1. Uppföljningsrapport för IT-nämnden Bilaga Intern kontroll uppföljning Bilaga 2
|
|
- Kjell Berglund
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kommunstyrelseförvaltningen KALLELSE/FöREDRAGNINGSLISTA IT-NÄMNDEN kallas till sammanträde måndagen den 28 maj kl Plats: IT-avdelningen, Gymnasievägen 2 A, LYSEKIL Ärende Bilaga 1. Uppföljningsrapport för IT-nämnden Bilaga 1 2. Intern kontroll uppföljning Bilaga 2 3. Dialog kring nya kontrollområden för intern kontrollplan Status SML-IT 5. Delegationsbeslut Bilaga 3 Attesträtt 6. Redovisning av anmälningsärende Bilaga 4 Protokollsutdrag KF Sotenäs kommun , 33, Ansvarsprövning IT-nämnden (ITN ) Protokollsutdrag KF Munkedals kommun , 41, Bokslut 2017 för IT-nämnden (ITN ) 7. Övrigt Lysekil KOMMUNSTYRELSEFÖRVALTNINGEN Christina Gustafsson ordförande / Madelene Johansson sekreterare Lysekils kommun, Lysekil Tel: madelene.johansson@lysekil.se
2 Tjänsteskrivelse Sid 1/2 Datum Dnr ITN Avdelningen för verksamhetsstöd Madelene Johansson, Uppföljningsrapport 2, 2018, för IT-nämnden Sammanfattning Rapporten omfattar årets första fyra månader och IT-nämnden visar ett positivt resultat om 57 tkr, vilket stämmer väl överens med prognosen på helår. Förslag till beslut IT-nämnden godkänner uppföljningsrapport 2, april Ärendet I enlighet med kommunens styrmodell ska uppföljning sammanställas till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige per sista april (uppföljningsrapport 2). Denna rapportering innehåller ekonomisk uppföljning samt redovisning om hur arbetet går kring utvecklingsmål och kritiska kvalitetsfaktorer. Förvaltningens synpunkter eller utredning IT-nämnden beräknar ett +/- 0 resultat Arbetet pågår med utvecklingsmålet öka stödet i verksamheternas digitaliseringsarbete där IT-avdelningen tillsammans med verksamheterna i Sotenäs håller på att ta fram en digital agenda. Syftet är att tillsammans titta på hur vi gemensamt kan bidra till en ökad digitalisering med mål att uppnå större verksamhetsnytta och medborgarnytta. I utvecklingsmålet öka antalet kartlagda processer har IT-avdelningen har varit ett aktivt stöd Man har belyst ett flertal arbetsprocesser och därmed effektiviserat. En kritisk kvalitetsfaktor är ett område som är av särskild betydelse för en verksamhets kvalitet och service. IT-avdelningen kritiska kvalitetsfaktorer är uppdelade i fyra perspektiv vilka följs upp genom kvalitetsindikatorer. Per Garenius Förvaltningschef Anders Siljeholm IT-chef SML-IT Lysekils kommun, Lysekil Tel: Fax: registrator@lysekil.se
3 Tjänsteskrivelse Sid 2/2 Dnr ITN Bilaga Uppföljningsrapport 2, april 2018 Beslutet skickas till Ekonomienheten i Sotenäs kommun Ekonomienheten i Munkedals kommun Ekonomiavdelningen i Lysekils kommun Kommunstyrelseförvaltningen Lysekils kommun, Lysekil Tel: Fax: registrator@lysekil.se
4 Uppföljningsrapport IT-nämnd
5 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning Verksamhet Verksamhetens grunduppdrag Verksamhetens kritiska kvalitetsfaktorer och kvalitetsindikatorer Målgrupp Verksamhet Medarbetare Ekonomi Utvecklingsmål och indikatorer Verksamhetsstöd Lärande organisation Sammanfattande analys och slutsats av utvecklingsmål Ekonomi Resultat och prognos Resultat och prognos verksamhet Ekonomisk analys Investeringsuppföljning IT-nämnd, Uppföljningsrapport U (10)
6 1 Sammanfattning Lysekils kommuns vision och värdegrund utgör tillsammans med Sotenäs- och Munkedals kommuns visioner och strategier samt kommunala och statliga styrdokument verksamhetens grunduppdrag. Grunduppdraget är utgångspunkt för arbetet med finansiella mål, resursfördelning och utveckling. För att kvalitetssäkra verksamheten ska också faktorer och indikatorer som mäter verksamheten vara kopplade till grunduppdraget. Händelser under perioden Under perioden så ha IT-avdelningen haft personalomsättningar i form av att två tekniker avslutat sina tjänster för att gå till andra externa utmaningar. Dessa tjänster återbesattes i tid med gott resultat. Arbetet med att effektivisera och förbättra IT-avdelningens leverans av tjänster genomförs med utbildning i LEAN samt att i arbetsgrupper arbeta fram nya rutiner. Arbetet med digitaliseringen har tagit rejält med fart under perioden i hela SML, detta märks i att listan med önskade kartlagda och körbara processer (e-tjänster) blir längre och längre. Detta innebär att kommunerna (Digitaliseringsråden) får prioritera listan, då efterfrågan är större än leveranstakten. Då detta är och kommer vara ett fokusområde så bör det tillföras resurser. I kommunernas arbete med att uppfylla de nya direktiv och lagar som kommer under året (GDPR samt säkerhetsskyddslag), så är IT-avdelningen ett gott stöd. IT-nämnd, Uppföljningsrapport U (10)
7 2 Verksamhet IT-nämnden IT-nämndens sammansättning består av 6 ordinarie ledamöter samt 6 ersättare, med vardera från respektive SML kommun (Sotenäs, Munkedal, Lysekil). Nämndens uppdrag är att inom ramen för IT-nämndens reglemente samt samverkansavtalet leda de samverkande kommunernas gemensamma IT-avdelning. Verksamheten ansvarar utifrån fastställda förutsättningar och ramar för en effektiv och ändamålsenlig IT- försörjning, omfattande; IT-avdelningen Verksamheten omfattar IT i respektive kommun. Verksamheten ansvarar utifrån fastställda förutsättningar och ramar för en effektiv och ändamålsenlig IT- försörjning, omfattande; Upprätthållande av serv Stödja kommunstyrelsen i framtagandet av strategiska IT- Förvaltning av strategiska planer för IT Den gemensamma IT avdelningen uppgift är att tillhandahålla IT-drift, support, förvaltning samt utveckling av Sotenäs, Munkedals och Lysekils IT-miljö. 3 Verksamhetens grunduppdrag 3.1 Verksamhetens kritiska kvalitetsfaktorer och kvalitetsindikatorer En kritisk kvalitetsfaktor är av särskild betydelse för verksamhetens kvalitet och service. Den kritiska kvalitetsfaktorn utgår från verksamhetens grundläggande uppdrag. Kvalitetsfaktorerna är indelade i fyra perspektiv; målgrupps-, verksamhets-, medarbetar- och ekonomiperspektiv. De kritiska kvalitetsfaktorerna följs upp genom kvalitetsindikatorer. En indikator är ett mätvärde som visar om kommunen är på rätt väg eller inte. Observera att utfall som presenteras nedan är det senaste rapporterade värdet Målgrupp Kvalitetsfaktor Kvalitetsindikator Utfall Gott bemötande Andel kunder som är nöjda med bemötandet 80% Vara ett aktivt och kreativt stöd för verksamheternas digitalisering Väl fungerande arbetsplats för våra användare Antal kartlagda processer 16 Process för hantering av förbättringsförslag. Trenden är att arbetsplatserna fungerar bra. Analys och slutsats Arbetet med att ge god service är en alltid pågående process. IT-avdelningen arbetar alltid med ständiga förbättringar, såsom att öka effektiviteten med hjälp av ramverket ITIL samt LEAN. IT-nämnd, Uppföljningsrapport U (10)
8 Antalet processer som verksamheterna vill ha hjälp med att kartlägga, optimera samt automatisera har ökat mycket under perioden. Detta är mycket positivt och visar att digitaliseringen börjar ta fart inom SML. En enkät skickades ut till 790 tillsvidareanställda, 119 svar inkom. Exempel på frågeställningar visas nedan (hela resultatet med som bilaga), dock visar resultatet på att arbetsplatserna fungerar bra. IT-nämnd, Uppföljningsrapport U (10)
9 IT-nämnd, Uppföljningsrapport U (10)
10 3.1.2 Verksamhet Kvalitetsfaktor Kvalitetsindikator Utfall Fungerande rutin för felanmälan via 3580.se Fungerande beställningsrutin Fungerande samarbete och dialog med verksamheterna i syfte att säkerställa gemensamma förväntningar mål och prioriteringar. Korrekt och transparent debitering av digitala verktyg i rätt tid och till rätt mottagare Andel kunder som är nöjda med rutin för felanmälan och beställning via Redovisas i U3 Andel kunder som är nöjda med rutin för felanmälan och beställning via Redovisas i U3 Antal dialogmöten. Samtliga är genomförda och materialet är överlämnat till beställaren. 100 Rätt faktureringsunderlag 100% Analys och slutsats IT-avdelningen har under de senaste sex månaderna fokuserat på att få till ett bra och transparent flöde avseende debiteringsrutiner. Så här såg processen ut innan; Denna innehöll mycket manuell hantering med risk för felkällor. Så här ser processen ut nu; IT-nämnd, Uppföljningsrapport U (10)
11 Mycket är automatiskt direkt från källsystem samt att meddelande till chefer m.fl. om vad de har för digitala verktyg, telefonanknytningar mm som kostar pengar skickas Medarbetare Kvalitetsfaktor Kvalitetsindikator Utfall God arbetsmiljö Sjukfrånvaro 5,4 % Säkra resor Låg stressnivå Fordonen är en naturlig del i SAM-arbetet och ingår i skyddsronderna. Andel medarbetare som känner en låg stressnivå. Enkät genomförs i samband med medarbetarsamtal under hösten Redovisas i årsredovisning. Långsiktig kompetensförsörjning Antal fortbildningar 48 Influensaperioden i februari ger till följd en någon höjning av sjukfrånvaron. Inga åtgärder bedöms behövas. Analys och slutsats 100% 0% IT-nämnd, Uppföljningsrapport U (10)
12 3.1.4 Ekonomi Kvalitetsfaktor Kvalitetsindikator Utfall Budget i balans Budgetavvikelse 0 % Rätt licensieringsnivå avseende Microsoftlicenser Andel rätt licensiering av Microsoftprodukter 100% Siths-kortutgivning Antal utgiva Sithtskort inom SML 50 Analys och slutsats IT-nämnden bedöms hålla budget 2018 vilket innebär att IT-nämnden uppfyller lagreglerna för god ekonomisk hushållning. 4 Utvecklingsmål och indikatorer Observera att utfall som presenteras nedan är det senaste rapporterade värdet. 4.1 Verksamhetsstöd Utvecklingsmål Indikator Utfall Öka stödet i verksamheternas digitaliseringsarbete. Genom ett samarbete med Högskolan Väst, så har vi nu en studentmedarbetare (Co-opstudent) som arbetar som e-tjänsteutvecklare. Detta ger IT-avdelningen möjligheteter att stödja verksamheternas behov i sin digitalisering. Trenden är att behoven ökar, och därmed ökar kravet på adekvat stöd i deras verksamhetsutveckling. 4.2 Lärande organisation Utvecklingsmål Indikator Utfall Öka antalet kartlagda processer där ITavdelningen har varit ett aktivt stöd. Tydliggöra våra digitala verktyg i processutvecklingen. Dra nytta av samverkan mellan avdelningar, förvaltningar och kommunerna. Detta arbete är i full gång och trenden är att behovet av stöd ökar. 4.3 Sammanfattande analys och slutsats av utvecklingsmål Arbetet med ständiga förbättringar och processkartläggning har under 2017 och fram tills nu börjat ge frukt. Dock så fortsätter arbetet med ständiga förbättringar och anpassa ITavdelningens verksamhet till våra målgruppers behov. Att lyckas med digitaliseringen kräver ett gott digitalt ledarskap. Där digitaliseringstakten är hög, där hittar vi också chefer som tagit på sig ansvaret att driva förändringen. Där ledarskapet inte finns där finns inte heller någon förändring. Så därför fortsätter arbetet Att leva upp till Digital agenda kräver uthållighet, engagemang och resurser samt viljan att förändra verksamheterna till att leva upp till nyttan. De tre digitaliseringsråden har börjat få prioritera SML s digitaliseringsbehov, då efterfrågan blir större och större från verksamheterna. Fortsätter detta som vi tror så måste det tillsättas mer resurser. IT-nämnd, Uppföljningsrapport U (10)
13 5 Ekonomi 5.1 Resultat och prognos Belopp i mnkr Budget helår Budget ack Utfall ack Utfall ack föreg år Prognos utfall helår Intäkter 27,2 9,1 9,9 9,1 29,2 Personalkostnader -12,9-4,2-4,6-3,9-14 Övriga kostnader -14,3-4,8-5,2-5,0-15,1 Kapitalkostnader Nettokostnader 0,0 0,1 0,1 0,2 0,1 Budget nettokostnader 0 0 0,1 0 0 Budgetavvikelse 0,0 0,1 0,0 0,2 0,1 5.2 Resultat och prognos verksamhet Verksamhet/enhet tkr Budget helår Budget ack Utfall ack Prognos utfall Avvikelse buprognos Summa IT-nämnden har bara en verksamhet. 5.3 Ekonomisk analys IT-nämnden ligger i paritet med budget Dock kommer kostnaderna troligen öka under året, men täckas av ökade intäkter. IT-nämnden kommer 2018 att ha +/- 0 i resultat på årsbasis. 6 Investeringsuppföljning Investering i tkr Budget Utfall ack Prognos Summa Kommentar IT-nämnden har inga pågående investeringar. IT-nämnd, Uppföljningsrapport U (10)
14 Tjänsteskrivelse IT-avdelningen Datum Dnr ITN 2017-xxx Uppföljning Intern kontroll 2018, IT-nämnden Sammanfattning Redovisning av upprättad intern kontroll 2018 för IT-nämndens verksamhet. Granskning är genomförd utifrån reglemente och anvisningar för intern kontroll. Där det framkommit brister har åtgärdsförslag upprättats. Förslag till beslut IT-nämnden godkänner avdelningens uppföljning av intern kontroll 2018 och ger avdelningen i uppdrag att arbeta med föreslagna åtgärder, samt återrapportera genomförda åtgärder senast december Ärendet Kommunfullmäktige har antagit Reglemente för intern kontroll i Lysekils kommun och kommunstyrelsen antog Anvisning för genomförande av intern kontroll Lysekils kommun IT-avdelningen har genomfört intern kontroll i enlighet med ordförandebeslut som redovisades vid nämnd Granskning, intern kontroll, har genomförts inom två områden: Beställning av digitalt verktyg (dator/surfplatta). Egenkontroll som syftar till att säkerställa funktionen i verksamheterna och att det ges lämpligt IT-stöd i rätt tid på rätt nivå. Uppföljning av intern kontroll har dokumenterats i det digitala ledningssystemet Stratsys. Avdelningens synpunkter Kontroll och resultat anges i bifogade rapporter. Där brister kunde påvisas har åtgärdsförslag angivits. Per Garenius Förvaltningschef Anders Siljeholm IT-chef Sara Herrmann IT-handläggare Lysekils kommun, Lysekil Tel: Fax: registrator@lysekil.se
15 Tjänsteskrivelse Bilaga Intern kontroll IT-nämnden 2018 uppföljning Beslutet skickas till Ekonomienheterna i SML Kommunstyrelsen Lysekils kommun, Lysekil Tel: Fax: registrator@lysekil.se
16 Intern kontroll - uppföljning IT-nämnd 2018
17 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning av internkontrollarbetet under det gångna året Risker som hanterats under året Genomförda granskningar Beställning av digitalt verktyg (dator/surfplatta) Egenkontroll Övriga åtgärder... 9 IT-nämnd, Intern kontroll - uppföljning 2(9)
18 1 Sammanfattning av internkontrollarbetet under det gångna året IT-avdelningen har enligt IT-nämndens beslut granskat två olika kontrollområden under 2018: Beställning av digitalt verktyg Egenkontroll Syfte med intern kontroll är att uppmärksamma brister i kontrollmoment och rutiner, som sker löpande i den dagliga verksamheten. Vid granskningsaktiviteterna hittades mindre avvikelser. IT-avdelningen bör se över rutiner vid beställning. 2 Risker som hanterats under året Sannolikhet 1 Konsekvens Hög Totalt: 2 Hög Medel Låg Sannolikhet Konsekvens 4 Sannolik (mycket troligt att fel uppstår) Allvarlig (Är så allvarlig att fel inte får inträffa) 3 Möjlig (finns en möjlig risk) Kännbar (Uppfattas som besvärande) 2 Mindre sannolik (risken är Lindrig (Uppfattas som liten) mycket liten) 1 Osannolik (risken är obefintlig) Försumbar (Är obetydlig) IT-nämnd, Intern kontroll - uppföljning 3(9)
19 Perspektiv Process/rutin Risk Sannolikhet Konsekvens Målgrupp Beställning av digitalt verktyg (dator/surfplatt a) 1 Vi har inga tydliga rutiner gällande livscykelhantering av digitalt verktyg, svårigheter med att beställa och felanmäla. Egenkontroll 2 Risken är att vi ser att det är grönt i våra system, men verkligheten visar något annat. 4. Sannolik 3. Kännbar 3. Möjlig 3. Kännbar 3 Genomförda granskningar Process/rutin: 3.1 Beställning av digitalt verktyg (dator/surfplatta) Granskningsaktivitet: Är mottagaren nöjd med beställningen Syfte med granskning Att säkerställa funktionen i verksamheten och att lämpligt IT-stöd ges i rätt tid på rätt nivå. Tillvägagångssätt Tagit fram alla slutförda beställningar av digitala verktyg under oktober-december 2017, 58 st. Faktainsamling har skett via enkätverktyget Forms i MS Office 365. Resultat och iakttagelser som gjorts vid granskningen IT-nämnd, Intern kontroll - uppföljning 4(9)
20 Brister Leveransbesked/bekräftelse - Saknas rutiner för uppföljning vid beställning. Förslag till åtgärder Rutinbeskrivning Process/rutin: 3.2 Egenkontroll Granskningsaktivitet: Kontroll av IT-funktion på arbetsplats Syfte med granskning Att säkerställa funktionen i verksamheten och att lämpligt IT-stöd ges i rätt tid på rätt nivå. Tillvägagångssätt För att säkerställa egenkontrollsenkätens riktighet, så genomfördes en enkät som skickades till 790 slumpvis utvalda användare, fördelat på respektive kommun. Det inkom 119 svar, dessa svar visar entydigt på att resultatet vid egenkontroll är riktig. Faktainsamling har skett via enkätverktyget Forms i MS Office 365. IT-nämnd, Intern kontroll - uppföljning 5(9)
21 Resultat och iakttagelser som gjorts vid granskningen IT-nämnd, Intern kontroll - uppföljning 6(9)
22 IT-nämnd, Intern kontroll - uppföljning 7(9)
23 Förslag till åtgärder Återkoppling - IT-avdelningen kontaktar berörda för åtgärd. IT-nämnd, Intern kontroll - uppföljning 8(9)
24 4 Övriga åtgärder Övriga åtgärder avser de åtgärder som tillkommit utanför granskningarna, dvs som kan ha identifierats innan en granskning skett i samband med t.ex. en riskanalys. Åtgärderna följs upp löpande under året allteftersom åtgärderna är avslutade. Åtgärder visas med olika statussymboler som indikerar i vilken mån den är avslutad eller pågående. Statusalternativen innebär: Föreslagen åtgärd Pågående Pågående med avvikelse Avslutad IT-nämnd, Intern kontroll - uppföljning 9(9)
25 DELEGATIONSBESLUT 1/2018 Datum Dnr ITN IT-avdelningen Madelene Johansson, Attesträtt ansvar 3000 från och med IT-nämnden har delegerat beslutanderätten att utse attestanter till IT-chefen, , 8. Beslut enligt delegationsordning ITN , nr 11. IT-chefens beslut IT-chefen, Anders Siljeholm, beslutar att Hans Gunnarsson har rätt att attestera ansvar 3000 med tillhörande koddelar från och med Lysekil För IT-nämnden Anders Siljeholm IT-chef SML-IT Lysekils kommun, Lysekil Tel: Fax:
26 @sotenäs kommun Dnr 2o l Ansvarsprövning - IT-nämnden KF S 33 Kommunrevisionen har granskat lt-nåimndens arbete och tillstyrker att lt-nämnden och dess ftirtroendevalda beviljas ansvarsfrihet. Kommu nfu llmäktiges beslut Kommu nfu ll mäktlge I Sa mmåntrådcsprotokoll I ZO to-p*ss D\z\ Kommunfullmäktige beviljar lt-nämnden och dess ftirtroendevalda ansvarsfrihet ftir ãß 2017 Protokollsanteckning I handläggningen av Éirendet deltar endast de ledamöter som enligt 5 kapitlet 47 $ kommunallagen har rätt att göra det. Skickas till Munkedals och Lysekils kommuner LYSEKIL Regi S KOM straturen MUN Dnr, COtf-ooo (,ro 7.4 ry L... signatur: Rätt 1lk raget intygar: 16(59)
27 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 13(29) KOMMUNFULLMÄKTIGE Sammanträdesdatum Dnr: KS Bokslut 2017 för IT-nämnden Sammanfattning IT-nämnden ansvarar utifrån fastställda förutsättningar och ramar för en effektiv och ändamålsenlig IT-försörjning, omfattande; - Ansvarar för ändamålsenlig leverans av IT - Upprätthållande av servicenivåer och kvalitet för tillhandahållna tjänster - Efterlevnad av regler, riktlinjer och styrande verksamhetsbehov - Förvaltning av strategiska planer för IT En verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2017 är upprättad och hanteras i IT-nämnden den 26 mars Under 2017 har införandet av fritt wifi (trådlöst internet) påbörjats i kommunerna. Ett införande i linje med den fortsatta digitaliseringen av kommunerna. Under året har en flytt till nya lokaler skett som innebär att arbetsmiljön förbättrats avsevärt. Inga större incidenter har skett utan verksamheten har fungerat tillfredställande i för hållande till uppdraget. IT-nämnden redovisar ett överskott på 0,14 mnkr för Beredning Ekonomichefen och kommunchefens tjänsteskrivelse Årsrapport 2017 för IT-nämnden. Kommunstyrelsens arbetsutskott , 72. Kommunstyrelsen , 85. Kommunstyrelsens förslag till beslut Kommunfullmäktige beslutar att godkänna upprättad verksamhetsberättelse Beslut Kommunfullmäktige beslutar att godkänna upprättad verksamhetsberättelse Expedieras Ekonomienheten IT-nämnden Akten Justerandes sign Utdragsbestyrkande
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL IT-NÄMND. Sammanträdestid: Kl
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL IT-NÄMND Sammanträdestid: 2018-05-28 Kl. 15.30-16.25 Lokal: Konferensrum på IT-avdelningen, Gullmarsvägen 2A, Lysekil Ledamöter och tjänstgörande ersättare: Christina Gustafson (S),
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL IT-NÄMND. Sammanträdestid: Kl
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL IT-NÄMND Sammanträdestid: 2018-03-26 Kl. 15.30-16.35 Lokal: Konferensrum på IT-avdelningen, Gullmarsvägen 2A, Lysekil Ledamöter och tjänstgörande ersättare: Christina Gustafson (S),
1. Per Garenius, ny förvaltningschef från , presenterar sig. 2. Årsrapport 2017 för IT-nämnden Bilaga 1 (omedelbar justering)
IT-nämnden KALLELSE/FöREDRAGNINGSLISTA IT-NÄMNDEN kallas till sammanträde måndagen den 26 mars kl. 15.30 Plats: IT-avdelningen, Gymnasievägen 2 A, 453 34 LYSEKIL Ärende Bilaga 1. Per Garenius, ny förvaltningschef
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL IT-NÄMND. Sammanträdestid: Kl
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL IT-NÄMND Sammanträdestid: 2017-05-29 Kl. 15.30-16.30 Lokal: Konferensrum på IT-avdelningen, Gullmarsvägen 2A, Lysekil Ledamöter och tjänstgörande ersättare: Christina Gustafson (S),
4. Tertialrapport 2 per 31 augusti 2016 Bilaga Rapport intern kontroll ITN Bilaga 2
Kommunstyrelseförvaltningen KALLELSE/FöREDRAGNINGSLISTA IT-NÄMNDEN kallas till sammanträde tisdagen den 18 oktober kl 13. 15.3 Plats: Gäven, stadshuset, Lysekil. Ärende Bilaga 1. Val av justerare Förslag
Plan för intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden
Plan för intern kontroll 2019 Kultur- och fritidsnämnden Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Riskmatris... 5 1.2 Kontrollmoment- urval till intern kontrollplan... 6 1.3 Arbetsuppgifterna ryms inte
Plan för intern kontroll Barn- och utbildningsnämnden
Plan för intern kontroll 2019 Barn- och utbildningsnämnden Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Riskmatris... 5 2 Kontrollmoment - urval till intern kontrollplan... 6 2.1 Arbetsuppgifterna ryms inte
Granskning av intern kontroll. Söderhamns kommun. Revisionsrapport. Februari 2011. Micaela Hedin Certifierad kommunal revisor
Granskning av intern kontroll Söderhamns kommun Revisionsrapport Februari 2011 Micaela Hedin Certifierad kommunal revisor Robert Heed Revisionskonsult Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 1. Inledning...
Riktlinjer för intern kontroll
Riktlinjer för intern kontroll KS 2018-12-05 161 Dokumenttyp Riktlinjer Gäller för Samtliga förvaltningar i Bjuvs kommun Version 2 Giltighetsperiod Tillsvidare Dokumentägare Kommunchef Beslutat/antaget
LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2014-01-15
LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2014-01-15 13 (18) 11 REGLEMENTE SAMT ANVISNINGAR FÖR INTERN KONTROLL Dnr: LKS 2014-04-042 Ekonomienheten har utarbetat förslag för ett gemensamt arbetsförfarande
Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun
Reglemente för intern kontroll Krokoms kommun Fastställd av: Kommunfullmäktige, dnr Ks 14/344. Datum: 9 dec -14 Författare: Sara Anselmby Innehåll 1 Syfte... 7 2 Organisation av intern kontroll... 8
Uppföljning av granskning 2014 Intern kontroll. Smedjebackens kommun
www.pwc.se Revisionsrapport Uppföljning av granskning 2014 Intern kontroll Hans Gåsste Linnéa Grönvold November 2015 Innehåll Sammanfattning... 2 Inledning... 3 1.1. Bakgrund... 3 1.2. Uppdraget... 3 1.3.
IT-NÄMNDEN. kallas till sammanträde måndagen den 23 oktober kl Plats: IT-avdelningen, Gymnasievägen 2 A, LYSEKIL
Kommunstyrelseförvaltningen KALLELSE/FöREDRAGNINGSLISTA IT-NÄMNDEN kallas till sammanträde måndagen den 23 oktober kl. 15.30 Plats: IT-avdelningen, Gymnasievägen 2 A, 453 34 LYSEKIL Ärende Bilaga 1. Val
Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun
Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun Antaget av kommunfullmäktige 2012-11-26--27, 182 Innehållsförteckning Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun...1 Inledning...1 Internkontroll...1 Organisation
Internkontrollplan 2019
MILJÖFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Anna Nilsson 2019-02-08 MHN-2019-649 Till miljö- och hälsoskyddsnämndens sammanträde den 13 februari 2019 Internkontrollplan 2019 Förslag till beslut:
Riktlinje för Intern kontroll
Riktlinje för Intern kontroll Antaget av: Kommunstyrelsen den 2018-01-29 Datum för revidering: 2019-03-29 Ansvarig för revidering: Ekonomiavdelningen Diarienr.: Publicering - extern: www.nybro.se/politik-kommun/
Strategi Program Plan Policy >>Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för intern kontroll
Strategi Program Plan Policy >>Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Riktlinjer för intern kontroll Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2017-10-19, 128 För revidering ansvarar: För ev. uppföljning och
Policy för intern kontroll
Grästorps kommun Kommunförvaltningen Allmän verksamhet Styrdokument Dnr 160/2016 Policy för intern kontroll Fastställd av Kommunfullmäktige 2016-06-13 50. Uppdateras före 2020-12-31. 1/6 Inledning I kommunallagen
Ovanåkers kommun. Ansvarsgranskning av kommunstyrelsen och nämnderna med inriktning mot intern kontroll. Revisionsrapport
Ansvarsgranskning av kommunstyrelsen och nämnderna med inriktning mot intern kontroll Revisionsrapport KPMG AB Antal sidor: 9 Innehåll 1. Sammanfattning och kommentarer/rekommendationer 1 2. Uppdrag 2
Socialnämndens arbetsutskott PROTOKOLL Riskbedömning inför internkontrollplan Beslut. Arbetsutskottet beslutar
Socialnämndens arbetsutskott Utdrag ur PROTOKOLL 2015-12-17 75 Riskbedömning inför internkontrollplan 2016 Beslut Arbetsutskottet beslutar att verksamhetskontroller och socialchef ska sammanställa de punkter
Stadsledningskontorets system för intern kontroll
Bilaga Stadsledningskontorets system för intern kontroll Inledning I dokumentet redovisas de grundläggande lagarna och reglerna som styr den interna kontrollen samt en definition av begreppet intern kontroll
Delårsbokslut jan-april 2016 för Lönenämnden
2016-05-02 Dnr: LNSML 2016-2 TJÄNSTESKRIVELSE Delårsbokslut jan-april 2016 för Lönenämnden Lönenämnden har upprättat förslag till delårsbokslut april 2016. Prognosen för helåret 2016 beräknas till ett
Kommunledning. Ärendenr: 2016/61 Fastställd: KS Reviderad: KS RIKTLINJE. Intern kontroll
Kommunledning Ärendenr: 2016/61 Fastställd: KS 2016-03-09 Reviderad: KS 2017-06-28 RIKTLINJE Intern kontroll 2/8 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Inledning... 3 1.1 Syfte... 3 1.2 God
Miljö- och hälsoskyddsnämndens plan för intern kontroll 2014
1 (3) MILJÖ- OCH HÄLSOSKYDDSNÄMNDEN Datum Diarienummer 2014-01-08 2013-005797- AD Miljö- och hälsoskyddsnämndens plan för intern kontroll 2014 Reglemente för intern kontroll 1 ger anvisningar för hur intern
Plan för intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden
Plan för intern kontroll 2018 Kultur- och fritidsnämnden Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Riskmatris... 5 2 Kontrollmoment - urval till intern kontrollplan... 6 2.1 Försämrad kvalitets- och måluppfyllelse...
Lönenämnden 2015-11-12
Lönenämnden 2015-11-12 MUNKEDALS KOMMUN SOTENÄS KOMMUN LYSEKILS KOMMUN Lönenämnden Mandattid: 2015-2018 Ordinarie Said Lundin (S) Munkedals kommun Rolf Henriksson (M) Munkedals Kommun Helene Stranne (M)
Kommunrevisionen: Granskning av intern kontroll 2016
STADSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN Handläggare Rinander Barbro Datum 2017-09-19 Diarienummer GSN-2017-1376 Gatu- och samhällsmiljönämnden Kommunrevisionen: Granskning av intern kontroll 2016 Förslag till beslut
GULLSPÅNGS KOMMUNER Sammanträdesdatum Sida IT-nämnden
IT-nämnden 2017-02-13 1 Plats och tid Kommunhuset, Röda rummet, Töreboda, måndagen den 13 februari 2017, klockan 10.00 11.05 Beslutande Johan Abrahamsson (M), ordförande, Mariestads kommun Bengt Sjöberg
Sekreterare:... Madelene Johansson ANSLAGSBEVIS:
1/11 Utbildningsnämnden Sammanträdestid: 2018-05-29, kl. 14.00-16.00 Lokal: Ledamöter och tjänstgörande ersättare: Jeanette Janson (LP) vice ordförande Anders Söfting (S) ersätter Kent Olsson (M) Anders
Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 144 Dnr KS/2017:294. Redovisning av kommungemensamma kontrollmoment
Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Arbetsutskott 2018-10-01 1 (1) Sida 144 Dnr KS/2017:294 Redovisning av kommungemensamma kontrollmoment Bakgrund Kommunstyrelsen fastställde vid sitt sammanträde
Reglemente för intern kontroll
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2015:6-042 Reglemente för intern kontroll Antagen av kommunfullmäktige 2015-08-27 102 1 Reglemente för intern kontroll Syfte med reglementet 1 Syfte Detta reglemente syftar
Sammanfattande bedömning/förslag till åtgärder från revisionen PwC kom fram till följande:
1/3 Tjänsteskrivelse Datum: 2015-08-12 Förvaltning: Kommunstyrelseförvaltningen Handläggare: Sven Hagberg Telefon: 0523-61 10 32 E-post: sven.hagberg@lysekil.se YTTRANDE TILL KOMMUNREVISIONEN ÖVER RAPPORT
Intern kontroll 2011 Kommunstyrelsen och nämnderna
Intern kontroll 2011 Kommunstyrelsen och nämnderna Vänersborgs kommun Revisionsrapport Mars 2012 Henrik Bergh Uppdrag och genomförande... 3 Sammanfattning... 3 GRANSKNINGSIAKTTAGELSER... 4 Synpunkter i
Sida 1(8) Regler för internkontroll. Styrdokument
Sida 1(8) Regler för internkontroll Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Regler Beslutad av Kommunfullmäktige 201-10-0 154 Dokumentansvarig Kommunchefen Reviderad av (8) Innehållsförteckning Regler
Kommunrevisionens granskning av kommunstyrelsens uppsiktsplikt
1 (5) 3 Dnr 2017/00469 194 Kommunrevisionens granskning av kommunstyrelsens uppsiktsplikt s beslut 1 beslutar att lämna svar till revisionen angående kommunstyrelsens uppsiktsplikt enligt yttrande nedan.
Granskning intern kontroll
Revisionsrapport Granskning intern kontroll Kinda kommun Karin Jäderbrink Cert. kommunal revisor Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning 1 2 Bakgrund 2 2.1 Uppdrag och revisionsfråga 2 2.2 Avgränsning
Plan för intern kontroll 2017
Plan för intern kontroll 2017 Innehåll 1. Plan för intern kontroll 2017... 3 1.1. Inledning... 3 1.2. Sammanfattning av plan för intern kontroll 2017... 3 1.3. Ansvarsfördelning mellan nämnd och förvaltning...
REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr R 22 1 (9) REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL Fastställt av kommunfullmäktige 2007-06-04, 56 Syfte reglementet 1 Syfte Detta reglemente syftar till att säkerställa att styrelser och
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
m "')\.'(U ''> KOMMUNSTRYRELSENS AU l' o Sammanträdesdatum.~ TRANAS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2015-12-01 Sida 18(35) 283 Dnr 645/14 Uppföljning kvalitetskontrollplan 2015 för kommunledningsförvaltningen
Reglemente Fastställd i Kommunfullmäktige 13-06-17
1 Reglemente Fastställd i Kommunfullmäktige 13-06-17 Innehållsförteckning - Syfte med reglemente. 1 Syfte... Sid 3 - Organisation av intern kontroll 2 Kommunstyrelsen... Sid 3 3 Nämnderna... Sid 3 4 Förvaltningschef...
Reglemente för ekonomisk förvaltning och intern kontroll avseende Norrköpings kommuns nämnder och förvaltningar
Riktlinje 2011-05-30 Reglemente för ekonomisk förvaltning och intern kontroll avseende Norrköpings kommuns nämnder och förvaltningar KS-584/2010 Detta reglemente gäller från och med den 1 januari 2005.
Bilaga 2 Regler och riktlinjer för budget och uppföljning
Bilaga 2 Regler och riktlinjer för budget och uppföljning Stadsbyggnadskontoret ska bedriva sin verksamhet på ett sådant sätt att kontoret bidrar till uppfyllelsen av de mål som fastställts i kommunfullmäktiges
Hofors kommun. Intern kontroll. Revisionsrapport. KPMG AB Mars 2011 Antal sidor: 10
Revisionsrapport KPMG AB Antal sidor: 10 Innehåll 1. Sammanfattning 1 2. Bakgrund 3 3. Syfte 3 4. Avgränsning 3 5. Revisionskriterier 4 6. Ansvarig styrelse/nämnd 4 7. Metod 4 8. Projektorganisation 4
TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr B 17:1
TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr B 17:1 Kf 6/2017 Dnr Ks 2016/319 Reglemente för intern kontroll Antagen av kommunfullmäktige 6 februari 2017, Kf 6. Gäller från datum: 1 mars 2017. Dokumentansvarig
Årsrapport kommunfullmäktige 2017
PROTOKOLLSUTDRAG 16:1 Kommunstyrelsen KS 37 2018-02-28 1/2 Dnr KS/2018:97-012 Årsrapport kommunfullmäktige 2017 Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att 1. godkänna Årsrapport 2017
Lönenämnden 2014-05-19
Lönenämnden 2014-05-19 MUNKEDALS KOMMUN SOTENÄS KOMMUN LYSEKILS KOMMUN Lönenämnden Mandattid: 2014-01-01-2014-12-31 Ordinarie Said Lundin (S) Munkedals kommun Christer Börjesson (M) Munkedals Kommun Helene
Internkontrollplan 2017 för kommunstyrelsen - intern kontrollplan - återrapportering KS2016/810/01
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2017-11-23 1 (2) Kommunstyrelsen Internkontrollplan 2017 för kommunstyrelsen - intern kontrollplan - återrapportering KS2016/810/01 Förslag till beslut Kommunstyrelsen godkänner
Plan för intern kontroll Barn- och utbildningsnämnden
Plan för intern kontroll 018 Barn- och utbildningsnämnden Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Riskmatris... 4 Nämndövergripande... 5.1 Försämrad kvalitet och måluppfyllelse... 5. Arbetsmiljöansvaret
Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun
Reglemente för intern kontroll Krokoms kommun Fastställd av: Kommunfullmäktige, dnr KS 17/261. Datum: 6 december 2017 Författare: Åke Wilhelmsson Innehåll 1 Syfte... 7 2 Organisation av intern kontroll...
Reglemente för internkontroll
1 Handläggare Carina Brofeldt Datum 2015-11-02 Diarienummer Reglemente för internkontroll Syftet med reglementet 1 Syfte Detta reglemente syftar till att säkerställa att såväl den politiska som den professionella
REGLEMENTE INTERN KONTROLL HAGFORS KOMMUN
REGLEMENTE INTERN KONTROLL HAGFORS KOMMUN Reglemente för intern kontroll 1 Syfte Reglementet syftar till att säkerställa att styrelsen, nämnden och de kommunala bolagen upprätthåller en tillfredsställande
Ärende 18. Internkontroll 2016 kommunövergripande
Ärende 18 Internkontroll 2016 kommunövergripande Tjänsteskrivelse 1 (5) KS 2015.0375 Kommunstyrelsen Internkontrollplan kommunövergripande för Karlskoga kommun 2016 Sammanfattning Syftet med internkontrollen
Reglemente för internkontroll
Kommunstyrelseförvaltningen REGLEMENTE Reglemente för internkontroll "Dubbelklicka - Infoga bild 6x6 cm" Dokumentnamn Fastställd/upprättad av Dokumentansvarig/processägare Reglemente för internkontroll
Yttrande över övergripande granskning av socialnämnden 2011
Allmänna utskottet 2012 06 07 49 5 Socialnämnden 2012 06 20 103 8 Dnr 2011/645 70 Yttrande över övergripande granskning av socialnämnden 2011 Bilagor: Övergripande granskning av socialnämnden 2011 Tjänsteutlåtande
Riktlinje för riskanalys och intern kontroll
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Riktlinje för riskanalys och intern kontroll Ett normerande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om 17 juni 2015. Dokument-ID Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida [XX-00-00]
Sammanträdestid: kl Ajournering kl Borgmästaren, Lysekils stadshus Madelene Johansson.
1 (9) Byggnadsnämnden Sammanträdesprotokoll Sammanträdestid: 2018-03-26 kl. 09.15-11.40 Ajournering kl 11.05-11.10 Lokal: Beslutande ledamöter och tjänstgörande ersättare: Bo Göthesson (S), ordf. Mikael
Sammanträdesprotokoll Sida 1 (5) Miljönämnden Plats och tid: Strömsalen, Kinnaströms Företagscenter, Kinna, kl.
Sammanträdesprotokoll Sida 1 (5) Omfattning: 25 Plats och tid: Strömsalen, Kinnaströms Företagscenter, Kinna, kl. 13:00-16:15 Beslutande: Bengt Ferm (M) Ragnar Nilsson (C) Thomas Larsson (MP) Elise Arnell
Strategi Program Plan Policy >> Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Chefsplattform
Strategi Program Plan Policy >> Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Chefsplattform Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2017-11-16, 153 För revidering ansvarar: För ev. uppföljning och tidplan för denna
Sammanträdande organ Socialnämnden Tid Tisdagen den 19 december 2017, kl. 16:00 Plats
KALLELSE Datum 2017-12-12 Sammanträdande organ Socialnämnden Tid Tisdagen den 19 december 2017, kl. 16:00 Plats Hellqvistsalen, kommunhuset Förslag till justerare: Förslag till ersättare för justerare:
GULLSPÅNGS KOMMUNER Sammanträdesdatum Sida IT-nämnden
IT-nämnden 2017-12-12 51 Plats och tid Kommunhuset, Blå rummet, Töreboda, tisdagen den 12 december 2017, klockan 8.30 10.20 Beslutande Johan Abrahamsson (M), ordförande, Mariestads kommun Bengt Sjöberg
Sammanträdestid: kl :00. Borgmästaren, Lysekils stadshus. Bo Göthesson. Bo Gustafsson ANSLAGSBEVIS:
1 (10) Byggnadsnämnden Sammanträdesprotokoll Sammanträdestid: 2016-06-16 kl. 09.15 12:00 Lokal: Beslutande ledamöter och tjänstgörande ersättare: Bo Göthesson (S), ordf. Mikael Wennergren (LP), vice ordf.
REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN
REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN Syfte med reglementet 1 Syfte Detta reglemente syftar till att säkerställa att kommunstyrelsen, nämnder och bolagsstyrelser upprätthåller en tillfredsställande
Reglemente för intern kontroll för Älmhults kommun Antaget av kommunfullmäktige , 119.
Reglemente för intern kontroll för Älmhults kommun Antaget av kommunfullmäktige 2015-06-22, 119. Detta reglemente fastställer ansvaret för den interna kontrollen, med utgångspunkt i kommunallagen och den
Övergripande granskning av kommunstyrelsens styrning och uppföljning av ekonomi och verksamhet (styrmodell)
www.pwc.se Revisionsrapport Louise Cedemar Linnea Grönvold December/2017 Övergripande granskning av kommunstyrelsens styrning och uppföljning av ekonomi och verksamhet (styrmodell) Innehåll Sammanfattning...2
System för intern kontroll Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning
System för intern kontroll Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning stockholm.se Augusti 2017 Dnr: 1.2.1-264-2017 Kontaktperson: Per Lindberg 3 (11) Innehåll Inledning... 4 Kontrollsystemet... 5 Ansvarsfördelning...
Riktlinjer för intern kontroll
ÅLANDS OMSORGSFÖRBUND k.f. Riktlinjer för intern kontroll för Ålands omsorgsförbund k.f. INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Riktlinjer för intern kontroll i Ålands omsorgsförbund k.f.... 1 1.1. Vad är intern kontroll?...
Internkontrollplan
Internkontrollplan 2015-2016 Beslutad av kommunstyrelsen 2014-xx-xx Dnr KS-SA.2015.18 Internkontroll Internkontroll handlar om tydlighet, ordning och reda. Det handlar om att säkra att det som ska göras
IT-NÄMNDEN. kallas till extra sammanträde måndagen den 12 december kl Plats: Borgmästaren, stadshuset, Lysekil.
Kommunstyrelseförvaltningen KALLELSE/FöREDRAGNINGSLISTA IT-NÄMNDEN kallas till extra sammanträde måndagen den 12 december kl 15.30 Plats: Borgmästaren, stadshuset, Lysekil. Ärende Bilaga 1. Val av justerare
Sekreterare:... Madelene Johansson ANSLAGSBEVIS:
1/9 Utbildningsnämnden Sammanträdestid: 2018-10-02, kl. 14.00-16.10 Lokal: Ledamöter och tjänstgörande ersättare: Kommunfullmäktigesalen, Lysekils kommun Icke tjänstgörande ersättare: Jeanette Janson (LP)
Revisionsrapport - Granskning av kommunstyrelsens arbete med intern kontroll
Varbergs kommun Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2017-08-29 1 Ks 208 Dnr KS 2017/0414 Revisionsrapport - Granskning av kommunstyrelsens arbete med intern kontroll Beslut Kommunstyrelsen beslutar 1.
KF Ärende 5. Revidering av Chefs-, Ledar- och medarbetarpolicy
KF Ärende 5 Revidering av Chefs-, Ledar- och medarbetarpolicy Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen arbetsutskott 2017-12-04 KS AU 59 KS 2017.0438 Revidering av Chefs-, Ledar- och medarbetarpolicy
Socialnämnden Sammanträdesdatum Sida 1 (14) Skärfläckan/Betan, Medborgarhuset, Arlöv kl. 18:00-19:25
Socialnämnden Sammanträdesdatum 2017-03-02 Sida 1 (14) Plats och tid Beslutande Ersättare Övriga närvarande Utses att justera Skärfläckan/Betan, Medborgarhuset, Arlöv kl. 18:00-19:25 Inger Borgenberg (S),
Internkontrollplan 2019
Timrå Kommun Socialförvaltningen Internkontrollplan 2019 Antagen av Socialnämnden 2019-02-20 Intern kontroll Intern kontroll handlar om att ha ordning och reda, veta att det som ska göras blir gjort och
Protokollsutdrag. 1. Godkänna svaret på revisionsrapport Granskning av det systematiska arbetsmiljöarbetet och överlämna det till revisionen.
Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen 2018-03-06 1 70 Revisionsrapport - Granskning av det systematiska arbetsmiljöarbetet, svar Dnr KS/2017:354 Beslut Kommunstyrelsen beslutar: 1. Godkänna
Reglemente för internkontroll i Malung-Sälens kommun
Reglemente för internkontroll i Malung-Sälens kommun Antagen av kommunfullmäktige 2013-03-25, 16 Gäller från och med 2013-04-19 Innehåll Syfte... 3 Omfattning... 3 Kommunstyrelsen... 3 Nämnderna... 4 Förvaltningschef
Uppföljning av internkontrollplan per december 2017
STADSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN Handläggare Sara Eriksdotter Bjurström Barbro Rinander Datum 2018-02-05 Namngivningsnämnden Diarienummer NGN-2017-0017 Uppföljning av internkontrollplan per december 2017 Förslag
Idrottsnämndens system för internkontroll
Idrottsförvaltningen Avdelningen för lednings- och verksamhetsstöd Sida 1 (7) 2016-11-30 IDN 2016-12-20 Handläggare Sara Östling Telefon: 08-508 27 918 Till Idrottsnämnden Idrottsnämndens system för internkontroll
Strategi Program Plan Policy >> Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Styrmodell
Strategi Program Plan Policy >> Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Styrmodell 2/17 Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2016-03-31, 48 För revidering ansvarar: För ev. uppföljning och tidplan för denna
Delårsrapport 2 Kommunfullmäktige 2018
PROTOKOLLSUTDRAG 10:1 Kommunstyrelsen KS 194 Dnr KS/2018:273-042 2018-10-03 1/2 Delårsrapport 2 2018 Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att 1. godkänna rapporten Delårsrapport 2
Internbudget 2019 med plan Kommunens revisorer
Internbudget med plan 2020-2022 Kommunens revisorer Linköpings kommun linkoping.se Innehåll Kommunens revisorers internbudget med plan för 2020-2022... 3 Inledning... 3 Nämndens uppdrag och prioriteringar...
Internrevisionens årsrapport 2017
Bilaga p 6 2018-02-20 Emelie Holmlund DNR: MIUN 2018/411 Internrevisionens årsrapport 2017 Bilaga p 6 2018-02-20 Emelie Holmlund DNR: MIUN 2018/411 1 Internrevisionen 2017 Internrevisionen vid Mittuniversitetet
Sammanträdesprotokoll 1/12
Sammanträdesprotokoll 1/12 Tid och plats Beslutande Ledamöter Ersättare Tjänstemän Övriga närvarande Onsdagen den 24 april 2019 kl. 9.00 15.00 Borgmästaren, stadshuset, Lysekil Ajournering 41 kl 9.20-9.35
Lokala regler och anvisningar för intern kontroll
Kulturförvaltningen TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: Avdelningen för verksamhets- och ledningsstöd 2019-03-27 KN 2019/364 Handläggare: Harald Lindkvist Lokala regler och anvisningar för intern kontroll Ärendebeskrivning
Verksamhetsberättelse 2016
Verksamhetsberättelse 2016 Sundbybergs stads hemtjänst Foto: Fredrik Hjerling Nämnd Äldre Innehåll 1. Uppföljning av ekonomi 3 1.1 Ekonomiskt utfall och resultat 2016 (tkr) 3 2. Uppföljning av kritiska
Sammanträdestid: kl Borgmästaren, Lysekils stadshus
1 (11) Byggnadsnämnden Sammanträdesprotokoll Sammanträdestid: 2016-12-08 kl. 09.20-12.05 Lokal: Beslutande ledamöter och tjänstgörande ersättare: Bo Göthesson (S), ordf. Mikael Wennergren (LP), vice ordf.
Reglemente för intern kontroll
REGLEMENTE 1(5) Susanna Göransdotter, 0586-481 85 susanna.goransdotter@degerfors.se Reglemente för Dokumenttyp Reglemente Dokumentet gäller Kommunkoncernen Revideringar för beslut Beslutsinstans Kommunfullmäktige
Intern kontroll. Riktlinjer av Kommunstyrelsen 70. Kommunövergripande. Tills vidare. Kommunchefen
Intern kontroll Dokumenttyp Riktlinjer Fastställd/upprättad 2015-04-15 av Kommunstyrelsen 70 Senast reviderad - Detta dokument gäller för Kommunövergripande Giltighetstid Tills vidare Dokumentansvarig
Överförmyndarnämndens sammanträde
-3, ÖFM 2018-11-21 08:30 Kallelse till Överförmyndarnämndens sammanträde 2018-11-21 kl 08:30 i Överförmyndarens kansli, Österängsskola -2, ÖFM 2018-11-21 08:30 LEDAMÖTER Närv Jim Nilsson, S, ordförande
Internkontrollplan 2017
KULTURFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Strömberg Annika 2016-11-23 KTN-2016-0393 Kulturnämnden Internkontrollplan 2017 Förslag till beslut Kulturnämnden föreslås besluta att anta förslag till
Grundläggande granskning av samarbetsnämnd för löneservice
Grundläggande granskning av samarbetsnämnd för löneservice Rapport Burlövs kommun Antal sidor 7 Innehållsförteckning 1. Inledning/bakgrund 2 1.1 Syfte 2 1.2 Revisionskriterier 2 1.3 Ansvariga 3 1.4 Metod
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Ekonomiska styrprinciper - styrmodell och ekonomistyrningsprinciper
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Kf 80 Den 2016-11-14 80 Dnr 2016/00327 Ekonomiska styrprinciper - styrmodell och ekonomistyrningsprinciper Kommunfullmäktiges beslut
Svar på Uppföljning - Granskning av kommunstyrelsens
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(2) Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen 2018-04-10 73 Dnr 2018/000065 007 Svar på Uppföljning - Granskning av kommunstyrelsens investeringsplanering Sammanfattning av ärendet
Program Strategi Policy Riktlinje. Digitaliseringsstrategi
Program Strategi Policy Riktlinje Digitaliseringsstrategi 2018 2022 S i d a 2 Dokumentnamn: Digitaliseringsstrategi 2018 2022 Berörd verksamhet: Östersunds kommun Fastställd av: Kommunfullmäktige 2019-03-28,
Internkontrollplan 2018
KULTURFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Liljestam Agneta 2017-12-05 KTN-2017-0493 Strömberg Annika Kulturnämnden Internkontrollplan 2018 Förslag till beslut Kulturnämnden föreslås besluta att
Internkontrollplan 2016 för teknik- och servicenämnden, uppföljning i samband med årsrapport 2016
TJÄNSTEUTLÅTANDE Bilaga 8:1 Teknik- och servicekontoret Handläggare Kersti Hellström Tel. 0152-291 37 Dnr TSN/2015:710-003 Teknik- och servicenämnden 2017-02-01 1/2 Internkontrollplan 2016 för teknik-
Verksamhetsplan Överförmyndarnämnden
Verksamhetsplan 2009-2011 Överförmyndarnämnden Inledning 3 Verksamhetsidé 4 Verksamhet 5 Nöjda medborgare 5 Bra kvalitet 5 Medarbetare 6 Trygg, säker och utvecklande arbetsmiljö 6 Delaktighet och inflytande
Kommunfullmäktiges verksamhetsberättelse för år 2014
Sammanträdesprotokoll för Kommunstyrelsens arbetsutskott 2015-03-18 AU 3:17 Dnr. KS 2015/0125 Kommunfullmäktiges verksamhetsberättelse för år 2014 Arbetsutskottets beslut Ärendet bereds vidare. Sammanfattning
MÖTESPROTOKOLL Mötesdatum
Omsorgsnämndens arbetsutskott MÖTESPROTOKOLL 2016-04-14 Plats och tid Lilla sammanträdesrummet kl. 13:15-16:20 Beslutande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Gunnel Johansson (S) (ordförande)
LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2015-06-10
LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2015-06-10 54 (57) 103 SVAR PÅ MOTION OM ÅTGÄRDER FÖR ATT UTVECKLA ARBETSMILJÖN I LYSEKILS KOMMUN Dnr: LKS 2015-014 Thomas Falk (LP) har lämnat en
Revisionsberättelse för år 2016
Sida 1 av 16 Kommunfullmäktige i Kalix kommun Revisionsberättelse för år 2016 Vi, av fullmäktige utsedda revisorer, har granskat den verksamhet som bedrivs i styrelser, nämnder och ev fullmäktigeberedningar,