INTRODUKTIONSHÄFTE. Så kommer ni igång med Hälsorådsmodellen på skolan
|
|
- Eva Engström
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 INTRODUKTIONSHÄFTE Så kommer ni igång med Hälsorådsmodellen på skolan
2 Introduktionshäfte - Så kommer ni igång! Detta är ett introduktionshäfte för att komma igång med hälsoarbetet utifrån hälsorådsmodellen. I häftet presenteras bakgrund, syfte och en steg-för-steg guide för hur ni använder modellen praktiskt i hälsoarbetet på skolan. I slutet av häftet finns information om det stöd elever och personal kan få av Reacta samt ett antal övningar. Innehåll Introduktionshäfte - Så kommer ni igång!... 1 Varför arbeta med hälsorådsmodellen?... 3 Hur arbetar du med modellen?... 3 Vad är skillnaden mellan Hälsorådsmodellen och ett hälsoråd?... 3 Bakgrund till hälsorådsmodellen... 3 Varför ska unga organisera sig?... 3 Får elever starta ett hälsoråd på er skola?... 4 Syftet med modellen... 4 Långsiktigt arbetssätt som komplement i det hälsofrämjande arbetet... 4 När? Var? Hur?... 4 Behöver elever och personal tidigare föreningskunskaper?... 4 Åtgärdande, förebyggande och hälsofrämjande vad är skillnaden?... 5 Smalt och brett synsätt... 5 Hälsorådsmodellens lagstöd och evidens... 6 Lagstöd... 6 Hälsofrämjande arbete... 6 Föreningsbildande... 6 Demokratikunskaper... 6 Inflytande... 6 Evidens... 7 Gemenskap... 7 Empowerment... 7 Ungas organisering... 7 Motiverande samtal (MI)... 7 Hälsofrämjande egenvård... 7 Modellens olika delar Hur fungerar allt praktiskt?... 8 Var är vi?... 8 Var ska vi?... 8 Hur gör vi?
3 Dags att starta med Kom-igång-häftet!... 9 Starta hälsorådet online på Reacta.se... 9 När hälsorådet startat Om ni får ett nej? Om ni behöver hjälp att komma igång Medlemskap Att vara kassör! Att vara revisor! Hälsorådets ordförande, sekreterare och ledamot Hur blir eleverna medlemmar? Vilka får vara medlemmar? Hälsorådets stadgar Hur fungerar ett årsmöte? Om eleverna vill ha ett extra årsmöte? Vad är ett riksårsmöte? Bidrag till hälsoråden och skolan för att stärka det hälsofrämjande arbetet! Aktivitetsbidrag Medlemsbidrag Engagemangsprojekt Utvecklingsbidrag Stödmedlemskap Stödskola Hälsorådsskola Kompetensstöd för stödskolor och hälsorådsskolor Samordningsstöd för hälsorådsskolor Nästa steg i hälsorådsarbetet - Samordnarutbildningen Workshopsövningar för att starta igång hälsoråd på skolan! Lyftballongen - Nulägesbeskrivning
4 Varför arbeta med hälsorådsmodellen? Elevhälsans huvuduppdrag enligt skollagen är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande där utvecklingen mot utbildningens mål ska stödjas. En nyckel i detta uppdrag är att utifrån elevers behov skapa stödjande miljöer vilka ger en möjlighet att främja hälsan. Skolinspektionen har tidigare påvisat att det saknas långsiktiga strategier för detta arbete, något som ni genom att arbeta med hälsorådsmodellen kan åtgärda. Genom att arbeta utifrån hälsorådsmodellen får skolan stöd i det hälsofrämjande arbetet. Ni kan enkelt involvera elever att själva aktivera sig med positiva aktiviteter samtidigt som de lär sig grunder i föreningskunskap och demokratiska metoder. Hälsorådsmodellen är skapat utifrån världshälsoorganisationen, WHO. Skollagen, skolverkets systematiska kvalitetsarbete, barnkonventionen, Socialstyrelsens vägledning för elevhälsan, folkhälsomyndighetens rekommendationer samt evidensbaserad forskning inom hälsa. I arbetet med modellen har Dalarnas högskola, DemokratiAkademin, Sveriges elevråd SVEA, Skövde högskola samt Allmänna arvsfonden varit delaktiga. Hur arbetar du med modellen? Hälsorådsmodellen består av tre delar. Var ska vi, var är vi och hur gör vi. Tanken är att ni tillsammans med er personal genomför de första två stegen, för att uppdatera er kring hur det hälsofrämjande arbetet ska genomföras och hur skolans förutsättningar att arbeta med hälsoråd kan fungera praktiskt. Efter detta introducerar ni hälsoråd till era elever och dokumenterar elevernas aktiviteter hela den skoltid de väljer att vara aktiva i ett hälsoråd. Vad är skillnaden mellan Hälsorådsmodellen och ett hälsoråd? Hälsorådsmodellen är en processmodell för skolans hälsofrämjande arbete. Hälsorådsmodellen använder ni i skolpersonalen för att följa elevernas utveckling över tid när de aktiverar sig i hälsoråden. Ett Hälsoråd är en elevförening som eleverna startar med hjälp av hälsorådsmodellen. Hälsoråden är anslutna till Reacta och får på så sätt stöd och ekonomiskt bidrag till sina aktiviteter. Det kan finnas flera hälsoråd på skolan, alla får vara medlemmar i ett hälsoråd. Bakgrund till hälsorådsmodellen 2014 startade Reacta arvsfondsprojektet Unga, Makt och Hälsa. Projektets målsättning var att ge skolelever ökade kunskaper om hur de utifrån ett egenmaktsperspektiv kunde stärka sin egen hälsa. Skolans hälsofrämjande uppdrag är en tuff utmaning där framförallt det åtgärdande arbetet tar upp mycket tid, något som innebär att goda initiativ ofta förbises då all fokus ligger på direkta så kallade brandkårsutryckningar. Samtidigt är det i skolan unga spenderar merparten av sin vakna tid, det är här stress, press och oro ofta uppstår. Att kunna hantera detta, stärka sin hälsa tidigt och på så sätt minska riskerna för ohälsa var därför projektets långsiktiga målsättning. Varför ska unga organisera sig? I skolans uppdrag ingår det att stärka elevers kunskaper om föreningsliv och närsamhälle. Detta är kunskaper som engagemang inom en elevförening kan stärka, detta eftersom elever genom deltagandet i en förening får praktiska möjligheter att omsätta teori i handling. När elever får möjlighet att organisera sig stärks möjligheter att komma till tals och bli lyssnade på, elever får med andra ord praktiska möjligheter att göra skillnad både för sig själva men också för andra elever. 3
5 Får elever starta ett hälsoråd på er skola? Ett hälsoråd är uppbyggt på samma sätt som ett elevråd eller matråd, den stora skillnaden är att hälsoråden arbetar med hälsan på skolan. Att vara delaktig i ett hälsoråd kräver inga tidigare kunskaper om hur en förening fungerar. Att vara en del av en elevförening stärker gemenskapen, demokratin och trivseln samtidigt som eleverna får bidrag till hälsofrämjande aktiviteter. Slutligen är det viktigt att notera att alla personer har rätt att organisera sig i en förening. Syftet med modellen Modellens syfte är att ge skolan en evidensbaserad metod som långsiktigt kan stödja det hälsofrämjande arbetet. Genom att arbeta med hälsorådsmodellen kan skolan skapa ett strukturerat, långsiktigt och hållbart arbete som utgår från det systematiska kvalitetsarbetets faser där analys, planering, genomförande och uppföljning ingår. Långsiktigt arbetssätt som komplement i det hälsofrämjande arbetet Hälsorådsmodellen är anpassad för att långsiktigt stärka elevers inflytande och delaktighet i hälsoarbetet på skolan. Tanken är att modellen kan användas som ett komplement i det hälsofrämjande arbetet under hela grundskolan/gymnasietiden. Ett hälsoråd kan startas när som helst under terminen och existerar så länge eleverna vill vara aktiva, de kan också ta med sig hälsorådet till exempelvis gymnasieskolan när de slutar grundskolan. Modellens utgångspunkt är att fungera som ett komplement till det arbete som redan görs på skolan. Tänk därför långsiktigt när ni väljer att introducera hälsoråd till eleverna, allt eftersom eleverna utvecklas och växer utvecklas också det egna engagemanget i hälsoråden. När? Var? Hur? Det är upp till varje skola att bestämma när tid till elevernas hälsoråd kan ges. Erfarenheter från projektet Unga, Makt och Hälsa har visat att om skolan markerar en uttalad tid, exempelvis under elevens val eller erbjuder en lektionssal för eleverna att ha sin aktivitet ökar engagemanget. Detta eftersom ni uppmuntrar eleverna att själva ta ansvar för sin hälsa. Är idrottssalen ledig eller går det att nyttja en lektionssal alternativt skolgården efter skoldagens slut? Tänk redan nu igenom vilka möjligheter och förutsättningar er skola kan erbjuda. Hälsoråden kan också ses utanför skolan även om tanken främst är att eleverna har aktivitet på skolan i anslutning till skoldagen. Det finns inte heller några krav på ett exakt antal aktiviteter per år. Vanligtvis ses hälsoråden veckovis men om ett hälsoråd vill ansvara för en större aktivitet per månad eller termin går det självklart lika bra. Alla tendenser till engagemang kan växa och resultera i något större, exempelvis kan eleverna kanske själva få ansvara för en friluftsdag eller temadag om hälsa. Att organisera sig skapar ett socialt sammanhang kring ett gemensamt intresse, elever får eget ansvar och makt att påverka sin omgivning. Att organisera sig är dessutom lagstadgat inom föreningsfriheteten. Behöver elever och personal tidigare föreningskunskaper? Nej, det krävs inga tidigare föreningskunskaper för att komma igång med hälsoråd. Genom kom igång häftet går ni igenom flera föreningsdelar som hjälper både personal och elever att få grundläggande föreningskunskaper. Ni får också stöd från Reacta med årsmötet. Er skola kan också anmäla 4
6 skolpersonal till Reactas samordnarutbildning där deltagare får ökade kunskaper om föreningsliv och hur en förening fungerar praktiskt. Åtgärdande, förebyggande och hälsofrämjande vad är skillnaden? I samarbete med Högskolan i Skövde har vi använt oss av följande definitioner i arbetet med hälsorådsmodellen: Hälsa Begreppet hälsa kan definieras som fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande. Begreppet hälsa är inte endast frånvaro av sjukdom eller skada utan kan också ses som en resurs för personlig och social utveckling. Åtgärdande Åtgärdande arbete innebär att hantera problem och situationer som uppstår inom en organisation, grupp eller hos en individ. Det åtgärdande arbetet syftar alltså inte på långsiktiga insatser utan snarare på akuta brandkårsutryckningar. Förebyggande Det förebyggande arbetet innebär att förebygga ohälsa och hinder i lärandet. I det förebyggande arbetet ingår det att kartlägga faktorer som utgör risker för olika former av ohälsa eller hinder i elevernas lärande. Hälsofrämjande Ett hälsofrämjande arbete utgår från ett salutogent perspektiv, dvs från det friska. Det hälsofrämjande arbetet innebär att skapa lärmiljöer som främjar elevers fysiska, psykiska och sociala välbefinnande. Viktigt för ett hälsofrämjande arbete är att flytta fokus från det som inte fungerar till det som fungerar och skapa faktorer som är möjliga att påverka inom skolan som arena. Smalt och brett synsätt I hälsoarbetet brukar normalt hälsa definieras utifrån det breda och smala synsättet, samt det negativa (patogena) och positiva (salutogena). Guvå & Hylanders bok Elevhälsa som främjar lärande: om professionellt samarbete i retorik och praktik definierar hälsobegreppen och hur elevhälsan ska utgå i sitt hälsoarbete enligt följande modell: HÄLSOBEGREPP DET NEGATIVA DET POSITIVA Smalt synsätt FRÅNVARO AV FRÅNVARO AV SJUKDOM SJUKDOM/LIVSTIL OCH UPPLEVELSE AV Brett synsätt FRÅNVARO AV SJUKDOM/LIVSSTIL OCH LEVNADSVILKOR VÄLBEFINNANDE HÄLSA, VÄLBEFINNANDE OCH LIVSSKVALITE Utgångspunkt för elevhälsan 5
7 Hälsorådsmodellens lagstöd och evidens Hälsorådsmodellen bygger på aktuellt lagstöd för skolans hälsofrämjande arbete. Nedanför följer en kortare presentation av de insatser som skolan stärker genom att arbeta med hälsorådsmodellen samt rekommenderad läsning för mer information. I hälsorådsmodellen finns en kryssruta där ni själva kan kryssa i när ni anser att ni praktiskt arbetat med lagstöd och evidens tillsammans med eleverna. Lagstöd Hälsofrämjande arbete Ett hälsofrämjande arbetssätt utgår från WHOs definition av hälsofrämjande vilket innefattar insatser som skapar positiva aktiviteter, stärker hälsan och skapar social gemenskap. Skollagen samt dess riktlinjer syftar till att det hälsofrämjande arbetet ska underlätta att eleverna når utbildningens mål. Genom hälsorådsmodellen skapar vi en möjlighet för unga att själva välja en positiv aktivitet som grundar sig i gemenskap. Vill du läsa mer? Se Skollagens andra kapitel om elevhälsans omfattning. Socialstyrelsen vägledning för elevhälsan års demokratiutredning om delaktighet och jämlikt inflytande. WHOs Ottawakonventionen från Föreningsbildande Föreningsbildande är grunden för vårt arbete med ungas hälsa. I skolans uppdrag ingår att ge elever ökade kunskaper om föreningsliv och närsamhälle. Genom att elever själva startar och driver ett hälsoråd får de praktiska kunskaper om hur föreningslivet fungerar vilket fungerar som ett komplement till de teoretiska kunskaper som skolan ger. Att bilda ett hälsoråd ligger inom föreningsfriheten och är på så sätt något alla elever har rätt att göra. Vill du läsa mer? Se Lgr11 om skolan och omvärlden. Svenska grundlagen om föreningsfrihet. Barnkonventionens artikel 15 om föreningsfrihet. DemokratiAkademins handbok för klassråd. Demokratikunskaper Att kunna genomföra ett demokratiskt möte, känna till olika sätt att rösta eller veta att en förening är öppen för alla är demokratikunskaper vilka påverkar elever i vardagen. Skollagen säger att skolan ska förmedla och förankra respekt för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande demokratiska värderingar som det svenska samhället vilar på. Skolan ska också se till att undervisning bedrivs i demokratiska arbetsformer vilket förbereder eleverna att aktivt delta i samhällslivet. Hälsoråden ger elever en möjlighet att tillsammans lära sig mer om grundläggande demokratikunskaper och prova olika typer av demokratiska övningar. Vill du läsa mer? Se skollagens inledande bestämmelser. Lgr11 om skolans värdegrund och uppdrag. Inflytande Ungas inflytande och delaktighet handlar för oss om att möjliggöra ungas egna initiativ att påverka sin egen hälsa. Enligt skollagen ska elevers arbete med inflytandefrågor stödjas och underlättas. Eleverna ska också ges tillfälle att under skoltid behandla frågor av gemensamt intresse. Eleverna ska alltid ha en möjlighet att ta initiativ till frågor som behandlas inom ramen för deras inflytande över utbildningen. Eget initiativ är den starkaste formen av inflytande vilket ges genom att elever själva får genomföra hälsofrämjande aktiviteter. Vill du läsa mer? Se skollagens inledande bestämmelser. Lgr11 om skolans värdegrund och uppdrag. 6
8 Evidens Gemenskap Gemenskap speglar hela Reactas verksamhet. En god fysisk och psykisk hälsa skapas och upprätthålls genom interaktion mellan människor, vilket föreningsbildandet inom Reacta garanterar. Gemenskap och känslan av att befinna sig i positiva sammanhang stärker möjligheterna till hälsa och välmående. Vill du läsa mer? Se Starrins bok Socialt kapital : i ett välfärdsperspektiv. Meeuwisse & Swärd bok Perspektiv på sociala problem. Empowerment Empowerment (egenmakt) är en central del i vårt arbete med elevers hälsa. Att elever ska känna att de har möjlighet att förändra sin livssituation, där fokus ligger på ökad förmåga att ta makten över sin hälsa är en avgörande del för att skapa en känsla av egenmakt. Genom att möta elever på lika villkor, ge förutsättningar, uppmuntra och visa tilltro på deras egen förmåga skapar vi en grund för ökad empowerment hos elever. Vill du läsa mer? Se Scrivens bok Promoting Health: A practical guide. Trägårdhs bok Empowerment och egenmakt. Maynard & Stuarts bok Promoting Young People's Wellbeing through Empowerment and Agency. Ungas organisering Ungas organisering är något vi uppnår genom att använda föreningsbildande som metod. Genom föreningsbildande skapas en möjlighet till ökad delaktighet och inflytande, något som stärker ungas motivation och engagemang. Unga som deltar i föreningslivet mår bättre och har en högre självskattad hälsa än löst sammansatta sociala nätverk, därför är det viktigt att alla elever känner att de på eget initiativ kan starta ett eget hälsoråd. Ungas organisering är en metod som också är tydligt är kopplat till elevers demokratiska färdigheter. Vill du läsa mer? Åkerströms avhandling Participation is everything: young people s voices on participation in school life. Wennerholm & Brembers bok När barn och ungdomar får bestämma mer påverkas hälsan, en systematisk forskningsöversikt. Motiverande samtal (MI) MI är ett grundläggande förhållningssätt i arbetet med unga. Där fokus är att respektera elevens rätt att göra egna val (acceptans), att förmedla förståelse (empati), att tillsammans med eleven arbeta kring de frågeställningar denne har (samarbete) och slutligen locka fram elevens egna tankar som går mot förändring (framkallande). Förhållningssättet syftar till att skapa ett samtalsklimat som ger eleven möjlighet att kliva in i sitt eget reflekterande rum. Där eleven kan få tillgång till sin egen drivkraft och kapacitet att fatta goda beslut för sin egen hälsa. En grundläggande utgångspunkt i det motiverande samtalet är att genom olika metoder synliggöra, bekräfta och skapa förutsättningar för ungas egen vilja till förändring. På så sätt ökar initiativen att ta bra livstilsval vilket exempelvis kan vara hälsofrämjande aktiviteter i ett hälsoråd. Vill du läsa mer? Se Holm Ivarssons bok MI- Motiverande samtal för skolan, Folkhälsomyndighetens introduktion till motiverande samtal. Hälsofrämjande egenvård Egenvård syftar till de konkreta aktiviteter elever gör i sina hälsoråd. Alla aktiviteter som hälsoråden gör utgår från WHOs definition av hälsofrämjande arbete, vilket består av en positiv aktivitet som skapar social gemenskap och stärker hälsan. För att skapa hållbarhet krävs det också att aktiviteten är på elevers eget initiativ. Vill du läsa mer? Se WHOs Ottawakonventionen från
9 Modellens olika delar Hur fungerar allt praktiskt? För att komma igång med modellen utgår ni från skolans systematiska kvalitetsarbete. Här nedanför beskriv samtliga delar av modellen och hur ni praktiskt arbetar med den. Var är vi? Hälsorådsmodellens första steg består av att ert elevhälsoteam tillsammans med rektor, lärare och övrig personal gemensamt skapar en nulägesbeskrivning av skolans hälsofrämjande arbete. Hur ser arbetet ut på er skola? Arbetar ni ens hälsofrämjande eller tar det åtgärdande och förebyggande arbetet all arbetstid? Hälsorådsmodellen är anpassad att fungera som ett komplement till det konkreta arbete ni redan gör. Därför är det viktigt att se till skolans förutsättningar och ta tillvara på de framgångsfaktorer som redan finns på er skola. Frågor ni bör inkludera i en nulägesbeskrivning: - Arbetar ni hälsofrämjande i nuläget? - Är elever delaktiga, har de inflytande? - Vilka hinder finns, hur hanterar ni dessa? - Vilka möjligheter finns, hur tar ni tillvara på dessa? - Hur ser skolans förutsättningar ut att arbeta med Reactas hälsorådsmodell? För att skapa en nulägesbeskrivning kan ni använda workshopsövningen luftballongen som finns längst bak i detta häfte. Denna kan också med fördel användas tillsammans med elever i det generella hälsoarbetet på skolan. Var ska vi? För att framgångsrikt arbeta med Reactas Hälsorådsmodell behöver hela skolan ha ett gemensamt synsätt på elevhälsans uppdrag. De erfarenheter vi har tagit med oss från Unga, Makt och Hälsa projektet visar att elevhälsopersonal ofta anser att de själva ägnar sig åt ett hälsofrämjande arbete, när de egentligen fokuserar främst på det åtgärdande och förebyggande. En förutsättning för att framgångsrikt arbeta med Hälsorådsmodellen är att ni introducerar den för både skolledning och personal innan ni startar arbetet med eleverna. Om ni är osäkra på de olika begreppen kan ni läsa mer om vad exempelvis ett hälsofrämjande arbete är föregående sida. När ni skapar ert gemensamma synsätt kan ni använda följande frågeställning: - Känner eleverna till elevhälsans uppdrag och funktion? - Vet eleverna hur de ska använda elevhälsan? - Vet skolans personal vad det hälsofrämjande arbetet innebär? - Hur ser skollagen ut, hur beskrivs elevhälsans uppdrag i Socialstyrelsens vägledning? Hur gör vi? Ni har ni nu skapat förutsättningar för er skola att arbeta hälsofrämjande. Er personal har också ett gemensamt synsätt kring elevhälsans uppdrag, förståelse vad det förebyggande och hälsofrämjande arbetet innebär samt insikt att detta arbete inte enbart är elevhälsans ansvar. Ni har också stöd från er skolledning och personal att arbeta med Reactas Hälsorådsmodell. Nästa steg blir att engagera elever i att starta egna hälsoråd och komma igång med hälsofrämjande aktiviteter. Ni vet bäst själva vad ni behöver göra för att komma igång. Kanske passar en aktivitetsdag om hälsa? Kanske kan ni boka en spännande föreläsare som skapar engagemang hos eleverna. Vi rekommenderar att ni genomför övningen Pluppa er till en idé? Som finns i vårt introduktionsmaterial 8
10 till elever. Denna övning ger eleverna själva en möjlighet att reflektera över vad för aktiviteter de skulle vilja prova. När hälsa existerar hos elever brukar sällan tankar på ohälsa och dålig självkänsla visa sig tydligt. När ohälsa existerar kan däremot ambivalens och liknande faktorer vara mer tydliga. Därför är det viktigt att hälsoråden introduceras som ett icke-tvunget moment för eleverna. Miljö och kommunikation blir därför viktigt i introduktionsmomentet. Finns det en plats på skolan som förmedlar en positiv reaktion? Finns det tillräckligt med tid avsatt? Vilka andra förutsättningar behövs? Modellens samtliga steg är anpassade utifrån ett MI-perspektiv för att stötta er på vägen. Dags att starta med Kom-igång-häftet! Syftet med introduktionshäftet är att ge eleverna bra förutsättningar att komma igång med sitt hälsoråd. För eleverna handlar ofta hälsoråden om att få möjlighet att prova positiva aktiviteter, om de inte har några tidigare föreningskunskaper kan de dock stöta på hinder vilket resulterar i bristande engagemang och ökat behov av stöd. Därför ger häftet er åtta olika introduktionsdelar vilka samtliga bygger på hur en förening fungerar. Här följer en kort beskrivning av samtliga övningar: - Pluppa er till en idé är en demokratisk övning där eleverna gemensamt röstar fram aktiviteter de tillsammans har intresse av. Denna övning ger er på skolan också ett underlag för vilka hälsointressen elever har. - Hur ska vi vara mot varandra? Här får eleverna gemensamt diskutera vilka regler de vill ha i hälsorådet och samtidigt prova att hålla ett demokratiskt möte. - Planera er första aktivitet Precis som det låter planerar eleverna här sin första aktivitet. Kanske behövs det material, lokaler eller något annat som eleverna tidigare inte tänkt på för att komma igång med aktiviteter. - Hur gör vi detta? Alla hälsoråd har stadgar, denna övning hjälper eleverna att bestämma hur de vill att stadgarna ska se ut. I häftet finns också en ordlista som beskriver vad stadgar är. - Värsta-Bästa hälsorådet! I denna övning diskuterar eleverna gemensamt hur en bra styrelse ser ut, de diskuterar också hur deras stödjare ska vara och vilka behov de har. I häftet finns en ordlista som beskriver de olika rollerna i en förening. - Bestäm er styrelse här får eleverna bestämma vilka som ska sitta i hälsorådets styrelse. - Avslutande aktivitet nu har eleverna provat olika övningar för att praktiskt ha en förening. När de slutat kan de fortsätta sin aktivitet. - Starta hälsorådet nu är ni klara, dags att sätta igång! Ni startar hälsorådet på Reactas hemsida. Starta hälsorådet online på Reacta.se När eleverna är klara med kom igång häftet startar de direkt på Reacta.se (om ni läser häftet digitalt kan ni klicka direkt här!) För att starta behöver ni uppfylla följande krav: - Ni är minst tre personer med samma idé. - 60% av er är unga (under 25 år) - Ni har en idé på vad ni vill göra tillsammans för er hälsa - Ni har en person på skolan som kan hjälpa er (en stödjare) - Ni har en person på skolan (vuxen eller ungdom) som vill vara revisor i hälsorådet. - Ni har en person på skolan som är över 18 år och kan tänka sig vara kassör i hälsorådet. 9
11 Det tar ca 20 minuter att starta. Alla dokument sparas på Reactas hemsida och skickas automatiskt till den mejladress ni uppger. Tänk på att vara noggranna när ni fyller i syftet. Om ni har funderingar kan ni alltid kontakta Reactas skolenhet så hjälper de er med frågor. Klicka in på för kontaktuppgifter. När hälsorådet startat När eleverna startat hälsorådet skickas det till Reactas riksstyrelse. Riksstyrelsen beslutar om hälsorådet kan ansluta sig direkt eller om en komplettering av syftet behövs. Inom en vecka får ni beslut om ni kan starta, någon från Reactas kansli tar dock kontakt med er direkt och berättar att vi fått in hälsorådet och det ligger för beslut hos riksstyrelsen. Under tiden ni väntar kan ni självklart göra er aktivitet om det är möjligt. Om ni får ett nej? Om er aktivitet faller utanför det hälsofrämjande området alternativt inte fyller de kriterier Reacta har hjälper vi självklart er att hitta en riksorganisation där er aktivitet passar bättre. Om ni behöver hjälp att komma igång Går det självklart bra att boka in handledning eller en inspirationsföreläsning på er skola. Reacta erbjuder en workshopsbaserad föreläsning och handledning för skolpersonal för hur ni tillsammans kan starta igång (klicka här för att boka direkt) Medlemskap Att vara kassör! Kassören är den medlem i hälsorådet som ansvarar för hälsorådets bidrag. Reacta har föreningskonton som kopplas till det Swedbankkonto som kassören har privat. När hälsorådet behöver använda bidrag till en aktivitet är det kassören som ansvarar. Kassören ansvarar också för hälsorådets kvitton. För att vara kassör behöver kassören därför - Vara 18 år gammal. - Vara kund hos Swedbank. Om ingen av er är Swedbankkund kan ni bli det direkt på Swedbanks hemsida (klicka här). Vill ni istället uppsöka ett kontor kan ni kontakta Reacta så skickar vi med er ett underlag för kassören. Att vara revisor! Revisorn ansvar för att granska hälsorådet på årsmötet. Varje år har hälsorådet ett årsmöte där det beslutas om hälsorådet vill fortsätta vara aktiva och vad hälsorådet gjorde under året som gått. Revisorn har här som uppgift att kolla så att kassörens kvitton stämmer med det hälsorådet sagt att de ska göra. Att vara revisor är ett enkelt uppdrag som endast kräver engagemang en gång per år. Tänk på att revisorn inte kan sitta i styrelsen. Hälsorådets ordförande, sekreterare och ledamot. I introduktionshäftet finns en kortare beskrivning om varje styrelseroll. Tanken med hälsoråden är att hela styrelsen ska kunna bestå av elever (dock behöver kassören alltid vara minst 18 år). Ordföraren har som uppgift att leda era årsmöten, styrelsemöten och skicka ut information. Sekreterarens uppgift är att dokumentera det ni gemensamt bestämmer, ledamot är en styrelseroll som elever kan ha om ni har egna idéer på ansvarsområden. 10
12 Hur blir eleverna medlemmar? När hälsorådet startat kommer eleverna kunna gå in på reacta.se och skriva in sig som medlemmar på medlemssidan för hälsoråden (Klicka här). Medlemsregistret sparas i Reactas interna system. Inloggningsuppgifter till er medlemssida kommer skickas till hälsorådets ordförande tillsammans med ett startkit. Det är kostnadsfritt att vara medlem och alla är självklart välkomna att bli medlemmar i hälsorådet. Varje år behöver eleverna medlemskap uppdateras, enklast samtidigt som ni har årsmöte. Varje medlem ger hälsorådet 20 kr extra i medlemsbidrag. För var femte medlem får hälsorådet också 100 kr extra. Vilka får vara medlemmar? Ett hälsoråd är en öppen förening och alla som vill får självklart bli medlem. Eftersom hälsorådet finns på skolan och fungerar som en elevförening är det viktigt att ni pratar med skolledningen om det finns personer utanför skolan som vill delta alternativt stötta hälsorådet som exempelvis kassör eller revisor. En medlem måste alltid finnas i hälsorådets medlemsregister. Varje år behöver medlemsregistret förnyas. Hälsoråden får ha medlemsavgift om de själva beslutar om detta, aktiviteter under skoltid ska dock alltid vara gratis. Hälsorådets stadgar Eftersom hälsorådet är en förening innebär detta att de också har stadgar. När hälsorådet startar har de ett konstituerande årsmöte (vilket betyder att ni bildar föreningen), då skriver eleverna samtidigt i vilka stadgar de vill ha. Stadgarna skickas sedan digitalt till er men också i det startkit som skickas ut. Det är i stadgarna som de regler eleverna gemensamt bestämt för sitt hälsoråd finns. Hur fungerar ett årsmöte? Varje år (vanligtvis i februari) har alla Hälsoråd årsmöte. Under årsmötet bestämmer ni ny styrelse, vilka aktiviteter ni vill göra kommande år samt redovisar era utgifter. Ni fyller i ert årsmöte direkt på Reactas hemsida (klicka här). När ni skickat in ert årsmötesprotokoll får ni ert aktivitetsbidrag för nästa år. Ni bestämmer själva när och var ni vill ha ert årsmöte. Tänk på att alla medlemmar (både unga och vuxna) ska få information om årsmötet och möjlighet att komma med förslag på punkter de vill ta upp under årsmötet. Reactas skolenhet skickar också ut information om årsmöte när vårterminen startar. Om eleverna vill ha ett extra årsmöte? Om era elever vill ändra något i hälsorådets stadgar, exempelvis välja en ny sekreterare kan ni kontakta Reactas kansli för ett underlag. Vad är ett riksårsmöte? Reacta har riksårsmöte vartannat år. Under riksårsmötet har samtliga hälsoråd rätt att skicka minst två ombud vilka har rösträtt. Frågor som tas upp under riksårsmötet är exempelvis riksstyrelse, verksamhetsmål och budget. Med andra ord har hälsorådens medlemmar möjlighet att påverka hela Reacta och själva kandidera till Reactas riksstyrelse. 11
13 Bidrag till hälsoråden och skolan för att stärka det hälsofrämjande arbetet! Aktivitetsbidrag Varje hälsoråd får ett aktivitetsbidrag utbetalt på 1000 kr per år hälsorådet är aktivt. Aktivitetsbidraget är tänkt att bekosta de aktivitetskostnader som hälsorådet har. Exempelvis inköp av bollar, yogamattor eller lokalhyra, t-shirts eller liknande. Självklart kan bidraget också gå till fika eller frukt i samband med hälsorådens möten. Alla aktiviteter som hälsorådet genomför är gemensamma. Medlemsbidrag Medlemsbidraget är på 20 kr per ung medlem (i åldern 6-25 år). Det betyder att lärare i vissa fall också räknas som ungdomar och kan ge hälsorådet ett litet extra tillskott. Medlemsbidraget fungerar på samma sätt som aktivitetsbidraget och kan bekosta aktiviteter som hälsorådet har. Engagemangsprojekt Ibland kanske inte bidraget räcker till för hälsorådets idéer, då är engagemangsprojektet perfekt att söka. Om eleverna i hälsorådet vill anordna en större aktivitet på skolan, kanske värva nya medlemmar genom en rolig hälsodag, en kickoff i början av terminen eller tillsammans med övriga hälsoråd på skolan genomföra en gemensam aktivitet. Engagemangsprojektet kan ni söka på reactas hemsida (klicka här) och ger ökade möjligheter för eleverna att engagera andra. Utvecklingsbidrag Vill ni starta eller utveckla arbetet med ungas hälsofrämjande aktiviteter på skolan? Då kan ni söka utvecklingsbidrag. Utvecklingsbidraget kan sökas av alla stödskolor och hälsorådsskolor. Bidraget är upp till 5000 kr och bedrivs som ett litet projekt vilket ni redovisar till reacta efter projektet är genomfört (klicka här för att komma till utvecklingsbidraget) Stödmedlemskap Stödskola Om ni vill stärka skolans möjligheter att arbeta hälsofrämjande kan er skola bli stödskola. Som stödskola kan er personal delta på nätverksträffar gratis. Ni får minst 25% rabatt på Reactas konferenser med olika teman om skolans hälsoarbete vilka reacta anordnar med stöd från folkhälsomyndigheten. Stödskolor kan också ansöka om plats till samordnarutbildning för att ytterligare stärka skolans hälsoarbete. Stödmedlemskapet ger också skolan kompetensstöd vilket kan användas för att exempelvis bekosta resa och boende när ni deltar vid en konferens eller utbildning. Hälsorådsskola Om er skola har kommit igång med flera hälsoråd och har en eller flera samordnare på skolan är hälsorådsskola ett stödmedlemskap som passar er. Som hälsorådsskola får skolan ett ökat kompetensstöd, minst 40% rabatt på konferenser. Garanterade platser på samordnarutbildning och nätverksträffar samt gratis handledning/inspirationsutbildningar på er skola. Skolan får också ett samordningsstöd på 1000 kr per aktivt hälsoråd på skolan. Kompetensstöd för stödskolor och hälsorådsskolor Kompetensstödet ersätter resor och boende när personal på er skola reser till en konferens, kurs, utbildning eller nätverksträff i Reactas regi. Det kan också användas till att köpa litteratur från Reactas 12
14 samarbetspartners. Kompetensstödet erhållas årligen då varje hälsoråd lämnar in ett underskrivet årsmötesprotokoll med medlemsregister. Stödskolor är berättigade till kompetensstöd för varje hälsoråd som är aktiva på skolan. Stödskolor får 500 kr/år för varje aktivt hälsoråd på skolan. T.ex. skolan startar och har fem hälsoråd på skolan som varje år lämnar in årsmötesprotokoll och medlemsregister. Kompetensstödet blir då 2500 kr/år. Hälsorådsskolor är berättigade till kompetensstöd för varje hälsoråd som är aktiva på skolan. Hälsorådsskolor får 1000 kr/år för varje aktivt hälsoråd på skolan. T.ex. skolan startar och har åtta hälsoråd på skolan som varje år lämnar in årsmötesprotokoll och medlemsregister. Kompetensstödet blir då 8000 kr/år. Samordningsstöd för hälsorådsskolor Samordningsstödet syftar till att öka era möjligheter att samordna det hälsofrämjande arbetet utifrån hälsorådsmodellen. Samordningsstödet betalas ut årligen till skolans angivna bankgiro/plusgiro när hälsorådet lämnar in årsmötesprotokoll och medlemsregister. Samordningsstödet är 1000 kr per aktivt hälsoråd på skolan. Om skolan t.ex. har 10 aktiva hälsoråd på skolan blir stödet årligen kr. Skolan kan använda samordningsstödet fritt för att stärka skolans samordning och samverkan i arbetet med Hälsorådsmodellen. Det kan t.ex. vara en föreläsning på skolan till personal, vikarier för att personal ska kunna delta vid en konferens eller utbildning. Stödet behöver ej rapporteras eller redovisas tillbaka till Reacta. Nästa steg i hälsorådsarbetet - Samordnarutbildningen Samordnarutbildningen är till för dig som har kommit igång med hälsoråd och vill stärka skolans möjligheter att förbättra och utveckla det hälsofrämjande arbetet. Genom samordnarutbildningen tar hela skolan ett gemensamt ansvar för det hälsofrämjande arbetet och skapar välfungerande strategier för elevernas hälsa. Utbildningen är tre dagar lång fördelad på två tillfällen och ger er ökade kunskaper i ungas organisering, demokratiarbete, empowerment samt det motiverande samtalet. När utbildningen är klar blir du Reactasamordnare med verktyg och kunskaper att samordna skolans yrkesgrupper, för att tillsammans arbeta hälsofrämjande utifrån modellen. Som Reactasamordnare får du kontinuerligt stöd i arbetet med modellen och har möjlighet att delta i utvecklandet av arbetet nationellt. Du blir en nyckelpersonen för det hälsofrämjande arbetet enligt Hälsorådsmodellen och har den information och kunskap som krävs för ett långsiktigt och hållbart arbete på hela skolan. 13
15 Workshopsövningar för att starta igång hälsoråd på skolan! Lyftballongen - Nulägesbeskrivning Detta är en reflektionsövning som syftar till att er skola ska komma igång med hälsofrämjande arbete. Målet med övningen är att få er ballong att lyfta, innan det kan ske måste först hinder som tynger ballongen röjas undan. Använd luftballongen på nästa sida som underlag till övningen. Gör såhär: Steg 1 (5-10 minuter) I er ballong skriver ni de möjligheter och förutsättningar er skola har att arbeta hälsofrämjande Helt enkelt det som får er ballong att lyfta! Om ni vill kan ni använda inspirationsorden för att komma igång: Elevers delaktighet Trygghet Elevers inflytande Telefonkonst Digitalt material Närvaro Lokaler Musik Tid Skolledningen Lokal Kollegor Hälsoråd Föräldrar Rum Inspiratör Intresse hos elever Vardagliga övningar Grupp/enskilt Material Hälsopedagog Böcker Hemsidor Yogamattor Steg 2: (5 minuter) I ballongens korg skriver ni det som tynger ballongen och får den att stanna kvar på marken. Alltså de hinder ni måste undanröja för att kunna få igång hälsoarbetet på er skola. Steg 3: (15 min) Nu diskuterar ni gemensamt hur ni ska undanröja de hinder ni skrivit ner i korgen för att skapa bästa tänkbara förutsättningar på er skola. Är korgen tom? Nej: hur ska vi gå tillväga för att få korgen tom? Ja: Diskutera gemensamt om ni besvarat följande frågor: Hur ser skolans förutsättningar ut? Hur vet vi att eleverna vill arbeta på det sätt vi skrivit? Hur gör vi nytta av de ord vi skrivit i vår ballong? Är eleverna delaktiga? Har de inflytande? Hur får vi eleverna att aktivera sig utan att det kräver mer tid från oss i personalen? 14
16 15
HÄLSORÅDSMODELLEN. Hälsofrämjande arbete tillsammans med eleverna
HÄLSORÅDSMODELLEN Hälsofrämjande arbete tillsammans med eleverna Hälsorådsmodellen är en processbeskrivning för elevhälsan att arbeta med Hälsoråd på skolan, som en del i det hälsofrämjande arbetet. Modellen
HÄLSORÅDS- MODELLEN. Hälsofrämjande arbete tillsammans med eleverna
HÄLSORÅDS- MODELLEN Hälsofrämjande arbete tillsammans med eleverna Hälsorådsmodellen är en processbeskrivning för elevhälsan att arbeta med Hälsoråd på skolan, som en del i det hälsofrämjande arbetet.
Hälsorådsmodellen. Hälsofrämjande arbete tillsammans med eleverna
Hälsorådsmodellen Hälsofrämjande arbete tillsammans med eleverna Hälsorådsmodellen är en processbeskrivning för att arbeta med Hälsoråd på skolan, som en del i det hälsofrämjande arbetet. Vi har skapat
Målgrupp Syfte Innehåll
Hur kan skolans hälsofrämjande arbete samordnas och stärkas genom modellen Hälsoråd? Samordnarutbildningen är till för dig som vill förbättra och utveckla det hälsofrämjande arbetet på skolan genom modellen
Målgrupp Syfte Innehåll
Hur kan skolans hälsofrämjande arbete samordnas och stärkas genom modellen Hälsoråd? Samordnarutbildningen är till för dig som vill förbättra och utveckla det hälsofrämjande arbetet på skolan genom modellen
STARTA HÄLSORÅD! KOM-IGÅNG-HÄFTE
STARTA HÄLSORÅD! KOM-IGÅNG-HÄFTE PLUPPA ER TILL EN IDÉ! VAD SKA NI GÖRA I ERT HÄLSORÅD? Den här övningen hjälper er att tillsammans bestämma den aktivitet ni vill göra i hälsorådet. Det är ni elever som
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2017-2018 Vi är sedan 2008 en riksorganisation för ungas psykiska och fysiska hälsa. Vi står upp för att varje barn och ung person har rätt till en god fysisk och psykisk hälsa. Vi ser
Elevhälsoarbetet vid Hagaskolan
Elevhälsoarbetet vid Hagaskolan Skolväsendet vilar på demokratins grund. Skollagen (2010:800) slår fast att utbildningen inom skolväsendet syftar till att elever ska inhämta och utveckla kunskaper och
Verktyg för kartläggning av hälsoarbete på grundskolor
Verktyg för kartläggning av hälsoarbete på grundskolor www.orebroll.se Post Örebro läns landsting, Samhällsmedicinska enheten, Box 1613, 701 16 Örebro Besök Eklundavägen 11, Örebro Telefon 019-602 74 00
Kvalitetssystem för elevhälsans psykosociala insatser
Bilaga 3 Dnr 1.3.2-9645/2016 Sida 1 (7) 2016-11-29 Kvalitetssystem för elevhälsans psykosociala insatser Sida 2 (7) Innehållsförteckning Kvalitetssystem för elevhälsans psykosociala insatser... 1 Innehållsförteckning...
Nu hittar vi vägen tillsammans för en likvärdig utbildning Rodhe Jonsson
Elevhälsokompetens- Nu hittar vi vägen tillsammans för en likvärdig utbildning Rodhe Jonsson 2018-03-14 Skolhälsovård Elevvård Specialpedagogisk kompetens Elevhälsan 2018-03-15 2 FN:s barnkonvention- Elevens
Vägledning för Elevhälsan
Vägledning för Elevhälsan Med guide Ett elevärendes gång 1 Vägledning för Elevhälsan Följande skrift är en vägledning till Rektorer och Elevhälsoteam i elevhälsoarbetet. Skriften är en sammanfattning,
Stadgar Riksorganisationen Reacta
Stadgar Riksorganisationen Reacta 1. ORGANISATIONENS NAMN Organisationens namn är Reacta och har sitt säte i Stockholm. 2. MÅLGRUPP Organisationen är en sammanslutning av ungdomar i hela Sverige. 3. ÄNDAMÅL
Framgångsfaktorer. för elevråd
Framgångsfaktorer för elevråd Fungerande grupp Struktur Kunskap och kompetenser Resurser Relation till de andra eleverna Relation till vuxna på skolan Innehållsförteckning Förord Det här är framgångsfaktorerna!
Barn- och utbildningsförvaltningen. Tvedegårds förskola. Främja, förebygg, upptäck och åtgärda
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Tvedegårds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Kvalitetssystem för elevhälsans specialpedagogiska insatser
Bilaga 2 Dnr 1.3.2-9645/2016 Sida 1 (7) 2016-11-29 Kvalitetssystem för elevhälsans specialpedagogiska insatser Sida 2 (7) Innehållsförteckning Kvalitetssystem för elevhälsans specialpedagogiska insatser...
Hur bildar jag en lokalgrupp?
Hur bildar jag en lokalgrupp? Innehåll Vilka är vi? Så här gör du för att starta en lokalgrupp Hur går det första mötet till? Det lokala årsmötet Vad kan vi som lokalgrupp göra? Hur finansierar vi verksamheten?
Verksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-2016 Riksorganisationen Reacta Reacta är en ideell riksorganisation bestående av ca 20 lokalföreningar & hälsoråd, med totalt 2000 unga medlemmar. Föreningar som ansluter sig till
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Tvedegårds förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Tvedegårds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Kvalitetssystem för elevhälsans specialpedagogiska insatser
n Bilaga 2 Dnr 13-401/6081 Sida 1 (7) 2013-09-10 Kvalitetssystem för elevhälsans specialpedagogiska insatser Sida 2 (7) Innehållsförteckning Kvalitetssystem för specialpedagog/speciallärare... 1 Innehållsförteckning...
Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete
Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 SOTENÄS KOMMUN Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 1. Inledning Folkhälsoarbete är ett långsiktigt arbete för att stärka och utveckla livsvillkor
Verksamhetsplan 2014-2015
Verksamhetsplan 2014-2015 Riksorganisationen Reacta Reacta är en ideell riksorganisation bestående av nästan 20 lokalföreningar, med totalt 2500 unga medlemmar. Reacta står upp för att varje barn och ung
Scanna in dokomenten och maila dem till medlem@svea.org eller posta medlemskapsansökan
Medlemskapsansökan till Sveriges elevråd - SVEA För en bättre och mer demokratisk skola Vad erbjuder vi: En röst i skolpolitiken Ett fullspäckat medlemspaket Rabatterade priser på våra nationella träffar
Hökarängsskolan Skönstaholmsskolan. Vår värdegrund 1 (5) Vår värdegrund. hokarangsskolan.stockholm.se skonstaholmsskolan.stockholm.
1 (5) hokarangsskolan.stockholm.se skonstaholmsskolan.stockholm.se 2 (5) Södertuna slott 29-30 oktober, 2012 Vad menar vi med värdegrund och bilka friutrymmen har var och en att forma sin egen värdegrund?
En bättre och mer demokratisk skola! Skoldemokrati Elevinflytande Elevråd
En bättre och mer demokratisk skola! Skoldemokrati Elevinflytande Elevråd En bättre och mer demokratisk skola! Hur och varför? Hur vi ska göra skolan bättre och höja elevernas resultat är en ständig debatt
Här presenteras några vanliga upplägg på olika utbildningsinsatser
Här presenteras några vanliga upplägg på olika utbildningsinsatser Har ni specifika utvecklingsbehov så är jag alltid flexibel att lyssna, samt ändra innehåll och upplägg. Kostnad för de olika uppläggen
Bedömningsunderlag förstagångstillsyn förskoleklass och grundskola
Bedömningsunderlag förskoleklass och grundskola 1 (5) Bedömningsunderlag förstagångstillsyn förskoleklass och grundskola Enskild huvudman 1 Undervisning och lärande Utbildningen ska vara likvärdig varhelst
Arbetsplan för Ödenäs skola F-6
151013 Arbetsplan för Ödenäs skola F-6 Läsåret 2015/2016, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
Talmanus till film om stadgar. Se filmen på MUCF:s webbplats
Talmanus till film om stadgar Se filmen på MUCF:s webbplats www.mucf.se/stadgar ATT BILDA EN FÖRENING Att bilda en förening är att samlas kring en idé. Det kan vara att man vill förändra något i världen
Mer demokrati! - 2 - För demokrati är inte bara viktigt, det gör allt så mycket roligare också.
Mer demokrati! I Scouterna tycker vi att det är viktigt med demokrati. Alla har rätt att säga vad de tycker. Och allt som vi gör har vi bestämt tillsammans. Vi väljer alltid det förslag som får flest röster.
Sveriges elevråd SVEAs Verksamhetsplan 2018
Sveriges elevråd SVEAs Verksamhetsplan 2018 ÖVERGRIPANDE PRIORITERING Sveriges elevråd - SVEA är en organisation av och för elevråd. För att uppnå sina syften, och se till att Sveriges elever är en tung
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Grundläggande främjande framgångsfaktorer som bildar ramverk för arbetet inom de verksamheter som möter barn och unga
Jämlikt Göteborg Vägledning för att främja skolnärvaro: Grundläggande främjande framgångsfaktorer som bildar ramverk för arbetet inom de verksamheter som möter barn och unga 2018-05-18 Versionshantering
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Onsjöskolan Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Läsåret 2018/2019 Vänersborg hösten 2018 Onsjöskolans likabehandlingsplan Onsjöskolans likabehandlingsplan omfattar såväl arbetet med likabehandling,
Elevhälsoplan Verksamhetsområde Södra
Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra Elevhälsoplan Verksamhetsområde Södra Solenskolan/Kiörningskolan åk 4-9 Läsåret 2014/15 Ju mer vi värderar och uppskattar varandra, desto bättre blir vi var och
lustfyllt livslångt lärande utbildningsplan 2012-2015
Genom utmaningar och upplevelser i en trygg och jämställd miljö har varje elev utvecklat sina kunskaper, sin lust till livslångt lärande och sig själv som individ i vårt demokratiska samhälle lustfyllt
KOMMUNÖVERGRIPANDE FORTBILDNINGSINSATS ELEVER SOM UTMANAR
KOMMUNÖVERGRIPANDE FORTBILDNINGSINSATS ELEVER SOM UTMANAR Fortbildningsledare Psykologer inom förskola och skola Varbergs kommun VÅR PRESENTATION Bakgrund Syfte Vår målsättning Föreläsningar all personal
Stödinsatser i skolan
Stödinsatser i skolan Kompetensutveckling inom specialpedagogik Regeringen: Fler lärare än speciallärare och specialpedagoger får ökade kunskaper om specialpedagogiska förhållningssätt, metoder och arbetssätt
Verksamhetsplan 2016
Verksamhetsplan 2016 ÖVERGRIPANDE PRIORITERING Sveriges elever ska vara en tung instans i skolfrågor på både lokal och nationell nivå. För att åstadkomma det här ska Sveriges elevråd - SVEAs verksamhet
Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år
Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019 Fritidsgårdsverksamheten i Västerås är en verksamhet att vara stolt över. Varje vecka besöker tusentals ungdomar våra fritidsgårdar, för
Sveriges elevråd SVEAs Verksamhetsplan 2019
Sveriges elevråd SVEAs Verksamhetsplan 2019 ÖVERGRIPANDE PRIORITERING Sveriges elevråd - SVEA är en organisation av och för elevråd. För att uppnå sina syften, och se till att Sveriges elever är en tung
En attraktiv skola i framkant som ger mening och berikar alla varje dag
En attraktiv skola i framkant som ger mening och berikar alla varje dag Ledningsdeklaration för Östra skolan 2018-2019 Vision Östra skolan skall inrikta sin utveckling mot nästa generations behov av kunskap
Allt ni behöver veta och lite till för att skapa en levande idrottsförening!
Allt ni behöver veta och lite till för att skapa en levande idrottsförening! På forening.se hittar du en komplett ordlista på alla tänkbara begrepp du kan behöva. FIRMATECKNARE den person som ensam eller
Sammanfattning av styrdokument, Skolinspektionens bedömningsunderlag och Allmänna Råd för FRITIDSHEM
Arbetsmaterial för Sandviksskolan och Storsjöskolan 2015-08-11 Sammanfattning av styrdokument, Skolinspektionens bedömningsunderlag och Allmänna Råd för FRITIDSHEM Innehållsförteckning Fritidshem - Skolverket
Barn och unga för en hållbar utveckling
Barn och unga för en hållbar utveckling BARN OCH UNGA FÖR EN HÅLLBAR UTVECKLING Välkommen till Grön Flagg! Håll Sverige Rent har utvecklat ett nytt digitalt verktyg för att göra ert arbete enklare och
Teamplan Ugglums skola F-3 2011/2012
Teamplan Ugglums skola F-3 2011/2012 2015 har 10 åringen nått statens och våra mål men framförallt sina egna och har tagit ansvar för sin egen utveckling med stöd av vuxna. 10 åringen tror på sig själv
Vasaskolan. Läsåret 18/19. Plan mot kränkande behandling och diskriminering för all verksamhet på Vasaskolan
Vasaskolan Läsåret 18/19 Plan mot kränkande behandling och diskriminering för all verksamhet på Vasaskolan (Grundskola och särskilda undervisningsgrupper) 1 Innehåll Vad säger lagen? 3 Mål och syfte 3
En kunskapsskola med höga resultat Socialdemokraternas Skolplan för Mora Kommun
En kunskapsskola med höga resultat Socialdemokraternas Skolplan för Mora Kommun 2016-11-08 Förord I skolan läggs grunden för resten av våra liv och skolan ska ge alla barn och ungdomar bästa möjliga förutsättningar
Reviderad Bild :www.microsoft.se. Plan för elevers och föräldrars delaktighet och inflytande. Sjukhusundervisning
Reviderad 130625 Bild :www.microsoft.se Plan för elevers och föräldrars delaktighet och inflytande Innehållsförteckning 1. Syfte: 3 2. Vision: 3 3. Mål: 3 4. Aktiviteter elever 3 4.1. BARNKLINIKEN Fel!
Elevhälsoarbete i Laxå kommun 2016/2017
Elevhälsoarbete i Laxå kommun 2016/2017 Åtgärdande: Klassarbete, utvecklingsbedömning, särskild undervisningsgrupp Förebyggande: Workshops, Drop in, tidsbokning, salutogent, föra in begrepp såsom mentalisering,
Mallar till Föreningsårsmöte
Mallar till Föreningsårsmöte 2016 INLEDNING I detta häfte finns förberedda mallar för ett årsmöte i er Vi Unga-förening. Mallarna är tänkta som ett stöd till ert årsmöte och finns också att ladda ned i
Barn- och ungdomsdemokratiplan 2014 2020
Barn- och ungdomsdemokratiplan 2014 2020 Upprättad: 2013-11-21 Antagen av: kommunfullmäktige Datum för antagande: 2014-02-24, 6 Kontaktperson: Susanna Ward Jonsson Innehåll 1. Inledning... 3 2. Värdegrund...
Elevhälsan Skolenhet Ask och skolenhet Bok, Alléskolan
Elevhälsan Skolenhet Ask och skolenhet Bok, Alléskolan Uppdaterad 2016-04-04 Elevhälsan Sida 1 Innehåll Inledning 3 Elevhälsoarbete 4 Elevhälsoteam (EHT) 5 Elevhälsoteam (EHT) syfte och organisation...
Skolplan Lärande ger glädje och möjligheter
Skolplan 2004 Lärande ger glädje och möjligheter Vi ska ge förutsättningar för barns och ungdomars bildning genom att främja lärande, ge omsorg och överföra demokratiska värderingar. Barn- och utbildningsnämndens
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskoleklass / Grundskolan / Grundsärskolan. Kronan F
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskoleklass / Grundskolan / Grundsärskolan Kronan F-6 2014 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 Redovisning av aktuella kunskapsresultat... 4 REDOVISNING
Ungdomsorganisationens namn är Reacta och har sitt säte i Stockholm. Organisationen är en sammanslutning av ungdomar i hela Sverige.
Reactas stadgar 1. ORGANISATIONENS NAMN Ungdomsorganisationens namn är Reacta och har sitt säte i Stockholm. 2. MÅLGRUPP Organisationen är en sammanslutning av ungdomar i hela Sverige. 3. ÄNDAMÅL Organisationen
Likabehandlingsplan 2013/2014 Transtenskolan
2014-01-09 Likabehandlingsplan 2013/2014 Transtenskolan Transtenskolan arbetar utifrån fyra ledord, kunskap, lust, bemötande och respekt. Skolan har två uppdrag enligt läroplanen, ett demokratiuppdrag
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016 Förskolan Åmberg Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Swarmsweep. Så startar du förening
Så startar du förening Varför starta en förening? För att samla aktivister under ett och samma varumärke kan det ibland vara en stor fördel att bilda en förening. En del aktivister tillhör naturligtvis
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten och öppen fritidsverksamhet för 10- till 12-åringar i Västerås för åren
TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2018-01-17 Sida 1 (2) Diarienr GSN 2018/00182-1.3.6 Barn- och utbildningsförvaltningen Torbjörn Berggren Epost: torbjorn.berggren@vasteras.se Kopia till Grundskolenämnden Handlingsplan
Lärande om hållbar utveckling för barn & unga
Lärande om hållbar utveckling för barn & unga Sveriges största nätverk för arbete med hållbar utveckling Vi på Håll Sverige Rent är övertygade om att arbetet med hållbar utveckling börjar med barn och
ÅTGÄRDSPROGRAM. Skolverket (2013). Arbete med åtgärdsprogram för elever i behov av särskilt stöd
ÅTGÄRDSPROGRAM Skolverket (2013). Arbete med åtgärdsprogram för elever i behov av särskilt stöd Att arbeta med åtgärdsprogram (Skolverket, 2013) Syftet med åtgärdsprogram Redskap för skolpersonal att stödja
Regelbunden tillsyn av skolenhet
1 (5) Regelbunden tillsyn av skolenhet Bedömningsunderlag Skolform: Grundsärskola Översikt över innehåll 1. Undervisning och lärande 2. Extra anpassningar och särskilt stöd 3. Bedömning och betygssättning
Planen är ett politiskt dokument framtagen av Barn- och utbildningsnämnden. Antagen av Kommunfullmäktige Reviderad
Plan för förskola och skola 2005-2007 Innehåll Kommunala skolplanen 2005-2007 Politisk vilja Vår skola skall kännetecknas av Verksamhetsmål och åtgärder - Normer och värden - Kunskaper och resultat - Elevers
Undervisning i förskolan och en reviderad läroplan
Undervisning i förskolan och en reviderad läroplan OMEP-seminarium 25 september 2017 Ingrid Engdahl, förskollärare och docent Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionen ingrid.engdahl@buv.su.se Svenska
Lokal arbetsplan för Grundsärskolan 7-9 läsåret 2015/2016
i Anna-Karin Broström 20 augusti 2015 Lokal arbetsplan för Grundsärskolan 7-9 läsåret 2015/2016 Våren 2015 har kvalitetsarbetet på Grundsärskolan 7-9 ytterligare stärkts Mått/målet är nått när Processarbetet
EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN FÖRSKOLAN I BÖRJAN AV DET LIVSLÅNGA LÄRANDET. En broschyr om Emmaboda kommuns kommunala förskola
EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN FÖRSKOLAN I BÖRJAN AV DET LIVSLÅNGA LÄRANDET En broschyr om Emmaboda kommuns kommunala förskola Emmaboda - Sydöstra Sveriges närmaste ort Från Emmaboda når du sydöstra Sveriges
Checklista för bedömning av teoretisk validering Kurs: Hälsopedagogik 100 poäng Kurskod: HALHAL0
Checklista för bedömning av teoretisk validering Kurs: Hälsopedagogik 100 poäng Kurskod: HALHAL0 Validandens namn: Födelsedatum: Lärare: Lärare: Inskriven termin: Datum för genomförande: Kursen omfattar
Stavsjö förskolas plan mot kränkandebehandling. ht 2018 vt 2019
Stavsjö förskola Stavsjö förskolas plan mot kränkandebehandling. ht 2018 vt 2019 1 Innehållsförteckning 1. Inledning sid 3 2. Vår Vision och genomförande sid 4 3. Arbete för att främja, förebygga och förhindra
Kvibergsskolan F-3. Grundskolan Göteborgs Stad. Att välja förskoleklass och skola
Kvibergsskolan F-3 Grundskolan Göteborgs Stad Att välja förskoleklass och skola Kvibergsskolans vision Kvibergsskolan rustar eleverna med kunskaper och förmågor för att kunna leva hållbart och i balans.
Lidingö Specialförskola Arbetsplan
Lidingö Specialförskola Arbetsplan 2017 2018 Förskolans styrdokument Internationella styrdokument: FNs deklaration om mänskliga rättigheter FNs barnkonvention Nationella styrdokument Skollagen 2010:800
Från januari 2009 regleras detta i såväl Diskrimineringslagen (SFS 2008:567) samt Skollagen (SFS 1985:1100) 14 a kap.
Rudbeckianska gymnasiets plan under läsåret 2010/2011 för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Inledning Gymnasieskolan skall verka i överensstämmelse
Kommunala Musikskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn och utbildningsförvaltningen Kommunala Musikskolan Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
TEGELS FÖRSKOLA. Lokal utvecklingsplan för 2013-2017. Reviderad 150130
TEGELS FÖRSKOLA Lokal utvecklingsplan för 2013-2017 Reviderad 150130 Planen ska revideras årligen i samband med att nya utvecklingsområden framkommer i det systematiska kvalitetsarbetet. Nedanstående är
Plan för barns och föräldrars delaktighet och inflytande
Datum:131031 Bild :www.microsoft.se Plan för barns och föräldrars delaktighet och inflytande Kvarngården MINI 1 Innehållsförteckning 1. Syfte: 3 2. Vision: 3 3. Mål: 3 4. Aktiviteter barn 4 4.1. Individnivå
Elevråd - så här gör man Studiehandledning
Elevråd - så här gör man Studiehandledning Vision: Ambitionen med Medix filmer är att fler elever ska uppfylla en större del av målen för årskursen. Alla elever har olika inlärningsstilar. Genom att tillhandahålla
Medlemskapsansökan. En bättre och mer demokratisk skola!
Engagerad Skoldemokrati Med s amarbete kommer man längst Elevers rättigheter Elevinflytande Medlemskapsansökan Engagerad Skoldemokrati Elevers rättigheter Med samarbete kommer man längst Elevinflytande
Barn och unga önskar en rökfri skolgård. kort information till föräldrar
Barn och unga önskar en rökfri skolgård kort information till föräldrar A Ett övergripande syfte med broschyren är att den ska bidra till att uppnå de nationella delmålen (se broschyrens inre baksida)
Hur startar man en lokalförening?
Hur startar man en lokalförening? Din patientförening när bindväven inte fungerar Innehåll Sid. 4 Sid. 5 Sid. 5 Sid. 6 Sid. 6 Sid. 7 Sid. 7 Sid. 8 Sid. 9 Sid. 10 Sid. 11 Sid. 12 Sid. 14 Syfte Bjud in till
Hälsoplan för Tegnérskolan
Hälsoplan för Tegnérskolan 2010 2011 Tegnérskolans Hälsoplan 2010-2011 Inom skolan arbetar alla kompetenser tillsammans för att bidra till varje elevs utveckling, hälsa och trygghet, men också för att
1. Inledning Förutsättningar... 3
Verksamhetsrapport för Ornäs fritidshem läsåret 2015-2016 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Förutsättningar... 3 2.1. Styrning och ledning... Fel! Bokmärket är inte definierat. 2.2. Organisation...
Kvalitetsgranskning Rapport 2010:15. Rektors ledarskap. En granskning av hur rektor leder skolans arbete mot ökad måluppfyllelse
Kvalitetsgranskning Rapport 2010:15 Rektors ledarskap En granskning av hur rektor leder skolans arbete mot ökad måluppfyllelse Dnr:40-2010:71 INTERVJUGUIDE FÖR INSPEKTÖRER: REKTORS INTERVJUER Leder rektor
Vägar till ökad delaktighet och förbättrad samordning
Vägar till ökad delaktighet och förbättrad samordning Pär Alexandersson och Marjana Tornmalm 2017-11-22 Utgångspunkter 2017-11-22 Grundläggande förutsättningar Mänskliga rättigheter Del av en evidensbaserad
Plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. HT 2015/VT 2016 /Sundlerhälsan 2015-06-12 1 Innehållsförteckning Värdegrund...3 Varför behövs en plan mot diskriminering och kränkande...3 behandling?...3
Pedagogisk vision och utvecklingsstrategi för Eskilstuna kommuns fritidshem
Barn- och utbildningsnämnden 2015-08-24 1 (9) Barn- och utbildningsförvaltningen Förvaltningskontoret Anna Landehag, 016-710 10 62 och utvecklingsstrategi för Eskilstuna kommuns fritidshem Eskilstuna kommun
Beslut för förskoleklass och grundskola
Dnr 43-2017:7697 Västerås kommun för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Norra Vallbyskolan i Västerås kommun Skolinspektionen Box 23069, 104 35 Stockholm, Besöksadress: Sveavägen 159 2 (9) Skolinspektionens
PLAN FÖR UTVECKLING AV FRITIDSHEM
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN GRUNDSKOLEAVDELNINGE N SID 1 (7) 2012-11-13 DNR 12-411/7073 BILAGA PLAN FÖR UTVECKLING AV FRITIDSHEM UPPDRAGET I skollagen står följande om syftet med utbildningen på fritidshemmet:
Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan
Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan Beslutat av: Kommunfullmäktige för beslut: 11 januari 2017 För revidering ansvarar: Kommunfullmäktige Ansvarig
Beslut för förskoleklass och grundskola
Beslut Gotlands kommun Beslut för förskoleklass och grundskola efter riktad tillsyn i Högbyskolan i Gotlands kommun Skolinspektionen Box 23069, 104 35 Stockholm, Besöksadress: Sveavägen 159 2 (6) Skolinspektionens
Elevens rätt till utbildning - rutiner för att främja närvaro och att uppmärksamma, utreda och åtgärda frånvaro i skolan
2015-09-11 Elevens rätt till utbildning - rutiner för att främja närvaro och att uppmärksamma, utreda och åtgärda frånvaro i skolan Inledning I skollagen anges att bildningsnämnden ansvarar för att alla
STADGAR. Antagna på årsmöte 2014-11-22. Kapitel 1 - Allmänt
STADGAR Antagna på årsmöte 2014-11-22 Kapitel 1 - Allmänt 1. Definition PUSH Sverige - plattformen där unga samarbetar för hållbarhet, som i dessa stadgar 1 benämns nätverket, är ett nationellt nätverk
Vänd frånvaro till närvaro
Vänd frånvaro till närvaro www.psynk.se Upplägg Bakgrund och Psynks utgångspunkter Pyramiden (främja, förebygga och åtgärda) Varför ska vi öka skolnärvaron? Riskfaktorer Systematiskt skolnärvaroarbete
Skolverkets allmänna råd med kommentarer om. Systematiskt kvalitetsarbete - för skolväsendet
Skolverkets allmänna råd med kommentarer om Systematiskt kvalitetsarbete - för skolväsendet Allmänna råd om systematiskt kvalitetsarbete Målgrupper Riktar sig till huvudmän, rektorer och förskolechefer.
Stavsjö förskolas plan mot kränkande behandling. ht 2019 vt 2020
Stavsjö förskola Stavsjö förskolas plan mot kränkande behandling. ht 2019 vt 2020 1 Innehållsförteckning 1. Inledning sid 3 2. Vår Vision och genomförande sid 4 3. Arbete för att främja, förebygga och
Arbetsplan för Nolbyskolans fritidshem Läsåret 2014/2015
november Arbetsplan för Nolbyskolans fritidshem Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man
Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser
Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser Fastställd av förbundsstyrelsen 12 november 2015 2 [11] Innehållsförteckning Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser... 3 I Lärarförbundets
jag blir väldigt irriterad när de vuxna tjatar om vad jag ska bli. jag är ju någonting eller hur? jag är ett barn
ÅSA EKMAN www.asaekman.com jag blir väldigt irriterad när de vuxna tjatar om vad jag ska bli. jag är ju någonting eller hur? jag är ett barn usa har inte ratificerat, skrivit på barnkonventionen sverige
Beslut efter uppföljning för förskoleklass och grundskola
Karlstads kommun barnochungdomsforvaltningen@karlstad.se Beslut efter uppföljning för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Nyeds skola i Karlstads kommun 2(11) Uppföljning av tillsyn i Nyeds skola
Liljeforsskolans hälsofrämjande och förebyggande arbete
Liljeforsskolans hälsofrämjande och förebyggande arbete På Liljeforsskolan arbetar vi på olika sätt med hälsofrämjande insatser: Rastaktiviteter organiserade lekar på rasterna. Vi har även Aktivitetsbanor