här avsnittet redovisas framgångsfaktorer i form av utvecklingsområde för Utvecklingsområdena utgår från de strategiska mål som regionfullmäktige har fastställt i regionplanen för De markerar de områden som nämnden bedömer vara viktiga utvecklingsområden att fokusera på i styrningen för att verkställa det uppdrag och övergripande strategiska målen som fullmäktige har beslutat om.
10 FRAMGÅNGSFAKTORER - SAMHÄLLE Område Samhälle ska spegla befolkningsaspekter där regionen kan bidra. Här samlas mål: Inom det regionala utvecklingsuppdraget Med fokus på folkhälsa Med fokus på resursanvändning Med fokus på miljö Med fokus på ett jämställt och jämlikt samhälle För samverkan med andra Samhälle Strategiska mål inom området samhälle Stimulera så att innovativa och framtidsinriktade idéer blir färdiga produkter och tjänster genom bra stöd, god beredskap och snabb hantering. Effektiv infrastruktur kring vägar, järnvägar, flyg, bredband och digital teknik. Kulturen har en viktig roll för regional utveckling, hälsa, delaktighet, inflytande och personlig utveckling. Integration genomsyrar hela det regionala utvecklingsarbetet. Jämtland Härjedalen har en ökad inflyttning med fler i arbete och ökat företagande. Förbättrad psykisk hälsa. Hälsofrämjande och trygga levnadsvillkor och samordnad hälso- och sjukvård för minskade sjukskrivningstal. Ett par av ovanstående strategiska mål kommer att verkställas både av Regionstyrelsen och Regionala utvecklingsnämnden. Regionstyrelsens huvudsakliga fokus ligger på de strategiska mål som har en koppling till hälso- och sjukvård, tandvård och folkhälsa samt till det övergripande ansvaret inom styrelsens uppdrag. Nämndens fokus ligger på strategiska mål inom området Samhälle. Nedan redovisas framgångsfaktorer i form av utvecklingsområden. De anger vad nämnden ska fokusera på 2017 för att de strategiska målen inom område Samhälle ska uppnås.
11 FRAMGÅNGSFAKTORER - VERKSAMHETSRESULTAT Stimulera så att innovativa och framtidsinriktade idéer blir färdiga produkter och tjänster genom bra stöd, god beredskap och snabb hantering. - Samarbete med ALMI gällande Innovationsstöd till företag som har innovativa idéer i form av innovationscheck till företagen - Verka för genomförandet av innovationsstrategin i offentliga sektorn och näringslivet i regionen - Verka för att besöksnäringen fortsatt utvecklas i regionen - I samarbete med övriga Region Jämtland Härjedalen stimulera innovationer inom sjukvård och omsorg - Information om stödmöjligheter och ansökningsblanketter på hemsida - Delta på företagarföreningars möten med information kring stöd- och sökmöjligheter - Öppen dörr för att ta emot företagsbesök - Bra samarbete med kommunernas näringslivsenheter Effektiv infrastruktur kring vägar, järnvägar, flyg, bredband och digital teknik. - Medverka i arbetet för fossilfritt Arbeta fram, och under år 2018 fastställa, en ny Länstransportplan för perioden utifrån regeringens direktiv och ramar. - Arbeta för att påverka Trafikverkets fördelningsmodell gällande anslaget till länets vägar - Verka för ett ökat kollektivt resande - Verka för att Regionens intressen tas till vara i Trafikverkets förslag till ny Nationell plan för transportsystemet för perioden Verka för att minst 90 % av alla hushåll och företag har tillgång till bredband om minst 100 Mbit/s vid utgången av Fler utexaminerade med IT-kompetens. - Verka för en digitalisering i samhället. Kulturen har en viktig roll för regional utveckling, hälsa, delaktighet, inflytande och personlig utveckling. - God spridning av kulturaktiviteter med hög kvalitet i regionen. - Referensgrupper inom scenkonsten för ökad delaktighet - Genomföra Kultur i vården-program och särskilda programaktiviteter för seniorer - Utveckla arbetet med volontärsarbete - Fortsätta arrangörsutvecklingsarbetet med särskild inriktning på unga arrangörer och nyanlända - Öka möjligheten att arbeta med regionens konst inom hälso- och sjukvården - Utveckla det pedagogiska arbetet med nyanlända och ensamkommande barn - samverka för insatser i det regionala integrationsarbetet Integration genomsyrar hela det regionala utvecklingsarbetet. - Utveckla samarbete med kommunerna och arbetsförmedlingen kring frågor om inflyttades möjlighet till anställning - Utveckla och förbättra metoder och processer i samverkan med övriga aktörer kring etableringen på arbetsmarknaden - Utveckla modeller och strukturer för språkinlärningen - Samverka och stötta civilsamhällets insatser för integrationen av nyanlända och inflyttade i regionen Jämtland Härjedalen har en ökad inflyttning med fler i arbete och ökat företagande. - Faktabaserad kunskapsspridning om det demografiska läget och dess största påverkansfaktorer - Nära samverkan med kommuner och näringsliv gällande inflyttning och rekrytering
12 FRAMGÅNGSFAKTORER - VERKSAMHETSRESULTAT Förbättrad psykisk hälsa - Särskilda prioriteringar i folkhälsoarbetet ska vara att främja den psykiska hälsa samt att förebygga psykisk ohälsa hos unga Hälsofrämjande och trygghetsskapande levnadsvillkor för minskade sjukskrivningstal - Aktivt arbete utifrån folkhälsopolicyn och regionens arbete genom Mobilisering mot droger Utöver dessa av fullmäktige beslutade samhällsmål ska regionala utvecklingsnämnden också enligt reglementet arbeta med följande: - Verka för ökat antal laddstolpar, inkl snabbladdning, i länet och produktion av fordonsbränsle av resurser i regionen - Verka för ökad samordning av stöd till produkt- och företagsutveckling inom miljöteknik - Synliggöra hållbarhetsarbetet som en naturlig del i ökad attraktionskraft både nationellt och internationellt Aktivt verka för jämlikhet och jämställdhet i det regionala utvecklingsarbetet - Konsekvent och systematiskt arbeta med jämställdhetsintegrering - Implementering av Handlingsplan jämställd regional tillväxt Insatser för att trygga kompetensförsörjningen i regionen - Vidareutveckla kompetensplattformen i Jämtland Härjedalen - Utveckla pedagogiska modeller och studieoch yrkesvägledningen så att fler uppnår gymnasiebehörighet - Utveckla nya former för näringslivsanpassade utbildningar Landsbygdsutveckling - Stimulera näringslivsinriktad landsbygdsutveckling inom bl a trä, skog, lantbruk, vattenbruk samt gastronomi/matproduktion. Hållbarhet - Kunskapsspridning om att minska barns exponering av kemiska ämnen - Riktade insatser kring hållbara evenemang ska genomföras i samverkan med besöksnäringen - Ett aktivt ledningsarbete inom Klimatrådet - Verka för en effektivare användning av energi och för ökad produktion av förnybar energi.
13 FRAMGÅNGSFAKTORER - VERKSAMHETSRESULTAT Område Verksamhetsresultat ska visa strategiska områden för organisationens arbete och innefatta såväl finansiella som icke finansiella resultat. Bland icke finansiella resultat ingår utfall för stora processer. Här samlas: Mål för viktiga processer: Till exempel tillgänglighet till vård. Mål för finansiella utfall: Nettokostnadsutveckling. Verksamhetsresultat Nedan redovisas vilka framgångsfaktorer med viktiga utvecklingsområden som regionala utvecklingsnämnden ska fokusera på 2017 för att de strategiska målen inom område verksamhetsresultat ska verkställas. Effektiva processer - Utveckla processerna för bidragsgivning till företag och till sökande av medfinansiering av tillväxtprojekt - Utveckla processerna vid fördelning av regionala och statliga medel till regional kulturverksamhet - Utveckla processerna för uppföljning av överenskommelse med kommunerna om regional utveckling
14 BUDGET Budget 2017 Regionfullmäktige har i finansplan beslutat om finansiella mål, ekonomiska ramar för verksamheten och budget för Region Jämtland Härjedalen. Utifrån de ekonomiska ramar som fullmäktige beslutat om har regionstyrelsen och nämnderna i uppdrag att fördela dem till sina respektive verksamhetsområden i sina verksamhetsplanerna Ekonomiska ramar för regionala utvecklingsnämnden Regionala utvecklingsnämnden har av fullmäktige fått 311,6 miljoner kronor för verksamheten Det innebär en uppräkning med 2,6 % från Uppräkningen baseras på SKLs prognos för landstingsprisindex. I enlighet med nämndens delegationsbestämmelser har förvaltningschefen omfördelat 0,6 procentenheter av uppräkningen, med några undantag, för finansiering av inkubatorn vid Peak Innovation Science park. I ekonomidirektörens budgetanvisningar anges att personalkostnaderna ska räknas upp med 2,0 % från april Det innebär 1,5 % på årsbas och hanteras inom ovan angivna ram. blir 1,14% för Folkbildningsrådet redovisar på motsvarande sätt en pris- och löneuppräkning för ersättningen till folkhögskolorna. I Regionala utvecklingsförvaltningen finns från 2017 fem organisationsenheter (verksamhetsområden) som ansvarar för att uppfylla nämndens mål. Områden är Kompetens, utbildning, attraktion och livsmiljö, Infrastruktur och kommunikationer,, Länskultur, Näringsliv samt Förvaltningsövergripande. Budgetens fördelning mellan dem redovisas i nedanstående tabell. Specifika och mätbara mål finns i förvaltningschef för regional utvecklings verksamhetsplan och respektive områdes verksamhetsplan. För de statliga bidragen från Kulturrådet visar förhandsbesked att uppräkningen Fördelning av ekonomiska ramar inom regionala utvecklingsnämnden Verksamhet Budgetomslutning mnkr Varav regionbidrag mnkr Förvaltningsövergripande 6,2 4,5 Näringsliv och företagande 32,9 24,9 Varav Torsta AB 10,2 Varav Almi företagspartner mitt AB 5,9 Attraktion & Livsmiljö + Kompetens & utbildning 71,3 27,3 Varav Birka 26,4 10,8 Varav Bäckedal 15,8 7,3 Infrastruktur & kommunikationer 198,4 198,4 Varav Länstrafiken i Jämtlands län AB 173,9 Varav Norrtåg AB 18,8 Kultur 79,6 56,5 SUMMA REGIONALA UTVECKLINGSNÄMNDEN 388,4 311,6
15 STRATEGISKA MÅL Regionala utvecklingsnämndens uppföljningsplan Regionala utvecklingsnämndens uppföljning sker i huvudsak genom delårsbokslut och årsbokslut samt genom särskilda redovisningar och informationer. Nämndens uppföljningsplan är indelad i fyra delar; Områden som följs upp utifrån nämndens verksamhetsplan, överenskommelse med kommunerna om regional verksamhet, avrapportering av verksamhet till externa bidragsgivare samt övriga informationer. Uppföljning Förutom uppföljning genom delårsbokslut och årsbokslut ska följande områden följas upp under 2017: Målområde Samhälle Rapport till staten över det regional tillväxtuppdraget Rapport till Kulturrådet om kulturverksamhet Rapport över folkhögskoleverksamheten till Folkhögskolerådet Rapport till regionens kommuner över regional verksamhet enligt överenskommelse Bolag och andra organisationer som nämnden använder för sitt uppdrag Arbetet med prioriteringarna: integration och demografi, näringslivsutveckling, miljö och klimat, regional översiktsplan och jämställdhet Målområde verksamhetsresultat Process för beslut om företags- och projektstöd inom 1:1-medel Process för beslut om fördelning av regionala och statliga medel till regional kulturverksamhet enligt förordning 2010:2012 ens verksamhetsplan 2017 samt uppföljning av övergripande handlingsplaner Nämndens verksamhetsplan (sammanställning) Uppföljning Inför redovisning till nämnden om de områden som för 2017 ska följas upp upprättas en skriftlig rapport utifrån följande frågeställningar: Vad är syftet med genomfört arbete? Vad är resultatet av arbetet? Vilka åtgärder/förslag till beslut finns? Övriga informationer Utöver det som redovisas inom ramen för uppföljning informerar förvaltningschef nämnden om aktuella frågor under punkten ens rapport vid varje sammanträde. Det kan exempelvis vara utbildningar eller informationer om pågående arbeten inom de utvecklingsområden som nämnden beslutat att genomföra. Utöver det genomförs också andra avstämningar och informationer under året utifrån vad nämnden tycker är viktigt kopplat till nämndens ansvarsområden och mål. Det kan också vara informationer som behövs inför att beslut ska tas under kommande sammanträden. De informationsärenden som är kända i samband med att verksamhetsplanen fastställs läggs in i sammanträdesplaneringen.
16 STRATEGISKA MÅL Sammanträdesplanering 2017 Uppföljning, uppsiktsplikt och övriga informationer Nämndsmöte Ämnesområde Föredragande tjänsteman 31 januari ens rapport Planeringsförutsättningar Planeringschef Kategori Övriga informationer Villkor m.m Redovisning/uppföljning av villkorsbeslut för 2016 Uppföljning övergripande Överenskommelse interna kulturverksamheten Kulturchef Övrigt 27 februari ens rapport Rapport från nämndens deltagande i internationella nätverk Internationell strateg Övriga informationer Årsbokslut RUN 2016, inkl bolag Uppföljning verksamhetsresultat/ övergripande Medfinansiering av strukturfondsprojekt Chef Näringsliv Medfinansiering 4 april ens rapport Övriga informationer Kulturpris/stipendier Kultursamordnare Övrigt 9 maj ens rapport Redovisning av aktuellt läge för regionala utvecklingsnämndens fattade beslut Övriga informationer Tertialrapport Uppföljning verksamhetsresultat/ övergripande Sammanträdesdagar 2018 Nämndsekreterare Övrigt 13 juni ens rapport Uppföljning av regionala utvecklingsnämndens verksamhetsplan 2017 Uppföljning nämndens internkontrollplan Årsredovisning folkhögskolor Kompetensförsörjning 5 september ens rapport (inkl uppföljning av handlingsplaner) Områdeschef Områdeschef Övriga informationer Uppföljning Samhälle Övriga informationer Preliminärt delårsbokslut per augusti Uppföljning verksamhetsresultat/ övergripande Medfinansiering av strukturfondsprojekt Chef Näringsliv Medfinansiering Fossilfritt 2030, Välfärd Tillgänglighet Områdeschef Områdeschef Interkommunala ersättningar folkhögskolor Områdeschef Övrigt Uppföljning samhälle 10 oktober ens rapport Redovisning av aktuellt läge för regionala utvecklingsnämndens fattade beslut. Uppföljning av nämndens verksamhetsplan (särskild redovisning kring utvecklingsområden/mål med dålig måluppfyllelse enligt majuppföljning) Företagande Kultur Områdeschef Områdeschef Övriga informationer Uppföljning - samhälle
17 STRATEGISKA MÅL Nämndsmöte Ämnesområde Föredragande tjänsteman Nämndens verksamhetsplan och budget 2018 Ansökan om statsanslag kultur 20178inom ramen för kultursamverkansmodellen Fördelning av regionala och statliga bidrag inom samverkansmodellen ens verksamhetsplan och budget november ens rapport Uppföljning av internkontrollplan 2017 Uppföljning av överenskommelse med regionens kommuner om regional utveckling Kulturchef Kategori Övrigt Övriga informationer Områdeschef Uppföljning - samhälle 19 december ens rapport Övriga informationer Årsavtal Jamtli, Föreningsarkivet, Riksteatern Organisationsbidrag Områdeschef Kultursamordnare Övrigt Uppföljning av prioriteringarna: integration och demografi, näringslivsutveckling, miljö och klimat, regional översiktsplan, jämställdhet Uppföljning - samhälle
SAMMANTRÄDESHANDLINGAR REGIONALA UTVECKLINGSNÄMNDEN 13 OKTOBER 2015
1 SAMMANTRÄDESHANDLINGAR REGIONALA UTVECKLINGSNÄMNDEN 13 OKTOBER 2015 Ärende 6 2 Regionala utvecklingsnämndens verksamhetsplan 2016-2018 Regionstyrelsens verksamhetsplan omfattar regionstyrelsens verksamheter.
1(1) SAMMANTRÄDESHANDLINGAR REGIONALA UTVECKLINGSNÄMNDEN 31 MAJ 2016
1(1) SAMMANTRÄDESHANDLINGAR REGIONALA UTVECKLINGSNÄMNDEN 31 MAJ 2016 Internkontrollplan 2016 Regionala utvecklingsnämnden, uppföljning 2016-05-31 Risk Rapportering 160531 Grundfinansiering för uppdrag
Tillväxt och hållbar utveckling i Örebro län
Tillväxt och hållbar utveckling i Örebro län Regional utvecklingsstrategi 2018 2030 Kortversion Örebroregionen Sveriges hjärta En attraktiv och pulserande region för alla Området som idag kallas Örebroregionen
Regional utveckling med fokus på integration
Regional utveckling med fokus på integration David Norman 2015-01-01 Verksamhetsövergång från Regionförbundet och Länsstyrelsen. Region Gävleborg är nu regionalt utvecklingsansvarig. Lagen (2010:630) om
Protokoll 2(11)
Protokoll 2(11) Innehållsförteckning 120 Fastställande av föredragningslista 3 121 Regionala utvecklingsnämndens verksamhetsplan 2016 (RUN/874/2015) 4 122 Förlängning av avtal med Torsta AB (RUN/920/2015)
VÄLKOMMEN TILL EN REGION ATT VÄXA I OCH LÄNGTA TILL 2 REGIONFÖRBUNDETS UPPDRAG 3. Vad behöver göras? ett övergripande styrdokument 4
D.Nr 2011-105 Antagen av Regionförbundet Jämtlands läns styrelse 24/2 2010 REGIONFÖRBUNDET JÄMTLANDS LÄN VERKSAMHETSPLAN VÄLKOMMEN TILL EN REGION ATT VÄXA I OCH LÄNGTA TILL 2 REGIONFÖRBUNDETS UPPDRAG 3
8 kommuner. Strömsund. Krokom. Åre. Östersund Ragunda. Berg. Bräcke. 127.000 invånare. Härjedalen
8 kommuner Krokom Strömsund Åre Berg Östersund Ragunda Bräcke 127.000 invånare Härjedalen Landstingets vision God hälsa och positiv livsmiljö för alla i Jämtlands län. Jämtlands läns landsting Med bredd
Regionala utvecklingsnämndens arbetsutskott ÄRENDEFÖRTECKNING
Kallelse/Föredragningslista 1(8) Helena Wiktorsson Tfn: 063-14 66 30 E-post: helena.wiktorsson@regionjh.se 2015-06-10 ORGAN: Regionala utvecklingsnämndens arbetsutskott DATUM: 2015-06-18, kl. 8.15-9.45
Klimat att växa i. Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län
Klimat att växa i Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län Klimat att växa i Kalmar läns regionala utvecklingsstrategi Regionförbundet har statens uppdrag att samordna och besluta om länets regionala
Regional utvecklingsstrategi för Västerbottens län Övergripande synpunkter avseende strategin
1(5) Datum Diarienummer Region Västerbotten 2013-09-13 Vårt dnr 1.6.2-2013-2621 Box 443 Ert dnr 12RV0136-16 Dokumenttyp 901 09 UMEÅ REMISSVAR Regional utvecklingsstrategi för Västerbottens län 2014-2020
Ärende 4 - bilaga. Verksamhetsplan Lokal nämnd i Kungsbacka
Ärende 4 - bilaga Verksamhetsplan 2017 Lokal nämnd i Kungsbacka Innehållsförteckning Verksamhetsplan 2017 1 Inledning 3 Social hållbarhet 4 Invånarnarnas hälsa och behov 5 Kunskap om invånarna 5 Dialog
Ingela Jönsson Dnr:RS/282/2016 Samordningskansliet
Årsplanering 2016 utskottet för Version: 2 Beslutsinstans: Utskottet för hälso och sjukvård Revidering juni 20126 2(8) ÄNDRINGSFÖRTECKNING Version Datum Ändring Beslutat av 1. 2016-04-06 Nyutgåva 2. 2016-06-07
Välkommen till Svenska ESF-rådet
Välkommen till Svenska ESF-rådet ESF-rådet i korthet Cirka 130 medarbetare i åtta regioner Huvudkontor i Stockholm Myndigheten förvaltar: Europeiska Socialfonden Fead fonden för dem som har det sämst ställt
Verksamhetsplan Lokal nämnd i Falkenberg
Verksamhetsplan 2017 Lokal nämnd i Falkenberg Innehållsförteckning Verksamhetsplan 2017 1 Inledning 3 Social hållbarhet 4 Invånarnas hälsa och behov 5 Kunskap om invånarna 5 Dialog med invånare 5 Lokal
STRATEGI FÖR KULTURRÅDETS MEDVERKAN I DET REGIONALA TILLVÄXTARBETET OCH EU:S SAMMANHÅLLNINGSPOLITIK
STRATEGI FÖR KULTURRÅDETS MEDVERKAN I DET REGIONALA TILLVÄXTARBETET OCH EU:S SAMMANHÅLLNINGSPOLITIK 2014 2020 INNEHÅLL Inledning... 4 Uppdrag... 4 Bakgrund... 4 Kulturrådets uppdrag inom det regionala
Regional Utvecklingsstrategi för Norrbotten 2030
Regional Utvecklingsstrategi för Norrbotten 2030 Kenneth Sjaunja Processledare 2018-10-17 Processen Regional utvecklingsstrategi för Norrbotten 2030 Etablering Samråd dialog Revidering/ prioritering Fastställande
Nu bildar vi region i Dalarna. Vi samarbetar för regionbildning
P Nu bildar vi region i Dalarna Vi samarbetar för regionbildning Dalarna är redo för en ny regionorganisation Genom att samla kraft och kompetens i en gemensam organisation blir vi starkare och tillsammans
Verksamhetsplan. för internationellt arbete. Diarienummer: KS2013/0195. Gäller från: 2013-11-01
Diarienummer: KS2013/0195 Verksamhetsplan för internationellt arbete Gäller från: 2013-11-01 Gäller för: Ljungby kommun Fastställd av: Kommunstyrelsen Utarbetad av: Anette Olsson Revideras senast: 2018-06-01
Kommunstyrelsens handling nr 31/2014. INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och integration
INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete Tillväxt och integration Katrineholm Läge för liv & lust Vision 2025: I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling
Uppföljning av arbetet i utskottet för infrastruktur och kommunikationer (7)
Uppföljning utskottet för infrastruktur och kommunikationer 2018 Uppföljning av arbetet i utskottet för infrastruktur och kommunikationer 2018 1(7) Sammanfattning Regionala utvecklingsnämnden har två utskott;
Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073
Policy för integration och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-18 KS-2013/1073 1 Inledning Denna policy är resultatet av ett brett samarbete mellan de politiska partier som är företrädda
Budgetförslag 2020 för ett starkare och friskare Värmland
Budgetförslag 2020 för ett starkare och friskare Värmland Inledning Socialdemokratin utgår från människors lika värde oavsett vem man är och vilken bakgrund man har. Vi vill ha ett samhälle där vi ställer
Härnösands internationella arbete - ny internationell policy
Härnösands internationella arbete - ny internationell policy Innehållsförteckning sidan Inledning... 3 Syfte... 3 Övergripande mål... 3 Prioriterade områden... 4 Utbildning Arbete och tillväxt Näringsliv
Riktlinjer för Hylte kommuns internationella arbete
Åsa Johansson, utredare/ nämndsekreterare Tfn: 0345-18236 E-post: asa.johansson@hylte.se Riktlinjer för Hylte kommuns internationella arbete Kommunfullmäktige 2014-06-18 Innehåll 1. Inledning... 3 2. Syfte...
Internationell strategi. för Gävle kommun
Internationell strategi för Gävle kommun Innehåll Inledning Sammanfattning... 4 Syfte med det internationella arbetet... 5 Internationell strategi För invånare, företag och Gävle kommunkoncern Foto: Mostprotos.com
Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft Utvecklad samverkan och dialog i det regionala tillväxtarbetet
VERSION 2015-05-05 Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft Utvecklad samverkan och dialog i det regionala tillväxtarbetet Inledning I Strategin En Nationell strategi för hållbar regional
Det här är regionförbundet örebro
Det här är regionförbundet örebro BORLÄNGE LJUSNARSBERG Tolv kommuner i hjärtat av Sverige Våra medlemmar är Örebro läns landsting och kommunerna Askersund, Degerfors, Hallsberg, Hällefors, Karlskoga,
Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne
Förslag till Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne ÖVERENSKOMMELSEN SKÅNE Innehåll Förslag till Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne
Internationell strategi
LANDSTINGET I VÄRMLAND PM Ulla Höglund 2011-11-0306-14 LK/110273 Internationell strategi 2011 2014 Landstinget i Värmland påverkas alltmer av sin omvärld. EU-direktiv och förordningar, rörligheten för
INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och välfärd
INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete Tillväxt och välfärd Katrineholm Läge för liv & lust Vision 2025: I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling
PROTOKOLL ANSLAG/BEVIS. Mötesdatum Regionens samverkansråd
Plats och tid Styrelserummet, Regionens hus kl. 13:00-16:00 ande ledamöter Ej tjänstgörande ersättare Övriga närvarande Utses att justera Robert Uitto (S) (Ordförande) Eva Hellstrand (C) Ann-Marie Johansson
Politisk inriktning för Region Gävleborg
Diarienr: RS 2016/293 Datum: 2016-04-27 Politisk inriktning för Region Gävleborg 2016-2019 Beslutad i regionfullmäktige Region Gävleborg 2016-04-27 diarienummer RS 2016/293 Politisk inriktning 2016-2019
Balanserat styrkort 2016 Landstingsstyrelsen
Balanserat styrkort 2016 Landstingsstyrelsen Fastställt i Landstingsstyrelsen 2015-05-13 Dnr 15LS1947 BALANSERAT STYRKORT 2016 LANDSTINGSSTYRELSEN Landstinget använder balanserad styrning/balanserat styrkort
Uppföljningsplan 2017
Uppföljningsplan 2017 Styrande för uppföljning i samband med Region Skånes samlade delårsrapport och årsredovisning samt nämndernas verksamhetsberättelser. Beslutad av regionstyrelsen den 8 dec 2016 Inledning
Av reglementet kan följande uppdrag/ansvar lyftas fram:
Norra Hälso- och sjukvårdsnämnden Intern styrning och kontroll Inledning Styrelser och nämnder har ett ansvar för att tillse att verksamheten bedrivs med en tillräcklig intern kontroll. Detta regleras
Mål och inriktning - Nämndplan Lokal nämnd i Halmstad
Mål och inriktning - Nämndplan 2016 Lokal nämnd i Halmstad Innehållsförteckning Mål och inriktning - Nämndplan 2016 1 Inledning 3 Nämndens uppdrag 3 Mål och inriktning - Nämndplan 2016 4 Invånarna och
Svensk författningssamling
Svensk författningssamling Förordning om regionalt tillväxtarbete; Utkom från trycket den 30 juni 2017 utfärdad den 15 juni 2017. Regeringen föreskriver följande. Inledande bestämmelser 1 I denna förordning
Politiskt ledarskap. Landstingsstyrelsens ordförande Ulf Berg
Politiskt ledarskap Landstingsstyrelsens ordförande Ulf Berg Det här är vårt uppdrag Fullmäktige är regionens högsta beslutande organ som har det yttersta ansvaret för ekonomin och verksamhetens inriktning.
Remissyttrande över Agenda 2030 och Sverige (SOU 2019:13): Världens utmaning världens möjlighet
REGIONSTYRELSEN YTTRANDE Sida 1 (5) Dnr 01724-2019 Finansdepartementet M2019/00661 Remissyttrande över Agenda 2030 och Sverige (SOU 2019:13): Världens utmaning världens möjlighet Sammanfattning Sveriges
Revidering och förankring av Regionalt utvecklingsprogram
2015-05-27 1(6) Revidering och förankring av Regionalt utvecklingsprogram 1. Sammanfattning Region Örebro län bildades 1 januari 2015. Regionbildningen syftar till att skapa en samlad demokratisk organisation
Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans
Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans 1 Bakgrund Juni 2012 ansöker landstingsfullmäktige om att få bilda region i Östergötland Maj 2013 startar Utveckling Östergötland arbetet med att:
Regionstyrelsens arbetsutskott
PROTOKOLL UTDRAG Regionstyrelsens arbetsutskott 171-186 Tid: 2015-11-02, kl 13:00-15:30 Plats: Regionens Hus, sal A 181 RJL2015 /1943 Internationell policy Beslut Regionstyrelsens arbetsutskott föreslår
Regionala utvecklingsnämnden ÄRENDEFÖRTECKNING
Kallelse/Föredragningslista 1(15) Helena Wiktorsson Tfn: 063-14 66 30 E-post: helena.wiktorsson@regionjh.se 2015-11-06 ORGAN: Regionala utvecklingsnämnden DATUM: 2015-11-13, kl. 9.00-14.00 PLATS: Aulan,
Uppföljningsplan 2018
Uppföljningsplan 2018 Styrande för uppföljning i samband med Region Skånes samlade delårsrapport och årsredovisning samt nämndernas verksamhetsberättelser. Beslutad av regionstyrelsen den 7 dec 2017 1
Balanserat styrkort Regionstyrelsen. Fastställt i Regionstyrelsen Dnr 18RS2137
Balanserat styrkort Regionstyrelsen Fastställt i Regionstyrelsen 2019-08-29 Dnr 18RS2137 Balanserat styrkort Regionstyrelsen Regionstyrelsen är Region Västernorrlands ledande politiska förvaltningsorgan.
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019-2021 2019 ARVIKA STADSHUS AB /Moderbolaget/ ARVIKA LOKAL OCH MARK AB FASTIGHETS AB NYA ARVIKA GJUTERI Innehåll Kommunövergripande styrning erings- och uppföljningsprocessen -------------------------------------------------------------------
2019 Strategisk plan
2019 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Folkhälsostrategi 2012-2015. Antagen: 2012-09-24 Kommunfullmäktige 132
Folkhälsostrategi 2012-2015 Antagen: 2012-09-24 Kommunfullmäktige 132 Inledning En god folkhälsa är av central betydelse för tillväxt, utveckling och välfärd. Genom att förbättra och öka jämlikheten i
Samrådsstruktur mellan Region Östergötland och länets kommuner
BESLUTSUNDERLAG 1/2 2015-04-15 Dnr: RS 2015-277 Regionstyrelsen Samrådsstruktur mellan Region Östergötland och länets kommuner Bakgrund Enligt lag (2010:630) om regionalt utvecklingsansvar i vissa län
Tid: kl. 09:00-12:00. Plats: Regionens hus, hus 3 plan 3 Stora konferensrummet. Ordförande Christer Siwertsson (M)
Kallelse/föredragningslista Utskottet för hälso- och sjukvård 2016-11-28 Tid: kl. 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, hus 3 plan 3 Stora konferensrummet Ordförande Christer Siwertsson (M) Ledamöter Jenny
Information kring VG2020 och strategisk styrning
Information kring VG2020 och strategisk styrning Lars Jerrestrand lars.jerrestrand@borasregionen.se 0723-666561 1 Varför gör vi det vi gör? Invånarna i Västra Götaland ska ha bästa möjliga förutsättningar
Nämndplan Regionala utvecklingsnämnden 2019
Nämndplan Regionala utvecklingsnämnden 2019 1 0191göost INNEHÅLL SYFTE 2 VISION, VÄRDEGRUND OCH MÅL 2 LÅNGSIKTIG INRIKTNING 2 NÄMNDENS MÅL 3 FÖRUTSÄTTNINGAR SOM ÄR STYRANDE FÖR NÄMNDENS ANSVARSOMRÅDE 3
Strategi för innovation GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING
Strategi för innovation GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING Innehåll 1. Syfte... 3 2. Tillämpning... 3 3. Definition... 4 3.1 Avgränsningar... 4 3.2 Beroenden till andra processerv... 4 4. Nuläge... 4
Handlingsplan för EU-och internationellt arbete i Kristinehamns kommun
HANDLINGSPLAN 1(9) Kommunledningsförvaltningen Åsa Askerskär, 0550-882 29 asa.askerskar@kristinehamn.se Plan Policy Handlingsplan Rutin Instruktion Riktlinje Handlingsplan för EU-och internationellt i
Detaljbudget Kultur i Väst. Kultur i Väst
Detaljbudget 2019 Kultur i Väst Kultur i Väst Detaljbudget 2019 Helår 2019 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 4 2 Mål och fokusområden... 5 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället
Mål för gemensam hälso- och sjukvårdspolitik
Mål för gemensam hälso- och sjukvårdspolitik 2014-2025 landstinget_14_1okt_a5.indd 1 2014-11-26 14:12 Förord Hälsa Tillsammans för en bättre hälsa Region Jämtland Härjedalen och länets kommuner är överens.
Regionstyrelsens uppdrag till Driftsnämnden för Regionservice
1(6) Datum Datum Diarienummer 2012-09-12 2012-09-12 Ls100344 Regionstyrelsens uppdrag till Driftsnämnden för Regionservice Inledning Regionstyrelsen leder och samordnar förvaltningen av regionens angelägenheter
Robert Uitto (S) (Ordförande) Susanné Wallner (M) (Vice ordförande) Thomas Hägg (S) Maria Nerpin (S) Sekreterare...
Plats och tid Lilla konferensrummet, Hus 3 plan 3 kl. 09:00-11:45 ande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Robert Uitto (S) (Ordförande) Susanné Wallner (M) (Vice ordförande) Thomas Hägg (S)
Samverkan och dialog. PROJEKTil. Styrande dokument Måldokument Direktiv. Sida 1 (7)
Styrande dokument Måldokument Direktiv PROJEKTil Sida 1 (7) Samverkan och dialog Sida 2 (7) Samverkan och dialog... 1 1. Grundläggande information... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Verksamhetsstrategi... 4 2
Förändring av det regionala utvecklingsansvaret i Östergötland
1(8) Landstingsstyrelsen Förändring av det regionala utvecklingsansvaret i Östergötland Inledning Regionfrågan har diskuterats under lång tid i Sverige och i Östergötland. I mars 2008 undertecknade partidistrikten
Internationell strategi Sävsjö Kommun
Internationell strategi Sävsjö Kommun riktlinjer för det internationella perspektivet kopplat till Utvecklingsstrategin(Usen) Antagen av kf 2013-12-16 Bakgrund En ökad internationalisering, Sveriges medlemskap
Överenskommelse om samverkan för regional utveckling
2018 Överenskommelse om samverkan för regional utveckling 2019-2022 MELLAN REGION VÄSTERBOTTEN OCH KOMMUNERNA I VÄSTERBOTTENS LÄN REGION VÄSTERBOTTEN Box 443, 901 09 Umeå, Sweden VISITOR Västra Norrlandsgatan
Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt
2020-2023ff Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt Mål och inriktning 2020-2023 Antaget av kommunfullmäktige 2019-04-23 Förord Tillsammans gör vi Varberg ännu bättre Vi har i kommunen under
Internationell strategi. Ett gemensamt styrdokument för Linköpings och Norrköpings kommuner
Internationell strategi Ett gemensamt styrdokument för Linköpings och Norrköpings kommuner Vi lever i en allt mer globaliserad värld som ger ökade möjligheter men som också ställer nya krav. Linköpings
VISION VÄSTRA GÖTALAND - DET GODA LIVET
- DET GODA LIVET Gemensam inriktning för att stärka Västra Götaland som en attraktiv region. Har tagits fram tillsammans med kommunförbunden och i samarbete med organisationer, högskolor/universitet, statliga
Mall för genomgång av att utvecklingsstrategin är komplett
Mall för genomgång av att utvecklingsstrategin är komplett Åtgärd: Avsnitt i mall för strategin: Villkor (tillräcklig nivå): Sammanfattning 1 JA/NEJ Bedömningsgrund A 1 Det finns en sammanfattning av utvecklingsstrategin
Du kan läsa mer om hur vi resonerar kring dessa utgångspunkter i den långa versionen av vårt regionala utvecklingsprogram, som du hittar på:
Vänsterpartiet arbetar för att skapa ett samhälle för alla inte bara för de rikaste, ett samhälle som är socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart. Vänsterpartiet i Region Jämtland Härjedalen vill att
Analytikernätverk 20 november
1 Analytikernätverk 20 november Hur kan analysarbetet användas för att mobilisera aktörer? 2 Hur hänger det ihop? Interregionala planer och samarbeten Utvecklingskraft i alla delar av landet med stärkt
Folkhälsorådets verksamhetsplan för lokalt folkhälsoarbete i Gullspångs kommun år 2013
Folkhälsorådets verksamhetsplan för lokalt folkhälsoarbete i Gullspångs kommun år 2013 Introduktion Gullspångs kommun och hälso- och sjukvårdsnämnden östra Skaraborg har ingått ett avtal om folkhälsoarbetet
Jämställd och jämlik hälsa för ett hållbart Gävleborg 2015-2020 FOLKHÄLSOPROGRAM
Jämställd och jämlik hälsa för ett hållbart Gävleborg 2015-2020 FOLKHÄLSOPROGRAM 1 Innehåll Förord 4 Ett folkhälsoprogram för Gävleborg 6 Målet är god och jämlik hälsa 7 Folkhälsoprogrammet i ett sammanhang
strategi modell plan policy program regel riktlinje rutin taxa för mål- och resultatstyrning ... Beslutat av: Kommunfullmäktige
modell plan policy program regel riktlinje strategi för mål- och resultatstyrning rutin taxa............................ Beslutat av: Kommunfullmäktige Beslutandedatum: Ansvarig: Kanslichef Revideras:
Regionens samverkansråd
Kallelse/Program 1(1) 1 Regional utveckling 2015-08-11 Helena Wiktorsson Tfn: 063-14 66 30 E-post: helena.wiktorsson@regionjh.se ORGAN: Regionens samverkansråd DATUM: 17 augusti 2015, kl. 10.30-12.00,
ÖREBRO LÄNS LANDSTING. Ledningskansliet
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Ledningskansliet Riktlinjer för internationellt engagemang 2011-2014 2 Riktlinjer för internationellt engagemang Inledning Landstingsfullmäktige antog i juni 2003 en policy för Örebro
Strategiska planen
Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad
Plan för Social hållbarhet
2016-02-08 Plan för Social hållbarhet i Säters kommun SÄTERS KOMMUN Kommunstyrelsen 1 Sida 2 Innehållsförteckning Bakgrund... 3 Syfte med uppdraget... 3 Vision/Mål... 4 Uppdrag... 4 Tidplan... 4 Organisation...
Så verkställs Norrbottens folkhälsostrategi -så förbättras hälsan
Så verkställs Norrbottens folkhälsostrategi -så förbättras hälsan 2018-2022 Norrbottens folkhälsostrategi 2018-2026 antogs i december 2017 Norrbottens regionala handlingsplan antogs i december 2018 Regional
En nationell strategi för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft
Erik Joachimsson Kompetensförsörjningsdagarna 20 oktober 2015 En nationell strategi för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft 2015-2020 Regeringens mål EU:s lägsta arbetslöshet år 2020 Då behövs
Verksamhetsplan och budget för valnämnden 2019
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Åsa Nilsson Bjervner Datum 2019-01-19 Diarienummer VLN-2018-0098 Valnämnden Verksamhetsplan och budget för valnämnden 2019 Förslag till beslut Valnämnden beslutar att
Beslut om fördelning av vissa statsbidrag till regional kulturverksamhet 2018
TJÄNSTEUTLÅTANDE REGIONSTYRELSEN Sida 1(5) Datum 2018-02-22 Ärendenummer RV2018-44 Kulturstaben Ulf Nordström 054-701 10 33 ulf.nordstrom@regionvarmland.se Beslut om fördelning av vissa statsbidrag till
Verksamhetsplan Lokal nämnd i Hylte
Verksamhetsplan 2017 Lokal nämnd i Hylte Innehållsförteckning Inledning 3 Social hållbarhet 4 Invånarnas hälsa och behov 5 Kunskap om invånarna 5 Dialog med invånare 6 Lokal och regional samverkan 6 Utvecklingsarbete
EU-strategi fö r Sala kömmun KOMMUNFULLMÄKTIGE
EU-strategi fö r Sala kömmun KOMMUNFULLMÄKTIGE 2 (8) EU-strategi för Sala kommun INNEHÅLL 1 BAKGRUND... 4 2 SYFTE... 4 3 ÖVERGRIPANDE MÅL... 4 4 STRATEGI... 5 5 BESLUTSNIVÅER ANSVAR OCH ORGANISATION...
EU-Forum Västra Götaland. Regional utvecklingsstrategi för Västra Götaland 2030 Tema: EU och vår omvärld
EU-Forum Västra Götaland Regional utvecklingsstrategi för Västra Götaland 2030 Tema: EU och vår omvärld Program Charlotta Lundström, Chef Externa Relationer - Välkomna, vad vill vi få ut av dagen? Melissa
5 Förslag till ny förvaltningsledning Driftnämnden Ambulans diagnostik och hälsa (DN ADH)
5 Förslag till ny förvaltningsledning Driftnämnden Ambulans diagnostik och hälsa (DN ADH) Ärendet I samband med regionfullmäktiges beslut rörande ny politisk organisation gavs regionstyrelsen i uppdrag
Digitaliseringspolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern
2017-10-03 Digitaliseringspolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern Antagen av kommunfullmäktige 2018-06-18 101/2018 Dokumentnamn: Digitaliseringspolicy för Örnsköldsviks kommun. Dokumentägare: Dokumentansvarig:
Likabehandlingspolicy för Region Skåne
Likabehandlingspolicy för Region Skåne Ingen är vaccinerad mot diskriminering. Att reagera på det faktum att någon är annorlunda är naturligt. Det är när man börjar agera utifrån en rädsla för det som
Beslut om fördelning av vissa statsbidrag till regional kulturverksamhet 2019
Tjänsteskrivelse 1 (7) Handläggare Ulf Nordström 2019-03-20 Beslut om fördelning av vissa statsbidrag till regional kulturverksamhet 2019 Förslag till beslut 1. Vissa statsbidrag till regional kulturverksamhet
Tjänstemannastöd Specifika samverkansrådet för folkhälsa, social välfärd och vård
Tjänstemannastöd Specifika samverkansrådet för folkhälsa, social välfärd och vård Projekt Region 2015 Beslut i Regionala chefsamverkansgruppen (KC/RD) 150305 Rev 160128 Tjänstemannastöd för Specifika samverkansrådet
Antagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Nu bildar vi region i Dalarna
Nu bildar vi region i Dalarna Del fyra: Det regionala utvecklingsansvaret Vad innebär det att ha regionalt utvecklingsansvar? Den 1 januari 2019 förenas Landstinget Dalarna och Region Dalarna och bildar
Nämndplan Hjälpmedelsnämnden
Nämndplan Hjälpmedelsnämnden INNEHÅLL SYFTE...2 VISION, VÄRDEGRUND OCH MÅL...2 NÄMNDENS MÅL...2 FÖRUTSÄTTNINGAR SOM ÄR STYRANDE FÖR NÄMNDENS ANSVARSOMRÅDE...2 NÄMNDENS UPPDRAG OCH FOKUS FÖR VERKSAMHETSÅRET
Strategi för digital utveckling
Dokumenttyp Ansvarig verksamhet Version Antal sidor Strategi Utvecklings- och 6 kommunikationsavdelningen Dokumentägare Fastställare Giltig fr.o.m. Giltig t.o.m. Henrik Svensson Landstingsstyrelsen 2018-05-22
Stärk regionernas roll i landsbygdspolitiken för en sammanhållen utveckling i hela landet
STÄLLNINGSTAGANDE Vårt ärendenr: 2019-06-14 Sektionen för lokal och regional utveckling Ellinor Ivarsson, Gustaf Rehnström Näringsdepartementet 10333 STOCKHOLM Stärk regionernas roll i landsbygdspolitiken
Uppdragsplan Överförmyndarnämndens uppdrag till överförmyndarenheten ÖFM 2018/ Antagen av nämnden den 17 januari 2019.
ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN Uppdragsplan 2019 Överförmyndarnämndens uppdrag till överförmyndarenheten ÖFM 2018/0060-1. Antagen av nämnden den 17 januari 2019. norrkoping.se facebook.com/norrkopingskommun 1 UPPDRAGSPLAN
Framtida arbete med Regionalt utvecklingsprogram (RUP) - när regionkommun bildats i Västmanland
1 (9) 1 BAKGRUND 1.1 Förordningen om regionalt tillväxtarbete Detta dokument beskriver hur den framtida regionkommunen i Västmanland kan hantera det styrande strategidokumentet Regionalt utvecklingsprogram
Kommunstyrelsens arbetsutskott 2015-06-12 1 (5) Roland Åkesson (C), ordförande Britt-Marie Domeij (M)
Sida Kommunstyrelsens arbetsutskott 2015-06-12 1 (5) Plats och tid Kommunhuset den 12 juni 2015 kl. 08.00 10.00 Beslutande Roland Åkesson (C), ordförande Britt-Marie Domeij (M) Lars Hollner (S) Ann Petersson
Regler för planering och uppföljning enligt Region Jämtland Härjedalens styrmodell VERSION: 5. ANSVARIG: Regionfullmäktige
enligt Region Jämtland Härjedalens VERSION: 5 ANSVARIG: Regionfullmäktige 2(22) ÄNDRINGSFÖRTECKNING Version Datum Ändring Beslutat av Datum 1 2013-03-13 Nyutgåva Landstingsdirektör 2013-03-27 2 2014-04-16
Motion 62 - Digitaliserad vård en möjlighet för alla
MOTIONSSVAR Vårt dnr: 15/4296 2015-10-23 Avdelningen för digitalisering Patrik Sundström Motion 62 - Digitaliserad vård en möjlighet för alla Beslut Styrelsen föreslår kongressen besluta att motion 62
Europaforum Norra Sverige är ett politiskt samarbete en mötesplats för politiker på lokal, regional, nationell och europeisk nivå i de fyra
Europaforum Norra Sverige är ett politiskt samarbete en mötesplats för politiker på lokal, regional, nationell och europeisk nivå i de fyra nordligaste länen. Syftet är att öka kunskapen och medvetenheten
Uppdragsplan. Kommunstyrelsens uppdragsplan KS 2017/1600. Fastställd av kommunstyrelsen den 5 februari 2018.
Uppdragsplan 2018-02-05 Kommunstyrelsens uppdragsplan 2018 KS 2017/1600 Fastställd av kommunstyrelsen den 5 februari 2018. Uppdragsplanen vänder sig till kommunstyrelsens kontor och översiktsplaneringen
Överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne
OMSLAGSBILD: GUSTAF EMANUELSSON/FOLIO Överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne 1 ÖVERENSKOMMELSEN SKÅNE ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN Som första region i Sverige undertecknade