Handlingar till servicenämndens sammanträde torsdag 16 juni. Före varje ärende finns försättsblad med ärendenummer enligt föredragningslistan

Transkript

1 Handlingar till servicenämndens sammanträde torsdag 16 juni Före varje ärende finns försättsblad med ärendenummer enligt föredragningslistan

2 Ärende 8

3 Sida 1(2) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer SN Område AC/Administrativ service Handläggare Karin Hammerby Telefon E-post Servicenämnden Införande av läsplattor i servicenämnden Ärendet Införande av läsplattor i servicenämnden för att digitalt skicka kallelse, handlingar och protokoll. Bakgrund Servicenämnden har den 11 februari 2011, 14, meddelat regionstyrelsen sitt intresse för att pröva läsplattor för de ledamöter som avstår från pappershandlingar. Försöket ska utvärderas efter ett år och avrapporteras till servicenämnden och regionstyrelsen. Regionstyrelsen har den 8 mars 2011, 59, uppdragit till regiondirektören att ta fram förslag till avgränsningar för vilka nämnder och styrelser som ska ha rätt att tillhandahålla läsplattor till sina förtroendevalda. I bilaga till beslutet framgår att avgränsning har skett till servicenämnden och regionutvecklingsnämnden. Redogörelse Tjänstemän från regionutvecklingsnämnden respektive servicenämnden har samarbetat för att lösa uppdraget. Från båda nämnderna har ambitionen varit att komma igång så snart som möjligt, helst vid nämndens första sammanträde efter omvalet (13 september för regionutvecklingsnämnden och 23 september för servicenämnden). Ambitionen har också varit att läsplattorna ska möjliggöra att alla pappersutskick till ledamöter och tjänstemän slopas. IT-strategiska enheten har förordat att man som läsplatta ska använda ipad. Inköps förvaltningschef har gjort bedömningen att ipads kan köpas in på det avtal regionen har för inköp av telefoner mm med TDC. Förslag till beslut 1. Kostnaden, kronor, för inköp av ipad2 med 64GB 3G/WIFI med fodral och applikationer, belastar ansvar Kostnader för utbildning och service tillkommer. POSTADRESS: Vänersborg BESÖKSADRESS: Östergatan 1 TELEFON: HEMSIDA: E.POST: regionservice@vgregion.se

4 Sida 2(2) Datum Diarienummer SN Servicedirektören får i uppdrag att snarast efter sommaren genomföra ett digitalt sammanträde med servicenämnden med hjälp av läsplattorna. 3. Varje ledamot och ersättare förses med en läsplatta och ges en grundläggande utbildning i slutet av augusti/början av september i hur man använder sin ipad och hur man gör digitala anteckningar i handlingarna. 4. Villkoren för utlåningen av läsplattan till ledamöter och ersättare regleras i kontrakt. 5. Läsplattorna förses med Adobe Reader samt applikationerna iwork (Word, Excel och PowerPoint) och Goodreader (för anteckningar), samt bredbandsuppkoppling. 6. Överenskommelse, om service till ledamöter och ersättare för läsplattorna, upprättas med VGR-IT i första hand, och extern part i andra hand. 7. En första uppföljning och redovisning till regionstyrelsen ska ske efter ett halvår från första sammanträdet med läsplattor och digitala handlingar. Regionservice/ledningskansliet Sten Axelsson Servicedirektör Expedieras till Servicenämnden Servicedirektören Chefen område VGR IT Sektionschefen Administrativ service

5 Ärende 12

6 Sida 1(2) Datum Diarienummer SN Område Försörjning Handläggare Hans Jansson, områdeschef Telefon E-post Servicenämnden Fortsatt arbete med utveckling av Västra Götalandsregionens materialförsörjning Ärendet Det övergripande målet och ambitionen för projektet är att frigöra resurser till sjukvården och därmed bidra till ett effektivare resursutnyttjande. Regionservice har under åtta månader genomfört en designfas med syfte att, i pilotmiljö, utforma och testa förslag till hur en framtida materialförsörjningsprocess bör fungera på vårdavdelningarna i Västra Götalandsregionen. Fokus i denna fas har varit att: Detaljerat beskriva den framtida materialförsörjningsprocessen för vårdavdelningar Ta fram administrativa verktyg för att förstärka inköp ur ett logistikperspektiv Utarbeta en processinriktad finansierings- och styrmodell Verifiera de tidigare uppskattade besparingspotentialerna Den besparingspotential som har verifierats för Västra Götalandsregionen under denna fas, ger en uppskattad årlig besparingspotential motsvarande mnkr, som förväntas uppnås efter den totala implementeringsperioden, som är slut 31 december I nyttokalkylen är besparingen beräknad till 86 mnkr per år. Investeringskostnaden beräknas uppgå till cirka 21 mnkr, och kostnad för implementering, utbildning av personal och anpassning av IT-lösning, beräknas till cirka 82 mnkr. Bakgrund Vid analys av nuvarande materialförsörjning har ett antal brister identifierats. Analysen visar att en stor del av materialhanteringskostnaden och kapitalbindningen uppstår ute i vården, där den logistiska kompetensen är som lägst, vilket driver tid från patientvård och försvårar optimering av bakomliggande distributionsstruktur. Vidare påvisas brister i leverantörsoch sortimentsstyrning. Dagens materialförsörjning är inte optimal utifrån ett totalkostnadsperspektiv för hela Västra Götalandsregionen. POSTADRESS: Vänersborg BESÖKSADRESS: Östergatan 1 TELEFON: HEMSIDA: E.POST: regionservice@vgregion.se

7 Sida 2(2) Datum Diarienummer SN Den årliga besparingspotentialen inom materialförsörjningen beräknas till miljoner kronor. Detta kan åstadkommas genom: Professionaliserad materialhantering i vården Optimerad distributionsstruktur Förstärkning av inköp Beredning Servicenämnden beslutar 9 juni 2010, 45, att stödja fortsatt planering, implementering och förankring av MA-processen, och 29 september 2010, 67, att bedriva ett pilotprojekt fram till slutet av april Information enligt MBL 19 har lämnats till de fackliga organisationerna 17 maj Förslag till servicenämndens beslut 1. Servicenämnden stödjer fortsatt arbete med pilotprojekten och fortsatt förankring av materialförsörjningsprocessen, genom att: a. Ytterligare förfina genomförda pilotprojekt vid Skaraborgs sjukhus/sjukhuset i Lidköping, Södra Älvsborgs sjukhus/borås, NUsjukvården/Uddevalla, för att dels uppnå ett optimalt vägledande resultat inför beslut, och dels säkerställa fortsatt implementering. b. Påbörja en fördjupad analys, design samt pilot avseende materialförsörjning till tekniskt avancerade avdelningar, t.ex. operation, IVA, akut, vid SU/Mölndal, med syfte att utgöra beslutsunderlag inför implementeringsbeslut vid årsskiftet. 2. Servicenämnden begär hos regionstyrelsen om att i första hand få ett ägartillskott om 12 miljoner kronor, och i andra hand om att få använda 12 miljoner kronor av eget kapital, för att finansiera det fortsatta arbetet enligt ovan fram till och med december För breddinförande under perioden, från och med 1 januari 2012 till och med 31 december 2014, krävs ytterligare ägartillskott. Regionservice/Ledningskansliet Sten Axelsson Servicedirektör Expedieras till Regionstyrelsen Chefen område Försörjning

8 Ärende 13

9 Sida 1(1) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer SN Område Måltider Handläggare Jan Antonsson, områdeschef Telefon , E-post Servicenämnden Remiss Motion från Monica Selin m.fl. (KD) om à la carte på sjukhusen Ärendet Regionstyrelsen har för servicenämndens yttrande remitterat en motion från Monica Selin m.fl. (KD) om à la carte på sjukhusen, dnr RS Redogörelse För närvarande pågår ett arbete inom Regionservice som motsvarar motionens intentioner. Arbetet omfattar samtliga sjukhus inom Västra Götalandsregionen. Förslag till servicenämndens beslut Servicenämnden föreslår regionstyrelsen besluta Eftersom det pågår ett arbete inom Regionservice som motsvarar motionens intentioner, som omfattar samtliga sjukhus inom Västra Götalandsregionen, anses motionen besvarad. Regionservice/ledningskansliet Sten Axelsson Servicedirektör Bilaga Redogörelse Expedieras till Regionstyrelsen Chefen område Måltider Diariet POSTADRESS: Vänersborg BESÖKSADRESS: Östergatan 1 TELEFON: HEMSIDA: E.POST: regionservice@vgregion.se

10 Sida 1(2) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer SN Område Måltider Handläggare Jan Antonsson, områdeschef Telefon , E-post Bilaga till tjänsteutlåtande Remiss Motion från Monica Selin m.fl. (KD) om à la carte på sjukhusen dnr RS Redogörelse En enig servicenämnd beslutade 29 september 2010, att etablera en demonstrationsanläggning i Falköping, för att tillsammans med vården utveckla ett arbetssätt där goda och näringsrika patientmåltider kan serveras, samtidigt som flexibiliteten och valfriheten ökar och hanteringen av måltiderna kvalitetssäkras. Som framgår av materialet som låg till grund för servicenämndens beslut, har detta varit projektets utgångspunkt från start. Denna inriktning har även varit genomgående i all kommunikation. Fokus i projektet ligger på ökad kundnytta ur flera perspektiv. Återkommande patientenkäter visar att en övervägande del av patienterna är nöjda med de måltider som serveras idag 1. Däremot visar projektets kartläggning, av vårdens/patientens behov, att man önskar en större flexibilitet och valfrihet 2. Inom projektets förslag på konceptidé ryms ett större sortiment av måltider som färdiglagas i anslutning till vårdavdelningen på patientanpassade tider. Det kommer även att finnas sjukhuskök som hanterar special- och önskekost. Genom att öka flexibiliteten och valfriheten, kan vi bidra till välnutrierade patienter, samtidigt som svinnet minskar. Den kompetens som krävs för att arbeta med patientkost, skiljer sig på flera punkter från kompetensen i ett restaurangkök. Alla sektionschefer inom sjukhusköken har en gedigen högskoleutbildning kring kost och nutrition. Det krävs vidare särskilda kunskaper hos kockar och kokerskor kring specialkost, livsmedelssäkerhet och hygien. Nuvarande varmmatsproduktion medför att serveringen av måltiderna på avdelningarna är tidsbunden. Lång varmhållning påverkar innehållet av framförallt vitaminer och antioxidanter. Eftersom de bryts ner av värme och kontakt med luft, blir tillagnings- och varmhållningstid viktiga för näringsinnehållet. Som exempel har mängden av vitamin C i ärtor och broccoli minskat med över hälften efter två timmars varmhållning. Kombinationen av moderna matlagningstekniker och patientnära hantering av maten, kan bidra till att större näringsinnehåll kommer patienten till godo. 1 Resultat Patientenkät 2010 samt 2011, 90 % av respondenterna gav helhetsupplevelsen betyget 3 eller högre på en skala från , Projektrapporter finns tillgängliga på POSTADRESS: Vänersborg BESÖKSADRESS: Östergatan 1 TELEFON: HEMSIDA: E.POST: regionservice@vgregion.se

11 Sida 2(2) Datum Diarienummer SN I förarbetet har stort fokus lagts på just nutrition 3. Vi har konstaterat att undernäring är ett problem och att måltiderna och nutritionsbehandlingen är en viktig del av såväl den medicinska behandlingen som omvårdnaden. Denna fokus kommer självklart att kvarstå under hela projektet och i framtida drift. I projektets fas 2 genomfördes en omvärldsbevakning i form av litteraturstudier, samt intervjuer av företrädare för sjukhusmathanteringen i övriga Europa, Canada, USA och Australien. Projektet besökte även sjukhus i Sverige och Danmark. Hvidovre Hospital i Köpenhamn, var ett av sjukhusen som besöktes. Det är dock inte möjligt att kopiera detta koncept inom Västra Götalandsregionen. Hvidovre Hospital består av en sjukhusbyggnad i ett plan, utan hissar som fördröjer logistiken och därmed påverkar varmhållningen. Där finns också förutsättningar för en måltidsproduktion med god nedkylningsförmåga och kylförvaring enligt den så kallade cook chill-metoden. En del i Regionservice uppdrag är att, genom standardisering och samordning, återföra resurser till kärnverksamheten. Genom att samordna administration, inköp, transporter m.m. knutet till måltidsleveransen, möjliggörs användning av resurserna för ökad kundnytta. Får man bättre mat till en lägre kostnad, frigörs pengar till sjukvård. Därför är ekonomin en viktig faktor, men först när vi har förbättrat matens kvalitet och säkerhet samt ökat valfriheten för patienter och anhöriga.

12

13

14

15 Ärende 14

16 Sida 1(2) Datum Diarienummer SN Servicenämnden Organisatorisk placering för Institutet för stressmedicin och Hälsan & Arbetslivet Ärendet Organisatorisk placering för Institutet för stressmedicin, ISM, och Hälsan & Arbetslivet. Bakgrund Regionkansliet har presenterat ett förslag till personalutskottet om att Institutet för stressmedicin, ISM, organisatoriskt knyts till förvaltningen Hälsan & Arbetslivet under servicenämnden, dnr RS Regionkansliet föreslår vidare ägarutskottet besluta om att ISM överförs från regionstyrelsen till servicenämnden. Förslag till beslut Servicenämnden beslutar för egen del 1. Servicenämnden ser fördelarna med att Institutet för stressmedicin organisatoriskt knyts till förvaltningen Hälsan & Arbetslivet, och ställer sig bakom förslaget. 2. Servicenämnden anser att Hälsan & Arbetslivet tillsammans med ISM inte ska ingå i servicenämndens ansvarsområde, utan organiseras under en särskild nämnd. Servicenämnden föreslår därför ägarutskottet besluta En särskild nämnd inrättas för den gemensamma förvaltningen, bestående av Hälsan & Arbetslivet och Institutet för stressmedicin. Servicenämnden Lena Hult Ordförande Tord Gustafsson 2e vice ordförande POSTADRESS: Regionens Hus Vänersborg BESÖKSADRESS: Östergatan 1 TELEFON: HEMSIDA: E-POST: regionservice@vgregion.se

17 Sida 2(2) Datum Diarienummer SN Expedieras till Ägarutskottet Personalutskottet Förvaltningschefen H&A Institutet för stressmedicin

18 Sida 1(4) Datum Diarienummer RSK Administrativa avdelningen Bengt Säterskog E-post Ägarutskottet Personalutskottet Organisatorisk placering av Institutet för stressmedicin Bakgrund Som en följd av regiondirektörens beslut den 15 dec 2010 om ny organisation för regionkansliet ska ny organisatorisk placering av Institutet för stressmedicin (ISM) fastställas. ISM:s uppdrag är att verka för att ogynnsam stress och stressrelaterad ohälsa minskar genom att bedriva forskning samt sprida erfarenheter och kunskap inom det stressmedicinska området att medverka till att göra Västra Götalandsregionen till förebild vad gäller hälsofrämjande arbetsplatser och behandling av stressrelaterad ohälsa. ISM etablerades år 2002 i samverkan mellan Försäkringskassan och Västra Götalandsregionen med finansiellt stöd från regeringen för forskning och kunskapspridning. Satsningen på ISM har inneburit att ett regionalt förankrat kunskapscentrum etablerats, som nu utgör navet i ett flervetenskapligt stressforskningsnätverk. Stressrelaterad ohälsa är och förblir sannolikt under lång tid ett allvarligt problem i arbetslivet, ur ett folkhälsoperspektiv och för den enskilde. Behovet av kunskapsuppbyggnad, kunskapsspridning och implementering av effektiva åtgärder kommer därför att vara fortsatt mycket stort. Fram till 2011 har ISM:s organisatoriskt utgjort en avdelning inom regionkansliet. Verksamheten vid ISM ISM bedriver en rad utvecklingsprojekt inom tre forskningslinjer i samverkan med olika intressenter inom regionen såsom sjukhus, primärvård och företagshälsovård och ofta med medverkan av olika lärosäten. Inom ISM bedrivs också patientmottagning dit patienter remitteras för bedömning av misstänkt utmattningssyndrom i tidigt skede och med begränsad sjukskrivningstid. De som visar sig ha utmattningssyndrom erbjuds vidare

19 Sida 2(4) Datum Diarienummer RSK undersökning, behandling och rehabilitering samt deltagande i ISM:s kliniska forskningsprojekt. Under 2010 gjordes 1333 patientbesök på mottagningen. Vid utgången av 2010 hade ISM 20 anställda, varav 15 med tillsvidareanställning. För närvarande finns sju doktorander knutna till ISM, av dessa ingår tre i ISM:s ordinarie personal. Institutet finansieras i huvudsak genom regionbidrag ur regionstyrelsens detaljbudget. Bidraget uppgår 2011 till 15,4 mnkr. Därutöver finns externa intäkter som under 2011 beräknas uppgå till 3,0 mnkr (2,75 mnkr utgör forskningsanslag och 0,25 mnkr föreläsararvoden). Intäkterna för medfinansiering av forskningsprojekt varierar mellan åren. Bland medfinansiärerna kan Försäkringskassan, AFA Försäkring och Vinnova särskilt nämnas. Beroenden och avgränsningar ISM arbetar nätverksbaserat nära Västra Götalandsregionens verksamheter bland andra Skaraborgs sjukhus, Kungälvs sjukhus, primärvården, NUsjukvården, Tvätteriet i Alingsås, Botaniska Trädgården och Hälsan&Arbetslivet. Bland andra nära samarbetsparter kan följande nämnas Sahlgrenska Universitetssjukhuset Rehabiliteringsmedicin Arbets- och miljömedicin Göteborgs Universitet Psykologiska institutionen Avdelningen för Samhällsmedicin och folkhälsa Institutionen för Arbetsvetenskap Institutionen för Neurovetenskap och fysiologi Utbildningsvetenskapliga fakulteten: Hälsopromotionsprogrammet Personalutskottet/regionkansliet/personalstrategiska avdelningen/arbetsmiljödelegationen ISM upprättar årligen en verksamhetsplan som fastställs, följs upp och utvärderas av den styrgrupp som tillsatts av regionstyrelsen. Styrgruppen fastställer också en årlig verksamhetsberättelse som rapporteras till regionstyrelsen. I regionens budget för 2010 framgår att ISM:s roll som spridare av goda exempel ska tas tillvara i högre utsträckning än idag. Aktuell förändring Föreliggande förslag syftar till ge ISM en organisatorisk placering som ger mervärde och synergier för ISM, dvs som ökar möjligheter att nå målen för verksamheten. Organisationslösningen ska också ge mervärde till angränsande verksamheter.

20 Sida 3(4) Datum Diarienummer RSK Överväganden ISM:s två uppdrag är av regionövergripande karaktär och avser dels det omgivande samhällets kunskap om stressrelaterad ohälsa, dels Västra Götalandsregionens egen verksamhet och regionens ansvar som arbetsgivare. Regionkansliet har erbjudit en neutral utgångspunkt för ISM att arbeta från med stora möjligheter att etablera kontakter inom och utom regionorganisationen. Detta får betecknas som en framgångsfaktor, som ska tillgodoses också i valet av ny organisatorisk hemvist. Att motverka den stressrelaterade ohälsan är en viktig del av regionens personalpolitik. ISM samverkar därför med regionkansliets Personalstrategiska avdelning och medverkar med jämna mellanrum i personalchefsgruppen och i arbetsmiljödelegationen. I överväganden om ny organisatorisk placering har i första hand närheten till regionens interna företagshälsovård Hälsa&Arbetslivet övervägts. Som ett andra alternativ har Sahlgrenska Universitetssjukhuset prövats. Hälsan&Arbetslivet är en förvaltning under servicenämnden med 93 anställda på tio orter. Hälsan&Arbetslivet erbjuder kunskap om sambanden mellan arbetets villkor, den fysiska miljön, människors samspel och livsmiljö och hjälper till att hitta lösningar som bidrar till hälsa, arbetsglädje och effektivitet. Verksamheten, som enbart riktar sig till regionens egna utförare, finansieras genom intäkter från regionens övriga verksamheter. Den psykosociala ohälsan och de stressrelaterade problemen utgör en stor (ca hälften av alla ärenden) och växande andel av företagshälsovårdens uppgifter. Verksamheten omsätter 2011 ca 73 mnkr. En statlig utredning från 2007 pekar på att företagshälsovården i Sverige generellt är eftersatt vad gäller metodutveckling. En första professur har tillsatts av regeringen och förändringar har nyligen gjorts i syfte att samordna olika företagshälsovårdsutbildningar. Hälsan&Arbetslivet arbetar idag nära ISM i en rad utvecklingsprojekt bl a vad gäller hälsofrämjande ledarskap och metoder för att upptäcka och behandla stressrelaterad ohälsa. Genom Hälsan&Arbetslivet erbjuds en unik möjlighet att föra ut ny kunskap om stressrelaterad ohälsa och om behandlingsmetoder till alla regionverksamheter. Hälsan&Arbetslivet kan genom sin ordinarie verksamhet påtagligt medverka till ISM:s uppdrag att göra Västra Götalandsregionen till förebild vad gäller hälsofrämjande arbetsplatser och behandling av stressrelaterad ohälsa. På motsvarande sätt ger ISM:s kunskapsuppbyggnad och metodutveckling Hälsa&Arbetslivet förbättrade förutsättningar att leverera de tjänster som uppdragsgivarna efterfrågar och som svarar mot den interna företagshälsovårdens grundläggande uppdrag. Närheten mellan ISM och Hälsan&Arbetslivet bekräftas av att ISM ingår i Hälsan&Arbetslivets redaktionkommitté för tidningen ArbetsLUST.

21 Sida 4(4) Datum Diarienummer RSK Det alternativa organisationsalternativet som har övervägts är att knyta ISM till Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Det övergripande syftet med detta alternativ är att öka ISM:s exponering mot en större FoU-miljö. En tänkbar knytning skulle då kunna vara till de forskningsstödjande funktioner (såsom Enheten för klinisk prövning CTC och Gothia Forum för klinisk prövning), som finns direkt under den sjukhusgemensamma administrationen. Den bedömning som regionkansliet gör i samråd med företrädare för berörda förvaltningar/verksamheter är att ISM redan har väl fungerande tillgång till de nätverk av FoU-aktörer som institutet behöver för att upprätthålla och vidareutveckla sin kunskapsuppbyggnad och för att kunna bedriva önskvärd forskning. Förslag till ny organisatorisk placering av ISM Mot bakgrund av vad som ovan redovisats är förslaget att ISM knyts till förvaltningen Hälsan&Arbetslivet under servicenämnden. förvaltningens namn ändras till Hälsan&Arbetslivet och Institutet för stressmedicin förvaltningen ska bestå av två åtskilda avdelningar/delar med egen chef, varav de ena tillika är förvaltningschef ISM:s uppdrag fortsatt ska vara det som regionstyrelsen formulerat i sitt beslut 184/2007 samt att den särskilda styrgruppens uppdrag gäller oförändrat möjligheterna till administrativa samordningsfördelar ska tas tillvara inom den gemensamma förvaltningen Förslag till personalutskottets beslut Personalutskottet tillstyrker förslaget till ny organisatorisk placering för Institutet för stressmedicin. Förslag till ägarutskottets beslut Ägarutskottet föreslår att regionstyrelsen beslutar Institutet för stressmedicin överförs från regionstyrelsen till servicenämnden. De budgetjusteringar som krävs genomförs så snart beslutet verkställs. Regionkansliet Johan Assarsson Regiondirektör

22 Ärende 15

23 Sida 1(1) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer SN Handläggare Marie-Louise Fasth Telefon E-post Servicenämnden Överenskommelse med Skaraborgs Sjukhus om företagshälsovård 2011 Ärendet Överenskommelse mellan Hälsan & Arbetslivet och Skaraborgs sjukhus om företagshälsovård 2011, har upprättats. Förslag till beslut Överenskommelse (avtal ) mellan Hälsan & Arbetslivet och Skaraborgs sjukhus, om företagshälsovård 2011, godkänns. Hälsan & Arbetslivet Marie-Louise Fasth Förvaltningschef Bilaga Överenskommelse 2011 Expedieras till Förvaltningschef Hälsan & Arbetslivet POSTADRESS: Lilla Bommen Göteborg BESÖKSADRESS: Lilla Bommen 2 TELEFON: HEMSIDA: E-POST:

24 Ärende 16

25 Sida 1(1) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer SN Handläggare Marie-Louise Fasth Telefon E-post Servicenämnden Överenskommelse med NU-sjukvården om företagshälsovård 2011 Ärendet Överenskommelse mellan Hälsan & Arbetslivet och NU-sjukvården, om företagshälsovård 2011, har upprättats. Förslag till beslut Överenskommelse (avtal ) mellan Hälsan & Arbetslivet och NU-sjukvården, om företagshälsovård 2011, godkänns. Hälsan & Arbetslivet Marie-Louise Fasth Förvaltningschef Bilaga Överenskommelse 2011 Expedieras till Förvaltningschef Hälsan & Arbetslivet POSTADRESS: Lilla Bommen Göteborg BESÖKSADRESS: Lilla Bommen 2 TELEFON: HEMSIDA: E-POST:

26 Ärende 17

27 1(1) Sammanställning över anmälningsärenden vid servicenämndens sammanträde 16 juni 2011 Regionfullmäktige 1. Revisionsberättelser för 2010 års verksamhet, RS Protokollsutdrag 12 april 2011, 53. SN Årsredovisning 2010 för Västra Götalandsregionen, RS Protokollsutdrag 12 april 2011, 54. SN Bokslutsdispositioner för år 2010, RS Protokollsutdrag 12 april 2011, Tid för nyvalda regionfullmäktiges sammanträden 2011 m.m. RSK Protokollsutdrag 12 april 2011, Dnr SN Regionstyrelsen 5. Ändringar i regionstyrelsens delegationsordning, RSK Protokollsutdrag 5 april 2011, Internationell handlingsplan , RSK Protokollsutdrag 19 april 2011, 128 Utgående skrivelser 7. Regionservice, område Måltider, , SN Svar på socialstyrelsens med samverkanspartners efterlysning av goda exempel från arbetet med mat och måltidssituationen inom hälso- och sjukvården, RS

28 Ärende 18

29 Anmälan av delegationsbeslut Servicenämnden den 16 juni 2011 Dnr: SN Nr Ärende Beslut och beslutsdatum Beslutsfattare Diarienr 1 Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Amoena Sweden AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Bauerfeind Nordic AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: BiJas Produktions AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Camp Scandinavia AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Catell AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: DJO Nordic AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Embreis AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Erimed International KB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Klaveness Medical AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Material Consult AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Mediband AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Mediroyal Nordic AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Nordic Ortopedica AB/ och Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: NordiCare Ortopedi & Rehab AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Otto Bock Scandinavia AB/110504

30 16 Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Thuasne Bégat AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Tärnan i Örebro AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Vixton AB/ Avtal Avtal nr: , område: Ortopedtekniska produkter. Leverantör: Össur Nordic AB/ Avtal Avtal nr: , område: IT- och nätverksprodukter, avtal: IT-tjänst/ Servicedirektören SN IT-konsulttjänster. Leverantör: Fujitsu Sweden AB/ Attestuppdrag Attestuppdrag för beslutsattestant område Administrativt Centrum, Servicedirektören Arkiveras hos löneservice Telefoniservice/ (1 st) 22 Behörighet Till internetbanken för VGR:s koncernkonto i Swedbank, kontonummer: SUSbetalningar. Namn: Elisabeth Ahl och Ingela Borg / Servicedirektören Arkiveras hos Johan Norén, Ek service, Mariestad 23 Delgivningskvitto Avseende Medling. Mål nr Rotel 6/ Servicedirektören SN Förlängning Avtal Läkarkonsulter Distriktsläkare till och med 31 oktober 2011/ Servicedirektören SN Förlängning Avtal Läkarkonsulter Specialistläkare till och med 31 oktober 2011/ Servicedirektören SN