Uppföljning av Kommunfullmäktiges uppdrag som inte ingår i budget barn och ungas inflytande och delaktighet
|
|
- Birgit Bergman
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Jonna Börjesson Handläggare SKRIVELSE Datum (4) Instans Kulturnämnden Dnr KUN Uppföljning av Kommunfullmäktiges uppdrag som inte ingår i budget barn och ungas inflytande och delaktighet Kulturnämndens beslut Kulturnämnden godkänner redovisningen av uppdrag som inte ingår i budget barn och ungas inflytande och delaktighet, och översänder denna till Kommunstyrelsen för kännedom. Sammanfattning av ärendet Barn och ungas inflytande och delaktighet är en viktig del av Kulturförvaltningens verksamhet. De olika verksamheterna inom förvaltningen arbetar, utifrån sina förutsättningar och uppdrag, med frågan. Barn och ungas inflytande och delaktighet genomsyrar arbetet på alla plan, från planering fram till mötet med målgruppen. Arbetet utvecklas kontinuerligt och frågan finns med i all planering. Dock är variationen av inflytande från målgruppen för respektive arrangemang stor. Detta är ett fortsatt förbättringsområde för hela Kulturförvaltningen. Ärendet i sin helhet Kulturförvaltningen arbetar med frågan på strategisk nivå genom olika former av styrdokument och mätbara mål. Kulturförvaltningens samordnargrupp för barn och unga har frågan som en stående punkt på dagordningen för att hålla den levande samt för inspiration och stöd i arbetet. Verksamhet förläggs där barn, men framförallt unga, vistas i syfte att öka dialog och inflytande. Vid större tillställningar finns möjlighet för unga att påverka framtida arrangemang genom att ge förslag muntligt såväl som skriftligt och 2017 har Unga kommunutvecklare arbetat med frågor som ska öka barn och ungas inflytande och delaktighet. Kommunutvecklarna har arbetat med följande frågor: Hur kan Kulturhuset locka fler a ringar?/ Hur kan Kulturhuset locka fler a ringar? samt Hur kan Kulturhuset bli en arena fo r spelkultur? Under 2016 och fram till november 2018 har ett samverkansprojekt Vägen hit genomförts där unga röster har fått komma till tals genom att gestalta sin egen berättelse med konst och kultur som uttrycksmedel. Personal inom Kulturförvaltningen tar kontinuerligt del av fortbildning avseende inflytande och delaktighet. Det gäller personal som planerar verksamhet såväl de som direkt möter barn och unga i sin profession. Kulturnämnden Postadress Borås Besöksadress Kulturkontoret, P A Halls Terrass 2 Hemsida boras.se E-post kultur@boras.se Telefon vxl
2 Borås Stad 2(4) Exempelvis var en stor andel av denna personal på Västra Götalandsregionens tre-dagars konferens 2017, PRIO 0-18, med fokus på delaktighet för denna åldersgrupp. Ett urval av det verksamhetsspecifika arbetet med barn och ungas inflytande och delaktighet presenteras nedan: De Kulturhistoriska Museerna Textilmuseet har en särskild central arena, DIY (Do-it-yourself), som är ett flexibelt pedagogiskt instrument och en metod. Det är en i dubbel bemärkelse öppen och experimentell yta driven av museet och publiken tillsammans vilket även inkluderar skolor, ungdomsnätverk/grupper och förskolor. Större program och utställningsproduktioner skapas ofta med studenter i form av projektpresentationer, workshops, catwalks, examensutställningar och introduktionsdagar. Samverkan med Textilhögskolan är en viktig framgångsfaktor och utvecklingspotential för museiverksamheten. En utvecklingsplan för Borås Museum har färdigställts Arbetet, som inkluderar barn och unga, startade 2017 som en målgruppsanpassad fokusstudie med metoder som exempelvis praktiska övningar, fria associationer och frågeställningar om grupp- och individengagemang, nuläge och framtidsfokus. Textilmuseet arbetar med kunskapsspridning av konsumtion och hållbarhet. Barn och unga har intresse av och lägger gärna sin kraft på att påverka framtiden inom detta område med museet som arena. Genom Textilmuseets ämnesspecifika område finns stora möjligheter att ta tillvara och vidareutveckla trender och tendenser i samtiden tillsammans med publiken. I projekt Next Level Craft samt Måndagsklubben har målgruppen barn och unga fått uppleva kultur av hög kvalitet och haft goda möjligheter att utveckla sitt eget skapande efter eget önskemål. Projekten omfattade uttrycksformer som slöjd, språk, bild, musik, konst och dans med särskild inriktning på berättande, utveckling av det gemensamma kulturarvet och hantverk. Borås Kulturskola Borås Kulturskolas verksamhet är till hundra procent inriktad på barn och unga. Det övergripande målet är att vi med Kulturskolans verksamhet som medel på ett positivt sätt kan bidraga till individens utveckling som människa och demokratisk medborgare. Eleverna har stort inflytande på verksamhetens innehåll och kan tillsammans med sina lärare lägga upp en plan för undervisningen. Kulturskolans elevkår, som funnits sedan 2005 med en demokratisk vald styrelse, har regelbundna möten med personalen där påverkan och inflytande betonas. Filialverksamheten på åtta grundskolor samt undervisning i övriga grundskolor på elevernas fritidstid ökar delaktigheten för de elever som av olika anledningar har svårigheter att komma till Kulturskolans centrala lokaler. Biblioteken i Borås
3 Borås Stad 3(4) Knacka På, som är en verksamhet för små barn och deras föräldrar, har sedan starten utformats så att små barns delaktighet tas tillvara och formar aktiviteterna. Metoden för att göra detta togs fram tillsammans med forskare på Högskolan i Borås. Barn och unga är delaktiga i den verksamhet som erbjuds och genomförs på Biblioteken i Borås. Genom utvärderingar och planeringar av verksamheter finns möjlighet att ge synpunkter och komma med önskemål. När det gäller media som köps till biblioteken tas alltid stor hänsyn till önskemål från låntagare och användare och det gäller självklart också för barn och unga. Borås Konstmuseum Den konstpedagogiska verksamheten utgår ifrån en öppen dialog mellan museum och besökare (relationsorientering). Museet utgår ifrån ett normkritiskt förhållningssätt och ser till alla deltagares möjligheter att på egna villkor närma sig konsten och arbeta med eget skapande. Borås Konstmuseum arbetar med att vidga konstpubliken och det aktiva deltagandet samt verkar för att nå nya målgrupper bortom den initierade publiken genom satsningar på olika arrangemang i det offentliga rummet. Detta genom arrangemang som till exempel Borås Internationella Skulpturbiennal samt genom planering och genomförande av pedagogiska aktiviteter för olika typer av grupper med fokus på barn och unga i skolåldern. Innehåll och aktiviteter anpassas utifrån den aktuella målgruppen. För de yngre besökarna är det större fokus på det egna skapandet. Borås Stadsteater Borås Stadsteater erbjuder egenproducerade eller andra inköpta föreställningar för såväl grundskolorna som gymnasieskolorna samt för allmänheten. Stadsteatern erbjuder även pedagogiska visningar för skolorna. Under var Stadsteatern också engagerad i projektet Vägen hit genom arrangemanget Måndagsklubben. Där fick barn komma och berätta sin historia och vara delaktiga och ha inflytande över projektets innehåll. I den förvaltningsgemensamma Barn- och unga-gruppen, som arbetar för ett ökat inflytande och ökad delaktighet för målgruppen, är Stadsteatern representerad. Sammantaget utvecklas arbete kontinuerligt. Frågan är med i all vår planering. Dock är variationen av inflytande för respektive arrangemang stor. Verksamheterna inom Kulturförvaltningen arbetar, utifrån sina olika förutsättningar och uppdrag, med frågan.
4 Borås Stad 4(4) Arbetet med ungas inflytande har inom vissa av våra verksamheter kommit längre än de små barnens delaktighet. Barn och ungas delaktighet och inflytande är ett fortsatt förbättringsområde för hela Kulturförvaltningen. Beslutsunderlag 1. Rapport Kommunfullmäktiges uppdrag som inte ingår i budget Beslutet expedieras till 1. Kommunstyrelsen, KS. diarium@boras.se Sara Andersson Ordförande Eva-Lotta Franzén Förvaltningschef
5 Kommunfullmäktiges uppdrag som inte ingår i budget, augusti 2018, nämndens rapport Kulturnämnden
6 Uppdrag Ärende som har genererat uppdraget Uppdrag Status augusti 2018 Kommentar /KS Svar på motion av Patric Cerny (FP), Annette Carlson (M), Morgan Hjalmarsson (FP), Kerstin Hermansson (C) och Falco Güldenpfennig (KD): Barnrättsstrateg och Pinocchiogrupp ett måste för en aktiv barnkommun! Berörd nämnd ska under 2018 redovisa för Kommunstyrelsen hur arbetet med barn och ungas inflytande och delaktighet genomförs. Nämnderna ska motivera äldre medarbetare att vilja vara kvar efter 65. Nämnderna ska motivera deltidstjänstgörande att arbeta heltid. Nämnderna ska organisera verksamheten för att minska sjukfrånvaron. Nämnderna ska genom digitalisering frigöra värdeskapande tid. Barns och ungas inflytande är en viktig del av kulturförvaltningens verksamhet. De olika verksamheterna inom förvaltningen arbetar, utifrån sina förutsättningar, med frågan. Barns och ungas inflytande och delaktighet genomsyrar vårt arbete på alla plan; från planering och fram till mötet med målgruppen. Redovisning av uppdraget är påbörjat och ska hanteras av Kulturnämnden innan årets slut. I de fall det är möjligt och om verksamheten har behov först dialog med medarbetare om att kvarstå i tjänst efter 65 år. Förvaltningen kommunicerar i olika sammanhang att man är positiv till arbete efter 65 år och där medarbetare som närmar sig pension har direkta önskemål om att kvarstå i anställning försöker förvaltningen tillmötesgå detta så långt det är möjligt. Förvaltningen har en hög andel av medarbetare som arbetar heltid. Vi behöver fortsätta med att motivera kvinnor att i högre utsträckning arbeta heltid då statistik visar att det är kvinnor och inte män som väljer att arbeta deltid. För att möjliggöra detta organiseras arbetet så långt det är möjligt så att arbete och familjeliv går att förena. Förvaltningen arbetar kontinuerligt med förutsättningar för chefoch medarbetarskap och de organisatoriska faktorer som har påverkan på ohälsotalen och frisknärvaron. Ytterligare steg som ska tas är att undersöka de arbetsplatser som har högst sjukfrånvaro för att därefter rikta specifika aktiviteter till just den arbetsplatsen. Digitalisering är en av nyckelfaktorerna för att lyckas med kompetensförsörjningen i framtiden. Kulturförvaltningen ser nya möjligheter med digitaliseringen i flera verksamheter, och på sikt kommer det att frigöra tid till annat för enskilda medarbetare, ett exempel är ärendehanteringssystemet Ciceron, som när det är fullt ut använt, kommer frigöra mycket tid. Kulturnämnden, Kommunfullmäktiges uppdrag som inte ingår i budget, augusti 2018, nämndens rapport 2(3)
7 Ärende som har genererat uppdraget Uppdrag Status augusti 2018 Kommentar Nämnderna ska arbeta för att öka anställningsbarheten för de personer som står till arbetsmarknadens förfogande. Förvaltningen arbetar till viss del med utbildningsanordnare, arbetsförmedling och i dialog med branschföreträdare. Det stegvisa jobb- och kunskapslyftet syftar till att sänka de strukturella trösklarna på arbetsmarknaden samtidigt som rörligheten ökar via kontinuerlig tillgång till kompetens- och karriärsutveckling. En relativt kort skräddarsydd utbildning och kompetensutveckling sätts samman för de specifika arbetsuppgifter som de aktuella jobben kräver. Vi behöver stärka möjligheterna för arbetsgivare och arbetstagare att träffa varandra, då man idag av olika skäl ha svårt att hitta varandra. Detta gäller även arbetsgivare och framtidens arbetskraft, det vill säga dagens elever och studenter. Behov av ökad koordinering kring åtgärder för att underlätta dessa möten behövs på central nivå. Här finns det en stor utmaning för den offentliga arbetsmarknaden att finna mer resurseffektiva samverkansformer. En lika stor samverkansutmaning finns mellan de offentliga aktörerna som med olika insatser är till för att stötta individen. Utbildningar och insatser måste motsvara behoven och till och med ibland ligga i framkant. Den kompetens som finns tillgänglig har tyvärr inte alltid den kunskapsnivån eller inriktning som efterfrågas. Det kan gälla både de som är utan arbete och de som redan har en anställning. Det förutsätter ett nära samarbete mellan utbildningsväsendet och staden. Kulturnämnden, Kommunfullmäktiges uppdrag som inte ingår i budget, augusti 2018, nämndens rapport 3(3)
Uppföljning av Kommunfullmäktiges uppdrag som inte ingår i Budget 2019
SKRIVELSE Datum 2019-04-16 Instans Förskolenämnden Dnr FN 2019-00059 1.1.3.25 Sida 1(1) Uppföljning av Kommunfullmäktiges uppdrag som inte ingår i Budget 2019 Förskolenämndens beslut Förskolenämnden godkänner
Lokal uppföljning av ungdomspolitiken, Lupp 2017: Återrapportering till Kommunstyrelsen av åtgärdsplan för Kulturnämnden
Emma Gerdien Handläggare 033 357042 SKRIVELSE Datum 2018-12-17 1(5) Instans Kulturnämnden Dnr KUN 2018-00097 1.4.2.25 Lokal uppföljning av ungdomspolitiken, Lupp 2017: Återrapportering till Kommunstyrelsen
Strategi. Program. Plan. Policy. Riktlinjer. Regler. Kultur- och Biblioteksprogram. för Borås Stad
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Kultur- och Biblioteksprogram för Borås Stad Borås Stads styrdokument Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås program verksamheter
Strategi Program» Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Handlingsplan för kulturen Kulturplan
Strategi Program» Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Handlingsplan för kulturen 2015-2016 Kulturplan 2013-2014 - 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen
Motion väckt av Emil Högberg (S), Birgitta Ljung (MP) och Nujin Alacabek Darwich (V) med förslag om att avskaffa de ofrivilliga deltiderna i kommunen
2015-03-18 KFN-2015/25.199 1 (3) HANDLÄGGARE Press, Annika 08-53531706 Annika.Press@huddinge.se Kultur- och fritidsnämnden Motion väckt av Emil Högberg (S), Birgitta Ljung (MP) och Nujin Alacabek Darwich
Mål och budget för kulturnämnden
2017-09-01 1 (5) TJÄNSTESKRIVELSE Dnr KUN 2017/118 Kulturnämnden Mål och budget 2018-2020 för kulturnämnden Förslag till beslut Kulturnämnden föreslår att kommunfullmäktige fattar följande beslut. 1. Kommunfullmäktige
Plats och tid Kulturhuset, Röda Rummet, måndagen den 29 januari 2018 kl
Instans 1(6) Plats och tid Kulturhuset, Röda Rummet, måndagen den 29 januari 2018 kl 17.00-19.05 Beslutande Ledamöter Sara Andersson (S), ordförande Lars Gustaf Andersson (L), 1:e vice ordförande Peter
Motion av Jonas Segersam (KD) om Konstmuseum i Uppsala KSN
1 (1) KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum: 2019-06-04 205 Motion av Jonas Segersam (KD) om Konstmuseum i Uppsala KSN-2018-1173 Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår
Verksamhetsplan För besökare, anställda och alla som vill ha kultur i Helsingborg.
Verksamhetsplan - För besökare, anställda och alla som vill ha kultur i Helsingborg. Välkommen Kulturen har en betydande roll för Helsingborgs identitet och samhällsutveckling. Stadens befolkning beräknas
Kommunfullmäktiges strategiska område inspirerande livsmiljö 2016
Fritids- och kulturförvaltningen Nämndsekreterare/utvecklare, Pernilla Larsson 0589-874 62, 073-765 74 62 pernilla.larsson@arboga.se Datum 2015-11-12 1 (6) Mål och mått 2015/2016 Kommunfullmäktiges strategiska
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både
Riktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande
Riktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen 2017-05-02 237 Status: reviderad ks 2018-11-13 415 Giltighetstid: Gäller tillsvidare Linköpings
Långsiktigt uppdrag till Textilmuseet 2015-2017
1 (10) Långsiktigt uppdrag till Textilmuseet 2015-2017 Beslutat av Västra Götalandsregionens kulturnämnd 3 december 2014,dnr. KUN 176-2014. Postadress: Besöksadress: Telefon: Webbplats: E-post: Kultursekretariatet
Riktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande
Riktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen 2016-05-02, 237 Status: Antaget Giltighetstid: Gäller tillsvidare Linköpings kommun linkoping.se
Enheten för kultur- och föreningsstöd TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: KN 2016/1093
Enheten för kultur- och föreningsstöd TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: 2017-01-31 KN 2016/1093 Handläggare: Nina Andersson Tallec Yttrande över motion av Isabell Flygare (V) gällande att ge Kulturnämnden
Program för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Ulriksdalsskolans. Verksamhetsplan 2014-2015
Ulriksdalsskolans Verksamhetsplan 2014-2015 SOLNA STAD kontakt@solna.se Organisationssnummer Förvaltning Tel. 08-734 20 00 212000-0183 171 86 Solna Fax. 08-734 20 59 www.solna.se Besök. Stadshusgången
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Du som medarbetare är viktig och gör skillnad genom ditt engagemang och mod att förändra i strävan att förbättra. 2 Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun
» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Bildningsstaden Borås. Bildningsstaden 1
» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Bildningsstaden Borås Bildningsstaden 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås program verksamheter
Strategi. Program. Plan. Policy. Riktlinjer. Regler. Borås Stad. Bildningsstaden Borås
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stad Bildningsstaden Borås Definition av begrepp Skolväsendet Skolväsendet i Borås omfattar skolformerna förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola,
Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134
Kultur- och fritidspolitiskt program Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134 Innehåll 1. Inledning 3 2. Varför ett kultur- och fritidspolitiskt program 4 3. Möten som utvecklar
Program för ett Integrerat samhälle
Hans Johansson Handläggare 033-35 85 73 SKRIVELSE Datum 2019-05-14 Instans Arbetslivsnämnden Dnr ALN 2019-00055 1.1.3.0 Sida 1(1) Program för ett Integrerat samhälle Arbetslivsnämndens beslut Arbetslivsnämnden
Utbildningspolitisk strategi
Utbildningspolitisk strategi 2012-2015 för förskola, förskoleklass, skola och fritidshem i Örnsköldsvik Antagen av kommunfullmäktige 2012-05-28 77 Våra huvudmål: Högre måluppfyllelse & Nolltolerans mot
Långsiktigt uppdrag till KulturUngdom
1 (11) Långsiktigt uppdrag till KulturUngdom 2015-2017 Beslutat av Västra Götalandsregionens kulturnämnd 3 december 2014, dnr. KUN 176-2014. Postadress: Besöksadress: Telefon: Webbplats: E-post: Kultursekretariatet
Kävlinge kommuns digitala agenda Ärende 8 KS 2017/317
Kävlinge kommuns digitala agenda Ärende 8 KS 2017/317 Sida 21 av 249 Tjänsteskrivelse 1(2) 2017-12-05 Dnr: KS 2017/317 Kommunstyrelsen Kävlinge kommuns digitala agenda Förslag till beslut Kommunstyrelsens
Digital strategi för Statens maritima museer 2020
Kommunikationsavdelningen Annika Lagerholm & Carolina Blaad DIGITAL STRATEGI Datum Digital strategi för Statens maritima museer 2020 Sverige ska vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter.
Strategi för romsk inkludering. Svar på remiss från kommunstyrelsen
Kulturförvaltningen Kulturstrategiska staben Sida 1 (5) Handläggare Raphaële Choppin Telefon: 0761231923 Till Kulturnämnden 2018-04-17 Strategi för romsk inkludering. Svar på remiss från kommunstyrelsen
Markan/Ungdomens Hus - fortsatt utredning av framtida verksamhet
TJÄNSTESKRIVELSE 1(5) Datum Diarienummer 2018-06-01 KLK 2018/57 Handläggare Projektledare Catharina Hjalmarsson Kulturförvaltningen 0451-26 71 03 catharina.hjalmarsson@hassleholm.se Kommunstyrelsens arbetsutskott
Kultur i ögonhöjd - för, med och av barn och unga. Strategisk plan för barn- och ungdomskultur i Stockholm remissvar
ENSKEDE-ÅRSTA-VANTÖRS STADSDELSFÖRVALTNING FÖRSKOLA OCH FRITID TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2008-11-19 Handläggare: Agneta Stenborg Telefon: 076-12 90 199 Till Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd Kultur
Utvärdering av musikskolan, Våga visa, och kulturskoleverksamheten 2015
2015-09-07 1 (8) TJÄNSTESKRIVELSE KUN 2015/43-860 Kulturnämnden Utvärdering av musikskolan, Våga visa, och kulturskoleverksamheten 2015 Förslag till beslut Kulturnämnden noterar informationen till protokollet.
STYRDOKUMENT. Personalpolitiskt. styrdokument. för Hudiksvalls kommun
STYRDOKUMENT Personalpolitiskt styrdokument för Hudiksvalls kommun Kommunen Hudiksvalls kommun ska vara en bra kommun att leva och verka i. Därför är det viktigt att vi har en kommunal verksamhet som kännetecknas
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Kulturprogram för barn och ungdom Kulturprogram för barn och ungdom 1 Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 16 oktober 2003 Reviderad den:
HANDLINGSPLAN FÖR TILL- GÄNGLIGHET, DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE
KULTURSKOLAN HANDLINGSPLAN FÖR TILL- GÄNGLIGHET, DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE KULTUR SKOLAN www.goteborg.se INTRODUKTION Göteborg ska vara den jämlika staden som bidrar till ett gott liv för alla. En del
Kultur av barn och unga är uttryck som ingen vuxen styr över. T.ex. spontana lekar, ramsor, gåtor, rollspel, communities och graffiti.
Att växa med kultur Kultur har ett egenvärde och ger livet innehåll och mening. Den stimulerar fantasi, kreativitet, uttrycksförmåga, tolerans och gemenskap. Kultur skapar förutsättningar för både eftertanke
Styrdokument - Kulturplan
Styrdokument - Kulturplan 2018-2019 Plan Diarienummer: KS2018/1047-1 Dokumentansvarig: Mariella Sivertstrand Beredande politiskt organ: Bildningsutskottet Beslutad av: Kommunstyrelsen Datum för beslut:
Mönsterås kommuns skolkulturplan
Mönsterås kommuns skolkulturplan Kulturen skapar förutsättningar för delaktighet, individuell utveckling, fantasi, självständigt tänkande och större förståelse för omvärlden, det är därför särskilt viktigt
Borås Stads Handlingsplan för ett tillgängligt samhälle
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Handlingsplan 2018-2020 för ett tillgängligt samhälle Borås Stads styrdokument Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås
Handlingsplan för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om
Handlingsplan för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik 2018 2022 Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om 2017-11-14 Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida Handlingsplan för
VERKSAMHETSMÅTT DR1 2014 STADSBIBLIOTEKET. Malmö Stad Bilaga 3 KULTURNÄMND
KULTURNÄMND STADSBIBLIOTEKET Budget Budget Budget Utfall Utfall Utfall Prognos 2014 2014 2014 Jan-april Jan-april Jan-april 2014 Antal öppettimmar per vecka: Kvinnor Män Kvinnor Män Stadsbiblioteket 66,5
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag
Kulturnämnden 2012-11-07 1 Plats och tid Beslutande Biblioteket, Malung Kl. 13.00-14.30 Gun Byttner (M), ordförande Martina Henriksson (FP) AnneMarie Helmersson (V) Bente Mellquist-Danielsson (V) Lilian
Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad Svar på remiss från kommunstyrelsen
Kulturförvaltningen Kulturstrategiska staben Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2017-09-08 Handläggare Eva Stenstam Telefon: 08 508 31 989 Till Kulturnämnden 2017-09-19 Program för barnets rättigheter och inflytande
BARN- OCH UTBILDNINGSPLAN för Ystads kommun
arkivbild.se BARN- OCH UTBILDNINGSPLAN för Ystads kommun 2010-2014 Antagen av Kommunfullmäktige 2010-04-15-1 - 123 456 Aa Hej! - 2 - Vi ska uppfattas som regionens bästa alternativ för barns och vuxnas
STRATEGI. Strategi för att öka kvaliteten i förskolan
STRATEGI Strategi för att öka kvaliteten i förskolan Inledning I Solna stads verksamhetsplan och budget för 2017 har barn- och utbildningsnämnden och kommunstyrelsen fått i uppdrag att ta fram en strategi
Varför kultur i Falkenbergs förskolor och skolor?
Tjänsteskrivelse Datum 2015-04-07 Barn- och utbildningsförvaltningen BUN-kansliet Handlingsplan för mer och bättre kultur för barn och elever i barn- och utbildningsnämndens verksamheter Handlingsplanen
Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-21 45
Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-21 45 Inledning Kommunens skolor och förskolor skall erbjuda en bra arbetsmiljö och lärandemiljö för elever och personal. De nationella målen för förskolan och skolan
Helhetsidé Trollhättans Stads skolor och förskolor
Helhetsidé Trollhättans Stads skolor och förskolor Vår helhetsidé Varför denna broschyr? Trollhättans kommunfullmäktige har upprättat specifika, politiska mål vad gäller utbildning. Varje barn och elev
Chef i Mjölby kommun KS/2016:172. Dokumentansvarig: Personalchef
Chef i Mjölby kommun KS/2016:172 Dokumentansvarig: Personalchef Inledning Att vara chef är ett av de viktigaste uppdragen i Mjölby kommun. Uppdraget är utmanande och stimulerande, med fokus på att nå goda
Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass
SKOLROTELN BILAGA 1 SID 1 (8) 2008-09-03 Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass 1 Inledning Förskolan ska lägga grunden till ett livslångt lärande och vara rolig, stimulerande, trygg
Svar på skrivelse om att möjliggöra så att fler barn och unga kan gå i Kulturskolan, särskilt i stadsdelar där endast 3-5 % går idag.
Kulturförvaltningen Kulturskolan Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2014-09-25 Handläggare Bengt Staf Telefon: 08-508 318 13 Till Kulturnämnden 2014-10-14 Nr 5 Svar på skrivelse om att möjliggöra så att fler
Personalpolitiskt program
STYRDOKUMENT Sida 1(5) Personalpolitiskt program Område Styrning och ledning Fastställd Kommunfullmäktige, 2012-04-23, 41 Program Personalpolitiskt program Giltighetstid 2015-06-30 Plan Riktlinje Reviderad
Program för kultur - barn och unga i Vara kommun
Program för kultur - barn och unga i Vara kommun Kulturplan för Vara kommun 2017-2021 Bilaga 1 Antagen av kommunfullmäktige 2017-02-27 8 unga i Vara kommun Sidan 1 Innehållsförteckning Inriktningsmål...
Uppsala. Bibliotekplan för Uppsala kommun. Kulturnämnden. Förslag till beslut Kulturnämnden föreslås besluta
Uppsala ^ KOMMUN KULTURFÖRVALTNINGEN Handläggare Johanna Hansson Annika Strömberg Datum 2014-04-01 Diarienummer KTN 2015-0276 Kulturnämnden Bibliotekplan för Uppsala kommun Förslag till beslut Kulturnämnden
Ärende Om kulturnämnden önskar så står Dag Elfgren och Nanna Leth till förfogande för att svara på eventuella frågor.
2012-04-25 Ärende Nacka kulturcentrum önskar beslut om revidering av Nacka konsthalls mål och inriktning (Dnr KUN 2005/22 antagen 2007-03-14 12). Skrivelsen och beslutet hamnar i konflikt med hur konsthallen
Modell för uppdragsdialogen i grundskolan och grundsärskolan i Borås Stad.
130916 odell för uppdragsdialogen i grundskolan och grundsärskolan i Borås Stad. Syfte: Dialogen ska tydliggöra vilka arbetsuppgifter som ska utföras inom den reglerade arbetstiden för lärare inom grundskolan
Plats och tid Kulturhuset, Röda Rummet, måndagen den 24 september 2018 kl 17:00-19:25
Instans 1(21) Plats och tid Kulturhuset, Röda Rummet, måndagen den 24 september 2018 kl 17:00-19:25 Beslutande Närvarande Övriga Ledamöter Sara Andersson (S), Ordförande Catharina Rapp (C), ers. för Lars
Datum Motion av Erik Pelling och Bengt Sandblad (båda S) om kunskapsbaserad ungdomspolitik
KS 17 18 MAJ 2011 KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Fichtel Åsa Datum 2011-04-26 Diarienummer KSN-2010-0573 Kommunstyrelsen Motion av Erik Pelling och Bengt Sandblad (båda S) om kunskapsbaserad ungdomspolitik
Informationspolicy för Salems kommun Antagen av kommunfullmäktige 2000-10-26
Informationspolicy för Salems kommun Antagen av kommunfullmäktige 2000-10-26 Förvaltningarnas arbete skall utvecklas och ge resultat i en högre effektivitet och bättre kommunikation med Salemsborna. Den
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för föräldrastöd Program för föräldrastöd 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås
PRELIMINÄR GENOMFÖRANDEPLAN - ALINGSÅS
Preliminär Genomförandeplan Alingsås ALINGSÅS Från kommunens sida finns ett intresse av att få in mer spelverksamhet i kommunens kulturhus samt att den spelverksamhet som redan finns ska nå ut till en
KALLELSE. Datum
KALLELSE 2018-11-01 Instans 1(2) s ledamöter och ersättare kallas härmed till sammanträde, torsdagen den 8 november 2018 kl. 18:00 Plats: Kronängskolan, Gässlösavägen 56-60 s sammanträde är öppet för allmänheten
Personalpolitiskt program. Motala kommun
Personalpolitiskt program Motala kommun Beslutsinstans: Kommunfullmäktige Diarienummer: 12/KS0167 Datum: 2013-10-21 Paragraf: KF 90 Reviderande instans: Datum: Gäller från: 2013-10-21 Diarienummer: Paragraf:
Redovisning av projekt Lokala kulturhus utveckling av Tuben och förstudie om Mötesplats Fagersjö
Avdelningen för stadsutveckling Sida 1 (6) 2018-03-15 Handläggare: Marie Ehrenbåge 08 508 18 251 Till Farsta stadsdelsnämnd 2018-04-12 Redovisning av projekt Lokala kulturhus utveckling av Tuben och förstudie
Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen
Vision 2040 Vision Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen Beslutad av: Kommunfullmäktige Datum för beslut: 2017-02-02 Giltighetstid:
1(6) Patricia Staaf BESLUT. 2008-11-27 Dnr Mahr 12-2008/621. Handlingsplan för breddad rekrytering 2008 2010
MAH /Centrum för kompetensbreddning 1(6) 2008-11-27 Dnr Mahr 12-2008/621 Handlingsplan för breddad rekrytering 2008 2010 Inledning Malmö högskola hade redan vid starten 1998 ett uttalat uppdrag att locka
Verksamhetsplan Finskt förvaltningsområde. Antaget av. Mariestad
Verksamhetsplan 2018 Finskt förvaltningsområde Antaget av Mariestad Innehållsförteckning Verksamhetsplan och budget 2018... 3 1. Bakgrund... 3 2. Övergripande målsättning... 3 3. Prioriterade satsningar
Detaljbudget Kultur i Väst. Kultur i Väst
Detaljbudget 2019 Kultur i Väst Kultur i Väst Detaljbudget 2019 Helår 2019 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 4 2 Mål och fokusområden... 5 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället
Nr 139 Svar på motion av Morgan Hjalmarsson (Fp); Sälj 25. Svar på motion av Morgan Hjalmarsson (Fp);
Sida 1(2) 2016-05-16 Dnr 2015/KS0651 vd: Ekonomistyrning andläggare: Martin Jakobsson Nr 139 Svar på motion av Morgan Hjalmarsson (Fp); Sälj 25 Kommunfullmäktige 2016-05-03 Dnr 2015/KS0651 253 Svar på
Yttrande över Borås Stads Ungdomspolitiska program
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 2019-10-04 Fritids- och folkhälsonämnden Sida 1(3) 134 Dnr FOFN 2019-00137 1.4.2.0 Yttrande över Borås Stads Ungdomspolitiska program 2020-2023 Fritids- och folkhälsonämndens
regional biblioteksplan förkortad version
regional biblioteksplan 2011 2014 förkortad version regional biblioteksplan 2011 2014 Vision Västra Götaland Det goda livet Det goda livet är den övergripande idé och vision som förenar kommuner, organisationer,
Kommunikationspolicy
SID 1(6) Kommunikationspolicy PROGRAM PLAN RIKTLINJER Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se helsingborg.se SID 2(6) Helsingborgs stads styrdokument
Göran Björklund
KALLELSE 1 (7) 2016-08-26 Kommunstyrelsens ledamöter och ersättare kallas härmed till sammanträde i Kommunstyrelsens sessionssal i Stadshuset, måndagen den 5 september 2016 kl 14.00. Ulf Olsson Göran Björklund
kl Verksamhetsbesök Prins Wilhelmgymnasiet kl Stadshuset Flen, sal Flen
KALLELSE 1(2) Sida 2019-10-30 Sammanträde med: Barn-, utbildnings- och kulturnämnden Tid: 2019-11-07 kl 08.30 Plats: kl 8.30 - Verksamhetsbesök Prins Wilhelmgymnasiet kl 13.00 - Stadshuset Flen, sal Flen
Skolverkets föreskrifter om påbyggnadsutbildningen Barnskötare inom kommunal vuxenutbildning
SKOLFS 2004:18 Utkom från trycket den 24 augusti 2004 Senaste lydelse av Skolverkets föreskrifter om påbyggnadsutbildningen Barnskötare inom kommunal vuxenutbildning 2004-08-09 Skolverket föreskriver med
OBS! tiden måndagen den 26 oktober 2015 kl
KALLELSE 1 (7) 2015-10-16 Kommunstyrelsens ledamöter och ersättare kallas härmed till sammanträde i Kommunstyrelsens sessionssal i Stadshuset, OBS! tiden måndagen den 26 oktober 2015 kl 09.30. Ulf Olsson
STRATEGI FÖR FÖRSKOLA & GRUNDSKOLA. i Robertsfors Kommun
STRATEGI FÖR FÖRSKOLA & GRUNDSKOLA i Robertsfors Kommun ... 8... 9... 9... 10... 11... 11... 11... 12... 12 KOMMUNFULLMÄKTIGES MÅL Attraktiv kommun med hög livskvalitet. KOMMUNFULLMÄKTIGES NYCKELFAKTORER
Förslag till remissvar
BILDNINGSFÖRVALTNINGEN 1 (5) Vår handläggare Ert datum Er beteckning Lennart Ejeby, enhetschef Kulturskolan P-O Millberg, förvaltningschef kultur- och turismförv. Jörgen Rüdeberg, bitr.förvaltningschef
Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande
Policy Jag bor i Malmö - policy för ungas inflytande INLEDNING För att Malmö ska ligga i framkant när det gäller utvecklingsfrågor, vara en attraktiv och demokratisk stad så vill Malmö stad använda unga
Tid: kl Utbildning (obligatorisk) kl 13.00
KALLELSE 1(2) Sida 2019-01-02 Sammanträde med: Barn-, utbildings- och kulturnämnden Tid: 2019-01-10 kl 09.00-12.00 Utbildning (obligatorisk) kl 13.00 Plats: Peter Munter Ordförande Stadshuset Flen, sal
Handlingsplan för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning. Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om
Handlingsplan för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om 2016-11-23 Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida Handlinsplan
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås
Ny subventionsmodell för utbudet av scenkonst till skolor, gymnasieskolor och förskolor
KULTURFÖRVALTNINGEN KULTURSTRATEGISKA AVDELNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (6) 2011-09-16 Handläggare: Kerstin Gustafsson Telefon: 08-508 31 943 Till Kulturnämnden KuN 2011-09-27 Nr 11 Ny subventionsmodell
Hög tillgänglighet, låga trösklar alla är välkomna!
Partille biblioteksplan 2015 2018 Hög tillgänglighet, låga trösklar alla är välkomna! Biblioteken i Partille har ambitionen att vara en självklar del av människors vardag om så du är barn i förskolan,
Kommunikationspolicy för Linköpings kommun
Kommunikationspolicy för Linköpings Dokumenttyp: Policy Antaget av: Kommunfullmäktige 2017-01-24, 7 Status: Gällande Giltighetstid: Tillsvidare Linköpings linkoping.se Diarienummer: KS 2016-674 Dokumentansvarig:
Handlingsplan för införande av rätt till heltidsanställning
Tjänsteskrivelse 1 (5) Kommunledningsförvaltning Maria von Ekensteen 2017-09-12 Dnr KS 2017-254 Kommunstyrelsen Handlingsplan för införande av rätt till heltidsanställning Förslag till beslut 1. Godkännande
Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck. Svar på remiss från kommunstyrelsen
Kulturförvaltningen Kulturstrategiska staben Sida 1 (5) 2017-09-08 Handläggare Mats Sylwan Telefon: 070 544 18 24 Till Kulturnämnden 2017-09-19 Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell
Lennart Nilsson (C) Bengt Sävström (S) Ola Carlsson (M) Eva Kullenberg (FP) 84-90
Plats och tid: Sammanträdesrum Röd, 2011-11-24 klockan 13:15-17:15 Beslutande: Ragnar Steen (M) Lennart Nilsson (C) Bengt Sävström (S) Ola Carlsson (M) Eva Kullenberg (FP) 84-90 Övriga närvarande: Hans-Börje
Information om det statliga bidraget Skapande skola för läsåret 18/19
PM Sida 1 (5) 2018-08-23 Skapande skola för läsåret 18/19 Den här informationen riktar sig endast till pedagoger inom Stockholms stads kommunala grundskolor samt kulturaktörer som samverkar med dessa.
VAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE
Samverkan FAS VÄRDEGRUND Kommunens värdegrund är ett förhållningssätt som genomsyrar allt vi gör i vårt arbete. Alla ska behandlas rättvist, våra relationer ska kännetecknas av öppenhet och gott bemötande.
TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR /2008 SID 2 (5)
SPÅNGA-TENSTA STADSDELSFÖRVALTNING BARN- OCH UNGDOMSAVDELNINGEN SID 1 (5) 2008-11-18 Handläggare: Göta Sandin Telefon: 08-508 03 294 Till Spånga-Tensta stadsdelsnämnd Stockholms stads förskoleplan - en
Uppföljning av. det systematiska arbetsmiljöarbetet, fortbildningsinsatserna och jämställdhetsarbetet inom förvaltningen
Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet, fortbildningsinsatserna och jämställdhetsarbetet inom förvaltningen Barn- och utbildningsnämnden År 2011 2 Bakgrund Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen
Handlingsplan för arbetet med barnkonventionen i Kristianstads kommun Antagen av Kommunstyrelsen
Handlingsplan för arbetet med barnkonventionen i Kristianstads kommun 2019 Antagen av Kommunstyrelsen 2019-01-23 Innehållsförteckning Syfte...3 Utvärdering av handlingsplanen...3 Organisation, genomförande
skola för alla barn i Söderhamns kommun
En skola för alla barn i Söderhamns kommun Vi vill: Lyfta fram kulturens möjligheter i skolan Stärka och utveckla musik, rytmik, dans, drama, slöjd, bild och form som vi redan har i skolan Bredda utbudet
Göran Björklund
KALLELSE 1 ( 6) 2012-10-12 OBS! dagen och tiden Kommunstyrelsens ledamöter och ersättare kallas härmed till sammanträde i Kommunstyrelsens sessionssal i Stadshuset, onsdagen den 24 oktober 2012 kl 09.30.
VERKSAMHETSMÅTT DR2 2014 STADSBIBLIOTEKET. Malmö Stad Bilaga 3 KULTURNÄMND
Malmö Stad Bilaga 3 KULTURNÄMND STADSBIBLIOTEKET Budget Budget Budget Utfall Utfall Utfall Prognos 2014 2014 2014 jan-aug jan-aug jan-aug 2014 Antal öppettimmar per vecka: Kvinnor Män Kvinnor Män Stadsbiblioteket
Verksamhetsplan för Kulturnämnden
Verksamhetsplan 1 (8) Datum 2014-09-01 KN Dnr. 2014/74 Verksamhetsplan för Kulturnämnden Inledning Kulturnämndens uppdrag är att driva kommunens stora kulturinstitutioner som Biblioteken, Kulturskolan,
Uppdragsplan 2016 Kulturnämnden
Uppdragsplan 2016 Kulturnämnden Strategisk plan Kulturnämnden Nämnd: Kulturnämnd Ordförande: Tomas Wennström(S) Uppdrag - Biblioteksverksamhet - Programverksamhet - Stöd till studieförbund, festivaler
Personalpolicy. för Karlsborgs kommun
Personalpolicy för Karlsborgs kommun Till dig som arbetar i Karlsborgs kommun... I din hand har du Karlsborgs kommuns personalpolicy. Den ska stödja en önskad utveckling av kommunen som attraktiv arbetsgivare.
Välkommen till Det digitala Malmö
Välkommen till Det digitala Malmö Världen blir mer och mer digital för varje dag. Samma sak händer i Malmö. I Malmö stad vill vi använda digitaliseringen på ett positiv sätt och därigenom förbättra servicen